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Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recherchons un(e) Pharmacovigilance Project Lead (H/F) à partir de début octobre 2026 pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international engagé dans le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans plusieurs aires thérapeutiques. Vous assurez la supervision des produits commercialisés et en développement, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires internationales et le maintien d’un profil bénéfice/risque favorable tout au long du cycle de vie des produits. L’Unité Bénéfice/Risque est responsable de la surveillance de la sécurité des produits en développement et commercialisés au sein du portefeuille Cardiovasculaire, Métabolisme et Neurologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes transverses et contribuerez à un ensemble d’activités de pharmacovigilance, en garantissant qualité, conformité et respect des délais. Missions • Assurer les activités de détection de signaux : détection, analyse, validation, communication, et propositions d’actions associées conformément aux exigences réglementaires, • Contribuer à la préparation des Plans de Gestion des Risques (RMP), incluant les mesures de minimisation des risques, • Assurer la relecture et l’approbation des rapports périodiques de sécurité requis au niveau international (PSUR, PBRER, DSUR, etc.), ainsi que des rapports d’expertise liés aux demandes de variation d’AMM pour raisons de sécurité (préparés par l’unité en charge des rapports périodiques), • Contribuer à la rédaction et/ou à la relecture de la Reference Safety Information : Core Company Data Sheets (CCDS), SmPC/RCP, RSI, Investigator’s Brochure (IB), etc., • Contribuer aux procédures de referral liées à des enjeux sécurité, • Préparer et/ou revoir les réponses aux questions des Autorités de santé, en garantissant le respect des délais et la qualité des éléments fournis, • Contribuer à la relecture des protocoles d’études et documents associés (interventionnels, non-interventionnels et autres programmes), • Contribuer à la rédaction/relecture de la partie sécurité des dossiers MAA (dossier d’AMM), • Coordonner les actions de l’équipe en cas de gestion de crise liée au risque produit / à la sécurité, • Assurer le support de l’unité B/R Evaluation aux autres unités Global Safety lorsque nécessaire, • Participer à la veille scientifique (bibliographie, congrès, échanges avec experts, etc.), • Représenter l’unité Bénéfice/Risque, si besoin, au Benefit/Risk and Labelling Committee ou lors de réunions ad hoc, • Contribuer à la préparation et la relecture des sections sécurité des documents cliniques : contributions sécurité aux protocoles, Clinical Study Reports (CSR), sections RSI de l’IB, formulaires de consentement (ICF) et autres documents spécifiques aux études, conformément aux procédures internes et aux exigences des Autorités de santé, • Participer à l’analyse d’impact de la veille réglementaire (regulatory intelligence) sur son périmètre d’activité Profil • Pharmacien ou Médecin avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste comparable en pharmacovigilance, couvrant à la fois les activités développement et post-commercialisation, • Expérience en gestion des signaux, plans de gestion des risques, interactions réglementaires et support au développement clinique, • Connaissance démontrée des réglementations et guidelines internationales (ICH, EMA, FDA, et autres autorités pertinentes), • Expérience en environnement GxP, • Capacité à évoluer dans un environnement international et transverse, • Capacité à gérer plusieurs livrables et priorités concurrentes, • Leadership transverse, • Excellentes capacités de communication, • Prise de décision, • Esprit critique et résolution de problèmes Démarrage : Début octobre 2026 Localisation : Gif-sur-Yvette

À propos de l’entreprise Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec). CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d’un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc. CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l’Ingénieur, en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication et en Sciences de l’Entreprise. CentraleSupélec rassemble 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d’étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants. Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 12ème rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d’ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur. À propos du poste Le Laboratoire de Génie Industriel (LGI) est l’une des 16 unités de Recherche de CentraleSupélec (Université Paris-Saclay). Il étudie les systèmes socio-techniques tout au long de leur cycle de vie. Composé de 83 chercheurs répartis en 4 groupes, il fonctionne autour de 5 thématiques transversales et de 7 chaires industrielles. Ses travaux contribuent directement à plusieurs Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Votre mission principale du poste sera la responsabilité administrative et financière du laboratoire comptant environ 120 personnes. Il est en cours de devenir une Zone à Régime Restrictif et en suit déjà les recommandations. Vous devrez faire preuve de flexibilité afin de travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire administrative et financière et d’assurer la redondance sur certaines activités qui doivent être suivies de manière continue. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice du laboratoire. A ce titre, vos activités seront les suivantes en gestion financière et en gestion administrative. Gestion financière (en collaboration avec la directrice du laboratoire) • Superviser et contrôler l’exécution budgétaire., • Conseiller les chercheurs et responsables scientifiques sur les aspects financiers et réglementaires. • Gérer les opérations financières courantes : commandes, missions, gratifications de stage, etc. • Préparer et contrôler les actes financiers dans le respect des procédures., • Produire et analyser les bilans, états financiers et tableaux de bord pour la direction, • Participer à la préparation des dossiers financiers des projets de recherche., • Assurer la veille réglementaire et diffuser l’information auprès du gestionnaire., • Participer aux différentes réunions organisées en interne et en externe., • Contribuer au pilotage budgétaire global du laboratoire et au reporting., • Organiser le classement et l’archivage des pièces comptables et des justificatifs des dépenses. Gestion administrative (en collaboration avec l’assistante/gestionnaire) : Il s’agit de garantir la continuité et la qualité du service en cas d’absence du gestionnaire et de partager sa charge de travail quand elle devient trop importante. Cela concerne : • L’accueil des nouveaux arrivants, • L’identification des process adaptés à chaque nouvelle arrivée, rédaction des actes administratifs (dont l’instruction des dossiers de demande d’accès à notre Zone à Régime Restrictif), suivi de l’avancement des accords et signatures., • L’accompagnement des nouveaux arrivants dans les démarches administratives, • Les commandes publiques, • La gestion des frais de déplacement des membres du laboratoire et des personnes invitées par le laboratoire, le suivi des missions terminées, • Les actions sur les référentiels, • L’organisation des soutenances de thèse, • La participation à l’organisation des évènements du Laboratoire Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion financière, vous justifiez d’une expérience réussie à minima de 5 ans, avec une composante en management et idéalement dans l’enseignement supérieur. Compétences requises : ° Vous disposez d’une solide connaissance générale des techniques de la comptabilité publique et de la réglementation financière. ° La connaissance de l’organisation et du fonctionnement du CNRS, d’un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel serait un plus. ° Vous maitrisez les outils spécifiques dédiées à la gestion financière et comptable type « SIFAC » ou « GESLAB », un outil de gestion des déplacements (NOTILUS idéalement), et enfin, le pack Office. ° Vous savez organiser vos activités et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie. ° Vous démontrez des qualités relationnelles et managériales qui vous permettent de travailler, en équipe en suscitant son adhésion, de manière réactive et proactive, en transversalité avec l’ensemble des partenaires internes et externes. ° Vous faites preuves de discrétion, d’une grande aptitude à l’écoute et avez le respect de la confidentialité. ° Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre pédagogie et votre patience. ° La maitrise de l’anglais est appréciée Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette. Date de début : Dès que possible en fonction des périodes de préavis. Statut : Titulaire ou Contractuel de droit public – Catégorie A. Nature du contrat : CDI à temps plein si Contractuel de droit public. Transport : RER B gare Le Guichet et navettes régulières. Mise en service de la ligne 18 à partir de 2026 (interconnexion RER B et ligne 14 à terme). Possibilité de disposer d’une place de parking pour un véhicule personnel. Rejoindre CentraleSupélec, c’est devenir acteur d’une institution d’excellence reconnue dans le monde entier, au cœur des avancées en recherche appliquée et en innovation. C’est évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et collaboratif, où chaque talent contribue concrètement aux projets stratégiques et à la construction de l’École de demain.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.Fonction générale du posteWestinghouse recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) confirmé(e) pour piloter les activités de développement commercial et de ventes de programmes de services stratégiques et complexes dans la région EMEA, en s’appuyant sur l’ensemble du portefeuille de produits OPX.Ce poste est responsable de l’intégralité du cycle commercial, depuis l’identification des opportunités jusqu’à l’attribution des contrats, pour des projets à forte valeur ajoutée liés au remplacement de composants majeurs, à la modernisation et à la prolongation de la durée de vie des centrales nucléaires.Le candidat retenu combinera une solide expertise technique et une forte sensibilité commerciale afin d’élaborer des stratégies gagnantes, de développer des relations de confiance avec les dirigeants des clients et de proposer des solutions différenciées à forte valeur ajoutée aux exploitants nucléaires. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance régionale, positionner Westinghouse comme un partenaire stratégique de long terme et sécuriser des contrats de services complexes impliquant plusieurs unités opérationnelles.Missions et responsabilités Leadership commercial et exécution des ventesPiloter et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour des programmes de services nucléaires à forte valeur, incluant le remplacement de composants majeurs, les modernisations et les projets de prolongation de la durée de vie des installations. Assumer la responsabilité complète du cycle commercial, de l’identification de l’opportunité jusqu’à la signature du contrat et la transmission structurée au Directeur de Projet, en garantissant une exécution rigoureuse et alignée avec les objectifs de Westinghouse.Intelligence marché et développement des opportunitésAnalyser en continu le marché nucléaire LTO (Long Term Operations) en EMEA : tendances du secteur, priorités clients, positionnement des concurrents et évolutions réglementaires. Transformer ces analyses en stratégies concrètes permettant d’identifier, de structurer et de capter de nouvelles opportunités dans les domaines des mises à niveau, de la maintenance et des solutions de sûreté des installations.Gestion de la relation client et des parties prenantesÉtablir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs de haut niveau des exploitants nucléaires, des agences gouvernementales et des principales parties prenantes du secteur. Positionner Westinghouse comme un partenaire stratégique de long terme, engagé dans l’exploitation sûre, fiable et économiquement viable des centrales.Prévisions commerciales et gouvernanceAssurer une visibilité claire auprès de la direction générale grâce à des prévisions commerciales précises, à la gestion du pipeline et au reporting de l’avancement des propositions. Garantir un suivi discipliné des opportunités dans D365, en conformité avec les exigences internes de gouvernance et de reporting.Négociation contractuelle et conclusion des ventesPiloter les négociations commerciales des contrats, accords et conditions de projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, financières, d’ingénierie et de gestion des risques afin de structurer des contrats équilibrant compétitivité commerciale, maîtrise des risques et valeur client, tout en respectant les politiques internes de l’entreprise.Expertise produits et marchéMaintenir une connaissance approfondie du portefeuille de services de Westinghouse, des technologies associées et de l’offre concurrentielle. Se tenir informé des innovations techniques et des évolutions du secteur afin de proposer des solutions différenciées, rentables et conformes aux exigences réglementaires du marché LTO nucléaire.Pilotage des offres et processus d’approbationDiriger le processus d’approbation des offres en coordination avec le Responsable Offres, incluant les revues exécutives et l’alignement des parties prenantes. S’assurer que les propositions répondent aux exigences des clients tout en respectant les objectifs financiers, stratégiques et de gestion des risques de Westinghouse.Représentation et influence sectorielleReprésenter Westinghouse lors de forums professionnels, conférences et événements clients. Développer les réseaux industriels, influencer le positionnement sur le marché et renforcer la réputation de Westinghouse en tant que leader des technologies et services nucléaires.Formation et qualifications / Compétences requisesNiveau de formation minimum :Licence ou Master (Bachelor’s degree) en ingénierie, commerce/management ou domaine équivalent.Expérience professionnelle :Minimum 15 ans d’expérience dans la vente, le développement commercial ou la gestion de projets dans le secteur nucléaire, avec un accent particulier sur l’exploitation à long terme, la maintenance et les projets de prolongation de la durée de vie des centrales.Compétences et qualités clésExpérience avérée dans la gestion de projets de grande envergure et la conclusion de contrats de plusieurs millions de dollars dans le secteur nucléaire ou de l’énergie.Connaissance approfondie de l’exploitation des centrales nucléaires, des exigences de sûreté et des réglementations du secteur.Forte capacité d’identification de nouvelles opportunités commerciales.Excellentes compétences en négociation, avec une expérience des contrats complexes et des conditions de projets.Aptitude à construire et maintenir des relations solides avec des parties prenantes variées (clients, autorités réglementaires, équipes internes).Solides compétences en leadership, capacité à fédérer les équipes.Pourquoi Westinghouse ?Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :Rémunération attractiveProgramme de reconnaissance par les pairs.Titres restaurantPrime de transportTélétravail et indemnité associée selon profil d’emploiProgramme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famillePossibilités de formation et de développement.Intéressement aux résultats de l’entreprise.Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter | Sur Facebook | Sur LinkedIn| Youtube

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne.Composé d'une centaine de collaborateurs/trices couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety…), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise :- de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars,- des développements des sous-ensembles Hardware,- du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie.Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, etc... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un responsable Service Projet Hardware Radar.Au sein du Centre de Compétences ARS, et en s'appuyant sur une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, le Responsable Service Projet Hardware Radar aura pour missions, en lien avec les équipes projets, l'ingénierie système, les équipes industrialisation, les équipes soutien logistique, les achats :En phase démarrage et structuration du projet :- de contribuer à définir l'organisation du projet (WBS/OBS)- de proposer et faire valider le modèle de développement de chacun des sous-ensembles Hardware (développement interne ou externe, contribution au choix des fournisseurs, définition des périmètres de responsabilités, ...)- d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de développement permettant d'optimiser les cycles de développement (modélisation multi physiques, optimisation des cônes de tests, ...)- d'identifier, promouvoir et mettre en œuvre les solutions techniques et technologiques au meilleur niveau d'innovation/compétitivité permettant d'optimiser les paramètres SWaP-C (Size, Weight and Power - Cost)- de garantir la prise en compte des contraintes industrielles et logistiques dans le développement du projet (industrialisation, constitution d'un Dossier de Définition robuste aux changements de supply-chain, testabilité, maintenabilité, ...) En phase exécution du projet :- de garantir la tenue des objectifs techniques, calendaires et financiers du projet- de piloter les actions d'évolution des méthodologies (rupture ou amélioration continue)- de piloter l'adéquation charge/ressources sur l'ensemble du périmètre du projet (ressources internes, ressources des autres entités Thales, prestataires, ...), et d'apporter le support nécessaire aux équipes (coaching, formation, développement, ...) - d'identifier, anticiper et traiter les points durs susceptibles d’impacter la tenue des objectifs du projet, et d'apporter son support et son expertise pour traiter les problématiques techniques (identification des causes racines, proposition de solutions, ...)- de garantir la bonne finalisation du développement des sous-ensembles en s'assurant de leur bon niveau de maturité et en garantissant le bon franchissement des jalons dans le respect du référentiel entreprise,- de préparer les phases industrialisation et lancement en série en lien avec les équipes industriellesEn phase de production série :- de mettre à jour et piloter une Road Map maturité produit pour anticiper et traiter les sujets de traitement d'obsolescence, d'amélioration fonctionnelle, d'amélioration industrielle, de changements de supply chain, ...- de piloter les compléments de développement liés aux évolutions ci-dessus ou liés aux besoins de customisation client - d'apporter le support et l'expertise nécessaire aux traitements de faits techniques en production, ou en opération chez le client, et d'organiser le pilotage de leur traitement- de promouvoir et mettre en place des méthodologies et outils de pilotage adaptés au cadencement de ce type d’activités (rituels de type AIC, management visuel, …)Votre profilVous êtes idéalement de formation Ingénieur généraliste à dominante mécanique. Vous avez au moins 10 ans d’expérience acquise en Bureaux d'Etudes (développement matériel) soumis à des contraintes sévères (défense, aéronautique, transport, automobile, …).Vous avez une expérience dans le management d’équipe en hiérarchique et transverse.Maîtrise des activités Bureaux d’études sur tout le cycle de vie (avant-projet, spécification, conception préliminaire et détaillée, intégration et validation, production série, soutien client)Maîtrise des disciplines d'ingénierie mécanique (structures, moto-réducteurs et asservissements, conditionnement thermique, hydraulique, ...) et bonne connaissance de la discipline électrotechniques –Maîtrise du pilotage sur l'axe projetCompétences managériales hiérarchiques pour accompagner les équipes et développer les compétencesQualités relationnelles pour conduire le changement et interagir de manière structurante avec les différentes entités (Equipes projets, Industrie, Partenaires Industriels, Equipes support, …)Capacité à engager et développer les équipes dans des démarches d’amélioration continue, capacité à identifier, promouvoir et mettre en œuvre des ruptures (techniques/technologiques et méthodologiques)Sens du relationnel et sens de l'engagement et du résultatConnaissance des technologies de construction et des procédés industrielsCapacité pour être à l'aise et agile sur les fondamentaux théoriques et leurs applications pratiquesVous maîtrisez l’anglaisRéactivité, rigueur dans l'analyse, esprit de synthèse sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne.Composé d'une centaine de collaborateurs (trices) couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, alimentation, énergie, distribution, mécanique, thermique, CEM, Safety…), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise :- de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars,- des développements des sous-ensembles Hardware,- du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie.Dans un contexte de transformation au sein de la BL SRA (augmentation des cadences de production, engagement de nouveaux développements pour préparer l'avenir, évolutions des pratiques, ... ), nous recherchons pour le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures un Responsable Service Projet Hardware Radar Ground Fire.Au sein du Centre de Compétences ARS, et en s'appuyant sur une équipe d'une dizaine de collaborateurs, le Responsable Service Projet Hardware Radar Ground Fire aura pour missions, en lien avec les équipes projets, l'ingénierie système, les équipes industrielles, les équipes soutien logistique, les achats:- de structurer et piloter les actions permettant de garantir la bonne maturité du produit GF300- de finaliser les actions d’industrialisation en lien avec les équipes industrielles et les fournisseurs- d’accompagner le transfert de production entre sites- d'apporter le support et l'expertise nécessaire aux traitements de faits techniques en développement, production, ou en opération chez le client, et d'organiser le pilotage de leur traitement - d’anticiper, structurer le piloter les actions de double sourcing de sous-ensembles critiques afin de répondre aux enjeux de résilience de la supply-chain- de structurer et piloter si besoin le développement d’améliorations fonctionnelles et/ou de nouvelles variantes du produit- de promouvoir et contribuer avec son équipe aux actions de capitalisation transverse du Centre de Compétence- de manager hiérarchiquement l’équipe en assurant l’adéquation charge/ressources et en accompagnant le développement de l’équipe (pilotage de la performance, actions de développement, coaching, …)Votre profilVous êtes ingénieur de formation généraliste à dominante mécanique.Vous avez moins 10 ans d’expérience acquise en Bureaux d'Etudes (développement matériel) soumis à des contraintes sévères (défense, aéronautique, transport, automobile, …).Vous avez de l’expérience dans le management d’équipe en hiérarchique et transverse.- Maîtrise des activités Bureaux d’études sur tout le cycle de vie (avant-projet, spécification, conception préliminaire et détaillée, intégration et validation, production série, soutien client)- Maîtrise des disciplines d'ingénierie mécanique (structures, moto-réducteurs et asservissements, conditionnement thermique, hydraulique, ...) et bonne connaissance de la discipline électrotechniques- Maîtrise du pilotage sur l'axe projet- Compétences managériales hiérarchiques pour accompagner les équipes et développer les compétences- Qualités relationnelles pour conduire le changement et interagir de manière structurante avec les différentes entités (Equipes projets, Industrie, Partenaires Industriels, Equipes support, …)- Capacité à engager et développer les équipes dans des démarches d’amélioration continue, capacité à identifier, promouvoir et mettre en œuvre des ruptures (techniques/technologiques et méthodologiques)- Connaissance des technologies de construction et des procédés industriels- Capacité pour être à l'aise et agile sur les fondamentaux théoriques et leurs applications pratiquesRéactivité, rigueur dans l'analyse, esprit de synthèse, sens du relationnel et sens de l'engagement, du résultat sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39971 Description de l'unitéLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (site de Saclay et de Fontenay-aux-Roses) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).Description du posteDomaineMoyens généraux et installationsContratCDIIntitulé de l'offreChargé d'Affaires CFO F/HStatut du posteCadreDescription de l'offreLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support, d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’ensemble des installations du CEA Paris-Saclay et en particulier dans le domaine de la construction ou la réhabilitation de bâtiments (Installations Nucléaires de Base, Laboratoires, Tertiaires et dépendances).Le Groupe Lot Technique (GLT) du Service Projets, Ingénierie de la Construction (SPIC), qui regroupe toutes les compétences techniques du bâtiment (courants forts BT / courants faibles / VDI / levage / CVC / plomberie), recherche un profil de chargé.e d'affaires CFO en CDI. Votre mission principale : Assurer la mise en œuvre de travaux principalement dans le domaine des Courants Forts BT en respectant règlementation, coûts et délais sur l’ensemble du périmètre Paris-Saclay :Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre des projets d’envergure modéréeAssistance à Maîtrise d’Ouvrage pour les projets plus complexes incluant la maîtrise des contrats d’ingénieries(notamment MOE)Le rôle est celui de chargé d’affaires (gestion d’un lot technique unique) pouvant évoluer vers de la conduite d’opérations multi-lot.Les projets et les travaux se déroulent principalement dans le cadre d’aménagement de laboratoires de recherches biomédicales et d’installations nucléaires de base.Profil du candidatVotre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste à dominante énergétique, vous justifiez d'une première expérience (ou projet de fin d'étude) en suivi d'affaires (études et/ou travaux) dans les domaines des courants forts.Une habilitation électrique est demandée. Vos capacités rédactionnelles et d'adaptation, votre sens du service et votre réactivité seront des atouts indispensables pour mener vos missions.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurshandicapés.Intégrer le CEA c’est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilitéet de durabilité.Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT ,un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.Notre annonce correspond à vos recherches ?Postulez directement sur notre lien.A bientôt#LI-CW1Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Vous rejoignez le centre de compétences Antennes & Radar Structures (ARS) en tant qu’Ingénieur(e) Maturité Produit Electrotechnique.Votre serez un acteur majeur dans la montée en maturité de la définition matérielle d’un radar complet au sein d’un environnement dynamique et en pleines évolutions. Sur le site de Limours et au plus proche des matériels, vous serez au cœur d’un contexte multi métiers, industriel, productique, management projet, clients, sous-traitance et experts techniques.Vous participerez ainsi au doublement capacitaire des lignes de production radar en particulier celles des radars multifonctions.Vous interagirez en boucle courte avec un tissu industriel riche en expertises et en engagement.Nous recherchons une personne engagée, à l’aise dans un environnement en pleine évolution et à la recherche de challenges techniques.Vous participerez au maintien de la stabilité et à la pérennité de la définition matérielle d’un radar multifonction. A ce titre vous serez en charge d’assurer la résolution des problématiques techniques liées à la vie série d’un radar.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Traiter les problématiques liées à la maturité matérielle de nos produits : faits techniques, problèmes reports, évolutions de configurations, obsolescences, améliorations produits, optimisations capacitaires.Vous participerez et mènerez directement certaines résolutions de problème (RSPB)Vous utiliserez les outils & méthodes adaptées pour plus d’efficacité dans le traitement de ces différents sujets : méthode 9S notamment.Vous traiterez et tirerez les sujets d’évolutions produit qui vous seront attribués et vous vous interfacerez avec les responsables de gestion de configuration et l’ensemble des parties prenantes pour les résoudre.Vous apporterez le support technique nécessaire au traitement de faits techniques apparus lors de la production, que ce soit sur le site d’assemblage final à Limours mais aussi chez les sous-traitants des sous-ensembles radar.Vous apporterez le support technique nécessaire à la montée en compétence dans la mise en place de la production des radars multifonction sur notre site d’Ymare (76)Vous serez contributeur technique sur ces sujets, y compris lors des essais, manipulations sur site client ou sur les chaines de production le cas échéant.Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels chez les clients, sous-traitants et usine de production (Ymare – 76) sont à prévoir.Une habilitation secret défense est requise pour ce poste.Votre profil Vous avez l’envie de vous épanouir dans le domaine électrotechnique ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une spécialisation en électrotechnique, et justifiez d’une expérience dans le développement matériel et les environnements de production. De plus :Vous maîtrisez les sujets liés à l’électrotechnique : conception et dimensionnement, analyse des défaillances, techniques de mesure et d’essais…Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes telles que le 9S, le 8D ou équivalent, ainsi que les méthodologies LEANVous êtes à l’aise avec les activités liées à la gestion de configurationVous savez évoluer dans un environnement en constante évolution, prendre du recul et être force de propositionVous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variésAutonomie, curiosité, capacité d’adaptation et esprit d’innovation sont des qualités que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0097636Date Posted:2025-06-17Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Responsable de lot CBTC - Projet RIYADH H/F en CDI, pour son site des Ulis (91).A propos de nous :Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes ;Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe. De nombreuses réalisations CBTC driverless sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Europe (Copenhagen, Milan, Thessalonique, Bruxelles, Glasgow, etc. ), en Amérique du Sud (Lima, Panama), et plus récemment en Amérique du Nord (San Francisco, Toronto). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département d’ingénierie CBTC (environ 20 personnes) votre principale mission consiste à assurer l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement de signalisation sur le projet Riyadh.Pour cela, vous :Etes le responsable technique et financier du lot de signalisation CBTC qui vous est confié ;Pilotez l'ensemble des travaux de signalisation du système CBTC ;Réalisez le design du produit et l’architecture des sous-systèmes ;Vérifiez la cohérence de l'ensemble du système de signalisation conformément aux normes applicables ;Etes responsable des aspects financiers de votre lot ainsi que du calendrier ;Travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Projet, et contrôlez pour lui les éventuels écarts budgétaires par rapport aux références produit et aux évolutions de la date de livraison ;Etes capable de faire des estimations pour chiffrer les évolutions de votre lot technique mais aussi dans le cadre d’appels d’offres.Votre profil :De formation de type Ingénieur (grandes écoles généraliste ou en électronique ou systèmes embarqués), ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et la gestion d'équipes techniques dans un contexte international.Vous avez une bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement concernant le métro.Vous maîtrisez les solutions techniques ainsi que les contraintes sur le processus de livraison SIL4.Excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous avez une facilité pour être en interaction avec différentes interlocuteurs. Vous êtes notamment capable d’être en interface directe avec le client lors des réunions de conception et chaque fois que l'ingénieur projet considère que cela est nécessaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités managériales et vous maîtrisez l'anglais.Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Modalités de travail :Temps completTélétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)Déplacements à prévoir au niveau internationalLocalisation du poste :Au cœur du Parc d’activités de CourtabœufAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118En bus n22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle ;Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap ;Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;Bénéficier d’une politique de télétravail partiel (au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.Nos autres avantages :Prise en charge partielle de la carte NavigoParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEN'attendez plus et rejoignez-nous !Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : .Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : .Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.#LI-AV2SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40317 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité. Description de l'unitéAu sein de la direction du CEA LIST, vous ferez partie de l'équipe du projet fédérateur PRISM, une plateforme dédiée aux technologies de l'industrie du futur. Le projet regroupe plusieurs grands équipements sur plusieurs sites du CEA. L'objectif est de permettre aux industriels d'accéder aux technologies de PRISM pour tester et expérimenter des solutions innovantes et préparer les conditions de leur mise en production au sein de leurs locaux.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?Nous cherchons un(e) Ingénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique).Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91). POURQUOI NOUS REJOINDRE ?PRISM est une plateforme consacrée aux technologies de l’industrie du futur. Elle a pour vocation d’offrir aux industriels un accès direct à ces technologies afin de tester et expérimenter des solutions innovantes.Dans ce contexte, vous aurez pour mission d'assurer le développement et l’administration système de plusieurs clusters distribués de la plateforme PRISM.Rattaché(e) à la direction ‘Innovation et Plateformes’ du List, vous occupez une position stratégique à l’interface entre les experts techniques et les partenaires industriels.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Vos missions seront les suivantes :Assurer l'administration système de clusters distribués de la plateforme PRISM (Slurm et Kubernetes), et la configuration logicielle des sous réseaux : intra et extra clustersMaintenir en conditions opérationnelles et en condition de sécurité de ces systèmesFaire évoluer l’infrastructure numérique en lien avec les programmes et les ingénieurs-chercheurs du LIST sur la continuité numériqueMettre en œuvre des méthodes et outils pour le monitoring et la supervision des clusters de calculsMettre en place et gérer des solutions de conteneurisation pour les besoins des projets industrielsRédiger la documentation technique, et présenter les travaux effectués#CEA-List ; #Engineer ; #CDIProfil du candidatCOMPÉTENCES REQUISES :Formation : Formation technique bac+5 en informatique (Master spécialisé, école d’ingénieur, Doctorat)Expérience : 3 à 5 ans dans la gestion d’infrastructures complexes, d’architectures distribuées, de clusters HPC, de clusters Kubernetes.Compétences Techniques :Gestion des ressources (pods, services, ingress, etc.) et optimisation des performances sur les serveurs GPU.Automatisation des déploiements avec Helm, Kustomize ou ArgoCD.Maitrise des composants :- OS : Linux , bash, Windows- Langages : Python, Yaml, Rust serait un plus- Outils : Docker, Harbor, Prometeus, Graphana, MinioCompétences Personnelles :Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et stratégiquesAutonomie et esprit d’initiativeSens de l’organisation et de la rigueurAptitude et volonté à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaireForte appétence pour les sujets d'innovationExcellentes compétences en anglais (écrit ; oral)VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre missionDes formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre missionUn équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateursLa possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vieUn CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportivesUn lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la techUn restaurant d’entreprise subventionné à proximitéUn plan d’épargne entreprise avec abondement employeurDes frais de transports en commun couverts à 75% Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayDemandeurDisponibilité du poste23/05/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41005 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur architecte python et industrialisation IA - CDI Saclay (91) H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »En synthèse qu’est-ce que nous proposons ?Nous cherchons un(e) ingénieur(e) architecte python et industrialisation IA pour intégrer le laboratoire de génie logiciel. Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site du CEA Paris-Saclay, Essonne (91).Ce poste est à pourvoir dès que possible.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Vous devrez garantir l'architecture, la cohérence et l'industrialisation de l'écosystème Python du département. Vous assurerez l'intégration des innovations issues de la recherche au sein d'un module proposant des outils d'IA (CIVA) et accompagnerez les autres laboratoires du département dans le développements de solutions logicielles robustes, performantes et maintenables.Vos missions consisteront en :- l'architecture logicielle Python : concevoir et maintenir les frameworks, garantir la cohérence technique entre les différents projets du département- le développement du socle Python de CIVA : concevoir et maintenir un socle logiciel Python commun permettant l'intégration des algorithmes avancés au sein de CIVA- l'intégration et l'industrialisation des algorithmes IA : intégrer au sein de CIVA les algorithmes développés par les laboratoires du département et transformer les prototypes de recherche en composants logiciels industrialisés - l'expertise et la qualité logicielle : apporter une expertise Python avancée aux équipes du département et assurer la qualité, la robustesse et la fiabilité des développements#CEA-List ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer Profil du candidatVous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique, en génie logiciel ou en intelligence artificielle. Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le développement et dans l'architecture logicielle, avec une spécialisation sur l'écosystème Python, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la R&D industrielle, édition de logiciels scientifiques ou d'ingénierie de pointe. Vous disposez des compétences techniques suivantes : - maîtrise de Python & Architecture, expertise- conception de frameworks et de bibliothèques réutilisables- excellente connaissance des bibliothèques standards et des frameworks d'IA/ML- gestion des dépendances, intégration continue, tests automatisés Vous disposez des compétences transversales suivantes : - capacité à transmettre les bonnes pratiques (clean mode, design patterns) et à animer une communauté d'ingénieurs-chercheurs- capacité à prioriser, à mener des revues de code et à planifier la maintenance à long terme Vous avez un sens de la qualité, un souci du détail, la capacité à faire le lien entre les exigences de la recherche et les besoins d'industrialisation du code. VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent nous intéresser :-Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre mission-Des formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre mission-Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateurs-La possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vie-Un CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportives-Un lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la techCela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleSaclayDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.iceChez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l’optimisation de la relation client, notre mission est de construire l’industrie de demain grâce à l’expertise de nos 650 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada.Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d’une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs.Solidaires et engagés, la culture d’entreprise chez 4CAD Group c’est surtout un état d’esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS.ð§ Votre rôleVous accompagnez les industriels dans leurs projets de transformation digitale autour de la gestion du cycle de vie produit (PLM). Véritable partenaire de vos clients, vous identifiez leurs enjeux métiers, développez votre portefeuille et construisez avec les équipes avant-vente les réponses adaptées à leurs besoins.ð§ Vos missionsDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients et prospects industriels.Identifier les besoins et enjeux des entreprises dans leurs projets de digitalisation de l'ingénierie et du développement produit.Promouvoir l’offre PLM de 4CAD Group et les solutions de notre écosystème partenaires.Qualifier les opportunités commerciales et piloter l’ensemble du cycle de vente.Construire et présenter les propositions commerciales avec les équipes avant-vente et consulting.Animer des rendez-vous de découverte, ateliers, démonstrations et soutenances.Assurer le suivi de votre activité dans le CRM et garantir la fiabilité du pipe commercial.Participer aux événements clients, salons professionnels et actions marketing.Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge définis sur votre périmètre.Les missions du poste s’inscrivent dans le rôle d’Ingénieur Commercial Solution : promotion de l’offre, gestion régulière des rendez-vous clients/prospects, qualification des besoins et atteinte des objectifs commerciaux.ð§ Compétences requisesMaîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB.Capacité à qualifier les besoins clients et à construire une proposition de valeur adaptée.Compréhension des environnements industriels et des processus liés au développement produit.Aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires.Culture du résultat et sens du développement commercial.Capacité à adapter son discours à différents niveaux d’interlocuteurs.Goût pour l’innovation, la transformation digitale et les nouvelles technologies.Organisation, autonomie et esprit d’équipe.Les compétences clés du rôle incluent notamment la maîtrise de l’offre sur son périmètre, la qualification des besoins clients, la maîtrise du cycle de vente transactionnel ainsi que l’adaptation de l’argumentaire commercial.ð§‍ Profil recherchéFormation supérieure Bac+3 à Bac+5 (commerce, ingénierie ou domaine équivalent).Expérience réussie dans la vente de solutions BtoB, idéalement dans un environnement logiciel, industriel ou technologique.La connaissance des solutions PLM, CAO, ERP, MES ou de la transformation digitale industrielle est un réel atout.Vous aimez relever des défis commerciaux et construire des relations durables avec vos clients.Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et d'un fort sens du service.Vous partagez les valeurs de 4CAD Group : expertise, engagement, agilité et dimension humaine.Nous mettons en place un cursus d’intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.4CAD Group intègre le palmarès "Best Workplaces 2026" pour la seconde fois en obtenant la 14ième place, confirmant son engagement durable pour offrir un environnement de travail épanouissant à ses Connexateurs.La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties… Vous jouez un rôle essentiel dan

L'assistant de vie aux familles accompagne les personnes dépendantes au quotidien, offrant aide et soutien.