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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h, • Utebo: Miércoles de 11h a 14h, • Elche: Jueves de 14:00h a 16:00h, • La Zenia: Lunes de 12h a 16h, • Roquetas de Mar: Miércoles de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE OBRA E IMPLANTACIÓN DE ERP | OURENSE/SANTIAGO DE COMPOSTELA 📝 Resumen de la vacante: 📍 Presencial a jornada completa 🏗️ Gestión de obras de construcción 💻 Implantación y soporte de ERP 🚀 ¿Has intervenido en obras de construcción y manejas algún ERP Buscamos incorporar una persona con experiencia en obra y conocimiento de un ERP especializado en construcción para apoyar la implantación, evolución y mejora de la herramienta en distintos proyectos y áreas de negocio. Tendrás contacto directo con responsables de obra, producción, administración y conservación. Desarrollarás un papel clave ayudando a trasladar las necesidades reales de las obras a la utilización práctica del programa informático 🛠️ ¿Cuál será tu misión? ✔ Apoyar la implantación y evolución del ERP en las distintas áreas de la compañía ✔ Formar a personal técnico de obra y nuevos usuarios ✔ Resolver consultas e incidencias funcionales relacionadas con el uso del sistema ✔ Participar en la implantación del ERP en nuevos proyectos y divisiones ✔ Colaborar con responsables de obra para definir estructuras de costes, operaciones e imputaciones adaptadas a cada proyecto ✔ Elaborar y adaptar informes según las necesidades de gestión de las obras ✔ Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que faciliten la gestión de los proyectos ✔ Actuar como enlace entre las necesidades de las obras y la evolución funcional de la aplicación 🎯¿Qué buscamos? ✅ Titulación técnica: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Técnico en Construcción o similar ✅ Experiencia de al menos 3 años en obra como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra o puesto equivalente ✅ Conocimiento y experiencia de uso de un ERP ✅ Conocimientos de producción, control de costes y gestión económica de obra ✅ Capacidad para comunicarse con equipos técnicos e impartir acciones formativas ✅ Perfil analítico, tecnológico, resolutivo y orientado a la mejora continua ✨ ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Posición transversal con visión global de los proyectos de la compañía ✔ Participación activa en la evolución de una herramienta clave para la gestión de obra ✔ Contacto directo con equipos de producción, administración y conservación ✔ Entorno dinámico y colaborativo ✔ Desarrollo profesional en un ámbito estratégico para la organización ✔ Condiciones acordes a experiencia y conocimientos aportados 📍 Ourense/Santiago de Compostela 📩 Si conoces la realidad de la obra, te apasiona la tecnología y quieres aportar tu experiencia ayudando a mejorar la gestión de los proyectos, queremos conocerte. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

Desde Maxwell Atlantic, empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos y perteneciente a Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a CAM PCB para reforzar nuestro equipo de Ingeniería. La posición tendrá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía hacia mercados de alta fiabilidad como aeroespacio, defensa y seguridad. Su misión principal será el procesado CAM de diseños de PCB, incluyendo el análisis de los datos de entrada del cliente y la generación de la documentación necesaria para fabricación. Asimismo, será responsable de garantizar la viabilidad de la fabricación colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad y producción, y actuando como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas y la adaptación de los diseños a los requisitos de fabricación. Buscamos profesionales con experiencia en PCB, electrónica o entornos CAM, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de electrónica avanzada, participando en desarrollos tecnológicos para clientes líderes en sectores de alta exigencia. Funciones · Analizar diseños de circuitos impresos y realizar su industrialización mediante herramientas CAM, garantizando la fabricabilidad, calidad y cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto. · Actuar como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas, clarificación de requisitos y adaptación de los diseños a las capacidades y exigencias de fabricación. · Asegurar el cumplimiento de estándares IPC y otros requisitos aplicables a sectores de alta fiabilidad, participando en la definición de cupones, modificaciones de diseño y criterios de aceptación. · Impulsar la mejora continua de las normas de diseño para fabricación (DFM) y de los procesos de ingeniería CAM, promoviendo la automatización y optimización mediante herramientas y desarrollos específicos. · Definir y mantener la documentación técnica necesaria para trasladar de forma precisa los requisitos del cliente a fabricación, incluyendo especificaciones de producción, inspección, trazabilidad, embalaje y expedición. · Gestionar el control de cambios técnicos, asegurando la correcta evaluación, documentación e implementación de modificaciones a lo largo del ciclo de vida del producto. Requisitos · Ingeniería Electrónica, Telecomunicación o Industrial (especialidad Electrónica). · Experiencia en diseño de PCB (preferiblemente RF) y/o procesado CAM para fabricación de circuitos impresos. · Experiencia en entornos de alta exigencia técnica y de calidad, valorándose especialmente los sectores aeroespacial, defensa, automoción o electrónica de alta fiabilidad. Competencias clave: · Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. · Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. · Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. · Orientación al cliente. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Administración y mantenimiento de sistemas Linux, • Gestión y administración BBDD, • Administración de entornos de virtualización, • Resolución de incidencias y soporte técnico, • Participación en turnos de operación y servicios de guardia 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Experiencia de 2-3 años en administración de servidores Linux y BBDD (Oracle). ✅Disponibilidad para realizar turnos y guardias. ✅Titulación universitaria en Informática, telecomunicaciones, matemáticas o similar (INDISPENSABLE). 📍Modalidad híbrida: 1-2 días a la semana en las oficinas de Santiago de Compostela. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos Técnico/a CAD/CAM Dental! | Laboratorio Dental En Elidente seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a CAD/CAM Dental con experiencia. Si te apasiona la odontología digital y quieres trabajar con tecnología de última generación, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia mínima de 5 años en laboratorio dental, preferiblemente en el área de CAD/CAM. ✅ Conocimientos de 3Shape y/o Exocad (muy valorables). ✅ Experiencia en el manejo de escáneres dentales, fresadoras CAD/CAM, impresión 3D y maquinaria digital. ✅ Buenas habilidades de comunicación para el trato con clínicas dentales. ✅ Persona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. ✅ Residencia en España. ¿Qué ofrecemos? 🔹 Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. 🔹 Formación continua. 🔹 Tecnología de última generación. 🔹 Excelente ambiente de trabajo. 🔹 Incorporación a un laboratorio dental en constante expansión. 📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura y tu CV. 👉 Trabaja con nosotros | Elidente

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? En STACBOND abrimos una nueva oportunidad profesional como Técnico/a de Logística, dirigida a personas organizadas, proactivas y orientadas a la gestión y seguimiento de operaciones logísticas. Si te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno industrial, dinámico e internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión y seguimiento de envíos internacionales, principalmente marítimos., • Preparación y revisión de documentación relacionada con los envíos., • Organización y seguimiento de cargas y fechas de entrega., • Seguimiento de las condiciones de entrega y apoyo en la gestión de Incoterms., • Coordinación con los departamentos de producción, ventas y administración., • Seguimiento de los pedidos y resolución de posibles incidencias de transporte. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según perfil y experiencia., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Perfil deseado: • Formación Profesional en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o de producción., • Conocimientos de Incoterms, documentación aduanera y procesos de exportación/importación., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Data Scientist – Data Infrastructure - Eurostars Hotel Company Desde Eurostars Hotel Company, compañía líder en el sector turístico y hotelero, buscamos un/a Data Scientist con foco en infraestructura y soluciones de datos para incorporarse a nuestro equipo de Data. La persona seleccionada trabajará junto a Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, equipos de IT y áreas de negocio para desarrollar soluciones de datos robustas, escalables y orientadas a la toma de decisiones. Buscamos un perfil técnico, con al menos 2 años de experiencia, acostumbrado a trabajar con entornos cloud, automatización de procesos, integración de sistemas y puesta en producción de soluciones analíticas. El rol de Data Scientist – Data Infrastructure • Entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas y mantenibles., • Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de infraestructura para soluciones de datos y analítica., • Trabajar en la integración de datos procedentes de APIs, bases de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Desarrollar procesos automatizados de extracción, transformación, validación y carga de datos., • Diseñar y mantener pipelines, scripts, jobs y procesos que den soporte al equipo de Data., • Asegurar la calidad, trazabilidad, monitorización y mantenimiento de los procesos desarrollados., • Colaborar con perfiles de Data, IT y negocio para poner en producción soluciones estables y escalables., • Proponer mejoras en automatización, rendimiento, fiabilidad y control de errores. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos 2 años como Data Scientist, Data Engineer, Analytics Engineer, Machine Learning Engineer o perfil similar., • Experiencia trabajando con infraestructura de datos, entornos cloud o despliegue de soluciones analíticas., • Conocimientos sólidos de Python y/o R., • Conocimientos avanzados de SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia desarrollando pipelines, procesos automatizados o integraciones entre sistemas., • Conocimientos de APIs, procesos batch, jobs programados o servicios de datos., • Buenas prácticas de desarrollo: documentación, modularización, control de versiones, validación y mantenimiento., • Capacidad para entender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoraremos también • Experiencia previa en el sector hotelero, turístico, retail, revenue management, pricing o entornos con alta orientación comercial., • Conocimiento de métricas hoteleras., • Conocimientos de AWS y Microsoft Fabric., • Experiencia en Azure, Synapse, Databricks o entornos cloud similares., • Experiencia con data warehouses, data lakes, lakehouses o plataformas corporativas de datos., • Conocimientos de orquestación, monitorización, alertas, logs y control de errores., • Experiencia con procesos near real time o integraciones entre aplicaciones corporativas., • Conocimientos de Docker, Git, CI/CD o despliegue de servicios internos. Lo que buscamos • Personas con visión técnica, orientación a negocio y capacidad para construir soluciones que funcionen en producción., • Autonomía, responsabilidad y criterio técnico., • Capacidad para estructurar problemas y proponer soluciones mantenibles y escalables., • Buena comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Interés por entender el negocio hotelero y cómo los datos pueden ayudar a mejorarlo., • Mentalidad colaborativa para trabajar con perfiles de Data, IT y negocio. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa seleccionamos a 1 persona para incorporarse a nuestro Departamento de Marketing, con un perfil creativo, técnico y orientado a resultados. Buscamos un perfil creativo, técnico y orientado a resultados para integrarse en nuestro Departamento de Marketing. La persona seleccionada coordinará y ejecutará campañas de Paid Media de alto impacto, liderará la identidad visual de la marca y la producción audiovisual, y asumirá la conceptualización y ejecución integral de eventos de la institución. ¿Qué harás con nosotros? ● Branding e Identidad de Marca: Proceso de mejora, aplicación y supervisión del manual de identidad corporativa. Garantizar la coherencia estética de la marca en todos los activos de la institución (offline y online). ● Diseño y Producción Creativa: Creación y maquetación de materiales gráficos corporativos, publicitarios y editoriales (folletos, soportes de gran formato, dossiers, carruseles y creatividades avanzadas para canales digitales). ● Edición y Producción Audiovisual: Grabación, edición y postproducción de piezas de vídeo para redes sociales, publicidad, vídeos corporativos y recursos promocionales, incluyendo animación gráfica básica (motion graphics). ● Creación de Contenidos y Redacción (Soporte): Desarrollo de guiones para piezas audiovisuales, copys publicitarios enfocados a conversión para campañas de pago, notas de prensa y redacción adaptada a formatos digitales. ● Estrategia y Gestión de Paid Media: Planificación, configuración, optimización y análisis de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.). Adaptación y prueba constante de creatividades (A/B testing) orientadas a conversión y captación. ● Conceptualización y Ejecución de Eventos: Diseño del concepto de eventos presenciales y digitales, coordinación logística, escaletas, producción in situ y supervisión del desarrollo del evento. Centro de trabajo: Presencial en Santiago de Compostela Requisitos: ● Portafolio de Trabajo / Showreel (IMPRESCINDIBLE): Se requerirá el enlace a un porfolio o dossier de trabajos actualizado donde se demuestre la calidad en diseño gráfico, producción audiovisual y creatividades aplicadas a campañas publicitarias. ● Paid Media: Experiencia demostrable en la gestión directa de presupuestos, estructura de campañas y optimización de Paid Media (Meta Business Manager, Google Ads). ● Formación: Grado en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad y RR.PP. o áreas equivalentes. ● Dominio del Paquete Adobe: Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator e InDesign, así como software de edición de vídeo y animación (Premiere Pro y After Effects). ● Capacidad de Gestión: Experiencia en la conceptualización, producción y coordinación de eventos de principio a fin. Competencias valoradas: • Experiencia en analítica digital y medición del retorno de inversión (ROAS) en Paid Media (Google Analytics 4, Looker Studio)., • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño, copys y producción audiovisual (Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, edición generativa)., • Dominio de herramientas de prototipado o diseño UI/UX (Figma, Canva)., • Alta capacidad de organización y gestión multitarea para compaginar la producción gráfica, el seguimiento de campañas activas y la logística de eventos., • Nivel de inglés B2, • Residencia en el área de Santiago de Compostela. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto educativo innovador y en pleno crecimiento., • Entorno de trabajo ágil, tecnológico y con impacto real en el negocio., • Formar parte de un equipo donde tu versatilidad será tu mayor activo.

Compañía Multinacional del sector industrial, precisa incorporar un/a: Técnico PRL Santiago de Compostela Integrado/a en el Servicio de Prevención Propio de la compañía, se responsabilizará de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a la actividad industrial, asumiendo funciones en las tres especialidades preventivas y con una dedicación prioritaria al área de Higiene Industrial. Sus principales funciones serán: • Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Planificar y ejecutar evaluaciones higiénicas de agentes químicos, físicos y biológicos, incluyendo mediciones, muestreos, análisis e interpretación de resultados., • Evaluar y gestionar la exposición a ruido, vibraciones, estrés térmico, iluminación, contaminantes químicos y agentes biológicos, de acuerdo con la normativa y las metodologías aplicables., • Definir y realizar el seguimiento de medidas preventivas y correctoras, priorizando el control en origen, los sistemas de ventilación y extracción localizada, la protección colectiva, los equipos de protección individual y las prácticas seguras de trabajo., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en las instalaciones industriales, tanto para el personal propio como para empresas contratistas y subcontratistas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, realizando el análisis de causas y proponiendo acciones preventivas., • Efectuar una valoración inicial ante situaciones de emergencia y prestar apoyo técnico a mandos intermedios en la elaboración y aplicación de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Realizar auditorías internas, seguimiento de indicadores preventivos y control documental en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la documentación correspondiente a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Diseñar e impartir acciones de formación e información al personal, especialmente en materia de riesgos higiénicos y medidas preventivas., • Colaborar con los distintos departamentos de la compañía en la implantación y seguimiento de mejoras relacionadas con la seguridad, la salud laboral y las condiciones de trabajo. Se ofrece Se ofrece incorporación estable mediante contrato indefinido a un grupo industrial consolidado, formando parte de su Servicio de Prevención Propio y participando directamente en la gestión preventiva de sus instalaciones productivas. La persona seleccionada contará con un entorno profesional dinámico, vinculado a la actividad industrial y con un elevado componente técnico. Perfil Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Superior de PRL en entornos industriales, siendo necesaria experiencia específica en Higiene Industrial y en la utilización de técnicas y equipos de medición higiénica. Se valorará especialmente la experiencia previa en industria alimentaria. Titulación universitaria de Grado, Licenciatura, Ingeniería o equivalente, preferentemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Física, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales u otra rama científico-técnica relacionada con la evaluación y el control de agentes físicos, químicos y biológicos. Formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se requieren conocimientos sólidos en la evaluación y control de agentes físicos, químicos y biológicos, capacidad para interpretar mediciones higiénicas e informes de laboratorio y conocimiento de la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. Nivel B2 de inglés, carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros de trabajo. Se requiere manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Se valorarán conocimientos del entorno SAP. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas, rigurosa en la evaluación de riesgos y en el seguimiento de medidas preventivas. Con buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar en equipo y criterio técnico para asesorar a diferentes departamentos y niveles de la organización. Orientada a la prevención, al cumplimiento normativo y a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el entorno industrial. _

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Buscamos un/a Ingeniero/a FPGA motivado/a, con 1 a 3 años de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. El puesto implica trabajar en sistemas basados en FPGA para procesamiento digital de señales (DSP), comunicaciones de alta velocidad, software embebido e integración a nivel de sistema. Funciones · Diseñar, implementar y probar módulos FPGA para aplicaciones de procesamiento digital de señales (DSP). · Desarrollar y verificar diseños FPGA mediante herramientas de simulación y metodologías estándar del sector. · Colaborar en el desarrollo de software embebido para la configuración, control y prueba de FPGAs. · Participar en el bring-up de hardware, depuración y validación a nivel de sistema. · Trabajar con interfaces de comunicación serie como SPI e I²C. · Contribuir a la documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planes de prueba e informes de verificación. · Participar en revisiones de diseño y discusiones técnicas de ingeniería. Perfil · Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado. · 1 a 3 años de experiencia en desarrollo FPGA o campos estrechamente relacionados. · Experiencia en diseño e implementación de procesamiento digital de señales (DSP) basado en FPGA. · Experiencia en flujos de simulación y verificación de FPGA. · Conocimientos de desarrollo de software embebido. · Comprensión de diseño y depuración de hardware digital. · Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C. · Capacidad para producir documentación técnica clara y estructurada. · Fuerte motivación para aprender y desarrollar habilidades técnicas en un entorno de ingeniería de alto rendimiento. Requisitos deseables (no excluyentes) · Experiencia desarrollando diseños FPGA en VHDL. · Experiencia con transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de alta velocidad. · Experiencia con sistemas de radio definida por software (SDR) y arquitecturas de procesamiento de señales basadas en FPGA. · Experiencia con las herramientas de Xilinx/AMD y/o Intel FPGA. · Familiaridad con depuración de hardware y resolución de problemas a nivel de PCB. · Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y pruebas. Qué ofrecemos · Oportunidad de crecer en tecnologías avanzadas de FPGA y comunicaciones digitales. · Experiencia práctica en DSP, sistemas embebidos y diseño digital de alta velocidad. · Entorno de ingeniería técnico y colaborativo. · Formación y mentoría por parte de ingenieros con experiencia. · Salario competitivo y paquete de beneficios. · Modalidad de trabajo flexible. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Desde Maxwell Applied Technologies, empresa de ingeniería avanzada especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas de alta tecnología para sectores como telecomunicaciones, defensa, aeroespacial y espacio, estamos buscando un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia para unirse a nuestro equipo Como parte de Televes Corporation, combinamos innovación, I+D y capacidad industrial para diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alto rendimiento en áreas como radiofrecuencia, microondas y electrónica digital.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, verificación e integración de sistemas avanzados basados en FPGA para aplicaciones de alto rendimiento. Funciones· Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas FPGA y firmware para sistemas digitales de alta velocidad.· Desarrollar y mantener diseños FPGA que incluyan transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de gran ancho de banda.· Implementar y optimizar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP) en plataformas FPGA.· Realizar simulación, verificación y validación de FPGA utilizando metodologías y herramientas estándar del sector.· Dar soporte en la puesta en marcha del hardware, integración, depuración y validación a nivel de sistema.· Desarrollar componentes de software embebido necesarios para la configuración, control y test de FPGA.· Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de diseño, planes de pruebas e informes de verificación.· Participar en revisiones de diseño y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo. Requisitos· Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado.· Más de 5 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo de FPGA.· Experiencia práctica demostrada en:o Transceptores de alta velocidad.o Implementación de DSP en plataformas FPGA.· Simulación, verificación y depuración de FPGA.· Desarrollo de software embebido.· Conocimiento de diseño de hardware digital y depuración de señales sobre PCBs.· Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C.· Capacidad para generar y mantener documentación técnica de alta calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.· Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.· Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará:· Experiencia en desarrollo de FPGA utilizando VHDL.· Experiencia con familias de FPGA de Xilinx/AMD y/o Intel y sus herramientas de desarrollo.· Conocimiento de consideraciones de diseño de PCB de alta velocidad e integridad de señal.· Experiencia con tecnologías Ethernet de alta velocidad, como 25G, 40G y 100G.· Experiencia con sistemas de Radio Definida por Software (SDR), incluyendo procesamiento de señal basado en FPGA y arquitecturas de comunicación por radio.· Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y testing.· Conocimiento de metodologías de verificación y co-diseño hardware/software. BeneficiosOportunidad de trabajar en tecnologías punteras de FPGA y comunicaciones de alta velocidad.Entorno de ingeniería colaborativo y altamente técnico.Oportunidades de desarrollo profesional y formación.Formación continua según tus necesidades.Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de OportunidadesEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Sobre Maxwell Applied Technologies En Maxwell Applied Technologies desarrollamos soluciones avanzadas de radiofrecuencia y microelectrónica para aplicaciones de telecomunicaciones, defensa, espacio, radar, satélite y tecnologías emergentes de alta frecuencia. Nuestro equipo trabaja en el diseño de circuitos integrados de vanguardia utilizando tecnologías III-V y CMOS/SiGe para la próxima generación de sistemas RF y de microondas. Buscamos incorporar un/a RF MMIC & Analog Mixed-Signal IC Designer con experiencia en el diseño de front-ends RF altamente integrados y circuitos analógicos de altas prestaciones. Funciones • Diseño, simulación y validación de circuitos MMIC y RFIC en tecnologías III-V (GaAs, GaN, InP) y tecnologías basadas en silicio (CMOS, SOI, SiGe BiCMOS)., • Desarrollo de bloques de RF para frontales de transmisión y recepción, incluyendo:, • Power Amplifiers (PA), Low Noise Amplifiers (LNA), Mixers, Phase Shifters, Variable Gain Amplifiers (VGA), Drivers, Attenuators, Switches RF, Oscillators y PLLs, • Diseño de circuitos analógicos y mixed-signal asociados a sistemas RF., • Realización de simulaciones electromagnéticas y co-simulación EM/circuito., • Diseño y optimización de matching networks, biasing y estabilidad., • Desarrollo de layouts de alta frecuencia siguiendo buenas prácticas de RFIC/MMIC., • Participación en actividades de tape-out, verificación física y validación en estación de puntas y PCB., • Caracterización de circuitos en laboratorio y correlación medida-simulación., • Colaboración con equipos multidisciplinares de sistemas, packaging y test. Requisitos Formación • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Física o disciplinas afines., • Se valorará positivamente doctorado relacionado con RFIC, MMIC o microelectrónica., • Experiencia demostrable en diseño de circuitos RFIC/MMIC., • Conocimiento de tecnologías: GaAs, GaN, InP, CMOS RF, SOI, SiGe BiCMOS, • Experiencia en diseño de uno o varios de los siguientes bloques: PAs, LNAs, Mixers, Phase Shifters, Switches, PLLs/VCOs, • Circuitería analógica de soporte, • Conocimiento de teoría de microondas y RF., • Experiencia en simulación electromagnética. Herramientas Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Cadence Virtuoso, Keysight ADS, Cadence AWR Microwave Office, HFSS, CST Studio Suite, Momentum, EMX, SpectreRF, GoldenGate Se valorará: • Experiencia en bandas de microondas y mmWave., • Diseño para aplicaciones 5G/6G, SATCOM, Radar o Defensa., • Conocimiento de packaging RF avanzado y modelado electromagnético., • Experiencia en caracterización RF mediante VNA, Spectrum Analyzer, Noise Figure Meter y Load-Pull Systems., • Conocimiento de metodologías DFM y diseño orientado a producción. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Modalidad híbrida: 2 días semanales de teletrabajo, • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

EMPRESA DEL SECTOR DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES necesita incorporar un/a INGENIERO/A – GESTOR/A DE OBRAS DE INSTALACIÓN con oficinas ubicadas en el centro O Porriño. SE OFRECE: • SALARIO A NEGOCIAR SEGÚN VALÍA DEL CANDIDATO/A., • CONTRATO INDEFINIDO., • FLEXIBILIDAD HORARIA de entrada entre las 8:00 y 10:00 horas y adaptar jornada, según necesidades del equipo y de conciliación propias., • 23 días naturales de vacaciones., • Posibilidad de trabajo en formato híbrido. FUNCIONES: • Gestión y coordinación de obras., • Planificación de los trabajos del departamento y asignar trabajos a los técnicos/as instaladores., • Gestión de los aspectos de seguridad y salud en obra., • Realización del listado de material necesario y contacto con proveedores. Seguimiento de plazos de ejecución de las obras., • Cierre y legación de obras., • Etc. REQUISITOS: • Experiencia de al menos 3 años como Ingeniero/a en departamentos de gestión de obras de instalaciones., • Muy valorables conocimientos del sector de energías renovables, electricidad, etc., • Titulación universitaria de Ingeniera Eléctrica o Ingeniería de la Energía., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Dominio de AutoCAD., • Experiencia en el uso de herramientas de planificación y organización de proyectos: MS Project, Monday, etc., • Residencia en O Porriño o zonas próximas y/o posibilidad cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

En Televes buscamos incorporar un/a Técnico/a OEM para participar en la validación, gestión y puesta en mercado de nuevas soluciones, contribuyendo a la ampliación y optimización de nuestro portfolio de productos. Funciones • Realizar la vigilancia tecnológica analizando los productos de la competencia, el análisis de muestras para la comprobación de su validez y proceder a su envío al laboratorio de certificación, planos para la solicitud de cotizaciones y la documentación técnica necesaria., • Gestionar la puesta en mercado del producto en colaboración con otras áreas, • Realizar las medidas de cada referencia y mantenerlas actualizadas en el CRM., • Documentar, fotografiar y etiquetar las muestras., • Controlar el stock de muestras., • Realizar el inventario del material y la asistencia técnica del producto. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Conomientos de Photoshop, InDesign u otros valorable, • Conocimientos en equipos de medida, • Deseable nivel alto de inglés Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

Cocinero/a para nuestro hotel ubicado en Santiago de Compostela.

Atender a los clientes en los diferentes puntos de restauración del hotel, ofreciendo un servicio cercano, amable y profesional, garantizando una excelente experiencia durante su estancia.Funciones principales Atención y servicio de alimentos y bebidas.Preparación y montaje de mesas y espacios d

PERITO/A DE TRANSPORTES Y MERCANCÍAS – GALICIA Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa de peritaje a nivel nacional , que busca incorporar Peritos/as especializados/as en Transportes y Mercancías para ampliar su cobertura en Galicia. Buscamos incorporar 1 profesional para la zona norte de Galicia y 1 profesional para la zona sur de Galicia . Ubicación: Galicia ¿Qué funciones realizarás? Peritación de transportes y mercancías. Comisariado de averías. Inspección y valoración de daños en mercancías durante el transporte. Elaboración de informes técnicos. Gestión y seguimiento de expedientes para compañías aseguradoras. Visitas e inspecciones dentro de la zona de actuación. Desplazamientos asociados a los diferentes encargos. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con experiencia en: Peritación de transportes y mercancías. Comisariado de averías. Transporte y logística. Ingeniería o áreas técnicas relacionadas. Sector asegurador. También valoraremos perfiles procedentes de otros ámbitos periciales o técnicos , siempre que tengan interés y capacidad para desarrollarse en esta especialidad. Buscamos personas profesionales, organizadas, autónomas y con capacidad para gestionar expedientes y cumplir plazos . ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil como autónomo/a. Alta carga de trabajo y continuidad. Trabajo para una importante empresa de peritaje de ámbito nacional. Retribución en función del perfil y experiencia de cada profesional . Posibilidad de establecer una colaboración profesional estable. Si eres perito/a y tienes experiencia en transportes y mercancías, queremos conocerte. Envíanos tu CV y contactaremos contigo para ampliar la información sobre el proyecto. #Empleo #Perito #Peritaje #Transportes #Mercancías #Seguros #Logística #Galicia #Autónomos #RRHH #ARAJOB

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en agentes financieros. Valoraremos muy positivamente contar con grupo de agentes financieros en la actualidad. La ubicación puede ser en Galicia, Asturias o León. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros. Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal. Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta. Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos. Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores. Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Cuentas con conocimientos básicos en Informática? y Además hablas inglés y francés? Tenemos esta oportunidad para ti, en donde desempeñarás las siguientes funciones: Gestión de incidencias y solicitudes técnicas. Ticketing, correo electrónico y teléfono. Realización del triaje inicial, análisis de impacto y priorización de casos. Diagnóstico y resolución de incidencias de nivel L1/L2 utilizando herramientas, documentación y procedimientos establecidos. Gestión integral de tickets hasta su resolución y cierre, garantizando el seguimiento y la calidad del servicio. Comunicación continua con clientes y usuarios durante todo el ciclo de resolución. Escalado de incidencias complejas a equipos L3, aportando análisis, evidencias y contexto técnico. Soporte técnico sobre plataformas SaaS y DaaS, aplicaciones web, herramientas de back-office, conectividad, canales de datos y dispositivos hardware. Identificación de incidencias recurrentes y colaboración en análisis de causa raíz y acciones preventivas. Mantenimiento y mejora de la documentación técnica, procedimientos y bases de conocimiento. Compartir conocimiento y apoyo al desarrollo técnico de otros miembros del equipo. Propuesta de iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Colaboración con equipos técnicos L3, soporte regional y otras áreas de negocio para garantizar la resolución eficiente de incidencias. Requisitos mínimos: Experiencia previa en soporte técnico IT al menos 6 meses. Buen nivel de troubleshooting y análisis de incidencias. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y procesos de gestión de incidencias. Valorable conocimiento de aplicaciones web y entornos SaaS. Capacidad para recopilar y analizar logs, evidencias y datos técnicos. Capacidad para trabajar con procedimientos y documentación. Formación en IT / Informática básica o experiencia técnica equivalente. Francés e inglés oral B2-C1. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes entre las 6h y las 23h. Modelo de trabajo híbrido (80% de teletrabajo). Ubicación: Vigo. Guardias remuneradas. Desarrollo profesional y formación gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. DESARROLLADOR .NET SENIOR (HÍBRIDO EN A CORUNA - GALICIA) Buscamos a la persona adecuada, independientemente de dónde se encuentre. Si es necesario, podremos explorar opciones que faciliten tu transición y llegada al equipo. Requisitos? Grado universitario en Ingeniería Informática o en una carrera técnica similar. Disponible para trabajo hibrido (2 días a la semana en la oficina Más de 5 años de experiencia (si tienes 4 años y un nivel de experiencia destacado, estaremos encantados de hablar contigo). Experiencia demonstrada en: Desarrollo de servicios digitales El procesamiento de eventos en tiempo real (rabbit, kafka) Acostumbrado(a) a trabajar con arquitecturas modernas, a desarrollar aplicaciones en microservicios e instrumentalizadas (observabilidad), experiencia en desarrollar consultas SQL sobre base de datos relacionales (SQL Server) y no-relacionales, sistemas caché, etc. Desarrollo de APIS, definición de contratos, etc. Que conozca los conceptos de lo que es una arquitectura hexagonal y clean-code Que esté acostumbrado a trabajar en Github y en metodologías Agile Idioma: Castellano + inglés ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato híbrido indefinido Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Se busca Técnico de Mantenimiento Hotelero Corporativo para cadena con presencia en el norte de España. El puesto implica garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de varias instalaciones hoteleras en Galicia, con disponibilidad para viajar regularmente. Funciones: Mantenimiento general (electricidad, fontanería, climatización). Gestión y resolución de incidencias técnicas. Supervisión de proveedores externos. Apoyo en nuevas aperturas o renovaciones. Requisitos: FP en mantenimiento o similar. Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en hoteles. Conocimientos técnicos en instalaciones básicas. Disponibilidad para viajar regularmente por Galicia. Beneficios Salario competitivo. Gastos de viaje cubiertos. Formación y desarrollo profesional.

En Balidea, buscamos un Consultor junior de Ciberseguridad para formar parte de un proyecto innovador, un laboratorio demostrador de tecnologías OT e IoT donde se realizarán pruebas de seguridad a distintos niveles a productos hardware y software. Si cuentas con más de 1 año de experiencia, te gusta trabajar en equipo y estás en posesión de certificaciones reconocidas, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades clave : Participar en evaluaciones complejas de seguridad de productos, incluyendo análisis de riesgos y cumplimientos normativos. Diseñar y mejorar protocolos de ensayo y demostración. Supervisar el uso de equipos avanzados de laboratorio o demostración, incluyendo mantenimiento y adecuación del equipamiento. Analizar el resultado de las pruebas y los informes detallados de seguridad que se realizan en el laboratorio. Ayudar en la interlocución técnica con las empresas , ofreciendo asesoramiento experto. Contribuir a la planificación estratégica del centro demostrador proponiendo nuevas evaluaciones o servicios. Participar en proyectos colaborativos en gran administración pública de Galicia y otros organismos públicos dependientes. Requisitos técnicos y certificaciones: Formación y experiencia: Ciclo Formativo de FP en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines, o titulación universitaria (homologada en España) 1 año de experiencia en proyectos de seguridad. Certificaciones/cursos en el entorno de la seguridad/ciberseguridad con orientación a seguridad OT Ubicación: La actividad principal se desarrollará en Santiago de Compostela Imprescindible disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Compostela (100%) y para realizar desplazamientos a clientes. Se requiere permiso de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿Te interesa seguir creciendo en AI y Software Engineering trabajando en retos técnicos complejos? Estamos incorporando AI Engineers para formar parte de un equipo con perfiles tech de referencia, donde seguir impulsando tu carrera mientras trabajas en problemas de ingeniería e IA con impacto real. El proyecto se desarrolla en equipos pequeños y con un alto nivel de autonomía , en contacto directo con producto, negocio y otros equipos técnicos . Buscamos personas que no quieran limitarse a ejecutar, sino que tengan criterio técnico, iniciativa y ganas de aportar y participar en cómo se construye y evoluciona el proyecto. El foco está en llevar IA a producción , combinando software engineering con LLMs, automatización y soluciones de IA aplicada . El día a día plantea retos técnicos alrededor de arquitectura, algoritmia, calidad del código, rendimiento, consistencia, gestión de errores y diseño de soluciones mantenibles. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida desarrollando software en producción. Dominio de Java o Python y experiencia con SQL. Buena base de algoritmia y resolución de problemas. Capacidad para tomar decisiones técnicas y entender trade-offs. Experiencia utilizando herramientas de IA durante el desarrollo. Conocimiento o experiencia trabajando con LLMs y sus limitaciones. Mentalidad de ingeniería: testing, calidad, mantenibilidad y buenas prácticas. Capacidad para trabajar con autonomía y colaborar con perfiles técnicos, de Producto y Negocio. Inglés B2 o superior. A Coruña | Presencial (relocation package) Si eres ingeniero/a de software y quieres dar el siguiente paso hacia IA aplicada , trabajando en problemas reales, con autonomía y rodeado/a de perfiles técnicos muy buenos, puede ser un proyecto interesante para ti. ¿Hablamos? Inscríbete en la oferta y te cuento más

En K-LAGAN seguimos creciendo y buscamos Técnicos/as de Soporte a Usuarios – Help Desk para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en Galicia . Si tienes experiencia en soporte informático, atención a usuarios y gestión de incidencias, y te gusta resolver problemas de forma ágil y cercana, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de soporte encargado de atender y resolver las necesidades tecnológicas de los usuarios, asegurando el correcto funcionamiento de sus puestos de trabajo y aplicaciones. Entre tus principales funciones estarán: Atender incidencias y peticiones de usuarios por teléfono, correo y herramienta de ticketing. Resolver incidencias de primer nivel relacionadas con Windows, ofimática, correo, impresión, accesos y aplicaciones. Gestionar altas, bajas y modificaciones de usuarios , permisos y accesos. Registrar, priorizar, resolver y hacer seguimiento de tickets según procedimientos ITIL . Escalar las incidencias a equipos de segundo nivel o fabricantes cuando sea necesario. ️ Apoyar en la preparación, configuración y despliegue de equipos . Mantener actualizados equipos, antivirus y parches de seguridad. Gestionar el inventario y etiquetado del parque informático . Colaborar en la implantación de nuevas aplicaciones y versiones y en la formación a usuarios. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia previa en soporte técnico, Help Desk, Service Desk o atención a usuarios . Conocimientos de Windows, Microsoft Office, correo corporativo y Active Directory . Experiencia trabajando con herramientas de ticketing . Conocimientos de ITIL o experiencia trabajando con procedimientos de gestión de incidencias. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Galicia . Disponibilidad para trabajar en turnos dentro de la franja de 7:30 a 22:30 . ⭐ ¿Qué valoramos? Certificación ITIL Foundation , ISO 20000 o similar. Experiencia en entornos hospitalarios, sanitarios o Administración Pública . Experiencia con herramientas de gestión de llamadas y tickets . Conocimientos de Active Directory y administración de puestos de trabajo . Conocimiento de gallego . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Proyecto estable y de larga duración . Trabajo 100% presencial en Galicia , en función de tu ubicación. Jornada completa y turnos dentro de la franja establecida. Formación y certificaciones a cargo de K-LAGAN. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Incorporación a un equipo estable dentro de nuestra área de IT & Managed Services . Salario competitivo en función de tu experiencia y conocimientos. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN apostamos por las personas y por proyectos que permitan crecer profesionalmente. Trabajarás en un entorno tecnológico, estable y con posibilidades reales de desarrollo. Si eres Técnico/a de Soporte y estás buscando un nuevo proyecto en Galicia, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablamos! #K-LAGAN #HelpDesk #ServiceDesk #SoporteTI #SoporteUsuarios #IT #Sistemas #ITIL #EmpleoGalicia #Tecnología #Galicia #Informática

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Para nuestra oficina de Galicia, buscamos personas con interés por llevar a cabo labores en relación con la Gestión y seguimiento de proyectos en el ámbito TIC, así como Optimización de procesos y Mejora Continúa en el Servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de planificación de las tareas asociadas a los proyectos de desarrollo IT gestionados por la PMO: actualización de nuevas tareas, revisión e identificación de tareas vencidas, revisión de la estructura e información actualizada en el fichero de planificación aplicando metodologías de gestión estándar como SCRUM o PRINCE2. Elaboración, registro y generación de informes de pruebas funcionales de los sistemas gestionados por el servicio. Desarrollo de planes de testing. Realización de planes de pruebas básicos necesarios para poder asegurar el funcionamiento correcto de los sistemas gestionados por el servicio y la información. Soporte especializado a incidencias. Realización de scripts de modificación de bases de datos para corrección de incoherencias. Elaboración de informes de seguimiento, reporting y elaboración/creación de cuadros de mando a través de la información existente en las bases de datos de las aplicaciones u otras externas. Coordinación de equipos de trabajo con la visión de lograr alcanzar un objetivo común. Automatización de actividades periódicas de la Oficina con diferentes herramientas. Herramientas a utilizar: SQL / PowerBI / Power Automate / Power Apps / Testlink / Jira-Redmine / Confluence. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación universitaria TIC. Experiencia profesional de al menos un año en puestos similares dentro del sector TIC. Facilidad para la integración en equipos multidisciplinares. Capacidad para organizar y planificar. Habilidades comunicativas y claridad de exposición oral y escrita. Habilidad para la gestión de la información. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas Linux ¿Qué harás? Administrar sistemas Linux. Realizar intervenciones, mantenimiento, parcheado y cambios en entornos en producción. Participar en la resolución de incidencias complejas, generación de evidencias, documentación técnica, garantizando en todo momento la protección de la información. ¿Qué esperamos de ti? Titulación: Ciclo formativo grado superior IT o Titulación universitaria IT o similares. Al menos 2-3 años de experiencia en administración de sistemas Linux Conocimientos de sistemas Windows y Servidores de Correo Exchange Santiago de Compostela. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Nuestro equipo de Aplicaciones está creciendo y buscamos Java Backend Engineer/as para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto :Buscamos un Java Backend Enginee r con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala .Será necesario tener titulación académica STEM y más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos . Funcion es:Desarrollar y mantener servicios backend c on J ava y Spring B o ot.Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería c on Apache Ka f ka.Participar en la migración de base de datos des de Ora cle hac ia Mong o DB.Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sob re Snowfl a ke.Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web inter na. Skills Necesar ias:Sólida base en Java (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 2 1+).Desarrollo de servicios REST con Spring B oot.Conocimiento y experiencia práctica con Apache K a fka.Manejo de bases de datos relacionales, especialme nte Or a cle. Skills Desea bles:Experiencia con Mo ngoDB o migración desde BBDD relacionales a N oSQL.Conocimient o de Snow flake: consultas, ingestas y procesos ETL /ELT.Experiencia en desarrollo web (frontend bás ico).Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recie ntes. ¿Qué ofre cemos?Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente respon sable.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima la boral.Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a pr oyectoSeguro de vida y acci dentesAcceso a formación continua y certificac iones.

Técnico/a de Selección y Captación del Talento – Galicia ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección de talento y participar en proyectos con impacto real en el negocio? En Dental Company seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en selección de personal, captación de talento y consultoría interna, que quiera formar parte de nuestro equipo de contratación y continuar desarrollándose en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar con procesos activos, en contacto directo con el negocio y con un papel clave en la incorporación de talento, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu reto? Te encargarás de gestionar procesos de selección de principio a fin: atraer talento, coordinarte con el área de Operaciones y contribuir a que nuestras clínicas cuenten con los mejores profesionales. Funciones principales Publicación y gestión de ofertas en InfoJobs, LinkedIn y otros canales de captación Búsqueda activa de talento y captación directa de candidatos/as Criba curricular y realización de entrevistas, evaluando el encaje técnico y competencial Gestión integral de procesos de selección de principio a fin Relación con universidades y colegios profesionales Coordinación continua con el área de Operaciones para alinear necesidades y perfiles Seguimiento de vacantes, análisis de resultados y gestión de bases de datos ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, captación de talento o consultoría de RRHH Perfil proactivo, resolutivo y con orientación a resultados Valorable experiencia en selección de perfiles sanitarios Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Puesto estable en una empresa en expansión Condiciones salariales: fijo + variable Formación continua Desarrollo profesional dentro de un área estratégica Buen ambiente de trabajo Inscríbete Si buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo dentro del área de selección, en un entorno dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. Únete al equipazo Dental Company.

Da el siguiente paso en tu carrera como Analista IT. Formarás parte de un proyecto estable e internacional, trabajando como enlace entre negocio y tecnología y colaborando con equipos de diferentes países. ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, de largo recorrido y con posibilidades de crecimiento profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Formación en tecnologías IT y clases de inglés a cargo de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Modalidad de trabajo Modelo híbrido en A Coruña . Será necesario residir en Galicia , ya que los días de trabajo presencial pueden variar en función de las necesidades del proyecto. Cómo será tu día a día Actuarás como punto de unión entre las áreas de negocio y los equipos IT. Analizarás las necesidades funcionales de los distintos mercados internacionales donde opera la compañía. Traducirás los requisitos de negocio en especificaciones funcionales para los equipos técnicos. Coordinarás el seguimiento de iniciativas junto con equipos multidisciplinares. Mantendrás una comunicación fluida en inglés con stakeholders internacionales, tanto en reuniones como en la elaboración de documentación. Colaborarás en la priorización y seguimiento de las distintas demandas de negocio. Trabajarás con herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de las iniciativas. Sobre ti ♀️♂️ Experiencia previa como Analista IT, Consultor/a IT, Business Analyst o en un rol similar dentro del sector tecnológico. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a equipos técnicos. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y otros perfiles tecnológicos. Conocimientos del ciclo de vida de proyectos y soluciones IT. Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener reuniones y gestionar documentación de forma habitual. Capacidad de organización, comunicación y gestión de diferentes iniciativas de forma simultánea. Residencia en Galicia y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en A Coruña.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y de comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde la construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos integrados, enfocados en el sector energético y en sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución de proyectos en la delegación de Galicia. Funciones principales Dirección y gestión integral de obras del sector industrial. Planificación, organización y seguimiento de los trabajos de ejecución. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Supervisión de montajes electromecánicos, cableado de control y protección, pruebas y puesta en servicio. Control económico de la obra: presupuestos, certificaciones, costes y desviaciones. Gestión documental y elaboración de informes de seguimiento. Interlocución directa con el cliente, dirección facultativa y organismos implicados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Asistencia a reuniones de obra y seguimiento con cliente Requisitos: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Energía o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos del sector industrial. Experiencia demostrable en ejecución de obras del sector eléctrico/climatización/renovable y/o aerotérmico. Se ofrece Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a. Vehículo de empresa. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos para grandes compañías del sector

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de OBRAS CIVILES Y DE EDIFICACION en GALICIA. Misión y funciónes: Planificación, gestión, supervisión y coordinación de la obra, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de la misma , bajo la supervisión del Jefe de Grupo, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia. Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc. Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados. Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra. Gestión de la documentación de la obra (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución. Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará: Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS y en conocimientos técnicos de las mismas. Movilidad geográfica Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.). Curso en PRL de 60 horas. Ofrecemos: Vehículo y Solred Dietas Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Dominas Figma, CMS como WordPress o Shopify y te manejas con contenidos digitales ? ¿Tienes experiencia en diseño responsive y metodología mobile-first? ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...) Puesto remoto con disponibilidad para acudir de manera puntual a la oficina en A Coruña (presencial de forma ocasional al mes, imprescindible residir en Galicia). Formación continua. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y optimización de contenidos en múltiples plataformas y dispositivos. Diseño orientado a mobile-first y experiencias fluidas. Trabajo en equipo con diseñadores y perfiles técnicos. Apoyo en tareas de integración de contenido en CMS. Seguimiento de tendencias digitales y actualización constante. Sobre ti... ♀ ♂ Experiencia trabajando con CMS como WordPress o Shopify. Conocimiento sólido de diseño responsive y metodología mobile-first. Dominio de Figma para diseño UI y prototipado. Conocimientos en After Effects y paquete Adobe para contenidos visuales. Nivel básico en programación para facilitar integración de contenidos (HTML/CSS/JS básico). Facilidad para adaptarse a entornos de alta demanda, manteniendo el enfoque y la organización. Atención al detalle y enfoque colaborativo.

Constructora consolidada busca Jefe/a de Obra Civil para gestionar proyectos de infraestructuras, urbanización, carreteras y movimiento de tierras en Galicia. Se requiere : • Ingeniería Civil, ITOP o similar +4 años de experiencia en obra civi l. Se ofre ce: • Contrato indefinido. • Salar io: 50.000 € - 55.0 00 €. • Vehículo, combustible y dietas .• Estabilidad y continuidad de proyectos. Base: Pontevedra. CV: victoria@euroselecci on.com (Ref.2638) 626.650 182

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster , generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y de confianza con empresas y profesionales. Serás clave en la expansión de la cartera de clientes, combinando visión estratégica con una ejecución cercana y orientada a resultados, conectando talento con proyectos que generan impacto. En tu día a día: Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio , ampliando y fidelizando tu cartera de clientes con un enfoque consultivo. Liderarás la relación con empresas, entendiendo sus necesidades y posicionándote como un/a partner estratégico en talento . Gestionarás procesos de selección end-to-end, asegurando una experiencia de alto nivel tanto para cliente como para candidato. Colaborarás con tu equipo compartiendo insights de mercado, generando sinergias y contribuyendo al crecimiento conjunto. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Bureau Veritas Formación busca incorporar colaboradores/as especializados/as para impartir formación técnica de alto nivel en modalidad de Aula Virtual para una importante compañía del sector alimentario. Acciones formativas Exportación y legislación alimentaria en productos del mar Duración: 4-6 horas Fecha prevista: Septiembre Internacionalización y legislación alimentaria Duración: 4-6 horas Fecha prevista: Septiembre Control de importaciones de productos pesqueros Duración: 4-6 horas Fecha prevista: Octubre-Noviembre Nivel: Avanzado / Experto El cliente requiere una visión práctica y una elevada profundidad técnica sobre procedimientos, requisitos normativos, controles documentales y operativos asociados a la importación de productos pesqueros. Buscamos profesionales con experiencia en: ✅ Comercio internacional de productos alimentarios. ✅ Exportación e importación de productos del mar y pesca. ✅ Legislación alimentaria nacional e internacional. ✅ Requisitos sanitarios y fitosanitarios aplicables al comercio exterior. ✅ Control oficial e inspección de productos pesqueros. ✅ Certificaciones, documentación aduanera y trámites de importación/exportación. ✅ Normativa europea e internacional aplicable al sector pesquero y alimentario. ✅ Experiencia profesional directa en departamentos de calidad, exportación, legislación alimentaria, comercio exterior o consultoría especializada. ✅ Experiencia impartiendo formación técnica a profesionales. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia en empresas de productos pesqueros, conserveras, exportadoras o importadoras. ⭐ Participación en auditorías, inspecciones o gestión regulatoria internacional. ⭐ Conocimiento práctico de los controles en frontera y procedimientos de importación de productos de la pesca. ⭐ Capacidad para impartir formación especializada con enfoque práctico y casos reales. Condiciones Colaboración como formador/a externo/a. Formación en modalidad Aula Virtual. Fechas previstas entre septiembre y noviembre. Posibilidad de futuras colaboraciones en proyectos nacionales.

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning. Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand. Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers. Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items. Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets. Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed. Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels. Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant. Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities. Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment. Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines. Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape. Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations. Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions. Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance. Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams. Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously. Good communication and negotiation skills. Fluency in English required; additional languages are a plus.

(SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for Senior Product Analyst to join our main product team. Your main tasks will be: 1. Metrics Ownership Maintain and evolve the metrics tree Validate metrics and verify that dashboards are built correctly, write clear specs for Data Engineering Own a single, locked definition for each metric (no two ways of calculating the same thing) Decompose the north-star metric down to the level each team can actually influence Run ad-hoc investigations into metric fluctuations Work directly with functional leads 1. Research Ad-hoc investigation of metric fluctuations and anomalies Find and analyze bottlenecks: conversion drop-offs and segmentation Validate product hypotheses Data mining for non-obvious patterns and growth opportunities Prioritize problems jointly with Product, ranked by potential impact on the north-star metric 1. A/B Testing Test design calculations: sample size, MDE, duration, randomization split Verify split correctness and run sanity checks before reading any results Report results together with guardrail metrics Define data-tracking requirements (which events must be added) Maintain the test archive Deliver actionable recommendations from each experiment Proactively surface data-quality issues before decisions get built on that data We expect from you: • Received a mathematical or technical higher education; • Possess knowledge, experience in applying the methods of mathematical statistics and probability theory; • You are proficient in data extraction, processing, analysis and visualization tools (MS SQL, Python, Excel); • Have deep experience in running and analyzing A/B tests; • Have deep knowledge of marketing metrics, experienced in using them. What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. Duración de la estancia: hasta 10 meses. Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales. Apoyo en la i mplementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos. Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística. Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente. Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas. Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería . Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro. Capacidad analítica y resolución de problemas. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés alto (mínimo B2). Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

About the company JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the worlds leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Our Global Presence JD Logistics has built one of the worlds largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide. Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress , supporting JD.coms rapidly expanding global logistics network. Learn more about who we are and what we do: What We Offer Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. Youll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day. About the Team Youll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. As a Warehouse Manager , you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity. Key Responsibilities Strategic Planning & Warehouse Development Develop warehouse strategies aligned with the company's business objectives. Design warehouse operational standards, annual operating plans, and management systems. Plan warehouse layouts and equipment configurations. Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency. End-to-End Warehouse Operations Oversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment. Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance. Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses. Cost Management & Continuous Improvement Analyze warehouse cost structures, including labor, equipment, and facility utilization. Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality. Promote process improvements, Lean methodologies, and warehouse automation solutions. Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance. Leadership, People Management & Risk Control Recruit, coach, develop, and manage warehouse teams. Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning. Build effective organizational structures to support business growth. Ensure full compliance with Health & Safety regulations and company policies. Manage operational risks, business continuity, emergency situations, and incident response to maintain a safe working environment. Cross-Functional Collaboration & Customer Excellence Partner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations. Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction. Gather customer feedback and translate insights into continuous warehouse service improvements. Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum 5 years of warehouse management experience , including at least 2 years in a supervisory or leadership role in Cold chain Proven experience managing Warehouse Management Systems (WMS). Strong leadership and people management skills with the ability to motivate and develop high-performing teams. Excellent analytical, organizational, and problem-solving abilities. Strong communication and stakeholder management skills. Fluent in Spanish and English , both written and spoken. Mandarin is considered a strong advantage. Solid knowledge of Health & Safety regulations and warehouse compliance standards. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and continuously evolving environment. Previous experience in e-commerce fulfillment or high-volume logistics operations would be highly desirable. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the worlds fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

Publiespaña, -integrada en MFE ADVERTISING, concesionaria internacional de MFE-MediaForEurope-, gestiona comercialmente todos los soportes de Mediaset España: sus canales de televisión Telecinco, Cuatro, FDF, Divinity, Energy, Be Mad y Boing, con sus correspondientes sites en Internet; la plataforma digital de contenidos Mediaset Infinity, el site deportivo El Desmarque, y la plataforma de podcast en español IVOOX De forma integrada, comercializa también medios ajenos, como el circuito exterior de pantallas pantallas Iwall In Shop, integrado por más de 925 pantallas presentes en más de 64 centros comerciales de 27 provincias de España. Actualmente buscamos incorporar un Ejecutivo/a de Cuentas , realizando entre otras las siguientes funciones: Gestión de cartera actual de clientes de la zona norte. Captación y seguimiento de nuevos clientes para la venta de paquetes publicitarios. Negociación y formalización de acuerdos comerciales con anunciantes y agencias de medios para todos los soportes comercializados por Publiespaña. Análisis de KPIs y segumiento de cumplimiento de los acuerdos. Requisitos: Formación académica : Grado en Publicidad, Marketing, ADE o formaciones afines. Idiomas: Nivel de Inglés C1 Experiencia profesional: Experiencia de al menos 5 años en la comercialización de publicidad. ¿Qué ofrecemos? Condiciones salariales adaptadas a tu perfil, compuestas por un salario fijo y un salario variable. Otros beneficios de compañía tales como: seguro médico, tarjeta restaurante, retribución flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano. Grupo Audiovisual Mediaset España Comunicación S.A.U. con CIF: A-87728689 y domicilio en Ctra. Fuencarral-Alcobendas 4 28049 Madrid, tratará los datos personales, para la gestión de los procesos de selección de personal, en base al consentimiento inequívoco del candidato. Los datos serán conservados durante el plazo de seis meses desde la recepción del currículum vitae. Para ejercer los derechos en materia de privacidad, puede dirigirse a privacidad@mediaset.es .

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: Investigación de las nuevas tendencias. Selección de coloridos, tejidos y fornituras. Desarrollo de propuestas de diseño. Realización de las primeras pruebas de prototipos. Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. Preparación las convenciones. Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: Formación universitaria especializada en diseño. Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. Nivel alto de inglés. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Idealmente experiencia internacional en puestos similares. Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us Remote teaching structure Self-managed scheduling Access to professional development opportunities Supportive global educator network Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: School-aged learners University students Working professionals Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

Reports To : Executive Chef Department: Galley / Culinary Position Summary As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. You will oversee menu execution, enforce strict Public Health and sanitation standards, manage galley staff, control inventory and food waste, and step in as operational lead whenever required. This role demands exceptional culinary craftsmanship, a strong focus on guest satisfaction and dietary accommodations, and proven team-leadership skills in a high-volume, luxury environment. Key Responsibilities Culinary Excellence & Service: Assist the Executive Chef in daily galley management, expediting orders, inspecting plates, and overseeing food preparation across all outlets to guarantee top-tier consistency and presentation. Operations & Quality Control: Conduct regular galley walkthroughs, monitor mis-en-place, enforce recipe adherence, and manage inventory, requisitions, and food waste reduction. Public Health & Safety: Lead strict compliance with maritime Public Health guidelines, sanitation protocols, Integrated Pest Management (IPM), and equipment temperature logging. Team Leadership & Administration: Oversee line cook training, scheduling (including In-Port Manning and ILO/MLC rest hours), performance evaluations, and crew loading/duty assignments. Guest Focus & Dietary Needs: Coordinate special dietary requests, accommodate food allergies/intolerances, and engage directly with guests through cooking demos, special events, and feedback resolution. Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Restaurant Manager, Maitre d's, Hotel Stores, and HR to maintain seamless service, staff welfare, and operational flow. Qualifications & Requirements Maritime Certifications: Valid STCW95 certification; physically and medically fit for sea duty. Experience: Minimum 7 years in an international 5-star establishment (at least 1 year as Sous Chef). Minimum 2 years as Sous Chef in a Michelin Star or Relais & Châteaux environment. Culinary Expertise: Strong foundation in European and International cuisines, superior knife skills, and proven experience catering to complex guest dietary restrictions. Compliance Knowledge: Thorough understanding of maritime Public Health regulations and labor standard compliance (ILO/MLC). Soft Skills: High moral integrity, exceptional organizational and problem-solving skills, and a genuine passion for luxury guest hospitality.

Key Responsibilities: • Ensures the smooth and efficient operation and control of the Bakery Shop and production daily according to company policies. • Responsible for the production, quality, and presentation of the bread assortment to be used in the daily menus. • Assists the Head Baker in preparing production forecasts and recording leftovers to avoid unnecessary wastage and keep food costs within the budget. • Assists in the set-up of the bread display in the various buffets. • Must have a complete knowledge of the United States Public Health rules and regulations and ensure that they are followed daily. • Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. • Ensures that the bakery is ready for any announced or unannounced USPH inspections done either by the ship’s management or USPH inspectors. • Responsible for the requisition and transportation of the necessary items from the main stores to the bakery shop when assigned. • Ensures recipes and yields are in accordance with the company’s standards. • Assists the CDP Baker with the completion of the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef. • Is aware of and/or acquires the necessary knowledge to comply with the ship’s standard operation, to assist guests and crew members with inquiries. • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required. • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. • Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualification and Education: • A minimum of three years' experience as a Baker in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service (shipboard experience preferred). • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements, and use of equipment. • Completion of high school or basic education equivalency required. #BakerJobs #BakeryJob #ShipboardBaker #CruiseShipJobs #BreadBaker #BakeryProduction #PastryJobs #CruiseCareers #HospitalityJobs #FoodServiceJobs #BakeryCareers #NowHiring #HiringNow #JobOpening #JobOpportunity #FoodIndustryJobs #ChefJobs #CulinaryJobs #BakerLife #BreadBaking

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. • Must be able to work in any section of a kitchen. • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section. • Ensures that the HACCP program is carried out correctly. • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie. • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. • Intermediate computer software skills required. • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections. • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. #ChefDePPartieHiring #CDPHiring #ChefHiringSpain #CulinaryJobsSpain #KitchenLeaderSpain #CruiseShipChef #HotelChefSpain #UpscaleDiningSpain #HospitalityHiringSpain #HiringSpain #SpainJobseekers #WorkAbroad #JobsInSpain #ChefLife #SpainCareers #SpanishChef #HospitalityJobsSpain #CocinaEspanola #TrabajoEspana #EmpleoEspana