Jobs in Torrellas De Llobregat - Page 10Create job alertsNo experience

A leading HR consulting firm in Spain seeks an experienced HR Generalist Interim to provide strategic HR support. You will align HR initiatives with business objectives, enhance talent management, and ensure compliance with labor laws while fostering an effective organizational culture. This temporary position offers an opportunity to work closely with leadership and make a significant impact during a fixed-term contract covering sick leave. #J-18808-Ljbffr

A leading motorcycle manufacturer in Sant Boi, Spain, is seeking a Purchasing Category Manager to lead high-performance mechanical sourcing. The role involves forging robust supplier relationships and ensuring quality and delivery targets. Candidates should have over 5 years of senior sourcing experience, especially in automotive or machinery, and a passion for sustainability. A competitive salary, benefits, and a dynamic work environment are offered. Experience in sourcing and strong communication skills are essential. #J-18808-Ljbffr

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar un Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia per al servei d’Hematologia Clínica del centre de treball de l'ICO Hospitalet desenvolupant la tasca assistencial a l'Hospital Moisès Broggi a l'àrea d'Hematolo

AST SpaceMobile is seeking an Electronic Hardware Engineer to design, develop, validate and document onboard satellite electronic systems for a global broadband network. The role focuses on high-reliability hardware design, PCB layout, and conformance with aerospace standards. Responsibilities include schematic/PCB design, simulations, component selection, HW-SW integration, and participation in PDR/CDR with ESA/NASA collaborators. #J-18808-Ljbffr

At Vueling, we connect people, places and opportunities As part of the IAG Group, we are one of Europe’s leading airlines, serving around 250 routes across 30 countries and welcoming millions of customers every year. With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Driven by innovation, collaboration, and a commitment to sustainability, we are shaping the future of aviation while creating an environment where our people can grow, contribute, and make an impact. Mission Provide business expertise and strategic direction as a member of the transformation team at Vueling, focusing on maintaining momentum across assigned project initiatives by adhering to the transformation governance model, with the aim of driving results and accomplishing the mission of each transformation initiative to enhance overall business performance and innovation. Tasks & Responsibilities Provide strategic direction and business expertise based on previous experience and deep knowledge of transformation objectives to support the mission and vision of the organization. Inspire action by leveraging external and internal benchmarks and setting high aspirations for performance improvement in the current year and over the next 3-5 years. Direct work prioritization and resource management by understanding interdependencies between performance KPIs and initiatives, applying agile methodologies to manage and drive large, complex projects. Accelerate the transformation by identifying risks and opportunities quickly, facilitating rapid decision-making within the governance framework, and maintaining proactive executive level reporting with little oversight. Collaborate with all areas of the organization, including finance, IT, data, and other shared services, to support and integrate transformation initiatives. Execute quantitative data analysis and guide business leads and sponsors to provide transparent updates on business results and project milestones. Academic background Bachelor’s degree in finance, Business or a related field. Master´s degree or equivalent work experience Experience 5 years' experience in consulting or Strategy. Strong business acumen, built on experience and exposure of past assignments Understanding of competitors, markets and other nuances of the European commercial aviation market – with specific knowledge within the IOCC (integrated operations control space) Skills Plan, organize, and drive own work with minimal supervision Working effectively in a multi-cultural organization Confidence to work with leadership at all levels Advanced proficiency in English and Spanish, with a minimum C1 level in both languages. Vueling Values Make it happen Make it better Make it safe Make it cost-focused Make it customer-oriented Win together Vueling is committed to building a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Stark Future SL in Sant Boi de Llobregat is seeking a Laboratory Leader to establish and run the in-house testing laboratory for their electric motorcycles. The ideal candidate must have over 6 years of experience in mechanical or physical testing, preferably in automotive or motorsport sectors. This role involves defining test methodologies, leading validation plans, and ensuring compliance with industry standards. Benefits include a competitive salary, a dynamic international team, and 30 days of paid vacation. #J-18808-Ljbffr

Life tastes better with ice cream With 19,000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. The Role The Off Invoice Specialist is responsible for the end‑to‑end local coordination, validation and control of off‑invoice discounts, rebates, preferred agreements and related customer deductions for Spain. The role ensures that claims and supporting documentation are complete, aligned with approved commercial agreements and correctly routed for settlement. It acts as the local interface between Sales, Finance, Customer Service, concessionaires and operational partners, with particular focus on complex, manual and non‑standardised processes in the OOH channel. Key Responsibilities Off‑Invoice Claims & Commercial Validation Validate off‑invoice claims, rebates, commercial deductions, and supporting documentation before processing. Review invoices, customer lists, receipts, and other documentation to ensure accuracy and completeness. Reconcile claims and deductions against approved commercial agreements, trade terms, and accruals. Identify and resolve discrepancies, missing information, duplicate claims, and unsupported deductions. OOH Concessionaire & Documentation Management Manage and control concessionaire documentation and physical records, ensuring accurate tracking and archiving. Monitor pending documentation and coordinate with Sales and operational teams to ensure timely processing. Support the settlement of rebates, discounts, and other commercial agreements. Operational & Financial Coordination Prepare and maintain payment and accrual files for processing by shared service partners. Coordinate invoice application, credit notes, claims settlements, and payment follow‑up activities. Work closely with Sales, Finance, Customer Service, and external partners to ensure smooth execution of commercial processes. Stakeholder Management & Issue Resolution Serve as the key point of contact for Off‑Invoice topics and commercial claims. Investigate exceptions, payment discrepancies, and deduction‑related issues. Escalate risks and unresolved issues through the appropriate governance channels. Compliance, Controls & Continuous Improvement Maintain accurate records and audit trails for approvals, trade terms, and settlements. Ensure compliance with internal controls, documentation standards, and company policies. Track operational performance metrics such as backlog, processing times, and dispute resolution. Identify opportunities to simplify, standardise, and improve existing processes. What We’re Looking For Experience Previous experience in Off‑Invoice processes, trade terms, claims, rebates, deductions, billing, or Order‑to‑Cash (O2C) operations. Experience within the FMCG industry and exposure to complex customer agreements will be highly valued. Technical Skills Knowledge of SAP S/4HANA (SD/FI modules). Experience with Salesforce, HighRadius, or claims/dispute management tools. Strong Excel skills and confidence handling large datasets. Ability to manage and review supporting documentation, invoices, and PDF records. Key Competencies Strong analytical and reconciliation skills. Excellent attention to detail and accuracy. Commercial mindset with the ability to understand contractual agreements and trade investments. Structured problem‑solving and critical‑thinking capabilities. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to prioritise workload and manage multiple tasks in a fast‑paced environment. What Success Looks Like Timely and accurate processing of claims and deductions. Effective management of backlog and ageing items. High levels of data accuracy and documentation quality. Fast and efficient dispute resolution. Full compliance with audit, control, and documentation requirements. Continuous identification of opportunities to improve, simplify, and standardise processes. Why This Role Matters This role plays a key part in ensuring the accurate management of commercial agreements, claims, rebates, and deductions. Working closely with Sales, Finance, and Operations teams, you will help maintain strong customer relationships, ensure compliance, and support the efficient execution of non‑standardised OOH commercial processes. Why join us? This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end‑to‑end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. Roles with real accountability and visible impact Free to move fast, experiment and challenge how things are done Continuous learning and development as the business grows Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. #J-18808-Ljbffr

LEVEL, based in Barcelona, seeks a Network & Customer Recovery Manager to lead disruption management and customer recovery across operations. You will define policies, oversee the team and coordinate cross-functional responses during disruptions, ensuring timely and accurate information to customers. Ideal candidates bring 5+ years in aviation, a relevant degree, and proven ability to drive data-driven decisions, automation and cost control while delivering exceptional customer experience. #J-18808-Ljbffr

Our Client's Digital Finance IT is building an AI-enablement layer on top of our enterprise data platform to enable business users across Finance to interact with governed data in natural language. We're hiring a Data Enablement Engineer to design, build, and operate the trusted datasets, semantic models, and embedded AI experiences that make this possible.This is a data platform engineering role, not a data science or model-building role. You will spend your time engineering the data foundation that makes AI reliable — semantic layers, governed data products, and embedded natural-language analytics — not training models.What You'll DoDesign and build AI-ready data products on Databricks — trusted datasets with well-defined business semantics, KPIs, hierarchies, and business glossary alignmentImplement semantic layers and governed datasets that support both traditional BI consumption and natural-language querying by business usersDeploy and operate Databricks Genie spaces with Unity Catalog, tuning them for accuracy, adoption, and business relevanceBuild RAG pipelines and conversational analytics applications grounded in governed enterprise data — including Streamlit or Databricks Apps that let business users query data without writing SQLEngineer robust ETL/ELT pipelines (dbt, Airflow, Snowpark, PySpark) that produce and maintain the trusted data these AI experiences depend onImplement data governance — RBAC, row/column-level security, masking, lineage, auditability, catalog and metadata management — in a regulated pharma environmentOptimize cost and performance on both the data platform side (warehouse sizing, cluster tuning, query optimization) and the AI side (token usage, caching, model routing)Partner with Finance business stakeholders to translate domain requirements into semantic models and governed data products they can trustMust-Have Experience5+ years hands-on data engineering on cloud data platforms — Databricks demonstrated in real project delivery, not skill-list-onlyDirect hands-on experience with Databricks Genie — you have built, configured, and tuned these in production or advanced pilots, with specific reference to the flavors used (Cortex Analyst / Search / Agents / LLM Functions, or Genie spaces with semantic models)Semantic layer / trusted data product delivery — you have built governed datasets that business users can rely on, with KPI definitions, hierarchies, and business glossary alignmentdbt, PySpark, Snowpark, SQL, Python — strong across the modern data stackOrchestration with Airflow, Databricks Workflows, or equivalentData governance in regulated environments — RBAC, RLS, masking, lineage, auditabilityExperience integrating structured and unstructured data (PDFs, SharePoint/Teams content, enterprise knowledge sources) into AI-enablement workflowsNice to HavePharma, life sciences, or regulated financial services domain experienceVeeva CRM, IQVIA, SAP, or clinical data source integrationStreamlit or Databricks Apps for business-facing analyticsDatabricks Data Engineer Professional certificationLangChain, LlamaIndex, or equivalent RAG frameworksCost optimization on both compute (warehouse/cluster) and LLM (tokens/caching/routing) dimensionsWhat We're NOT Looking ForData Scientists — this role is not model training, fine-tuning, LoRA/RLHF, or ML researchPure Data Engineers who list Cortex or Genie as a skill but haven't shipped it in productionAI/GenAI engineers whose center of gravity is LangChain agents or RAG-over-documents, without a strong governed data platform foundationComputer vision, NLP model builders, or multi-agent orchestration specialists — wrong shape for this role#J-18808-Ljbffr

AST SpaceMobile is building the first and only global cellular broadband network in space to operate directly with standard, unmodified mobile devices based on our extensive IP and patent portfolio and designed for both commercial and government applications. Our engineers and space scientists are on a mission to eliminate the connectivity gaps faced by today’s five billion mobile subscribers and finally bring broadband to the billions who remain unconnected. We are seeking an Electronic Hardware Engineer to design, develop, validate and document onboard electronic systems for satellites, ensuring their reliability, performance and compliance with aerospace industry standards. • Design schematics and PCBs for satellite electronic systems (power subsystems, communications, control, etc.), • Perform simulations, signal analysis, electrical and thermal integrity, • Participate in component selection in accordance with space standards (ECSS, MIL-STD, etc.), • Collaborate in HW-SW system integration with other departments (software, systems, integration and testing), • Prepare technical documentation in compliance with aerospace standards, • Support environmental test campaigns (EMC, vibration, thermal-vacuum, etc.), • Collaborate with suppliers for the manufacturing and assembly of electronic boards, • Participate in design reviews (PDR, CDR) with clients or agencies (ESA, NASA, etc.) University degree in Electronic Engineering, Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering or similar A minimum of 8 years in electronic hardware design, preferably in high-reliability environments (aerospace, defense, automotive) Experience in multilayer PCB design, high-speed design, and environments with thermal or electromagnetic constraints • Knowledge of ECSS, DO-254, IPC, • Analytical and complex problem-solving skills, • Teamwork in multidisciplinary environments, • Proactivity, autonomy and results orientation, • Communication and technical writing skills, • Electronic design tools (Altium Designer, Cadence, Mentor, etc.), • Communication protocols (CAN, RS485, SPI, I2C, SpaceWire, etc.), • Ability to work in a standard office environment and use a computer for extended periods This job description may not be inclusive to the duties and responsibilities listed. Additional tasks may be assigned to the employee from time to time or the scope of the job may change as needed by business demands AST SpaceMobile is an Equal Opportunity, at will Employer; employment is governed on the basis of merit, competence and qualifications and will not be influenced in any manner by race, color, religion, gender, national origin/ethnicity, veteran status, disability status, age, sexual orientation, gender identity, marital status, mental or physical disability or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

MOLINS Construction Solutions busca un responsable de coordinación comercial para la zona de Cataluña y otros territorios.Liderarás un equipo de 6 comerciales y coordinarás la actividad del canal, asegurando el cumplimiento de objetivos y la expansión de la cartera de clientes.La posición exig

Stark Future SL in Barcelona area is seeking a hands-on Plant Controller to own plant-level financial performance, standard costing, and margin visibility for a high-mix wiring harness operation. You will partner with Operations to drive cost discipline as the factory scales, using data-driven insights and automated dashboards across ERP and BI tools. The role requires building transparent cost reporting, maintaining standard costs, and supporting budgeting, forecasting, and program cost #J-18808-Ljbffr

Still busca un Head of Direct Sales & Service Business para asumir la responsabilidad operativa y de P&L de su red de delegaciones propias, abarcando Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler y Equipos Usados, promoviendo soluciones de automatización en toda la red. Reportará al Director General y definirá planes de ejecución a nivel de delegación, gestionando ingresos, márgenes y costes, así como la estrategia comercial del canal directo y la coordinación con las áreas funcionales para impulsar #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en medioambiente busca un/a Técnico/a de servicio de residuos industriales para gestionar la unidad de negocio de residuos.Las funciones incluyen planificar y supervisar la gestión de residuos, coordinar la recogida y transporte, y analizar indicadores.Se requiere conocimiento d

Join Schneider Electric and power your career!. As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a.Tu misión será liderar la relación con los responsables de negocio,.Global Template e implantación de SAP S/4HANA.España para escalar el rollout al resto de filiales en Europa y EE.Cuáles serán tus funciones principales?.Mantener una comunicación

Lubrizol Corporation in Barcelona, Spain, seeks a Senior Manager, AI, Decision Science & Statistics to lead enterprise AI enablement and data-driven transformation across functions and sites. You will build high-performing teams, shape strategy for product development platforms, and partner with technology providers to scale AI initiatives across operations and supply chain. This role combines science, leadership, and global collaboration in a hybrid environment, with broad impact on performance #J-18808-Ljbffr

This role entails customizing the SAP FI/CO module, conducting training, and managing projects to enhance the SAP landscape. Ideal candidates will have expertise in SAP FI and CO, experience with SAP S/4HANA, and strong communication skills. Senior SAP FI/CO Expert to analyze and optimize financial

Cetaqua , Centro de Investigaciones del Agua, precisa incorporar a un investigador / responsable de proyecto para ejecutar y gestionar proyectos de I+D+i. El/La investigador/a - responsable de proyecto, se integrará en el equipo de investigadores de Cetaqua en Barcelona , ejecutando y coordinando proyectos públicos (europeos/nacionales) y/o privados. Sus responsabilidades serán principalmente la gestión, coordinación y ejecución de proyectos, así como la transferencia e industrialización de los resultados obtenidos. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. El investigador/a - responsable de proyecto contratado gestionará técnica y económicamente y ejecutará proyectos principalmente en el ámbito de gestión y planificación de recursos hídricos , tratamiento de aguas con procesos físico-químicos, así como valorización de agua residual para la obtención de subproductos. El responsable de proyecto desarrollará tareas de ejecución de proyectos de I+D+i, redacción de informes técnicos, participación en el diseño, operación y monitoreo, de instalaciones piloto y/o industriales, ydifusión de resultados. Adicionalmente, participará en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i, a presentar a organismos públicos de financiación y empresas privadas. El responsable de proyecto se incorporará en el equipo de trabajo y desarrollará principalmente sus funciones en las oficinas de Cetaqua en Barcelona, así como en las plantas piloto, y cuando los proyectos lo requieran. Imprescindibles estudios de Ingeniería Química, Industrial, Ambiental, Biotecnología o similar. Imprescindible Máster en ingeniería química o ambiental, en ámbito de producción de agua, tratamiento y/o valorización de corrientes residuales. Imprescindible habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, autogestión y orden. Valorable experiencia en gestión y ejecución de proyectos de I+D+i e ingeniería de procesos en los ámbitos de tratamiento de aguas y/o valorización de recursos. Valorable experiencia en operación y optimización de procesos industriales. Valorable la experiencia en análisis de datos y uso de sensores on-line. Valorable experiencia en preparación de propuestas y ofertas para la realización de proyectos de I+D+i y servicios tanto para cliente privado como en convocatorias públicas (europeas/nacionales). Valorables estudios de doctorado (finalizados o en curso) en ámbito producción, tratamiento de aguas y/o valorización de corrientes residuales. Valorable experiencia en operación de plantas piloto y trabajo de laboratorio en tratamiento de aguas. Disponibilidad para viajar puntualmente Pensamiento Analítico e Innovador. Buen comunicador/a. Orientación a resultados. Flexibilidad y Resistencia a la incertidumbre. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo parcial., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Empresa iVascular Sede Sant Vicenç dels Horts, España Profesión/ Función I+D Tipo de lugar de trabajo En presencia.

atmira busca un Senior Developer en Angular para diseñar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+. El equipo valora prácticas de arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y tests robustos. Se trabajará en un entorno de desarrollo colaborativo, con mentoring y revisión de código, integración CI/CD y una metodología híbrida de trabajo con presencia en Viladecans Business Park. #J-18808-Ljbffr

Vueling Airlines in Catalonia is seeking a Compliance Monitoring professional to coordinate the effective functioning of the Compliance Department across regulatory, training, and documentation processes in line with EASA/AESA requirements. You will work with auditors and operations, manage regulatory submissions, create clear compliance communications, and keep the Management System manual and records audit-ready at all times. #J-18808-Ljbffr

Ubicació: SANT VICENÇ DELS HORTS. Ubicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08620 SANT VICENÇ DELS HORTS. Persona experta per impartir un taller de "TAITXI" A UN CASAL CÍVIC A SANT VICENÇ DELS HORTSEl taller es realitzarà tots els DIMECRES de 19 a 20 hores, amb inici el 30/ i finalització el 1

Coordinador/a de Estudios de Licitaciones de Mantenimiento.

Únete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. • Supervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad, • Establecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva, • Monitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos, • Colaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento, • Orientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento, • Habilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios, • Integración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual, • Mejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad, • Metodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones, • Rendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción, • Optimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida, • Capacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos, • Sólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas, • Excelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos, • Mentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles, • Liderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio, • Cultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración, • Oportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo, • Reconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas ¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric BCN se dedica a soluciones ETO para la división Secure Power, con centros de datos prefabricados y módulos de potencia.

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908.Fecha de publicación: 27 sept 2026.Te defines por tu talento y tu visión?.Entonces, tú también puedes marcar la diferencia.Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tu

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compra y la coordinación con proveedores. • Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro., • Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación., • Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción., • Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa., • Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas., • Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos., • Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea., • Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción., • Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP., • Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking., • Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción., • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar., • Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta., • Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order)., • Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración., • Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario., • Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente)., • Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales., • Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: • Cuida de ti y de tu familia., • Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida., • Invierte y planifica tu futuro., • Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación., • Desarrolla tus habilidades y tu carrera., • Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana., • Colabora en el lugar de trabajo., • Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano., • Apoya a tu comunidad., • Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Tempel Group busca un Controller financiero con experiencia en auditoría interna y externa para garantizar la integridad de la información financiera de sus filiales. Se requiere disponibilidad para viajar a Sudamérica y dominio de Excel; se valora experiencia en SAP y certificados de auditoría

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Location: Barcelona, Spain. Business area: Corporate Tax / Finance. Contract: Permanent, full-time. Work model: Hybrid. Travel: No regular travel required. At Air Products, we are looking for an experienced Tax Accountant to support corporate income tax compliance and tax accounting activities across multiple legal entities and countries. Working within an international tax environment, you will combine strong accounting knowledge with hands-on financial data analysis. You will prepare and review corporate tax computations, evaluate the accounting impact of tax adjustments, and work closely with internal stakeholders and external tax advisers. This is an operational role for someone who enjoys working with detailed financial information, large datasets, and complex accounting and tax matters. • Prepare and review corporate income tax computations and related compliance deliverables for multiple legal entities., • Analyse balance sheets, profit and loss accounts, general ledger information, and accounting entries to identify relevant tax impacts., • Review current and deferred tax adjustments and explain how they affect tax calculations and financial statements., • Extract, prepare, reconcile, and validate financial data from ERP systems and other sources., • Manage and analyse large datasets using advanced Excel functionality., • Prepare accurate information for external tax advisers and critically review their calculations and recommendations., • Work with finance, accounting, tax, and other stakeholders across different countries and business areas., • Help maintain effective documentation, controls, and working practices for corporate income tax compliance and tax accounting., • Substantial hands-on experience in corporate income tax compliance, including preparing or reviewing corporate tax computations., • Strong tax accounting and financial accounting knowledge., • A thorough understanding of balance sheets, profit and loss accounts, general ledger entries, and the accounting impact of tax adjustments., • The ability to work independently with underlying financial data rather than relying solely on external advisers or prepared reports., • Advanced Excel capability, including preparing and manipulating large datasets and using functions beyond basic lookups., • Strong analytical skills, attention to detail, and the confidence to investigate and challenge unexpected results., • Professional fluency in English, as interviews and day-to-day stakeholder interactions will be conducted in English., • Competitive Salary: Based on experience and skills., • We Take Care of You: With medical insurance, life insurance, and a pension plan., • Flexible Compensation Plan: Includes a restaurant card, private health insurance for family members, nursery vouchers, and a transport card., • Economic Support for Remote Work., • Flexible Hours: With the possibility to work from home 3 days per week., • Holidays: 23 days + additional days for work adjustment., • Professional Development: Opportunities for growth and development within the company + a training platform: you choose what you want to deepen., • Special Discounts: On your favorite brands for being part of Air Products., • Parking Space: So, you don't stress about arriving at the office. A role with meaningful responsibility across international legal entities and tax matters. Close collaboration with experienced tax, finance, and accounting colleagues. Exposure to the accounting and tax complexities of a multinational operational business. The opportunity to develop further expertise in corporate income tax compliance and tax accounting. A structured onboarding and knowledge-transfer experience. An inclusive environment where different perspectives and professional experiences are valued. We are committed to fair and transparent pay practices. Compensation decisions are based on objective, role-related criteria such as experience, education, skills, and assessed proficiencies. Each role has an established pay range. Individual offers are determined within this range. The applicable pay range will be shared with you during the introductory call #LI-DM1 #Hybrid. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Behind every success and innovation that has made a difference in the world, you will find a team of passionate people who helped make it possible. At Air Products, our talented people help each other and our customers thrive. To our colleagues, we are valued and respected teammates. To our customers, we are partners in creating value. To our communities, we are caring, involved neighbors and committed stewards of the environmental. Air Products is a world-leading industrial gases company with more than 85 years of experience serving energy, environmental, and emerging markets while generating a cleaner future. Our people are at the heart of everything we do. We are committed to creating a workplace where safety comes first, diverse perspectives are valued, innovation thrives, and employees have opportunities to learn, grow, and make a meaningful impact. #J-18808-Ljbffr

Busco ayuda para cocinar para una familia de 4 personas en Sant Just Desvern Sería uno o dos días por semana unas 4 horas al día

GE Vernova is seeking a ROC Technical Lead to join our Remote Operations Center for wind energy in Barcelona. You will monitor offshore turbine performance, perform remote diagnostics, and support commissioning and service phases to keep assets running safely and efficiently. You will collaborate with site teams and engineers, analyse data to identify faults and opportunities, and contribute to process improvements while adhering to safety and compliance. #J-18808-Ljbffr

Air Products, based in Cornellà de Llobregat, Spain, is seeking a Payroll Specialist to manage Belgium payroll for a headcount of 360 employees. The role supports a wide range of payroll tasks within an international setup, including expatriate payments and cross-system data transfers. The successful candidate will have 1–3 years of Belgian payroll experience, strong English skills, and proficiency in Excel. The position offers hybrid work options and competitive benefits. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director Comercial para el Hyatt Regency Barcelona Tower con visión estratégica y liderazgo para impulsar ingresos.Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial para diversos segmentos, coordinando con otros departamentos para maximizar indicadores clave y la presencia de la marca.

La société Tereos Deutschland GmbH recherche un/une Sales Representative Iberia & Italy pour promouvoir et vendre les produits B2B Food, gérer un portefeuille client existant et déployer de nouvelles opportunités.

BD is seeking a Senior Real Estate Manager to advise leadership on optimizing the Real Estate Portfolio across manufacturing, distribution, and office assets.

Une entreprise internationale de pièces techniques recherche un Brand Manager EK pour le développement stratégique et commercial de la marque en Europe. Le poste implique des responsabilités clés telles que l'élaboration de la stratégie de marque, le soutien aux équipes de vente et le suivi des performances. Le candidat idéal dispose d'un Master en commerce ou similaire, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de marque. Les compétences en anglais sont requises, d'autres langues étant un plus. #J-18808-Ljbffr

Necesito un certificado de instalación eléctrica para un local comercial y que me añada una luz de emergencia

Are you passionate about managing industrial projects and coordinating complex installations? We are looking for an Execution Project Manager to lead the implementation of industrial water treatment projects, ensuring compliance with project objectives in terms of safety, quality, schedule, and cost

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH busca un profesional orientado a resultados para liderar la estrategia de marketing de socios y maximizar ingresos publicitarios en un entorno omnicanal. Se valoran +3 años en negociación y planificación de medios, Excel avanzado y capacidad para liderar negociaciones con partners y agencias a nivel internacional. Puesto híbrido en España, con enfoque en Retail Media y crecimiento de negocio. #J-18808-Ljbffr

Are you looking for a stable opportunity with strong growth potential in the mobility industry? We would love to get to know you and tell you more about our project. We are an industrial company specialized in manufacturing components for electric, hybrid and internal combustion vehicles. Backed by a team of 4,000 people across 6 countries, we operate 13 production plants and 3 engineering centers, serving more than 100 customers worldwide. Are you motivated by the opportunity to contribute to new industrial projects and define machining processes from the design stage through to implementation? At Draxton Central Services , located in Sant Vicenç dels Horts , we are looking to incorporate a Machining Technology Engineer . The person joining us will have the opportunity to transform ideas into real industrial solutions, defining machining processes, fixtures and tooling that are key to the manufacturing of our products. They will participate in projects from the initial design phase through final validation, collaborating with engineering teams, plants and suppliers to develop efficient, robust solutions focused on continuous improvement. The position will report to the Machining Technology Leader . • You will define and develop machining processes, fixtures and tooling required to industrialize new products, ensuring robust, efficient and competitive solutions., • You will participate from the early stages of projects, providing technical expertise to ensure feasibility, cost optimization, and achievement of quality and timing targets., • You will collaborate with engineering teams, plants and suppliers in the design and implementation of manufacturing solutions, driving innovation and continuous improvement., • You will evaluate investments, processes, technologies and equipment, identifying opportunities to increase efficiency and strengthen project competitiveness., • You will develop machining standards, criteria and best practices, promoting standardization and knowledge sharing across the organization., • You will provide technical support to plants and engineering teams, helping solve manufacturing challenges and build capabilities in machining technologies., • Degree in Engineering., • Minimum of three years of experience in industrial environments related to machining processes, ideally within the automotive industry., • Solid knowledge of machining processes, CNC programming and chip-removal manufacturing technologies., • Ability to interpret technical requirements and contribute to the development and industrialization of new products and processes., • Advanced level of English, enabling effective communication in technical environments and collaboration with a wide range of stakeholders., • Permanent contract within a solid and growing company., • Full-time position with flexible start and finish times, plus Friday afternoons off., • Up to 6 remote working days per month., • 30 vacation days per year., • Training plans and professional development opportunities., • Participation in global projects and collaboration with multicultural and diverse teams., • Direct collaboration with leading manufacturers in the industry and exposure to a wide variety of products., • You will participate in actions that contribute to the advancement and innovation of the sector., • You will be part of an environment that promotes diversity and inclusion., • You will contribute to a more sustainable future by focusing on reducing the carbon footprint and enhancing the circular economy. Are you motivated by this project and feel you’re a good fit for this position? #J-18808-Ljbffr

Bofill Taller de Arquitectura is seeking an experienced BIM Architect specialized in construction detailing to join our international project teams at La Fàbrica, Barcelona.

Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y tendencias en auditoría interna, incorporando las mejores prácticas en las actividades de auditoría. Participará en la ejecución del plan anual de auditoría interna mediante la realización de auditorías financieras, operativas y de cumplimi

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. At Payment Technology, our mission is to be at the start of every transaction and to make it secure and simple. We also create contemporary payment and banking solutions for our digital age. As a one‑stop shop, we produce and personalise hundreds of millions of payment cards every year and store their "digital twins" - mobile and digital. Would you like to actively shape the digital transformation with us? This position offers the opportunity to become part of the Regional Center Spain and collaborate with an international team of SAP process and application experts. You will play a key role in supporting and optimizing global Finance and Controlling processes, driving the transformation from SAP ERP to S/4HANA, and delivering sustainable business solutions. In addition to providing expert support to global users, you will contribute to international SAP projects, rollouts, and system enhancements while working closely with business stakeholders in a dynamic and collaborative environment. • Support and further development of the SAP Finance (FI) and Controlling (CO) modules in an existing SAP ERP (R/3) system, as well as transformation to S/4HANA, • Provide effective global user support in SAP Finance and Controlling (FI/CO), optionally including SAP FSCM, • Analyze, review, and challenge business requirements and translate them into sustainable SAP solutions, • Design and optimize end‑to‑end processes across Finance and Controlling, • Financial Accounting (FI), • Cost Center Accounting, • Internal Orders / WBS, • Product Cost Controlling (CO-PC), • Profitability Analysis (CO-PA / Margin Analysis), • Integration FI and CO and Logistics (MM, SD), • Participation in projects (S/4HANA transformations, rollouts, post‑merger integrations, upgrades) in the role of SAP FICO Business Process Expert, • Support during monthly, quarterly and annual closings, • Error analysis and resolution, including evaluation of SAP Notes (OSS Notes), • Creation of documentation (functional specifications, test cases, user manuals), • Facilitation of key user community, knowledge sharing and training Strong expertise in several of the following areas: • Degree in Business Administration, Business Informatics, or a comparable qualification, • 5+ years of experience in SAP Finance (FI) and solid experience in SAP Controlling (CO), • Optional: Experience in SAP FSCM processes, • Financial Accounting (GL, AP, AR) and integration with CO, • Cost accounting (actual/planning, allocations, distributions), • Internal orders / WBS accounting, • Profitability Analysis (CO-PA, ideally account‑based), • Integration CO and FI (New GL), • Integration with logistics modules (MM, SD), • Good understanding of accounting principles (e.g. IFRS); accounting certification is an advantage, • Experience with S/4HANA or migration projects preferred, • Strong understanding of systems, processes and data structures, • Customizing knowledge is a plus, • Independent, structured and proactive working style, • Strong communication skills and team player mindset, • Fluent in English (mandatory); Spanish is a strong plus; German language very much appreciated, • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best‑in‑class equipment: High‑performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in‑house parking., • Flexible work time and remote work: M‑Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) or private transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Pallejà.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 empresas. ¿Te gustaría unirte al equipo de BUSINESS para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Applications Manager, siendo la misión principal gestionar, desarrollar y mantener SAP en las áreas funcionales asignadas para cubrir los requerimientos de negocio de la empresa. Así como evaluar las prioridades, recursos y tiempos de las tareas, tickets y proyectos transversales del área de SAP. Para ello, las funciones y requisitos serán las siguientes: • Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las personas usuarias de negocio, siguiendo los procedimientos, SLA's y controles definidos por la empresa., • Responsables de la configuración, documentación, diseños funcionales y técnicos, test scripts y manuales de formación de su área de conocimiento., • Gestión y colaboración con las personas consultoras o programadoras externos garantizando el control de calidad de todas sus actividades (configuración, diseños funcionales y técnicos, testing y training)., • Gestión y ejecución de los proyectos asignados siguiendo los procedimientos definidos por la empresa para el ciclo de vida del proyecto (plan, hitos, entregables, recursos, documentación, riesgos, etc.)., • Asegurar el rendimiento e integridad de SAP trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de IT., • Dar soporte funcional a Master Data., • Facilitar el traspaso de conocimiento, comunicación, formación e interacción con las personas usuarias de negocio e identificar sus necesidades actuando como punto de contacto con los key users., • Challenge continúo de los procesos y procedimientos de negocio realizando análisis y proponiendo proactivamente cambios y proyectos de valor añadido., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Grado universitario en Ingeniería Informática o similar., • Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las áreas de negocio., • Conocimiento de SAP en diferentes módulos (diferentes a su área de conocimiento)., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en reingeniería de proceso, gestión del cambio y metodologías de gestión de proyectos., • Experiencia en integraciones SAP y sistemas externos., • Conocimiento de depuración técnica y análisis de logs., • Experiencia en debugging ABAP., • Experiencia en proyectos de implantación, rollout y soporte de entornos SAP FI-CO, MM, SD, PP, QM, EWM según áreas de negocio soportadas., • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Más de 5 años en posición similar y experiencia en proyectos de implantación end-to-end, roll-outs y mantenimiento de los módulos soportados. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Cornellà de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos, • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr