Jobs in Villabalter - Page 2Create job alertsNo experience

Position: QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight Location: León (on-site) Experience: At least 3 years’ experience in similar roles within the Quality department in pharmaceutical industrial settings Want to find out more? 👇 LEONFARMA is part of INSUD PHARMA, a global leader in the pharmaceutical value chain and a benchmark in the research, development, manufacture and marketing of pharmaceutical products that contribute to human and animal health. Our purpose is to transform the industry through innovation, excellence and a commitment to sustainable development. Ready to be a #Challenger at LEONFARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are looking for a QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight who is passionate about the industrialisation of new products. General Responsibility Ensure quality oversight of production-related activities in a GMP-regulated manufacturing environment, acting as a key quality partner for operations on the shop floor. The role is responsible for leading and coordinating investigations, change controls and CAPAs, ensuring appropriate risk assessment, impact evaluation and timely closure in compliance with quality and regulatory requirements. In addition, the position provides real-time QA support to production, reinforcing GMP compliance, issue resolution and continuous improvement across daily manufacturing operations. Specific Responsibilities • Lead and manage quality investigations related to deviations associated with production activities., • Perform and support root cause analysis, ensuring robust identification of underlying causes and appropriate documentation of findings., • Evaluate the impact of deviations on product quality, manufacturing processes and GMP/regulatory compliance., • Coordinate cross-functional investigation activities with Production, Engineering, Quality Control, Maintenance and other relevant departments., • Review, assess and approve change requests/change controls, ensuring proper justification, impact assessment and implementation in line with GMP requirements., • Ensure that change controls are adequately evaluated, approved, implemented and closed within established timelines., • Review and approve CAPA plans derived from investigations, audits and inspections, ensuring actions are appropriate and sustainable., • Monitor CAPA implementation and verify effectiveness prior to closure., • Provide routine QA floor oversight through regular presence in production areas, supporting real-time decision-making and compliance with approved procedures., • Support production teams during critical operations, helping resolve GMP issues promptly and reinforcing quality culture on the shop floor. Experience (area) Quality Assurance in GMP-regulated pharmaceutical or biotechnology manufacturing environments, with strong exposure to production-related quality activities. Personal skills • Adaptability to change and flexibility, • Speed without compromising on quality, • Leadership and teamwork, • Effective communication, • Compliance, integrity and sustainability, • Growth mindset, • Business focus Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Career progression and development within a growing international group 🏆 Ongoing training and an innovative working environment 🍏 Subsidised canteen and other employee benefits What will the recruitment process be like? 🕵️ Initial contact by phone or email with our Talent Acquisition team. 1 or 2 face-to-face interviews at our premises in León. Regular updates on the progress of the process. 🔷Do you think this role isn’t for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram so you don’t miss out on future career opportunities! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES AT LEONFARMA, we believe in and act to promote genuine equality of opportunity. We do not discriminate on the basis of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other characteristic. We value diversity and talent. We’d love to meet you!

Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, León MISIÓN: Formando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. *Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad. *Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones *Garantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Con experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial. *Instalaciones BT/AT *Interpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología) *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. *Deberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos. *Salario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

En pocas palabras Posición: QA inspector, departamento de garantía de calidad. Localización: León. Experiencia: 2-3 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción de medicamentos. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como QA INSPECTOR para incorporarse al equipo de garantía de calidad de nuestra planta situada en León. ¡El reto! • Apoyar al Área de Operaciones (Compounding, Operaciones Asépticas y Envasado) perteneciente a la Unidad de Calidad., • Colaborar con los equipos de producción., • Trabajar como parte del equipo de producción facilitando la función diaria de producción., • Trabajar de forma proactiva asegurando que la fabricación de los lotes se realiza correctamente, de acuerdo con los MBR y los estándares de calidad definidos., • Expedición y revisión de cuadernos., • Verificación de las autorizaciones de línea., • Verificación de los IPC (controles en proceso)., • Realización de AQL de lotes fabricados., • Verificación de muestras de producto de proceso o validación y distribución a los laboratorios correspondientes., • Observación de los registros de fabricación de lotes., • Apoyo al departamento de Garantía de Calidad y al departamento de Producción en la investigación de incidencias., • Seguimiento del proceso/validación del proceso/validación del proceso., • Supervisión del comportamiento aséptico de los operarios., • Supervisión de las tareas de producción en el área de envasado., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto/a. ¿Qué necesitas? • Formación: Formación Profesional Superior, estudios universitarios en farmacia, ciencias químicas, biológicas o similar., • Idiomas: español, inglés es un plus., • Experiencia (años/área): mínimo un año de experiencia en posiciones de producción o en áreas de calidad, preferentemente trabajando directamente en las líneas de fabricación., • Conocimiento específico: GMP, ALCOA, Integridad de Datos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario: lunes a viernes rotativo mañana tarde y noche. 📜Contrato indefinido. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn y estate atento/a a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un/a nuevo/a Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech ¿Quieres saber más? ? ?mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y con el acceso a tratamientos de alta calidad .Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos .Esta posición tendrá un papel clave en la gestión integral de estándares de referencia, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP .Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, altamente regulado y con impacto directo en la cadena de suministro de materiales sensibles, esta oportunidad puede ser para ti . ¿Qué buscamos? 🔎Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, habituado/a a trabajar con materiales críticos en sectores Pharma o Biotech, y con capacidad para coordinar procesos con un alto nivel de precisión, trazabilidad y cumplimient o. ¡El reto! • 🚀Gestionar los estándares de referencia, incluyendo la creación y mantenimiento de códigos específicos en S, • AP.Actuar como punto de contacto con los SPOC de clientes, recopilando forecasts y asegurando el envío de materiales en las fechas comprometid, • as.Garantizar el correcto almacenamiento y monitoreo de materiales en rangos térmicos de 2 a 8ºC, -20ºC, -80ºC y criopreservación (-196º, • C).Ejecutar la recepción, control de inventario, rotación de stock y despachos en S, • AP.Asegurar la trazabilidad total de los movimientos de materiales e insum, • os.Coordinar la operativa diaria de logística inbound y outbound, tanto nacional como internacion, • al.Gestionar la documentación técnica necesaria para expediciones y recepcion, • es.Realizar el seguimiento con transportistas especializados en el sector farmacéuti, • co.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución (BPA, • D).Garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad para el manejo de muestras crític, • as.Dar soporte a la gestión de despachos, requerimientos aduaneros y documentación asociada al comercio exteri, • or.Aplicar criterios logísticos conforme a INCOTERMS y al marco jurídico de acuerdos comercial, • es.Colaborar de forma transversal con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la operaci ón. ¿Qué necesitas • ? 🤓Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras de Ciencias de la Salud con enfoque administrat, • ivo.Mínimo 4 años de experiencia en logística operat, • iva.Experiencia en gestión de estándares de referencia o muestras biológicas, idealmente en sectores Pharma o Biot, • ech.Manejo operativo de SAP, especialmente en módulos WM +, • MM.Nivel alto en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel, para la gestión de forecasts y seguimiento operat, • ivo.Experiencia demostrable en gestión de ultra-congeladores y logística con nitrógeno líquido (-196, • ºC).Conocimiento de logística de despachos y requerimientos aduane, • ros.Conocimiento y dominio de INCOTE, • RMS.Conocimiento del marco jurídico de acuerdos comercia, • les.Alta capacidad analítica y orientación al deta, • lle.Sentido de urgencia y buena gestión del tiempo y priorida, • des.Excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clien, • tes.Capacidad de planificación y organización basada en cronogramas estric, • tos.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneame, • nte.Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con equipos interfunciona les. ¡Nuestros beneficio • s! 👏📜 Tipo de contrato: por conf, • irmar🎯 Incorporación a una compañía biotecnológica global en crecim, • iento📚 Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y reg, • ulado🤝 Trabajo colaborativo con equipos multidiscipli, • nares🧪 Participación en una operativa crítica para la cadena de valor del ne gocio ¿Cómo será el proceso de Selecció • n? 🕵️Contacto inicial por teléfono o correo electr, • ónico.1 o 2 entrevistas virtuales y/o presenc, • iales.Comunicación del estado del proceso durante las diferentes fases. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades en mAbxience y futuras vacantes que puedan encajar con tu perfil. Compromiso con la igualdad de oport unidadesEn mAbxience promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos. No discriminamos por razón de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: • Operar las máquinas y equipos de producción de forma segura y conforme a las instrucciones., • Reiniciar y abastecer constantemente las máquinas para no quedarse sin materiales durante todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto esté en perfectas condiciones durante todo el proceso., • Supervisar la calidad del producto para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos, según la autorización o instrucciones del área de calidad., • Comprobar los controles de las máquinas y preparar muestras para adjuntar a la guía y carpetas regulatorias, y llamar a control para la última verificación., • Asegurar la cantidad de producto por lote, cumpliendo todas las normas y controles que especifica la guía de producción para tener control de todo el material producido., • Mantener registros diarios de producción precisos para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación., • Resolver cualquier problema que pueda tener la máquina o alertar al jefe de turno para que llame a los mecánicos., • Limpiar la sala y el equipo, comprobando que no queden restos del lote anterior en las máquinas y llamar a control de calidad para la autorización., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que eres experto. Requisitos del puesto/Habilidades personales: • Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto., • Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables., • Conocimiento específico: NFC., • Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas • Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones, • Realización y revisión de análisis de riesgos, • Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones, • Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones, • Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes., • Mantenimiento de archivo GMP, • Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales • Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud, • Idiomas: inglés, • Experiencia: 3 - 4 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de soporte a producción para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global La posición de Operario de Soporte es responsable de la preparación de materiales y soluciones que serán utilizadas durante las operaciones de la fabricación de los productos, así como el suministro de materiales para terceros. Entre sus operaciones se encuentra: pesada de materias primas, fabricación de soluciones, preparación y esterilización de material bajo normas GMP. Responsabilidades específicas • Recepción de materias primas y materiales utilizados en las operaciones propias del departamento., • Pesada de materias primas., • Fabricación de soluciones (medios y buffers)., • Ensamblado de sistemas, • Esterilización de materiales en autoclave., • Realización de test de integridad de los filtros usados con fines de retención bacteriana en el proceso de fabricación., • Trabajo bajo normas GMP., • Prestar soporte para la validación de procesos y cualificación de equipos propios del departamento., • Investigación de desvíos. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado de Formación Profesional relacionado con el puesto de trabajo o superior., • Idiomas: Español fluido., • Experiencia (años/áreas): no es necesario experiencia previa, aunque se valorará el trabajo previo en planta farmacéutica., • Conocimientos específicos: se valorarán los conocimientos sobre la fabricación de medicamentos en planta farmacéutica., • Viajes: No requerido, • Habilidades personales: capacidad de aprendizaje, buena integración en un grupo de trabajo. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Jornada: Fin de semana (TRC) Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: • Manejar las máquinas y los equipos de producción de forma segura y de acuerdo con las instrucciones., • Reajustar y suministrar las máquinas constantemente, para no quedarse sin materiales en todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto está en perfectas condiciones durante todo el proceso., • Supervisar la calidad del producto terminado para identificar, desechar o refabricar productos defectuosos, de acuerdo con las instrucciones o el espacio libre del área de calidad., • Revisar los controles de la máquina y preparar muestras para adjuntarlas a la guía y a las carpetas reguladoras y avisar a control de calidad para la última verificación., • Asegurar la cantidad de producto por envase, cumplimentando todas las reglas y controles que la guía de producción especifica para tener control de todo el material producido., • Mantener registros precisos de la producción diaria para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación., • Cumplir con los procedimientos relativos al comportamiento en las habitaciones, para asegurar las condiciones asépticas de las habitaciones y el equipo Requisitos del puesto/Habilidades personales: • Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto., • Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables., • Conocimiento específico: NFC., • Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Ingeniero/a DevOps Senior - Ciberdefensa Descripción Precisamos incorporar un/a DevOps Senior con entre 4 y 6 años de experiencia para participar en un proyecto del sector Ciberdefensa.La persona seleccionada participará en el despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el manteni

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Asisa selecciona un/a inspector/a hospitalario/a para la zona de Burgos y Palencia.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.A desarrollar, entre otras, funciones tales como:.Realizar el control de lo

Zamora SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

FlyBy Mantenimiento, desempeñando un papel clave en la gestión logística de componentes aeronáuticos y el soporte operativo al personal de mantenimiento.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.La persona sel

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: • Apoyo en la planificación y organización de la producción., • Seguimiento y control de los procesos productivos., • Gestión y actualización de documentación relacionada con producción., • Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo., • Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación., • Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? • Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa., • Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: • Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender., • Facilidad para el trabajo en equipo. xcskxlj, • Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.

Hotel situado en Burgos necesita incorporar un/a:. Garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando la satisfacción del cliente. Supervisar las operaciones diarias del hotel, incluyendo alojamiento, recepción, restauración, y mantenimiento.

GROW WITH FLYBY SCHOOL: FLIGHT INSTRUCTOR (FI) - FAST CAREER PROGRESSION FI → IRI → CRI La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. FlyBy Aviation Academy is looking for motivated and engaged flight instructors to teach in the fastest-growing flight academy in Europe, located in the north of Spain. Important: This position is for candidates who have already completed the Flight Instructor (FI) course and hold a valid FI rating. Applications without FI qualification will not be considered. Minimum Requirements (Mandatory) EASA CPL(A) or ATPL(A) Completed Flight Instructor (FI) course EASA Class 1 Medical Fixed Wing Piston Single Engine Type Rating Right to work in the EU (or valid work permit) Language: English What We Offer Full time and fixed term employment contract. Fix Monthly Salary + Monthly economic incentives based on KPI achievement. Public Bus service from/to Burgos/Logroño city. Company iPad + uniforms. Quiet, low-traffic airport (minimal delays). Demanding and challenge Airspace to carry out flight operation, within 10 IFR Airports in less than 1h Accommodation support. Annual fix roster. Plan programming on weekly basis. xcskxlj Excellent and very welcoming atmosphere.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 250 profesionales.Con una firme v

Escuela de Profesionales Alcazarén.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.C/ Manuel Antolí, 1 – Valladolid.La persona seleccionada se integrará en el equipo directivo del centro, asumiendo funciones de:.Dirección

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique.

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: • Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Salamanca pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias., • Preparar el material necesario para la impartición de la misma, • Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: • Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible) xcskxlj, • Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas., • Certificado en Norma UNE., • Homologado por la FLC Se ofrece: • Salario: 38 €/hora, • Área de trabajo: Salamanca

Evaluación positiva de la ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA (en la categoría de Profesor Contratado Doctor y/o Profesor de Universidad Privada). Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignatura de Expresión Gráfica (las clases se imparten en hora

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para importante empresa del sector automoción en Valladolid. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones del puesto • Asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los medios de producción , garantizando el máximo nivel de productividad., • Participar activamente en la mejora y modificaciones técnicas de los procesos mecánicos ., • Atender y resolver las averías diarias en las líneas de producción ., • Realizar la reparación de averías mecánicas y eléctricas ., • Diagnosticar y reparar fallos en automatismos industriales . Requisitos del perfil • Conocimientos en Electricidad, Mecánica y Automatismos ., • Se valorarán perfiles electromecánicos y/o automatistas , con capacidad de aprendizaje y desarrollo., • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de averías ., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana ., • Perfil con alta capacidad de reacción , organización y síntesis. xcskxlj Si te interesa la posición ¡Queremos conocerte!

Beca Talento ICECYL | Legal & Compliance aplicado a IA e I+D+i Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El Derecho está cambiando. Nosotros también. En Roams creemos que el Derecho ya no consiste únicamente en interpretar normas. Creemos que el verdadero valor está en ayudar a las empresas a innovar de forma segura, transformar la regulación en una ventaja competitiva y facilitar el desarrollo de nuevos productos y servicios. Somos una empresa tecnológica que desarrolla productos digitales, trabaja con Inteligencia Artificial y participa de forma activa en proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Por eso buscamos una persona que quiera aprender cómo funciona el departamento legal de una empresa tecnológica desde dentro y participar en proyectos que marcarán el futuro de la profesión jurídica. No buscamos experiencia previa. Buscamos curiosidad, iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aprender. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Legal & Compliance y colaborarás en proyectos reales relacionados con innovación tecnológica, regulación y estrategia empresarial. Durante la beca participarás en actividades como: • Diseño e implantación de procedimientos internos de cumplimiento normativo aplicables a proyectos tecnológicos., • Identificación e integración de requisitos legales en proyectos de I+D+i y convocatorias públicas de financiación., • Análisis del impacto regulatorio de productos digitales, especialmente en materia de Inteligencia Artificial, protección de datos y propiedad intelectual., • Elaboración de informes jurídicos y documentación de apoyo a la toma de decisiones., • Redacción de políticas internas, procedimientos y documentación de Compliance., • Vigilancia normativa y seguimiento de novedades legislativas nacionales y europeas., • Apoyo en la preparación de documentación para subvenciones y proyectos de innovación., • Colaboración con los equipos de Tecnología, Producto, Recursos Humanos y Dirección para integrar el cumplimiento normativo en el desarrollo de nuevos proyectos. Desde el primer día trabajarás sobre casos reales y participarás en proyectos con impacto directo en la compañía. La Inteligencia Artificial será una herramienta más de tu trabajo En Roams creemos que la IA no sustituirá a los profesionales del Derecho, sino que multiplicará las capacidades de quienes sepan utilizarla. Durante la beca aprenderás a incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en tareas como: • Investigación jurídica., • Análisis normativo., • Elaboración de informes., • Redacción documental., • Automatización de procesos., • Organización y gestión del conocimiento jurídico. No buscamos a quien memorice más artículos. Buscamos a quien sepa comprender los problemas, interpretar correctamente la normativa y utilizar la tecnología para aportar soluciones. Perfil que buscamos Esta beca está dirigida a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Derecho aplicado a la innovación y la tecnología. Buscamos candidatos que: • Estén cursando o hayan finalizado recientemente un Máster Oficial, Doctorado o título propio universitario, de acuerdo con los requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL., • Tengan formación en Derecho o estudios relacionados con la asesoría jurídica empresarial., • Sientan interés por la innovación, la tecnología y la Inteligencia Artificial., • Disfruten investigando y analizando normativa., • Tengan capacidad de organización y atención al detalle., • Sean proactivos y tengan ganas de aprender en un entorno dinámico. No es necesario disponer de experiencia profesional previa. Se valorará especialmente • Conocimientos de Protección de Datos (RGPD)., • Compliance y Gobierno Corporativo., • Derecho Mercantil., • Derecho de las Nuevas Tecnologías., • Propiedad Intelectual., • Inteligencia Artificial y AI Act., • Gestión de subvenciones y proyectos de I+D+i., • Interés por las herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de innovación financiado por el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL)., • Una ayuda al estudio de 1.500 € brutos mensuales., • Formación práctica en un departamento legal integrado en una empresa tecnológica., • Participación en proyectos reales de innovación, cumplimiento normativo y transformación digital., • Aprendizaje continuo junto a profesionales con experiencia en el ámbito jurídico y tecnológico., • Un entorno donde la autonomía, la responsabilidad y la iniciativa forman parte del día a día. Sobre Roams Roams es una empresa tecnológica especializada en desarrollar productos digitales que ayudan a millones de personas a tomar mejores decisiones sobre sus servicios financieros, energéticos, de telecomunicaciones y seguros. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la Inteligencia Artificial, la automatización y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas para seguir transformando nuestro sector. Nuestro departamento de Legal & Compliance trabaja de forma transversal con toda la organización para garantizar que la innovación avance siempre de la mano del cumplimiento normativo. Requisitos del Programa Talento ICECYL Esta beca se desarrolla en el marco del Programa de Prácticas Formativas Talento ICECYL 2026-2028. Para poder participar será imprescindible cumplir los requisitos establecidos por las bases del programa, entre ellos: • Estar cursando estudios universitarios de Máster Oficial, Doctorado o títulos propios universitarios, o haberlos finalizado en el curso académico inmediatamente anterior, conforme a las bases de la convocatoria., • Estar registrado en el portal y mantener el currículum actualizado., • Cumplir el resto de requisitos establecidos por el Programa Talento ICECYL. ¿Te interesa? Si quieres descubrir cómo se aplica el Derecho en una empresa tecnológica, trabajar en proyectos de innovación y desarrollar competencias que marcarán el futuro de la profesión jurídica, estaremos encantados de conocerte. En Roams buscamos personas con talento, inquietud y ganas de aprender. xcskxlj Si te identificas con esa forma de entender el Derecho, esperamos tu candidatura.

Delegación Comercial, además de ejecutar las actividades técnicas, administrativas y comerciales propias de la operativa de la Delegación Comercial. El Delegado Comercial de Zamora/Salamanca. Trámites administrativos de la Delegación Comercial.

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

Actualmente, desde la delegación de PALENCIA nos encontramos en busca de RESPONSABLE DE TURNO DE PRODUCCION, para TORQUEMADA (PALENCIA).

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultad

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves (TMA) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: • Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea)., • Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas., • Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: • Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: • Habilitaciones en tipo de aeronave., • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. xcskxlj Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

CONTENEDORES LOLO SL es una empresa dedicada a la recogida y gestión de residuos, ubicada en SOLOSANCHO (Ávila).Trabajamos principalmente en el ámbito local y provincial, ofreciendo un servicio de puesta y retirada de contenedores y recogidas selectivas.La empresa está orientada a la mejora cont

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.

Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, León MISIÓN: Formando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. *Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad. *Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones *Garantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Con experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial. *Instalaciones BT/AT *Interpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología) *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. *Deberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos. *Salario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las ó

Te gustaría formar parte del equipo de RES?.Somos la mayor compañía independiente de energías renovables en el mundo, con presencia en 24 países y un equipo de más de 4500 personas.Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. xcskxlj Horario a jornada completa y contrato indefinido.

Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta?.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol ac

Lo que buscamos en nuestro Supervisor/a Fotovoltaico:.