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¿Quiénes somos? Somos un fabricante líder de productos de cuidado del hogar y cuidado personal. Estamos presentes en 40 países con 12 marcas, operando en múltiples categorías (detergentes, lejías, ambientadores, suavizantes, limpiadores del hogar, cuidado personal, etc.). Producimos en nuestras dos fábricas propias de Sevilla y Mataró (Barcelona), adquiridas en su momento a Procter & Gamble, Henkel y Dalli, todas ellas dotadas de la más alta tecnología. Además, contamos con nuestra fábrica recientemente adquirida en Zittau (Alemania). Con 500 millones de euros de facturación y más de 900 empleados, seguimos expandiéndonos gracias a una ambiciosa estrategia de crecimiento. ¿A quién buscamos? Desde Bluesun buscamos un/a estudiante para realizar sus prácticas en nuestro departamento de Marketing, en el área de Trade Marketing. ¿Qué harás? • Dar soporte en la planificación y ejecución de actividades de marketing y promoción en puntos de venta., • Dar soporte en el desarrollo de materiales promocionales y de merchandising., • Dar soporte en la realización de análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y tendencias., • Ayudar en la preparación de informes y presentaciones para la alta dirección. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, tanto curriculares como extracurriculares., • Jornada parcial, con horario flexible según el calendario académico., • Acceso a beneficios, incluyendo entre ellos: subvención de 2/3 partes del coste del comedor y cafés (cuando se realicen más de 5 horas diarias) y productos de nuestras marcas de regalo mensuales. Requisitos: • Estudiante de ADE i Gestión de la Innovación i Marketing o Marketing y Comunidades Digitales o similar., • Posibilidad de realizar convenio con la universidad., • Residencia cerca al área del Maresme., • Ganas de aprender en un entorno de innovación., • Conocimiento de Inglés nivel B2., • Conocimiento de ofimática a nivel usuario.

En Avenida Residencial, compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa. El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios. Principales Responsabilidades • Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales., • Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado., • Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos)., • Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO)., • Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa., • Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado. Perfil Requerido • Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario (real estate), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento., • Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales., • Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa., • Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés. Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento., • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía., • Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

Importante compañía industrial / FMCG en crecimiento busca incorporar un/a Industrial Controller para reforzar su equipo financiero, con un rol clave en el control y optimización de costes productivos y de Supply Chain. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar visibilidad y control sobre los costes industriales, inventarios y operaciones, actuando como partner estratégico del negocio y contribuyendo directamente a la toma de decisiones. Funciones principales • Control y análisis de costes industriales (producción, materias primas, logística, almacén), • Seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones, • Control y optimización de inventarios, • Participación en cierres mensuales (visión industrial), • Elaboración de reporting financiero y KPIs operativos, • Preparación de presupuestos y forecasts del área industrial, • Desarrollo de business cases y análisis de inversiones, • Interlocución directa con operaciones, compras y Supply Chain, • Mejora y estructuración de procesos y herramientas de control, • +5 años de experiencia en controlling con foco en entorno industrial / Supply Chain, • Experiencia en análisis de inventarios, costes de producción y compras, • Conocimiento de ERP / herramientas de BI y nivel avanzado de Excel, • Alto grado de autonomía y capacidad para construir estructuras, • Muy buenas habilidades de comunicación y cercanía con negocio, • Buen nivel de inglés (MUY AVANZADO), • Nivel muy alto de español, • Conocimiento de SAP Imprescindible., • Experiencia en sector FMCG o industrial, • Sólido conocimiento de P&L (ventas, producción, logística, marketing y G&A), • Experiencia en elaboración de business cases, • Experiencia trabajando con headquarter internacional ¿Qué ofrecemos? • Rol clave con impacto directo en operaciones y resultados, • Entorno dinámico y en crecimiento, • Alta visibilidad dentro de la organización, • Exposición internacional, • Modalidad híbrida, • Banda salarial competitiva Vacante 100% presencial zona Maresme y posteriormente en Barcelona. ¿Por qué unirte? Tendrás un rol muy cercano a negocio, con capacidad real de influir en la mejora de procesos, eficiencia operativa y rentabilidad de la compañía.

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a HR Manager para una compañía industrial ubicada en la zona Maresme/Vallès, integrada en un grupo empresarial con presencia internacional. La posición surge en un momento de transformación organizativa y tendrá un papel clave en la gestión de las relaciones laborales, actuando como referente interno en materia laboral y como interlocutor con Dirección y la representación legal de los trabajadores. ¿Cuál será tu misión en la organización? Liderar la gestión laboral de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de personas y una interlocución eficaz con los distintos agentes internos y externos. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar despidos, sanciones, conflictos laborales y procedimientos disciplinarios., • Actuar como interlocutor principal con el comité de empresa y representantes de los trabajadores., • Participar en procesos de M&A, integraciones y reorganizaciones., • Elaborar reportes para Dirección General y seguimiento de indicadores laborales., • Coordinar proveedores externos (asesoría laboral, nómina y PRL)., • Realizar el seguimiento y control de costes laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos., • Elaborar reporting en inglés para interlocutores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada con presencia internacional., • Posición con visibilidad y contacto directo con Dirección General., • Alto nivel de autonomía e impacto en la organización., • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo. ¿Qué esperamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH con un fuerte componente de relaciones laborales, en sector industrial., • Experiencia sólida en despidos, sanciones, negociación colectiva y gestión de comité de empresa., • Valorable experiencia en M&A, integraciones o reestructuraciones organizativas., • Experiencia reportando a Dirección General., • Nivel alto de inglés., • Perfil operativo, resolutivo y con criterio jurídico-laboral.

Desde Hays, estamos buscando un Administrador/a de Sistemas para incorporarse a una compañía industrial internacional con presencia global en la zona del Vallés Oriental. Qué buscamos: • Experiencia en soporte IT y administración de sistemas., • Conocimientos en entornos Microsoft Windows y Microsoft 365., • Experiencia gestionando incidencias de hardware, software y puesto de trabajo., • Conocimientos básicos de servidores, VMware y ciberseguridad., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente a diferentes sedes., • Actitud proactiva, autonomía y orientación al usuario., • Nivel B1-B2 de inglés. Qué harás: • Dar soporte técnico a aproximadamente 120 usuarios a nivel global., • Resolver incidencias relacionadas con equipos, sistemas operativos, Microsoft 365 y comunicaciones., • Gestionar soporte de nivel 2-3 y escalar incidencias complejas a proveedores externos., • Colaborar en proyectos tecnológicos e iniciativas de mejora de la infraestructura IT., • Dar soporte a las distintas centrales de la compañía. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de 35.000 € - 40.000€ brutos anuales., • Horario de 8:00 h a 16:30 h, con salida los viernes al mediodía., • Paquete de beneficios extrasalariales y plan de carrera. ¿Te animas? Si te gusta estar cerca del usuario, trabajar en un entorno internacional y convertirte en la persona de referencia IT de una compañía en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Back Office Comercial para una empresa consolidada del sector industrial, con una fuerte presencia internacional y una amplia red de distribuidores. Se trata de una oportunidad para profesionales con experiencia en back office comercial que quieran formar parte de un proyecto estable, con recorrido y un importante componente de desarrollo de negocio en mercados internacionales. Funciones: Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. Gestión integral de pedidos, coordinando todo el proceso desde la recepción hasta la entrega al cliente. Atención y soporte a distribuidores y clientes B2B por teléfono y correo electrónico. Coordinación con el departamento de logística para garantizar el correcto seguimiento de las operaciones. Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial. Reactivación de clientes inactivos y fidelización de la cartera existente. Identificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio. Prospección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. Apoyo administrativo y operativo al equipo comercial. Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, precios o entregas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de administración comercial o back office comercial con gestión de clientes B2B. Perfil senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades desde el inicio. Nivel de inglés alto y francés , imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Clara orientación comercial y habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio sin perder el enfoque operativo y organizativo. Persona organizada, resolutiva, proactiva y flexible ante entornos cambiantes. ¿Qué ofrecen? Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo según experiencia y perfil. Si te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en aplicar!

Buscamos un/a Project Manager en el sector de obras de retail que se encargará de coordinar y planificar obras para grandes marcas. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos y seguimientos de obras de manera presencial. Tus principales funciones serán: -Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas - Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos -Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. -Planificar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto -Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. Requisitos mínimos: -Nivel alto de inglés. -Conocimientos de AutoCad -Experiencia previa como Project Manager o en un rol similar. -Estudios en arquitectura, ingeniería o similares Se ofrece: -Posición estable -Retribución flexible basada en tus necesidades. -Horario laboral con entrada flexible.

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ubicada en el Maresme, que precisa incorporar un/a Responsable de Compras . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será liderar y optimizar el área de compras y aprovisionamiento , aportando una mayor planificación, metodología y control, especialmente en componentes críticos, garantizando el suministro adecuado a producción, la optimización de costes y la fiabilidad de los proveedores. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar las compras nacionales e internacionales. Realizar estudios de precios, negociación con proveedores y seguimiento del mercado. Gestionar la homologación, evaluación y fiabilidad de proveedores , aportando una metodología más estructurada en este ámbito. Definir y optimizar la estrategia de aprovisionamiento , asegurando niveles de stock adecuados (stock de seguridad). Planificar las compras en función de las necesidades reales de fabricación, garantizando la disponibilidad de material en los momentos precisos de necesidad . Detectar incidencias en el suministro y buscar soluciones alternativas de forma proactiva. Gestión y liderazgo del equipo en sus procesos. Controlar precios, negociar rappels, contratos marco y condiciones a medio y largo plazo. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar de compras y aprovisionamiento en entorno industrial. Imprescindible experiencia demostrable en: Compras y negociación. Conocimiento de mercado y proveedores. Perfil metódico, analítico y organizado , con alta capacidad de concentración. Capacidad de análisis y resolución de imprevistos. Buenas habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Persona responsable, automotivada y con autonomía para asumir decisiones. Perfil que encaje en un entorno de trabajo armónico, productivo y alineado con la cultura de la empresa , basada en la excelencia del servicio y la honestidad y buen ambiente con los compañeros y compañeras. Polivalencia, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Manejo habitual de Office (Word, Excel y PowerPoint) . Formación técnica o universitaria (valorable). Inglés nivel medio-alto , hablado y escrito (se realiza prueba). ¿Qué te ofrece la empresa? Posición estable , con incorporación directa por empresa. Incorporación inmediata. Oferta salarial acorde a la experiencia y expectativas. Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes. Oferta salarial: entre 40.000-45.000€ SBA fijos + variable. Horario flexible de entrada y salida, con pausa para comer de 30 minutos. Viernes intensivo. Oportunidad de liderar la evolución metodológica del área de compras en un departamento clave para la compañía.

Nuestro cliente es una reconocida empresa promotora y constructora consolidada y en crecimiento, actualmente en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a - Jefe de Producción. En este rol se actuará como enlace directo entre la oficina técnica y la dirección de obra en un proyecto ubicado en Vic, Osona. ¿Cuáles serán tus funciones? Control de obra: Verificación in situ y toma de medidas de la obra ejecutada. Gestión económica: Elaboración de mediciones, valoraciones y certificaciones mensuales. Gestión de recursos: Monitoreo, control de pedidos y supervisión de los trabajos para administración. Coordinación e interlocución directa técnica entre dirección de obra y administración central. ¿Qué requisitos debes cumplir como candidato/a ideal? Se requiere una experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Imprescindible formación como Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniería de Edificación o similares. Se requiere Español y Catalán nivel nativo. Se requiere competencias técnicas en AutoCAD, Presto, Excel y MS Project. Se valorará conocimiento en extracción de mediciones directamente de AutoCAD, así como la residencia en Maresme o Vallès Oriental. Imprescindible competencias de atención al detalle, gran capacidad de organización y espíritu de mejora constante. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido de inicio con incorporación a un proyecto estable. Se ofrece un salario entre les 38.000 y los 42.000€ b/a + variable por objetivos. Vehículo de empresa para uso profesional y personal, del que se dispondrá de lunes a domingo. Horario de Lunes a Jueves de 8:00h a 18:00h (con descanso de 1/1,5h), y viernes hasta las 17:00h.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Were looking for the nanny for our son Marco.We need a nanny for 5-day week, from 10:00 to 18:00.Responsibilities: - games and feeding - quality time - cooking lunch for the family - other routine English, Ukranian or Russian language.

Hola! Estoy buscando canguro para llevar a mis hijos de 1,5 y 4 aos al colegio.

Estaramos encantados de encontrar a una seora que nos ayudase con el cuidado de nuestros nios en las tardes despus del cole. Es muy importante que sea formal, responsable, y vocacional al cien por cien. Nosotros haremos todo lo posible para que tambin se sienta a gusto y encaje con nosotros.

Somos una pareja con un beb que ahora mismo tiene tres meses.El padre tiene a la familia en Andalucia y es casi inviable que vengan si hay alguna urgencia.La ma est en Valencia, y aunque lo tenemos un poco mejor, tampoco sera posible si el beb se pone malo.Tenemos bastante flexibilidad laboral.El pa

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 2 y 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tengo 2 hijos (Nio y Nia, 2 y 4 aos) ponte en contacto conmigo para cuidarlos este mes de julio si tienes disponibilidad entre semana de 10h a 13h, tienen mucha energia, necesito experiencia con nios de 2 aos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somo una familia conformado por 3 personas contandome a mi.Barcelona y yo la madre empezare a trabajar en un horario de horas que no me permite que pueda estar con el peque ese tiempo la cual, busco una niera que pueda estar al cuidasdo de mi bebe por estos meses de verano, darle el desayuno , jug

A ms, altres aspectes que cal tenir en compte s que no miren absolutament cap pantalla, no mengen llaminadures fora dels aniversaris, segueixen una dieta vegetariana i filtrem molt b els referents culturals que els transmetem. La idea s que arribi a casa nostra sobre les 7:30, prepari el seu esmorza

Somos una familia pequea y tranquila de la zona solo estamos mi hija de 7 aos y yo.Es una nia alegre, cariosa y fcil de tratar; le gusta tanto jugar como charlar y relajarse.Por mi trabajo con horarios variables, buscamos a una persona de confianza, responsable y con buena energa, que pueda ayudarn

No dudes en contactarme para conocernos! Gracias!. Tengo un hijo de 2 aos y medio.

Me llamo Patricia. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos). No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

En esta familia somos todos muy educados y nos encanta viajar, ver la tele juntos, cocinar.

Hello my name is Anke, I am Dutch therefore I look for someone that could speak English as well.

Estoy buscando canguro que tenga disponibilidad por la maana y ocasionalmente, por si mi hijo se enferma poder ir a buscarlo en la guarde hasta la tarde que ya estara cubierto.

Hola! Soy profesor y, de cara al prximo curso escolar que empieza el 1 de septiembre, busco una canguro de total confianza, responsable y cercana para cuidar a mi hija de 6 aos, durante las tardes en las semanas que est conmigo.

Hola! Soy Sergio, pap de Erik, de 11 aos que est cursando 6 de primaria.Por horario de incorporacin a mi trabajo estoy buscando una persona que le acompae en Premi de Dalt de 7 a 8 de las maanas de jueves y viernes hasta que entre a clase.

Soy una mam separada con horarios variables en el trabajo y necesito puntualmente cubrir horas. O muy temprano por la maana o por la tarde cuando sale del cole.

Soy Andrs, divorciado con una hija de 4 aitos llamada CarlaVivo con mi madre pero es mayor (77aos) con y demencia. Miadre ya tiene cuidadora, necesito solo y exclusivamente para el cuidado de mi hija Carla. Me haria falta canguro para unas 10 horas al da alguna semana o varios dias visperas de vacac

Me llamo Claudia y estamos esperando un beb para marzo de 2026. Buscamos una niera de confianza que hable portugus para acompaarnos en esta nueva etapa. No dudes en contactarme para conocernos mejor.

Estamos buscando canguro para que juegue en ingles con la nia unos 2-3 das entre semana.

Siempre habra uno de los padres en casa teletrabajando. Nuestro hijo es un bebe de 8 meses muy tranquilo y simptico.

Tenemos una hija de 2 aos que se llama Zayna y otra de 7 meses que se llama Nour.Necesitamos una niera de vez en cuando sobretodo este verano a aveces solo para cuidar a la beb.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

El mayor habla y es muy carioso pero tambin poco flexible y sensible a sonidos estridentes.El pequeo no habla pero sigue muy bien las rutinas.Es testarudo e inquieto y buen comedor.Necesito recogida de la escuela y acompaamiento en casa hasta que llegue de lunes a viernes.

Somos Luka y Patu, un matrimonio joven, que nos hemos mudado a vivir a Alella (cerca de Masnou alt) y necesitamos a una persona para que se encargue de las tareas de la casa y vestir a los nios para ir al colegio: Bruno de 5 aos y Martina de 3 aos.Sera de lunes a viernes de 7:30h a 11:30h Necesitam

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).

Somos una familia tranquila y organizada, con dos nios en edad escolar.Buscamos apoyo ocasional, sobre todo por las tardes o en momentos puntuales.Los peques son cariosos, respetuosos y bastante independientes.Mantenemos un ambiente calmado en casa y valoramos a una persona responsable, paciente y c

I am Ludovica mother of Penelope, 8 months old and expecting her little sister for the end of June.We are looking for someone who can start occasional babysitting in February and then a more consistent routine with Penelope from march to create a beautiful almost familiar relationship with her and u

Es para dejarlas en el colegio todos los dias y recogerlas en algn da en concreto (necesario coche). Busco canguro para 2 nias muy buenas una tiene 10 aos y otra de 5 aos. Ocasionalmente por la maana cuando los colegios tenga da de libre disposicin.

Estamos buscando una niera para nuestra hija, que tiene 15 meses. Horario: 5-6 das a la semana, aproximadamente de 9:00 a 13:00 (a veces un poco ms, segn acuerdo) + finde. Vivimos en Premi de Mar y queremos que la niera venga a nuestra casa. Es muy importante para nosotros que la niera tenga experiencia cuidando bebs de esta edad o que tenga hijos propios. A esta edad es fundamental saber cmo entretener al beb, jugar con ella y ayudarla a dormir. Responsabilidades: Cuidar de la nia (jugar, pasear, dar de comer, ayudar a dormir); Ayuda ligera en la casa mientras la nia duerme (pequea limpieza, cocina sencilla). Buscamos a una persona cariosa, responsable y con experiencia, que pueda convertirse en parte de nuestra familia y crear un ambiente seguro y clido para nuestra hija.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 0 y 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).

We want a nanny who can help her apprehending Spanish while playing.

Hola , Somos una familia con dos nias mellizas de 4 aos.Acabamos de instalarnos en Alella y buscamos a alguien de confianza que nos ayude en el da a da con ellas.Son dos nias muy cariosas, curiosas y activas; les gusta jugar, leer cuentos, hacer actividades creativas y estar al aire libre.En casa d

Tenemos una hija de 4 aos y esperamos un beb en Octubre, con lo que necesitamos un poco de ayuda.Tambin tenemos una perrita labrador de 5 aos que completa la familia.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 3 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia en busca de una niera cariosa para ayudarnos en casa y sobre todo, cuidar a nuestros dos pequeos, un beb y una nia pequea de 18 meses.Nuestros hijos son independientes, cariosos y tranquilos.Buscamos a alguien cmodo/a con la cocina y las labores del hogar.Estariamos buscando