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Présentation de la société Notre client est un acteur spécialisé dans la distribution de solutions radio professionnelles, en lien direct avec les fabricants internationaux, les intégrateurs, installateurs et revendeurs. L’entreprise assure un rôle clé d’interface technique et commerciale pour accompagner ses clients dans le choix, l’intégration et le déploiement de technologies RF, UHF/VHF, LTE, LoRa et systèmes de communication avancés. Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un Ingénieur Technico-Commercial H/F afin de structurer la croissance des ventes d’une partie de ses produits et d’accompagner les clients B2B dans leurs projets techniques. Description Rattaché à la Direction et en interaction avec les départements R&D, Commerce, Supply Chain, Projet & Support et la Direction Générale, vous occupez une fonction hybride mêlant appui technique, conseil client et développement commercial. Votre rôle ? Comprendre les besoins techniques des intégrateurs et installateurs, recommander les solutions techniques adaptées, produire des offres pertinentes et piloter le développement commercial sur votre portefeuille. Vos missions principales : 1. En conseil & support technique : – Analyser les besoins des clients B2B (intégrateurs, installateurs, revendeurs) en communication radio : UHF, VHF, LTE, LoRa, RF, etc. – Proposer la solution adaptée parmi les produits proposés. – Réaliser des démonstrations à distance ou sur site. – Rédiger ou adapter des documents techniques : fiches, schémas, nomenclatures, configurations. 2. En développement commercial & vente : – Gérer et développer un portefeuille de clients B2B. – Prospecter activement de nouveaux partenaires et fidéliser les clients existants. – Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions avec le soutien de l’ADV. – Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge. – Promouvoir les nouveautés, les services à valeur ajoutée (configurations, support, logistique, SAV…). 3. En communication interne & reporting – Assurer une communication fluide avec les autres services internes. – Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Générale selon les KPI définis. Exigences Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT/école d’ingénieur ou école de commerce à dominante technique). Compétences techniques et commerciales : – Expérience réussie dans la vente de produits ou solutions techniques (radio, IT, distribution ou fabricant). – Intérêt marqué pour les technologies avancées et produits à valeur ajoutée. – Bonne connaissance des technologies radio : RF, TETRA, DMR, LTE, Wi-Fi industriel, modems, antennes, connecteurs… – Capacité à comprendre une fiche technique, une architecture système, une configuration produit. – Maîtrise des techniques de vente B2B (cycle complet, argumentation, closing). – Expérience dans un rôle d’interface entre fabricants, intégrateurs et clients finaux. Avantages Les conditions du poste : – Contrat en CDI – Salaire brut de base sur 12 mois – Variable – Véhicule de fonction + Ordinateur portable + Smartphone – Tickets Restaurant d’un montant de 9€ – Participation – Mutuelle Processus de recrutement Après un premier échange avec notre cabinet, vous rencontrerez la Direction pour un entretien complet, incluant un échange technique et commercial.

naturéO recrute sa future Directrice / son futur Directeur de magasin pour son magasin de Clayes sous bois (78). Pilote de votre activité, le(la) directeur(trice) de magasin dispose d’autonomie et collabore avec son responsable de secteur. Personne de terrain, vous garantissez le bon fonctionnement du magasin et êtes attaché(e) à la performance et la satisfaction clients. Vous travaillez en équipe et bénéficiez du soutien des services supports. Poste opérationnel terrain à 90% du temps. Responsabilités • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service : Accueil, conseils, tenue de caisse, mise en rayon, animations, sensibiliser et former les équipes au service client…, • Diriger et animer au quotidien votre équipe dont un adjoint : Recrutement, intégration, formation, suivi des équipes, accompagnement et développement des compétences…, • Piloter votre compte d'exploitation : Développement du CA, de la marge, contrôle de la démarque, des stocks et des frais de personnel…, • Mettre en place des animations commerciales : Promotions en magasins, intervenants extérieurs, merchandising… Qualifications De formation BAC+3 minimum orienté Commerce/Management, vous disposez d’une expérience significative de 6 ans minimum sur un poste similaire en grande distribution alimentaire ou en magasin spécialisé bio. Passionné(e) par le terrain, vous êtes soucieux(se) de l’épanouissement de vos équipes et de la satisfaction des clients. Fourchette de salaire et package de rémunération Rémunération mensuelle brute proposée: 3 023 euros. Statut: cadre au forfait jour 218 jours par an. Potentiel de prime annuelle pouvant représenter 2 mois de salaire. Avantages : • 25% de réduction collaborateur, • Equipe à taille humaine, • Produits de qualité, • Proximité avec les clients

MGS SALES & MARKETING recherche une personne pour une implantation le samedi 6 décembre au LECLERC MAUREPAS de 4h à 6h, pour notre client DELPEYRAT Foie Gras et Saumon Chaussures de sécurités Obligatoires.

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L’équipe IFRS9 développe et monitore les modèles de Probabilités de Défaut (PD) et de « Loss Given Default » (LGD) sur les périmètres Non Retail et Retail. L’équipe se découpe en quatre pôles : deux pôle bâlois (Non Retail et Retail), un pôle Stress Test/ESG et un pôle IFRS9

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