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Nous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire et la qualité des activités du laboratoire. Affaires Réglementaires Contrôle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) : Pour les produits Seqirus France : * Réaliser le contrôle des documents promotionnels et non promotionnels, * Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing Règlementaires), * S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis, * Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable, * Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques. Dossiers d'AMM et mentions légales : * Déposer et/ou suivre les dépôts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe, * Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités, * Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement, * Participer au suivi des opérations réglementaires, * Valider les monographies VIDAL, * Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions. Divers : * Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable, * Participer aux divers projets de l'entreprise, * Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intérêt, la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, la concurrence, * Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprès des collaborateurs (DMOS, Contrôle PUB...), * Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire, * Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale. En l’absence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive) * Gestion du système qualité * Assurer le suivi des lots * Traiter les réclamations qualité produit, * Traiter les déviations, et les écarts qualité, * Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi, * Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département, * Assurer la levée de quarantaine des produits exploités, * Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise, * Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités, * Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques Veille réglementaire * Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intérêt, la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, * Se tenir informé de l'évolution de la réglementation * Mettre à jour ses connaissances scientifiques Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments * Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire Activités transverses * Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance, * Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du système de GED, * Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction Pharmacovigilance : Les missions du RPV (LSO) sont détaillées à l’article R. 5121-164 du CSP. Il lui incombe notamment de : * Mettre en place et gérer le système de pharmacovigilance sur le territoire national ; * Conformément aux réglementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille réglementaire, les mesures d'amélioration continue, les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les résultats d’audits/inspections, afin de faire évoluer et d'améliorer le système PV local. * Assure une supervision complète de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité. * Veiller sur le territoire national : * À la maitrise du système de pharmacovigilance dans son ensemble ; * Au respect des obligations qui lui incombent en matière de pharmacovigilance, notamment : • de déclaration des cas d’effets indésirables, de transmission des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) ;, • de mise en œuvre du système de gestion des risques ;, • de mise en œuvre et de mise à jour des mesures décrites dans le plan de gestion des risques européen au niveau national ainsi que des mesures spécifiques sur le territoire national demandées par l’ANSM, telles qu'une surveillance renforcée ou des activités de réduction de risque, ainsi que de surveiller les résultats des mesures de réduction des risques ;, • de mise en œuvre des conditions imposées par l’AMM, notamment la réalisation et le suivi des études de sécurité post-AMM. * À ce que toute demande de l’ANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant à obtenir des informations complémentaires nécessaires à l’exercice de la pharmacovigilance, soit suivie d’une réponse complète dans les délais impartis ; * Mettre en place les mesures nécessaires à la détection et à la validation des signaux et coopérer à l’évaluation d’un signal confirmé, conformément aux modalités décrites au module IX des GVP incluant l’estimation de l’incidence des effets indésirables suspectés (ou à défaut le taux de notifications) ; * Disposer des éléments lui garantissant la maitrise des systèmes informatisés utilisés dans le cadre de l’exécution des activités de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien à l'état validé. * Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance. * Organise et prépare les comités de bon usage du médicament. Par ailleurs, le RPV s’assure de la mise à jour régulière de l’information sur les médicaments ou produits de Seqirus France au regard des données de pharmacovigilance recueillies, et évaluées et des connaissances scientifiques actuelles. Encadrement des Avantages et Transparence des Liens : La Réglementation et la Position d'Entreprise : * Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL. * Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, ... * Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations. * Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités, * Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations. * S’assurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les délais impartis. * Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... ) * Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR. L'accompagnement des équipes : * Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation. * Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés. * Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités. * Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation LEA & Transparence ainsi qu’aux règles et process associés. * Pilotage du prestataire en charge de l'activité LEA et transparence des liens. * Interlocuteur du Global (opérations cross-border). L'amélioration des processus, règles et outils : * Contribuer à l'amélioration continue des processus, y compris la mise à jour des documents qualité, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités réglementaires et des positions d'entreprise. * Pilotage des activités sous traitées au prestataire en charge de la LEA et de la Transparence des liens. * Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes LEA/Transparence : élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles. Profil recherché * Niveau de formation : * Docteur en Pharmacie * Mastère en réglementation pharmaceutique et/ou DU de pharmacovigilance * Expérience Professionnelle : * Expérience réussie d'au moins 5 ans en Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance sur les différentes missions du poste (Enregistrement, Contrôle des supports de communication et PV) * Inscriptible « exploitant » à la Section B (Industrie) de l’Ordre des Pharmaciens. * Connaissances spécifiques : * De très bonnes connaissances en : * Publicité * Affaires Réglementaires (AMM, Packaging) * ANSM, * Communication médicale, * Bonnes Pratiques de Fabrication, * Bonnes Pratiques de Distribution * La Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois LEA et Transparence est un plus CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit ___ and CSL Plasma at ___. Our Benefits For more information on CSL benefits visit ___. You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit ___.

Senior Research Manager for AI to contribute to innovative research using large-scale clinical and imaging datasets and ongoing trials.

Accompagner les équipes et managers dans l'application du système Industry Business Excellence grâce à un coaching terrain structuré. Former et développer une communauté interne de coaches et de référents/ambassadeurs internes pour diffuser les bonnes pratiques. Vous maîtrisez les approche

Coaching et montée en compétences : Écoute et analyse des appels, animations de sessions de coaching (scripts, objections, techniques de closing), et construction de plans de développement individualisés.

About the Company RequireTech Resources is seeking for one of its leading Semiconductor clients a Senior Design Verification Engineer to join their team developing an advanced Electronic Design Automation (EDA) software used to design complex System-on-Chips (SoC). About the Role In this role, you will focus on validating a software product that enables their customers to assemble SoCs. The tool supports flows like IP import and packaging, connectivity edition or restructuring, netlist and collaterals export. Responsibilities • Product Validation, • Validate a software platform used for System-on-Chip assembly and IP integration., • Develop validation scenarios covering:, • IP packaging and metadata management, • IP-XACT component, design, and design configuration descriptions, • Bus interfaces, connectivity, and hierarchy, • Parameterization and configuration of IP blocks, • Test Development & Automation, • Design, develop, and maintain automated test suites using Java and Python., • Develop test cases that simulate realistic SoC integration workflows., • Create reusable testing frameworks and utilities., • Integrate automated tests into CI/CD pipelines., • Implement performance, stress, and scalability tests., • Contribute to regression testing and release qualification., • Quality & Reliability Assurance, • Analyze test results and identify defects in the product., • Reproduce complex issues and work closely with development teams to debug them., • Validate corner cases and complex hierarchical SoC configurations., • Ensure stability across releases and backward compatibility. Qualifications • Education Requirements:, • Bachelor's, Master's, or Ph.D. in Microelectronics, Computer Science, Software Engineering or related field Required Skills • A minimum of 5 years of experience in digital hardware design or verification., • Proven experience in software validation (from unit testing to system-level testing) and automated test frameworks., • Strong expertise in RTL design or verification (Verilog, SystemVerilog and/or VHDL)., • Proficiency in Java and Python for test development and automation., • Experience designing structured test plans and test cases., • Familiarity with CI/CD systems and version control tools. Apply Now for Immediate Consideration.

CT19 are partnering with a company who are redefining microbiology through advanced optical systems and ML, enabling real-time detection of contamination without traditional lab workflows. Founded in 2023 and backed by significant funding, they are scaling rapidly as they deploy its technology to industrial partners across food, pharmaceuticals, and manufacturing. This is a rare opportunity to join a highly technical, mission-driven team working at the intersection of biology, hardware, and AI. The Role As Lab Manager, you will own and scale the operational backbone of the laboratory, ensuring that lab environments are efficient and compliant. Key Responsibilities • Own and optimise day-to-day lab operations to support fast-moving R&D, • Manage consumables, inventory, and supplier relationships to ensure continuity, • Coordinate purchasing, vendors, and lab logistics in a scaling environment, • Oversee installation, maintenance, and calibration of lab equipment, • Ensure compliance with biosafety and GMO regulations, • Develop and maintain SOPs, safety documentation, and training processes, • Coordinate shared equipment usage and support onboarding of new team members, • Partner closely with technical teams to anticipate and support evolving lab needs Profile • 5+ years’ experience in lab management or lab operations, • Background in biotech, microbiology, or related life sciences environments, • Strong knowledge of lab safety, biosafety etc, • Highly organised, proactive, and comfortable in a fast-paced environment, • Experience supporting multidisciplinary teams is advantageous, • Strong communication and coordination skills

Panacéa Conseil & Formation Santé est un organisme de formation continue privé et indépendant qui accompagne les établissements de santé, les structures sanitaires, sociales et médico-sociales et les professions libérales dans le développement de leurs compétences et la mise en place de leurs projets de formation. Mission ponctuelle Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des experts disponibles pour animer notre prochaine session de formation "Les urgences en obstétrique" organisée du 2 au 5 juin 2026 dans notre centre de formation à Paris. Profils recherchés • Gyncologue-obstétricien, • Sage-femme Votre expertise correspond ? Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée de votre CV !

Description du poste Nous recherchons un.e Formateur.trice de chinois mandarin pour enseigner aux enfants/adultes avec enthousiasme et pédagogie. Vos responsabilités incluront la préparation et l'animation de sessions interactives adaptées à différents âges et niveaux, en utilisant des méthodes pédagogiques engageantes et ludiques pour rendre l'apprentissage du mandarin agréable. Vous devrez évaluer les progrès des élèves et adapter les contenus en fonction de leurs besoins. Qualifications • Autoentrepreneur/Profession Libérale seul, • Compétences en formation : Expérience dans l'animation de formations pour enfants, avec une bonne compréhension des besoins pédagogiques spécifiques., • Compétences en conception pédagogique : Maîtrise de la création de supports d'enseignement interactifs et adaptés aux apprentissages des jeunes publics., • Compétences en organisation : Aptitude avérée pour planifier et structurer des cours de manière efficace, tout en assurant un suivi régulier des progrès des élèves., • Compétences en facilitation : Capacité à instaurer une atmosphère engageante et à maintenir l'intérêt des enfants lors des sessions de formation., • Atouts supplémentaires : Maîtrise parfaite de la langue chinoise, certification en enseignement ou dans une méthodologie d'apprentissage, et expérience dans l'utilisation d'outils numériques pour l'enseignement.

Banook est l'un des rares fournisseurs internationaux établis de services de sécurité cardiaque, d'imagerie centralisée, d'eCOA/ePRO et d'adjudication des critères d'évaluation. De la phase précoce à la phase avancée, de la génération et la gestion des données à leur mise à disposition jusqu'à l'analyse scientifique, Banook, grâce à son expertise médicale, est devenu un acteur clé des essais cliniques. Dans un environnement multi-sociétés et international, et dans un contexte de transformation avec le déploiement d’un nouvel ERP, nous recherchons un(e) Collaborateur(-trice) Comptable pour accompagner le développement des activités du Groupe. En collaboration étroite avec les équipes comptables, vous serez en charge de la comptabilité clients et de la trésorerie de plusieurs filiales. Vos missions Rattaché(e) au service comptabilité et sous la responsabilité du Manager Comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : Comptabilité clients • Établissement de la facturation clients, • Saisie des opérations bancaires, • Participation à la préparation des états de reporting sous la supervision du Responsable Comptable, • Contrôle, révision et lettrage des comptes clients, • Préparation des pièces comptables pour le bilan annuel, • Contribution au projet de migration vers l’ERP SAP ByDesign, • Réalisation de tests fonctionnels, • Participation à la rédaction des procédures Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service, notamment avec une participation à la comptabilité fournisseurs. Profil recherché Issu(e) d’une formation en comptabilité (Bac +2/3 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en comptabilité. Vous disposez de bonnes bases en comptabilité analytique ainsi que d’une bonne maîtrise des règles de TVA. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques), et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP (la connaissance de SAP est un plus). Un niveau d’anglais professionnel (lu et écrit) est requis. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre esprit d’équipe, seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Informations contrat • CDI - Temps plein, • Localisation : Paris, Nancy ou Nantes, • Rémunération annuelle brute : selon expérience.

Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire historique et son expertise technique dans les solutions d’échafaudage et d’étaiement. Forte de plusieurs décennies d’expérience, elle accompagne des projets variés dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de l’industrie, du patrimoine et de l’événementiel, en France comme à l’international. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un(e) Ingénieur Bureau d’Études prêt(e) à s’investir dans des projets techniques exigeants et à forte valeur ajoutée. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous intervenez au cœur de la conception et de l’optimisation de structures temporaires complexes. Vous participez activement à la fiabilité technique des projets et à l’innovation des méthodes. Vos missions principales : • Concevoir et modéliser des structures en 3D via AutoCAD et Revit, • Intégrer les projets dans des maquettes BIM selon les besoins, • Réaliser les calculs de dimensionnement (charges, stabilité, résistance) dans le respect des normes en vigueur, • Élaborer les plans d’exécution, notes de calcul et documents techniques, • Participer aux réunions de suivi avec les équipes projets et partenaires, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes du bureau d’études, • Diplôme Bac +5 en Génie Civil, BTP ou Structures, • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, • Maîtrise d’AutoCAD 3D et Revit, • Bonne connaissance des normes techniques (Eurocodes, DTU, NF EN 12810/12811), • Compétences en calcul de résistance des matériaux, • À l’aise avec les environnements BIM, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, • Des projets techniques variés et stimulants, • Un environnement de travail collaboratif et exigeant, • Des opportunités de formation et de développement des compétences

⚡ Research Scientist / Engineer 📈 Foundation Models, AI Research Institute 🌎 Paris, France 💸 €80,000 - €130,000 base salary + bonus Come join a frontier AI research lab that's developing large-scale LLMs, speech and multilingual models. Opportunity to join as an early member in a high-growth team, led by A-listers in research & academia. Seeking ML Researchers & Research Engineers skilled in building speech/voice/audio and/or multilingual capabilities for LLMs. Responsibilities: • Research & implement SOTA methods in speech and audio for LLMs, • Contribute to data collection, model training, infrastructure and evaluation, • Work collaboratively in a tight-knit team in Paris, as well as teams in other global hubs Requirements: • MS or PhD in Comp Sci - AI/ML focus, ideally speech, NLP, multimodality, • Strong proficiency working on large-scale LLMs / frontier GenAI models, • Expertise with text-to-speech, speech-to-speech or speech-to-text algorithms, • Experience in leveraging high compute GPU clusters Why apply: • Opportunity to build out a new division at the forefront of AI innovation, • Competitive salary, • Work alongside a strong team from top labs & leading AI companies, • Medical, Dental and Vision Insurance, • Relocation package available 🌎 Paris, France 📧 Interested in applying? Please click on the ‘Easy Apply’ button or alternatively email me your resume at

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Responsable de secteur – Services médico-sociaux, futur(e) professionnel(le) du secteur de l’aide à domicile. Ce poste est dimensionné pour un profil transversal, capable de coordonner un secteur d’intervention, d’animer les équipes terrain et de garantir la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. VOS MISSIONS • Organisation et coordination des interventions sur un secteur défini, • Animation et accompagnement des équipes d’intervenants à domicile, • Appui opérationnel aux professionnels dans la gestion du quotidien, • Participation à la gestion et à la résolution des situations complexes, • Interface entre les équipes terrain, l’encadrement et les partenaires, • Suivi de l’activité du secteur et remontée des informations clés, • Contribution aux démarches qualité et à l’harmonisation des pratiques, • Participation à l’amélioration continue des services rendus, • Veille au respect des procédures internes et du cadre réglementaire, • Respect strict du secret professionnel et des règles du secteur médico-social PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5) ou un titre/diplôme équivalent, • Savoir-être : Sens de l’organisation, posture managériale, écoute et discrétion, • Savoir-faire : Intérêt pour la coordination, la gestion d’équipe et les services à la personne. Une expérience dans l’aide à domicile est un atout L’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5), • Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social, • Forte employabilité à l’issue du parcours (responsable de secteur, manager d’équipe, coordinateur) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

The Account manager’s role is to ensure the achievement of sales within their given territory. The position will be responsible for managing all business accounts in the assigned region, create strategies and execute tactics to develop and implement sales plans that will contribute to the financial growth of the company. Location: Home-office from Paris Duties/Responsibilities • Develop, establish and implement an effective sales plan tailored to the territory and specific accounts to achieve the goals of the budget and financial growth of the territory., • Maintain a current understanding and knowledge of the company’s products and services to provide accurate information to clients and customers., • Manage existing accounts and expand customer base in territory, developing long-term profitable accounts., • Participate in all sales activities and attend meetings., • Travel required. Qualifications • Master degree in Molecular Biology is required, PhD degree preferred., • Previous experience in Next Generation Sequencing is required., • Previous sales experience in Life Science industry is preferred., • Outstanding listening, verbal and written English communication skills., • Native or business level French speaking is preferred., • Proficient with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Demonstrated success in generating new customer leads and building a business., • Ability to establish and maintain long-term customer relationships., • Independent, working remotely out of home office. Novogene is an Equal Opportunity Employer that prohibits discrimination and harassment of any kind. Novogene is commited to ensure all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion or belief, sex, sesual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other legally-protected characterisitcs. All employment decisions at Novogene are based on business requirements on its positions and skill sets on applicants. The business is committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental conditions. To ensure that your job application can be promptly and properly processed and evaluated, please send your detailed resume to the designated email address: .

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du Centre d’Evaluation et d’Expertise Cosmétique Internationale de LVMH Recherche, vous accompagnerez les équipes dans l’étude des résultats d’analyses sensorielles réalisées pour les produits cosmétiques des maisons Parfums et Cosmétiques du groupe LVMH. MISSIONS • Analyser les données issues d’études comparatives et rédiger les rapports associés, • Créer des mappings sensoriels et rédiger les rapports associés, • Animer des séances de panel, en support aux panel leaders, • Participer activement aux différentes tâches de l’équipe, • Participer aux projets d’analyse sensorielle Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir cette alternance : • Vous suivez une formation de niveau Bac+5 en analyse sensorielle, • Vous possédez des connaissances en analyse sensorielle dont le traitement statistique de données, • Vous avez une aisance avec Excel et les outils digitaux et une bonne capacité à comprendre les besoins et à les formaliser simplement., • Vous êtes autonome et avez la capacité de travailler en équipe, • Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit, • Vous recherchez une équipe dynamique et une expérience challengeante LIEU Sur notre site de Neuilly sur Seine – (92) DATE – DUREE Contrat à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois

PhD position at IFP Energies nouvelles (IFPEN) in mechanical engineering (Fluid mechanics and Energetics) Detailed numerical simulations of porous media combustion using ammonia and hydrogen as fuels: multi-physics coupling and modelling With increasingly stringent climate change regulations, developing low-emission, carbon-free burners has become crucial for industry and a technical challenge for researchers. Ammonia (NH3) and hydrogen (H2) are the main carbon-free fuels under consideration. H2 burns easily but is hard to store and transport, while NH3 has low flame speeds but is supported by an existing infrastructure. A promising approach is partial ammonia cracking at the burner site, creating NH3/H2 mixtures with improved combustion properties. However, these mixtures emit significant amounts of NOx unless operated at very low fuel/air equivalence ratios (FAER), which are challenging to control in turbulent burners. An alternative investigated in this PhD is the use of porous burner technology. The recirculation of heat within the porous material can stabilize flames at low FAER, potentially reducing NOx emissions. Developing porous burners requires understanding complex physics such as heat conduction, radiative transfer, flame stabilization, and surface chemistry, which are difficult to capture experimentally due to the small scales and opacity of the matrix. Consequently, computational fluid dynamics (CFD) is the best approach for improving these burners. This PhD aims to investigate NH3/H2 flames in porous burners using direct numerical simulations (DNS) to understand NOx formation mechanisms. The research, in collaboration with CEA, will utilize the CFD code CONVERGE, employing adaptive mesh refinement for better resolution in key areas like heat transfer and flame chemistry. Reduced NH3/H2 mechanisms will be used for combustion chemistry, conjugate heat transfer (CHT) and radiative heat transfer (RHT) will be included. The study will focus on a reference experimental setup, exploring key parameters such as FAER, inlet mass flow, and porous topology. Surface chemistry's role in NOx emissions will also be explored. This research is expected to be published in peer-reviewed journals. Academic supervisor: Dr Olivier COLIN, IFPEN, ORCID: ___, ___ Doctoral School: SMEMAG, Université Paris-Saclay IFPEN supervisor: Dr Karine TRUFFIN, , ORCID: ___ PhD location: IFP Energies nouvelles, Rueil-Malmaison, France Duration and start date: 3 years, starting in the fourth quarter 2026 (Novembre 2) Employer: IFP Energies Nouvelles Funding: PEPR SPLEEN AMHYABLE (___) Academic requirements: University Master degree (or equivalent) involving Computer science, Fluid mechanics and/or energetics Language requirements: English/French level B2 (CEFR) or willingness to learn French Other requirements: Programming skills (Python, C++), numerical analysis To apply, please send your cover letter and CV to the supervisors indicated here above. About IFP Energies nouvelles IFP Energies nouvelles is a French public-sector research, innovation and training center. Its mission is to develop efficient, economical, clean and sustainable technologies in the fields of energy, transport and the environment. For more information, see ___. IFPEN offers a stimulating research environment, with access to first in class laboratory infrastructures and computing facilities. IFPEN offers competitive salary and benefits packages. All PhD students have access to dedicated seminars and training sessions.

About Biomemory Biomemory, founded in 2021, boldly stands at the crossroads of Biotechnology and Computing, driven by a passion for sustainability. We are a well-funded start-up building IT rackable equipment for Data Centers, using synthetic DNA as the storage media. While this technology is still at its infancy, these DNA Data Storage Servers target the storage of massive amount of data (Exabytes) with a very long retention life-time (> 100 years) within an attractive capex and opex budget. Headquartered in Paris, Biomemory aims at serving the fast-growing international “cold-storage” market. Join us in rewriting the future of data storage! 🧬 About the job Mission As a NGS Scientist, you will contribute to all aspects of post-writing steps until post-DNA reading sequencing. It includes DNA processing, Next-Generation Sequencing (NGS), sequencing data analysis, and pipeline development, while maintaining strong hands-on molecular biology expertise. You will design, validate, and scale end-to-end sequencing workflows, from experimental design and wet-lab execution to robust, production-grade data analysis pipelines. You will set scientific standards & drive technical decisions. Main Responsibilities NGS Strategy & End-to-End Workflow Ownership • Own the end-to-end NGS workflows, from biological question to actionable data., • Define sequencing strategies, by being a driving force in proposing and implementing new technologies in the field of DNA sequencing., • Design and optimize downstream data analysis to meet R&D team requirements., • Set acceptance criteria, controls, and quality thresholds for sequencing-based validation. Sequencing Data Analysis & Pipeline Development • Design, develop, and maintain robust, scalable NGS data analysis pipelines., • Implement pipelines covering:, • Base quality filtering, • Alignment / assembly, • Variant detection and error profiling, • Coverage, bias, and contamination analysis, • Custom metrics tailored to experimental needs, • Ensure pipelines are reproducible, version-controlled & well-documented, • Scientific Rigor, QC and standardization, • Define and enforce scientific standards for sequencing data quality and interpretation., • Ensure traceability, auditability, and long-term reproducibility of sequencing data, • Collaborate closely with software engineers to ensure pipeline robustness, performance, and maintainability. Technical Mentorship Act as a technical reference for NGS, sequencing analysis, and molecular biology. Act as a right-hand person to the director of biotechnology, ensuring seamless collaboration Mentor engineers and technicians on : • Experimental design, • Sequencing interpretation Drive technical roadmap discussions related to sequencing and data reading workflow. Cross-functional & Strategic Contribution Work closely with: • Molecular biology team, • Automation and process engineering Provide scientific input to strategic decisions, platform evolution, and technology choices. About you Profile • 10+ years of experience in NGS data analysis and pipeline development, in particular with the Oxford Nanopore Technology, • Strong foundation in molecular biology., • Proven ability to operate at the interface of biology, data, and software engineering., • Comfortable owning complex systems end-to-end, from lab bench to production pipelines. Education PhD Bioinformatics, Computational Biology, Biotechnology, or related field. Core Technical Expertise : NGS & Data Analysis (Expert Level) Deep expertise in: • NGS technologies and sequencing error models, • Pipeline architecture and best practices, • Statistical analysis of sequencing data Strong programming skills for pipeline development (e.g. Python, R, Bash; workflow managers appreciated). • Experience building custom analysis pipelines, not just using existing tools., • Strong understanding of data reproducibility, versioning, and traceability., • Molecular Biology (Strong Hands-on Background) Extensive experience with: • PCR and amplification strategies, • Library preparation workflows (in particular with Oxford Nanopore Technology) Soft Skills • Strong scientific judgment and decision-making under uncertainty., • Structured, rigorous, and quality-oriented mindset., • Ability to communicate complex technical topics to diverse audiences., • Natural leadership, • Proactive, autonomous, and solution-driven., • Being hand-on / operational Nice-to-Have / Bonus Experience with lab automation and high-throughput sequencing workflows. Familiarity with data platforms, or regulated environments. Prior exposure to industrial-scale sequencing or production pipelines. Interest in synthetic biology, DNA-based technologies, or novel sequencing applications. Managerial experience (people and/or projects) Good to know💡 The position is onsite, based at our office located at 5 Impasse Reille in Paris. The workspace combines modern classic offices with advanced laboratory rooms, designed to foster collaboration between computer scientists and biologists. This setup supports our mission to tackle the challenges of DNA synthesis and writing, encouraging interdisciplinary teamwork and innovation. The position is subject to French law on fixed-hour contracts ("forfait heures"), with a 39-hour working week, which offers flexibility and ensures clear expectations regarding time commitments. Biomemory provides benefits beyond the French regulations, to support the well-being of its employees and enable them to best contribute to the success of the company. Upon successful first interview, we will be glad to share the details. About the recruitment process To respect everyone's time, we aim to keep the process efficient and reach a decision within a month. However, as we do not want to filter applications by diplomas or seniority, we have to check skills through tests and this requires a certain number of interviews. The selection process consists of four steps, organized as follows: • Introductory interview with our Talent Acquisition Manager (45’), • Interview with your potential future manager, • Case study interview with team members (90’), • “Culture fit” interview onsite (45’)

Présentation du sujet : Le latex naturel d'Hevea brasiliensis est une suspension colloïdale complexe dont le comportement rhéologique conditionne directement la productivité des exploitations et l'efficacité des procédés industriels de transformation du caoutchouc naturel. Malgré son importance économique majeure, la compréhension fondamentale de la rhéologie du latex et de ses propriétés interfaciales reste incomplète. La stabilité colloïdale de cette suspension évolue en effet dans le temps, et dépend fortement du pH, de la force ionique et de la présence d'agents stabilisants tels que l'ammoniaque. Ce projet de thèse vise à caractériser quantitativement les propriétés viscoélastiques et interfaciales du latex naturel par des approches microfluidiques, depuis l'échelle du laboratoire jusqu'au déploiement sur site. Les objectifs sont organisés en trois axes : (i) la caractérisation en laboratoire des propriétés dynamiques du latex stabilisé à l'ammoniaque, incluant la tension interfaciale dynamique et les modules viscoélastiques, ainsi que l'évolution de ces propriétés lors de la déstabilisation par abaissement du pH ; (ii) le développement de méthodologies microfluidiques adaptées — canaux à géométrie sinusoïdale pour la déformation oscillatoire, expériences de relaxation de gouttes pour la tension interfaciale — en maîtrisant les problèmes de colmatage par dispersion du latex dans des phases huileuses de viscosité contrôlée ; (iii) la conception et la validation d'un dispositif microfluidique portable, basé sur des puces en verre fabriquées par gravure laser femtoseconde assistée par voie humide (FLAE/FemtoPrint), pour une analyse en temps réel sur les sites de saignée, en collaboration avec le CIRAD (Montpellier) et la SAPH (Société Africaine de Plantation d'Hévéas, Toupah, Côte d'Ivoire). Ce projet s'inscrit dans un cadre CIFRE impliquant Michelin, dont l'intérêt stratégique pour la maîtrise de la qualité et de la variabilité du latex naturel est direct. Il est mené conjointement par le laboratoire CPCV (UMR 8228, ENS Paris / Sorbonne Université / CNRS, Institut Pierre-Gilles de Gennes) et le laboratoire C3M (ESPCI Paris). Acceuil et encadrement : La thèse sera conduite en cotutelle entre deux laboratoires parisiens complémentaires. Le laboratoire d'accueil principal est l'unité CPCV (UMR 8228, ENS Paris – Sorbonne Université – CNRS). L'équipe de J. Fattaccioli y développe des approches interdisciplinaires à l'interface entre micro/nanotechnologies, physique, chimie et biologie, avec un ancrage fort en science des matériaux et biophysique. Le second laboratoire est le C3M (ESPCI Paris, 10 rue Vauquelin, 75005 Paris). L'équipe de S. Aimé est experte sur les mesures physicochimiques et rhéologiques de fluides complexes et les méthodes de caractérisation interfaciale. Les deux équipes d'encadrement sont membres de l'Institut Pierre-Gilles de Gennes (6 rue Jean Calvin, 75005 Paris), centre de référence en microfluidique et ses applications. La proximité géographique des deux unités facilitera les échanges et la co-encadrement effectif tout au long du doctorat. L'encadrement est assuré à 40 % par J. Fattaccioli (ENS Paris / IPGG), à 40 % par S. Aimé (ESPCI / C3M), et à 20 % par Michelin, dans le cadre d'une convention CIFRE. Des séjours à Clermont Ferrand sur le site de Michelin sont à prévoir pour des expérinces de caractérisation. Profil du/de la candidat(e) : Le ou la candidate devra être titulaire d'un master 2 ou un diplôme d'ingénieur en physique, chimie, physico-chimie ou instrumentation. Des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants sont attendues : microfluidique, rhéologie ou mécanique des fluides complexes, optique et instrumentation, microscopie. Un intérêt pour les applications industrielles et les enjeux liés aux matériaux biosourcés sera apprécié. Le projet requiert une réelle capacité à travailler à l'interface entre disciplines — entre physique des interfaces, ingénierie microfluidique et contraintes de terrain — ainsi qu'une forte autonomie et un sens de l'initiative. Une expérience en microfabrication ou en manipulation de systèmes colloïdaux constitue un atout. De bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais sont indispensables, la thèse donnant lieu à des publications et des présentations dans des conférences internationales. Des déplacements sur site en Côte d'Ivoire sont prévus dans le cadre du volet terrain du projet.

En postulant à ce poste, vous intégrez l’IFCAM, l’université de Formation du Groupe Crédit Agricole. Rejoindre L’IFCAM, c’est s’engager au sein d’une structure bienveillante à taille humaine, de 200 collaborateurs, qui œuvre à la formation et à la professionnalisation des salariés du Groupe Crédit Agricole. Au sein de la Direction des Ressources, nous recherchons un.e acheteur(se) pédagogique en CDD à pourvoir dès que possible. Vous intégrez le département Achats et Pilotage de la Ressource Formateurs composé de 2 pôles : • un pôle achats transverses (activités pédagogiques et autres activités), • un pôle pilotage de la ressource formateurs pédagogique. Vos missions principales : Rattaché au Manager du Pôle « Achats et Pilotage de la Ressource Pédagogique» vous êtes en charge, des achats de ressources pédagogiques (Achats de formation). Votre objectif est de sécuriser la mise à disposition de Formateurs pour répondre aux besoins de l’IFCAM. Détails des missions : Activités principales : -Sourcer et identifier des formateurs externes adaptés aux besoins recherchés -Référencer et négocier les conditions d’intervention -Sécuriser juridiquement en contractualisant avec les organismes de formation -Participer à la déclinaison de la politique d’achat au sein de l’IFCAM Autres activités : -Participer aux projets transversaux de l’IFCAM de simplification -S’inscrire dans les exigences de la démarche qualité QUALIOPI Compétences requises : -Maitrise des techniques de négociation d’achat -Maitrise de la gestion de projet -Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe -Sens du service client et posture conseil -Capacité de travail en autonomie et prise d’initiative -Maîtrise des outils de présentation (Word, Excel, PowerPoint) -Capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur Profil : Diplômé(e) d'un BAC+5 (Ecole commerce, Ingénieur ou Universitaire), vous avez une expérience Achats de minimum 5 ans, dont 3 en Achats Doté(e) d’un solide sens de l’écoute, de la négociation, vous êtes motivé(e) par l’optimisation des coûts, la création de valeur et l’accompagnement Client. Vous faites preuve de rigueur et de capacité d’analyse pour identifier des pistes d’améliorations continue. Agile, autonome et rigoureux(euse), vous êtes capable d’apporter votre valeur ajoutée dans la construction d’un pole naissant, où les processus sont à (re)définir ou à construire. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement transverse et multi activités. Informations sur poste/IFCAM : Localisation du poste et télétravail : • Deux sites : Paris 8eme (1j/sem) et Montrouge pour le reste du temps de présence, • Jusqu'à 2 jours de télétravail possibles sous conditions En rejoignant l'IFCAM, vous : • Intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale, • Intégrez un environnement professionnel innovant et en transformation, • Travaillez en transverse avec toutes les équipes, dans un esprit d'entraide et de collaboration, • Interagissez avec les entités du groupe Crédit Agricole sur de nombreux projets sur des thématiques variées, et développez de multiples compétences, • Vous épanouissez un environnement soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs Vous êtes partant.e ? Nous vous attendons !

Contrat : CDD – 12 mois renouvelable Catégorie : A Temps de travail : Temps plein Localisation : Hôpital Saint-Louis (IRSL), Paris Prise de poste : Dès que possible INSERM U1342 IRSL L'unité Molecular Pathology (IRSL, Hôpital Saint-Louis) mène des recherches sur les mécanismes de progression des maladies neurodégénératives et sur l'initiation et le développement des leucémies, en utilisant des modèles murins. RÉSUMÉ DU POSTE L’ingénieur d’études en expérimentation animale sera chargé(e) de mettre en œuvre et d’optimiser des protocoles expérimentaux sur des modèles murins de maladies neurodégénératives et de leucémies aiguës au sein de l’unité Molecular Pathology. Il ou elle assurera également la gestion des colonies de souris transgéniques, incluant le breeding et la surveillance quotidienne des animaux, en lien étroit avec la responsable de la plateforme d’expérimentation animale de l’IRSL. La thématique du poste est de mieux comprendre les mécanismes de progression des maladies neurologiques dans les modèles murins ainsi que les mécanismes d’initiation et de développement des leucémies. ACTIVITÉS Gestion des colonies et breeding • Maintien et gestion des colonies de souris transgéniques, • Planification et réalisation des croisements selon les stratégies expérimentales, • Génotypage des animaux (extraction d’ADN, PCR), • Tenue des registres d’élevage, • Optimisation de la gestion des stocks animaux en coordination avec l’animalerie Suivi quotidien • Observation quotidienne de l’état de santé et clinique des animaux Expérimentation • Mise en œuvre et optimisation des protocoles expérimentaux, • Prélèvements et analyses de tissus, • Réalisation, si nécessaire, d’injections conformément aux protocoles approuvés, • Traitement, analyse et synthèse des données expérimentales Conditions particulières d'exercice • Travail en milieu confiné ou en zone protégée (port d’EPI spécifiques tels que combinaison intégrale, masque, gants et surchaussures), • Contraintes d’horaires avec possibilité de surveillance des animaux certains week-ends. PROFIL RECHERCHÉ Niveau d’études : • Licence ou Master avec expérience confirmée sur des modèles animaux murins, idéalement en neurosciences, hématologie ou maladies neuro-dégénératives, • Expérimentation animale: niveau applicateur (ex-niveau II), niveau concepteur apprécié Connaissances : Biologie de la souris et modèles transgéniques Connaissance des modèles murins de maladies neurodégénératives appréciée Connaissance des modèles murins de leucémie (transplantation) appréciée Réglementation en expérimentation animale Bases en génétique murine et gestion de colonies Savoir-faire – Compétences opérationnelles : Gestion autonome d’une colonie de souris transgéniques (breeding, génotypage, suivi) Réalisation de procédures expérimentales (euthanasie, prélèvements tissulaires) Identification de la souffrance animale et application des critères d’endpoint Reporting aux collaborateurs et au responsable de plateforme Utilisation de logiciels spécifiques (gestion de colonies, analyse comportementale) Savoir-être – Compétences comportementales : • Sens relationnel avec les chercheurs, doctorants et équipe de plateforme, • Rigueur et sens de l’observation pour le suivi clinique quotidien, • Capacité d’analyse et de raisonnement, • Organisation, autonomie et gestion des priorités, • Curiosité intellectuelle, • Capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit Formation complémentaire appréciée : Formation réglementaire en expérimentation animale (niveau concepteur/ex-niveau I ou applicateur/ex-niveau II, formations continues à jour) Formation en chirurgie expérimentale appréciée Pour proposer votre candidature, envoyez votre CV et lettre de motivation (French or English) par mail à : Mme Michiko KAWAKITA – Michiko.Kawakita [at] u-paris.fr

L'Université du Groupe Crédit Agricole, l’IFCAM contribue à la performance d’un Groupe soucieux du développement humain et de l’accomplissement personnel en donnant les moyens aux femmes et aux hommes d’acquérir et d’enrichir leurs compétences. « Université pour tous », l’IFCAM accompagne tous les collaborateurs dans leurs montées en compétences quels que soient leurs niveaux, leurs métiers, leurs fonctions … en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins, en formations présentielles, distancielles ou en alternance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique Soft Skills en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la Direction Ingénierie Pédagogique, vous serez rattaché(e) au pôle Soft skills et plus particulièrement à l'équipe en charge du des formations "Management et Compétences transverses". Vous contribuerez au développement de dispositifs de formation qualitatifs et innovants, au service du développement des collaborateurs du Groupe et de la satisfaction clients. Votre objectif est de concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants (complexes ou sur-mesure), déclinés en formats divers : présentiel, blended learning, e-learning, serious game, réalité virtuelle, escape game, podcast. DÉTAILS DES MISSIONS : Activités principales : • Concevoir des livrables (synopsis, storyboard d’e-learning, formations présentielles…) selon les standards de productivité et de méthodes en vigueur à l'IFCAM et au service de l'expérience apprenant, • Architecturer des dispositifs de formation, • Rédiger des réponses pédagogiques (appels d'offres et cahiers des charges), soutenir et argumenter les propositions face aux commanditaires, • Assurer un rôle de conseil en formation plus particulièrement sur le domaine management / Compétences transverses, • Sélectionner des prestataires (compétences, coût), • Assurer la prise en main de bagages auprès de formateurs, • Réaliser l’assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projets de formation complexes, • Assurer le pilotage, la gestion et coordination (clients internes/externes et prestataires) de projets transverses, • Assurer la veille et la curation de contenus de formation, • Evaluer les dispositifs pédagogiques COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES • Vous avez de bonnes connaissances et un fort intérêt pour les sujets de développement personnel, management. Idéalement, vous avez travaillé sur des formations ou des programmes de développement de compétences transverses., • Vous démontrez des qualités d’autonomie, d’organisation, de méthode et de rigueur acquises dans la conduite de projets complexes (gestion de groupes de travail multi-entités, gouvernance) et dans le respect des délais et des budgets., • Vous êtes doté(e) d’un grand sens du service client, d’une posture conseil et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), tant à l’écrit qu’à l’oral, • Vous travaillez efficacement en équipe et savez négocier avec vos interlocuteurs., • Vous maîtrisez les techniques et les outils de conception pédagogique., • Techniques d’animation pédagogique, • Outils d’animation interactifs (Klaxoon, Webex), • Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). PROFIL : • Diplômé d’un Master 2 Sciences de l’éducation, Ingénierie ou Gestion de Projets RH, • Expérience d’au moins 5 ans dans les projets pédagogiques, l’ingénierie de formation, idéalement dans le domaine des soft skills., • Une certification en lien avec le domaine est un plus Le poste est basé à Montrouge (2 à 4 jours par semaine et Paris 8e arrondissement (1 jour par semaine) En rejoignant l'IFCAM, vous : • Intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale, • Intégrez un environnement professionnel innovant et en transformation, • Travaillez en transverse avec toutes les équipes, dans un esprit d'entraide et de collaboration, • Interagissez avec les entités du groupe Crédit Agricole sur de nombreux projets sur des thématiques variées, et développez de multiples compétences, • Vous épanouissez un environnement soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs

Clinical Research Associate II – Paris (Home-Based) Chloe O'Shea has partnered with a large global CRO renowned for delivering innovative, high-quality solutions in clinical development. We are seeking an experienced Clinical Research Associate II (CRA II) to join a dedicated single-sponsor team in Paris. This is an exciting opportunity to contribute to late-phase oncology studies within a leading sponsor environment, while enjoying the flexibility of a home-based position. The Role As a CRA II, you will be a key contributor to the successful delivery of clinical trials across Île-de-France. You will oversee site management activities, act as the primary liaison with investigative sites, and ensure strict compliance with study protocols, ICH-GCP, and local regulatory requirements. This role is well-suited to CRAs who are eager to deepen their expertise in oncology while working within a supportive, sponsor-dedicated team. Key Responsibilities • Independently manage qualification, initiation, monitoring, and close-out visits., • Ensure compliance with ICH-GCP, local regulations, and sponsor SOPs., • Perform source data verification, investigational product accountability, and maintain accurate site documentation., • Build and maintain strong relationships with site staff, providing guidance and ongoing support., • Proactively identify and resolve site-level challenges to keep studies on track., • Maintain complete and accurate trial documentation in CTMS, eTMF, and EDC systems. Requirements • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Pharmacy, or related field., • Minimum of 2 years of independent monitoring experience (CRO or pharmaceutical company)., • Experience in late-phase studies, ideally in oncology., • Strong knowledge of ICH-GCP and French clinical trial regulations., • Excellent communication, relationship-building, and organisational skills., • Based in Île-de-France (Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne, Yvelines, Val-d’Oise, Seine-et-Marne). What’s in It for You? This role offers a competitive salary and benefits package, flexible home-based working, and clear opportunities for career progression within one of the world’s largest CROs. You’ll gain valuable experience working on impactful late-phase oncology trials, while enjoying a collaborative culture that values professional development, work-life balance, and wellbeing. If you are an experienced CRA looking to take the next step in your career, we’d love to hear from you. Apply today to join a global team dedicated to advancing clinical research and improving patients’ lives.

Job Title: English Instructor Location: U.S. Embassy Paris, France Position: Part-time Duties: • Teach English to adult learners in classroom or virtual settings. Deliver lessons focused on conversational English, reading, and grammar. Incorporate real-world materials and student-specific, • Track attendance, administer language assessments, and report student progress biweekly Qualifications: Minimum 2 years of English or language teaching experience. Bachelor’s degree in a relevant field or any degree with ESL/EFL certification. Strong communication and curriculum planning skills Powered by JazzHR lE6ioFTTvp

Grande École du Numérique créée en 1936, l’___ est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 800 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : L’___ est le laboratoire de recherche en numérique de l’Université Paris Panthéon-Assas. Acteur majeur de l’innovation et de la recherche appliquée, il fédère une communauté dynamique d’enseignants-chercheurs et de doctorants rattachés à l’École Doctorale ÉGIC (ÉD 455), autour de grands enjeux scientifiques contemporains : données et intelligence artificielle, sécurité et résilience, confiance numérique, réseaux de communication et systèmes embarqués intelligents. Au-delà de ses travaux scientifiques, l’Efrei Research Lab s’inscrit dans des projets interdisciplinaires ambitieux, à la croisée du numérique, de la santé, du droit, de la gestion et des sciences de l’information et de la communication, en lien étroit avec les enjeux sociétaux et industriels. Dans un contexte de développement et de rayonnement accru, le laboratoire souhaite aujourd’hui renforcer sa visibilité, clarifier son identité et valoriser ses projets auprès de ses partenaires académiques, institutionnels et industriels, mais aussi auprès des étudiants de Master susceptibles de s’engager dans un parcours doctoral. C’est dans cette dynamique qu’est lancé un projet stratégique de structuration et de déploiement de la marque Efrei Research Lab. Ainsi, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Analyse et diagnostic stratégique : • Réaliser un audit complet de l’image actuelle du laboratoire : perception interne et externe, valeurs, publics cibles (partenaires, étudiants, institutions), et points de différenciation., • Identifier les opportunités et leviers pour renforcer la notoriété et l’attractivité du laboratoire., • Cartographier les parties prenantes et leurs attentes (universités, entreprises, institutions, étudiants). 2. Définition de la plateforme de marque : • Participer à l’élaboration de la plateforme de marque du Efrei Research Lab (vision, mission, promesse, valeurs, signature), en alignement avec la marque Efrei., • Proposer une identité visuelle et verbale adaptée aux enjeux scientifiques et institutionnels du laboratoire. 3. Plan de communication et stratégie éditoriale : • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication global (site web, réseaux sociaux, supports print et digitaux) pour valoriser les activités du laboratoire., • Structurer et enrichir le site web du laboratoire : optimisation des contenus, publication d’actualités, création d’un blog scientifique, descriptions des projets de recherche, et optimisation SEO., • Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) : création de contenus adaptés (articles, infographies, interviews, vidéos), planification éditoriale, et suivi des performances., • Créer et diffuser une newsletter dédiée aux actualités du laboratoire (appels à projets, publications, événements). 4. Collaboration et création de contenus : • Travailler en synergie avec le service communication central de l’Efrei pour la création et la diffusion de contenus (articles, vidéos, supports événementiels)., • Contribuer à la production de contenus spécifiques (vidéos de présentation, reportages, interviews de chercheurs). 5. Veille et benchmark : • Assurer une veille active sur les stratégies de communication des laboratoires de recherche universitaires et industriels (en France et à l’international)., • Analyser les bonnes pratiques et proposer des axes d’amélioration pour la stratégie du Efrei Research Lab. 6. Organisation d’événements : • Participer à l’organisation et à la promotion des événements scientifiques du laboratoire (séminaires, conférences, workshops)., • Assurer le suivi logistique et communicationnel avant, pendant et après les événements. Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en communication, marketing ou stratégie digitale, idéalement en Master 2, qui souhaite s’impliquer dans un projet structurant au cœur du monde de la recherche et de l’innovation. Vous êtes animé(e) par l’envie de donner du sens aux messages, de rendre visibles des travaux scientifiques et de valoriser des expertises complexes auprès de publics variés. Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous aimez raconter des histoires, structurer des messages et vulgariser des sujets techniques pour les rendre accessibles et engageants. Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication digitale, aussi bien dans la gestion de contenus que dans l’animation des réseaux sociaux et les principes du SEO. Votre esprit d’analyse vous permet de mener des diagnostics, de prendre du recul et de formuler des recommandations pertinentes et créatives. Curieux(se) et ouvert(e), vous portez un intérêt réel aux sciences du numérique, à l’enseignement supérieur et à la recherche. Vous appréciez de travailler en autonomie tout en évoluant dans un environnement collaboratif, en interaction avec des profils variés tels que des chercheurs, doctorants et équipes support. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et tenir des délais. Votre sens esthétique et votre créativité constituent de vrais atouts : vous êtes à l’aise avec les outils de création graphique et, idéalement, avec la production de contenus vidéo. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous êtes capable de produire des contenus en français et en anglais pour une audience internationale. Enfin, vous aimez proposer, innover, challenger l’existant et vous adapter à un environnement en constante évolution. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents. Informations supplémentaires : • Contrat : alternance, • Rémunération : selon législation, • Lieu : Villejuif (94)

CT19 are partnering with a company who are redefining microbiology through advanced optical systems and ML, enabling real-time detection of contamination without traditional lab workflows. Founded in 2023 and backed by significant funding, they are scaling rapidly as they deploy its technology to industrial partners across food, pharmaceuticals, and manufacturing. This is a rare opportunity to join a highly technical, mission-driven team working at the intersection of biology, hardware, and AI. As an R&D Microbiology Engineer, you will play a key role in designing, executing, and scaling microbiology experiments that underpin the company’s core technology. You will work cross-functionally with teams spanning data science, hardware, and product to translate experimental insights into robust, deployable solutions for industrial environments. Key Responsibilities Experimental Design & Scientific Strategy • Design and lead microbiology experiments aligned with product and platform development, • Define methodologies, set scientific direction, and ensure alignment with broader company objectives Data Interpretation & Tech Transfer • Analyse experimental data and translate findings into actionable insights, • Convert lab results into scalable, standardised protocols for industrial deployment, • Collaborate closely with data science and hardware teams to integrate biological insights into the platform Project Leadership & Cross-Functional Collaboration • Lead R&D initiatives across multidisciplinary teams (biology, hardware, software, ML), • Coordinate stakeholders and ensure delivery against ambitious timelines, • Provide mentorship and technical guidance to junior team members Quality, Compliance & Lab Excellence • Implement scalable lab practices balancing scientific rigor with operational speed, • Ensure traceability, biosafety, and compliance standards are met, • Continuously improve processes, tools, and documentation to support growth Profile • PhD or Master’s degree in microbiology, biotechnology, or a related field, • 3+ years of hands-on R&D experience in an industrial or applied research environment, • Strong expertise in bacterial culture techniques, microbiological assays, and contamination monitoring, • Experience in food, pharma, or industrial biotech environments is highly advantageous, • Proven ability to lead scientific projects and collaborate across multidisciplinary teams, • Strong analytical skills; experience with data analysis tools (e.g. Excel, Python, or R) is a plus, • Familiarity with LIMS and digital lab systems is beneficial, • Excellent communication skills in French and English, • Proactive, autonomous, and comfortable operating in a fast-paced startup environment

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification. Nos missions : • Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;, • Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;, • Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;, • Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la Responsable du pôle paie, administration du personnel et data RH, vous êtes en charge du suivi de l'ensemble de la data RH, et vous participez aux côtés de l'équipe paie et administration du personnel à l'ensemble des missions qui leur incombent. 1°) Vous êtes en charge de la data RH et plus particulièrement • la mise en place de process et outils de contrôle de la qualité des données RH en concertation avec les prestataires paie et SIRH ;, • la Coordination et la synchronisation des données RH entre les équipes RH, la Direction financière et toute Direction concernée par ces dernières ;, • la production de tableaux de bord RH, d’indicateurs de pilotage de l’activité, et des différents rapports sociaux et/ou légaux appuyant directement la stratégie RH (BDESE, rapport d’égalité H/F, index égalité professionnelle, rapport de situation comparée...) ;, • la production de statistiques sociales en préparation des réunions de négociations, et leur présentation en commission si nécessaire ;, • le suivi et l’amélioration continue des différents process, outils, tableaux de bord, indicateurs et rapports mis en place au sein de la direction RH. 2°) Vous participez avec l’équipe paie et ADP aux missions suivantes • le contrôle des entrées /sorties du personnel, et l'établissement des soldes de tout compte ;, • le recueil et l'intégration des éléments variables de paie, et, le contrôle et la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire ;, • le traitement des dossiers mutuelle et prévoyance, et la gestion partielle des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité, ...) ;, • l'établissement des attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle emploi) ;, • le suivi de la GTA en lien avec les managers ;, • la préparation des éléments de communication et les réponses aux questions diverses des salariés. PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en paie et data RH. Vous maitrisez les règles d'élaboration des bulletins de paie, l'administration du personnel et la législation sociale en la matière. Vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez un très bon relationnel et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Vous avez une parfaite maitrise des outils bureautiques (excellent niveau sur excel) et informatiques. La connaissance de Nibelis et de Quarksup est un plus. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV ! Avantages: • Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine, • Carte titre restaurant, • 18 jours RTT / an, • Plan d'épargne entreprise (PEE), • Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO), • CSE, • Salaire : 30 000,00 € - 40 000,00 € selon profil et expérience Envoyez nous vite votre candidature !

Job Title: Marketing Operations Intern (WSE&DACH) Department: Euro MKT Location: Hybrid, France – Paris preferred Term: 6 months Authority / purpose of the position The Regional Marketing Intern will support the Regional Marketing Managers in executing offline and online marketing activities across the WSE and DACH regions. This role focuses on regional event execution, digital and social media campaigns, and coordination with sales, partners, and global teams. The intern will gain hands-on experience in marketing operations within the life sciences industry. Main Responsibility/ Job Expectations 1.Event Preparation & Execution: • Support preparation and execution of regional offline events, including event material selection, shipping and delivery tracking, timeline management, and coordination with internal teams and external vendors to ensure smooth logistics and timely delivery., • Assist with on-site event support, including booth setup and dismantling, coordination of materials, and ensuring all logistical elements are in place and aligned with event requirements., • Assist with post-event follow-up, including confirmation of materials status, consolidation of event-related information, coordination of lead data, and preparation of basic post-event summaries to support internal review. 2.Lead Collection & Management • Support on-site lead capture during events, including coordinating lead collection tools and ensuring accurate information is collected from participants., • Assist with post-event lead consolidation and upload, ensuring data accuracy, completeness, and basic quality checks before handover., • Support lead summary preparation, including basic analysis of lead volume and categorization, and coordination with the sales team for follow-up. 3.Event Promotion & Marketing Materials • Support event promotion activities by coordinating communications across social media, email, and other online channels., • Assist in the creation, adaptation, coordination, and distribution of event-related marketing materials (presentations, flyers, banners, digital assets), ensuring alignment with brand guidelines and timelines. 4.Online Campaigns • Assist in the execution of online campaigns, including scheduling and publishing social media posts, emails, and event-related digital promotions., • Support basic performance tracking (e.g. engagement, reach, lead volume) and assist with content updates or adjustments as needed. Knowledge/Experience/Competence 1.Bachelor’s degree or above, preferably in Life Sciences, Biotechnology, Bioengineering, Chemistry, Biomedical Science, or related fields. 2.At least 1 year of experience in Marketing or the Life Sciences field (including internships or projects). 3.General Competence： • Strong communication skills, both internal and external., • Project management abilities, including timeliness, checklists and logistics coordination., • Detail-oriented and proactive, able to handle multiple tasks efficiently. 4.Professional Competence： • Fluent in English and French; knowledge of Mandarin is a plus., • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and Canva., • Basic graphic design skills; familiarity with Adobe Photoshop is a plus.

Afin de renforcer nos équipes de conception mécanique, nous sommes à la recherche de notre future pépite ! Habilitation DRSF souhaitée (ou capacité à l’obtenir rapidement) Démarrage: Fin mai/ début Juin Lieu : Vélizy-Villacoublay Contrat : CDI Descriptif du poste En tant que dessinateur projeteur mécanique F/H au sein du bureau d’études client, vous serez en charge : • De la formalisation des travaux à réaliser sous forme de dessins et plans d’exécution en prenant en compte les résultats des études de calcul et les exigences du client., • Du contrôle de la conformité des plans avec les notes techniques et le cahier des charges., • De la définition des spécifications matières et accessoires (boulonnerie) et de leur transmission aux achats., • De la transmission des plans aux équipes de fabrication, de montage et aux sous-traitants., • De la recherche et proposition de solutions économiques adaptées aux contraintes d’atelier et de chantier., • De la réalisation de plans d’ensemble et de détail pour des ossatures industrielles et des mécanismes complexes., • De la participation aux réunions techniques avec les différentes parties prenantes., • Du suivi des évolutions et des difficultés rencontrées, en informant le chef de groupe dessin et/ou le responsable d’étude., • De la signalisation et du suivi des modifications via des fiches de suivi dédiées. Profil recherché Formation : Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en Génie Mécanique et Productique. Expérience : Vous justifiez d’au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences requises : • Maîtrise de la représentation graphique (standards de dessin) et des logiciels de CAO (Inventor ou Solidworks) ., • Solides connaissances en mécanique : engrenages, montage de ligne de transmission de puissance, levage., • Excellente compréhension et interprétation de plans et notes de calcul., • La maîtrise de l’anglais technique serait un plus. Ce poste est fait pour vous ! Postulez maintenant ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

À propos de l'Association Vous travaillerez au sein de l’Association Institut de Myologie qui, créée en 2005, a pour mission de faciliter la coordination des activités de l’Institut de Myologie, en partenariat avec quatre partenaires publiques : AP-HP, Inserm, Sorbonne Université, CNRS. Situé à Paris au cœur du plus grand centre hospitalier européen, la Pitié-Salpêtrière, l’Institut de Myologie est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Aujourd’hui, l’Institut de Myologie compte près de 300 experts du muscle et de ses maladies, 34 000 dossiers de patients depuis l’origine, plus de 6000 consultations annuelles, un centre de recherche en myologie… À propos du poste Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et Business Development, le/la Juriste Droit des Contrats assistera la Direction juridique dans le suivi et la mise en œuvre des dossiers juridiques de l’AIM. Il aura également à analyser, négocier et rédiger des projets de contrats notamment de recherche (accords de confidentialité, contrats de prestations de services, conventions de mécénat, collaborations, licence, règlement de copropriété, accord d’exploitation, accord de transfert de données, accord de transfert de matériel et accords relatifs aux essais cliniques…) en langues française et anglaise. Enfin, il devra contribuer à la mise en place des actions internes et à l'amélioration des procédures permettant d'assurer la conformité de l’Association. Responsabilités : • Support et sécurisation juridique, • Conseiller et accompagner les équipes sur les aspects juridiques de leurs projets, • Contribuer à la sécurisation juridique des activités de l’AIM, • Assurer une veille réglementaire et législative et élaborer des notes de synthèse, • Contrats et partenariats, • Rédiger et négocier des contrats avec les partenaires et prestataires de l’Association, • Rayonnement et sensibilisation, • Participer à des actions de sensibilisation en matière de droit de la santé et de propriété intellectuelle, • Représenter l’AIM auprès d’externes sur des sujets d’expertise Qualifications : • Formation juridique supérieure Master II en droit de la santé ou droit des contrats, ou droit de la propriété intellectuelle, • Connaissance du droit de la protection des données (RGPD), • Connaissance appréciée du droit de la recherche, incluant la recherche clinique, • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire Compétences requises Savoir Être : • Capacité rédactionnelle, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à travailler en transversal et en équipe, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Goût pour l’investigation et la veille, • Réactivité Savoir Faire : • Maîtrise du vocabulaire juridique, • Maîtriser les bases de recherche juridique, • Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral, • Maîtrise du Pack Office Eléments du poste • CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible., • Poste basé à Paris (13e) au sein de l’Hôpital Pitié – Salpêtrière., • Tickets restaurant + Mutuelle., • Possibilité de bénéficier du télétravail en fonction de l’activité. Pour candidater Merci d’adresser par courrier électronique votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante :

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification. Nos missions : • Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;, • Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;, • Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;, • Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la direction générale adjointe finances et rattaché.e au responsable du contrôle de gestion Formation, vos principales missions consisteront à : • Assurer l’établissement et le suivi des différents tableaux de bord liés aux activités de l’OPCO (hebdomadaire, mensuels ou trimestriels) ;, • Collecter, analyser et synthétiser les données des différents systèmes de gestion afin d’éclairer les prises de décisions (directions internes, branches professionnelles adhérentes, instances gouvernantes) ;, • Mettre en place, garantir la fiabilité et améliorer les procédures de gestion des flux d’informations financières ;, • Rédiger et tenir à jour les procédures et veiller à leur correcte application ;, • Participer à la préparation et à l’animation des campagnes budgétaires (construction / révision) et de clôture ;, • Assurer le suivi des budgets prévisionnels, investiguer les éventuelles données anormales et alerter sur les éventuels dépassements ;, • Produire toute étude ou analyse ad-hoc permettant de piloter la performance économique de l’OPCO. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Poste localisé à Paris Profil recherché : Vous êtes issu.e d’une formation en gestion de niveau bac+4 (a minima) et justifiez d’une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de manipulation des données (multiples ou complexes), et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à alerter. Doté.e d'un grand sens de l'organisation et de la planification, le respect des échéances et de la confidentialité est un impératif pour vous. Vous aimez travailler en mode projet avec une approche collaborative, et votre capacité d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous avez une bonne maîtrise des SI et des enjeux associés (modélisation de données, extraction / analyse, simulations / projections, fiabilisation des flux de données, etc) et vous êtes capable de "zoomer" sur des sujets techniques (ex. : SI / flux de données), et « dézoomer » sur les enjeux macroscopiques d’équilibres budgétaires. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et d'analyse de données (excellent niveau sur Excel et idéalement bon niveau sur BO ou Power BI). Compétences comportementales : • Sens des responsabilités, • Initiative, • Travail d’équipe, • Gestion de projets, • Communication interpersonnelle, • Sens du service Avantages • Statut: cadre au forfait, • Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine, • Carte titre restaurant, • 21 jours RTT / an, • Plan d'épargne entreprise (PEE), • Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO), • Participation aux transports, • CSE Poste à temps plein, CDI Remunération selon profil, entre 45 et 48 K€ par an. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !

L’OPCO Santé est l’Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d’un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l’accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés … mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d’établissement… Nous sommes engagés pour l’emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous. 🎯 Quelle sera votre mission ? Le / la Responsable de service contrôle de gestion supervise le suivi de la performance financière de l'entreprise. Il / elle veille à la structuration des budgets et à la fiabilité et à la qualité des analyses et reportings financiers récurrents. 🎯 Rattaché à la DAF, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Activités principales : Superviser l'équipe de contrôle de gestion (3 personnes) • Superviser et animer l’équipe contrôle de gestion, • Assurer le suivi et l’organisation des activités, • Veiller à préserver le climat social Suivi budgétaire • Superviser les prévisions d’activité, • Définir, suivre et documenter le processus budgétaire, • Analyser les écarts financiers entre les réalisés et les budgets et préconiser des actions correctives, • Définir, mettre œuvre et suivre la comptabilité analytique en coordination avec la comptabilité et les services opérationnels Analyser la performance financière • Réaliser l’analyse des coûts et de la rentabilité de l’offre de services faite aux adhérents, • Produire des prévisions et des simulations économiques pour la Direction Générale Participer au développement du Système d’Information comptables et financier • Concevoir les objectifs d’utilisation en lien avec les activités de la Direction financière, • En tant qu’utilisateur-référent, développer l’utilisation du SI (déploiement, accompagnement…) 💡 Qui êtes-vous ? De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +4/5), vous disposez d’une d’une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement réglementé. Vous maîtrisez l’analyse des données d’activité, le pilotage de la performance et les enjeux de trésorerie. Vous justifiez d’une première expérience de management, vous savez organiser l’activité, animer une équipe et accompagner le développement des compétences. Doté(e) d’une posture affirmée, vous êtes à l’aise dans les échanges avec la Direction Générale, et savez défendre vos analyses avec clarté et assertivité. 💼 En contrepartie de votre investissement, nous vous offrons : Ce poste est basé Levallois Perret à dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail. Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former. Une rémunération de 60k€ à 67k€ par an selon votre expérience, plus un intéressement. 23 jours de RTT complètent les congés payés. Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l’employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits. Une cotisation retraite supérieure au taux légal. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler à l’OPCO Santé, revient à s’engager pour un secteur utile, solidaire et profondément humain, où chaque action contribue à prendre soin de ceux qui prennent soin de nous, en construisant des parcours professionnels durables.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris (Montparnasse) ou Toulouse ✈️ Déplacements : Fréquents, sur Toulouse, Paris et ponctuellement sur Kourou (Guyane) 📄 Contrat : CDI ✨ Votre Rôle Vous assurez la gestion des tâches opérationnelles permettant la conformité des activités de la société à l’ensemble des réglementations applicables en France et à l’International : • Relatives au contrôle des exportations et aux mesures restrictives de type ANSSI, ARCEP (appelées Réglementations Restrictives) selon la procédure issue de la doctrine déterminée par la Direction Juridique et Compliance,, • Relatives à la supply chain / flux logistiques, • Relatives à la Compliance (procédures d’évaluation des tiers, activité de support administratif et reporting) 🔭 Le Besoin Opérationnel Vous collaborez quotidiennement avec le Trade Compliance Officier et la Direction Juridique ainsi qu'avec l’ensemble des acteurs internes impliqués dans des activités soumises à restrictions, quelles que soient leurs phases (R&D, Avant-Vente, Exécution des Contrats). Vous traitez avec les fournisseurs pour obtenir la classification des produits en phase consultation ou lors de l’achat. Dans le cadre des comptes rendus réglementaires, vous traitez également avec les autorités pertinentes. 🛰️ Les Missions Clés 1. Analyse et préparation de la conformité • Identifier les contraintes réglementaires dès la phase d’offre et projet, • Classifier les produits, services et données, • Contribuer aux démarches de classement et gérer le référentiel associé 2. Gestion opérationnelle de la conformité • Réaliser la due diligence (niveau 1 + support niveau 2), • Gérer les licences réglementaires et vérifier celles des fournisseurs, • Définir et suivre les conditions d’application des licences, • Contrôler la conformité des flux (réceptions / expéditions), • Assurer la traçabilité, l’archivage et le reporting aux autorités, • Effectuer des tâches administratives de conformité élargies 3. Structuration des processus • Participer à la mise en place des processus conformité, • Proposer des améliorations des procédures existantes 4. Contrôle et audit • Vérifier la conformité avant expédition, • Réaliser des contrôles et audits internes 5. Support et sensibilisation • Conseiller les équipes opérationnelles, • Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Bac +2/+3 en logistique, administration des ventes, avec expérience minimum 5 ans en contrôle des exportations, • Certification (ou équivalent) en contrôle des exportations appréciée, • Une expérience en logistique / gestion des flux et/ou administration des ventes, • Des connaissances approfondies des réglementations applicables au contrôle des exportations et aux mesures restrictives (MGA, BDU, embargos, toutes autorisations gouvernementales, autorisations type ANSSI, AFCI…), • Collecte et analyse critique de l’exhaustivité et de la pertinence de l'information., • Esprit d'analyse dans le traitement de l'information, • Sens de l’organisation et des priorités, • Français C2 et anglais B2/C1 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Le poste inclut des déplacements réguliers, • Les interactions sont multiples et le dynamisme est de mise !, • Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale. 💼 Les Avantages • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • 13ème mois, prime d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Description du poste : Formateur indépendant sanitaire et médico-social H/F Recherche Spécifique Nous recherchons actuellement un formateur indépendant (CDDU possible) capable d'animer des sessions concernant les troubles du comportement alimentaires en institution de soins (hôpital ou EHPAD). Attention nous ne cherchons pas un profil diét mais bien un profil ayant une approche psychosociale. Nos formations abordent : • les enjeux de la relation à l’alimentation, les aspects psychologiques, sociologiques, culturels et relationnels qui influencent l’acte alimentaire chez l’humain, • les différents aspects des troubles du comportement alimentaire, leurs diverses manifestations, leurs origines possibles et leur fonction pour les sujets concernés aux différents âges de la vie. Notre Organisme de Formation : L’IRAP Santé (Institut de Recherche et d’Application pour la Promotion de la Santé) conçoit et dispense de la formation continue dans les institutions sanitaires, médico-sociales et sociales. Nous intervenons selon les besoins sur tout le territoire français y compris d’Outre-mer. Notre mission : • Maintenir et perfectionner les compétences professionnelles des acteurs de la santé, • Être un acteur du changement pour soutenir les évolutions perpétuelles dans le domaine de la santé. Les missions Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez la fibre pédagogique et souhaitez transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux professionnels du secteur ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons des formateurs indépendants, professionnels des secteurs sanitaire et médico-social pour assurer des formations courtes en fonction de vos disponibilités et possibilités de déplacements en France et dans les DOM-TOM. Profils recherchés : Vous êtes professionnel(le) (ou ex) du domaine, vous avez une pratique de la formation pour adultes, votre profil nous intéresse ! Des exemples de thèmes de formation que nous dispensons et sur lesquels nous recherchons des intervenants : • Gérontologie : toucher/massage & approche psychocorporelle, bientraitance, accompagnement des PA ayant des troubles cognitifs, prévenir la perte d’autonomie, projet personnalisé, soins buccodentaires, toilette etc., • Sanitaire : prise en charge de la douleur, soins palliatifs et fin de vie, éducation thérapeutique du patient (ETP), la contention, psychopathologie, transmissions ciblées etc., • Qualité de vie au travail : épuisement professionnel, gestion du stress, gestion de la violence et de l’agressivité, prévention des RPS, etc., • Divers : La responsabilité juridique des différents personnels, le secret professionnel, les droits des patients, le circuit du médicament, les entretiens d’évaluation, hygiène à l’hôpital, alimentation etc. Appétence pour les outils numériques appréciée. Nous attendons avec impatience vos candidatures ! Envoyez nous vos CV et lettre de motivation sur Type d'emploi : CDDU, Freelance / Indépendant

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste : En tant que Consultant, vous interviendrez chez notre client sur différentes typologies de missions, comme : • Participer aux études de conceptions de procédés, • Elaborer les schémas de procédés (PFD, PID ...), • Dimensionner les équipements et instruments et définir leurs spécifications, • Rédiger les cahiers des charges et assurer les relations avec les fournisseurs, • Le cas échéant, intervenir en tant que support process pendant les phases de commissioning et démarrage (FAT/SAT/QI/QO), • Assurer un support process aux équipes de production (amélioration continue des procédés) Profil recherché : • De formation Génie des procédés validée au sein d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur des activités similaires, et dans le domaine pharmaceutique (chimie fine, biotechnologies, cosmétique, etc.), • Vous maîtrisez les exigences réglementaires au sein des industries de Santé (GMP/BPF, ISO 13485...) et les normes en vigueur, • Vous êtes capable de comprendre et de rédiger de la documentation technique en anglais, • Vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur et d’organisation Cette opportunité vous intéresse ? N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations ou nous soumettre votre candidature :

Overview The University of Chicago John W. Boyer Center in Paris serves as a hub for the University’s teaching and research activities in Europe. First established in 2003, it is the centerpiece of international activity for UChicago undergraduates. Each year, through over 20 distinctive Study Abroad programs, more than 250 undergraduate students representing all majors in the College make progress toward their degrees in Paris while working alongside UChicago faculty or taking courses at select partner universities. Faculty-led study abroad programs span disciplines, from the humanities to the social sciences to the natural and physical sciences. Excursions lead students from their classrooms to sites of importance in France, Eastern Europe, the Middle East, and Africa. All programs take advantage of the unique surroundings while maintaining the high academic standards of the College. Interested candidates must have the ability to legally work in France. This is a temporary position. A French CDD work contract of three weeks for each teaching period (Autumn 26 and Winter 27) will be offered. Priority will be given to candidates available to teach during both periods. Please indicate the period(s) for which you’re applying. The dates of the courses are: Autumn 2026: 26 October 2026 - 13 November 2026 Winter 2027: 25 January 2027 – 12 February 2027 Description The University of Chicago John W. Boyer Center in Paris is now accepting applications for an instructional professor who will teach in the History of European Civilization program, which covers the period that extends from the Middle Ages to the present day. The position involves teaching one or more three-week intensive courses in AY 2026-27 (and possibly in future years) (Autumn-Summer) in English. The successful applicant will be expected to be able to teach the second of this three-course sequence which addresses, among others, the following topics: the Wars of Religion, Absolutism, Slavery, Imperialism, the Enlightenment, and the French Revolution. Classes are capped at 23 students, are discussion-based, and rely primarily on primary source readings. Excursions in and around the city of Paris and beyond are an integral part of the curriculum and the successful candidate is expected to design and attend excursions that will support and extend learning beyond the classroom. A more detailed description of the program can be found here: . Responsibilities · Preparing to deliver classroom instruction · Delivering classroom instruction at days, times, and locations determined by the College · Designing excursions in and around Paris that complement the coursework · Developing a course syllabus, or modifying or implementing an established course syllabus, that fulfills the curricular role of the course as determined by the College · Developing coursework and assignments, or modifying or implementing established coursework and assignments, that further the educational goals established in the course syllabus · Developing tools for evaluating student progress, or modifying or implementing established tools for evaluating student progress, relative to the educational goals of the course · Grading student work, providing constructive feedback to students in a timely fashion, and submitting student grades · Responding in a timely fashion to electronic communication from students, colleagues, and supervisors, and meeting with students, colleagues, and supervisors upon request · Attending course-specific pedagogical meetings as may be required by the College Candidates should submit the required documents below in English or in French to Naomi Davidson () and Daisy Delogu () by June 1, 2025. Documents required Curriculum Vitae, including contact information for three references. A cover letter of application in which the candidate addresses their suitability for the position as advertised.

Manipulateur en Radiothérapie (H/F) | CDI | Paris (75) / Saint-Cloud (92) | Selon profil Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global, Je recrute pour un centre médical spécialisé en oncologie un(e) Manipulateur en Radiothérapie (H/F) dans le cadre d’un CDI basé à Paris (75) ou Saint-Cloud (92). 📌 Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes médicales, vous intégrerez un établissement reconnu pour son expertise en cancérologie, offrant un environnement de travail moderne, humain et orienté qualité des soins. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où rigueur, bienveillance et excellence médicale sont au cœur des priorités. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service Radiothérapie, vous aurez pour principales responsabilités : ✔ Réaliser les procédures de radiothérapie externe et de curiethérapie dans le respect des protocoles qualité et sécurité. ✔ Assurer l’accueil, l’installation et l’accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins. ✔ Participer à la dosimétrie, à la simulation scanner et à la mise en œuvre des traitements. ✔ Contribuer à la maintenance préventive et au contrôle qualité des équipements. ✔ Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales. 📍 Informations clés 📌 Localisation : Paris (75) / Saint-Cloud (92) 📄 Contrat : CDI Temps plein 💰 Salaire : Selon convention collective + avantages 🚀 Démarrage : ASAP 🏥 Secteur : Santé / Oncologie 🕒 Horaires : En continu ou discontinu selon planning 👤 Profil recherché 🎓 Formation : Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale avec spécialisation radiothérapie 📈 Expérience : Une première expérience en radiothérapie externe et/ou curiethérapie est souhaitée 🛠 Compétences : Maîtrise des logiciels de planification dosimétrique ✨ Qualités : Rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, professionnalisme 🎁 Pourquoi rejoindre ce projet ? ✔ Centre médical reconnu et spécialisé ✔ Plateau technique moderne ✔ Prime à l’embauche ✔ 13e mois ✔ Tickets restaurant ✔ Formation continue ✔ Environnement humain et stimulant 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi directement en message privé. #recrutement #emploi #radiotherapie #sante #medical #paris #hiring Qui est Safeguard Global ? Nous accompagnons les entreprises dans plus de 179 pays avec des solutions RH adaptées aux besoins locaux et internationaux.

Notre Société Erganeo est une société d’accélération de transfert de technologie française spécialisée dans les innovations de rupture (Deep Tech) à fort impact sociétal. Nous investissons au plus tôt pour sécuriser les nouvelles inventions des chercheurs, en amont de leur transfert à un industriel et ce dans de nombreux domaines scientifiques : Biotech, Infotech (Telecom, objets connectés, big data, IA), Enertech (énergies nouvelles, chimie, matériaux) etc. Notre mission est d’accélérer et de simplifier les associations entre la Recherche et l’Industrie en faveur d’un progrès sociétal. Pour ce faire, nous finançons et nous accompagnons vers la réussite et la reconnaissance internationale de la nouvelle génération de chercheurs sensibles à l’entrepreneuriat. Depuis sa création, Erganeo a investi plus de 47,3 M€ et ainsi contribué à signer 140 licences avec des entreprises de toutes tailles et à créer 38 start-ups. Descriptif de poste Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, le/la Chargé(e) des ressources humaines participera aux activités RH de la société et des start up que nous accompagnons. Les missions seront les suivantes : Pilotage de la politique de formation : Suivi du plan de développement des compétences dans le respect du budget alloué Inscription aux sessions de formation Suivi et montage des dossiers de formation et de financement (contrat alternance…) Organisation des formations spécifiques et/ou obligatoire Relations avec les organismes compétents (OPCO, OF, centre de formation, écoles…) Gestion administrative du personnel : Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs, de leur arrivée à leur sortie, en assurant leur accueil, suivi et adaptation. Etablissement des contrats de travail, avenants, Dpae Suivi des temps de travail, absences, congés, arrêts maladie sur le SIRH Planification et suivi des visites médicales Suivi des aspects administratifs (Suivi NDF, relations prestataires, suivi parc téléphonie, pc…) Gestion des paies : Pilotage et établissements des éléments variables de paie mensuels en lien avec nos cabinets comptable et contrôle des bulletins Traitement des Titres restaurant SWILE Suivi et mise à jour des reporting RH : Participation à la réalisation du budget via le pilotage des effectifs Être garant du respect des coûts RH via la gestion de la masse salariale Développement RH et gestion sociale : Pilotage RH de la norme ISO 9001 Participation aux divers projets selon l’actualité RH de la société Profil recherché Formation Bac+3 /5 en ressources humaines ou équivalent Bonnes connaissances en droit du travail, des procédures et outils liés à la gestion du personnel (LUCCA est un plus) Maîtrise des outils bureautiques courants Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, confidentialité, bon relationnel, capacité d’adaptation, force de propositions Lieu & Durée CDD de 8 mois à pourvoir dès mi-juin dans le cadre d’un remplacement congé maternité Lieu : Paris, 30 rue de Gramont, 75002 (déménagement prévu fin 2026) Pour candidater, merci d’envoyer un email à

Job Description Faircraft develops a sustainable alternative to leather based on cell culture. We are looking for a skilled Sr./Lead Scientist with experience in Skin Tissue Engineering to join our Applied Research team. Your knowledge in producing and characterizing Skin Tissue in vitro models will be needed to fulfill your missions at Faircraft. You will be part of a highly skilled and interdisciplinary team of world-class scientists working in the development of our cultivated leather. Main Tasks • You will lead or significantly contribute to applied research initiatives focused on developing robust, scalable in vitro cultivated leather alternatives., • Expertise is required in cellular biology and skin tissue engineering, with more than 5 years of experience in academic and/or industrial research. We are looking for a candidate with strong knowledge of: • Skin cell types, their physiology, and molecular mechanisms., • Biomaterials, cell-material interactions, and/or scaffold design for skin tissue engineering., • Techniques to design, manufacture, and characterize 3D skin models. Responsibilities • Lead or conduct high-impact applied research projects in skin tissue engineering., • Collaborate with interdisciplinary teams to develop and optimize in vitro engineered skin models., • Transfer technologies and implement quality control processes for scalable tissue manufacturing., • Maintain accurate records and contribute to protocol and SOP development., • Drive scientific and technological excellence across the Applied Research team and the company. Profile • PhD in tissue engineering, cellular biology, molecular biology, bioengineering, or a related field., • Minimum 5 years of postdoctoral and/or industrial experience in Skin Tissue Engineering., • Demonstrated expertise in biomaterials, scaffold design, and cell-material interactions., • Ability to thrive in collaborative, interdisciplinary environments., • Scientific rigor, creativity, and critical thinking are essential for success in this role. Additional Information Contract type: Permanent (CDI) Location: Paris, 14th arrondissement

Kindly attach a resume in English. Job description： • Mainly responsible for the installation, maintenance, and training of domestic and overseas client equipment and instruments (such as extractors, automatic pipettes, etc.) in the molecular biology field of the company;, • Timely response to customer demands, able to flexibly use various remote processing methods to guide and solve emergency situations of client devices;, • Provide training on equipment operation, fault handling, and technical application for internal and external customers of the company. Requirement： • Doctor's degree, majoring in biology;, • Proficient in English and French;, • Able to accept business trips with a travel evaluation rate of 70% in Europe;, • Strong communication skills and problem-solving abilities.

Vos missions principales : Rattaché à la Responsable du pôle d’activité Soft Skills vous participez à la conception, au pilotage et à l’animation des projets pédagogiques/ démarches d’accompagnement dans le domaine du management et des compétences comportementales. Détails des missions Activités principales : • Concevoir des démarches de formation et d’accompagnement des transformations, dans le domaine du management et des compétences comportementales :, • Analyser les besoins des clients pour apporter des réponses adaptées, • Structurer la démarche pédagogique et le projet en mobilisant des méthodologies, outils ou approches reconnus et pertinents, • Soutenir la proposition commerciale et contribuer à la vente et la contractualisation, en lien avec les équipes commerciales, • Organiser les étapes du projet avec les différents acteurs et cadrer le calendrier et le budget, • Sélectionner et piloter les prestataires ou partenaires le cas échéant., • Piloter la réalisation opérationnelle de ces projets et veiller au respect des contrats en termes de qualité, de coût et de délais ; assurer la relation client et le suivi du contrat tout au long du projet ; piloter et animer les intervenants internes et externes éventuels., • Animer sur le terrain des démarches de formation, de facilitation ou d’accompagnement individuel ou collectif., • Contribuer à la veille, à la promotion et à l’actualisation régulière de l’offre de formation dans le domaine du management et des soft skills, en lien avec les équipes marketing et avec les équipes de la Direction de l'Offre et de la Pédagogie. PROFIL : Titulaire d’un niveau BAC+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, ou RH avec une spécialisation en formation, vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum en gestion de projets pédagogiques, acquise idéalement dans un environnement Grand Groupe ou Organisme de formation. Vous êtes reconnu(e) pour une excellente maîtrise des concepts et outils de formation liés aux soft skills et avez une bonne connaissance des outils digitaux de formation et des LMS. Votre aimez piloter des projets d’envergure, gérer des plannings complexes et coordonner des équipes ainsi que vos compétences en gestion budgétaire et suivi des indicateurs projets font de vous quelqu’un d’autonome, orienté résultats. Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l'argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs. Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir. Le poste est à pourvoir sur le site de Montrouge et de Paris (La Boétie). .

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris, Montparnasse ✈️ Déplacements : Ponctuels 📄 Contrat : CDI, statut cadre ✨ Votre Rôle En tant que Chef.fe de Projet, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des services SATCOM au profit de clients de premiers niveaux et en interface avec les fournisseurs du segment. Vous contribuerez également au pilotage financier associé, tout en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client. 🔭 Le Besoin Opérationnel Telespazio est en pleine croissance et nos projets sur les activités SATCOM continuent de gagner en importance ! Nous avons à cœur d'accompagner au mieux cette croissance et de répondre aux attentes de nos clients avec le niveau de qualité pour lequel nous sommes reconnus. Vous venez ainsi renforcer nos équipes avec cet objectif et ces ambitions ! 🛰️ Les Missions Clés • Assurer le pilotage opérationnel des projets : planification, coordination des parties prenantes internes/externes, suivi des déploiements et respect des processus., • Garantir le suivi des commandes et du budget : gestion des devis/factures, suivi financier, respect des jalons coûts/délais/qualité., • Contribuer à la relation client : compréhension des besoins, suivi de la satisfaction, gestion contractuelle et communication avec les clients et fournisseurs., • Suivre la performance des projets à travers des indicateurs (KPI, coûts, délais, qualité) et assurer le reporting associé., • Participer à l’analyse des besoins clients et à l’étude de solutions techniques en lien avec les équipes Ingénierie et Implémentation., • Piloter la production et la gestion documentaire des livrables techniques et administratifs des projets. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Notre équipe est composée de plusieurs chef.fe de projets, aux expériences et profils variés. Vous découvrirez notre métier et évoluerez en étant accompagné.e et soutenu.e par vos collègues et votre manager. Le dynamisme, la proactivité et le sens du service client sont les maîtres mots pour définir notre équipe ! 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous Issu.e d’une formation de niveau Master ou ingénieur généraliste, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de projet ou dans le domaine des télécommunications, idéalement liée aux services SATCOM. Concernant les compétences techniques requises : • 3 années d'expérience en gestion de projet, • Bonne connaissance des méthodes de développement classiques., • Connaissance générale du domaine SATCOM., • Excellente capacité rédactionnelle et expression fluide en français et anglais (niveau B2 minimum). Savoir-être attendus : • Sens de la communication et des relations humaines., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Autonomie, rigueur et dynamisme., • Esprit d’équipe et sens de la collaboration.. ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec François (votre futur Manager) et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale avec Rémi 💼 Les Avantages • Paniers repas (8.50€/jour), • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 Pour en savoir plus sur Telespazio Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

Rebel Market Group is a market research and intelligence firm built for clients who need more than surface-level insights. We work where the data actually lives — on the ground, inside real markets, and close to the decisions that matter. Instead of generic reports, we deliver clear, practical intelligence that helps investors, strategy teams, founders, and operators understand what’s really happening, who’s winning, and what to do next. We combine global reach with hands-on research, blending technology with human intelligence to tackle complex and opaque markets. The Role We’re looking for a sharp, curious, and street-smart consultant to help us analyze and decode the Lebanese market across multiple industries. One project you might be mapping consumer behavior; the next, interviewing operators, competitors, or decision-makers. The constant: translating local realities into insights that make sense in a boardroom. This Role Combines • Field research and market mapping, • Interviews with industry players and stakeholders, • Analysis and synthesis of complex information, • Client presentations across Europe, • Remote research and reporting work What We’re Looking For We care less about diplomas and more about how you think. You Should • Be Lebanese, • Be fluent in English (spoken and written), • Have EU residency or be able to travel easily across Europe, • Think clearly, communicate well, and ask the right (sometimes uncomfortable) questions, • Be comfortable moving across industries and dealing with ambiguous information, • Enjoy combining fieldwork with strategic thinking If you like turning messy, real-world information into sharp conclusions — and want to work in a young, no-fluff consultancy that values brains over buzzwords — you’ll fit right in.

Tu veux construire la communauté business la plus puissante de francophonie ? C'est ici. Notre client, un programme d'accompagnement business n°1 en francophonie, rassemble plus de 1 600 entrepreneurs actifs qui génèrent du chiffre réel. On cherche un(e) Head of Community - Freelance capable de transformer cette communauté en l'actif stratégique le plus puissant. Ici, pas de gestion de page Facebook ni de newsletter tiède → On parle de networking business concret, de deals inter-membres, de rétention et de croissance collective. Ta mission si tu l'acceptes : Animer, structurer et activer une communauté d'entrepreneurs bouillants. Ton objectif : que les membres restent, progressent, et fassent du business ensemble. Tu construis le sentiment d'appartenance qui rend le churn impossible ! Tes responsabilités au quotidien : • Animer les espaces communautaires (groupes privés, événements, networking live), • Organiser et activer l'annuaire membres par secteur, CA et localisation, • Créer et tracker les deals inter-membres, • Organiser au minimum 1 événement communautaire par mois, • Capturer témoignages et contenu preuve sociale à chaque événement Ce rôle n'est pas pour toi si : • Tu vois la communauté comme un support client déguisé, • Tu n'as jamais géré un groupe B2B exigeant avec de vrais enjeux business, • Tu n'es pas à l'aise en physique, dans des environnements à haute énergie Ton profil : • Tu as géré une communauté B2B de 500+ membres, • Tu as un réseau réel dans l'écosystème entrepreneurial francophone, • Tu comprends la valeur économique d'une communauté engagée, ce n'est pas du social c'est du business !, • Énergie, créativité événementielle et sens du détail relationnel, • Idéalement issu(e) ou proche d'un réseau d'infoprenariat Ce qu'on t'offre : • 4 000€ à 6 500€ de facturation mensuelle fixe + variable sur KPIs communauté, • Mission freelance avec forte autonomie, • Accès à tous les événements du groupe (masterminds, immersions, voyages*), • Forte visibilité dans l'écosystème entrepreneurial francophone, • Poste en physique, basé à Paris - France 🎯 Tu veux construire quelque chose qui dure et qui compte ? Contacte-moi.

Biomemory est un pionnier mondial du marché du stockage de données sur ADN. Nous sommes une start-up bien financée qui développe des équipements informatiques rackables pour les data centers, utilisant l’ADN synthétique comme support de stockage. Bien que cette technologie en soit encore à ses débuts, ces serveurs de stockage sur ADN visent à stocker des volumes massifs de données (exaoctets) avec une durée de rétention très longue (plus de 100 ans), tout en conservant des coûts d’investissement (CAPEX) et d’exploitation (OPEX) attractifs. Basée à Paris, Biomemory a pour ambition de servir le marché international en forte croissance du « cold storage ». Rejoins-nous pour réécrire l'avenir du stockage de données ! 🧬 LE POSTE En tant que Stagiaire en Opérations Corporate, ton objectif principal sera de soutenir le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Tu seras au cœur des processus financiers, administratifs et de gestion, avec une mission claire : garantir l'efficacité opérationnelle et contribuer à la structuration d'une organisation en pleine hyper-croissance. Tes missions principales 📊: • Pilotage Financier & Reporting : Création de dashboards, suivi des indicateurs clés (KPIs) et analyse des écarts budgétaires., • Clôtures Internationales : Support opérationnel pour les clôtures mensuelles sur les périmètres France & USA., • Trésorerie & Budget : Suivi du cash-flow, préparation des budgets prévisionnels et contrôle de leur exécution., • Financements Innovants : Gestion et suivi administratif des financements non dilutifs (subventions, aides à l'innovation, CIR/CII)., • Optimisation & Automatisation : Audit des process actuels et mise en place d'outils pour automatiser les tâches répétitives., • Support Transverse : Missions ponctuelles et analyses ad hoc pour la direction financière. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Formation: Etudiant(e) en Grande Ecole de Commerce, Master Universitaire ou cursus spécialisé (Finance, Entrepreneuriat, Gestion), tu recherches un stage de césure ou de fin d'étude de 6 mois. Une première expérience en finance, conseil ou en start-up est un véritable atout. Compétences techniques : • Solides connaissances en comptabilité et finance., • Fortes capacités d'analyse et d'esprit de synthèse., • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral., • Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace et suite Microsoft Office)., • Vif intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies. Qualités personnelles attendues : • Rigueur et organisation : Tu es précis(e) dans ton travail et tu sais structurer tes priorités., • Autonomie et agilité : Tu es capable de prendre en main tes dossiers, de t'adapter aux imprévus et d'être force de proposition., • Culture du "Doer" : Tu n'as pas peur de poser des questions, de proposer tes idées et de passer à l'action pour faire avancer les projets. DÉTAILS PRATIQUES⚙️ • Lieu: Paris 14e, 5 impasse Reille, • Début : Juillet 2026, • Durée: 6 mois, • Type de contrat: Stage Processus de recrutement : • Échange avec notre Responsable Financière, Léna et notre Talent Acquisition Lead, Aïcha (45’), • Etude de cas avec les membres de l'équipe (60’), • Entretien final avec notre CEO, Erfane (30’) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Biomemory, notre mission est de faire du stockage de données sur ADN une véritable révolution pour les centres de données et d'aider à prévenir la crise mondiale du stockage qui s'annonce. Si tu es à la recherche de nouveaux défis et que tu as soif d'avoir un impact durable, tant sur l'économie que sur le climat, nous voulons te rencontrer !

Freelance Senior Clinical Research Associate France-based | Immunology / Autoimmune Diseases | Phase II–III 0.6 FTE | Contract We are supporting a clinical-stage biotech developing innovative therapies in immunology, with a focus on autoimmune and inflammatory diseases. They are currently seeking a Freelance Senior CRA to support ongoing Phase II–III clinical trials. This is an initial 0.6 FTE engagement, suited to an experienced CRA comfortable operating in a lean biotech environment. Key Responsibilities • Conduct site monitoring visits (initiation, routine, and close-out) across France, • Ensure studies are conducted in accordance with ICH-GCP, protocols, and regulatory requirements, • Act as the primary point of contact for investigative sites, • Support site selection, feasibility, and start-up activities, • Maintain oversight of site performance, data quality, and patient recruitment, • Identify and escalate risks, ensuring timely resolution, • Collaborate closely with clinical operations, CRO partners, and cross-functional teams, • Support audit and inspection readiness Requirements • Significant experience as a CRA, ideally at Senior level (Senior CRA), • Strong background in immunology / autoimmune or inflammatory disease studies, • Experience across Phase II–III clinical trials, • Prior experience working within biotech or small, lean environments, • Fluent in French and English, • Based in France (essential), • Available on a freelance/contract basis Contract Details • Freelance contract, • 0.6 FTE (with potential to increase), • France-based (regional travel required), • June Start Date

📍 Qui sommes-nous ? L’OPCO Santé est l’Opérateur de Compétences des entreprises privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d’un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l’accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés … mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d’établissement… Nous sommes engagés pour l’emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous. 🎯 Quelle sera votre mission ? Le chargé de contrôles permanents et fraudes développe le dispositif de maîtrise des activités de l’entreprise et effectue des missions de contrôle en lien avec la politique et les plans de contrôle de l’entreprise. Il promeut activement ce dispositif et supervise sa mise en œuvre à travers l'ensemble de l'organisation. Son rôle inclut la diffusion d'une culture dédiée au contrôle, ainsi que la sensibilisation à la lutte contre la fraude au sein de l'entreprise et auprès des parties prenantes externes. 🎯 Rattaché à la Direction de la Conformité, sous la responsabilité du responsable de service contrôles permanents et fraude Activités principales : Participer à l’actualisation de la politique de contrôle et structurer les contrôles • Structurer / accompagner à la formalisation des contrôles opérationnels de niveau 1 sur les activités cœur de métiers et services supports, • Sécuriser les contrôles intégrés dans les SI et principalement le SI Gestion, • Mettre en place les contrôles de niveau 2, • Proposer des outils contribuant à la maitrise des activités Réaliser les contrôles conformément à la politique de contrôle, aux méthodes et aux plans de contrôles • Contrôler en masse l’activité financement, • Traiter les signalements internes/externes, • Réaliser le plan de contrôle de niveau 2 Contribuer aux cartographies des risques de l’entreprise • Contribuer à la construction d’une méthodologie d'identification et d'évaluation des risques, • Animer les réunions pour évaluer les risques et actions de maîtrise, • Contribuer au maintien des cartographies des risques, • Contribuer à identifier et suivre les risques majeurs, • Réaliser des analyses ponctuelles sur des projets stratégiques Suivre les plans d’actions et les recommandations • Contribuer au suivi des plans d'action issus des cartographies des risques, des résultats des contrôles de niveau 2, • Participer au suivi des recommandations : de l’audit interne, des contrôles tiers (CAC, IGAS, Cour des comptes, …) Contribuer au développement de la culture d’entreprise et sensibiliser à la lutte contre la fraude • Contribuer à l'harmonisation des pratiques, • Promouvoir une culture commune en termes d'intégrité et d'attitude face aux risques, • Accompagner les équipes dans la maitrise de leur activité, • Interagir avec les parties prenantes externes (OF, Adhérents, GIE, autres OPCO) 💡 Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum en Audit, Gestion des Organisations ou Administration des Entreprises, Contrôle interne, contrôle fraude. Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction de maîtrise des risques et/ou contrôle interne au sein d'une entreprise (mutuelle, assurance, etc.). Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre agilité. Et vous avez un réel goût pour la communication pédagogique, le conseil et la coopération transversale. Vous avez une expérience significative dans la création de référentiels de contrôles, dans la détection d’atypies/fraudes, dans la compréhension du dispositif et du mécanisme de gestion des risques, dans la réalisation de contrôle, et dans la Data mining / visualisation. 💼 En contrepartie de votre investissement, nous vous offrons : Ce poste est basé Levallois Perret à dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail. Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former. Une rémunération de 50k€ à 55k€ par an selon votre expérience, plus un intéressement. 23 jours de RTT complètent les congés payés. Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l’employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits. Une cotisation retraite supérieure au taux légal.

Le Bureau des Talents finance est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les sociétés de gestion PE et leur sociétés du portefeuille.Notre client est un acteur européen de référence dans le secteur de l’investissement, gérant plusieurs dizaines de m

Qui sommes-nous ? Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement, la production et la distribution de matières premières innovantes pour les secteurs de la cosmétique, la nutrition, la pharmacie et du diagnostics microbiologique. Fort d’une expertise scientifique reconnue et d’un engagement constant en faveur de l’innovation, Solabia place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de sa stratégie. Notre ambition : accompagner nos clients dans leurs projets les plus exigeants, tout en contribuant durablement à l’évolution de nos industries. Rejoindre Solabia, c’est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l’avenir, où l’excellence, l’innovation et l’engagement sont les fondements de notre réussite collective. En cinq décennies, Solabia est devenu un groupe international, résultat d’une croissance externe et interne, notamment à travers l’acquisition de ID BIO, Xebios Diagnostics Group et Mibelle Biochemistry récemment. Poste basé à la Défense avec quelques déplacements à prévoir sur les sites. Quelles missions vous seront confiées ? Vous serez notamment chargé.e du : Suivi et pilotage projets R&D sur l’ensemble des Business Units : • Assurer l’avancement des projets (jalons, livrables, échéances) affectés aux parties prenantes internes et externes de la R&D, • Mise à jour des plannings projets, identification des écarts et risques, • Reporting opérationnel au sein de la R&D sur l’ensemble des Business Units, • Mettre en forme des tableaux de bord clairs et synthétiques Coordination des parties prenantes : • Organiser et coordonner les réunions bimensuelles entre la R&D et le Marketing, • Veiller au suivi des actions et décisions prises en comité, • Relancer les contributeurs et faciliter la circulation de l’information Planification et structuration : • Préparer les supports de présentation (comités projets, COPIL …), • Rédiger les CR des points d’alignement et assurer leur diffusion, • Contribuer à la structuration des workflows projets, • Contribuer à la standardisation et harmonisation des process R&D Structuration et valorisation de la data R&D : • Participer à la structuration, l’harmonisation et fiabilisation des données issues des activités R&D (formulations, tests, performances produits…), • Aider à la construction d’indicateurs d’analyse pour le suivi des projets R&D, • Participer à l’élaboration de modèles simples d’analyse de données (tendances, comparaisons, aide à la décision) A propos de l’équipe Rattaché(e) à la Coordinatrice Projets R&D Groupe, vous interviendrez au cœur des enjeux de pilotage, de coordination des projets et à la structuration des données R&D. Quel type de profil recherchons-nous ? • BAC + 4/ Bac +5, • Profil école d’ingénieur généraliste ou Master d’ingénieur en gestion de projet/data, • Les fondamentaux de la gestion de projet (pilotage planning, ressources et budget), • Animation et coordination des réunions, • Capacité à produire des analyses simples (tendances, comparaisons, synthèses), • Structurer les données (notion de base en Power BI serait un plus), • Intérêt pour les produits en cosmétique, diagnostique, nutrition ou bio-industrie, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Aisance relationnelle et communication, • Esprit de synthèse, • Souhaite développer ses capacités d’apprentissage Informations complémentaires • Début : dès que possible, • Type de contrat : Contrat d’apprentissage, • Présentiel : Obligatoire (en dehors de la période de cours), • Savoir communiquer en Anglais Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Solabia en tant qu’apprenti(e), c’est : • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance, • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux, • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés, • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel. Solabia valorise la diversité et l'inclusion, les considérant comme des piliers essentiels de sa culture d'entreprise. L'objectif est de créer un environnement où chacun se sent valorisé et a la possibilité de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir dans des projets stimulants, Solabia est l’endroit idéal pour débuter votre parcours professionnel ! Pour en savoir plus, n’hésitez pas à aller consulter notre site :

Rattaché au siège de Nanterre (92), au sein de la Business Unit Service Véhicules Utilitaires (VU) & BtoB & Collision de la Direction Service de Ford France, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois. Notre Business Unit joue un rôle clé dans la mise en place des services après-ventes pour les clients utilitaires & BtB et dans le développement du label Ford Carrosserie Conforme Network, visant à garantir l'excellence des réparations réalisées par nos partenaires carrossiers agréés. En tant que stagiaire, vous accompagnerez l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi de la stratégie. Vos missions principales seront : • Mise en place d’outils et de tableaux de bord de suivi de la performance Ford et des principaux KPI volume et qualité pour le service après-vente en VU, BtB et en collision., • Développement de supports marketing & ventes à destination des équipes Chefs de Régions Ford France et des équipes du réseau Ford et assurer une coordination entre les équipes internes et les partenaires externes, • Gestion de projets transversaux., • Mise en place et suivi des processus et critères du label FCCN pour coordonner le déploiement national (représentation, communication), • Développement de suivi et plan d’action pour améliorer l’expérience client VU Service (up-time, standards,…), • Aide à la préparation d’analyse, d’études spécifiques et de business review avec Ford Europe. Vous serez amené(e) à travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs de métiers différents (Marketing CRM, Expérience Client, Technique, Opérations…), avec Ford France, Ford Europe et des partenaires internes.