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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Maîtrise des réseaux de distribution B2B : compréhension des mécanismes du négoce et capacité à former les équipes commerciales des distributeurs. Développer et fidéliser un réseau de distributeurs spécialisés (négoce bois/panneaux) via un accompagnement technique, commercial et logist

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Description de l'entreprise technotrans france est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions innovantes de gestion thermique et fluide pour diverses industries. Avec une expertise reconnue dans la conception de systèmes technologiques avancés, technotrans france s'engage à fournir des services de haute qualité pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Elle privilégie une approche basée sur la durabilité et l'innovation tout en maintenant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Rejoindre technotrans france, c'est participer à la croissance d'une entreprise avant-gardiste dans son secteur. Description du poste Nous recherchons un.e Stagiaire Assistant.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe à temps plein sur site à Saint-Maximin. Votre rôle consistera à assister les équipes commerciales en gérant les échanges avec les clients, en préparant des devis et en contribuant à la gestion des bases de données clients. Vous participerez également à la coordination des activités commerciales quotidiennes, tout en assurant un support administratif essentiel. Qualifications • Compétences relationnelles et service client : Capacité à établir des relations positives, répondre aux besoins des clients et assurer un service de qualité., • Compétences en communication : Aisance à transmettre des informations de manière claire et professionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit., • Compétences en vente : Intérêt et aptitude pour soutenir les équipes dans leurs activités commerciales et atteindre des objectifs de vente., • Compétences organisationnelles : Coordination efficace des tâches multiples et gestion proactive des priorités., • Atouts supplémentaires : Connaissance des outils bureautiques (MS Office, CRM), capacité à travailler en équipe et autonomie dans vos missions.

À propos de l'entreprise : Technotrans est un acteur industriel international spécialisé dans les solutions de refroidissement et de gestion thermique pour des applications industrielles exigeantes. La filiale du groupe est basée dans les hauts de France ( Saint Maximin ). Le groupe développe des systèmes innovants utilisés dans des secteurs où la fiabilité, la performance et la continuité de fonctionnement sont critiques, notamment : ● l’industrie laser ● l’e-mobilité ● les data centers ● le médical ● l’impression industrielle Reconnue pour son expertise technique, la qualité de ses solutions et sa culture d’ingénierie, technotrans accompagne ses clients industriels sur des projets à forte valeur ajoutée, et sur le long terme. Rejoindre Technotrans, c’est intégrer un environnement : • industriel et structuré, • orienté solutions et innovation, • exigeant mais bienveillant À propos du poste Nous recherchons un ou une Business Developer dynamique pour renforcer notre équipe commerciale. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles opportunités de croissance, de développer notre portefeuille client et de contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance du groupe en développant le chiffre d’affaires auprès d’une clientèle de fabricants et industriels. Véritable chasseur d’opportunités, vous êtes animé(e) par la conquête de nouveaux clients tout en consolidant une relation durable avec les partenaires existants. Vos missions principales : Développement & Prospection Responsabilités : · Prospecter de nouveaux clients et marchés en utilisant différentes stratégies de développement commercial · Négocier et conclure des contrats avec les prospects en veillant à optimiser la satisfaction client et la rentabilité. · Maintenir et enrichir la relation avec les clients existants via un suivi régulier et personnalisé. · Utiliser efficacement le logiciel CRM pour suivre l’ensemble des interactions commerciales et analyser les données clients . · Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs de croissance fixés. · Participer à la gestion de projets liés au développement commercial, en coordonnant les différentes parties prenantes. · Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour anticiper les évolutions. · Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial (prospection, qualification, closing, fidélisation). Responsabilité commerciale : · Être garant de l’atteinte des objectifs de vente. · Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie du groupe. · Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur Commercial. Conseil : · Promouvoir l’ensemble des solutions de refroidissement sur les nouveaux marchés. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques de l'usine. Gestion & fidélisation : · Suivre les clients tout au long du cycle commercial, de la proposition à la mise en œuvre, en garantissant une expérience client fluide et qualitative. · Développer une relation de confiance et de partenariat à long terme avec vos interlocuteurs technique et commercial. Description du profil : · Expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente BtoB et la prospection commerciale, idéalement dans l'industrie du froid. · Avoir une bonne compréhension et connaissance technique. · Goût prononcé pour le développement de nouveaux comptes et le challenge commercial. · Capacité à analyser les besoins clients et à construire une approche conseil sur mesure. · Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et curiosité pour les solutions digitales.

Notre agence généraliste de Saint-Maximin (60) spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI afin de continuer à développer son ancrage local. Ce poste s’inscrit dans une fonction polyvalente, alliant développement commercial et recrutement. Mon quotidien de Chargé(e) d’Affaires c’est quoi ? • Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions RH (CDI CDD, CDII, intérim...)., • Développer et fidéliser mon portefeuille clients grâce à la prospection terrain et mon sens du contact., • Détecter les opportunités, écouter, conseiller, et accompagner les clients, • Identifier, recruter et suivre les talents correspondant aux besoins des clients, en collaboration avec les recruteurs de l’agence, • Être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation, • Développer mon réseau local et participer à des événements professionnels pour renforcer la présence de l’agence sur le territoire., • Suivre les indicateurs commerciaux et participer à la définition de la stratégie de développement de l’agence. Profil: • Vous disposez d'une première expérience en agence de travail temporaire idéalement sur des missions de recrutement et/ou avec une dimension commerciale ?, • Vous êtes à la recherche d’un poste alliant Recrutement et Développement commercial ?, • Les défis vous stimulent, le contact humain vous anime, et vous savez vous adapter à chaque situation grâce à votre écoute et votre ténacité ?, • Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez créer des échanges fluides et constructifs avec vos interlocuteurs ?, • Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Saint-Maximin ! Rémunération et avantages : • Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel (25 à 30K€ bruts) selon profil et expériences, • 11 RTT par an, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…), • Un parcours de formation CRIT Academy

Expatria Human Resources (_), est depuis 1988 spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Notre client Dometic (_) est un leader mondial et propose des solutions innovantes autour de la vie mobile dans les domaines de la réfrigération (professionnelle et domestique), la climatisation, de l’énergie et la sécurité. L‘aventure Dometic est historiquement liée aux véhicules de loisirs (VR), les véhicules commerciaux et de tourisme (CPV), la marine, mais aussi le plein air et l’hôtellerie. Dometic exploite 25 sites de fabrication et d'assemblage dans 11 pays et réalise des ventes dans une centaine de pays. L'entreprise a doublé de taille au cours des cinq dernières années. En 2024, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires net d’environ 2.4 milliards d’euros et un bénéfice d'exploitation d'environ 242 million d’euros. Le Groupe est coté au Nasdaq Stockholm depuis 2015. Active en France depuis 30 ans, Dometic France recrute désormais un/une KEY ACCOUNT MANAGER FRANCE Service & Aftermarket (SAM) Sous la responsabilité du Sales Manager Service France et en étroite collaboration avec les Sales Representatives France et les fonctions support (Technique, Administration des ventes, etc), la mission du Key Account Manager SAM France est d’animer le réseau de comptes clients RVAM (Recreational Vehicles) et CPVAM (Car Passenger Vehicles) en France avec pour objectif de développer les ventes (développement des clients existants et acquisition de nouveaux clients) en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez responsable d’identifier les acteurs clés et les décideurs, de créer des relations solides avec les interlocuteurs clé auprès des cibles commerciales (afin d’identifier les leviers de décisions et de les influencer), de comprendre leurs besoins afin de promouvoir les produits de Dometic. Vous serez responsable de la gestion de la relation commerciale de la compréhension des besoins, la proposition de solutions, la mise en avant des produits Dometic, la négociation et contractualisation des accords, le déploiement et le suivi des engagements commerciaux au référencement chez les clients, etc. Vous serez également chargé(e) d’animer la communauté de Sales Representatives sur la gestion opérationnelle de ces comptes. Vous assurerez la communication ascendante et descendante auprès de l’équipe ventes SAM France. Vous serez responsable du suivi de la performance et des engagements pour les comptes placés sous votre responsabilité. Vous serez aussi chargé(e) d’effectuer une veille afin de développer une connaissance du marché. Vous serez force de proposition dans l’élaboration de la stratégie de développement des ventes pour SAM France. Votre mission principale sera de développer et gérer un réseau de clients comme suit : • RVAM : revendeurs, concessionnaires, • E-tailers (e-commerce), • Le SVM : carrossiers constructeurs, grande flotte et les Van Converters, • Le Poids Lourds : Réseaux de Marques et Indépendants, • L’automobile: Revendeurs, Distributeurs, réseaux spécialisés Votre profil : • Profil entrepreneur et autonome avec de réelles capacités à développer et conquérir un marché (hunter)., • Expérience avérée dans la vente et la gestion de comptes B2B et B2B2C du marché secondaire des véhicules et connaissances du secteur des véhicules de loisirs., • Expérience dans la gestion de comptes clés et en négociation de contrats., • Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. Anglais professionnel (pour pouvoir interagir avec les interlocuteurs du Groupe)., • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (école de commerce, marketing…) avec un fort intérêt pour le développement des affaires., • Réactivité et proactivité., • Capacité analytique et de résolution de problème. Gout pour les chiffres., • Sens des affaires, goût pour le challenge et très orienté(e) résultats., • Maitrise du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint,…)., • Déplacements très réguliers en France (présence terrain nécessaire)., • Résident(e) en France avec une présence régulière au siège de Chamant (60). Contact : Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les solutions techniques dans le secteur des véhicules spécialisés, ce poste de KAM Service & Aftermarket chez notre client Dometic est pour vous ! Vous rejoindrez une équipe soudée et passionnée dans un groupe en très fort développement avec des possibilités d’évolution. Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 25101KAMFEXP.

Senior Formulation Engineer – Innovation & Development NOF Metal Coatings Europe – Creil (Hauts-de-France), France – Permanent Contract Location: Position based in Creil, with possible travel across Europe and internationally. About NOF Metal Coatings Europe NOF Metal Coatings Europe is an international leader in high-performance surface coatings (anticorrosion and high value-added solutions for automotive, railway, renewable energy, construction, and industrial applications). As a subsidiary of a globally recognized Japanese group, we operate in France, Germany, Italy, Belgium, Spain, and Brazil. Our ambition is clear: accelerate sustainable innovation and expand our technological portfolio beyond our historical product lines. Your Mission We are looking for a Senior Formulation Engineer with strong technical expertise and strategic vision, capable of: • Leading product and process innovation, • Structuring and strengthening formulation activities, • Managing and developing technical teams, • Identifying and driving new innovation streams beyond current product ranges, • Supporting the transformation toward higher value-added solutions You will play a key role in the European R&D dynamic, working closely with Technical Management, Production, Sales, and Group stakeholders. Your Responsibilities Technical Leadership & Management • Lead and develop the formulation team, • Structure R&D priorities aligned with the European strategy, • Define methodological standards (DoE, validation, industrialization processes), • Foster a culture of innovation and scientific excellence Innovation & Strategic Development • Contribute to develop next-generation coatings (performance, sustainability, CO₂ reduction, regulatory compliance), • Explore new markets and applications beyond historical product lines, • Identify opportunities for technological diversification, • Provide strategic recommendations to management regarding R&D investments Business Interface & Industrialization • Translate market needs into technical roadmaps, • Collaborate closely with commercial teams and key customers, • Support industrial transfer of new formulations, • Ensure robustness, traceability, and performance of developed solutions Operational Excellence & Compliance • Oversee testing methods and characterization tools, • Ensure regulatory compliance (REACH, HSE, international standards), • Guarantee quality and reliability of internal and external technical deliverables Profile • Engineering degree in Formulation, Materials Chemistry, or Surface Science, • Significant experience (minimum 8–12 years) in a technical industrial environment, • Proven experience in team management or complex project leadership, • Experience in developing new product lines or diversification initiatives is highly valued Key Skills • Strong expertise in formulation (organic and inorganic raw materials, polymer chemistry, zinc flake technologies, ceramics, coating processes), • Proficiency in Design of Experiments (DoE), statistical analysis, and modeling, • Strategic mindset with the ability to structure an innovation roadmap, • Natural leadership skills with the ability to align and drive teams, • Strong business acumen and understanding of industrial challenges Languages Fluent English is mandatory (international environment and Group interactions). Additional European languages are considered a plus. What We Offer • A strategic role at the heart of the Group’s technical transformation, • International exposure, • A demanding and stimulating industrial environment, • Attractive compensation aligned with the level of responsibility

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Lancez-vous dans la rénovation avec Camif Habitat – Agence de Chantilly Vous êtes maître d’œuvre, agent immobilier, courtier, dessinateur indépendant ou professionnel du bâtiment et vous souhaitez développer ou compléter votre activité sur un marché porteur ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement, l’agence Camif Habitat de Chantilly recherche un(e) agent(e) indépendant(e) pour prendre en charge une partie des demandes clients et contribuer activement au développement local de l’activité. Votre rôle au quotidien : • Commercialiser et suivre des projets de rénovation et d’extension, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Coordonner les opérations jusqu’à la livraison des travaux, • Garantir la satisfaction client tout au long du parcours Pourquoi choisir Camif Habitat : • Formation complète : 1 semaine d’intégration au siège à Niort, • Accompagnement terrain personnalisé par le responsable d’agence, • Statut indépendant avec l’appui d’un réseau structuré, • Rémunération attractive et non plafonnée, liée à vos performances, • Équipes support pluridisciplinaires Un marché dynamique, une enseigne reconnue et un accompagnement solide pour donner une nouvelle dimension à votre activité. Profil recherché : • Homme / femme de terrain, passionné(e) par la rénovation ou l’immobilier, • Sens aigu du service client et excellent relationnel, • Fibre commerciale et goût du challenge, • Envie de compléter ou développer une activité existante, • Bonne connaissance du secteur géographique

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Être commercial en immobilier chez. C'est deux fois plus qu'un agent commercial en agence.

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En tant que Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en Alternance en aidant les clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Phoning : intervenir lors de campagnes commerciales ciblées (jeunes, clients inactifs. Une f

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

Une expérience significative en assistance commerciale ou ADV BtoB sera particulièrement valorisée. Adecco recrute pour l’un de ses clients un·e Assistant Commercial service export (H/F) en intérim, temps plein, sur le secteur de Pont-Ste-Maxence (60700) pour 6 mois, en horaires de journée,

ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

Réaliser des analyses commerciales (veille concurrentielle, benchmark, analyses quantitatives et qualitatives) pour alimenter la prise de décision. Vous souhaitez rejoindre un grand groupe bancaire ? Rejoignez-nous !Au sein de la Direction Commerciale Omnicanale, vous contribuer

Basé à Paris, en tant qu'assistant commerciale vous serez amené à :Assurer un rôle de support commercial dans le suivi des clients et entretient des relations opérationnelles et commerciales courantes avec les représentants des banques et institutio

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, un(e) Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations d

L’enjeu est clair : donner une impulsion commerciale transversale, mieux valoriser les savoir-faire des différents sites, développer les synergies internes et construire progressivement une dynamique commerciale groupe. Vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement commerci

Commercial Indépendant / Apporteur d'affaires (H/F). Kit de vente complet fourni (Listing qualifié, script d'appel, flyer commercial).

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Les déplacements et le découchage pour optimiser vos tournées commerciales ne vous font pas peur. Effectuer un reporting hebdomadaire auprès de le responsable commercial. Une aide permanente du responsable commercial pour vous aider à réaliser vos objectifs.

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