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Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

DescriptionLe pôle "Performance Industrielle Durable" du CETIM est l’acteur opérationnel de la transformation des entreprises manufacturières vers l’industrie du futur et la transition énergétique et environnementale afin de répondre aux défis actuels (énergétique, climatique, technologique, numérique, géopolitique). Le pôle dispose de deux unités d’essai en robotique, d’une plateforme technologies propres, de moyens d’évaluation d’impacts environnementaux et d’un laboratoire de caractérisation de déchets, lubrifiants et de propreté. Les équipes interviennent sur l’ensemble des cycles de vie des produits et des process mécaniques (innovation, conception, production, utilisation, maintenance, réutilisation/recyclage/valorisation).A propos du poste :En tant que Chef de projet, vous accompagnez les entreprises industrielles dans leurs projets de transformation afin d'améliorer leur performance, leur compétitivité et leur durabilité.Vous pilotez des projets à forte valeur ajoutée couvrant les dimensions technologique, organisationnelle, humaine, numérique et environnementale. À ce titre, vous réalisez des diagnostics stratégiques « Industrie du Futur » et identifiez les leviers d'amélioration adaptés aux enjeux de chaque entreprise.Vous élaborez des feuilles de route à court, moyen et long terme, puis accompagnez leur déploiement opérationnel sur les thématiques de l'Industrie du Futur et/ou de la Transition Écologique et Énergétique (TEE).Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes, mobilisez un réseau de partenaires, d'experts et de consultants, et garantissez la bonne exécution des projets dont vous avez la responsabilité.Dans une logique de transfert de compétences, vous animez des formations en présentiel comme à distance auprès des industriels.Ce poste implique des déplacements réguliers en région et sur l'ensemble du territoire national (2 à 3 jours par semaine).RequirementsIssu d'une école d'ingénieur ou d'un Master en génie industriel ou stratégie industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée en environnement manufacturier, acquise en production, en management industriel ou en conseil, avec une expertise reconnue dans les projets de performance et de transformation industrielle.Vous disposez d'une bonne connaissance des procédés industriels, idéalement dans le domaine de la mécanique, ainsi que des enjeux liés à la Transition Écologique et Énergétique (TEE).Vous maîtrisez les démarches et outils de Lean Manufacturing et d'Excellence Opérationnelle, ainsi que les méthodes de conduite du changement.Vous avez également participé à des projets de transformation intégrant des systèmes de pilotage industriels (ERP, MES/IMES), depuis la définition des besoins jusqu'à l'accompagnement de leur déploiement.Vous combinez sens du collectif, esprit d'initiative et culture du résultat pour fédérer les acteurs et faire converger les organisations vers leurs objectifs de transformation industrielle.Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.CategoryPID

DescriptionAu sein du pôle “Fatigue Characterisation & Performance” du CETIM, l’activité de caractérisation et de modélisation en fatigue et en mécanique de la rupture constitue l’un des axes majeurs.Elle représente un maillon essentiel pour la compréhension des phénomènes de fatigue, l’évaluation de la performance des matériaux et procédés vis‑à‑vis de la fatigue, ainsi que l’évolution des modélisations de la chaîne numérique. Ces travaux visent à renforcer la prédiction et la robustesse des simulations et des jumeaux numériques.Cette activité couvre l’ensemble des secteurs industriels, tels que la mobilité, l’énergie et la défense, et génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 3 M.Elle est incontournable pour le développement du Cetim et pour les industriels qu’il accompagne, en particulier dans le cadre des projets stratégiques (H2, E‑mobility, R&D).A propos du poste :En qualité de responsable d’activité, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 7 ingénieurs et docteurs répartis sur 3 sites en France. Ils interviennent sur la caractérisation et la modélisation du phénomène de vieillissement en fatigue à échelle éprouvette/éprouvette techno, sur tous types de matériaux et/ou de process.Vous et vos équipes avez à cœur de développer des nouvelles méthodologies et modèles pour l’industrie dans le domaine de la Fatigue afin d’améliorer la connaissance et la compréhension du phénomène.Vos missions :Vous garantissez l’atteinte des objectifs des projets de R&D et contribuez au développement du chiffre d’affaires de votre périmètre en pilotant le montage et la réalisation de projets à forte valeur ajoutée.Vous analysez et qualifiez les demandes entrantes, puis affectez les ressources adaptées aux projets. Vous anticipez, planifiez et pilotez la charge de l’équipe afin d’en assurer l’optimisation.Vous accompagnez les collaborateurs dans l’élaboration des offres commerciales et contribuez à la définition du plan d’investissement de l’activité.Vous développez et entretenez un réseau de partenaires et de sous-traitants industriels stratégiques.Vous animez, motivez et fédérez votre équipe afin de favoriser son engagement et de développer sa performance individuelle et collective.Vous veillez à garantir la sécurité des collaborateurs ainsi que des conditions de travail optimales.Enfin, vous assurez un reporting régulier de l’activité et êtes force de proposition pour accompagner son évolution en cohérence avec les besoins et les attentes des industriels.RequirementsIssu d’une formation d’ingénieur en matériaux et/ou en mécanique, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe, hiérarchique ou transverse.Vous possédez de solides connaissances en sciences des matériaux, idéalement dans le domaine de la fatigue des matériaux. Vous disposez également de connaissances en hydraulique, en pilotage et asservissement de systèmes, ainsi qu’en moyens d’essais, notamment sur les machines servo-hydrauliques dédiées à la réalisation d’essais mécaniques.Vous êtes à l’aise avec la planification et la gestion des ressources dans le cadre de projets transverses et savez coordonner efficacement les différents acteurs impliqués.Votre aisance managériale vous permet d’animer une équipe de spécialistes de haut niveau et de contribuer au développement de leurs compétences.Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.CategoryFCP

Waters Construction is seeking an experienced heavy civil construction executive to lead our Heavy Civil Division. Improve cooperation and resource sharing across Waters Construction. Prior responsibility for a substantial construction operation, division, region, or portfolio of projects.

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Waters Construction is seeking a Vice President for the Heavy Civil Division to guide a major operation delivering complex public infrastructure in Connecticut and the surrounding region.

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant d

Nous sommes faits pour travailler ensemble si /h3 pExpérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction.

Sector: Chemicals, Petrochemicals & MaterialsReference: 072026RUD1CMJe recrute pour un groupe Allemand international de chimie de spécialité un(e) :Sales Manager France – Construction & CoatingsLe marché français offre un important potentiel de développement, la mission consiste à structurer

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec

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Expérience confirmée d’au moins 10 ans en gestion de sinistres construction, notamment en RCD, RC Construction, TRC/TRME et Dommages-Ouvrage. Le rôleAu sein de WTW France, vous rejoignez le Département Indemnisation Construction et prenez la responsabilité du pilotage de l’activité de gest

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C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chef de Projet Travaux Neufs / Construction capable de piloter des projets industriels de l’expression du besoin jusqu’à la mise en service. Profil recherchéVous disposez d’une expérience significative en gestion de projets travaux neufs, constr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur - Directrice Travaux Clos Couvert, expérimenté(e), pour piloter les travaux de son périmètre sur des opérations de construction de bâtiments techniques à forte valeur ajoutée.

ENTREPRISE : Notre client, compagnie d'assurance de premier plan offrant une couverture sur-mesure des risques IARD pour les entreprises, recherche, dans le cadre de son développement un(e) Souscripteur(trice) en Assurance Construction (polices de chantiers). E à la branche technique Assurance

Your responsibilities will include:Overall project leadership and delivery against programme, budget, quality and contractual requirementsLeading client relationships, including Client Representatives, AMO, Project Managers, MOE and consultantsDeveloping and maintaining the Project Management Plan (

Effets waouhCadre bienveillantA toi de faire ton poste et ton avenirIci, c'est ton tempérament qui nous intéresseÊtes-vous prêt pour un nouveau défi ?Nous sommes un acteur majeur dans la construction de bâtiments industriels et logistiques, spécialisés dans les projets d’envergure dépassa

Day to day project management of the design, procurement & and construction process. Identifies new areas of commercial opportunityQualifications & ExperienceMaster’s degree (or equivalent) in Architecture, Engineering, Construction, or Project Management. Minimum of 3/5 years’ experience in Pro

A la tête d'une équipe de 10 chargés d'affaires sur le marché de la Construction répartis sur l'Ouest de la France (Depts: 29/22/56/35/44/85/49/37/41/72/61/14/50) vous les accompagnez, soutenez, motivez afin de leur permettre de réaliser leurs objectifs et d'avancer dans leur parcours professi

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en économie de la construction, chiffrage ou gestion des coûts de projets de construction. Analyser les coûts de construction et proposer des scénarios d'optimisation budgétaire. Votre profilDiplômé(e) d'une formation de niveau Bac

Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria) - Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours cong�

Vos missionsEn tant que Construction Manager, vous êtes notamment en charge de :Piloter les opérations de constructionSuivre l'avancement des travauxCoordonner les différents intervenants du projetVeiller au respect des coûts, des délais et de la qualitéPiloter les entreprises et prestatai

Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année· Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)· Une organisat

Responsable de Projet construction retail (H/F) – CDIRegion PacaDans le cadre d'une croissance soutenue, nous recrutons pour une structure intégrée à un groupe majeur du retail alimentaire spécialisé (produits frais, métiers de bouche, épicerie). Les projets (1 000 à 1 200 m2 en moyenn

Dans le cadre de son développement, il recherche son/sa futur(e) Responsable Travaux Construction pour piloter des opérations immobilières principalement réalisées en neuf, et ponctuellement en réhabilitation. Le profil recherchéIdéalement ingénieur(e) de formation, vous justifiez de minimu

Le poste consiste à développer un portefeuille client dans les travaux en hauteur, l'enveloppe du bâtiment et les interventions techniques complexes.Il s'agit de prospecter, de fidéliser et de suivre des projets en coordination avec les équipes techniques.

Recherche d'un économiste de la construction expérimenté pour un poste en CDI.

Préparation des réponses aux appels d'offres et chiffrage des projets dans le domaine du bâtiment.Analyse technique et financière pour proposer des solutions adaptées aux besoins clients.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que souscripteur en assurances professionnelles construction.

Chargé d'affaires pour des projets de construction et travaux en hauteur, visant à développer un portefeuille client et à conquérir de nouveaux grands comptes dans le BTP.

Conducteur de travaux menuiserie bois expérimenté recherché pour gérer des projets d'agencement intérieur sur mesure pour des clients variés.Il assure la coordination des équipes, le suivi du chantier et la satisfaction client.

Assiste les experts en construction, gère les dossiers, et assure l'interface avec les clients et partenaires.

Gestionnaire spécialisé en assurance construction dommages ouvrages, responsable de l'analyse et du contrôle des dossiers, de la conformité des pièces, de la relation partenaires et de la mise à jour des outils internes.

Estimation des coûts de projet, rédaction de descriptifs et pièces administratives, consultation et analyse des offres d'entreprises.

Dans le cadre de son fort développement, le Groupe Batineo, groupe national multi-métiers spécialisé dans les domaines de la construction et de la rénovation, crée un poste et recherche: un(e) Économiste de la construction TCE afin de renforcer son équipe technique. ResponsabilitésRéaliser

Ingénieur CVC/P chargé des études de conception et d'exécution pour des projets en génie climatique, fluide et thermique.Réalisation de plans, calculs et notes techniques.

Conception de plans d'exécution et de fabrication pour des structures en bois, assurant l'interface entre les services et le suivi des commandes, pour un constructeur de maisons en bois.

Le poste consiste à manager une équipe administrative dans le secteur de la construction, en assurant le suivi des opérations, la communication interne et externe, et la gestion des litiges.

Avec l'enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'A

Your responsibilities will include:Overall project leadership and delivery against programme, budget, quality and contractual requirementsLeading client relationships, including Client Representatives, AMO, Project Managers, MOE and consultantsDeveloping and maintaining the Project Management Plan (

Architecte recherche chef de travaux TCE MOE et économiste de la construction pour un CDI à Nevers. Profil expérimenté en bâtiment et économie de la construction.