Bâtiment et Travaux jobs in Athis-MonsCreate job alerts

🔍 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une structure indépendante et reconnue, spécialisée dans l’assurance construction et l’audit technique, où votre savoir-faire contribuera à défendre les intérêts de clients institutionnels dans des projets à fort enjeu. 📍 Localisation : Essonne 📅 Disponibilité : au plus tôt, mais notre client est prêt à vous attendre 📄 Contrat : CDI – Statut cadre 💰 Rémunération : À partir de 40k€/an, selon profil + avantages (formation continue, titres-restaurants, CE, variable) Votre mission Au sein d’une équipe experte en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres, vous interviendrez dans le cadre de la garantie décennale (DO, GPA, GBF), en phase amiable ou judiciaire. Vous serez formé(e) aux méthodes internes et accompagné(e) pour monter en compétence sur les aspects techniques et juridiques. Vos principales responsabilités : • Réaliser des expertises sur site et rédiger des rapports techniques ou juridiques, • Défendre les intérêts des clients face aux assureurs et experts adverses, • Mener des audits d’immeubles à différents stades (réception, cours ou fin de garantie, due diligence), • (Pour les profils juridiques) Assurer la veille juridique, rédiger des contestations et négocier avec les parties prenantes Profil recherché 🎓 Bac+5 en droit des assurances ou ingénierie BTP 🧠 Minimum 5 ans d’expérience en assurance construction ou expertise technique ✅ Maîtrise des garanties DO, GPA, GBF et du cadre juridique associé 🔎 Rigueur, autonomie, esprit critique, résistance au stress, sens de l’analyse Mobilité pour des déplacements récurrents en IDF et ponctuels en France Ce qu'offre notre client • Un environnement stimulant et formateur, avec des missions variées et du terrain, • Une formation continue sur les pathologies du bâtiment et les procédures juridiques, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de conseil, formation ou management

Au sein d'une structure de BTP à taille humaine, vous intégrez une équipe d'assistantes. Dans ce cadre vos missions sont 1. Accueillir et traiter les demandes internes et externes par les différents canaux de communication : Téléphone ;email Vous apportez les premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur 2. Gestion administrative sur différents sujets Vous rédigez tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (mail, courrier, note de frais, ...) 3. Suivi de la flotte de véhicules., 4. Participer au suivi administratif des chantiers, 5. Préparer et assurer le suivi des commandes chantiers, valider les factures fournisseurs, vérifier que les prépas des chantiers sont prêtes en amont du démarrage chantier Nous vous proposons: Contrat intérim de 6 mois Rémunération selon profil et expérience Poste en 35H00 du lundi au vendredi Poste basé à Massy proximité Wissous Doté(e) d'une expérience réussie sur un poste identique au sein d'une société de BTP. Vous faîtes preuve de polyvalence , de rigueur et d'écoute. Vous êtes organisé(e) l’organisation avec le sens des priorités Vous aimez le travail en équipe avec une capacité à gérer vos dossiers en autonomie Vous êtes agile avec les outils informatiques. Une connaissance du logiciel Batigest est fortement appréciée

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. 🏗️ NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Chauffagiste maintenance pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et d’eau sanitaire chez nos clients professionnels et/ou collectivités. Vos missions principales : • Maintenance et installation des systèmes de production d’eau chaude (électrique, gaz, pompe à chaleur) et systèmes de chauffage, • Installation et remplacement de chaudières, • Pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure acier et cuivre, • Raccordement des installations à l’alimentation en eau, électricité ou gaz, • Vérification du bon fonctionnement et de l’étanchéité des installations avant mise en service, • Détection, diagnostic, et dépannage des éléments défectueux, • Contrôle des installations (pression, température, conformité) Profil recherché : • Expérience : 8 à 10 ans minimum, • Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, installation thermique, ou équivalent, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers : Nord-Ouest de Paris - IDF), • Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure acier et cuivre., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client., • Une expérience au sein d’entreprises spécialisées en maintenance multi technique, génie climatique ou réhabilitation (secteur tertiaire, résidentiel collectif, collectivités) sera particulièrement valorisée. Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : 15/11/2025, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Chauffagiste maintenance Profil éligible à l'handicap

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse du dossier de consultation • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces, • Etudier les métrés et estimer les coûts, • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles, • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2. Réalisation de l’étude de prix • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur, • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA, • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3. Suivi de l’étude de prix • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients, • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4. Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial, • Préparer le dossier de transfert Qualifications De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot / ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Vos missions : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Développement RH, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Learning et Développement des Compétences en CDD de 3 mois renouvelable. Vous interviendrez sur des projets à fort impact liés au développement des talents, à l’évolution des compétences, à la modernisation de nos dispositifs de formation et à l’accompagnement de la performance. Véritable chef(fe) d’orchestre des projets learning et talents, vous contribuez à : • Faire évoluer nos programmes de développement des compétences, notamment leadership et commercial ;, • Moderniser l’expérience collaborateur à travers des parcours de développement attractifs ;, • Accompagner le déploiement et l’appropriation de solutions digitales RH et learning ;, • Structurer et animer des dispositifs favorisant la transmission des savoirs (référent, mentorat, parrainage) ;, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, managers et partenaires internes & externes. Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines, ingénierie pédagogique ou management ;, • Expérience confirmée en gestion de projets RH / formation / développement des compétences ;, • Appétence pour les environnements en transformation et les projets transverses ;, • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et capacité à délivrer rapidement ;, • Intérêt marqué pour le learning, le digital et le développement des talents ;, • Maitrise de l'anglais oral et écrit ; Notre offre : • Lieu : Massy (91) (proximité rer B/C), • Contrat : CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible, • Rémunération : selon profil, • Avantages : 2 jours de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets RH stratégiques et concrets ;, • Un environnement dynamique, collaboratif et en évolution ;, • Une mission courte avec un impact rapide et visible ;, • Une forte exposition aux enjeux actuels du développement des compétences ; Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce ___

Responsable Contrôle de Gestion France (H/F) - CDI SOCIÉTÉ : Rejoignez un acteur industriel international stratégique du secteur de l’Électronique de Haute Criticité ! Filiale d'un groupe européen de premier plan, notre client est un partenaire essentiel des plus grandes entreprises dans les secteurs de pointe : Aéronautique, Défense, Énergie et Transports. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et le support de produits électroniques critiques et spécialisés, fournissant des services associés à forte valeur ajoutée. Sa mission : garantir la fiabilité et la performance dans des environnements où l'exigence est absolue. Dans le cadre de son ambition d'amélioration des processus financiers et d’alignement aux normes du groupe, notre client recherche un profil de Responsable Contrôle de Gestion France (H/F). POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur Financier, le Responsable Comptabilité et Fiscalité, vous composez l’équipe de Direction Financière France et dirigez une équipe de 5 collaborateurs. Vous êtes en lien avec le Contrôle de Gestion Groupe et avez pour mission de piloter la performance financière de l’ensemble des unités commerciales et fonctions françaises. Vous agissez comme partenaire commercial auprès des équipes opérationnelles, assurant la visibilité financière, la prise de décision éclairée et le respect des politiques et meilleures pratiques du Groupe. Vos principales responsabilités : • Agir comme partenaire financier des Directeurs de Business Lines pour la gestion de la performance et l'alignement Opérations/Finance,, • Assurer des calculs de coûts projet/produit transparents et conformes,, • Gérer les structures de comptabilité analytique et les systèmes associés avec le Responsable Comptabilité & Fiscalité France,, • Préparer et participer aux comités de validation des offres (RMC), aux revues de projets (EAC), et aux revues de risques (ERM),, • Développer et valider les analyses de rentabilisation (business cases) pour investissements et dépréciations,, • Piloter les cycles de planification : budget, prévisions (forecasting), effectifs, charge de travail et trésorerie. Effectuer les analyses d’écart et recommander les actions correctives,, • Superviser la refacturation intra-groupe, la politique de prix de transfert et les accords de service (SLAs), fournir des analyses financières ad’hoc et des simulations d’investissement,, • Suivre les KPIs financiers et garantir la fiabilité des données (systèmes et master data),, • Aligner les Directeurs de Business Lines, les Chefs de projets, les équipes Sales et Opérations sur les prévisions financières,, • Assurer un reporting financier de qualité et en temps opportun, aligné sur les attentes du groupe,, • Veiller au respect des politiques financières et réglementations internes et externes,, • Suivre la performance financière des projets et des fonctions,, • Initier et piloter des initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts., • Contribuer à l'évolution des processus, méthodes et outils de contrôle de gestion. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Finance, Contrôle de gestion ou discipline équivalente, vous êtes bilingue français/anglais (l'allemand est un plus), essentiel pour interagir dans un contexte international. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que Directeur(rice)/Responsable Contrôle de Gestion ou rôle de direction équivalent. Parfaitement à l’aise dans un rôle de management hiérarchique comme fonctionnel, votre expertise est avérée dans les environnements de contrats à long terme (défense, aérospatiale, infrastructure,…) et repose sur une solide maîtrise de la comptabilité analytique, de la planification financière et des systèmes ERP Poste basé à Massy (91). Candidature à adresser à : ludovic.salas @___

Conducteur de Travaux TCE – H/F 📍 Basé à Wissous (91) – Déplacements nationaux à prévoir 📂 Secteur : Industrie / Robotique / Intralogistique 🎯 Vos responsabilités seront les suivantes : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous interviendrez sur des projets industriels à forte valeur ajoutée, dans les domaines de l’intralogistique et des entrepôts automatisés. Vous aurez en charge : • La préparation des chantiers en amont : anticipation des besoins humains, techniques et matériels,, • L’organisation, le pilotage et la supervision de l’exécution des travaux TCE (Tout Corps d’État),, • La planification et la coordination des équipes internes et sous-traitantes,, • Le respect du planning d’exécution et des engagements contractuels,, • Le suivi et le contrôle de la sécurité HSE sur les chantiers,, • L’animation des réunions de chantier, rédaction de comptes rendus, rapports d’avancement et documents de traçabilité,, • Le reporting régulier auprès de la Direction de projet,, • L’interface technique avec les clients, fournisseurs, bureaux d’études et sous-traitants. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (génie mécanique ou généraliste),, • Vous justifiez de 2 à 8 ans d’expérience en conduite de travaux sur des chantiers industriels : usines, entrepôts logistiques ou sites de production,, • Vous maîtrisez Autocad et êtes à l’aise avec les outils de planification,, • Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit),, • Permis B obligatoire (poste itinérant),, • Une expérience dans le pilotage de matériel de stockage automatisé est un vrai plus. ✅ Ce que nous vous offrons • 🚇 Carte Navigo prise en charge à 100 %,, • 🍽️ Carte Ticket Restaurant pour vos pauses déjeuner,, • ☀️ Prime Vacances pour profiter pleinement de votre temps libre,, • 👏 Participation aux résultats de l’entreprise,, • 🎁 CSE actif : chèques cadeaux, événements, bons plans,, • 🤝 Suivi personnalisé dans un cadre professionnel bienveillant,, • 🎉 Afterworks réguliers et une vraie culture d’entreprise tournée vers l’humain,, • 📈 Réelles perspectives d’évolution, accompagnement carrière. Ce poste est en CDI. Il ne s’adresse pas aux profils en alternance ou en stage.

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires exploitation, pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous êtes un véritable chef d’orchestre de vos chantiers, vous êtes responsable de leur bon déroulement sur les plans technique, financier, organisationnel et humain. Vos missions principales : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, • Assurer le suivi complet des projets, de la conception à la réception, dans le respect des délais, des budgets et des normes, • Élaborer les devis et assurer le suivi budgétaire en maîtrisant les risques, • Proposer des solutions pertinentes face aux contraintes techniques des chantiers (CVC / plomberie de P1 à P5), • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, • Piloter la logistique : approvisionnement, livraisons, interventions, • Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes Profil recherché : • Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que chargé(e) d’affaires, • Formation CAP / BEP / Bac pro / MIGS, • Solides compétences en gestion de chantier, notamment en CVC et plomberie, • Vous faîtes preuve d’adaptabilité, de réactivité et savez gérer les imprévus, • Esprit d’analyse, synthèse et esprit d’équipe font partie de vos atouts clés Informations complémentaires : • CDI à pouvoir dès le 8 janvier 2026, • Poste basé à Fresnes (94), • Carte ticket restaurant (9€/jour travaillé), • Véhicule de fonction et déplacements réguliers sur les chantiers Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Chargé(e) d’affaires exploitation

Filiale du Groupe BML, THOISON est spécialisée dans la rénovation et la transformation des bâtiments, avec une approche complète et durable. Notre mission : proposer à nos clients des solutions de qualité en valorisant l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité. NOUS RECRUTONS ! En tant qu’Assistant(e) Travaux, vous serez rattaché(e) directement au Directeur d’Exploitation et vous serez en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous assurez le suivi administratif et logistique des chantiers et contribuez activement à leur bon déroulement. Vos missions principales : • Assister les conducteurs de travaux et les chargé(e)s d’affaires dans la gestion quotidienne des opérations, • Préparer et suivre les dossiers administratifs : commandes, devis, contrats, DOE, PPSPS, attestations, ECO PTZ, etc, • Rédiger les contrats de sous-traitance et suivre leur exécution, • Participer à la réponse des appels d’offres et au montage des dossiers administratifs, • Gérer les démarches de certification, notamment pour les QUALIBAT, • Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires) Profil recherché : • 3 ans d’expérience minimum dans une entreprise de travaux, • Solides compétences en gestion administrative du BTP et bonne connaissance des chantiers de tous types, • Vous faîtes preuve d’adaptabilité et de réactivité, • Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de suivi Informations complémentaires : • CDI à pouvoir dès que possible, • Poste basé à Fresnes (94), • Carte ticket restaurant (9€/jour travaillé) 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature THOISON – Assistant(e) Travaux Profil éligible à l'handicap

À propos de l’entreprise Actual Group, 5ᵉ acteur du marché du travail et de l’emploi en France, est un groupe français à la vision profondément humaniste. Chaque jour, nous œuvrons pour faciliter l’accès à l’emploi pour tous, à travers nos 4 expertises : travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Le poste Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur BTP, recherche un(e) Assistant(e) BTP pour accompagner le dirigeant et les équipes terrain au quotidien. 🎯 Vos missions principales • Accueil et gestion des demandes internes et externes (téléphone, mails), • Apporter des réponses de premier niveau ou orienter vers les bons interlocuteurs, • Gestion administrative courante, • Rédaction de documents administratifs (mails, courriers, notes de frais, etc.), • Suivi de la flotte de véhicules, • Participation au suivi administratif des chantiers, • Préparation et suivi des commandes chantiers, • Validation des factures fournisseurs, • Vérification de la bonne préparation administrative avant le démarrage des chantiers 📄 Ce que nous proposons • Contrat intérim de 6 mois, • Temps plein : 35h (du lundi au vendredi), • Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel, selon profil, • Poste basé à Massy (91) Profil recherché • Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du BTP, • Polyvalence, rigueur et sens de l’écoute, • Excellente organisation et gestion des priorités, • Esprit d’équipe avec une bonne autonomie, • Aisance avec les outils informatiques, • La connaissance du logiciel Batigest est un réel atout 👉 Intéressé(e) ou en veille ? N’hésitez pas à me contacter ou à partager cette opportunité dans votre réseau.

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier CVC, pour accompagner nos équipes au sein du service de travaux. Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous assurez la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos missions principales : • Piloter les interventions multi techniques (plomberie, chauffagiste, tuyauteur), • Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants présents sur site, • Comprendre et appliquer les plans réseaux des locaux techniques, chaufferies et installations industrielles pour garantir la conformité et l’efficacité des interventions, • Planifier et suivre l’avancement des travaux, • Anticiper et résoudre les problématiques techniques et organisationnelles rencontrées sur le terrain, • Assurer un retour régulier à votre hiérarchie sur l’avancement des chantiers, • Respect des consignes de sécurité Profil recherché : • 4 ans d’expérience minimum sur le terrain : expérience confirmée en conduite de chantier multi technique, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers), • Maîtrise des bases techniques en plomberie, CVC et tuyauterie, • Excellent sens du relationnel, aussi bien avec les clients que les équipes terrain, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie Informations complémentaires : • CDI à pouvoir le 15/01/2026, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Chef de chantier CVC

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez être indépendant sur un marché en pleine croissance ? Le secteur de la rénovation énergétique vous attire ? Rejoignez-nous ! Quelles seront vos missions ? Répondre à toutes les demandes des clients en matière de rénovation énergétique, les accompagner et les rassurer jusqu’à la remise des clés et collaborer avec nos partenaires techniques pour la bonne réalisation des souhaites des clients. Avec Rénovert, vous bénéficierez de nombreux avantages : 1 - Une formation complète : vous serez formé à nos méthodes et outils pour intégrer notre équipe et réussir votre activité 2 - Un accompagnement : nous vous accompagnons dans le suivi et la bonne réalisation de votre activité par des points réguliers avec nos experts métiers 3 - Une marque du groupe Hexaôm, groupe centenaire et familial Si vous êtes : • Entrepreneur-euse dans l’âme, • Dynamique et motivé-e, • Doté-e d’un excellent relationnel, • Curieux-se, rigoureux-se, sérieux-se, • Passionné-e de rénovation énergétique, • Motivé-e par la préservation de notre planète Les étapes pour nous rejoindre : 1/ Echange par téléphone ou visioconférence 2/ Participation à notre réunion d’informations collective 3/ Rencontre individuelle au siège Pour plus d’informations, contactez-moi dès aujourd’hui à

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. ___ Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients 📩 Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ? Contactez-nous :

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Franchisé Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences porté par une dynamique de développement continue. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.