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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.

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ASESOR/A INMOBILIARIO/A (Con o sin experiencia) ¿Te gustaría desarrollar una carrera con crecimiento real, formación y altas posibilidades de ingresos? En ERA Grupo Arcoíris buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para crecer dentro del sector inmobiliario. No necesitas experiencia inmobiliaria. Buscamos personas con iniciativa, habilidades sociales y ganas de evolucionar profesionalmente. 👉 Ideal para perfiles: • Comerciales, • Atención al cliente, • Ventas, • Autónomos, • Personas en búsqueda de cambio profesional O INICIAR UNA CARRERA ESTABLE Y DE EXITO. 🔹 Qué harás • Gestión y captación de clientes, • Asesoramiento inmobiliario, • Seguimiento y negociación, • Desarrollo de cartera propia, • Trabajo dinámico y orientado a personas 🔹 Qué ofrecemos ✔ Formación desde el inicio ✔ Acompañamiento continuo ✔ Herramientas y estructura profesional ✔ Flexibilidad y desarrollo ✔ Posibilidad de altos ingresos ✔ Excelente ambiente de equipo Aquí no empiezas solo/a. Te acompañamos para que puedas crecer y desarrollar tu potencial. 📍 Tenerife 📞 649 15 76 87 Natacha Rodríguez Manager de Expansión y Desarrollo ERA Grupo Arcoíris

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering para la zona de Canarias y Península que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: • Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas., • Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención., • Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras. Sostenibilidad: • Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad., • Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética., • Soporte a Operaciones Hoteleras, • Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad., • Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética., • Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales. Soporte a Operaciones Hoteleras: • Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión., • Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT., • El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita., • Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas., • Asistir a operaciones en infraestructura crítica., • Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG)., • Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas. Gestión y Control: • Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave. Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras: • Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros., • Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera. Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial: • Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos., • Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones., • Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: • Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones. Conocimientos técnicos: • Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico)., • Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.)., • Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.)., • Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Indicadores de Desempeño (KPIs)., • Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan., • Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos. Idiomas: • Español e Inglés dominio alto C1., • Francés deseable. Disponibilidad para viajar. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Palma Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Se requiere: • Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos, • Disponibilidad de incorporación a Jornada completa, • Carné de conducir, • Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: La Palma

JEFE DE OBRA- EDIFICACIÓN RESIDENCIAL (+60 VIVIENDAS) Banda salarial: Entre €60000.00 - €70000.00 brutos/año (en función de la experiencia aportada) Ubicación: Tenerife Sur Tu nueva empresa Una de las principales empresas de construcción del ámbito nacional, que trabaja en el sector privado de proyectos de Residencial. está creciendo a doble dígito y con una previsión espectacular de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Jefe/a de Obra, con carácter de nueva creación de la posición especializado en la edificación residencial. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación (obligatorio)., • Experiencia en edificación., • Titulación PRL, • +10 años de experiencia en proyectos de Edificación Residencial de gran volumen. Qué obtendrás a cambio Hablamos de una banda que puede oscilar entre los €60000.00 brutos/año y €70000.00brutos/año (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la construcción, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Grupo DISA impulsamos proyectos estratégicos para garantizar el suministro energético en Canarias, combinando experiencia, rigor técnico y una clara orientación a la seguridad y la calidad. En un contexto de crecimiento y desarrollo de infraestructuras energéticas, reforzamos nuestros equipos de obra para asegurar una ejecución eficiente y controlada de los proyectos de generación convencional. El objetivo del puesto será garantizar la correcta ejecución técnica, operativa y documental de las obras asociadas a proyectos de generación convencional, actuando como enlace técnico entre ingeniería, contratistas y dirección de proyecto, supervisando el avance en campo y apoyando la puesta en marcha de las instalaciones, siempre bajo criterios de calidad, seguridad, plazo y coste. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata 📍 Centro de trabajo: Tenerife 🎓 Formación continua y desarrollo profesional: Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. 🤝 La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00, • Viernes: entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00 🦺 Cultura de seguridad y calidad: En Grupo DISA trabajamos con un firme compromiso con la seguridad y salud en obra, la calidad técnica y el cumplimiento de los estándares establecidos en cada proyecto. 🧩 Tus principales funciones serán • Controlar y supervisar las actividades de construcción, tanto en oficina como en campo, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos por parte de empresas contratistas y subcontratistas., • Realizar inspecciones periódicas y emitir informes de avance de obra., • Revisar documentación técnica de obra: planos, memorias, especificaciones, listas de materiales y procedimientos., • Identificar desviaciones técnicas u operativas, proponer soluciones y coordinar su implementación en campo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto., • Mantener una comunicación constante con ingeniería, dirección facultativa, contratistas y proveedores., • Participar en reuniones de coordinación y representar al área técnica en asuntos relacionados con obra., • Facilitar la obtención de permisos de obra, accesos y autorizaciones necesarias para la ejecución. • Controlar el cronograma de obra, identificando riesgos de retraso y proponiendo acciones correctivas., • Revisar mediciones, certificaciones de obra y documentación asociada al control de costes. • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra., • Elaborar informes técnicos, reportes diarios/semanales de avance y documentación final de obra. • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. 👀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con orientada a campo, con capacidad de organización y toma de decisiones, que asegure una correcta coordinación entre los distintos agentes implicados en la ejecución de los proyectos. Requisitos Imprescindible • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Requisitos valorables • Experiencia previa de 1 a 3 años en gestión y supervisión de obras de generación convencional, subestaciones eléctricas o proyectos renovables., • Empleo de herramientas de IA como apoyo a la gestión, análisis y reporting., • Formación en Gestión de Proyectos., • Conocimiento de programas CAD y/o plataformas GIS., • Conocimiento de Microsoft Project., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

🔍 Sobre nosotros: En ___ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Responsable del Departamento de Puesta en Servicio(h/m/d) para trabajar en importante empresa con oficina en Tenerife sur, aunque tendrá que viajar según el proyecto. FUNCIONES: • Liderar el departamento de puesta en marcha, coordinando el equipo, • técnico., • Planificar, organizar y supervisar las actividades de puesta en servicio en, • proyectos industriales., • Definir estándares, procedimientos y protocolos de puesta en marcha., • Gestionar la asignación de recursos humanos y técnicos en los, • diferentes proyectos., • Supervisar la ejecución de pruebas, validaciones y puesta en marcha de, • instalaciones., • Coordinar con los departamentos de ingeniería, montaje y cliente., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de los proyectos., • Gestionar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Validar informes técnicos, documentación final y protocolos de pruebas., • Participar en la mejora continua de procesos del departamento., • Mantener relación directa con clientes y proveedores estratégicos., • Apoyar en la elaboración y revisión de ofertas técnico-económicas. REQUISITOS: • Capacidad para la planificación, supervisión y control de proyectos., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra., • Carnet de conducir. CONDICIONES: • Contrato: Indefinido, • Salario: 35-50K anuales / negociables según experiencia, • Coche de empresa, • Tarjeta de gastos, • Móvil de empresa Si crees que encajas en el puesto inscríbete, ¡ te estamos buscando!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un topógrafo/a junior para su centro de trabajo en Tenerife norte Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, con el objetivo de garantizar el correcto levantamiento, replanteo y control geométrico de la obra, asegurando que la ejecución se ajusta a los planos, especificaciones técnicas y tolerancias establecidas. Funciones: • Realizar levantamientos topográficos del terreno y de la obra ejecutada., • Efectuar replanteos en campo para la correcta ubicación de elementos, estructuras e instalaciones., • Comprobar cotas, alineaciones, niveles y dimensiones durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar planos, croquis e informes topográficos necesarios para el seguimiento de la obra., • Procesar y gestionar datos obtenidos mediante equipos topográficos y software específico., • Verificar posibles desviaciones respecto al proyecto y comunicar incidencias al equipo de obra., • Coordinarse con jefatura de obra, producción, oficina técnica y subcontratas para asegurar la correcta implantación geométrica del proyecto., • Mantener calibrados y en correcto estado los equipos de medición y topografía., • Dar apoyo técnico en mediciones, cubicaciones y certificaciones cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente en su ámbito de actuación. Requisitos del candidato Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Topografía, Obra Civil, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil o similar. Experiencia previa en trabajos de topografía en obra civil y/o edificación. Manejo de equipos topográficos como estación total, GPS/GNSS, nivel óptico o digital. Conocimientos de replanteos, levantamientos topográficos, mediciones y control geométrico en obra. Manejo de AutoCAD y valorable conocimiento de otros programas específicos de topografía. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN DE OBRA CIVIL para importante contrato de Mantenimiento y Conservación la isla de TENERIFE. Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción y actuaciones a acometer, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas, realizar comparativos, asistiendo a negociaciones., • Verificar la recepción de los materiales solicitados., • Mantener contacto permanente con las actuaciones realizadas en obra y resolver incidencias., • Realizar proformas, previsiones de coste y cierres mensuales., • Asistir a reuniones de coordinación junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. • Experiencia de al menos 2 años como Jefe/a de Producción en obra civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Por ampliación de equipo, necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Santa Cruz de Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes., • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades., • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas., • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario., • Conocimiento del sector., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Alta orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos., • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa en expansión., • Comisiones atractivas por ventas realizadas., • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

En nuestro Concesionario Oficial Toyota en Taco buscamos incorporar un/a Vendedor/a de Vehículos Nuevos con contrato indefinido a jornada completa, que comparta nuestra pasión por la automoción y la excelencia en la atención al cliente. Funciones: • Asesoramiento personalizado a clientes durante todo el proceso de venta., • Gestión de leads y seguimiento comercial., • Cumplimiento de objetivos de ventas y calidad de servicio., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes. Requisitos: • Experiencia previa en ventas en el sector de la automoción., • Habilidades de comunicación y negociación., • Clara orientación a resultados y al cliente., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Experiencia mínima de 3 años., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros/as y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Atender las incidencias en la prestación del servicio y supervisar su resolución -Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA TIGOT En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Tenerife. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Servicios Técnicos en nuestro hotel Iberostar Heritage Grand Mencey 5*, situado en Santa Cruz de Tenerife. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión: Tu misión principal será conseguir que nuestros clientes queden tan satisfechos que quieran repetir, para ello es imprescindible tu apoyo al/la Responsable de Servicios Técnicos para garantizar el correcto funcionamiento del departamento y de las instalaciones del hotel. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Apoyar al responsable en organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo., • Formar al equipo en el cumplimiento de normativas, políticas y procedimientos., • Gestionar el departamento en ausencia del Responsable, distribuyendo y supervisando la ejecución de las tareas rutinarias, preventivas o rectificativas., • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias, garantizando su funcionamiento seguro y eficaz., • Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes., • Dirigir, controlar y efectuar el cálculo de costes de las reparaciones, modificaciones y mantenimiento de las instalaciones. Supervisando el trabajo de empresas externas contratadas., • Junto con el Responsable, proponer a la dirección mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones., • Realizar las tareas propias del departamento: electricidad, fontanería, sanitarios y reparaciones., • Controlar los consumos energéticos, su rendimiento y rentabilidad, vigilando la continuidad de suministro. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: • Formación específica asociada a la posición., • Experiencia anterior como responsable de equipos., • Conocimientos técnicos de electricidad y/o fontanería ., • Buen manejo de competencias digitales., • Se valorará formación en gestión de residuos, manipulación de productos químicos, legionella, y carnet de piscina., • Capacidad resolutiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Residencia en la zona. 🤝🏻¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Turno seguido., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales etc.)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Técnica/Técnico de gestión de servicios de limpieza de interiores en Tenerife, cuya misión será gestionar los contratos para clientes públicos y privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado ADE, Relaciones laborales, derecho o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

🚢 ¡Estamos contratando! | Operativa de Tráfico Marítimo Importación (Freight Forwarding) 📍 Santa Cruz de Tenerife En Operinter, operador logístico internacional con más de 40 años de experiencia, seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para el departamento de Tráfico Marítimo de Importación (Third Countries & tráfico nacional). Formarás parte de una compañía con presencia global especializada en transporte marítimo, aéreo y terrestre, gestión aduanera, almacenaje y logística integral, integrada en Grupo Alonso, holding multinacional con actividad en logística, energía e infraestructuras y ocio y servicios. Si tienes experiencia en freight forwarding, shipping o logística internacional, queremos conocerte. 📦 Puesto Operativa Tráfico Marítimo Importación – Third Countries 📍 Ubicación: Delegación de Santa Cruz de Tenerife 🚢 Funciones principales Te incorporarás al departamento de Tráfico Internacional gestionando operativa marítima de importación. Responsabilidades: • Gestión de tráfico marítimo de importación., • Coordinación de nuevos embarques desde terceros países y Europa., • Seguimiento de los embarques hasta su llegada a destino., • Preparación de documentación para el departamento de aduanas., • Confección de albaranes para entrega al cliente., • Facturación de expedientes logísticos., • Coordinación de tráfico nacional, especialmente con Barcelona. 🔎 Requisitos Buscamos un perfil con experiencia en logística marítima y gestión operativa. • Experiencia en transporte marítimo de importación/exportación o puesto similar., • Conocimiento de tráfico nacional, especialmente con Barcelona., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Valorable experiencia en freight forwarding, shipping lines o transitarias. 🕒 Horario Lunes a jueves: 08:00 – 14:30 | 15:00 – 17:00 Viernes: 08:00 – 14:00 📄 Qué ofrecemos ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Proyecto estable en empresa líder en logística internacional. ✔️ Desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional. 🌍 Si quieres formar parte de un equipo referente en logística, transporte marítimo y comercio internacional, envíanos tu candidatura y crece con nosotros. #Logística #FreightForwarding #TransporteMarítimo #Shipping #ComercioInternacional #Importación #SupplyChain #LogisticsJobs #TenerifeJobs #GrupoAlonso

Veterinario/a Generalista – Hospital Cruz de Piedra (La Laguna, Tenerife) En IVC Evidensia buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario Cruz de Piedra, hospital de referencia ubicado en La Laguna (Tenerife)🐾 El hospital cuenta con instalaciones equipadas con tecnología avanzada y ofrece una amplia cobertura de servicios: Urgencias 24h, UCI, hospitalización diferenciada para perros y gatos, medicina interna, cirugía, endoscopia, traumatología, radiología digital, ecografía y laboratorio, entre otros. Formarás parte de un equipo de 30 profesionales altamente cualificados, en un hospital con alta casuística que apuesta por la excelencia clínica y la formación continua. Qué buscamos 🔎 • Veterinario/a con título homologado en España, • Experiencia aproximada de 1 año en consulta y urgencias (turnos diurnos y/o nocturnos), • Se valorarán también candidaturas con menor experiencia, • Interés por el trabajo en equipo y el entorno hospitalario Qué ofrecemos 💼 • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario continuo y rotativo con descansos superiores a convenio, • Retribución competitiva, según experiencia, • Apoyo constante de personal ACV altamente cualificado, • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa Beneficios corporativos IVCE ✨ • Formación continua y acceso a material científico, • Plan de bienestar y plataforma Well Being, • Cheque guardería, • Club de compras, • Descuentos en servicios y productos para mascotas Si quieres desarrollarte en un hospital de referencia con un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. 🔗 Inscríbete solicitando el empleo de forma sencilla ¡Te esperamos! 🐶🐱

📍 Aeropuerto Tenerife Sur | Modelo híbrido 🏢 Sector tecnológico / automatización industrial Desde S&You buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización para incorporarse a un proyecto técnico dentro del Aeropuerto de Tenerife Sur, participando en el mantenimiento y desarrollo de sistemas críticos de control. Se trata de una posición clave dentro del servicio que la compañía presta en el aeropuerto, con impacto directo en la operativa de sistemas automatizados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Operaciones, participando en el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización industrial. Trabajarás en un entorno altamente técnico donde se integran diferentes sistemas como PLC, SCADA, comunicaciones industriales y sistemas de control aeroportuarios. Además, la compañía tiene como objetivo consolidar un equipo local, donde este rol será clave y evolucionará junto a la incorporación de técnicos que darán soporte al servicio. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Programación y mantenimiento de sistemas de control (PLC y SCADA)., • Soporte técnico y resolución de incidencias en sistemas automatizados., • Participación en proyectos de ingeniería y mejora continua., • Gestión y mantenimiento de sistemas de:, • Automatización industrial y telecontrol, • Sistemas BMS, • Comunicaciones industriales, • Distribución eléctrica y sistemas energéticos, • Configuración y soporte en redes industriales y protocolos de comunicación., • Colaboración con el equipo técnico en un entorno operativo 24/7. 🎯 ¿Qué perfil encajará mejor? Buscamos un perfil técnico con base en ingeniería y conocimientos en automatización industrial. ✔ Grado en Ingeniería (eléctrica, electrónica, industrial, automatización o similar) ✔ Experiencia mínima de 1-2 años en automatización industrial ✔ Conocimientos en PLC y SCADA (imprescindible) ✔ Manejo de herramientas ofimáticas ✔ Capacidad analítica y orientación a resolución de incidencias 💡 Se valorará especialmente: • Experiencia con Wonderware, MachineExpert, ControlExpert, • Conocimientos en redes industriales (Belden, Cisco, Westermo), • Sistemas BMS, HVAC o ciberseguridad industrial, • Programación y bases de datos, • Herramientas CAD/CAE 📈 ¿Qué te ofrece el proyecto? Formarás parte de un proyecto técnico estable dentro de un entorno aeroportuario, con posibilidad de crecimiento dentro de un equipo en expansión. Tendrás la oportunidad de trabajar en sistemas críticos y complejos, desarrollando tu perfil en automatización industrial en un entorno real y exigente. 💼 Condiciones 📄 Contrato indefinido 🕒 Jornada completa 📍 Ubicación: Aeropuerto Tenerife Sur 💰 Salario: entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales 💻 Modelo híbrido: aprox. 20 % teletrabajo 📱 Portátil y teléfono de empresa 💡 Si buscas un proyecto técnico en automatización dentro de un entorno real, estable y con recorrido, esta oportunidad puede encajar contigo. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife desempeñando funciones como Ingeniero/a Postventa. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para supervisar y coordinar los procesos de área técnica en el departamento de Postventa, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del taller. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Coordinar y organizar los procesos del departamento de producto; asignación de marcas del grupo y criterios de trabajo., • Coordinar y organizar las decisiones entre el departamento de producto y el departamento de garantías., • Hacer seguimiento de objetivos de los departamentos de producto y garantía., • Dar soporte técnico cuando sea necesario al departamento de producto y garantías., • Coordinar los nuevos proyectos a desarrollar dentro del departamento., • Dar soporte al departamento de garantías en las auditorías del fabricante., • Dar soporte al departamento de campañas. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario: L-V de 08:00-16:00. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar., • Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción., • Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B Aunque no es un requisito indispensable, valoramos muy positivamente: nivel medio-alto de Alemán.

Ubicación: Tenerife, Islas Canarias Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la explotación, operación y gestión integral de una instalación industrial en Tenerife. La persona seleccionada será responsable del control del proceso, la coordinación del equipo técnico y la interlocución con el cliente, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales Explotación y gestión diaria de la planta. Control del proceso y seguimiento de sus variables operativas. Elaboración de informes técnicos y operativos para el cliente. Control y actualización de tablas de proceso. Gestión económica del contrato y seguimiento de costes. Coordinación del personal técnico a su cargo, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Comunicación directa con el cliente para seguimiento, incidencias y reportes. Requisitos Formación en Ingeniería: Química, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Planta y/o en Puesta en Marcha. Valorable experiencia en plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, bombeos, depósitos, etc.). Carnet de conducir B2 (imprescindible). Capacidad para liderar equipos y gestionar operaciones complejas

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

🌟 ADJUNTO/A A GERENCIA CENTRO COMERCIAL ZONA SUR DE TENERIFE – ARCHIGESTIÓN ¿Te interesa el mundo de la gestión de centros comerciales y te motiva participar activamente en la operativa, el marketing y la experiencia del cliente? En Archigestión, empresa referente en la gestión de centros comerciales en Canarias, y perteneciente a Grupo Número 1, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Gerencia para uno de nuestros centros comerciales ubicados en el sur de Tenerife. Buscamos a alguien con energía, iniciativa y visión, que quiera crecer profesionalmente participando activamente en la gestión integral de uno de nuestros centros comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del mismo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte directo a la Gerencia del Centro Comercial en la gestión operativa, administrativa, comercial y patrimonial del centro, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a una experiencia excelente para operadores y visitantes. 📋 Tus principales responsabilidades • Colaborar en la planificación y ejecución del plan anual de marketing del centro., • Apoyar en la organización de campañas, eventos y acciones promocionales que dinamicen el espacio comercial., • Dar soporte en la supervisión del funcionamiento diario del centro., • Revisar y gestionar facturas de proveedores., • Gestionar la documentación administrativa del centro., • Coordinar la relación con operadores, proveedores y servicios externos., • Realizar el seguimiento de incidencias relacionados con locales, zonas comunes y servicios., • Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones para la Gerencia., • Dar continuidad a las funciones de Gerencia en ausencias temporales., • Otras tareas propias del puesto. 👤 Perfil que buscamos Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute de los entornos activos y del contacto constante con diferentes interlocutores. Requisitos: • Residencia en Tenerife, preferiblemente en la zona sur de la isla., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en centros comerciales, retail o gestión de activos., • Dotes comerciales y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para relacionarse de forma eficaz con operadores, proveedores y equipos internos. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo empresarial sólido y en crecimiento a través de un contrato indefinido a jornada completa., • Un entorno profesional dinámico, con aprendizaje constante y retos reales., • Desarrollo profesional dentro del grupo empresarial, con posibilidad de crecimiento. 📩 ¿Te interesa este reto? Si buscas un proyecto donde aportar, aprender y crecer en el ámbito de la gestión de centros comerciales, queremos conocerte. Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. 🔗 Descubre más sobre nosotros en

En ORBIDI seguimos evolucionando hacia AI-native y buscamos AI Engineers que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. 🎯 Tu misión Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes ORBIDI, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. 💼 Qué harás • Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes., • Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas., • Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos., • Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática)., • Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado., • Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery., • Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios., • Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI. 💡 Qué buscamos en ti • Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción)., • Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering., • Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción., • Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands-on., • Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead., • Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración. ⚙️ Competencias clave • Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustas y escalas., • Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento. 🧭 Qué ofrecemos • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados., • Modelo híbrido con base en Tenerife., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol.

En ORBIDI seguimos evolucionando nuestro modelo AI-native y buscamos Tech Leads que lideren no solo squads técnicos, sino también el diseño, lanzamiento y escalado de sistemas AI para marketing automation, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: combinar liderazgo técnico, contribución individual hands-on y ejecución para impulsar sistemas AI producción, escalabilidad técnica y construir squads sólidos alineados con estrategia producto. 🎯 Tu misión Definir, liderar y ejecutar la arquitectura técnica y desarrollo de sistemas AI de ORBIDI, liderando squads de AI Engineers, asegurando calidad, velocidad desarrollo y alineación total con roadmap producto AI-native. 💼 Qué harás • Diseñar y ejecutar la arquitectura técnica de sistemas AI squad, alineada objetivos producto., • Liderar el desarrollo técnico squad: análisis requerimientos, diseño sistemas, implementación pipelines AI., • Identificar nuevas oportunidades técnicas de optimización y escalabilidad en sistemas marketing., • Liderar, mentorear y escalar AI Engineers squad, creando cultura excelencia técnica., • Supervisar y optimizar métricas técnicas: story points/sprint, incidencias producción, coverage tests., • Definir y asegurar el cumplimiento de KPIs técnicos: velocidad squad, calidad, time-to-production., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos, analizando performance sistemas y bottlenecks., • Trabajar de forma transversal con Product Manager y otros Tech Leads para coherencia técnica., • Impulsar la mejora continua de procesos técnicos y excelencia operativa., • Garantizar el uso avanzado de cloud infrastructure (AWS/GCP), Docker, CI/CD pipelines., • Representar al squad técnico en reuniones producto, participando en definición roadmap. 💡 Qué buscamos en ti • Más de 4 años de experiencia senior desarrollo, con 1-2 años liderando squads técnicos., • Experiencia demostrada en entornos AI/LLM producción, shippeando sistemas reales., • Trayectoria sólida liderando arquitectura sistemas escalables y equipos pequeños., • Perfil técnico estratégico con alta capacidad hands-on., • Experiencia en Python engineering + LLMs avanzados (RAG, agentes, fine-tuning)., • Capacidad para operar en contextos de ambigüedad técnica y crecimiento acelerado., • Excelentes habilidades técnicas, mentoring y comunicación cross-funcional. ⚙️ Competencias clave • Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustas y escalas., • Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento. 🧭 Qué ofrecemos • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados., • Modelo híbrido con base en Tenerife., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol.

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About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role We are hiring Junior Onboarding Compliance Service Associates to support MAKE’s growing creator community. These roles will focus on customer onboarding and compliance processes, ensuring a smooth and compliant experience for users joining the platform. Given our regulated environment, candidates with previous banking, financial services or licensed FinTech experience will be prioritized. These roles will work closely with Customer Support, Compliance, and Operations teams to ensure onboarding processes are accurate, efficient, and aligned with regulatory requirements. Key Responsibilities • Support onboarding-related processes, including KYC/KYB verification and account setup, • Review customer documentation for completeness and accuracy, • Assist with customer due diligence (CDD) and basic risk checks, • Identify and escalate incomplete, suspicious, or high-risk applications, • Work closely with Compliance and Operations on onboarding-related cases, • Maintain accurate records of onboarding activities and decisions, • Follow internal policies and regulatory guidelines, • Contribute to onboarding documentation and process improvements as MAKE scales Requirements • 2 years of experience in Operations, Customer Support, or Banking, • Prior experience in a bank, fintech, or regulated financial institution preferred, • Strong attention to detail and ability to follow structured processes, • Good communication and problem-solving skills, • Ability to work within regulatory and compliance guidelines, • Comfortable working in a startup environment with evolving processes, • Fluency in English (additional languages a plus) Nice to Have • Experience with KYC, onboarding, or account verification processes, • Familiarity with AML or compliance-related workflows, • Experience using CRM or onboarding tools, • Interest in fintech, creators, or digital platforms What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role We are looking for a Junior Compliance Associate to support MAKE’s Compliance function as we scale our fintech operations. This is an excellent opportunity for early-career professionals with an interest in financial regulation, risk, and fintech. You will support day-to-day compliance activities across AML, KYC, transaction monitoring, and regulatory reporting. Candidates with prior experience in a bank, regulated financial institution or licensed FinTech are strongly encouraged to apply. As part of a temporary strategy, these roles may initially report directly to the CFO to help unblock operational and regulatory challenges, before transitioning into the Compliance function. Key Responsibilities • Support multi-jurisdictional AML/KYC/KYB reviews, customer due diligence, and ongoing monitoring, • Assist with transaction monitoring alerts and investigations, • Help maintain compliance documentation, policies, and procedures, • Support regulatory reporting and internal audit preparation, • Collaborate with Customer Support and Operations on compliance-related cases, • Escalate potential risks, suspicious activity, or compliance issues, • Support implementation of new compliance processes and tooling Requirements • 1–3 years of experience in Compliance, Operations, Risk, or Banking, • Exposure to AML, KYC, payments, or e-money regulations preferred, • Previous experience in a bank, fintech, or regulated financial institution is a strong plus, • Strong attention to detail and analytical thinking, • Ability to handle sensitive information with integrity and discretion, • Comfortable working in a fast-paced startup environment, • Fluency in English (additional languages a plus) Nice to Have • Familiarity with EU fintech regulations (AMLD, PSD2, E-Money), • Experience with compliance tools (e.g. SumSub, transaction monitoring systems), • Interest in fintech, digital payments, or the creator economy What’s in it for you • Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about leading a team and dedicated to providing exceptional customer support, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

Desde la división de HR de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Talento para incorporarse a una gran empresa. Buscamos una persona con experiencia en selección, desarrollo, clima laboral, análisis organizativo y proyectos de RRHH. ¿Qué harás en el día a día? Selección y Atracción de Talento • Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y pruebas., • Elaboración de informes y gestión completa del proceso interno de selección., • Participación en la evaluación anual del desempeño (cualitativa y cuantitativa)., • Análisis de alarmas de clima laboral y propuestas de mejora., • Elaboración de informes de reorganización y cambios de estructura., • Análisis retributivos y apoyo en procesos vinculados a políticas salariales y variables., • Actualización de descripciones de puestos, organigramas y estructura organizativa., • Apoyo en el diseño e implantación de proyectos de RRHH: digitales, de talento, cultura o mejora continua., • Generación y análisis de KPIs para la toma de decisiones., • Revisión, estudio y aplicación actualizada de normativa laboral y convenios colectivos. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria: Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Derecho o afines., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar dentro del área de RRHH. Valoramos también • Máster en Dirección y Gestión de RRHH., • Conocimientos en protección de datos., • Manejo de SAP a nivel usuario., • Experiencia con herramientas de BI, especialmente Qlik Sense. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Banda salarial: 22.000-24.000€ sba., • Beneficios., • Posición presencial con bolsa de teletrabajo., • Horario flexible., • Ubicación: Santa Cruz de Tenerife.

¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de A Coruña te están buscando! Fundado en 1835 por Charles-Louis Havas, Havas es uno de los grupos de comunicación más grandes del mundo, con más de 22 000 personas en más de 100 países que comparten una única misión: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Desde la agencia buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrán seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de sus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional. Durante estos 6 meses, podrás desarrollar junto al equipo tareas de planificación, seguimiento y optimización de campañas o benchmarks y estudios de mercado, entre otras. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional. Con nosotros/as aprenderás a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de prácticas., • Prácticas remuneradas., • Horario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes., • Modelo híbrido., • 12 días de vacaciones., • Oficinas en San Cristóbal de La Laguna. Requisitos • Ser estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios., • Disponibilidad para incorporarse en mayo y hacer 6 meses de prácticas. Da el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen.

También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fideli

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Buscamos una persona apasionada por las ventas, con visión estratégica y mentalidad de liderazgo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico donde sus decisiones tienen impacto real. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir merca

Respuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales. Coordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en al

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