Qualité jobs in MaurepasCreate job alerts

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la vente. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes.

TECHNICIEN D’USINAGE (H/F) CDI. Le Technicien d’usinage (H/F) est chargé d’assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis.

Intervention o Respect des règles SSE et qualité pour les activités de maintenance o Correctif : Réalisation ou pilotage de la remise en service de moyens (diagnostic, mise en sécurité, intervention et approvisionnement de pièces puis remise en service) o Traçabilité des interventions dans

Vos missions seront les suivantes : ? Réaliser les dossiers de réponse aux appels d'offres dans le domaine du traitement des eaux ? Participer aux études d'exécution des projets remportés ? Travailler en lien étroit avec les équipes locales pour assurer la qualité des livrables techniques

Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons.Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité

Rattaché(e) à la Responsable Environnement et Climat France, vous serez en qualité d’Alternant Environnement en charge de diffuser auprès des collaborateurs la culture environnement sur les sites français à travers divers outils de communication et participerez à la fiabilisation et à l’

L'agence Triangle Coignières (78), spécialiste de l'intérim CDD,CDI recherche pour l'un de ces clients un CHEF DE DÉPÔT à Coignières (78). Le Chef de dépôt H/F veille a garantir les délais, la quantité et la qualité des produits a fournir aux clients.

Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Notre client, une entreprise à taille humaine basée à Plaisir (78), recherche un Conducteur de Travaux CVC plomberie (H/F/D) pour renforcer ses équipes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi

En plein renouveau, la Maison Lenôtre recherche aujourd’hui un(e) Directeur(rice) des Opérations, membre du Comex et rattaché(e) au Directeur Général. Le /la (e) Directeur(rice) des Opérations sera en charge d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’ensemble des évènements et activités traiteur de la maison Lenôtre : lieux évènementiels et concédés. Vous aurez la responsabilité d’assurer la mise en œuvre opérationnelle en termes de rigueur budgétaire, de relations client, de qualité de services et managériales. Responsabilités • Être le/la garant(e) de la qualité d’exécution de la prestation telle qu’elle a été imaginée par les équipes commerciales en collaboration avec le client et en assurant la mise en œuvre et le suivi du contrat., • Piloter la planification du personnel (fixes, extras et intérim) sur l’ensemble des événements de la Maison en garantissant la qualité de la prestation et la rentabilité de l’opération., • Piloter les sites en concession de la Maison : qualités des prestations, relations avec le client, rentabilité des contrats., • Gérer le matériel des prestations afin d’optimiser les locations/investissements réalisés., • Piloter opérationnellement les évènements et prestations traiteur d’exception., • Optimiser le chiffre d’affaires et la rentabilité des événements de la maison Lenôtre., • Suivre les résultats économiques, réaliser la préparation des budgets., • Manager et Animer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, les aider à développer leurs compétences opérationnelles, managériales et leur autonomie. Qualifications De formation supérieure, vous avez une expérience réussie au minimum de 10 ans dans le management d’une équipe multi sites, cette expérience devant impérativement avoir été réalisée dans le secteur du traiteur évènementiel. Le pilotage des sites en concession est un vrai plus. Compétences requises • Doté(e) d’un réel leadership, vous avez un excellent relationnel, le sens du résultat et l’esprit d’équipe., • Vous avez démontré vos qualités de rigueur et d’organisation., • Vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité, de dynamisme et de disponibilité.

• Contexte : L'Institut national de l'audiovisuel recherche un.e Cadre technique de production scan étalonnage pour un CDD de 4 mois, rattaché(e) à la Direction Data & Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA, entreprise publique audiovisuelle et numérique, collecte, sauvegarde et transmet le patrimoine de la radio et de la télévision française. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Mission : Assurer la numérisation et l’étalonnage avancé de programmes audiovisuels en mettant en œuvre des dispositifs techniques et processus complexes. Activités/Tâches : 1/ Produire des Masters de Sauvegarde selon l’esthétique demandée par le commanditaire et la qualité du matériel original disponible : • S'inscrire dans un processus complexe de production / restauration d'un programme en liaison avec les autres acteurs de la chaîne technique (planning, techniciens, restaurateurs numériques…) ;, • Analyser visuellement l'esthétique de l’image à corriger et l’étalonner en tenant compte des intentions et contraintes technico artistiques d’origine ;, • Assurer un contrôle qualité continu de son travail, en identifiant et effectuant les actions correctives le cas échéant. 2/ Déterminer puis mettre en œuvre des moyens techniques complexes analogiques et numériques pour la numérisation et l’étalonnage d’un programme audiovisuel : • Configurer et exploiter les outils techniques de numérisation de type scanner film, numérisation son de type Sondor et leurs environnements informatiques, • Effectuer des réparations physiques de 1er niveau sur pellicule image et son le cas échéant, • Configurer et exploiter les outils d’étalonnage numérique de type Resolve et leurs environnements informatiques, • Respecter la qualité, les priorités et les délais de fabrication demandés, • Collaborer avec l’ensemble des équipes de la chaîne film et vidéo pour garantir les meilleurs traitements techniques 3/ Rédiger un rapport d'expertise et/ou d'activité et/ou de documents de contrôle : • S’inscrire dans un processus de suivi des travaux de type workflow, • Remplir au quotidien les tableaux d’activité, • Contribuer aux comptes rendus d’activité et de qualité 4/ Effectuer une veille technologique dans son domaine de spécialité : • Préconiser l'évolution des pratiques et outils de traitement, • Évaluer/tester les nouveaux équipements et rendre compte, • Collaborer au choix et à l’élaboration du plan d’équipement Activités spécifiques : • Participer à des actions de formation, d’expertise, de démonstration, • Accompagner dans leur apprentissage les étalonneurs démarrant dans la fonction Profil : Justifier d'un diplôme supérieur BAC + 4/5 ou parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine de l’étalonnage numérique. Compétences : • Maîtrise des techniques autour du film, de l’étalonnage en image et bonne connaissance des supports anciens, • Maîtrise de l’esthétisme et de la déontologie de l’image, • Maîtrise de l’analyse de l’image en adéquation avec le projet (expertise des documents anciens, mise en place du planning spécifique ; gestion et respect des délais de livraison), • Maîtrise de l’histoire de la télévision, du cinéma et des techniques liées, • Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel), • Maitrise de l’anglais technique dans le domaine de spécialité Aptitudes : • Organisation, méthode et rigueur, • Capacité rédactionnelle, • Sens de l’esthétisme audiovisuel, • Capacité à rendre compte, • Réactivité et gestion des priorités, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Grande sensibilité artistique, • Sens du service client Rattachement Hiérarchique : Responsable du secteur Exploitation film de SRH

Située au cœur des Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature. Avec ses espaces naturels, ses parcs paysagers et son engagement en faveur du développement durable, elle offre un cadre de vie exceptionnel à ses habitants et visiteurs. Doté d’un patrimoine vert diversifié et de 100 000 arbres communautaires, SQY veille à la diversité, l’état et la pérennité du patrimoine arboré du territoire. En qualité de responsable du pôle patrimoine arboré, vous serez en charge de la mise en oeuvre de la politique de l’arbre du territoire. Vous aurez sous votre responsabilité deux techniciens et un chargé d’étude plan canopée. VOTRE QUOTIDIEN • Intégrer et décliner opérationnellement, la politique de l'arbre définie à SQY et les orientations de la direction., • Coordonner, prioriser les études et travaux en lien avec l'arbre., • Garantir et suivre la mise en œuvre du plan canopée., • Mettre en oeuvre la gestion arboricole pour maintenir le patrimoine : choix d'options techniques et budgétaires en conformité avec les orientations de la direction et en veillant à la prévention des risques pour le public., • Etablir le budget du pôle, analyser l'équilibre dépense/ ressources., • Elaborer une planification pluriannuelle de gestion de l'arbre., • Elaborer la base de données de gestion des arbres du patrimoine SQY., • Garantir la mise à jour et la qualité des données patrimoniales., • Veiller au respect des procédures, analyser et exploiter les données lien avec le service en charge du SIG., • Elaborer et suivre les marchés publics du pôle : rédaction des pièces techniques et administratives, analyse et attribution., • Participer à la préparation des chantiers de travaux de voirie., • Assurer des missions transversales auprès des partenaires extérieurs et autres directions et services municipaux dans le cadre d’examens de dossiers d’aménagement ou d’autorisation d’urbanisme., • Gérer le volet phytosanitaire des arbres. VOS ATOUTS De formation supérieure dans le secteur de l’arboriculture et/ ou de la foresterie, vous avez une solide expérience dans ce domaine. Vous possédez également de bonnes compétences en management vous connaissez l’environnement de la fonction publique territoriale et les outils SIG. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu’une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Travail occasionnel en dehors des plages horaires habituelles. Permis B obligatoire. NOTRE OFFRE • Télétravail ponctuel possible, flexibilité horaire et RTT, • Offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d’€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l’eau (usine de production d’eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l’international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Dans le cadre d'un grand projet stratégique pour STEREAU (300 millions d'euros) de réhabilitation d'une station d'épuration, vous aurez pour mission d’encadrer les responsables de zone BE ainsi que les projeteurs et d’assister la direction ingénierie en prenant en charge toutes les tâches au niveau du BE et en assurant leur bonne exécution. Dans le détails, vos missions seront : Coordonner, organiser, planifier et diriger le travail au sein du bureau d’études Gestion administrative de l'équipe (entretiens annuels) Reporter à la direction ingénierie de l’avancement Veiller ou répondre dans les délais aux FOB, FQR et aux documents divers Etre le garant de la cohérence des documents graphiques Vérifier les documents produits avant diffusion aux entités du groupement Etablir les procédures de travail spécifiques à la CAO Définir le niveau de rendu des plans à chaque étape de la réalisation Veiller à la prise en compte des exigences client dans la réalisation du marché Respecter et faire respecter le planning des études Gérer et coordonner les modifications intervenant sur le dossier des plans Tenir à jour le tableau de suivi de modifications Participer aux réunions de pilotage Etudes pour assurer la mise au point avec les autres entités du Groupement Informer la direction ingénierie de toute modification de plans ou schémas pour prise en compte et information de l’ensemble de l’équipe étude Informer la direction ingénierie des évolutions ou dérives du budget (en terme de Moe, achats, …) Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie en conception VOTRE PROFIL De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que chef de bureau d'études sur des grandes affaires. Vous avez des connaissances approfondies en traitement de l'eau et REVIT n'a aucuns secrets pour vous. Vous êtes un manager expérimenté dans la gestion des personnels tant dans le domaine technique qu'administratif. VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 54 et 75K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Le poste est localisé à Maurepas avec possibilité de télétravail deux jours par semaine. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l’entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l’opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l’action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d’entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d’autonomie, de prise d’initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l’entreprise. On y retrouve une liberté d’entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l’équipe ou avec notre réseau. D’ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Vous pilotez les projets SI magasins avec une vision omnicanale et orientée terrain. Vous êtes à l’écoute du réseau de magasins (France et international), vous comprenez leurs enjeux, vous traduisez leurs besoins en solutions concrètes. Vous travaillez sur un nouvel ERP en cours de déploiement dans nos magasins de la Métropole et bientôt de l'International. Cet ERP est au centre de l’activité magasin : encaissement, réassort, inventaires, gestion des clients B2B… Le commerce est au cœur de nos préoccupations et les outils doivent rester un accélérateur de modernisation et de productivité. Le tout en apportant une vision omnicanale ! Vous n’êtes pas là pour dérouler un plan, mais pour faire avancer des sujets utiles. Vous transformez les besoins en solutions robustes et adaptées Vous animez des ateliers avec les équipes métier, rédigez les spécifications fonctionnelles, coordonnez les parties prenantes (internes, prestataires, éditeurs et intégrateur). Vous participez au cadrage des projets, suivez les plannings, gérez les risques, assurez le suivi budgétaire. Vous adaptez les méthodes (agile, cycle V) selon les besoins. Et surtout : vous assurez que la solution livrée fonctionne vraiment pour les utilisateurs. Vous êtes un maillon-clé entre les magasins, la DSI et les éditeurs Vous pilotez les partenaires, vous les challengez pour garantir le niveau de service attendu. Vous faites le lien entre les enjeux techniques et les contraintes métier, entre les outils et l’usage terrain. Vous organisez les phases de test, les recettes, les formations et accompagnez les utilisateurs dans le changement. Vous contribuez à l’évolution continue de nos outils et pratiques Vous apportez des idées, proposez des améliorations, faites évoluer les usages omnicanaux en magasin. Vous participez à la roadmap des éditeurs, veillez à l’adéquation des outils avec les standards du groupe, et contribuez à rendre l’écosystème SI plus fluide et plus cohérent. Ce que nous attendons de vous De l’expérience projet… mais aussi du bon sens terrain Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets ERP magasins, dont une partie en contact direct avec des métiers opérationnels. Vous avez déjà travaillé avec des éditeurs de solutions, animé des projets complexes, géré plusieurs chantiers à la fois. Vous aimez aller en magasin, observer, poser des questions, comprendre les process magasins. Et proposer ce qui peut marcher encore mieux. Une vraie posture de coordination et d’impact Vous savez embarquer, expliquer, reformuler, arbitrer. Vous êtes à l’aise dans les relations avec des interlocuteurs très variés (techniques, métiers, prestataires, utilisateurs terrain). Vous savez dire quand ça ne va pas – mais surtout, vous savez proposer des solutions concrètes. Vous êtes rigoureux.se, mais pas rigide. Organisé.e, mais toujours orienté.e service. Une bonne compréhension des outils et des flux Vous n’êtes pas développeur.se, mais vous comprenez les architectures, les API, les intégrations, les flux de données. Vous avez déjà manipulé ou piloté des projets autour d’ERP … Vous comprenez les enjeux fonctionnels derrière la technique, et inversement. L’anglais opérationnel est un plus.

Appartenant au Groupe BME, BUSCA est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Ouest. Nous recherchons activement notre futur(e) Commercial Entreprise (H/F) Poste en CDI pour notre agence de Trappes (78) Missions : • Animer la relation commerciale avec les clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes., • Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc., • Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal., • Coordonner avec l’équipe de l’agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Profil : • Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité., • Vous êtes à l’aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer., • Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service., • Une connaissance du secteur serait un +, • Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans), • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale, • Bonne gestion du temps et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour développer votre réseau et vos compétences. Ambiance de travail dynamique et collaborative : Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’entraide. Environnement stimulant : l'opportunité de vous perfectionner et de relever de nouveaux défis. Développement professionnel continu : Rejoindre notre entreprise, c’est aussi bénéficier de formations et d’un environnement propice à votre épanouissement et à votre progression.

Située au cœur des Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature. Avec ses vastes espaces naturels, ses parcs paysagers et son engagement en faveur du développement durable, elle offre un cadre de vie exceptionnel à ses habitants et visiteurs. En qualité de Responsable du Pôle Mobiliers Jeux, vous serez garant de l’entretien, la maintenance, la surveillance et la sécurité des aires de jeux et de la mise en œuvre des orientations stratégiques en la matière. Vous aurez également en charge la gestion du mobilier urbain, des plantes d’intérieur, des systèmes d’arrosage automatique et des systèmes d’ouverture présents sur les espaces communautaires. VOTRE QUOTIDIEN • La gestion des aires de jeux et parcours sportifs ( entretien, maintenance, réhabilitation, aménagement, réglementation ) sur les équipements d’intérêt communautaires,, • L’entretien et la réparation des systèmes d’arrosage automatiques et points d’eau, suivi des consommations et des dépenses,, • La gestion des plantes d’intérieur présentes dans les bâtiments de SQY, le suivi des prestations,, • La gestion des systèmes d’ouverture des barrières et portails présents sur les espaces verts (clés, bips, cadenas par commune et équipements),, • La gestion du mobilier d’art urbain (hors œuvres d’art),, • La mise en œuvre d’un marché de services pour la gestion des clôtures, pergolas, kiosques …, • L’élaboration des marchés, préparation et suivi du budget relatif aux dépenses des activités en charge,, • L’encadrement d’un contrôleur de travaux,, • La communication auprès des communes, des usagers et des services de SQY. VOS ATOUTS De formation bac+2 dans le secteur de l’environnement et/ou aménagement paysager, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines d’intervention cités. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu’une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Travail occasionnel en dehors des plages horaires habituelles. Permis B obligatoire NOTRE OFFRE • Flexibilité horaire, RTT, Télétravail, • Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une division du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays, dont la vocation est la fabrication et la modernisation de machines pour l’industrie pharmaceutique et agroalimentaire. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique, SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients, en France et à l’international, un service d’assistance technique, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des appareils de lyophilisation pour l’industrie pharmaceutique. Ces prestations visent à maintenir la continuité de la production tout en garantissant une fiabilité et une efficacité optimale des performances de production. Entreprise en pleine croissance (16 personnes aujourd’hui), nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons, pour un stage rémunéré, un(e) : Technico-Commercial Lyophilisateurs Pharmaceutique (H/F) MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial – Maintenance et Pièces détachées • Identifier et qualifier de nouveaux clients industriels pharmaceutiques en France et à l’international., • Promouvoir les services de maintenance, de pièces détachées, de modernisation et de mise aux normes des lyophilisateurs existants., • Développer des stratégies d’approche commerciale en lien avec les enjeux de continuité de production des clients., • Générer des leads qualifiés par cold calling ou emailing. 2. Chiffrage et préparation d’offres – Maintenance • Répondre aux demandes client en qualifiant leur besoin., • Identifier les opérations nécessaires (curatives, préventives, amélioratives) à partir du diagnostic technique., • Évaluer les temps d’intervention, les ressources mobilisées (techniciens, ingénieurs) ainsi que les consommables., • Estimer les coûts directs (main-d’œuvre, déplacements, hébergements) et indirects., • Consolider les données pour proposer un budget global et un calendrier prévisionnel. 3. Suivi d’intervention • Élaboration et mise à jour des plannings d’intervention., • Coordination avec les équipes techniques, fournisseurs et clients., • Suivi des indicateurs de performance (délais, coûts, satisfaction client)., • Préparation de tableaux de bord et de comptes rendus. 4. Chiffrage et préparation d’offres – Pièces détachées • Répondre aux demandes client en qualifiant leur besoin., • Identifier les références et spécifications techniques., • Rechercher les fournisseurs et valider la disponibilité., • Élaborer les devis et préparer les commandes., • Saisir les commandes clients et suivre leur traitement., • Calculer les marges et préparer les devis client en tenant compte des coûts d’achat, transport, douanes si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ • Bac +3 à Bac +5 – école de commerce, ingénierie ou équivalent., • Intrapreneur dans l’âme, autonome, rigoureux et structuré., • Goût prononcé pour les environnements très techniques et industriels de l’industrie pharmaceutique., • Volonté d’évoluer rapidement dans une filiale de grand groupe industriel en forte croissance.

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de La Transformation Lean H/F pour rejoindre notre Frontline France Belgique Luxembourg Poste basé à Trappes (78) avec des déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Frontline. Rattaché(e) au Directeur SQE, membre du CODIR de la Frontline, vous contribuez activement à améliorer la performance de l’entreprise en accompagnant les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques plus efficientes (meilleur engagement des employés, valeur pour le client, efficacité et productivité, qualité et sécurité). Au cœur de notre organisation, en relation avec l’ensemble des parties prenantes internes (Direction Générale, Directions métiers, directions régionales et Supports et ses équipes, « Lean Teams » du Corporate) et des partenaires externes, vos missions principales sont notamment les suivantes : • Définir, en collaboration avec la Direction Générale, une feuille de route permettant d’aligner les projets d’amélioration continue aux objectifs stratégiques du périmètre, • Préparer et déployer des projets de transformation « Lean » en collaboration avec les Directions et les régions concernées, • Inciter et accompagner les chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail basées sur les principes de l’amélioration continue, qui contribuent à l’excellence opérationnelle, • Mesurer l'impact financier et des projets Lean sur le périmètre et en assurer le suivi, • Assurer le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées, • Contribuer à faire émerger une culture « Lean » par la réalisation d’actions de sensibilisation et/ou de formation de projets Lean au sein du périmètre Profil recherché : De formation Bac+5 Ingénieur, école de commerce, Master avec une spécialité en excellence opérationnelle, vous possédez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste orienté Process / Amélioration continue. Vous avez l’expérience de la conduite du changement au sein d’une organisation internationale et matricielle, idéalement dans le monde du bâtiment (service, construction, exploitation etc.). Vous disposez d’une solide expérience en gestion multi projet et en animation d’équipes en transverse. Une certification à minima Lean Six Sigma Green Belt est requise. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste. Vous maîtrisez l'utilisation d’un ERP de planification et d’Excel. Anglais fluent requis. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Safran Engineering Services appartient au groupe Safran et est une filiale de Safran Electrical & Power. L'entreprise offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. L'entreprise dispose de plusieurs entités opérationnelles réparties dans le monde combinant l'expertise en matière de systèmes électriques, d'aérostructures, de systèmes mécaniques et de logiciels et systèmes électroniques embarqués. Vous rejoindrez nos équipes de passionnés en tant que Chef de Projet Full Stack JAVA au forfait pour des projets SAFRAN. Vous participerez aux refontes et au développement de nouvelles fonctionnalités. Plus concrètement ? • 60% dans le domaine technique :, • Recueil du besoin et spécification avec le client, • Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture ;, • Expertise technique en support aux équipes de développement ;, • Participation à toutes les phases techniques du projet : planification(étude de la faisabilité), spécification des besoins, analyse, conception, implémentation (codage)..., • Etre le garant des 'best practices' et les déployer dans l'équipe., • 40 % en gestion de projet :, • Elaboration des propositions techniques et commerciales, • Définition de l'arborescence des projets (de 2 à 10 ETP) ;, • Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé ;, • Elaboration du plan de charge et matrice de compétences des ressources ;, • Gestion financière du projet ;, • Planning et affectation des tâches de projet aux développeurs ;, • Suivi de la réalisation et validation de l'avancement., • Maitrise des livraisons et de la qualité des livrables Côté Stack ça donne quoi ? Java EE, PrimeFaces ou Node.JS, SQL (MariaDB ou SQLServer), JavaScript, MongoDB, Maven, Git, Jenkins, Sonar, GitLab. Profil : • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience autour des technologies Java, • Vous avez un talent pour fédérer une équipe et pour développer (aussi bien en front qu'en back) dans un socle Java, • Vous avez déjà assuré avec succès la livraison de projets (équipe entre 2 et 5 ETP), • Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas de limite techniquement

La data science est au cœur de la transformation industrielle chez Safran et se met au service de nos métiers de la production (manufacturing 4.0) ou de la surveillance de nos systèmes en vol (Service 4.0). En intégrant Safran Engineering Services vous aurez l’opportunité de pouvoir répondre aux problématiques industrielles actuelles en utilisant les données métier issues des machines de production, des capteurs embarqués, des opérations de maintenance, etc et mettant en œuvre les technologies algorithmiques de l’état de l’art. Dans ce cadre et au sein du pôle Data de Safran Engineering Services, votre mission consistera à intervenir sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet data (Prise de besoin métier, Proof of Concept, industrialisation). Vous aurez la responsabilité d’encadrer techniquement les jeunes data scientist de l’équipe sur leur projet, d’assurer leur montée en compétence et de supporter le management sur la structuration de l’équipe dans sa croissance. Concrètement, vous aurez trois principaux volets de responsabilité : Production technique • Définir le besoin en échangeant avec les métiers, • Appliquer des techniques d'extraction et d'analyse d'informations, obtenues à partir de différentes sources de données industrielles,, • Evaluer la qualité et la richesse des données, les analyses et en restitue les résultats vers le Métier,, • Analyser les données pour traduire une problématique Métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement,, • Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul (Machine Learning, deep learning) et anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement Métier,, • Concevoir et développer des visualisations impactantes pour le métier, • Utiliser les infrastructures cloud de Safran (AWS), • Spécifier les solutions retenues et accompagner l'équipe dans l'industrialisation des traitements de données dans un logiciel industriel. Support au cadrage des projets • Contribuer à l’élaboration des réponses techniques aux des appels d'offres, • Identifier les work pakages des projets en phase de démarrage Mentoring technique des profils junior et mentoring technique • Participer à l’évolution et l’amélioration continue de l’équipe Data (nouvelles offres, méthodes, pratiques de code, …), • Assurer la montée en compétences des data scientists (veille technique et scientifique, animation de l’équipe) Parlons de vous De formation scientifique en informatique, développement logiciel, mathématiques / statistiques, algorithmique ou physique. Vous faites preuve d’un intérêt particulier et justifiez d’au moins 5 années expériences dans des applications industrielles. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : • Connaissance Métier et de son environnement industriel, • Conception d'algorithmes et Programmation en Python, • Veille technologique et Innovation, • Statistiques et Machine Learning, • Manipulation des Data set et bases de données (type SQL, et NoSQL), • Data Visualisation - Exploration (PowerBI), • Développement sur Architecture Cloud (en particulier AWS)

Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Notre client, une entreprise à taille humaine basée à Plaisir (78), recherche un Conducteur de Travaux CVC plomberie (H/F/D) pour renforcer ses équipes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la t

Objectifs de la missionLe Bénéficiaire souhaite bénéficier de l?expertise d?un prestataire en gestion des systèmes applicatifs pour contribuer aux missions suivantes : 1.Pilotage opérationnelAssurer la disponibilité et le bon fonctionnement des services applicatifs au quotidien.Utilisation d

Sanofi Val-de-Reuil : au cœur de la santé mondiale.Spécialisé dans la production de vaccins antigrippaux, ce site normand est l’un des plus importants au monde, avec des millions de doses expédiées chaque année vers plus de 150 pays.Dans le cadre d'un surcroit d'activité, Sanofi recrute un

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Nous recherchons pour notre client, dans le secteur Logistique, un préparateur de commandes Caces 1 H/F.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Le job se situe à Trappes et le rythm

Accueille et réalise l’intégration à l’embauche (contrôle des éléments fournis par les équipiers), remise des documents internes à l’Entreprise : contrats de travail, suivi des absences.Met à jour les registres obligatoires (registre du personnel.Gère les demandes d’immatriculation

Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) * Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des

Notre client est un cabinet de conseil composé de 80 personnes, implanté sur 3 sites en Région Parisienne.Dans le cadre de son développement et d’une création de poste, ce cabinet de conseil recherche, pour son siège social implanté à Saint Germain en Laye, un(e) Assistant(e) administrat

Contexte de la missionAu sein d?une équipe de 15 personnes organisée en deux pôles métiers, vous rejoignez le pôle Collectives & Santé.La mission consiste à assurer l?assistance fonctionnelle de niveau 2 sur le périmètre Digital Santé, en garantissant la qualité de service et la satisfact

Notre client est un cabinet de conseil composé de 80 personnes, implanté sur 3 sites en Région Parisienne.Dans le cadre de son développement et d’une création de poste, ce cabinet de conseil recherche, pour son siège social implanté à Saint Germain en Laye, un(e) Assistant(e) de Gestion

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi.L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.Notre entreprise partenaire recrute.Accueil et orientation des clients.Gestion des appels téléphoniques et des courriels.Planification et gestion des rendez-vous.Traitement des docu

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Alternant Cuisinier H/F à VERSAILLES (78).Tu as trouvé ton

Vous êtes à la recherche d’un poste où la résistance au froid est essentielle et où chaque journée est un véritable défi physique ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes avec le CACES 1A ou 1B (H/F/D) pour travailler dans un environnement extrêmement froid, à -30°C.En tant q

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Notre client, spécialisé dans le secteur des entrepôts frigorifique recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes Caces 1 (H/F).Vos missions seront les suivantes : .Réaliser la préparation de commandes.Gérer le stockage et la mise en palette.Contrôles qualitatifs e

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Vous avez une expérience dans l'industrie et le travail à la chaine ne vous fait pas peur ?.Super, vous êtes au bon endroit !.Samsic emploi, recherche des Agent(es) de production en Blanchisserie (H/F), pour l'un de ses clients spécialisé dans le textile pour les hotels et restaurants.Réceptio

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Adecco Libourne recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, un·e Cuisinier (H/F) à Libourne.Ce poste est à pourvoir dans le cadre des vendanges, une période intense et passionnante où votre talent culinaire fera la différence.Au sein de

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Réception et contrôle des marchandises.Préparation de commandes (palette complète, standard…).Conditionnement et expédition des produits.Utilisation des outils de gestion des stocks (ex : Manhattan).Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité.Participation à l’amélior