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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Comme des milliers de conseillers*

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

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Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du sec

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Technicien Confirmé – Procédés de Pulvérisation (H/F) NOF Metal Coatings Europe – Creil (Hauts-de-France) – CDI Localisation : Poste basé à Creil, avec possibilité de déplacements sur les sites du groupe en Europe. À propos de NOF Metal Coatings Europe NOF Metal Coatings Europe est un acteur international des revêtements de surface haute performance — anticorrosion, solutions à forte valeur ajoutée pour l'automobile, le ferroviaire, les énergies renouvelables, le bâtiment et l'industrie. Filiale d'un groupe japonais de référence mondiale, nous opérons en France, Allemagne, Italie, Belgique, Espagne et au Brésil, avec une ambition forte : accélérer l'innovation technologique et industrielle et élargir notre portefeuille de solutions techniques. Votre mission Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de nos revêtements techniques haute performance, nous renforçons notre expertise en procédés d'application par pulvérisation. Vous intégrerez le service industrialisation pour définir, optimiser et fiabiliser les process d'application de nos revêtements par spray sur pièces métalliques — depuis les phases de développement jusqu'à la mise en production industrielle — en lien étroit avec le département R&D, la production et la qualité. Acteur terrain incontournable, vous serez le garant de la robustesse et de la reproductibilité de nos procédés, contribuant directement à la compétitivité technique du groupe. Vos responsabilités • Conduire la ligne de pulvérisation et assurer son bon fonctionnement, • Définir les paramètres de pulvérisation (équipements, buses, pressions, débits, réglages, environnement) en fonction du produit et de la géométrie des pièces à revêtir, • Reproduire et industrialiser les process (cadences, installations, transferts), • Identifier et traiter les risques process (variabilité, reproductibilité, dérives), • Analyser les défauts d'application et mettre en place des actions correctives, • Contribuer à la rédaction de documents techniques (instructions, guides d'application, standards), • Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des standards groupe, • Assurer une veille technologique sur les équipements et les avancées du domaine Profil recherché Formation • Bac +2 / Bac +3 technique (chimie, matériaux, procédés, mécanique, traitements de surface), • Ou expérience équivalente fortement reconnue Expérience • Minimum 10 ans d'expérience en procédés de pulvérisation / spray industriel, • Expérience en traitement de surface, peinture industrielle, revêtements techniques ou coatings, • Capacité avérée à diagnostiquer et résoudre des problématiques industrielles complexes, • Utilisation et programmation de robots FANUC Savoir-être • Approche pragmatique et orientée solutions, • Forte autonomie et sens des responsabilités, • Goût prononcé pour le terrain et les environnements industriels exigeants, • Capacité à travailler en transverse (R&D, production, qualité) Ce que nous offrons • Un rôle technique central au cœur de nos projets d'industrialisation et d'innovation, • Une exposition à un environnement international et multiculturel (groupe présent sur 6 pays), • Un environnement industriel stimulant, à forte culture technique, • Une rémunération attractive, alignée avec votre niveau d'expertise et de responsabilité, • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement actif

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes du plateau technique de Creil un(e) Biologiste Responsable du plateau technique. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux, • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Ce que vous ferez au quotidien Prenez la responsabilité d’un plateau technique moderne et dynamique. Votre rôle : garantir la qualité des analyses, piloter l’organisation du plateau et fédérer les équipes autour d’un projet commun alliant exigence scientifique, performance technique et innovation. Vos missions principales : • Assurer la coordination médicale et organisationnelle du plateau, • Garantir la qualité et la fiabilité des résultats dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques et biologiques, • Optimiser les process analytiques et les flux d’échantillons (automatisation, délais, performance), • Contribuer au développement du plateau : intégration de nouvelles méthodes et innovations Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, justifiant d’une expérience préalable en plateau technique, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre CEL et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

Rejoignez le Réseau de Gestion de Patrimoine d'Allianz : Une Opportunité Unique pour les Conseillers Passionnés Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant ? Allianz vous invite à rejoindre le premier réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine, où vous aurez l'opportunité de transformer la vie financière de vos clients grâce à des conseils personnalisés et une approche prospective. Vos Missions : En tant que Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine chez Allianz, vous serez au cœur de l'action, avec la responsabilité de : • Construire et développer un portefeuille de clients haut de gamme, en établissant des relations durables basées sur la confiance., • Élargir votre réseau de partenaires influents et de prescripteurs, en devenant un acteur clé dans l'écosystème financier., • Accompagner vos clients dans la définition de leurs objectifs patrimoniaux, en leur offrant des solutions sur-mesure adaptées à leurs besoins spécifiques., • Utiliser des outils innovants comme Big Expert pour proposer des conseils éclairés, en tenant compte des évolutions législatives et fiscales. Nos Solutions : Allianz vous offre un éventail de solutions pour répondre aux besoins uniques de vos clients : • Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie., • Services bancaires complets grâce à Allianz Banque., • Gestion financière de pointe avec Allianz Global Investors France., • Investissements immobiliers via Allianz Immovalor et ses partenaires prestigieux. Pourquoi Allianz ? • Formation et développement : Profitez d'un parcours d'intégration enrichissant et de formations diplômantes pour exceller dans votre rôle., • Rémunération compétitive : Votre succès est récompensé par une rémunération attractive et des avantages sociaux complets., • Innovation et IA : Explorez comment l'intelligence artificielle peut transformer votre approche commerciale et enrichir votre expertise., • Diversité et inclusion : Allianz célèbre la diversité et encourage chaque collaborateur à être acteur de l'inclusion. Prêt à Faire la Différence ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader, et que vous avez la volonté d'apprendre et d'innover, nous voulons vous rencontrer !

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Description de l'entreprise technotrans france est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions innovantes de gestion thermique et fluide pour diverses industries. Avec une expertise reconnue dans la conception de systèmes technologiques avancés, technotrans france s'engage à fournir des services de haute qualité pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Elle privilégie une approche basée sur la durabilité et l'innovation tout en maintenant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Rejoindre technotrans france, c'est participer à la croissance d'une entreprise avant-gardiste dans son secteur. Description du poste Nous recherchons un.e Stagiaire Assistant.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe à temps plein sur site à Saint-Maximin. Votre rôle consistera à assister les équipes commerciales en gérant les échanges avec les clients, en préparant des devis et en contribuant à la gestion des bases de données clients. Vous participerez également à la coordination des activités commerciales quotidiennes, tout en assurant un support administratif essentiel. Qualifications • Compétences relationnelles et service client : Capacité à établir des relations positives, répondre aux besoins des clients et assurer un service de qualité., • Compétences en communication : Aisance à transmettre des informations de manière claire et professionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit., • Compétences en vente : Intérêt et aptitude pour soutenir les équipes dans leurs activités commerciales et atteindre des objectifs de vente., • Compétences organisationnelles : Coordination efficace des tâches multiples et gestion proactive des priorités., • Atouts supplémentaires : Connaissance des outils bureautiques (MS Office, CRM), capacité à travailler en équipe et autonomie dans vos missions.

À propos de l'entreprise : Technotrans est un acteur industriel international spécialisé dans les solutions de refroidissement et de gestion thermique pour des applications industrielles exigeantes. La filiale du groupe est basée dans les hauts de France ( Saint Maximin ). Le groupe développe des systèmes innovants utilisés dans des secteurs où la fiabilité, la performance et la continuité de fonctionnement sont critiques, notamment : ● l’industrie laser ● l’e-mobilité ● les data centers ● le médical ● l’impression industrielle Reconnue pour son expertise technique, la qualité de ses solutions et sa culture d’ingénierie, technotrans accompagne ses clients industriels sur des projets à forte valeur ajoutée, et sur le long terme. Rejoindre Technotrans, c’est intégrer un environnement : • industriel et structuré, • orienté solutions et innovation, • exigeant mais bienveillant À propos du poste Nous recherchons un ou une Business Developer dynamique pour renforcer notre équipe commerciale. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités de croissance, de développer notre portefeuille client et de contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance du groupe en développant le chiffre d’affaires auprès d’une clientèle de fabricants et industriels. Véritable chasseur d’opportunités, vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux clients tout en consolidant une relation durable avec les partenaires existants. Vos missions principales : Développement & Prospection Responsabilités : · Prospecter de nouveaux clients et marchés en utilisant différentes stratégies de développement commercial · Négocier et conclure des contrats avec les prospects en veillant à optimiser la satisfaction client et la rentabilité. · Maintenir et enrichir la relation avec les clients existants via un suivi régulier et personnalisé. · Utiliser efficacement le logiciel CRM pour suivre l’ensemble des interactions commerciales et analyser les données clients . · Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs de croissance fixés. · Participer à la gestion de projets liés au développement commercial, en coordonnant les différentes parties prenantes. · Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions. · Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial (prospection, qualification, closing, fidélisation). Responsabilité commerciale : · Être garant de l’atteinte des objectifs de vente. · Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie du groupe. · Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial. Conseil : · Promouvoir l’ensemble des solutions de refroidissement sur les nouveaux marchés. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques de l'usine. Gestion & fidélisation : · Suivre les clients tout au long du cycle commercial, de la proposition à la mise en œuvre, en garantissant une expérience client fluide et qualitative. · Développer une relation de confiance et de partenariat à long terme avec vos interlocuteurs technique et commercial. Description du profil : · Expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente BtoB et la prospection commerciale, idéalement dans l'industrie du froid. · Avoir une bonne compréhension et connaissance technique. · Goût prononcé pour le développement de nouveaux comptes et le challenge commercial. · Capacité à analyser les besoins clients et à construire une approche conseil sur mesure. · Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et curiosité pour les solutions digitales.

Notre agence généraliste de Saint-Maximin (60) spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI afin de continuer à développer son ancrage local. Ce poste s’inscrit dans une fonction polyvalente, alliant développement commercial et recrutement. Mon quotidien de Chargé(e) d’Affaires c’est quoi ? • Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions RH (CDI CDD, CDII, intérim...)., • Développer et fidéliser mon portefeuille clients grâce à la prospection terrain et mon sens du contact., • Détecter les opportunités, écouter, conseiller, et accompagner les clients, • Identifier, recruter et suivre les talents correspondant aux besoins des clients, en collaboration avec les recruteurs de l’agence, • Être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation, • Développer mon réseau local et participer à des événements professionnels pour renforcer la présence de l’agence sur le territoire., • Suivre les indicateurs commerciaux et participer à la définition de la stratégie de développement de l’agence. Profil: • Vous disposez d'une première expérience en agence de travail temporaire idéalement sur des missions de recrutement et/ou avec une dimension commerciale ?, • Vous êtes à la recherche d’un poste alliant Recrutement et Développement commercial ?, • Les défis vous stimulent, le contact humain vous anime, et vous savez vous adapter à chaque situation grâce à votre écoute et votre ténacité ?, • Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez créer des échanges fluides et constructifs avec vos interlocuteurs ?, • Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Saint-Maximin ! Rémunération et avantages : • Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel (25 à 30K€ bruts) selon profil et expériences, • 11 RTT par an, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…), • Un parcours de formation CRIT Academy

Expatria Human Resources (_), est depuis 1988 spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Notre client Dometic (_) est un leader mondial et propose des solutions innovantes autour de la vie mobile dans les domaines de la réfrigération (professionnelle et domestique), la climatisation, de l’énergie et la sécurité. L‘aventure Dometic est historiquement liée aux véhicules de loisirs (VR), les véhicules commerciaux et de tourisme (CPV), la marine, mais aussi le plein air et l’hôtellerie. Dometic exploite 25 sites de fabrication et d'assemblage dans 11 pays et réalise des ventes dans une centaine de pays. L'entreprise a doublé de taille au cours des cinq dernières années. En 2024, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires net d’environ 2.4 milliards d’euros et un bénéfice d'exploitation d'environ 242 million d’euros. Le Groupe est coté au Nasdaq Stockholm depuis 2015. Active en France depuis 30 ans, Dometic France recrute désormais un/une KEY ACCOUNT MANAGER FRANCE Service & Aftermarket (SAM) Sous la responsabilité du Sales Manager Service France et en étroite collaboration avec les Sales Representatives France et les fonctions support (Technique, Administration des ventes, etc), la mission du Key Account Manager SAM France est d’animer le réseau de comptes clients RVAM (Recreational Vehicles) et CPVAM (Car Passenger Vehicles) en France avec pour objectif de développer les ventes (développement des clients existants et acquisition de nouveaux clients) en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez responsable d’identifier les acteurs clés et les décideurs, de créer des relations solides avec les interlocuteurs clé auprès des cibles commerciales (afin d’identifier les leviers de décisions et de les influencer), de comprendre leurs besoins afin de promouvoir les produits de Dometic. Vous serez responsable de la gestion de la relation commerciale de la compréhension des besoins, la proposition de solutions, la mise en avant des produits Dometic, la négociation et contractualisation des accords, le déploiement et le suivi des engagements commerciaux au référencement chez les clients, etc. Vous serez également chargé(e) d’animer la communauté de Sales Representatives sur la gestion opérationnelle de ces comptes. Vous assurerez la communication ascendante et descendante auprès de l’équipe ventes SAM France. Vous serez responsable du suivi de la performance et des engagements pour les comptes placés sous votre responsabilité. Vous serez aussi chargé(e) d’effectuer une veille afin de développer une connaissance du marché. Vous serez force de proposition dans l’élaboration de la stratégie de développement des ventes pour SAM France. Votre mission principale sera de développer et gérer un réseau de clients comme suit : • RVAM : revendeurs, concessionnaires, • E-tailers (e-commerce), • Le SVM : carrossiers constructeurs, grande flotte et les Van Converters, • Le Poids Lourds : Réseaux de Marques et Indépendants, • L’automobile: Revendeurs, Distributeurs, réseaux spécialisés Votre profil : • Profil entrepreneur et autonome avec de réelles capacités à développer et conquérir un marché (hunter)., • Expérience avérée dans la vente et la gestion de comptes B2B et B2B2C du marché secondaire des véhicules et connaissances du secteur des véhicules de loisirs., • Expérience dans la gestion de comptes clés et en négociation de contrats., • Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. Anglais professionnel (pour pouvoir interagir avec les interlocuteurs du Groupe)., • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (école de commerce, marketing…) avec un fort intérêt pour le développement des affaires., • Réactivité et proactivité., • Capacité analytique et de résolution de problème. Gout pour les chiffres., • Sens des affaires, goût pour le challenge et très orienté(e) résultats., • Maitrise du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint,…)., • Déplacements très réguliers en France (présence terrain nécessaire)., • Résident(e) en France avec une présence régulière au siège de Chamant (60). Contact : Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les solutions techniques dans le secteur des véhicules spécialisés, ce poste de KAM Service & Aftermarket chez notre client Dometic est pour vous ! Vous rejoindrez une équipe soudée et passionnée dans un groupe en très fort développement avec des possibilités d’évolution. Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 25101KAMFEXP.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Senior Formulation Engineer – Innovation & Development NOF Metal Coatings Europe – Creil (Hauts-de-France), France – Permanent Contract Location: Position based in Creil, with possible travel across Europe and internationally. About NOF Metal Coatings Europe NOF Metal Coatings Europe is an international leader in high-performance surface coatings (anticorrosion and high value-added solutions for automotive, railway, renewable energy, construction, and industrial applications). As a subsidiary of a globally recognized Japanese group, we operate in France, Germany, Italy, Belgium, Spain, and Brazil. Our ambition is clear: accelerate sustainable innovation and expand our technological portfolio beyond our historical product lines. Your Mission We are looking for a Senior Formulation Engineer with strong technical expertise and strategic vision, capable of: • Leading product and process innovation, • Structuring and strengthening formulation activities, • Managing and developing technical teams, • Identifying and driving new innovation streams beyond current product ranges, • Supporting the transformation toward higher value-added solutions You will play a key role in the European R&D dynamic, working closely with Technical Management, Production, Sales, and Group stakeholders. Your Responsibilities Technical Leadership & Management • Lead and develop the formulation team, • Structure R&D priorities aligned with the European strategy, • Define methodological standards (DoE, validation, industrialization processes), • Foster a culture of innovation and scientific excellence Innovation & Strategic Development • Contribute to develop next-generation coatings (performance, sustainability, CO₂ reduction, regulatory compliance), • Explore new markets and applications beyond historical product lines, • Identify opportunities for technological diversification, • Provide strategic recommendations to management regarding R&D investments Business Interface & Industrialization • Translate market needs into technical roadmaps, • Collaborate closely with commercial teams and key customers, • Support industrial transfer of new formulations, • Ensure robustness, traceability, and performance of developed solutions Operational Excellence & Compliance • Oversee testing methods and characterization tools, • Ensure regulatory compliance (REACH, HSE, international standards), • Guarantee quality and reliability of internal and external technical deliverables Profile • Engineering degree in Formulation, Materials Chemistry, or Surface Science, • Significant experience (minimum 8–12 years) in a technical industrial environment, • Proven experience in team management or complex project leadership, • Experience in developing new product lines or diversification initiatives is highly valued Key Skills • Strong expertise in formulation (organic and inorganic raw materials, polymer chemistry, zinc flake technologies, ceramics, coating processes), • Proficiency in Design of Experiments (DoE), statistical analysis, and modeling, • Strategic mindset with the ability to structure an innovation roadmap, • Natural leadership skills with the ability to align and drive teams, • Strong business acumen and understanding of industrial challenges Languages Fluent English is mandatory (international environment and Group interactions). Additional European languages are considered a plus. What We Offer • A strategic role at the heart of the Group’s technical transformation, • International exposure, • A demanding and stimulating industrial environment, • Attractive compensation aligned with the level of responsibility

Midas est le leader mondial de l'entretien et des services automobiles.Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement.Le concept MIDAS repose sur la combinaison d'un réseau important de franchises.Professionnelle d

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

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Nous recrutons des agents de sûreté ferroviaire pour des postes disponibles en Île-de-France. Une fois les habilitations obtenues, les candidats seront affectés en fonction de leur classement sur la zone Ile de France. Nous recrutons des agents de sûreté ferroviaire pour des postes disponibles

Dans le cadre d’un besoin urgent, nous recherchons un(e) Chef de cuisine (H/F) pour intervenir au sein d’un restaurant d'entreprise.Vous serez responsable de la production culinaire quotidienne dans un environnement structuré et encadré.Élaborer et préparer les menus du jour.Assurer la p

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

L'EHPAD Pays de France Carnelle est un établissement public autonome de 153 lits, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant.

La Direction de la Prospective et de l’Action Foncière (DPTAF) recherche ; Un/e chargé/e de mission continuités écologiques et multifonctionnelles Contrat de projet – INTERR

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Actemium Abbeville, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée dans la conception et la réalisation de projets d'installation Electrique et de Contrôle Commande.Dans le cadre de son développement Actemium Abbeville recrute : Vos compétences : Lecture de schémas Câblage capteu