Offres Éducation à LimoursCréer des alertes d'emploi

À propos de l'entreprise : Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Il est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. Le service technique et logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques. A propos du poste : Au sein du Service Technique et Logistique (STL), le Pôle exploitation est au cœur de la gestion et de la performance du parc immobilier CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Ce patrimoine hétérogène (environ 170 000 m² SDP) est notamment constitué de 80 bâtiments : scientifiques, tertiaires, établissements recevant du public, installations classées pour l’environnement, parc locatif de 63 logements, campus propre de 72 hectares. Le Service Technique et Logistique de la délégation Île-de-France Gif-sur-Yvette regroupe une vingtaine d’agents. Le/la Coordinateur/trice maintenance technique courant faible exercera ses missions au sein du pôle exploitation, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe courant faible, et sera en interaction quotidienne avec les équipes des laboratoires, les services supports et les entreprises prestataires. Mission principale : Au sein du pôle exploitation, le Coordinateur/trice maintenance technique courant faible assure le pilotage, la planification et le suivi des activités de maintenance, de mise aux normes et de travaux sur les installations électriques courants faibles du patrimoine immobilier. Interlocuteur clé entre les équipes internes, les laboratoires et les prestataires extérieurs, il garantit la bonne exécution des opérations dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Activités Principales : Coordination & pilotage des opérations • Piloter et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative, de mise aux normes et de travaux neufs sur l'ensemble des installations courants faibles ;, • Élaborer et maintenir le planning prévisionnel des interventions en lien avec les contraintes d'exploitation des laboratoires et services ;, • Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Gestion des prestataires & contractualisation • Être l'interlocuteur privilégié des 7 prestataires externes régulièrement sollicités sur le domaine CFA : rédaction des cahiers des charges, consultation, suivi contractuel et contrôle de la qualité des prestations ;, • Organiser et présider les réunions de chantier, assurer le suivi des réserves et la levée des non-conformités ; Interface avec les laboratoires & utilisateurs • Assurer la liaison avec les équipes des laboratoires pour comprendre leurs besoins, planifier les interventions de façon à minimiser les perturbations des activités scientifiques ;, • Être garant de la communication entre les équipes techniques internes et les laboratoires tout au long des projets. Expertise technique & veille réglementaire • Assurer une veille technique et réglementaire sur les installations courantes faibles et diffuser les évolutions au sein du service ;, • Établir, mettre à jour et archiver la documentation technique (plans, carnets de maintenance, inventaires) ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Compétences : • Connaître les techniques et réglementations du domaine ;, • Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements ;, • Connaître les techniques d’optimisation de conduite des installations ;, • Solides capacités organisationnelles et de pilotage ;, • Aisance relationnelle pour assurer une interface efficace avec les prestataires, les utilisateurs et la hiérarchie ;, • Rigueur dans le suivi administratif et documentaire des opérations ;, • Maîtrise des outils bureautiques, • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, • Rédaction de CCTP et de notes techniques ; Formation & expérience souhaitées : • Formation technique en électricité, génie électrique ou domaine équivalent (Bac+2 minimum) ;, • Expérience significative en coordination ou gestion de projets de maintenance, idéalement dans un environnement multi-sites ou scientifique ;, • Connaissance des systèmes courants faibles (contrôle d'accès, détection incendie, réseaux structurés, courants porteurs, etc.). Rémunération et package de compensation : • Type de contrat : CDD (24mois), • Quotité : Temps complet, • Date de démarrage : 1er juillet 2026, • Rémunération : à partir de 2497 € bruts mensuels ajustable selon expérience Votre environnement de travail : • Congés et RTT annuels : 44 jours., • Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros., • Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)., • Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours., • Intégration : accompagnement à la prise de poste., • Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…

Administrateur/trice d’unité (F/H) Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire - Service • Le Laboratoire Imagerie, Radiothérapie Innovante et Médecine des Systèmes (IRIS) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, de l’Inserm, du CNRS, de l’Université Versailles Saint-Quentin / Paris Saclay. Située actuellement à Orsay, mais destinée à migrer sur le site de Curie-Saint Cloud au dernier semestre 2027, l’unité regroupe 4 équipes de recherche, représentant environ 80 personnes et est dirigée par Irène Buvat, DR CNRS.Cette unité développe des approches originales d’imagerie in vivo et de radiothérapie innovante, pour mieux comprendre le cancer et mieux le traiter. Elle est largement pluridisciplinaire et réunit aussi bien des membres du Centre de Recherche de l’Institut Curie que des membres de l’Etablissement Hospitalier., • Le budget de l’unité est financé en majorité sur ressources propres, issues de contrats et subventions de recherche compétitifs françaises et étrangères (BPI France, ANR, Europe, partenariats industriels, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par des dotations allouées par ses organismes de tutelle., • L’Unité actuelle souhaite se doter d’une administratrice d’Unité plein temps. Missions En tant qu’administrateur/trice d’unité, vous assisterez la Directrice de l'Unité et travaillerez sous la responsabilité de l’équipe de Direction composée de la Directrice de l’unité et des 3 chefs d’équipe. Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les équipes de recherche qui la composent, les services supports des quatre tutelles (Institut Curie, Inserm, CNRS et UVSQ) et les chefs de projets. Missions principales • Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique stratégique de l’unité, • Participer à la réflexion, à la conception d'objectifs stratégiques de l'Unité et contribuer à la définition du plan d’activité de l’unité., • Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)., • Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité., • Assurer la gestion financière de l’unité, • Etablir, proposer un budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution. Passer les commandes et en assurer le suivi., • Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)., • Assurer la gestion administrative de l’unité, • Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés, télétravail, formation) en lien avec les chefs de projets., • Participer activement à l’animation de l’unité et à l’organisation des séminaires en présentiel et en distanciel., • Organiser le Conseil de laboratoire et ses activités (préparation des réunions ; compte rendu ; élections et renouvèlement)., • Soutenir, accompagner et être force de proposition pour la Direction de l'Unité dans le pilotage des tâches administratives., • Assister la directrice d’unité dans la gestion des affaires courantes (élaboration des documents de correspondances, gestion et suivi des conventions de partenariat, respect des procédures de recrutement, définition des procédures d’achat de gros équipements etc.)., • Contribuer aux actions de communication en interne et externe., • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des tutelles (Institut Curie, CNRS, Inserm, UVSQ)., • Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (référent communication de l’unité)., • Participer à la mise à jour les sites Web de l’unité (annuaires, publications, événements des laboratoires…). Profil recherché Formation et expérience • Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master, • Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Compétences et qualités requises • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum), • Maitrise des outils informatiques ; logiciels de gestion administratives et financière (CNRS, Inserm), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams., • Aisance relationnelle (de nombreux contacts avec les chercheurs et les fonctions supports)., • Qualités rédactionnelles, d’écoute et communication orale adaptée., • Capacité d’adaptation à différents environnements et fonctionnement de travail - Goût pour la polyvalence., • Sens de l’écoute et de la négociation., • Sens de l’initiative, réactivité, fiabilité., • Sens de l’organisation, rigueur., • Goût pour le travail d’équipe., • Discrétion et respect de la confidentialité. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : fourchette de 36219,16 à 37861,96€ selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay – Saint Cloud Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : job-ref-t41yv1f9io@emploi.beetween.com Date de parution de l’offre : 11/09/2026 Date limite des candidatures : Dès que pourvu Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. _

Accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire, de l'élaboration du projet à son maintien, tout en sensibilisant les entreprises à leur politique handicap.