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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el sector industrial y energético, y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en planta productiva dentro de un entorno industrial altamente técnico y especializado. Formarás parte del equipo de mantenimiento en planta, realizando tanto mantenimiento preventivo programado como correctivo sobre equipos e instalaciones industriales: • Bombas de desplazamiento positivo, • Cuadros eléctricos de Baja Tensión, • Sistemas de identificación de señales, • Automatismos industriales, • Agitadores industriales, • Líneas de llenado de envases (cintas transportadoras, robots de paletizado, llenadoras, encartonadoras…), • Sistemas neumáticos Realizarás intervenciones 100% en campo: desmontaje y reparación de reductoras, sustitución de actuadores neumáticos, ajustes mecánicos, resolución de averías eléctricas BT. Requisitos: • Formación Profesional: • Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico o similar, • Grado Superior en Mecatrónica Industrial / Mantenimiento de Equipo Industrial • Capacitación legal para manipulación de instalaciones de Baja Tensión, • Experiencia previa en mantenimiento industrial en planta, • Perfil resolutivo, práctico y orientado a trabajo técnico de campo, • Vehículo propio para acceso a fábrica Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales productivos, líneas automatizadas o sector energético/industrial. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto industrial consolidado dentro del sector energía, • Entorno técnico real, con maquinaria industrial y automatización, • Estabilidad dentro de proyecto de duración de 6 meses, • Integración en equipo técnico especializado

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Buscamos un/a Asistente de Grandes Cuentas para apoyar la gestión comercial de clientes clave en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con una primera experiencia en ventas o gestión comercial que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y aprender de cerca la estrategia de gestión de grandes cuentas. El puesto ofrece formación y acompañamiento directo del equipo comercial, con el objetivo de que la persona pueda evolucionar profesionalmente hacia posiciones de Ejecutivo/a de Grandes Cuentas (Key Account Manager). Responsabilidades principales • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, garantizando una atención comercial eficaz y una comunicación fluida con los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y planes de cuenta., • Dar soporte en la coordinación con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente, finanzas) para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias y acciones comerciales relacionadas con las cuentas asignadas., • Apoyar en el análisis de datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento de los clientes para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos, previsiones de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial. Experiencia • 1-3 años de experiencia en ventas B2B, gestión comercial, soporte comercial o roles similares., • Se valorará experiencia en empresas de gran consumo, distribución, retail o packaging. Habilidades • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable • Conocimiento básico del funcionamiento del sector gran consumo o distribución., • Interés por desarrollar carrera en gestión de grandes cuentas y ventas estratégicas. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Seguro médico privado y otros beneficios sociales., • Formación continua y acompañamiento del equipo comercial senior., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento hacia Ejecutivo/a de Grandes Cuentas (KAM)., • Incorporación a un entorno dinámico e internacional.

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Sector: Maquinaria, Construcción y Obra Pública Ubicación: Ciempozuelos 🚀¿Te apasiona la transformación digital y las operaciones multinacionales? Estamos buscando un/a Manager de Operaciones con un fuerte enfoque en transformación digital para unirse a nuestro equipo. Este perfil será el nexo entre ventas y postventa, liderando proyectos tecnológicos que mejoran la operatividad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras. Te integrarás a una empresa del sector Maquinaria, Construcción y Obra Pública que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional, con un impacto directo en varios países. Reportarás directamente al CEO y tendrás contacto habitual con el equipo corporativo en Portugal. ✅Tu misión será... • Liderar la excelencia operativa y la transformación digital en los sites de los clientes., • Analizar el rendimiento de las flotas y operaciones a través de datos telemáticos y Big Data para encontrar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones operativas en estrecha colaboración con los clientes, mediante visitas y participación directa en proyectos., • Implementar y hacer seguimiento de herramientas digitales que mejoren la productividad y eficiencia operativa de los clientes., • Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo soluciones diferenciadas que mejoren la competitividad. ✅Responsabilidades clave: • Nexo entre venta y postventa: Serás la persona clave en la implementación de soluciones digitales y asesoría in situ para nuestros clientes., • Visitas a clientes para valorar necesidades, explicar soluciones propuestas y crear soluciones a medida., • Simulaciones de obra con herramientas propias de la empresa para optimizar flujos de trabajo., • Optimización de flotas y gestión de proyectos relacionados con la maquinaria, con KPIs claros: reseñas de clientes, visitas a obras, retención y penetración de mercado. ✅Requisitos: • Experiencia de 5 a 10 años en operaciones de equipos de construcción, optimización de obras o ingeniería de aplicaciones., • Conocimientos avanzados en telemática, simulación de obras, sistemas de control de maquinaria y análisis de datos., • Inglés alto para interactuar a nivel corporativo., • Perfil hands-on, con capacidad para trabajar bajo deadlines exigentes., • Habilidades en gestión de proyectos y orientación a cliente, con capacidad de interlocución a diferentes niveles. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con variable por objetivos., • Beneficios a negociar al tratarse de una posición de nueva creación., • Contrato estable en una empresa multinacional con proyección internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional en el sector de maquinaria y obra pública.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: • Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED., • Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos., • Participar en la definición de estándares de trabajo., • Definición de Layouts de fábrica., • Diseño de utillaje., • Contacto directo con proveedores para la gestión de compra indirecta de medios. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua., • Inglés B1. Formación Valorable: • Conocimientos en metodología Lean Manufacturing., • Conocimientos en programas de diseño industrial 3D, preferiblemente SolidWorks. Competencias: • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo., • Organización y metodología para realizar sus tareas con excelencia. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de ERP para garantizar la correcta gestión, actualización y fiabilidad de la información técnica en el ERP corporativo. Descripción de las principales funciones: • Mantenimiento y actualización de listas de materiales (BOM) en el ERP, asegurando su coherencia con los diseños y configuraciones reales de los productos., • Incorporación y actualización de artículos, códigos, estructuras y variantes dentro del sistema., • Gestión, control y archivado de documentación técnica, como planos, fichas, instrucciones, manuales y especificaciones., • Revisión técnica de ofertas y configuraciones de unidades de ventilación y equipos de refrigeración para datacenters, verificando coherencia entre requisitos del cliente y soluciones propuestas., • Coordinación con Oficina Técnica para garantizar que la documentación y BOM reflejan correctamente los diseños actualizados., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para el departamento de Ventas., • Colaboración con Producción y Compras para resolver discrepancias técnicas o materiales alternativos., • Seguimiento y control de cambios de ingeniería (ECN/ECR) dentro del ERP., • Gestión de obsolescencias en artículos, materiales o componentes., • Revisión y verificación de la trazabilidad documental en proyectos especiales o personalizados., • Participación en proyectos de mejora continua ligados al ERP o a la estandarización de documentación técnica. Formación requerida: • Ingeniería mecánica, industrial o similar., • Comprensión de listas de materiales y estructuras de producto., • Manejo de ERPs industriales, SAP, Navision, Dynamics, S4/Hana, BAAN, etc., • Conocimientos básicos de ventilación, refrigeración o climatización industrial., • Manejo de herramientas CAD, como SolidWorks, AutoCAD o similares, para consulta y revisión. Competencias: • Orientación al detalle y la calidad de los datos., • Capacidad de análisis y síntesis., • Planificación y organización., • Trabajo en equipo y comunicación transversal., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Orientación al cliente interno. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: • Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles., • Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls)., • Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365., • Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT., • Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: • Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2., • Conocimiento avanzado de ciberseguridad., • Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls., • Conocimientos en administración de Microsoft 365., • Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001., • Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: • Experiencia de 3–5 años en este campo., • Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

En SEGULA Technologies seguimos creciendo en el sector industrial y energético, y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en planta productiva dentro de un entorno industrial altamente técnico y especializado. Formarás parte del equipo de mantenimiento en planta , realizando tanto mantenimiento preventivo programado como correctivo sobre equipos e instalaciones industriales: - Bombas de desplazamiento positivo - Cuadros eléctricos de Baja Tensión - Sistemas de identificación de señales - Automatismos industriales - Agitadores industriales - Líneas de llenado de envases (cintas transportadoras, robots de paletizado, llenadoras, encartonadoras…) - Sistemas neumáticos Realizarás intervenciones 100% en campo : desmontaje y reparación de reductoras, sustitución de actuadores neumáticos, ajustes mecánicos, resolución de averías eléctricas BT. Requisitos: * Formación Profesional: - Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico o similar - Grado Superior en Mecatrónica Industrial / Mantenimiento de Equipo Industrial * Capacitación legal para manipulación de instalaciones de Baja Tensión * Experiencia previa en mantenimiento industrial en planta * Perfil resolutivo, práctico y orientado a trabajo técnico de campo * Vehículo propio para acceso a fábrica Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales productivos, líneas automatizadas o sector energético/industrial . Se ofrece: - Incorporación a un proyecto industrial consolidado dentro del sector energía - Entorno técnico real, con maquinaria industrial y automatización - Estabilidad dentro de proyecto de duración de 6 meses - Integración en equipo técnico especializado

Sector: Maquinaria, Construcción y Obra Pública Ubicación: Ciempozuelos ¿Te apasiona la transformación digital y las operaciones multinacionales? Estamos buscando un/a Especialista de Operaciones con un fuerte enfoque en transformación digital para unirse a nuestro equipo. Este perfil será el nexo entre ventas y postventa , liderando proyectos tecnológicos que mejoran la operatividad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras . Te integrarás a una empresa del sector Maquinaria, Construcción y Obra Pública que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional , con un impacto directo en varios países. Reportarás directamente al CEO y tendrás contacto habitual con el equipo corporativo en Portugal . ✅Tu misión será... Liderar la excelencia operativa y la transformación digital en los sites de los clientes. Analizar el rendimiento de las flotas y operaciones a través de datos telemáticos y Big Data para encontrar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones operativas en estrecha colaboración con los clientes, mediante visitas y participación directa en proyectos. Implementar y hacer seguimiento de herramientas digitales que mejoren la productividad y eficiencia operativa de los clientes. Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo soluciones diferenciadas que mejoren la competitividad. ✅Responsabilidades clave: Nexo entre venta y postventa : Serás la persona clave en la implementación de soluciones digitales y asesoría in situ para nuestros clientes. Visitas a clientes para valorar necesidades, explicar soluciones propuestas y crear soluciones a medida. Simulaciones de obra con herramientas propias de la empresa para optimizar flujos de trabajo. Optimización de flotas y gestión de proyectos relacionados con la maquinaria, con KPIs claros: reseñas de clientes, visitas a obras, retención y penetración de mercado . ✅Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en operaciones de preferiblemente el sector construcción, aunque se tendrán en cuenta candidaturas de otros sectores. Conocimientos avanzados en telemática, simulación de obras, sistemas de control de maquinaria y análisis de datos. Inglés alto para interactuar a nivel corporativo. Perfil hands-on, con capacidad para trabajar bajo deadlines exigentes. Habilidades en gestión de proyectos y orientación a cliente , con capacidad de interlocución a diferentes niveles. ✅¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con variable por objetivos . Beneficios a negociar al tratarse de una posición de nueva creación. Contrato estable en una empresa multinacional con proyección internacional. Oportunidades de crecimiento profesional en el sector de maquinaria y obra pública.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED. Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos. Participar en la definición de estándares de trabajo. Definición de Layouts de fábrica. Diseño de utillaje. Contacto directo con proveedores para la gestión de compra indirecta de medios. Formación requerida: Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua. Inglés B1. Formación Valorable: Conocimientos en metodología Lean Manufacturing. Conocimientos en programas de diseño industrial 3D, preferiblemente SolidWorks. Competencias: Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo. Organización y metodología para realizar sus tareas con excelencia. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles. Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls). Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365. Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT. Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2. Conocimiento avanzado de ciberseguridad. Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls. Conocimientos en administración de Microsoft 365. Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001. Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: Experiencia de 3–5 años en este campo. Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles. Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls). Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365. Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT. Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2. Conocimiento avanzado de ciberseguridad. Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls. Conocimientos en administración de Microsoft 365. Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001. Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: Experiencia de 3–5 años en este campo. Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles. Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls). Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365. Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT. Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2. Conocimiento avanzado de ciberseguridad. Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls. Conocimientos en administración de Microsoft 365. Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001. Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: Experiencia de 3–5 años en este campo. Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Gestor/a de proyectos de infraestructura de sistemas para integrarse en uno de nuestros clientes. Modelo 100% presencial en Ciempozuelos, Madrid. Funciones Principales Instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas de hardware y software. Garantizar la disponibilidad y la seguridad de los sistemas. Instalar y configurar hardware y software de sistemas. Administrar y mantener sistemas operativos y servidores. Administrar y mantener bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos. Solucionar problemas y garantizar la disponibilidad y seguridad de los sistemas. Gestionar y realizar copias de seguridad de los datos de la empresa. Detalle de tareas Monitorización y Mantenimiento del Sistema Realizar monitorización constante del rendimiento de los servidores, discos, memoria, y procesos. Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y conectividad. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para reducir el riesgo de fallos del sistema. Automatización y Scripts Crear y ejecutar scripts para automatizar tareas administrativas y operativas recurrentes. Desarrollar soluciones personalizadas para optimizar la gestión del entorno Windows Server. Soporte Técnico Proporcionar soporte técnico a los usuarios y otros departamentos, ayudando a resolver problemas relacionados con el sistema. Gestionar incidentes, analizar registros de errores y tomar medidas correctivas. Documentación Documentar procedimientos y configuraciones importantes, incluyendo inventarios de hardware y software, configuraciones de red, políticas de backup y restauración, entre otros. Mantener actualizada la documentación técnica para facilitar la resolución de problemas y la capacitación de nuevos administradores. Gestión de Seguridad Implementar y administrar mecanismos de seguridad, como firewalls, permisos de acceso, y cifrado de datos. Aplicar actualizaciones de seguridad y parches al sistema operativo y a los programas instalados. Planificación de Capacidad y Expansión Analizar el uso de recursos actuales y planificar la expansión de la infraestructura para soportar el crecimiento de la organización. Implementar soluciones escalables que permitan una fácil ampliación de capacidad, ya sea de almacenamiento, procesamiento o conectividad. Otros conocimientos valorables Administración Office365 Habilidades y competencias necesarias Experiencia en administración de sistemas . Habilidad para solucionar problemas técnicos . Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Habilidad para planificar y coordinar tareas . Conocimientos de sistemas operativos , redes y bases de datos . Formación y certificados propuestos Licenciatura en Informática, Ingeniería en Informática o disciplinas relacionadas. Certificaciones en Tecnologías de la Información como CompTIA A+ o Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles. Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls). Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365. Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT. Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2. Conocimiento avanzado de ciberseguridad. Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls. Conocimientos en administración de Microsoft 365. Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001. Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: Experiencia de 3–5 años en este campo. Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Te apasiona la transformación digital y las operaciones multinacionales?.

Buscamos un/a Asistente de Grandes Cuentas para apoyar la gestión comercial de clientes clave en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con una primera experiencia en ventas o gestión comercial que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y aprender de cerca la estrategia de gestión de grandes cuentas. El puesto ofrece formación y acompañamiento directo del equipo comercial, con el objetivo de que la persona pueda evolucionar profesionalmente hacia posiciones de Ejecutivo/a de Grandes Cuentas (Key Account Manager). Responsabilidades principales • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, garantizando una atención comercial eficaz y una comunicación fluida con los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y planes de cuenta., • Dar soporte en la coordinación con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente, finanzas) para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias y acciones comerciales relacionadas con las cuentas asignadas., • Apoyar en el análisis de datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento de los clientes para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos, previsiones de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial. Experiencia • 1-3 años de experiencia en ventas B2B, gestión comercial, soporte comercial o roles similares., • Se valorará experiencia en empresas de gran consumo, distribución, retail o packaging. Habilidades • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable • Conocimiento básico del funcionamiento del sector gran consumo o distribución., • Interés por desarrollar carrera en gestión de grandes cuentas y ventas estratégicas. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Seguro médico privado y otros beneficios sociales., • Formación continua y acompañamiento del equipo comercial senior., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento hacia Ejecutivo/a de Grandes Cuentas (KAM)., • Incorporación a un entorno dinámico e internacional.

Buscamos un/a Asistente de Grandes Cuentas para apoyar la gestión comercial de clientes clave en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con una primera experiencia en ventas o gestión comercial que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y aprender de cerca la estrategia de gestión de grandes cuentas. El puesto ofrece formación y acompañamiento directo del equipo comercial, con el objetivo de que la persona pueda evolucionar profesionalmente hacia posiciones de Ejecutivo/a de Grandes Cuentas (Key Account Manager). Responsabilidades principales • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, garantizando una atención comercial eficaz y una comunicación fluida con los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y planes de cuenta., • Dar soporte en la coordinación con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente, finanzas) para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias y acciones comerciales relacionadas con las cuentas asignadas., • Apoyar en el análisis de datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento de los clientes para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos, previsiones de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial. Experiencia • 1-3 años de experiencia en ventas B2B, gestión comercial, soporte comercial o roles similares., • Se valorará experiencia en empresas de gran consumo, distribución, retail o packaging. Habilidades • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable • Conocimiento básico del funcionamiento del sector gran consumo o distribución., • Interés por desarrollar carrera en gestión de grandes cuentas y ventas estratégicas. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Seguro médico privado y otros beneficios sociales., • Formación continua y acompañamiento del equipo comercial senior., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento hacia Ejecutivo/a de Grandes Cuentas (KAM)., • Incorporación a un entorno dinámico e internacional.

Gestor/a de proyectos de infraestructura de sistemas.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de ERP para garantizar la correcta gestión, actualización y fiabilidad de la información técnica en el ERP corporativo. Descripción de las principales funciones: • Mantenimiento y actualización de listas de materiales (BOM) en el ERP, asegurando su coherencia con los diseños y configuraciones reales de los productos., • Incorporación y actualización de artículos, códigos, estructuras y variantes dentro del sistema., • Gestión, control y archivado de documentación técnica, como planos, fichas, instrucciones, manuales y especificaciones., • Revisión técnica de ofertas y configuraciones de unidades de ventilación y equipos de refrigeración para datacenters, verificando coherencia entre requisitos del cliente y soluciones propuestas., • Coordinación con Oficina Técnica para garantizar que la documentación y BOM reflejan correctamente los diseños actualizados., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para el departamento de Ventas., • Colaboración con Producción y Compras para resolver discrepancias técnicas o materiales alternativos., • Seguimiento y control de cambios de ingeniería (ECN/ECR) dentro del ERP., • Gestión de obsolescencias en artículos, materiales o componentes., • Revisión y verificación de la trazabilidad documental en proyectos especiales o personalizados., • Participación en proyectos de mejora continua ligados al ERP o a la estandarización de documentación técnica. Formación requerida: • Ingeniería mecánica, industrial o similar., • Comprensión de listas de materiales y estructuras de producto., • Manejo de ERPs industriales, SAP, Navision, Dynamics, S4/Hana, BAAN, etc., • Conocimientos básicos de ventilación, refrigeración o climatización industrial., • Manejo de herramientas CAD, como SolidWorks, AutoCAD o similares, para consulta y revisión. Competencias: • Orientación al detalle y la calidad de los datos., • Capacidad de análisis y síntesis., • Planificación y organización., • Trabajo en equipo y comunicación transversal., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Orientación al cliente interno. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: • Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles., • Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls)., • Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365., • Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT., • Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: • Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2., • Conocimiento avanzado de ciberseguridad., • Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls., • Conocimientos en administración de Microsoft 365., • Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001., • Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: • Experiencia de 3–5 años en este campo., • Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grado Superior en Mecatrónica Industrial / Mantenimiento de Equipo Industrial. Experiencia previa en mantenimiento industrial en planta. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales productivos, líneas automatizadas o.

Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid).

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto s

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto s

Estabilidad dentro de proyecto de duración de 6 meses. Sistemas de identificación de señales. Líneas de llenado de envases (cintas transportadoras, robots de paletizado, llenadoras, encartonadoras…).

Estabilidad dentro de proyecto de duración de 6 meses. Líneas de llenado de envases (cintas transportadoras, robots de paletizado, llenadoras, encartonadoras…). Sistemas de identificación de señales.

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español

Te apasiona la transformación digital y las operaciones multinacionales?.

Gestor/a de proyectos de infraestructura de sistemas.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de ERP para garantizar la correcta gestión, actualización y fiabilidad de la información técnica en el ERP corporativo. Descripción de las principales funciones: • Mantenimiento y actualización de listas de materiales (BOM) en el ERP, asegurando su coherencia con los diseños y configuraciones reales de los productos., • Incorporación y actualización de artículos, códigos, estructuras y variantes dentro del sistema., • Gestión, control y archivado de documentación técnica, como planos, fichas, instrucciones, manuales y especificaciones., • Revisión técnica de ofertas y configuraciones de unidades de ventilación y equipos de refrigeración para datacenters, verificando coherencia entre requisitos del cliente y soluciones propuestas., • Coordinación con Oficina Técnica para garantizar que la documentación y BOM reflejan correctamente los diseños actualizados., • Apoyo en la preparación de documentación técnica para el departamento de Ventas., • Colaboración con Producción y Compras para resolver discrepancias técnicas o materiales alternativos., • Seguimiento y control de cambios de ingeniería (ECN/ECR) dentro del ERP., • Gestión de obsolescencias en artículos, materiales o componentes., • Revisión y verificación de la trazabilidad documental en proyectos especiales o personalizados., • Participación en proyectos de mejora continua ligados al ERP o a la estandarización de documentación técnica. Formación requerida: • Ingeniería mecánica, industrial o similar., • Comprensión de listas de materiales y estructuras de producto., • Manejo de ERPs industriales, SAP, Navision, Dynamics, S4/Hana, BAAN, etc., • Conocimientos básicos de ventilación, refrigeración o climatización industrial., • Manejo de herramientas CAD, como SolidWorks, AutoCAD o similares, para consulta y revisión. Competencias: • Orientación al detalle y la calidad de los datos., • Capacidad de análisis y síntesis., • Planificación y organización., • Trabajo en equipo y comunicación transversal., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Orientación al cliente interno. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Como compañía en pleno desarrollo y proceso de expansión necesitamos incorporar un/a Técnico/a de IT para dar soporte al Departamento de IT. Descripción de las principales funciones: • Gestión avanzada de ciberseguridad: monitorización, detección de amenazas, aplicación de políticas y controles., • Soporte de sistemas y redes (Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls)., • Administración de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune y seguridad en M365., • Resolución de incidencias y mantenimiento de la infraestructura IT., • Documentación y mejora continua de procesos de ciberseguridad. Formación requerida: • Nivel de Inglés alto hablado y escrito,mínimo B2., • Conocimiento avanzado de ciberseguridad., • Administración de sistemas y redes como Windows Server, AD, DNS, VPN, switches, firewalls., • Conocimientos en administración de Microsoft 365., • Experiencia en el cumplimiento de la normativa ISO 27001., • Conocimientos sólidos de sistemas y redes. Se valorará: • Experiencia de 3–5 años en este campo., • Valorable conocimientos en Linux (RED HAT). Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Tenemos 2 hijos (2 nias, 1 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a para piscinas en Esquivias y alrededores.

Tenemos 2 hijos (Nio, 6), (Nio, 3).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos dos padres con trabajo desde casa y no podemos cuidar a los pequeos en vacaciones, festivos o das imprevistos.Adems buscamos que esta misma persona venga un par de das a la semana a casa para tareas de limpieza del hogar y cocinado de alguna receta bsica.