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Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Conseiller de vente Poissonnerie F/H (Niveau 2). Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la vente.

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Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68

AS Emploi Paris, groupe Domino RH, recrute pour son client, spécialiste des services dans la gestion de l'énergie et pour la protection des personnes et des biens, 1 Technicien de maintenance systèmes de sécurité incendie itinérant expérimenté H/F sur l'Ile de France. Mission 1 : Maintenanc

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien de maintenance, régleur (H/F) - Réaliser les changements de format et valider le démarrage des lignes pour assurer la production dans le re

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower

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Sport, santé, solidarité, aménagement, économie, mobilité, environnement… Rejoignez le mouvement !Rattaché(e) au responsable du p&oci

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Pilotage et gestion opérationnelle de l'activité:.Gestion de la sécurité et de la sureté et propreté:.Formation supérieure en transport et logistique.Expérience dans le secteur transport et/ou logistique.Maitrise des outils bureautiques.Cadre au forfait jours (218j/an).Prime trimestrielle d'

Rattaché(e) à la Responsable Environnement et Climat France, vous serez en qualité d’Alternant Environnement en charge de diffuser auprès des collaborateurs la culture environnement sur les sites français à travers divers outils de communication et participerez à la fiabilisation et à l’

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Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

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METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information. Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution... Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024. METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net Pour un de nos clients basé à Elancourt, nous recherchons un Technicien Data Center (H/F) Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions : Supervision et maintenance : • Contrôler et garantir le bon fonctionnement des infrastructures., • Effectuer des rondes régulières pour prévenir les anomalies., • Assurer la maintenance préventive des équipements. Installation et configuration : • Installer et racker les équipements (serveurs, dispositifs de stockage, etc.)., • Réaliser le câblage et connecter les équipements réseau et électriques., • Configurer les dispositifs selon les besoins opérationnels. Intervention et dépannage : • Diagnostiquer les pannes matérielles ou liées à l'infrastructure., • Effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. Gestion logistique et documentation : • Gérer les stocks de matériel et veiller à leur disponibilité., • Documenter les interventions et maintenir à jour les bases de données techniques., • Mettre à jour les schémas et rapports d'infrastructure. Conformité et sécurité : • Appliquer les règles de sécurité spécifiques à l'environnement datacenter., • Veiller au respect des normes techniques et des procédures internes. Le profil recherché Compétences techniques : • Bonne connaissance des infrastructures datacenter (racks, serveurs, câblage)., • Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de maintenance., • Gestion des câbles réseau et électriques. Qualités organisationnelles : • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les priorités., • Rigueur dans la documentation technique et les rapports d'intervention. Savoir-être : • Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches., • Réactivité et autonomie pour intervenir efficacement en cas d'incident., • Esprit d'équipe et communication claire., • Adaptabilité aux évolutions technologiques et contraintes opérationnelles. Permis B obligatoire car astreintes HNO à prévoir Expérience : diplômé en datacenter, une première expérience en datacenter est souhaiter

Vous intervenez en soutien d'un Chef de Projet pour le suivi des opérations au niveau global concernant les mobiliers digitaux. Vous êtes rattaché(e) à la division Opérations Internationales et faites le lien entre notre Siège en France et nos filiales. Vous aurez pour missions de : • Lancer des campagnes d'audit auprès des filiales internationales, notamment sur la sécurité des mobiliers digitaux., • Définir et suivre le plan d'action défini sur la base des résultats d'audit., • Analyser les données globales pour optimiser les processus de gestion des stocks pour les filiales internationales., • Définir et rédiger des procédures, entre autres pour la maintenance des mobiliers digitaux. Profil : Actuellement en deuxième ou troisième année d'école d'ingénieur ou de commerce, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études. Passionné(e) par les systèmes d'informations et le digital, vous recherchez un stage en gestion de projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité et votre fort relationnel. Vous avez un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, qui vous permet de vous exprimer facilement. Vous maîtrisez Microsoft Office.

NES Fircroft recrute un(e) TRANSIT OFFICER – KAMINHO FPSO PROJECT pour une mission de 6 mois renouvelable chez l’un de nos clients, EPC du secteur pétrolier en France. * • Localisation : Montigny le bretonneux, • Démarrage : Dès que possible, • Durée de la mission : 6 mois renouvelable Contexte : Dans le cadre du projet FPSO Kaminho, nous recherchons un(e) Transit Officer expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe logistique d’un acteur clé de l’industrie pétrolière. Profil : Compétences requises : • BTS COMMERCE INTERNATIONAL, IUT Master Transport et Logistique, • Expérience significative dans la gestion de projets industriels chez un chargeur/commissionnaire de transport (tous modes de transport), • Expérience dans l'organisation de transports de colis lourds et exceptionnels, plus affrêtement, transport de produits dangereux, connaissance du contexte douanier, local (Chine, Angola), • Incoterms et Liner Terms, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, réactivité, organisation, rigueur, esprit d'analyse, gestion des priorités, autonomie, prise d'initiatives, curiosité, • Certificat médical d’aptitude au travail exigé MEDICAL FITNESS CERTIFICATE (MFC)

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d’€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l’eau (usine de production d’eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l’international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Dans le cadre d'un grand projet stratégique pour STEREAU (300 millions d'euros) de réhabilitation d'une station d'épuration, vous aurez pour mission d’encadrer les responsables de zone BE ainsi que les projeteurs et d’assister la direction ingénierie en prenant en charge toutes les tâches au niveau du BE et en assurant leur bonne exécution. Dans le détails, vos missions seront : Coordonner, organiser, planifier et diriger le travail au sein du bureau d’études Gestion administrative de l'équipe (entretiens annuels) Reporter à la direction ingénierie de l’avancement Veiller ou répondre dans les délais aux FOB, FQR et aux documents divers Etre le garant de la cohérence des documents graphiques Vérifier les documents produits avant diffusion aux entités du groupement Etablir les procédures de travail spécifiques à la CAO Définir le niveau de rendu des plans à chaque étape de la réalisation Veiller à la prise en compte des exigences client dans la réalisation du marché Respecter et faire respecter le planning des études Gérer et coordonner les modifications intervenant sur le dossier des plans Tenir à jour le tableau de suivi de modifications Participer aux réunions de pilotage Etudes pour assurer la mise au point avec les autres entités du Groupement Informer la direction ingénierie de toute modification de plans ou schémas pour prise en compte et information de l’ensemble de l’équipe étude Informer la direction ingénierie des évolutions ou dérives du budget (en terme de Moe, achats, …) Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie en conception VOTRE PROFIL De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tant que chef de bureau d'études sur des grandes affaires. Vous avez des connaissances approfondies en traitement de l'eau et REVIT n'a aucuns secrets pour vous. Vous êtes un manager expérimenté dans la gestion des personnels tant dans le domaine technique qu'administratif. VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 54 et 75K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Le poste est localisé à Maurepas avec possibilité de télétravail deux jours par semaine. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l’entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l’opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l’action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d’entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d’autonomie, de prise d’initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l’entreprise. On y retrouve une liberté d’entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l’équipe ou avec notre réseau. D’ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Vous pilotez les projets SI magasins avec une vision omnicanale et orientée terrain. Vous êtes à l’écoute du réseau de magasins (France et international), vous comprenez leurs enjeux, vous traduisez leurs besoins en solutions concrètes. Vous travaillez sur un nouvel ERP en cours de déploiement dans nos magasins de la Métropole et bientôt de l'International. Cet ERP est au centre de l’activité magasin : encaissement, réassort, inventaires, gestion des clients B2B… Le commerce est au cœur de nos préoccupations et les outils doivent rester un accélérateur de modernisation et de productivité. Le tout en apportant une vision omnicanale ! Vous n’êtes pas là pour dérouler un plan, mais pour faire avancer des sujets utiles. Vous transformez les besoins en solutions robustes et adaptées Vous animez des ateliers avec les équipes métier, rédigez les spécifications fonctionnelles, coordonnez les parties prenantes (internes, prestataires, éditeurs et intégrateur). Vous participez au cadrage des projets, suivez les plannings, gérez les risques, assurez le suivi budgétaire. Vous adaptez les méthodes (agile, cycle V) selon les besoins. Et surtout : vous assurez que la solution livrée fonctionne vraiment pour les utilisateurs. Vous êtes un maillon-clé entre les magasins, la DSI et les éditeurs Vous pilotez les partenaires, vous les challengez pour garantir le niveau de service attendu. Vous faites le lien entre les enjeux techniques et les contraintes métier, entre les outils et l’usage terrain. Vous organisez les phases de test, les recettes, les formations et accompagnez les utilisateurs dans le changement. Vous contribuez à l’évolution continue de nos outils et pratiques Vous apportez des idées, proposez des améliorations, faites évoluer les usages omnicanaux en magasin. Vous participez à la roadmap des éditeurs, veillez à l’adéquation des outils avec les standards du groupe, et contribuez à rendre l’écosystème SI plus fluide et plus cohérent. Ce que nous attendons de vous De l’expérience projet… mais aussi du bon sens terrain Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets ERP magasins, dont une partie en contact direct avec des métiers opérationnels. Vous avez déjà travaillé avec des éditeurs de solutions, animé des projets complexes, géré plusieurs chantiers à la fois. Vous aimez aller en magasin, observer, poser des questions, comprendre les process magasins. Et proposer ce qui peut marcher encore mieux. Une vraie posture de coordination et d’impact Vous savez embarquer, expliquer, reformuler, arbitrer. Vous êtes à l’aise dans les relations avec des interlocuteurs très variés (techniques, métiers, prestataires, utilisateurs terrain). Vous savez dire quand ça ne va pas – mais surtout, vous savez proposer des solutions concrètes. Vous êtes rigoureux.se, mais pas rigide. Organisé.e, mais toujours orienté.e service. Une bonne compréhension des outils et des flux Vous n’êtes pas développeur.se, mais vous comprenez les architectures, les API, les intégrations, les flux de données. Vous avez déjà manipulé ou piloté des projets autour d’ERP … Vous comprenez les enjeux fonctionnels derrière la technique, et inversement. L’anglais opérationnel est un plus.

Appartenant au Groupe BME, BUSCA est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Ouest. Nous recherchons activement notre futur(e) Commercial Entreprise (H/F) Poste en CDI pour notre agence de Trappes (78) Missions : • Animer la relation commerciale avec les clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes., • Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc., • Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal., • Coordonner avec l’équipe de l’agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Profil : • Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité., • Vous êtes à l’aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer., • Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service., • Une connaissance du secteur serait un +, • Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans), • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale, • Bonne gestion du temps et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour développer votre réseau et vos compétences. Ambiance de travail dynamique et collaborative : Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’entraide. Environnement stimulant : l'opportunité de vous perfectionner et de relever de nouveaux défis. Développement professionnel continu : Rejoindre notre entreprise, c’est aussi bénéficier de formations et d’un environnement propice à votre épanouissement et à votre progression.

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une division du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays, dont la vocation est la fabrication et la modernisation de machines pour l’industrie pharmaceutique et agroalimentaire. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique, SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients, en France et à l’international, un service d’assistance technique, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des appareils de lyophilisation pour l’industrie pharmaceutique. Ces prestations visent à maintenir la continuité de la production tout en garantissant une fiabilité et une efficacité optimale des performances de production. Entreprise en pleine croissance (16 personnes aujourd’hui), nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons, pour un stage rémunéré, un(e) : Technico-Commercial Lyophilisateurs Pharmaceutique (H/F) MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial – Maintenance et Pièces détachées • Identifier et qualifier de nouveaux clients industriels pharmaceutiques en France et à l’international., • Promouvoir les services de maintenance, de pièces détachées, de modernisation et de mise aux normes des lyophilisateurs existants., • Développer des stratégies d’approche commerciale en lien avec les enjeux de continuité de production des clients., • Générer des leads qualifiés par cold calling ou emailing. 2. Chiffrage et préparation d’offres – Maintenance • Répondre aux demandes client en qualifiant leur besoin., • Identifier les opérations nécessaires (curatives, préventives, amélioratives) à partir du diagnostic technique., • Évaluer les temps d’intervention, les ressources mobilisées (techniciens, ingénieurs) ainsi que les consommables., • Estimer les coûts directs (main-d’œuvre, déplacements, hébergements) et indirects., • Consolider les données pour proposer un budget global et un calendrier prévisionnel. 3. Suivi d’intervention • Élaboration et mise à jour des plannings d’intervention., • Coordination avec les équipes techniques, fournisseurs et clients., • Suivi des indicateurs de performance (délais, coûts, satisfaction client)., • Préparation de tableaux de bord et de comptes rendus. 4. Chiffrage et préparation d’offres – Pièces détachées • Répondre aux demandes client en qualifiant leur besoin., • Identifier les références et spécifications techniques., • Rechercher les fournisseurs et valider la disponibilité., • Élaborer les devis et préparer les commandes., • Saisir les commandes clients et suivre leur traitement., • Calculer les marges et préparer les devis client en tenant compte des coûts d’achat, transport, douanes si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ • Bac +3 à Bac +5 – école de commerce, ingénierie ou équivalent., • Intrapreneur dans l’âme, autonome, rigoureux et structuré., • Goût prononcé pour les environnements très techniques et industriels de l’industrie pharmaceutique., • Volonté d’évoluer rapidement dans une filiale de grand groupe industriel en forte croissance.

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de La Transformation Lean H/F pour rejoindre notre Frontline France Belgique Luxembourg Poste basé à Trappes (78) avec des déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Frontline. Rattaché(e) au Directeur SQE, membre du CODIR de la Frontline, vous contribuez activement à améliorer la performance de l’entreprise en accompagnant les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques plus efficientes (meilleur engagement des employés, valeur pour le client, efficacité et productivité, qualité et sécurité). Au cœur de notre organisation, en relation avec l’ensemble des parties prenantes internes (Direction Générale, Directions métiers, directions régionales et Supports et ses équipes, « Lean Teams » du Corporate) et des partenaires externes, vos missions principales sont notamment les suivantes : • Définir, en collaboration avec la Direction Générale, une feuille de route permettant d’aligner les projets d’amélioration continue aux objectifs stratégiques du périmètre, • Préparer et déployer des projets de transformation « Lean » en collaboration avec les Directions et les régions concernées, • Inciter et accompagner les chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail basées sur les principes de l’amélioration continue, qui contribuent à l’excellence opérationnelle, • Mesurer l'impact financier et des projets Lean sur le périmètre et en assurer le suivi, • Assurer le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées, • Contribuer à faire émerger une culture « Lean » par la réalisation d’actions de sensibilisation et/ou de formation de projets Lean au sein du périmètre Profil recherché : De formation Bac+5 Ingénieur, école de commerce, Master avec une spécialité en excellence opérationnelle, vous possédez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste orienté Process / Amélioration continue. Vous avez l’expérience de la conduite du changement au sein d’une organisation internationale et matricielle, idéalement dans le monde du bâtiment (service, construction, exploitation etc.). Vous disposez d’une solide expérience en gestion multi projet et en animation d’équipes en transverse. Une certification à minima Lean Six Sigma Green Belt est requise. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste. Vous maîtrisez l'utilisation d’un ERP de planification et d’Excel. Anglais fluent requis. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins. CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220. Finalité de l'emploi et relations de travail : L’ingénieur méthode maintenance exerce son activité en fonction des priorités données par le responsable SPM Le titulaire du poste contribue au plan de maintenance et programme les actions de maintenance sur les outils de production en intégrant les objectifs de performance, de sécurité et de conformité réglementaire. Il joue un rôle central dans l’amélioration continue de la fiabilité des installations et dans l’industrialisation des méthodes de maintenance Vos activités principales sont les suivantes : Stratégie de maintenance • Contribuer en collaboration avec le responsable au plan directeur de maintenance., • Définir en collaboration avec le responsable les politiques de maintenance (préventive, conditionnelle, prédictive)., • Évaluer la criticité des équipements et formaliser les gammes associées., • Préparer le planning prévisionnel des actions de maintenance sur les mois à venir et le valider avec la production. Méthodes et outils • Déployer et administrer les outils de GMAO., • Structurer les arbres techniques des équipements et les référentiels de maintenance., • Élaborer les procédures de maintenance standardisées (SMP) et optimiser les temps d’intervention. Amélioration continue • Analyser les défaillances (AMDEC, 5M, RCA) et proposer des plans d’action., • Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation de la fiabilité et de la disponibilité des machines (TRS)., • Participer à l’industrialisation de nouveaux équipements et à leur intégration dans le plan de maintenance. Support technique et coordination • Apporter un appui technique aux équipes de maintenance opérationnelles., • Former les techniciens aux nouvelles procédures ou technologies., • Participer aux projets d’investissements (cahiers des charges, réception, mise en service)., • Ordonnancer les actions de maintenance auprès de l’équipe en Back-Up du responsable maintenance., • Participer à la réunion quotidienne avec la production en back-up du responsable maintenance. Description du profil : • De formation cycle ingénieur vous avez de solides compétences en mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, pneumatique,, • Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic et d’analyse de panne (RCA, 8D.…),, • Vous avez des connaissances référentiels de maintenance industrielle,, • Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO, Excel avancé, ERP, logiciels d’analyse de données. Statut : Cadre Contrat : Forfait heures Profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans en milieu industriel, -> Profil junior accepté mais avec obligatoirement une solide expérience en apprentissage Avantages de l'entreprise : • Billets GP Air france (Réduction tarifaire), • Cantine, • Prime partage de la valeur, • Prime de transport, • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, • RTT, • CSE, • Intéressement et participation Processus de recrutement : • Préqualification par téléphone, • Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement, • Entretien d’équipe suivi d’un entretien avec la direction

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Responsable Business Unit Banc d'Essais Maintenance Moteurs Civils F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE.

Trappes - St-Quentin-en-Yvelines - Surclassée 40-80.Directeur Finances - Projets - Transformation.Ville des Yvelines de 34 000 habitants (surclassée 40-80), membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (SQY), Trappes est située à 40 min à l'ouest de Paris en transilien depuis la Gare

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Une grande entreprise, leader dans l’industrie pharmaceutique, située en Île-de-France, recrute deux Assistant(e)s de Direction pour renforcer plusieurs de ses directions. Planifier des réunions, organiser des déplacements et gérer le suivi des bons de commande. Élaborer des tableaux de bord

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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