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Nuestro equipo de RME de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad son una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Somos una familia de 4 personas Mi marido y yo somos quiropractico en figueres y en girona Las ninas se llaman Anastasia y olivia, van al cole a navata Tenemos una perrita grande.

Tengo un/a hijo/a (1 Nio, 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Nous recherchons une baby-sitter pour mon fils de 6 ans dont la langue maternelle est le franais, en principe c'est quelque chose d'occasionnel, l'ide est de faire une heure et demie chaque semaine.Et la possibilit de s'occuper de lui quand il est malade ou une heure supplmentaire si ncessaire.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Me llamo Francesc y mi pareja Eva.Tenemos 3 hijos (1 Nio y 2 nias, dos son mellisos la mayor que tiene 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos y poder ayudar, formando parte de nuestra familia.

Somos una familia de 4 que vivimos a 8 minutos de Figueres.Laeti es francesa y habla ingls, francs y est aprendiendo espaol.Justin es mitad espaol y habla ingls y espaol.Nuestra Margot, de cuatro aos, va al colegio a un minuto de casa y nuestra hija de 12 aos va al colegio en Girona y coge un autobs

Actualmente estamos los dos en casa su padre y yo.Pero seguramente necesitaremos eventualmente una ayudita.

Necesito una persona que prepare a Nuria por la maanas y la lleve al cole.

Hola! Somos una familia de 4! Los pequeos de la casa tienen 1 ao y 8 aos.Con el grande es muy tranquilo y se porta de 10.Se llaman Liam (8) y Lucca (1) Igual son super buenos nios as que lo tendrs fcil.Los horarios ocasionales son diferentes y espordico.A veces son dos horas que tenemos descubierto

Un nio de 7 meses no tienes que hacer nada solo cuidarmelo en casa vive mi hermana mi madre y mi padrastro pero no siempre estarn en casa ellos Escrbeme en Facebook Lalixx De Jesus.

Buscamos una persona para trabajar 2 semanas al mes (una si, una no) de 4:30 a 8:30 de la tarde y dos fines semana seguramente.Imprescindibile coche para llevar y recoger a los nios junto a un progenitor.Necesitamos que ayude con los nios (no estar sola con ellos) y les haga la cena.Incorporacin inm

Descripción de la ofertaEn Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento por las Organizaciones. Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los servicios de Marlex. Promover el contacto y el trabajo en red

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas. Descripción de la oferta Quiénes somos?En Marlex llevamos 30 años ayudando a las empresas a crecer a través de la selección y gestión del mejor talento.

Launch your career with Amazon by solving complex operational challenges that impact millions of customers worldwide. As an Operations Manager in our Pathways Program, designed for recent MBA or Master's grads ready to make an immediate impact, you'll lead cross-functional teams, manage people, processes, and technology, and drive continuous improvement across one of the most innovative operations environments globally. Launch your career with Amazon by solving complex operational challenges that impact millions of customers worldwide. As an Operations Manager in our Pathways Program, designed for recent MBA or Master's grads ready to make an immediate impact, you'll lead cross-functional teams, manage people, processes, and technology, and drive continuous improvement across one of the most innovative operations environments globally. From Day 1, you'll work on real business challenges, optimizing operations, enhancing the customer experience, and implementing scalable solutions across our global network. This is your opportunity to develop strategic leadership capabilities while building expertise in one of the world's most complex operational environments. Pathways is Amazon's three-year Operations Leadership Development Program, designed to cultivate the next generation of senior operations leadership at Amazon. Participants will gain high visibility with senior executives while tackling challenging assignments across diverse sites, technologies, and geographies within our world-class operations network. Day to day, participants will collaborate with cross-functional teams to solve complex operational challenges, take on progressively greater responsibilities, and work on real business initiatives that directly impact our operations. Along the way, participants will learn from experienced leaders, participate in cohort-based learning sessions, and build a network of peers who will become their professional community throughout their career at Amazon. This program is designed to build global leadership capabilities and prepare participants for executive-level impact. This role is for Pathways positions at Amazon operations facilities across Spain. Successful candidates will work with their recruiter to be matched to a site prior to receiving an offer. Candidates who apply to multiple Amazon MBA roles will only be selected to interview for one. Step 1: Area Manager - Hit the ground running by leading 50–100 associates on the front lines of one of Amazon's world-class fulfillment, sortation, or delivery centers. This is where you'll build your operational foundation: learning how to lead people and systems at scale. Step 2: Operations Manager - Take on greater responsibility by leading and developing other managers. You'll drive process improvements and collaborate cross-functionally across your site, region, and network. Step 3: Senior Operations Manager - Graduate from the program as a senior leader known for operational excellence. In this role, you'll lead through others to execute regional or network-level initiatives, whether that's launching a new business, leading a major project, or running an entire site. During the first three years, candidates should expect to work weekends, holidays, and/or overnight shifts. • Relocation package, • Amazon Discount Code, • Family care benefits, • Life insurance, • Employee Assistance Program providing free confidential support encompassing mental health, life events, everyday living and financial matters, • Medical Benefits abroad when embarking on international business travel, • Employee Led Groups to build communities and bring employees together across the world (read more on https://www.aboutamazon.com/affinity-groups), • Lead, coach, and develop your team, fostering a culture of accountability, growth, high performance, and customer obsession, • Partner with senior leadership to identify and solve complex business and operational challenges, thinking both strategically and tactically, • Drive continuous improvement initiatives by analyzing operational data, identifying inefficiencies, and implementing scalable solutions, • Make real-time decisions in a fast-paced environment, balancing competing priorities to meet safety, quality, and productivity goals, • Collaborate cross-functionally with technology, engineering, and supply chain teams to improve end-to-end processes, • Currently has, or is in the process of obtaining, a MBA or equivalent Master's level education degree, • Work flexible hours as business demands, including overnight, weekends and holidays, • 3+ years of professional or military experience, • Experience successfully leading and developing a team of direct and indirect reports, • Work experience or degree in supply chain management, operations, engineering, analytics, or a related field Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon Spain Fulfillment, SLU Elimco - Q27 #J-18808-Ljbffr

PLEASE SUBMIT YOUR RESUME IN ENGLISH Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. • Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing, • Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level, • Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility, • Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence, • Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range - delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Experience in people management and team development, • Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in Business English skills, both verbal and written, • Experience with process improvements (Lean Six Sigma and/or Kaizen), • Experience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector. Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. Si quieres saber más ¡vísitanos en nuestra WEB! Seleccionamos un/a responsable de RRHH con fuerte orientación técnico-laboral, que actúe como referente en relaciones laborales y marco normativo para nuestra plataforma logística de Vilamalla. El rol tiene un marcado carácter operacional y técnico, con impacto directo en la toma de decisiones laborales, la gestión de la conflictividad, la interlocución con la RLT y el acompañamiento legal. • Gestión integral de relaciones laborales de la plataforma: interpretación y aplicación de convenio, gestión disciplinaria, acompañamiento en conflictos laborales y coordinación con asesoría jurídica., • Interlocución directa y continuada con la RLT y representación sindical, negociación y seguimiento de acuerdos., • Asesoramiento técnico-laboral a dirección y mandos en la toma de decisiones operativas., • Revisión y seguimiento del presupuesto anual y KPIS, • Garantizar el cumplimiento normativo laboral y la correcta aplicación de políticas internas., • Coordinación de los procesos (selección, formación, etc.) desde una visión técnica y de soporte al negocio., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario flexible., • Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional., • Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa., • Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos., • Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa. Requisitos mínimos • Habilidades organizativas y analíticas., • Empatía y capacidad de interlocución., • Cercanía, Humildad, Predisposición y Motivación., • Organización, Atención a los detalles, Resolución de problemas, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar, • Experiencia contrastada en entornos con alta complejidad laboral (logística, industria, retail, producción)., • Conocimiento práctico de: Convenios col·lectivos, Conocimientos de nómina, Negociación con RLT #Transgourmet #J-18808-Ljbffr

Gosbi Pet Food cerca un/a Controller per unir-se a l’àrea de Finances i Controlling a les oficines de Santa Llogaia d’Àlguema (Girona).Reportaràs al Responsable de Controlling i lideraràs tasques clau de seguiment comercial, anàlisi d'inversions, tancament mensual i compliance financer.La p

Power that runs the world | Discover careers in Operations Operations roles at Amazon put you at the center of how things move from a click to a doorstep. You’ll help design, improve, and run systems that connect people, products, and places, at scale. You’ll take ownership early, work closely with teams to solve real-world challenges, and see the direct results of your decisions as they reach customers every day. Here, the impact of what you build isn’t abstract, it’s visible, immediate, and meaningful - keeping one of the world’s most complex operations moving forward. This is where your journey takes shape through action, responsibility, and the opportunity to grow in many directions. Key job responsibilities - Developing in-depth knowledge of HR functions within Amazon's fast-paced operations - Assisting with internal communication efforts to align teams across multiple countries, promoting collaboration and information-sharing - Helping develop training plans and materials to address the evolving development needs of various teams, supporting employee growth - Learning about HR functions across the broader Amazon organization and staying up-to-date on best practices - Providing support to Amazon employees on a range of daily queries related to attendance, engagement, compensation, and other HR matters - Assisting HR teams with day-to-day operational routines and administrative tasks - Participating in process reviews to identify opportunities for simplification and automation, driving efficiency improvements - Compiling comprehensive personnel statistics, reports, and performance evaluations to inform decision-making - Partnering closely with business leaders to align HR strategies and initiatives with organizational goals and priorities A day in the life Every day is a little different as an Operations Human Resources Partner Intern. This internship will immerse you in HR within a global organisation, with the opportunity to work on projects across different HR areas — from employee relations and training to compensation and workforce analytics. You might spend your morning analysing workforce data to identify trends and build recommendations for your team, then spend your afternoon supporting an employee relations case or collaborating with operations leaders on a training initiative. Amazon's HR function is deeply embedded in the business, so no matter which project you are working on, part of your role will involve using data and analytical thinking to drive decisions. You'll apply your problem-solving and technical skills to real challenges, while developing important communication and professional soft skills through hands-on experience. With a dedicated mentor guiding your development throughout the programme, you'll gain insights into how HR partners with the business to drive growth and organisational excellence — providing a strong foundation for a career in human resources. Note: You must have the right to work in the country of employment by the start date. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a dynamic, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's industry-leading learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2027. Each month, we'll hold 1-2 onboarding days for new hires. - Speak, write, and read fluently in Spanish and English at C1 level or above - Can sign a learning agreement with the University in which you are enrolled - Work 40 hours/week minimum and commit to 6 month internship maximum - Currently in your final year and working towards a university bachelor's or master's in HR, Business Administration, Psychology, Marketing, Social Sciences, Law or a related field (Humanities focused), or a similar discipline- Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify process improvements and innovative solutions. - Excellent communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with others. - Demonstrated curiosity, proactivity, and willingness to take on challenges in an ambiguous, fast-paced environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

PLEASE SUBMIT YOUR RESUME IN ENGLISH Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. • Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing, • Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level, • Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility, • Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence, • Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range - delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the First Mile because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Bachelor's degree, or Advanced degree, • Experience in people management and team development, • Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams, • Experience using data to influence business decisions, • Experience in Business English skills, both verbal and written, • Experience with process improvements (Lean Six Sigma and/or Kaizen), • Experience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. Job ID: A #J-18808-Ljbffr

Claire Joster, en colaboración con una importante empresa industrial de la zona de Figueres, busca un Responsable de Producción Industrial para liderar y coordinar la actividad de la planta en Vilamalla. La posición requiere experiencia consolidada en entornos de más de 50-100 personas, dominio de Lean Manufacturing y mejora continua, y capacidad para gestionar equipos y proyectos, con alto nivel de francés o inglés. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción Industrial - VILAMALLA Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa industrial ubicada en la zona de Figueres en la búsqueda de un/a Responsable de Producción Industrial para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta. • Coordinar y supervisar la actividad productiva de la fábrica., • Realizar el seguimiento diario de los diferentes procesos productivos para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad yproductividad., • Analizar cargas de trabajo, capacidad productiva, incidencias y retrasos., • Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs de producción., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Lean Manufacturing, Métodos y Seguridad., • Acompañar y desarrollar a los mandos intermedios, favoreciendo una cultura de liderazgo cercana y orientada a resultados., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales., • Experiencia consolidada como Responsable de Producción en entornos industriales de más de 50-100 personas., • Experiencia liderando equipos numerosos y coordinando distintos procesos productivos., • Conocimientos y experiencia en metodologías Lean Manufacturing, mejora continua, 5S y optimización de procesos., • Perfil con liderazgo, capacidad de organización y orientación a la mejora continua., • Persona con presencia en planta, cercana a los equipos y con capacidad para gestionar procesos de transformación y cambio., • Imprescindible nivel alto de francés o inglés, siendo especialmente valorable el francés., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Incorporación a un proyecto industrial sólido y en un momento de evolución y crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la organización y los resultados de la planta., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta las 15:00 h., • Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Entorno dinámico donde podrás liderar equipos, impulsar mejoras y participar activamente en la transformación de la planta. #J-18808-Ljbffr

Organizar y coordinar las tareas del equipo de mantenimiento, definiendo prioridades y urgencias. Gestionar todas las áreas de mantenimiento: edificio, maquinaria, sistemas contra incendios, y asegurar el cumplimiento de normativas legales. Supervisar el mantenimiento hidráulico, eléctrico y elec

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para operarios en Ordis. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Desde Nestlé España, concretamente, desde la Fábrica de Girona, buscamos personas con pasión por crecer, aprender y formar parte del equipo de proyectos trabajando en el desarrollo de proyectos reales y con objetivos concretos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Aprender el funcionamiento detallado de las diferentes instalaciones de la fábrica, haciendo uso de sus conocimientos de ingeniería, así como los estándares de trabajo de Nestlé, para poderlos aplicar y supervisar en un futuro.- Participar en los proyectos (diseño del sistema, desarrollo del mismo, puesta en marcha y seguimiento, todo ello siguiendo los estándares Nestlé) de inversión en los diferentes procesos de Fábrica- Formar parte de un equipo de trabajo enfocado a dar valor añadido a los procesos, implementando mejoras en los ámbitos de seguridad, calidad y productividad, y trabajando de manera coordinada con el personal de Fabricación, Logística, SSGG, etc.- Colaborar en las tareas de mantenimiento correctivo y/o preventivo de alguna de las distintas áreas de la fábrica.- Colaboración activa en la resolución de problemas del día a día.- Formación en Ingeniería Mecánica o similar específica de nivel Universitario o Superior.- Nivel alto de inglés- Beneficios fantásticosque incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Tenemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, plan de movilidad, etc.- Crecimiento personal y profesionala través de la formación continua y oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción que las personas son nuestro activo más importante.- Flexibilidad horaria.- Cheque restaurante- Descuentos especiales en productos Nestlé- Servicio médico en el centro de trabajoAcerca de NestléSomos Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, con presencia en más de 185 países. Con ventas netas de CHF 94,4 mil millones en 2022, la compañía cuenta con más de 291.000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valores están basados en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por los demás, respeto por la diversidad y respeto por nuestro futuro. Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentación y bebidas de alta calidad que contribuyan a la nutrición, salud y bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. Además, se compromete a ser una empresa líder en sostenibilidad y a lograr cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.Nestle.EsEn Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad#J-18808-Ljbffr

Commonsense RRHH selecciona un/a electromecànic/a per una empresa industrial situada a Figueres, Catalunya.La posició ofereix un rol estable i integrant en l'equip tècnic de l'empresa.Les tasques inclouen reparacions elèctriques i mecàniques, muntatge de grups electrògens i revisions d

Zoi, an AI-driven tech partner, is expanding across Europe and seeks an experienced IT Auditor to join our team in Figueres or nearby locations. You will lead audits across global sites, assess IT risks, and propose secure, compliant improvements alongside IT leadership.You have 3–5+ years in IT auditing or IT security, knowledge of COBIT/ISO 27001, and English (C1) with German (B2). Travel up to 30% is expected as part of our growing international programs.

Homs Rentals busca un/a mecánico/a para su delegación de Girona. Buscamos una persona con experiencia en maquinaria industrial y capacidad para trabajar de forma ágil y resolutiva, que contribuya al correcto funcionamiento de la flota y a la reparación de averías.Las funciones incluyen mantenimiento preventivo, instalación y montaje de maquinaria, y reparación de sistemas mecánicos/electromecánicos, con una jornada de lunes a viernes y un contrato indefinido.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en hangares, edificación singular y obra civil para un proyecto en Madrid.

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/F.En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente.Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estra

Mecánico/aSobre nosotrosSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.Descripción del puestoHoms Rentals selecciona un/a mecánico/a para su delegación de Girona¿Tienes experiencia como mecánico ? ¿Te apasiona la maquinaria industrial y maquinaria de obra pública? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Buscas un trabajo que te permita conciliar con tu vida personal?Funciones y responabilidadesTus funciones serán:- Realizar el mantenimiento preventivo en máquinas (Dumpers, carretillas, plataformas elevadoras, etc.)- Participar en mejoras, revisiones en los sistemas mecánicos o electromecánicos, localizar averías y diagnosticar sus causas- Instalación y montaje de maquinaria industrial- Reparar los elementos mecánicos o electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos- Comprobar y poner a punto las máquinas, equipos y sistemas industrialesRequisitos necesarios- Experiencia demostrable como mecánico- Residir en Girona y/o alrededores- Carnet de conducirOfrecemos- Contrato indefinido- Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes- Horario de 7:30 a 16:30 de lunes a viernesDetallesTipo de jornadaCompletaSalario29.000€ - 34.000€ brutos/añoNúmero de vacantes1¡Síguenos!#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de limpieza en un hotel de la zona de Figueres.Las funciones incluyen la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes, así como la atención a los huéspedes y la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir.También se realizarán otras labores pr

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones de Figueres. El trabajo es variado e incluye supervisar y ejecutar labores básicas de electricidad, como revisar conexiones o cambiar luminarias. También implica aplicar la metodología de las 5S para mantener el orden y la eficiencia, montar y desmontar cartelería, y hacer inspecciones periódicas para detectar necesidades de reparación o mejora. Se requiere experiencia previa en mantenimiento o labores similares, conocimientos básicos de electricidad y manejo de herramientas manuales. Es necesario tener un perfil resolutivo y proactivo para trabajos manuales, residir en Figueres o poder desplazarse a diario, y disponibilidad total para trabajar de lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 horas. El contrato es a tiempo completo y de duración temporal. Quien ocupe el puesto accede a beneficios como descuentos en seguros médicos y paquetes de ocio y viajes.

Si eres una persona proactiva, con iniciativa, experiencia en taller y motivación para afrontar nuevos retos, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte de forma inmediata, con contrato indefinido, a nuestro equipo de Formación.Buscamos un/a profesional del sector de la automoción con capacidad para diseñar e impartir formación técnica dirigida a profesionales de taller en distintos puntos del territorio. La persona seleccionada trabajará con los recursos, herramientas e información técnica facilitados por la empresa, desarrollando una metodología eminentemente teórico-práctica.Principales responsabilidades- Diseñar, desarrollar y actualizar contenidos formativos en el ámbito de la automoción.- Preparar material didáctico y documentación técnica para acciones formativas.- Diseñar y preparar averías reales, casos prácticos y ejercicios aplicados sobre vehículos.- Redactar contenidos para manuales, guías de prácticas y otros materiales de apoyo.- Impartir formaciones técnicas presenciales y/o descentralizadas para profesionales de taller.- Adaptar los contenidos y las formaciones a nuevas tecnologías, sistemas y procedimientos de diagnóstico y reparación.Requisitos del candidato/a- Formación y experiencia como mecánico/a o técnico/a en automoción, con al menos 5 años de experiencia en taller.- Conocimiento sólido de los sistemas del vehículo, nuevas tecnologías integradas y procedimientos de diagnóstico y reparación.- Capacidad para analizar, preparar y reproducir averías reales con fines formativos.- Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y eficaz a distintos niveles de la organización.- Buenas capacidades organizativas y administrativas, con habilidad para priorizar tareas y trabajar en proyectos a medio y largo plazo.- Capacidad de aprendizaje, adaptación a nuevas tecnologías y autonomía en la búsqueda e interpretación de documentación técnica.- Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y PowerPoint.- Capacidad para crear contenido didáctico a partir de la experiencia propia, el análisis técnico y la investigación documental, incluso en entornos con información limitada.- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior- Experiencia mínima: Más de 5 años- Salario: 33.000€ bruto/año + incentivo por desplazamientos- Lugar de trabajo: Figueres, presencial- La persona candidata deberá tener disponibilidad para viajar por España. Se valorarán conocimientos de idiomas.#J-18808-Ljbffr

EinaTech busca una persona Técnica en Electrónica para un entorno de trabajo colaborativo. La misión es diagnosticar y reparar módulos electrónicos, realizar pruebas y validar componentes, con énfasis en la posventa automotriz y proyectos de I+D+I.Se valorará formación en Electrónica o experiencia de al menos 3 años, manejo de multímetros, osciloscopios y soldadura SMD, y conocimientos en Arduino, C/C++ o Python. Puesto en Figueres, contrato de 6 meses con posibilidad de indefinido.#J-18808-Ljbffr

QUEREMOS SUMAR AL EQUIPO UN OFICIAL/A 1ª ELECTRICIDAD PARA EL MANTENIMIENTO INTEGRAL DE LAS INSTALACIONES DE IMPORTANTE CENTRO CLIENTE EN FIGUERES ( GIRONA) SE REQUIERE EXPERIENCIA ANTERIOR EN TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO EN EDIFICACIÓN SINGULAR Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028053 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325137) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para camareras de pisos en Figueres.

Mas Falgarona Hotel Boutique & Spa a Avinyonet de Puigventós cerca un Cap de Cuina apassionat per liderar la cuina mediterrània i garantir una experiència gastronòmica d'excel·lència.La funció implica dissenyar i evolucionar la carta segons la temporada, gestionar l'equip de cuina, controlar

Responsable de Producción Industrial - VILAMALLASomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.En Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa industrial ubicada en la zona de Figueres en la búsqueda de un/a Responsable de Producción Industrial para liderar y coordinar la actividad productiva de la planta.Función- Coordinar y supervisar la actividad productiva de la fábrica.- Realizar el seguimiento diario de los diferentes procesos productivos para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad yproductividad.- Analizar cargas de trabajo, capacidad productiva, incidencias y retrasos.- Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.- Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs de producción.- Trabajar conjuntamente con los equipos de Lean Manufacturing, Métodos y Seguridad.- Acompañar y desarrollar a los mandos intermedios, favoreciendo una cultura de liderazgo cercana y orientada a resultados.- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.- Experiencia consolidada como Responsable de Producción en entornos industriales de más de 50-100 personas.- Experiencia liderando equipos numerosos y coordinando distintos procesos productivos.- Conocimientos y experiencia en metodologías Lean Manufacturing, mejora continua, 5S y optimización de procesos.- Perfil con liderazgo, capacidad de organización y orientación a la mejora continua.- Persona con presencia en planta, cercana a los equipos y con capacidad para gestionar procesos de transformación y cambio.- Imprescindible nivel alto de francés o inglés, siendo especialmente valorable el francés.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.- Incorporación a un proyecto industrial sólido y en un momento de evolución y crecimiento.- Posición estratégica con impacto directo en la organización y los resultados de la planta.- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta las 15:00 h.- Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.- Entorno dinámico donde podrás liderar equipos, impulsar mejoras y participar activamente en la transformación de la planta.#J-18808-Ljbffr

NASCOR FORMACIÓN ES UNA EMPRESA REFERENTE A NIVEL NACIONAL EN EL ÁMBITO DE LA CONSULTORÍA DE FORMACIÓN Y RECURSOS HUMANOS. OFRECEMOS SERVICIOS INTEGRALES ORIENTADOS AL DESARROLLO DEL TALENTO Y AL APRENDIZAJE CONTINUO, COLABORANDO CON ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, ENTIDADES Y ORGANIZACIONES DE TODO EL TERRITORIO. ACTUALMENTE, BUSCAMOS UN/A TALLERISTA DE PINTURA INFANTIL PARA IMPARTIR ACTIVIDADES ARTÍSTICAS DIRIGIDAS A NIÑOS Y NIÑAS DE 6 A 10 AÑOS EN EL MUNICIPIO DE FIGUERES. BUSCAMOS UNA PERSONA CREATIVA, DINÁMICA Y CON VOCACIÓN EDUCATIVA, CAPAZ DE FOMENTAR LA IMAGINACIÓN, LA EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y EL APRENDIZAJE A TRAVÉS DE DIFERENTES TÉCNICAS DE PINTURA ADAPTADAS A LA INFANCIA. SI TE APASIONA EL ARTE, DISFRUTAS TRABAJANDO CON NIÑOS Y NIÑAS Y QUIERES FORMAR PARTE DE UN PROYECTO EDUCATIVO Y CREATIVO, ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028079 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325162) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EMPRESA INDUSTRIAL AMB MÉS DE 20 ANYS D'EXPERIèNCIA EN EL SECTOR DE L'AIGUA, ESPECIALITZADA EN EL DISSENY I FABRICACIÓ DE MAQUINàRIA I SOLUCIONS INDUSTRIALS. UBICADA AL POLÍGON INDUSTRIAL DE VILAMALLA, ÉS UNA EMPRESA EN CREIXEMENT I ORIENTADA A LA INNOVACIÓ, LA QUALITAT I LA MILLORA CONTÍNUA. ES REQUEREIX INCORPORAR UN/A ENGINYER/A INDUSTRIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028680 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325647) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ACADEMIA ILMA S.C. BUSCA INCORPORAR UN/A PROFESSOR/PROFESSORA DE REFORç ESCOLAR PER DONAR SUPORT A ALUMNES DE PRIMàRIA, ESO I BATXILLERAT. OFERIM: INCORPORACIÓ A UN EQUIP EDUCATIU PROPER I DINàMIC, AMB POSSIBILITAT DE CONTINUïTAT I HORARI A CONCRETAR SEGONS DISPONIBILITAT I NECESSITATS DE L?ACADèMIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025137 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322932) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Organización e implantación de procesos administrativos, supervisión de operaciones y gestión del centro médico para asegurar el buen funcionamiento y servicio al cliente, impulsando el crecimiento y liderando el equipo.

A Mas Falgarona Hotel Boutique & Spa , busquem un/a Cap de Cuina apassionat/da per la gastronomia, el producte de proximitat i l'excel·lència en el servei.

Per a empresa especialitzada en el disseny, instal·lació i manteniment de sistemes de seguretat electrònica, seleccionem un/a Director/a Tècnic (CTO) . La missió del lloc de treball és liderar l'àrea tècnica de la companyia, coordinant l'equip d'instal·lació i manteniment, impulsant la innovació tecnològica i assegurant l'excel·lència en l'execució dels projectes i en l'atenció als clients. En dependència de Gerència, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran: • Planificar, coordinar i supervisar l'activitat diària de l'equip tècnic, organitzant les agendes i distribuint les intervencions., • Liderar, motivar i donar suport tècnic a un equip de 5 tècnics, assegurant l'assoliment dels objectius del departament., • Gestionar i resoldre les incidències tècniques de complexitat més alta, mantenint una interlocució directa amb els clients quan sigui necessari., • Participar en la programació, configuració i posada en marxa de sistemes de seguretat i comunicacions., • Impulsar projectes d'R+D, identificant, analitzant i validant nous components, equips i tecnologies que permetin millorar els productes i serveis de l'empresa., • Definir criteris tècnics, procediments de treball i estàndards de qualitat dins del departament., • Coordinar-se amb la resta d'àrees de l'empresa per garantir la correcta execució dels projectes., • Vetllar pel correcte funcionament de les infraestructures tecnològiques, sistemes i xarxes vinculades als projectes., • Participar en la planificació estratègica de l'àrea tècnica, proposant millores organitzatives i tecnològiques., • Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement dins del sector dels sistemes de seguretat., • Posició altament estratègica, amb autonomia i capacitat real d'influència en les decisions tècniques de la companyia., • Projecte professional amb possibilitat de liderar la transformació tecnològica de l'empresa., • Horari intensiu de dilluns a divendres de 8h a 16h., • Bon ambient de treball en una empresa dinàmica, propera i orientada a la qualitat del servei., • Condicions salarials negociables segons experiència, coneixements i valors aportats., • Coneixements avançats en programació, sistemes informàtics i xarxes de comunicacions., • Capacitat per liderar equips tècnics, delegar responsabilitats i establir prioritats., • Perfil resolutiu, organitzat, metòdic i orientat a la millora contínua., • Habilitats de comunicació i gestió de clients davant incidències tècniques complexes., • Iniciativa, proactivitat i elevada capacitat de presa de decisions., • Disponibilitat per atendre incidències puntuals fora de l'horari habitual, pròpies de la responsabilitat del càrrec. #J-18808-Ljbffr