Offres france à LimoursCréer des alertes d'emploi

À propos de l'entreprise : Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Il est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. Localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris, sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91), la Délégation comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire. Le service technique et logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques. A propos du poste : Au sein du Service Technique et Logistique (STL), le Pôle exploitation est au cœur de la gestion et de la performance du parc immobilier CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Ce patrimoine hétérogène (environ 170 000 m² SDP) est notamment constitué de 80 bâtiments : scientifiques, tertiaires, établissements recevant du public, installations classées pour l’environnement, parc locatif de 63 logements, campus propre de 72 hectares. Le Service Technique et Logistique de la délégation Île-de-France Gif-sur-Yvette regroupe une vingtaine d’agents. Le/la Coordinateur/trice maintenance technique courant faible exercera ses missions au sein du pôle exploitation, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe courant faible, et sera en interaction quotidienne avec les équipes des laboratoires, les services supports et les entreprises prestataires. Mission principale : Au sein du pôle exploitation, le Coordinateur/trice maintenance technique courant faible assure le pilotage, la planification et le suivi des activités de maintenance, de mise aux normes et de travaux sur les installations électriques courants faibles du patrimoine immobilier. Interlocuteur clé entre les équipes internes, les laboratoires et les prestataires extérieurs, il garantit la bonne exécution des opérations dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Activités Principales : Coordination & pilotage des opérations • Piloter et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative, de mise aux normes et de travaux neufs sur l'ensemble des installations courants faibles ;, • Élaborer et maintenir le planning prévisionnel des interventions en lien avec les contraintes d'exploitation des laboratoires et services ;, • Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Gestion des prestataires & contractualisation • Être l'interlocuteur privilégié des 7 prestataires externes régulièrement sollicités sur le domaine CFA : rédaction des cahiers des charges, consultation, suivi contractuel et contrôle de la qualité des prestations ;, • Organiser et présider les réunions de chantier, assurer le suivi des réserves et la levée des non-conformités ; Interface avec les laboratoires & utilisateurs • Assurer la liaison avec les équipes des laboratoires pour comprendre leurs besoins, planifier les interventions de façon à minimiser les perturbations des activités scientifiques ;, • Être garant de la communication entre les équipes techniques internes et les laboratoires tout au long des projets. Expertise technique & veille réglementaire • Assurer une veille technique et réglementaire sur les installations courantes faibles et diffuser les évolutions au sein du service ;, • Établir, mettre à jour et archiver la documentation technique (plans, carnets de maintenance, inventaires) ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts d'exploitation. Compétences : • Connaître les techniques et réglementations du domaine ;, • Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements ;, • Connaître les techniques d’optimisation de conduite des installations ;, • Solides capacités organisationnelles et de pilotage ;, • Aisance relationnelle pour assurer une interface efficace avec les prestataires, les utilisateurs et la hiérarchie ;, • Rigueur dans le suivi administratif et documentaire des opérations ;, • Maîtrise des outils bureautiques, • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, • Rédaction de CCTP et de notes techniques ; Formation & expérience souhaitées : • Formation technique en électricité, génie électrique ou domaine équivalent (Bac+2 minimum) ;, • Expérience significative en coordination ou gestion de projets de maintenance, idéalement dans un environnement multi-sites ou scientifique ;, • Connaissance des systèmes courants faibles (contrôle d'accès, détection incendie, réseaux structurés, courants porteurs, etc.). Rémunération et package de compensation : • Type de contrat : CDD (24mois), • Quotité : Temps complet, • Date de démarrage : 1er juillet 2026, • Rémunération : à partir de 2497 € bruts mensuels ajustable selon expérience Votre environnement de travail : • Congés et RTT annuels : 44 jours., • Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros., • Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)., • Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours., • Intégration : accompagnement à la prise de poste., • Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…

Nous recrutons un(e) Brigadier Logistique / Chef d’équipe (H/F) 📍 Dépôt d’affectation : Les Ulis (91) 👉 Envie de relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Chef d’équipe / Brigadier H/F logistique pour prendre en charge l’activité et accompagner une équipe de magasiniers. Vos missions : • En tant que Brigadier H/F, vous êtes Responsable de l’activité opérationnelle de votre équipe et reportez au Team Coach, • Responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par votre hiérarchie, • Gère en Management hiérarchique direct les opérateurs logistiques. 🎯 Vos Responsabilités : • Assure le travail en sécurité de son équipe, • Est garant du respect des aspects légaux du travail de son équipe (port de charges notamment), • S’assure de la conformité des engins de manutention, remplit la check list quotidiennement., • Assure l’application et le respect par son équipe de l’ensemble des process définis sur son dépôt en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, • Coordonne le travail opérationnel de ses opérateurs afin de respecter les cut-offs et les délais de livraison, • Anime les points de démarrage d’équipe en suivant le référentiel et la trame définis, • Répartit ses opérateurs dans les différentes zones de l’entrepôt, distribue le travail et suit son accomplissement conformément aux process définis, • Forme les nouveaux opérateurs, • Remonte les informations au Team Coach en termes de nombre de manquants, d’écarts de stocks, de non-qualité ou toute autre anomalie constatée. Effectue le reporting et l’envoie au Team Coach, • S’assure de la bonne application quotidienne du 5S sur son équipe Reporting attendu : Le Brigadier Logistique fait un reporting à la fin de son équipe à destination du Team Coach sur la Productivité individuelle de ses opérateurs, les Mancos et les stocks à zéro de son équipe, la productivité des retours, les écarts d’inventaires trouvés ainsi que le compte-rendu de la journée. Qualifications et compétences : FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : • Bac professionnel minimm en Logistique / Commerciale souhaité ou Certification équivalente, • Expérience en Management d’équipe opérationnelle en entrepôt de stockage de 3 ans minimum QUALIFICATIONS TECHNIQUES: • Connaissance des principes fondamentaux de la logistique, • Maîtrise d’Excel et d’Outlook, • Aptitude à acquérir des connaissances sur d’autres outils informatiques, • Connaissance du 5S souhaitée QUALIFICATIONS PERSONNELLES: • Manager de terrain, bon communicant, • Réactif, intègre, doit donner l’exemple, • Sens du client Conditions du poste : • Poste basé région parisienne Aux Ulis (91) sur le créneau 05h30 / 13h30, • Statut Technicien, • Rémunération attractive, en adéquation avec le niveau de responsabilités, prime mensuelle sur objectifs, • Avantages extralégaux selon la politique de l’entreprise, • Mutuelle offerte par l’employeur / Indemnité kilométrique, • Prime de participation Avantages & environnement • Un collectif de collègues engagés, solidaires et bienveillants, favorisant l’entraide et le partage, • Un environnement stimulant, orienté développement personnel et professionnel

Maison d’édition internationale à caractère scientifique, recherche pour un contrat à durée déterminée d’un an un(e) Assistante ADV & Abonnements (H/F) à temps partiel (soit 17.5 h hebdomadaire) Objectif du poste Au sein de l’équipe en charge des abonnements et de l’activité commerciale, vous assurez le suivi administratif et commercial des abonnements ainsi que des frais de publications des articles (APCs), de la gestion des commandes jusqu’à la facturation et au suivi des clients et des auteurs. Vous êtes également en contact avec nos clients et partenaires en France et à l’international, et apportez votre soutien aux équipes dans le suivi quotidien de l’activité. Compétences requises 🔹 Gestion des abonnements & ADV · Enregistrer et suivre les commandes et abonnements. · Établir les devis et cotations, en France et à l’international. · Assurer la facturation, le suivi des règlements et les relances. · Mettre à jour les bases de données clients et abonnés. · Assurer le suivi des renouvellements et réabonnements. · Coordonner les opérations avec les différents prestataires et partenaires. · Traiter les demandes et anomalies liées à la gestion des abonnements. 🔹 Relation clients & support commercial · Répondre aux demandes des clients par téléphone et e-mail, en français et en anglais. · Traiter les réclamations et assurer leur suivi. · Accompagner les clients dans leurs demandes liées aux abonnements et services associés. · Participer aux actions de fidélisation et de renouvellement. · Apporter un soutien administratif et commercial aux équipes. 🔹 Suivi & reporting · Préparer les tableaux de bord et reportings commerciaux et financiers. · Réaliser des extractions et suivis de données liées aux abonnements. · Mettre à jour les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité. · Participer au suivi administratif de certaines prestations. 🔹 Appui au développement commercial • Participer aux actions de prospection et de fidélisation., • Contribuer au développement du portefeuille clients et partenaires., • Participer à la préparation d’actions commerciales., • Participer ponctuellement à des salons et événements professionnels. Profil recherché Formation De formation Bac+2/Bac+3 en assistanat, gestion, administration des ventes, commerce ou domaine similaire, vous disposez idéalement d’une première expérience en ADV, assistanat commercial, gestion administrative ou relation clients. Compétences humaines · Organisée et rigoureuse, avec le sens des priorités. · Polyvalente et autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. · À l’aise dans la relation clients et le travail en équipe. · À l’aise avec les chiffres, les outils bureautiques et les outils de gestion. · Dotée de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Compétences linguistiques • Français : courant, • Anglais : niveau B1-B2 Localisation : France (Les Ulis 91) sur site Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 50 % (soit 17.5 heures par semaine) Statut : Employé(e) Rémunération équivalent temps de travail à 50 % : entre 1000€ et 1100 € brut mensuel selon expérience. Avantages : Titres-restaurant, Mutuelle/ Prévoyances, Prime 13ème mois, Chèques cadeaux, Accord Intéressement Un curriculum vitae et une lettre de motivation sont nécessaires.

Administrateur/trice d’unité (F/H) Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire - Service • Le Laboratoire Imagerie, Radiothérapie Innovante et Médecine des Systèmes (IRIS) est une Unité Mixte de Recherche placée sous la tutelle de l’Institut Curie, de l’Inserm, du CNRS, de l’Université Versailles Saint-Quentin / Paris Saclay. Située actuellement à Orsay, mais destinée à migrer sur le site de Curie-Saint Cloud au dernier semestre 2027, l’unité regroupe 4 équipes de recherche, représentant environ 80 personnes et est dirigée par Irène Buvat, DR CNRS.Cette unité développe des approches originales d’imagerie in vivo et de radiothérapie innovante, pour mieux comprendre le cancer et mieux le traiter. Elle est largement pluridisciplinaire et réunit aussi bien des membres du Centre de Recherche de l’Institut Curie que des membres de l’Etablissement Hospitalier., • Le budget de l’unité est financé en majorité sur ressources propres, issues de contrats et subventions de recherche compétitifs françaises et étrangères (BPI France, ANR, Europe, partenariats industriels, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par des dotations allouées par ses organismes de tutelle., • L’Unité actuelle souhaite se doter d’une administratrice d’Unité plein temps. Missions En tant qu’administrateur/trice d’unité, vous assisterez la Directrice de l'Unité et travaillerez sous la responsabilité de l’équipe de Direction composée de la Directrice de l’unité et des 3 chefs d’équipe. Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les équipes de recherche qui la composent, les services supports des quatre tutelles (Institut Curie, Inserm, CNRS et UVSQ) et les chefs de projets. Missions principales • Assurer l’accompagnement de la mise en œuvre de la politique stratégique de l’unité, • Participer à la réflexion, à la conception d'objectifs stratégiques de l'Unité et contribuer à la définition du plan d’activité de l’unité., • Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)., • Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité., • Assurer la gestion financière de l’unité, • Etablir, proposer un budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution. Passer les commandes et en assurer le suivi., • Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)., • Assurer la gestion administrative de l’unité, • Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés, télétravail, formation) en lien avec les chefs de projets., • Participer activement à l’animation de l’unité et à l’organisation des séminaires en présentiel et en distanciel., • Organiser le Conseil de laboratoire et ses activités (préparation des réunions ; compte rendu ; élections et renouvèlement)., • Soutenir, accompagner et être force de proposition pour la Direction de l'Unité dans le pilotage des tâches administratives., • Assister la directrice d’unité dans la gestion des affaires courantes (élaboration des documents de correspondances, gestion et suivi des conventions de partenariat, respect des procédures de recrutement, définition des procédures d’achat de gros équipements etc.)., • Contribuer aux actions de communication en interne et externe., • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des tutelles (Institut Curie, CNRS, Inserm, UVSQ)., • Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (référent communication de l’unité)., • Participer à la mise à jour les sites Web de l’unité (annuaires, publications, événements des laboratoires…). Profil recherché Formation et expérience • Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master, • Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche. Compétences et qualités requises • Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum), • Maitrise des outils informatiques ; logiciels de gestion administratives et financière (CNRS, Inserm), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams., • Aisance relationnelle (de nombreux contacts avec les chercheurs et les fonctions supports)., • Qualités rédactionnelles, d’écoute et communication orale adaptée., • Capacité d’adaptation à différents environnements et fonctionnement de travail - Goût pour la polyvalence., • Sens de l’écoute et de la négociation., • Sens de l’initiative, réactivité, fiabilité., • Sens de l’organisation, rigueur., • Goût pour le travail d’équipe., • Discrétion et respect de la confidentialité. Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps complet Rémunération : fourchette de 36219,16 à 37861,96€ selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay – Saint Cloud Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation : job-ref-t41yv1f9io@emploi.beetween.com Date de parution de l’offre : 11/09/2026 Date limite des candidatures : Dès que pourvu Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Convaincus que la diversité des profils et des parcours enrichit nos équipes et nourrit l’excellence de nos missions, nous invitons toutes et tous à postuler à nos offres. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. _

Rejoignez Systronic : l’excellence technique sur terre pour des produits de haute fiabilité dans l’espace… Systronic (filiale de Cimulec Groupe) est spécialisée dans la fabrication de circuits imprimés à forte valeur ajoutée (PCB). Deuxième acteur français du PCB et l'un des leaders européens dans le domaine spatial, le Groupe (250 personnes) compte trois sites techniques et de production en France (Les Ulis, Toulouse et Metz). Multicouches, flex-rigides, de haute densité, nos PCB sont reconnus pour leurs qualités techniques auprès d’acteurs majeurs des secteurs spatial, aéronautique et militaire et des sous-traitants de composants électroniques (EMS). Depuis plus de 50 ans, en France et à l’international, nos cartes sont intégrées sur des centaines de satellites européens ou américains, sur des antennes, sur des systèmes embarqués avioniques (Rafale, A380, lanceurs Ariane…), dans des calculateurs critiques… Sur le site à taille humaine des Ulis, nos 60 collaborateurs sont engagés au quotidien pour viser l’excellence technique et fournir des PCB complexes, sur mesure et d’une haute fiabilité technique auprès des clients exigeants. Nos équipes innovent au quotidien dans une logique d’investissement constant. Des moments conviviaux rythment l’année et favorisent l’esprit d’équipe (BBQ estival, pétanque, déjeuners d'équipe.). Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) futur(e) Responsable de Production (H/F). Vous pilotez l’ensemble de la production des circuits imprimés (petite et moyenne série en 2X8, nombreuses références produits). Vous assurez la performance, la qualité et l’organisation optimale de la production, dans un esprit de progrès permanent et de responsabilisation des équipes. Vous encadrez directement les 4 chefs d’ateliers (entité de 35 personnes). Vous êtes rattaché à la Directrice du site et membre du Comité de Direction. Pour cela : • Manager terrain, vous planifiez et mettez en place des actions concrètes pour optimiser les flux complexes et améliorer en continu l’efficacité des process. Vous fixez les objectifs et suivez les indicateurs de performance (KPI) ;, • Vous veillez à l’accompagnement et à la montée en compétence des équipes ;, • Impliqué dans les problématiques techniques, vous collaborez avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, logistique, RH, etc.) afin d’assurer une communication fluide et une coordination efficace ;, • Force de proposition, vous participez aux projets d’investissement et d’innovation, pour développer les capacités industrielles et anticiper les évolutions technologiques (nouvelle ligne de production, évolution de procédé, nouvel outil de pilotage ..) ;, • Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des procédures environnementales, en lien avec les standards et certifications en vigueur., • Vous partagez vos bonnes pratiques avec vos homologues des autres usines. Une phase d’intégration « opérationnelle » est prévue avec un accompagnement solide pour renforcer votre connaissance technique et opérationnelle sur nos produits, process et nos méthodes industrielles spécifiques…et construire ainsi votre poste progressivement. Diplômé Ingénieur ou formation équivalente en production/industriel ou en matériaux, vous possédez une première expérience similaire d’au moins 2 ans ou une expérience plus significative dans un environnement industriel « technique » (idéalement électronique/PCB, ou procédés complexes). Curieux techniquement, pragmatique, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Curieux techniquement, organisé, vous savez travailler en équipe, et faites preuve d’un leadership naturel. La maitrise de l’anglais est un plus. Poste en CDI basé aux Ulis (91), parking à disposition Forfait cadre 218 jours avec 10 à 12 jours de RTT selon les années Déplacements très ponctuels Salaire en fonction du niveau d’expérience (fixe + prime liée aux résultats de l’entreprise) Mutuelle et prévoyance + service de restauration assurée sur place (prise en charge en partie par l’employeur) + indemnités de transport Vous cherchez un environnement technique stimulant, au cœur d’une industrie de haute technicité ? Merci de transmettre votre candidature à notre recruteuse pour un premier échange téléphonique. Plus d’informations sur www.cimulecgroup.com

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social – ou pour son site de Riom (63). A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois sites permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 1 filiale : Allemagne (Munich), • 3 succursales : Angleterre (Londres), Corée (Séoul) et Maroc (Rabat) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), vous êtes garant de la pérennité et de la performance de nos produits et systèmes de signalisation. Vous pilotez la relation client sur le long terme et assurez que nos solutions restent opérationnelles, sûres et performantes tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions incluent : • Le pilotage des projets de MCO dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et économiques de l’entreprise, • Le développement de la relation client, en anticipant leurs besoins et en livrant des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • La coordination des parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • La planification et le suivi opérationnel des projets de modification d’installations, de redesign ou de mise à jour logicielle/matérielle ou de configuration, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, et en garantissant le niveau de sécurité des systèmes, • L’organisation des revues industrielles semestrielles des gammes de produits dont vous avez la responsabilité, • La veille technologique et le suivi des obsolescences des produits, systèmes et outillage en veillant à la satisfaction des exigences normatives et réglementaires, en lien avec les équipes de gestion d’obsolescence, • Le maintien des compétences techniques des équipes de développement et d’ingénierie Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national Localisation du poste : En Ile-de-France • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Ou En Auvergne • Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud : 32 avenue George Gershwin, 63200 Riom, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9, • En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats, • Une expérience dans le domaine des systèmes de signalisation sol et embarqués, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : _ Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : _ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multicu

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales — bienveillance, courage, curiosité et collaboration — nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisation : Orsay (Ile-de-France) ou Beynost (proche de Lyon) Vos missions principales Développement commercial & croissance • Piloter la croissance de la division Motion, spécialisée dans les variateurs de fréquence et les solutions d’entraînement., • Augmenter les volumes de ventes sur les marchés ciblés en France grâce à une approche système combinant variateurs et machines tournantes. Gestion client & références • Fidéliser le portefeuille de clients existants ( Canaux OEM,ENDUSER,SYNT), • Identifier, Prospecter et convertir de nouveaux clients sur les segments cibles., • Assurer un suivi client de qualité et identifier les opportunités pour contribuer à la décarbonation et à l'amélioration de la performance énergétique de nos clients industriels, dans l'esprit "Leaner, Cleaner" d'ABB. . Assurer un suivi particulier de grands comptes identifiés. Intelligence marché • Assurer une veille continue du secteur, des marchés cibles et de la concurrence. Gestion des offres & négociation • Élaborer les offres commerciales et techniques en collaboration avec les services supports internes., • Définir les stratégies tarifaires et négocier les conditions commerciales avec les clients., • Présenter les offres lors de revues formelles et défendre les positionnements., • Finaliser les conditions contractuelles en étroite collaboration avec le service juridique. Transition vers les projets • Assurer la passation des contrats gagnés à l’équipe projet. Profil recherché • Formation Bac +3 /+5 en électrotechnique., • Expérience confirmée dans la vente de produits et solutions dans le domaine des équipements industriels comparables, négociation de contrats, gestion des risques, stratégie et développement commercial, définition technique et établissement d’offres., • Une connaissance du secteur de l'Eau est apprécié., • Compétences clés : autonomie, orientation client, ténacité, adaptabilité, networking et culture de la performance., • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, et aisance avec les outils digitaux et CRM. Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens, des projets innovants, un apprentissage continu, un accompagnement personnalisé et un environnement international stimulant. Avantages : remboursement à 100 % des frais de transport en commun, prime attractive sur objectifs, etc. ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez _ pour en savoir plus. #MyABBStory

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the RoleAs an Operations Group Lead, you will play a key role in the success of Reactor Services activities by managing and developing a team of operational professionals while ensuring the highest standards of safety, quality, performance, and customer satisfaction.You will oversee a team of approximately 10 to 20 employees, ranging from Field Technicians and Supervisors to Project Managers, supporting the execution of critical nuclear services across France and occasionally within the Europe, Middle East & Africa (ELA) region.This position combines people leadership, operational excellence, resource planning, and customer-focused service delivery in a highly regulated and technically demanding environment.Key ResponsibilitiesOperations ManagementLead and coordinate operational teams responsible for on-site project execution within the Reactor Services Special Projects portfolio.Support the delivery of key contracts, including:Fuel inspection televisual servicesReactor vessel opening and closing support activitiesMechanical Stress Improvement Process (MSIP) projectsNon-Destructive Examination (NDE) inspection systemsUpper Internals component replacement programsEnsure activities are executed safely, efficiently, and in accordance with customer contracts and Westinghouse procedures.Travel to customer sites as needed to support teams and ensure operational performance.People LeadershipBuild and maintain a strong safety, quality, and customer-focused culture.Assign qualified personnel to projects based on customer requirements, competencies, and operational needs.Optimize workforce utilization across projects and activities.Foster team engagement and ensure compliance with Westinghouse policies and standards.Identify recruitment needs and support workforce planning initiatives.Talent DevelopmentDevelop and implement training and development plans for team members.Set clear objectives and monitor individual and team performance.Conduct performance reviews and support career development.Promote cross-training and workforce flexibility to support business needs.Resource & Budget ManagementEnsure the availability of equipment, tools, and materials required for project execution.Participate in defining annual operating budgets.Manage resources efficiently to support project delivery and cost optimization.Proactively identify and resolve resource conflicts.Technical LeadershipLeverage operational feedback and field experience to support product improvement and innovation.Provide technical insight to support business growth and operational excellence.Collaborate closely with Product Management, Engineering, and Project Management teams.AccountabilitiesEnsure the performance, engagement, and development of the operational team.Deliver adequate resource capacity to support project execution in coordination with Project Managers.Maintain high levels of customer satisfaction through effective service delivery.Drive continuous improvement and operational efficiency initiatives.Proactively identify risks and propose optimization and arbitration solutions when conflicts arise.Working EnvironmentThe operational team is predominantly deployed on customer sites across France, with occasional assignments within the ELA region.You will work closely with:Operations ManagersProject ManagersProduct Management teamsContract ManagersEngineering teamsLocal support functionsCustomer representativesThis role requires regular travel and flexibility to support operational activities on-site when needed.ProfileEducationBachelor's or Master's degree in Engineering or a related technical discipline.Experience5 to 10 years of experience in engineering, industrial services, field operations, or project delivery.Previous experience managing teams and operational activities is highly desirable.Experience within the nuclear industry is strongly valued.KnowledgeStrong understanding of nuclear services and operational environments.Knowledge of project planning and resource management.Understanding of business processes, budgeting, and financial management.Familiarity with continuous improvement methodologies.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Operations ManagerGeneral mission:The Operations Manager (ROPS) has a direct impact on the company's bottom line to maximize profitability by supporting both the implementation of on-site projects and the sustainability of the product. The ROPS actively supports the Project Manager (or Site Manager/Intervention Manager) during the day-to-day implementation of operations, in accordance with requirements, to ensure optimal results for the products and services assigned to him/her.Depending on the activities, he or she may also hold the position of Resource Manager and/or rely on one or more Group Managers. If this is not the case, the human resources management functions are directly assigned to him (cf. the position of group leader)Significant activities:Define and implement a multi-year resource plan according to the programmed activities; Deliver the integrated resource plan for on-site intervention personnel and equipment in their area of responsibility.Provide certified human resources in accordance with the requirements of the client and WestinghouseEnsure feedback from activities and implement appropriate actions to improve the quality of interventions and the reliability of equipmentParticipate in the definition of the investments in intervention equipment necessary to meet the needs of the projects and the satisfaction of the customerProvide an integrated procurement plan for materials and services for all projects; implement cost-effectiveness actions through efficient procurement and logistics practices.Ensuring safety and regulatory compliance on Westinghouse job sitesDefine and implement improvements to training, operational and maintenance practices in an efficiency approachImplement business relationships with CNPEs and Central Contractors (DIPDE, UTO, etc.) in order to prepare and secure on-site operationsImplement business relationships with subcontractors to ensure the availability of qualified resourcesImplement a process of continuous improvement of staff performance and skillsResponsibilities and Scope for Action:Prepare and carry out on-site interventions in accordance with contractual requirements (deadlines, costs), in compliance with Safety, Security, and Quality,You are responsible for the overall profitability of a portfolio of projects and the proper use of its resources.Labour Relations:The ROPS works closely with the product group and local support organizations.You regularly interact with the project managers of the contracts for which you are responsible. Working with product managers, resource managers, and customer project managers, ROPS actively supports product development, marketing, and sales capabilities to maintain a competitive advantage.Key competencies:Knowledge: in-depth knowledge of nuclear services, good understanding of strategic and commercial axes.Understanding of business and financial processesGood knowledge of continuous improvement processesExperience in planning and project managementKnowledge of the operational and regulatory needs of nuclear facilitiesUniversity-level degree in engineering or a related discipline. Typically 5-10 years of experience in service delivery or engineering1/ Problem solving:Use creative planning and resource management skills to address complex planning, skills selection, cost, and personnel issues.Develop techniques and methods to optimize productivity, minimize costs while ensuring that personnel and equipment commitments are fulfilled in a qualitative manner, sometimes with very short noticeResolve resource conflicts with shutdown managers and product managers in a way that does not compromise customer satisfaction and optimizes business volume2/ Persuasion :Ensure, both internally and externally, that projects are secureSkills to deal transversally with and resolve resource conflictsMotivate the workforce to work efficiently (quality – operation – training - ..)Motivate the workforce to adapt to changing demandsAbility to improve staff performance through internal/external feedback to implement performance improvement techniquesWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.EHS Leader (Environment, Health, Safety)Location: Southern France – ITER SiteOrganization: Outage & Maintenance Services / QHSEReporting to: France Site Quality and HSE ManagerNumber of People Managed: 0About the Project – ITER & Westinghouse’s RoleITER (International Thermonuclear Experimental Reactor) is a landmark international collaboration aiming to prove the viability of nuclear fusion as a sustainable and carbon-free energy source. Located in Southern France, ITER brings together 35 countries to build the world’s largest tokamak fusion reactor.Westinghouse Electric Company has been awarded a major contract for the Sectors Welding (SW) of the ITER Vacuum Vessel (VV), a critical component of the fusion reactor. This involves:- Welding together nine massive sectors of the VV using advanced TIG techniques.- Mechanized and manual welding operations, including robotic arms and precision milling.- Rigorous quality control and non-destructive testing (VT, PT, LT, RT, UT).- Strict adherence to cleanliness, safety, and radiation protection standards.This multi-year project presents significant technical and organizational challenges, requiring robust EHS oversight to ensure compliance, safety, and performance excellence.General MissionThe ITER EHS Leader implements policies and develops practices aimed at identifying and mitigating conditions adverse to quality, safety, health of people, the environment, and radiation protection at the workplace and in external environments.Key ActivitiesUnder general guidance and in compliance with applicable standards and regulations, the EHS Engineer:- Monitors EHS aspects of site activities (maintenance, inspection, construction).- Coordinates EHS personnel, defines objectives, and ensures performance meets site needs.- Investigates incidents with stakeholders to determine root causes and prevent recurrence.- Implements corrective and improvement actions in the EHS domain.- Provides training and performs inspections to ensure compliance with Westinghouse, client, and regulatory requirements.- Maintains relationships with external stakeholders affected by EHS performance.Responsibilities and Scope of Action- Ensures compliance with all EHS aspects of services delivered within the ITER project.- Works closely with the project manager to prevent incidents and analyze any that occur.- Operates autonomously, reporting critical issues during weekly reviews.- Has authority to stop activities in case of risk or non-compliance.- Synthesizes information and coordinates EHS actions, contributing to performance improvement.- Provides expertise and recommendations in specific EHS areas, including training.EHS Leadership MissionsFor this complex and large-scale projects, the ITER EHS Leader supervise EHS teams. Their missions include:- Leading their team and interfacing with the project team, client representatives, authorities, and subcontractors.- Participating in project meetings, reporting within their domain, and communicating with stakeholders.- Preparing site activities in advance and finalizing end-of-project documentation in coordination with the Site Quality and HSE Manager, and project stakeholders.- Ensuring their team has the necessary skills and resources, and taking action to develop competencies or provide tools when needed.- Managing team schedules and resolving conflicts due to overlapping projects, absences, or training needs.- Coaching team members, reinforcing positive behaviors, and reporting observations to relevant managers.Language Skills & International Experience- Excellent command of English and French (spoken and written) is essential for this role.- Ability to communicate effectively with international teams and stakeholders.- Experience working in international project environments is highly valued.- Capacity to adapt communication styles across cultural and organizational contexts.Working Relationships- Hierarchical: Reports to the Westinghouse Site Quality and HSE Manager; reports to the Radiation Protection Advisor for RP matters.- Functional: Integrated into the project team, works with Project and Intervention Managers.- External: Main contact for client EHS services; interfaces with the Authorized Notified Bodies, subcontractors, and other third parties.Key Skills & Qualifications- Engineer (Master’s degree or equivalent) in EHS.- Certifications and authorizations relevant to the activity.- Excellent knowledge of EHS standards and laws, especially the requirements associated with :the French Act No 93-1418 dated 31 December 1993 and its implementing Decree No 94-1159 dated 26 December 1994, amended by Decree No 2003-68 dated 24 January 2003, particularly regarding the general coordination requirements in compliance with Article L4531-3 of the French Labour Code.the French “INB Order” of 7 February 2012.- Experience in cause analysis and corrective action management.- Practical skills: safety harness use, protective suits, scaffolding inspection, fire extinguisher handling, first aid.- Fluent in French; excellent writing and communication skills.- Ability to manage pressure and communicate effectively with external stakeholders.- Knowledge of services and techniques relevant to the assignment.Required Behaviors and Values- Safety: Guarantee zero injuries to employees, clients, and the public.- Quality: Deliver excellence the first time.- Integrity: Uphold the highest ethical standards.- Trust: Foster respect, fairness, and inclusion.- Customer Focus: Anticipate and meet client needs.- Innovation: Seek new ways to deliver value.- Speed: Act decisively and adapt quickly.- Passion to Win: Persevere through challenges.- Teamwork: Prioritize collective goals.- Accountability: Make and keep clear commitments.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.General Job Responsibility:Westinghouse is looking for an accomplished Commercial Director to lead business development and sales activities for strategic, complex services programs across the EMEA region, using the full OPX Product portfolio.You will lead the end‑to‑end commercial lifecycle, from opportunity identification through contract award, for high‑value nuclear plant major component replacements, modernizations, and life‑extensions.You will combine deep technical understanding to shape winning strategies, develop trusted executive‑level customer relationships, and provide unique, value‑based solutions to nuclear utilities.You will help improve regional growth, positioning Westinghouse as a long‑term strategic partner, and securing complex, multi‑business‑unit services contracts.You will report to the VP Commercial, LTO America, and work based in any European country in which Westinghouse has a location. Responsibilities :Sales Leadership & Capture Execution:Complete sales strategies for high‑value nuclear services programs, including major component replacements, modernizations, and life‑extension projects.Lead the full commercial lifecycle from opportunity identification through contract signature and structured handover to the Project Director, ensuring disciplined capture execution and understanding of Westinghouse goals.Market Intelligence & Opportunity Development:Assess the EMEA nuclear LTO market, tracking industry trends, customer priorities, competitor positioning, and regulatory developments.Translate market intelligence into applicable strategies that identify, shape, and capture new opportunities across plant upgrades, maintenance, and safety solutions.Customer & Partner Engagement:Build and sustain trusted relationships with senior decision makers at nuclear utilities, government agencies, and main industry partners.Position Westinghouse as a strategic, long‑term partner supporting safe, reliable, and economically viable plant operations.Commercial Forecasting & Governance:Communicate with senior leadership through accurate sales forecasting, pipeline management, and proposal status reporting. Maintain disciplined opportunity tracking and updates within D365, ensuring agreement on internal governance and reporting requirements.Contract Negotiation & Deal Closure:Lead commercial negotiations for contracts, agreements, and project terms. Partner with legal, finance, engineering, and risk teams to structure contracts that balance commercial competitiveness, risk management, and customer value, while observing corporate policies.Product & Market Expertise:Maintain knowledge of Westinghouse's services portfolio, relevant technologies, and competitive offerings.Stay current on engineering innovations and industry developments to ensure Westinghouse delivers unique, cost‑effective, and compliant solutions in the nuclear LTO market.Proposal & Approval Leadership:Direct the proposal approval process with the Proposal Manager, including executive reviews and partner agreement.Ensure offerings meet customer requirements while achieving Westinghouse's financial, risk, and strategic goals.Industry Representation & Advocacy:Represent Westinghouse at industry forums, conferences, and customer events.Strengthen industry networks, influence market positioning, and enhance Westinghouse's reputation as a leader in nuclear technology and services solutions.Education and Qualifications / Skills:Education Level :Bachelor's degree in Engineering, Business, or a related field.Years of Experience :15+ years of experience in sales, business development, or project management in the nuclear industry, with a specific focus on long-term operations, maintenance, and plant life extension projects.Skills:Experience managing large-scale projects and securing multi-million-dollar contracts within the nuclear or energy sector.In-depth knowledge of nuclear power plant operations, safety protocols, and industry regulations.Ability to identify new business opportunities.Negotiation skills, with experience managing complex contracts and project terms.Ability to build and maintain strong relationships with diverse partners, including clients, regulatory bodies, and internal teams.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Quality- LeaderLocation: Southern France – ITER SiteOrganization: Outage & Maintenance Services / QHSEReporting to: France Site Quality and HSE ManagerAbout the Project – ITER & Westinghouse’s RoleITER (International Thermonuclear Experimental Reactor) is a landmark international collaboration aiming to prove the viability of nuclear fusion as a sustainable and carbon-free energy source. Located in Southern France, ITER brings together 35 countries to build the world’s largest tokamak fusion reactor.Westinghouse Electric Company has been awarded a major contract for the Sectors Welding (SW) of the ITER Vacuum Vessel (VV), a critical component of the fusion reactor. This involves:- Welding together nine massive sectors of the VV using advanced TIG techniques.- Mechanized and manual welding operations, including robotic arms and milling.- Rigorous quality control and non-destructive testing (VT, PT, LT, RT, UT).- Strict adherence to cleanliness, safety, and radiation protection standards.This multi-year project presents significant technical and organizational challenges, requiring robust QHSE-RP oversight to ensure compliance and safety.General MissionThe ITER Quality Leader implements policies and develops practices aimed at identifying and mitigating conditions adverse to quality at the workplace and in external environments.Key ActivitiesUnder general guidance and in compliance with applicable standards and regulations, the ITER Quality Leader:- Monitors Quality aspects of site activities (maintenance, inspection, construction).- Coordinates Quality personnel, defines objectives, and ensures performance meets site needs.- Investigates incidents with stakeholders to determine root causes and prevent recurrence.- Implements corrective and improvement actions in the Quality domain.- Provides training and performs inspections to ensure compliance with Westinghouse, client, and regulatory requirements.- Maintains relationships with external stakeholders affected by Quality performance.Responsibilities and Scope of Action- Ensures compliance with all Quality aspects of services delivered within the ITER project.- Works closely with the project manager to prevent incidents and analyze any that occur.- Operates autonomously, reporting critical issues during weekly reviews.- Has authority to stop activities in case of risk or non-compliance.- Synthesizes information and coordinates Quality actions, contributing to performance improvement.- Provides expertise and recommendations in specific Quality areas, including training.Quality Leadership MissionsFor this large-scale projects, the ITER Quality Leader manages Quality teams. Their missions include:- Leading their team and working with the project team, client representatives, authorities, and subcontractors.- Participate in project meetings, reporting within their domain, and communicating with partners.- Prepare site activities in advance and finalizing end-of-project documentation with the Site Quality and HSE Manager, and project partners.- Ensure their team has the necessary skills and resources, and taking action to develop competencies or provide tools when needed.- Manage team schedules and resolving conflicts due to overlapping projects, absences, or training needs.- Coach team members, srengthening positive behaviors, and reporting observations to relevant managers.Language Skills & International Experience- Excellent command of English (spoken and written) is necessary for this role.- Fluent in French, excellent writing and communication skills- Experience working in international project environments is highly valued.- Capacity to adapt communication styles across cultural and organizational contexts.Working Relationships- Hierarchical: Reports to the Westinghouse Site Quality and HSE Manager.- Functional: Integrated into the project team, works with Project and Intervention Managers.- External: Main contact for client Quality services; interfaces with the Authorized Notified Bodies, subcontractors, and other third parties.Key Skills & Qualifications- Engineer (Master’s degree or equivalent) in Quality.- Certifications and authorizations relevant to the activity.- Excellent knowledge of Quality standards and laws, especially the requirements associated with the French “INB Order” of 7 February 2012.- Experience in cause analysis and corrective action management.- Ability to manage pressure and communicate effectively with external stakeholders.- Knowledge of services and techniques relevant to the assignment.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program. Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.Fonction générale du posteWestinghouse recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) confirmé(e) pour piloter les activités de développement commercial et de ventes de programmes de services stratégiques et complexes dans la région EMEA, en s’appuyant sur l’ensemble du portefeuille de produits OPX.Ce poste est responsable de l’intégralité du cycle commercial, depuis l’identification des opportunités jusqu’à l’attribution des contrats, pour des projets à forte valeur ajoutée liés au remplacement de composants majeurs, à la modernisation et à la prolongation de la durée de vie des centrales nucléaires.Le candidat retenu combinera une solide expertise technique et une forte sensibilité commerciale afin d’élaborer des stratégies gagnantes, de développer des relations de confiance avec les dirigeants des clients et de proposer des solutions différenciées à forte valeur ajoutée aux exploitants nucléaires. Ce rôle est essentiel pour stimuler la croissance régionale, positionner Westinghouse comme un partenaire stratégique de long terme et sécuriser des contrats de services complexes impliquant plusieurs unités opérationnelles.Missions et responsabilités Leadership commercial et exécution des ventesPiloter et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour des programmes de services nucléaires à forte valeur, incluant le remplacement de composants majeurs, les modernisations et les projets de prolongation de la durée de vie des installations. Assumer la responsabilité complète du cycle commercial, de l’identification de l’opportunité jusqu’à la signature du contrat et la transmission structurée au Directeur de Projet, en garantissant une exécution rigoureuse et alignée avec les objectifs de Westinghouse.Intelligence marché et développement des opportunitésAnalyser en continu le marché nucléaire LTO (Long Term Operations) en EMEA : tendances du secteur, priorités clients, positionnement des concurrents et évolutions réglementaires. Transformer ces analyses en stratégies concrètes permettant d’identifier, de structurer et de capter de nouvelles opportunités dans les domaines des mises à niveau, de la maintenance et des solutions de sûreté des installations.Gestion de la relation client et des parties prenantesÉtablir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs de haut niveau des exploitants nucléaires, des agences gouvernementales et des principales parties prenantes du secteur. Positionner Westinghouse comme un partenaire stratégique de long terme, engagé dans l’exploitation sûre, fiable et économiquement viable des centrales.Prévisions commerciales et gouvernanceAssurer une visibilité claire auprès de la direction générale grâce à des prévisions commerciales précises, à la gestion du pipeline et au reporting de l’avancement des propositions. Garantir un suivi discipliné des opportunités dans D365, en conformité avec les exigences internes de gouvernance et de reporting.Négociation contractuelle et conclusion des ventesPiloter les négociations commerciales des contrats, accords et conditions de projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, financières, d’ingénierie et de gestion des risques afin de structurer des contrats équilibrant compétitivité commerciale, maîtrise des risques et valeur client, tout en respectant les politiques internes de l’entreprise.Expertise produits et marchéMaintenir une connaissance approfondie du portefeuille de services de Westinghouse, des technologies associées et de l’offre concurrentielle. Se tenir informé des innovations techniques et des évolutions du secteur afin de proposer des solutions différenciées, rentables et conformes aux exigences réglementaires du marché LTO nucléaire.Pilotage des offres et processus d’approbationDiriger le processus d’approbation des offres en coordination avec le Responsable Offres, incluant les revues exécutives et l’alignement des parties prenantes. S’assurer que les propositions répondent aux exigences des clients tout en respectant les objectifs financiers, stratégiques et de gestion des risques de Westinghouse.Représentation et influence sectorielleReprésenter Westinghouse lors de forums professionnels, conférences et événements clients. Développer les réseaux industriels, influencer le positionnement sur le marché et renforcer la réputation de Westinghouse en tant que leader des technologies et services nucléaires.Formation et qualifications / Compétences requisesNiveau de formation minimum :Licence ou Master (Bachelor’s degree) en ingénierie, commerce/management ou domaine équivalent.Expérience professionnelle :Minimum 15 ans d’expérience dans la vente, le développement commercial ou la gestion de projets dans le secteur nucléaire, avec un accent particulier sur l’exploitation à long terme, la maintenance et les projets de prolongation de la durée de vie des centrales.Compétences et qualités clésExpérience avérée dans la gestion de projets de grande envergure et la conclusion de contrats de plusieurs millions de dollars dans le secteur nucléaire ou de l’énergie.Connaissance approfondie de l’exploitation des centrales nucléaires, des exigences de sûreté et des réglementations du secteur.Forte capacité d’identification de nouvelles opportunités commerciales.Excellentes compétences en négociation, avec une expérience des contrats complexes et des conditions de projets.Aptitude à construire et maintenir des relations solides avec des parties prenantes variées (clients, autorités réglementaires, équipes internes).Solides compétences en leadership, capacité à fédérer les équipes.Pourquoi Westinghouse ?Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :Rémunération attractiveProgramme de reconnaissance par les pairs.Titres restaurantPrime de transportTélétravail et indemnité associée selon profil d’emploiProgramme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famillePossibilités de formation et de développement.Intéressement aux résultats de l’entreprise.Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter | Sur Facebook | Sur LinkedIn| Youtube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Lead the Steam Generator Secondary Side Products portfolio across the Europe, Middle East, Africa, Latin America, and Asia (EMEA-LATAM-Asia) markets. The role is accountable for defining and executing the technology roadmap, ensuring the technical, operational, and commercial success of the product line throughout its lifecycle.The position combines engineering leadership, product management, strategic planning, and business development to deliver safe, high-quality, innovative, and profitable solutions supporting steam generator maintenance activities for nuclear power plant customers worldwide.Key Responsibilities and Expected AchievementsLead, develop, and coach a multidisciplinary team of approximately 10 engineers and project managers, promoting a culture of safety, accountability, innovation, and continuous improvement.Define resource allocation and workload planning, including internal resources and subcontracting support, based on project and program needs.Ensure successful execution of technology development projects in accordance with Westinghouse processes and procedures.Define and maintain the technology roadmap and contribute to the organization's five-year strategic plan and Mid-Term Plan.Develop resource and capability plans aligned with future business and technology needs.Drive product innovation, continuous improvement initiatives, and technology standardization activities.Ensure compliance with engineering processes, technical standards, and quality requirements throughout project execution.Foster collaboration across engineering disciplines and global organizations to promote operational excellence and knowledge sharing.Act as the technical focal point for steam generator secondary-side products in support of customers, project teams, and program managers.Support business development activities through technical proposal preparation and customer-facing discussions.Promote internal and external technical publications, benchmarking activities, and industry engagement.Capture operational feedback and lessons learned from field activities and integrate them into future product improvements.Monitor product performance, customer satisfaction indicators, and business objectives, implementing corrective actions when required.Support operations, qualifications, and customer interactions through occasional visits to customer sites and nuclear power plants.Leadership and Product Management ExpectationsThe Product Manager is expected to:Own product portfolio performance across the entire product lifecycle.Align technology strategy with customer requirements, operational challenges, and business objectives.Transform field experience and customer feedback into high-value product and service enhancements.Lead multidisciplinary teams in a matrix environment.Drive standardization, efficiency, and innovation across engineering activities.Develop technical and project management competencies within the organization.Build long-term organizational capability through structured talent development and succession planning.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39971 Description de l'unitéLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (site de Saclay et de Fontenay-aux-Roses) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).Description du posteDomaineMoyens généraux et installationsContratCDIIntitulé de l'offreChargé d'Affaires CFO F/HStatut du posteCadreDescription de l'offreLe Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support, d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’ensemble des installations du CEA Paris-Saclay et en particulier dans le domaine de la construction ou la réhabilitation de bâtiments (Installations Nucléaires de Base, Laboratoires, Tertiaires et dépendances).Le Groupe Lot Technique (GLT) du Service Projets, Ingénierie de la Construction (SPIC), qui regroupe toutes les compétences techniques du bâtiment (courants forts BT / courants faibles / VDI / levage / CVC / plomberie), recherche un profil de chargé.e d'affaires CFO en CDI. Votre mission principale : Assurer la mise en œuvre de travaux principalement dans le domaine des Courants Forts BT en respectant règlementation, coûts et délais sur l’ensemble du périmètre Paris-Saclay :Assistance à Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre des projets d’envergure modéréeAssistance à Maîtrise d’Ouvrage pour les projets plus complexes incluant la maîtrise des contrats d’ingénieries(notamment MOE)Le rôle est celui de chargé d’affaires (gestion d’un lot technique unique) pouvant évoluer vers de la conduite d’opérations multi-lot.Les projets et les travaux se déroulent principalement dans le cadre d’aménagement de laboratoires de recherches biomédicales et d’installations nucléaires de base.Profil du candidatVotre profil : Titulaire d’un diplôme Bac+5 généraliste à dominante énergétique, vous justifiez d'une première expérience (ou projet de fin d'étude) en suivi d'affaires (études et/ou travaux) dans les domaines des courants forts.Une habilitation électrique est demandée. Vos capacités rédactionnelles et d'adaptation, votre sens du service et votre réactivité seront des atouts indispensables pour mener vos missions.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurshandicapés.Intégrer le CEA c’est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilitéet de durabilité.Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT ,un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.Notre annonce correspond à vos recherches ?Postulez directement sur notre lien.A bientôt#LI-CW1Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/06/2026

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187173 Description du posteIntitulé du posteArchitecte produit CMA F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en Ile de France, un(e) Architecte produit au sein de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT). Vous garantissez la conformité de nos projets avec les produits COTS CMADirectement rattaché au directeur de la ligne de produit, vous interviendrez sur un ou plusieurs grands projets de développement de solutions pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens.Intégré à l'équipe projet, vous assurerez le développement et l'intégration système/produit pour application aérospatiale. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise et des attendus clients : •Vous rédigerez les spécifications au niveau produit et/ou système selon le(s) projet(s)•Vous assurerez le suivi des développements logiciels et matériels ainsi que leur déploiement•Vous coordonnez les essais fonctionnels et environnementaux•Vous pilotez les équipes techniques durant le/les projet(s)•Vous êtes en charge de la vérification de la cohérence de la définition des solutions vis-à-vis des attendus client.•Vous participez aux réponses à appel d'offre pour les aspects techniques. Parlons de vousExpérience recherchée :5 ans et plus à un poste similaire, avec une expérience significative en architecture produit.Les compétences suivantes sont demandées:•Formation Ingénieur système embarqué ou généraliste•Bon relationnel et leadership•Capacité d'analyse, méthode et rigueur•Connaissance des méthodologies de développement de produits ou de système pour l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale.•Connaissance d'outils PLM et de gestion des exigences. •Expérience et Formation Electronique et logiciel embarquéLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein de la Business Ligne SRA, le centre de compétences Radar Embedded Processing est en charge de concevoir et délivrer les solutions Hardware numérique et logicielles pour les radars de surveillance aérienne ou multifonctions.Nos logiciels réalisent l’ensemble de fonctions du radar : la customisation des OS, la supervision, le command & control, le séquencement, le traitement de signal et de données, les consoles opérateurs. En tant que responsable hiérarchique de l’équipe de développement, vous aurez à gérer un service d’Intégration Vérification Qualification sur les axes RH et organisationnel pour obtenir la meilleure performance.Ainsi, pour assurer notre croissance, vous aurez pour missions :Contribuer à la réussite des projets en pilotant les activités techniques de l’équipe (plans de charge, plannings, rapports d’avancement, …) avec une collaboration forte en co-ingénierie avec les ingénieries système en phase de définition et les ingénieries logiciel en phase de développementGérer l’allocations des membres de l’équipe aux différents projets du domaine SRA France,Assurer l'évaluation et le développement professionnel des membres de votre équipeAssurer la mise en œuvre et l’application dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus d’IVQMettre en place et gérer les plateformes d’intégration (Hw, outillages de test, Simulateurs, Enregistreurs)Proposer et/ou suivre les innovations techniques du métier, (automatisation des tests, mise en place de nouveaux outils, virtualisation, capitalisation, data mining, …)S’assurer que les systèmes numérique livrés ont le niveau de qualité attendu et que les éventuels faits techniques restants sont clairement acceptés par les équipes avalS’assurer que le niveau de couverture de test est optimum. Inscrire l’étape d’intégration radar numérique dans la chaine CI/CDContribuer à la définition de la stratégie de sous-traitance et la mettre en œuvre dans le cadre des activités de l’équipeParticiper aux actions transverses d’amélioration continue des pratiques, processus et outils utilisés au sein du service et/ou du centre de compétences.Vous collaborez avec :Les équipes REP qui développent les constituants du système numérique,L’equipe REP en charge de l’architecture numérique,Les équipes d’intégration radar qui intègrent et vérifient le système radar complet.Les responsables de lot Processing de REP qui doivent répondre à des jalons clientsNos équipes, organisées par projets, sont à taille humaine, dynamiques, et avec un fort esprit d’équipe.Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d’autres métiers d’ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer.Autonome, le site de Limours vous propose également tous les services dont vous avez besoin : CE, restaurant d’entreprise, conciergerie...Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle.Votre Profil :Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur du management d'équipe ?Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5, et:Vous justifiez d’une expérience en IVQ de logiciel temps réel sous LinuxVous avez également une première expérience en management d’équipeVous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et vous promouvez dans votre équipe la transparence, la confiance et le travail collaboratif Votre leadership, votre envie de faire progresser vos collaborateurs et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux, associant rigueur d’exécution et autonomie Le dynamisme, l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

MissionRattaché au Chef de Secteur, vous prenez en charge la préparation, le pilotage et le management de chantiers d'envergure en Ouvrages d'Art et Génie Civil, représentant des opérations comprises entre 5 et 30 millions d'euros.Véritable pilote de vos opérations, vous êtes responsable de la bonne exécution technique, financière, contractuelle et humaine de vos chantiers.Vos missions : Assurez la gestion contractuelle des marchés qui vont sont confiés ; Pilotez la préparation de chantier et coordonnez les différents services qui y participent ; Proposez au Comité de Direction l'organisation du chantier et les moyens nécessaires à sa réalisation (personnel, matériel, méthodes, prestataires, sous-traitants) ; Établissez, suivez et maîtrisez les budgets des chantiers ; Représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs; Encadrez et animez les équipes travaux afin de garantir la performance et l'atteinte des objectifs; Veillez à la bonne application des procédures qualité ainsi qu'au respect des règles de sécurité et de l'environnement ; Garantissez la tenue des délais, la qualité des réalisations et la satisfaction des clients;Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.Profil recherchéDe formation supérieure (école d'ingénieur ou formation de conducteur de travaux), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en encadrement de chantiers de TP/GC,Vous maîtrisez des modes opératoires en terrassement, GC, VRD et assainissement ainsi que la gestion contractuelle des grands chantiers et des marchés publics.Sachant bâtir et analyser un budget, vous managez des équipes pluridisciplinaires (technique et production) avec la connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son organisation.Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre leadership naturel et capacité à fédérer les équipes, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, ainsi que votre capacite à déléguer efficacement et votre vision stratégique des enjeux vous permettront de mener à bien vos missions.5 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écoute Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe * Des possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !De formation supérieure (école d'ingénieur ou formation de conducteur de travaux), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en encadrement de chantiers de TP/GC,Vous maîtrisez des modes opératoires en terrassement, GC, VRD et assainissement ainsi que la gestion contractuelle des grands chantiers et des marchés publics.Sachant bâtir et analyser un budget, vous managez des équipes pluridisciplinaires (technique et production) avec la connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de son organisation.Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre leadership naturel et capacité à fédérer les équipes, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, ainsi que votre capacite à déléguer efficacement et votre vision stratégique des enjeux vous permettront de mener à bien vos missions.5 raisons de rejoindre Razel-Bec :Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écouteDes métiers qui font sens avec des équipes passionnéesDes temps forts favorisant l'esprit d'équipeDes possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, dispositif d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnelVous travaillerez au sein de l'agence Grands Chantiers basée à Saclay dans l'Essonne.Cette agence multimétier réalise des chantiers complexes, exigeant en ingénierie, orientés sur le génie civil d'infrastructure et industriel, sur toute l'Île-de-FranceCDI

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Thales LAS France SAS dispose d'une expertise unique nous permettant de concevoir et développer des systèmes et équipements assurant la sécurité de l'espace aérien pour nos clients civils et militaires.Notre Domaine Surface Radar (SRA) conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché. Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, champ de bataille et contrebatteries…).Vous intégrez le secteur MFR qui gère le développement et la production de la nouvelle génération de radars multifonctions Bande S de Thales pour des applications terrestres et navales.Au sein de la direction Performance et Opérations du secteur MFR, vous apportez un support et un accompagnement à la structuration, à la planification, aux estimations, à l'exécution et au reporting de projets en équipe intégrée pour la production et l'intégration de Radars sur la base des buildings blocks de la famille SRA.A ce titre, vous avez pour principales missions de :Maintenir les plannings client et interne du projet ;Faire les allocations de budget et de tâches conformément sur les différentes branches du WBS ;Assurer le rôle de garant du suivi des charges et les coûts prévisionnels dans Primavera ;Coordonner la préparation de l'équipe en vue des revues financière projet et des plans de charges ;Préparer les reportings d'avancement interne au projet ;Gérer en équipe projet intégrée les risques et opportunités du projet ;Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet au sein de la direction des Projets du Secteur MFR ;En coordination avec les offres, vous assurerez la prise en compte du plan de charges prévisionnel en lien avec les évolutions contractuelles du projet.Votre profilVous êtes de formation Ingénieur généraliste/technique, vous justifiez d'une première expérience dans le support au projet.Vous avez des connaissances sur les processus de gestion de projets.La maîtrise de Primavera serait un plus.Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, créativité, rigueur, goût pour le travail en équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).Vous rejoignez la Direction du Centre de Compétences Industrielles du Domaine Radar de Surface, au sein de la Direction de la Supply Chain.Le CCI connait une forte croissance de production sur toutes ses activités. De ce fait, notre Supply Chain doit soutenir, accompagner et développer cette croissance pour répondre aux besoins de nos clients.A ce titre, la Supply Chain doit adapter pour sécuriser ses approvisionnements, à temps et en nombre, ses sourcing fournisseurs (double sourcing, transfert) afin de pouvoir répondre à la demande des clients. Vous devez animer cette mise en place sur les sujets nécessitant une évolution d’approvisionnement.Vous êtes rattaché(e) au responsable du service développement de la Supply Chain dont l’activité est en croissance.Dans le cadre de la croissance et de la sécurisation de la Supply Chain du CCI de SRA France, vous aurez pour missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec les Work Package Manager en charge de piloter les sujets de sourcing fournisseurs.- Vous animez le Steering Committee mensuel (avec le support du responsable Supply Chain development) qui permet de partager une vision globale de l’avancée des sujets de sourcing au management des Opérations de la BL SRA.- Vous travaillez avec l’ensemble de la Direction de la Supply Chain, les secteurs de SRA et la Direction des Achats afin de lancer les sourcing nécessaires pour sécuriser la Supply chain et assurer la continuité des approvisionnements.- Vous pouvez être sollicité pour accompagner toute réflexion et action permettant de consolider notre Supply Chain (ex : projets majeurs d’architecture Supply Chain).Votre profilDe formation supérieure, vous avez une expérience en production (industrialisation), industrie, supply chain d’au moins 10 ans ?Vous avez une très bonne connaissance des processus Supply Chain ?Votre expérience vous permet d’évoluer en transverse et en fonctionnel, qui sera un atout pour la bonne tenue de ce poste ?Vous avez le sens de l’engagement et de la synthèse ?Vous parlez anglais ?Vous êtes disponible, réactif, et vous savez vous adaptez rapidement aux sollicitations que peut amener la mise sous contrôle d’une supply chain en pleine croissance ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: LimoursType: Full time

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.As a Proposal Manager, you will lead the development of complex commercial proposals, typically valued at over $5M, supporting the Outage & Maintenance Services (OMS), Engineered Solutions (ES), and Instrumentation & Controls (I&C) business units.You will be responsible for managing the entire offer development process, with particular ownership of the commercial proposal, pricing strategy, and governance process. Working closely with cross-functional teams, you will ensure proposals are competitive, compliant, financially sound, and submitted on time.Reporting to the Proposal Management Director, you will play a key role in securing profitable business opportunities while supporting Westinghouse's growth objectives.Key ResponsibilitiesProposal & Offer ManagementLead the development of complex proposals and commercial offers from receipt of the Request for Quotation (RFQ) through final customer submission.Develop and maintain the offer schedule, ensuring all customer requirements and internal governance milestones are achieved.Prepare and manage the Division of Responsibility Matrix (DORM) and communicate responsibilities to proposal team members.Analyze RFQ requirements and coordinate inputs from all stakeholders.Organize and facilitate:Bid/No-Bid reviewsProposal kick-off meetingsOffer status reviewsGovernance approval meetingsCoordinate proposal development activities with Customer Solutions Managers, Account Teams, Contracts, Legal, Finance, Supply Chain, Quality, Tax, Treasury, and EH&S teams.Consolidate technical, commercial, contractual, and financial inputs into customer-specific proposal templates.Ensure all customer requirements are accurately addressed and incorporated into the final proposal package.Coordinate proposal reviews, consolidate comments, and prepare final submission documents.Ensure complete and timely proposal submission through customer portals, email, or other required channels.Maintain opportunity data, forecasts, and proposal information within CRM systems (Microsoft Dynamics).Commercial & Pricing LeadershipOwn and manage pricing for large and complex proposals.Collaborate with Customer Solutions Managers to develop accurate cost models and financial assumptions.Consolidate costs, overheads, escalation factors, management reserves, and margin expectations into a robust pricing model.Ensure pricing is aligned with customer requirements and Westinghouse governance approvals.Develop payment term recommendations and contribute to project cash flow projections.Prepare commercial proposal sections, including:PricingTerms and ConditionsTerms of PaymentProposal validity periodsCommercial assumptionsEnsure consistency between technical scope, project assumptions, costs, and approved commercial parameters.Governance & ComplianceEnsure full compliance with Westinghouse policies, procedures, and governance requirements.Determine the appropriate Limit of Authority (LOA) approval level and required approvers.Prepare LOA documentation and supporting presentation materials.Coordinate LOA reviews and approval meetings with senior leadership.Capture meeting notes, decisions, approvals, and action items.Maintain governance records and ensure proper archiving of approved documentation.Ensure traceability of management decisions throughout the proposal and negotiation process.Customer Engagement & Negotiation SupportSupport commercial negotiations through contract award and signature.Work closely with customers and internal stakeholders to clarify requirements and resolve commercial issues.Ensure alignment and communication across all stakeholders during negotiation phases.Support smooth project handover following contract award.Oversee order entry activities in SAP and customer acknowledgement processes.Business Support & Continuous ImprovementSupport achievement of business objectives, including:Order Entry targetsMargin As-Sold performancePipeline growthMarket share expansionContribute to sales strategy implementation and opportunity development.Support risk reviews and identification of mitigation strategies.Develop and maintain strong relationships with customers, partners, and internal stakeholders.Promote best practices and continuous improvement within proposal management activities.AccountabilitiesYou will be responsible for:Delivering high-quality, compliant, and competitive proposals.Ensuring commercial and financial robustness of proposal submissions.Managing proposal governance and executive approvals.Supporting successful negotiations and contract awards.Driving proposal execution excellence while maintaining compliance with Westinghouse procedures.Contributing to profitable growth across the assigned business portfolio.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow.At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the role:As a Product RS Project Manager you will create projects to successful completion while ensuring delivery within agreed schedules, budgets, quality standards, and contractual commitments.Working within a diverse environment, you will coordinate teams, manage project priorities, and ensure communication between partners. You will help deliver customer commitments while supporting continuous improvement. This is a full-time job.You will report to the Operations Senior Manager and be located at Orsay. This is a hybrid role.Main Responsibilities:Develop project plans and establish schedule and cost baselines.Coordinate diverse teams, including engineering, quality, procurement, supply chain, and project controls.Ensure project activities are delivered following customer requirements, contractual commitments, and project schedules.Monitor project performance and address issues affecting scope, schedule, cost, quality, or risk.Interpret and communicate project and contract requirements to teams.Manage project changes through established change management processes.Work with customers and company partners to maintain agreement throughout project execution.Help resolve contract interpretation issues in collaboration with Contract Managers.Identify new technical, regulatory, or operational issues that could affect project delivery.Raise awareness within the project team and develop mitigation or recovery plans.Manage project risks and opportunities throughout the project lifecycle.Support decision-making by providing accurate project data and recommendations.Support project team members through coaching, mentoring, and technical guidance.Foster collaboration across project teams and functional organizations.Help create an environment focused on accountability, performance, and continuous improvement.Monitor project schedules, budgets, and resource requirements.Maintain project databases, systems, and documentation to ensure project control and information sharing.Provide regular reports on project progress, performance, and financial status to management.Ensure project information remains accurate, current, and accessible.Conduct project closeout reviews and final quality assessments.Capture lessons learned, improvement opportunities, and risk mitigation best practices.Share knowledge and recommendations to support future project success.Qualifications:Bachelor or master's degree in Engineering, Project Management or related technical discipline.5+ years of experience in project management. We will value nuclear experience.Experience with project management methodologies and best practices.Experience coordinating diverse teams and multiple concurrent activities.Knowledge of departments supporting projects, including:FinanceQualityProcurementSupply ChainEngineeringFluent in English.We will value additional languages.#LI-HybridWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationPeer-to-peer recognition program.Lunch vouchersTransportation allowanceWork-from-home allowanceEmployee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersLearning and development opportunities.We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting.Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media:Twitter|Facebook|LinkedIn|YouTubeThis is a hybrid remote/in-office role.

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.Overall MissionWithin the Steam Generator (SG) Products Group, you will contribute to the development, qualification, and continuous improvement of maintenance technologies supporting nuclear power plant customers across the Europe, Middle East & Africa (ELA) region.This role focuses on the design and development of innovative solutions for Steam Generator maintenance processes, particularly Eddy Current Inspection systems, with a strong emphasis on software development, motor control, automation, and robotics.You will work in a highly technical environment where safety, quality, performance, innovation, and operational excellence are key drivers.Key ResponsibilitiesEngineering & DevelopmentIdentify and analyze project technical requirements.Develop technical concepts and solutions in support of Steam Generator maintenance activities.Contribute to the development of software, equipment, and inspection processes.Participate in automation and robotics developments supporting maintenance operations.Contribute to motor control systems and communication architecture design.Design & DocumentationDraft detailed design specifications and procurement specifications.Prepare and maintain technical documentation, including specifications, procedures, and engineering reports.Ensure compliance with applicable Westinghouse standards, processes, and procedures.Testing & QualificationParticipate in development, validation, and qualification testing activities.Analyze results and prepare associated technical reports.Support the qualification and deployment of new technologies and processes.Contribute to troubleshooting and technical problem-solving during development activities.Project SupportProvide regular progress updates to the Project Manager.Participate in project reviews and technical meetings.Support First-Of-A-Kind (FOAK) deployments during on-site execution phases.Contribute to continuous improvement, innovation, and growth initiatives within the Steam Generator product line.Field ExposureParticipate in site activities during an initial training period to gain an understanding of Steam Generator maintenance operations and field constraints.Travel occasionally based on project and customer needs.AccountabilitiesDeliver engineering activities in accordance with project requirements, schedules, and quality expectations.Ensure developed solutions meet operational needs and performance objectives.Contribute to the successful qualification and deployment of innovative maintenance technologies.Apply engineering best practices and Westinghouse processes throughout project execution.Support continuous improvement initiatives and technical innovation.Working EnvironmentYou will work within the Steam Generator Products Group, collaborating closely with:Product EngineersProject ManagersOperations TeamsSite PersonnelSoftware and Automation SpecialistsInternational Engineering TeamsThe role combines office-based engineering activities with occasional travel to workshops, testing facilities, and nuclear power plant sites.ProfileEducationMaster's Degree in:Automation EngineeringElectronics EngineeringSoftware EngineeringMechatronicsOr a related technical disciplineExperienceMinimum 2 years of experience as a Project Engineer or in a similar engineering role.Experience in the nuclear industry is considered an advantage.Experience in industrial automation, robotics, or software development is highly desirable.LanguagesFluent French required.Good command of English (written and spoken).Key Technical SkillsSoftware Design and Development (C++)Industrial AutomationRobotics SystemsMotor ControlEthernet NetworksIndustrial Communication ProtocolsSystem IntegrationTechnical DocumentationTesting and Qualification ProcessesWhy Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41364 Description de l'unitéLe LNHB, est le laboratoire national de métrologie pour la dosimétrie, essentiellement dans les domaines de la radiothérapie, de l'imagerie médicale ainsi que de la radioprotection des patients et des travailleurs. Il a pour mission la maîtrise et la connaissance la plus précise possible des doses délivrées, notamment au patient en radiothérapie et en imagerie. Pour remplir cette mission, le LMD développe de l'instrumentation (calorimétrie, ionométrie, gels ou solutions dosimétriques, dosimétrie par alanine, spectrométrie X), utilise des logiciels de pilotage des chaines de mesures (LABVIEW) et de traitements de données (PYTHON), et maîtrise et utilise plusieurs codes de transport des rayonnements dans la matière (PENELOPE, MCNP, EGS). L'activité du LMD est, pour sa majeur partie, réalisée sur la plateforme DOSEO (www.plateformedose.com), plateforme des technologies pour la radiothérapie et l'imagerie associée.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratPost-doctoratIntitulé de l'offreUsing generative AI to simulate chemically disordered nuclear materials at the atomic level H/FSujet de stageThis postdoc aims to enhance PULSE, a generative (VAE) method revolutionizing predictions for disordered materials. You'll improve its accuracy, uncertainty quantification, and transition to a continuous latent space within a CEA consortium combining nuclear physics and AI.Durée du contrat (en mois)24Description de l'offreHow do you predict a material's properties when the number of possible atomic configurations exceeds 2^2500? That is the bottleneck our IRESNE (nuclear fuel physics) and LIST (AI) teams have just cracked with PULSE, a generative (VAE) method published in Nature Scientific Reports, already cutting computational cost by more than two orders of magnitude (22,282 CPU hours down to 85 on a test case). With no known equivalent in the international literature, PULSE positions CEA as a pioneer in generative sampling of the configuration space of chemically disordered materials.This 24-month postdoc gives you the opportunity to drive this method toward its next generation, leading three ambitious, parallel research axes: pushing model accuracy on systems of several thousand atoms with an IWAE architecture; equipping it with the ability to quantify its own uncertainty — a prerequisite for any use in nuclear safety; and, in the second year, tackling a high-value exploratory axis — generalizing PULSE to a continuous latent space, opening the door to any disordered crystal or alloy.You will work at the heart of an all-CEA consortium bringing together two complementary strengths — atomistic nuclear fuel physics at IRESNE and state-of-the-art generative AI at LIST — with access to CEA supercomputers, the freedom to publish in top-tier journals, and the prospect of seeing your results feed directly into reactor safety analyses through the PLEIADES platform.A position built for a curious mind who wants to combine cutting-edge generative AI research with concrete impact on a strategic nuclear-energy challenge.#CEA-List ; #Research EngineerProfil du candidatYou hold a PhD in Physics, Applied Mathematics, or Computer Science, with experience in deep generative models (VAE, diffusion) and Python/PyTorch.Applications from statistical physicists are welcome.STILL HESITATING?The additional benefits of your mission might interest you: A cutting-edge research ecosystem, unique in its field and dedicated to high-impact societal themes, giving meaning to your work.Training programs to strengthen your skills, acquire new ones, and enhance your mission.A work-life balance recognized by our team members.Remote work options to reduce commuting time and improve your quality of life.A rich employee benefits committee (CE) with social, cultural, and sports activities.A dynamic workplace at the heart of a vibrant hub, surrounded by schools and tech companies.Interested? Apply—this position is perfect for you!In line with the CEA’s commitment to inclusivity, this role is open to all. The CEA offers accommodations and/or organizational adjustments to support workers with disabilities.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFranceVilleSaclayDemandeurDisponibilité du poste04/01/2027

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Au sein du département opérant sur nos radars de défenses aérienne et de conduite de tir, nous vous accueillerons au sein d’une équipe dynamique et passionnée, formée aux ateliers d'ingénierie de dernière génération chez Thales, où l’innovation technologique et le partage des connaissances sont au cœur de notre réussite.En tant qu’Expert en ingénierie système vous contribuerez à la conception, l’optimisation et l’évaluation de nos radars multifonctions intégrés aux systèmes de défense aérienne, de trajectographie et de contre-batterie. Vous serez impliqué(e) dans toutes les phases des projets, des études de faisabilité aux essais sur le terrain, tout en accompagnant les équipes techniques et les clients.Vous aurez l’opportunité de travailler autant en France qu’à l’international, en participant aux campagnes d’essais face à des avions de combat, des hélicoptères ou des drones pour à la suite réaliser vos analyses fonctionnelles du comportement de nos systèmes en conditions réelles.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Participer à la définition des architectures systèmes et garantir l’intégration harmonieuse avec les autres sous-systèmes.Identifier les axes d’amélioration au niveau système et performance, ainsi que prototyper les solutions envisagées, en particulier pour optimiser l’ensemble de la chaine de traitement radar (détection, portée, précision, etc.).Porter une vision transverse au niveau projet et métier sur le long terme, en collaborant étroitement avec les équipes logiciel et matériel,Encadrer techniquement l’équipe en partageant votre expertise pour faire progresser autant les projets que les personnes.Être en interface avec les clients sur l’ensemble du cycle de développement et de fonctionnement du radar, notamment pendant les phases d’essais, de déploiement et d’utilisation.Votre profil :Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +5, tel qu’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en électronique et télécommunications ?Vous disposez d’une expérience professionnelle reconnue d’à minima une dizaine d’année en tant qu'expert(e) en Ingénierie Radar ou dans un domaine associé ?Vous avez de solides compétences en analyse de données et en modélisation ?Vous maitrisez les outils logiciels de simulation et prototypage, type MATLAB, SIMULINK, ainsi que conception Radar ?Vous êtes plébiscité pour votre rigueur, votre sérieux, et vous savez faire preuve d’une bonne capacité de synthèse et de communication ?Vous démontrez une grande capacité d’innovation, de proactivité, et vous savez transmettre votre enthousiasme et contribuer activement à la dynamique de votre équipe ?Vous avez des connaissances des normes et des régulations en vigueur concernant les systèmes Radar ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

For decades we at NXP have been developing innovative microchips as a world market leader that can be found almost everywhere and make life possible as we know it today. Whether it’s in credit cards, in smartphones or cars, we make sure that your life is easier, better and safer. Get to know us and what we do at: showroom.nxp.com or Are you energetic, highly motivated and eager to try new things? Looking for a role that will give you a comprehensive insight into how NXP products shape the automotive future? As part of our OEM Account Team, you will work with a leading Global Automotive OEM to understand its vision and liaise with all relevant NXP Business Lines to make this vision a reality. Whether it is presenting our leading capabilities, working with the customer on possible solutions, preparing & implementing workshops, and continuing building and expanding executive relationships - you will have the opportunity to influence significant business opportunities and create a win-win situation for both companies.We are looking for an experienced OEM Key Account Manager Automotive (f/m/d) at our location in Paris as soon as possible and offer an attractive compensation package incl. pension plan, company car and mobile phone, flexible working hours in the office or at home, investment into your future (skill building for career enhancement), support with family challenges and a team that is fun to work within the NXP community.Key ResponsibilitiesContribute to the development of the account strategy and take ownership of its day-to-day execution across customer engagement, opportunity management, RFQ support, pipeline visibility and internal coordinationUnderstand the customer's vision and strategy, opportunities and issues, short and long term to seek for areas where NXP can add valueIdentify and qualify new design‑in and socket opportunities aligned to customer vehicle platforms and roadmaps to drive customer engagement on main business growth opportunitiesAct as a key operational interface with engineering, purchasing and program management teams, ensuring customer insights are captured, shared internally and translated into concrete business actionsManage long‑term automotive programs across design‑in, SOP, production, and lifecycle phases.Support automotive RFQs, pricing reviews, and Long‑Term AgreementsMaintain accurate CRM data, pipeline visibility, and revenue forecastingCollaborate with FAEs, product marketing, and engineering teams to align product positioning with OEM cost, performance, and safety requirements.Partner with Supply Chain & Operations on demand planning, lifecycle management, and program continuity.Required Qualifications & SkillsSuccess in this role requires strong understanding of automotive system architectures, OEM cost structures, long‑cycle programs, and a willingness to continuously upskill in the evolving automotive technology landscape.A minimum of 8 years of Sales and Business Development experience supporting global automotive customersAdvanced degree in Engineering (Electrical Engineering preferred), Business, or equivalent experience.Proven negotiation skills, externally with customers and internally with cross‑functional teamsUnderstanding of automotive ECUs, network architectures (CAN, LIN, Ethernet) and familiarity with semiconductor product categories (MCUs, SoCs, analog, power, sensors)Ability to rapidly absorb new technical and automotive domain knowledgeStrong market intelligence and analytical skills with the ability to identify, connect and prioritize customer requirements, uncover implicit needs, and build compelling value propositions supported by a clear business narrative.Experience with CRM systems (Salesforce preferred)Excellent program tracking, follow‑through, and execution disciplineVery strong interpersonal, communication and negotiation skills in English. German and Italian are a plus.Strong stakeholder management and cross-functional leadership skills, with the ability to drive alignment and influence without direct authorityWilling to travel (mainly Italy and Germany but including EMEA and WW)Team player in a global and multi-cultural environmentSuccess MetricsContribution to automotive design wins and revenue growthAccuracy and reliability of pipeline and program forecastsQuality of customer engagement and responsivenessMore information about NXP in France...#LI-8e4dSummaryLocation: SaclayType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Vous rejoindrez une équipe dynamique à la pointe de l’innovation en charge du lancement d’une nouvelle génération de radars à très longue portée, seule technologie capable de détecter les missiles balistiques et hypersoniques de dernière génération, les chasseurs furtifs, les ballons dans la couche Très Haute Altitude et les satellites. Cette nouvelle génération de radars est la brique essentielle de la souveraineté française et européenne d'ici 2030.En nous rejoignant au sein de l’ingénierie système du secteur UMR, vous participez aux activités d’intégration, vérification, validation et qualification sur la plateforme de regroupements des briques de base puis dans un second temps sur le premier radar livré.Les radars sont des systèmes intégrant des composants mécaniques, électrotechniques, des antennes, des composants RF, optiques, des logiciels temps réel de traitement de données numériques, des équipements réseaux et des automates.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Par délégation du Responsable IVVQ, gestion de la plateforme et des outillages : optimiser l’utilisation des ressources, enrichir la plateforme au travers de l’automatisation des procédures de testsRéaliser des analyses fonctionnelles sur des données radar simulées ou enregistrées. Ce premier niveau d’analyse permettra aux équipes d’ingénierie fonctionnelle et logicielle de faire les corrections nécessairesDévelopper vos propres outils d’analyse afin d’identifier et résoudre les problèmes rencontrés lors des essaisRédiger les documents d’IVVQ cahier de procédures d'acceptation, de résultats de tests, fiches de qualification,En phase de vérification, dans le cadre de la stratégie définie par le responsable IVVQ et l’EDM : définition, mise au point et déroulement des procédures et scénarii de tests, exploitation d'enregistrements avec les outils métier, rédaction des documents d’analyse / preuves, en s’appuyant sur les expertises techniques des différentes équipesAnalyser et formaliser sous forme de faits techniques des anomalies Hardware ou Software rencontrées (non-respect des spécifications, régressions). Gestion active des faits techniques concernés : proposition de solutions et validation ensuite des correctionsMaîtriser la configuration des logiciels et matériels testésParticiper aux acceptations (usine ou site client) ou validations en présence du client ou de ses représentantsContribuer au reporting périodique des activités d’IVVQ vers le management technique du projet et la hiérarchieContribuer à la définition et au développement des outils et des moyens d’essais.Des déplacements en France sont à prévoir (surtout pour la partie sur Radar chez le client).Votre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur de missions orientées IVV ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous êtes spécialisé en traitement du signal, électrotechnique, informatique et/ou RFVous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en IVVQ (Intégration, vérification, validation et qualification)Vous maitrisez l'environnement Linux sur les PC Outillages et l'environnement Matlab pour exploiter les données opérationnelles et internes de chaque équipement.Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez des facilités d'adaptation dans le cas de situations complexes techniquement.Une connaissance du domaine radar serait un plus.Le dynamisme, l’esprit d’équipe et la force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).Chez Thales LAS France, nous disposons notamment d’une expertise unique nous permettant de concevoir et développer des systèmes et équipements assurant la sécurité de l’espace aérien pour nos clients civils et militaires. Notre Secteur Radars Multifonctions conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars haut de gamme pour le marché de défense terrestre et naval.Le site de Limours, qui développe et produit des radars terrestres de surveillance, est en pleine croissance industrielle. Dans ce contexte, nous transformons progressivement notre industrie pour la rendre plus moderne, plus flexible plus agile et globalement plus performante.Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Dans le cadre de la croissance du business radars Ground Master, vous serez un acteur majeur de l'accroissement des prises de commandes du Secteur, à travers des offres gagnantes, à temps, répondant au besoin des clients et aux conditions économiques requises par le Secteur.Vous serez rattaché(e) à la Direction des Offres du Secteur Ground Master Radar.Vous gérerez des offres de montants > 50 M avec responsabilité de budgets Offres > 100 K.Vous serez amené à piloter en transverse une équipe Offres d'une dizaine de personnes contributrices (logistique, industriel, ingénierie, développement hardware et software, contrat, finance, etc..).Vous pourrez gérer des offres avec coopération internationale (transfert de technologie, partenariats, etc...).Vous êtes mobile : des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.Vous aurez pour missions :Vous serez responsable d’un portefeuille d’offres en direct vers des clients étatiques export ou des systémiers.Votre action couvrira toutes les étapes, depuis l'initialisation et l’identification du besoin client jusqu'à la signature du contrat et la transition projet.Vous piloterez les principales étapes de l'offre, à savoir la stratégie de réponse, la construction de l’offre (choix techniques, scenario industriel, offsets), l'établissement du devis et planning, l'identification des risques et opportunités, la rédaction de la proposition technique et exposé des travaux, et la définition des engagements de la société.Vous assurez la promotion de l'offre chez le client ou le(s) prime(s) contractuel(s).Vous serez un acteur majeur des négociations de l'offre et assurerez la transition Offres / Projets.Vous aurez la capacité de piloter des offres avec une complexité technique et/ou contractuelle et/ou Offsets/compensations et Transfert de Technologie.Vous êtes responsable de la tenue du budget des dépenses de vos propositions.Vous serez le garant de l'application du processus Offres et de la qualité de nos propositions, et serez partie prenante de la démarche d'amélioration de nos pratiques.Votre profilVous disposez d’un Bac +5 avec une expérience d’au moins 10 ans en gestion d’offres et/ou projet et avez une expérience en management des Offres & Projets et/ou Business Development et/ou Commerce et/ou Technique dans un environnement commercial ?Le Leadership, la capacité à convaincre et faire fédérer une équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?Vous aimez relever des challenges ambitieux et le travail en équipe et un moteur pour vous ?Vous avez des capacités à comprendre les problématiques techniques, industrielles, contractuelles et commerciales ?Vous maitrisez l’anglais ? La pratique d’une ou plusieurs autres langues étrangères constituerait un plus !Une expérience dans le domaine de la coopération internationale serait un plus !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.Mission principale:Bienvenue dans le futur de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company occupe une position de leader grâce à son expertise et son innovation, façonnant ainsi l’énergie de demain.Chez Westinghouse, l’innovation fait partie de notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Nous réinventons chaque jour ce qui est possible dans l’industrie nucléaire.À propos du poste :En tant qu’Ingénieur(e) projet services terrain, vous occuperez un rôle hybride combinant exécution technique opérationnelle, ingénierie et gestion de projet.L’objectif de ce poste, qui allie ces trois domaines d’expertise complémentaires, est d’assurer la réalisation sûre et irréprochable des projets.Vous serez rattaché(e) à la Business Unit Générateurs de vapeur et interviendrez principalement sur des activités opérationnelles liées au nettoyage chimique des générateurs de vapeur et aux projets de traitement des effluents liquides.Vous dépendrez hiérarchiquement du Responsable des opérations, tout en travaillant fonctionnellement sous la supervision du Chef de projet, du Responsable d’Intervention ou du Chef d’équipe.Vous interviendrez principalement sur les sites des centrales nucléaires françaises, avec la possibilité de contribuer à des projets Westinghouse sur d’autres sites en France et à l’international.Le poste est rattaché à votre domicile, mais implique environ 80% de déplacements sur les différents sites.Responsabilités clés:De manière générale, les compétences et responsabilités suivantes sont attendues :Adhérer et promouvoir les valeurs de Westinghouse.Faire preuve d’une connaissance approfondie et d’une application rigoureuse des exigences de Westinghouse en matière de sûreté nucléaire, sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité.Garantir le respect des plannings et des jalons des projets.Travailler efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires, tout en maintenant une communication claire et sécurisée.Démontrer de solides compétences organisationnelles et analytiques, avec une approche méthodique et rigoureuse du travail.Conserver une attitude critique et proactive : identifier, signaler et gérer les écarts conformément aux procédures en vigueur.Liste non exhaustive des missions et activités techniques :Activités opérationnelles :Manutention et levage de composants et d’équipements lourds.Installation et raccordement de flexibles et de systèmes de tuyauterie.Assemblage de joints boulonnés conformément aux spécifications de couple de serrage.Transfert et dépotage de produits chimiques.Maintenance préventive et corrective d’équipements mécaniques et électriques.Gestion des stocks, emballage et sécurisation des outils et matériels.Travail en hauteur, dans le respect des réglementations de sécurité applicables.Lignage des systèmes et vérifications opérationnelles (démarrage de pompes, chaudières, compresseurs, manœuvre de vannes, etc.).Surveillance et inspection des systèmes et équipements de l’installation.Rédaction et documentation des rapports d’intervention et des dossiers de maintenance.Activités d’ingénierie :Élaboration des procédures d’intervention.Responsabilité technique pour des projets de conception, de fabrication ou de réparation d’équipements.Assurer la conformité réglementaire des activités et livrables.Établissement des spécifications techniques.Identification des opportunités d’amélioration et contribution aux processus de retour d’expérience et de capitalisation des enseignements.Gestion de projet :Assister le chef de projet et le Responsable d’Intervention dans leurs missions quotidiennes.Créer et mettre à jour le planning du projet.Mettre à jour l’organigramme du projet.Émettre des demandes d’achat.Suivre la logistique, notamment les transports et la disponibilité des pièces de rechange.Rédiger le rapport final de projet.Profil recherché:bac +5 (Engineering)3 à 5 ans d'expérienceCertifications prfessionnelles: SCN, RP, CSQ relative au nucléaire serait un plusCompétences: Bureautique, Microsoft Office, Mécanique, Electricité, Electro-Mécanique.SAP serait un plusPourquoi Westinghouse ?Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :Rémunération attractiveProgramme de reconnaissance par les pairs.Titres restaurantPrime de transportTélétravail et indemnité associée selon profil d’emploiProgramme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famillePossibilités de formation et de développement.Intéressement aux résultats de l’entreprise.Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur .Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.Connectez-vous avec Westinghouse sur les réseaux sociaux : Twitter | Sur Facebook | Sur LinkedIn| Youtube

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0097636Date Posted:2025-06-17Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Responsable de lot CBTC - Projet RIYADH H/F en CDI, pour son site des Ulis (91).A propos de nous :Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes ;Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe. De nombreuses réalisations CBTC driverless sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Europe (Copenhagen, Milan, Thessalonique, Bruxelles, Glasgow, etc. ), en Amérique du Sud (Lima, Panama), et plus récemment en Amérique du Nord (San Francisco, Toronto). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département d’ingénierie CBTC (environ 20 personnes) votre principale mission consiste à assurer l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement de signalisation sur le projet Riyadh.Pour cela, vous :Etes le responsable technique et financier du lot de signalisation CBTC qui vous est confié ;Pilotez l'ensemble des travaux de signalisation du système CBTC ;Réalisez le design du produit et l’architecture des sous-systèmes ;Vérifiez la cohérence de l'ensemble du système de signalisation conformément aux normes applicables ;Etes responsable des aspects financiers de votre lot ainsi que du calendrier ;Travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Projet, et contrôlez pour lui les éventuels écarts budgétaires par rapport aux références produit et aux évolutions de la date de livraison ;Etes capable de faire des estimations pour chiffrer les évolutions de votre lot technique mais aussi dans le cadre d’appels d’offres.Votre profil :De formation de type Ingénieur (grandes écoles généraliste ou en électronique ou systèmes embarqués), ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et la gestion d'équipes techniques dans un contexte international.Vous avez une bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement concernant le métro.Vous maîtrisez les solutions techniques ainsi que les contraintes sur le processus de livraison SIL4.Excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous avez une facilité pour être en interaction avec différentes interlocuteurs. Vous êtes notamment capable d’être en interface directe avec le client lors des réunions de conception et chaque fois que l'ingénieur projet considère que cela est nécessaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités managériales et vous maîtrisez l'anglais.Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Modalités de travail :Temps completTélétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)Déplacements à prévoir au niveau internationalLocalisation du poste :Au cœur du Parc d’activités de CourtabœufAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118En bus n22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle ;Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap ;Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;Bénéficier d’une politique de télétravail partiel (au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.Nos autres avantages :Prise en charge partielle de la carte NavigoParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEN'attendez plus et rejoignez-nous !Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : .Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : .Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.#LI-AV2SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

MissionRattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs chantiers et vous intervenez en tant que responsable opérationnel de votre périmètre.Vos missions : Accompagnez les conducteurs de travaux dans la préparation et le pilotage des chantiers sur les aspects techniques, financiers et organisationnels Garantissez le suivi de l'exploitation de votre secteur et la performance des opérations. Etablissez les décomptes généraux et définitifs Assurez la gestion contractuelle des chantiers et des marchés Coordonnez l'activité des études de prix Développez et entretenez les relations commerciales de proximité avec les donneurs d'ordres Représentez l'entreprise auprès des clients Managez les équipes et accompagnez leur montée en compétences Veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité, de qualité et de respect de l'environnementCes missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.Profil recherchéDe formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des managers proches et à l'écoute Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe Des possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux publics.Vous avez une solide expertise en génie civil, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grandes envergures.Vous maitrisez les modes opératoires en Génie Civil, ainsi qu'en terrassement, VRD et assainissement.Vous maitrisez la gestion contractuelle des marchés publics, sous-traitants.Vous avez de l'expérience dans la gestion de personnel et le management d'équipes pluridisciplinaires.Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, vos qualités de négociation, ainsi que votre autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et votre capacité à déléguer et à prendre du recul vous permettront de mener à bien vos missions pour ce poste.5 raisons de rejoindre Razel-Bec :Une entreprise engagée avec de fortes valeursDes managers proches et à l'écouteDes métiers qui font sens avec des équipes passionnéesDes temps forts favorisant l'esprit d'équipeDes possibilités d'évolution pour toutes et tousVisez juste, rejoignez RAZEL-BEC !Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective. En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, prime sur objectifs, véhicule de fonction, participation, dispositif d'Epargne Entreprise, programmes de formation et de développement professionnelVous travaillerez au sein de l'agence Grands Chantiers basée à Saclay dans l'Essonne. Cette agence multimétier réalise des chantiers complexes, exigeant en ingénierie, orientés sur le génie civil d'infrastructure et industriel, sur toute l'Île-de-France CDI

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la DSI, le RSSI sera responsable du pôle Cybersécurité, avec pour rôles principaux :Définir et mettre en œuvre les plans stratégiques groupe et les politiques de cybersécurité groupe, France et internationalProtéger les actifs numériques, garantir la continuité des activités et maintenir la confiance, tout en alignant la sécurité sur la stratégie globale de l'entrepriseDéfinir la gouvernance, la communication et le reporting nécessaire avec le DSI, le ComEx et les métiersDescriptif détaillé :Définir et faire appliquer les normes et standards de sécurité des SIAnalyser les risques et les menaces liés aux SI de l’entreprise (SI industriels compris), et en évaluer les impacts éventuelsEtudier, construire et valider les solutions et les process permettant d’être proactif et réactif pour contrer ces menacesDéfinir et mener les audits de sécurité, tests de vulnérabilité, et plans de remédiation. Potentielles collaborations avec des Red TeamsAnalyser et traiter les incidents (attaques, vols ou fuites de données, etc.). Mettre en place les solutions nécessaires afin d’y remédier rapidement, et de mener les root cause analysisAssurer cartographie des solutions et des risques, architecture, analyse de risque, gestion de criseConstruction et documentation de DRP / PCAAssurer la veille en cybersécurité et participer au suivi de l’obsolescence des logiciels et matérielsDévelopper le Secure by design auprès des équipes IT et des métiersGérer et participer aux projets de mise en conformité, notamment sur les chapitres règlementaires (NIS2, RGPD, data integrity)Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation, d'alerteAssurer le rôle d’expert et de contact référent technico–fonctionnel sur son domaineDévelopper les parcours de sensibilisation / formation des utilisateursAssurer l’application des bonnes pratiques de la gestion de sécuritéAnimer les comités cyber (opérationnels, stratégiques)Informer régulièrement la direction sur les besoins cyber, le déroulement des plans stratégiques, et les incidentsDéfinir et suivre les KPI cyber avec tableaux de bordManager et développer une équipe cyber directe + manager des indirects (équipe LFB, prestataires)Coordonner les projets avec le juridique, les RH et les achatsQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d'Information , avec une première expérience managériale obligatoire.QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?Poste à pourvoir en CDIQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéJours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Job DescriptionAgilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications, and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek - so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at .Role OverviewYou will be responsible for selling our portfolio of lab informatics solutions including Networked Chromatography Data Systems, Scientific Data Management Systems and Lab Execution System.You will be teamed up with country sales teams in your region of responsibility (primarily France but can be extended to French speaking areas) and drive the Lab Informatics business together with them. You will be responsible for meeting sales objectives, interpreting and acting on customer needs to create business opportunities, closing sales opportunities and representing the informatics business in all sales-oriented activities.Key Responsibilities• Meeting sales objectives• Driving Informatics sales opportunities• Sales funnel management (funnel growth, organization of marketing activities aligned with local and EMEA business plans)• Qualification of sales leads in coordination with sales teams• Driving New product ramp up including sales team training• Technical Management of sales including demos of laboratory software• Cooperation with the EMEA Lab Informatics teams to support global accounts activitiesQualificationsBachelors, Masters Degree or University Degree in chemistry, biochemistry, biology or equivalent.Experience of selling at multiple levels within accounts --Lab/ IT Management and Executive LevelExperience of laboratory workflowsExperience with laboratory informatics systems such as CDS, Data Management Systems or LIMSFluency in English and FrenchApart from these more technical skills, you should also have:excellent communication skills,a logical approach to problem-solving,the ability to organize and prioritize your workload effectivelythe ability to set customer expectations and balance customer requirements with Agilent's business needs.the ability to both work independent as well as within teams.We offer:Motivated Teams: Collaborate with highly motivated teams and take on exciting responsibilities.Challenging Projects: Engage in dynamic, collaborative projects.Development Opportunities: Benefit from diverse opportunities for professional growth.Corporate Culture: Be part of an exceptional corporate culture.Work-Life Balance: Enjoy a good work-life balance.Competitive Compensation and Benefits: Receive a competitive compensation and benefits package.Hybrid Work: Work in a hybrid model (3 days in the office, 2 days from home).Permanent Contract: Secure a permanent contract with a fast-growing global company.Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely.Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locationsAgilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.Travel Required: 35% of the TimeShift: DayDuration: No End DateJob Function: SalesSummaryLocation: France-Remote Location-Les UlisType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-180551 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e FPGA expérimenté F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Data Systems, groupe SAFRAN, leader mondial des stations sol de communications satellitaires, recherche un ingénieur FPGA expérimenté pour intégrer son équipe de développement sur la ligne de produits Cortex.Le Cortex Lasercom est un modem de réception des satellites optique, il permet demoduler/démoduler, coder/décoder des données en direction/provenance d'un satellite optique. Il est un équipement clef des stations optiques terrestres. Nos cœurs de métier sont le traitement du signal, l'électronique numérique haut débit, le développement logiciel et l'optique.Intégré-e au sein de l'équipe R&D produit et en interaction avec la Direction Technique, vos principales missions seront les suivantes :- Vous serez en charge de la définition de l'architecture FPGA et électronique de votre projet, et serez force de proposition pour optimiser la qualité, la pérennité et la souplesse du produit- Vous implémenterez les fonctions et algorithmes en VHDL sur plateforme XilinX/AMD- Vous travaillerez de manière autonome et en collaboration avec les autres membres de l'équipe et des autres services- Vous serez responsable de l'intégration et de qualification de votre projet- Vous rédigerez la documentation associée au projet, généralement en langue anglaiseMais encore ? (avantages, spécificités, …)Le candidat doit être autonome dans ses développement et avoir la capacité à gérer son projet de développement.Le candidat doit pouvoir s'interfacer avec les autres équipes (autres produits ou direction technique).Le candidat doit pouvoir présenter à des clients et partenaires externes, en anglais.Parlons de vousIngénieur-e FPGA avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit avoir de solides compétences en électronique numérique, notamment sur la partie interfaces séries rapides (transcievers, ADCs-JESD, 100GbE, ...)Des connaissances en SoC sont un plus.Des connaissances en télécommunication numériques et/ou en réseaux sont un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41379 Description de la DirectionLa DSI est responsable des systèmes d'information du CEA.Description de l'unitéAu sein de la DSI, le Service Infrastructures et Terminaux (SIT) est chargé de la conception, de l'intégration et de l'exploitation des architectures de l'infrastructure du système d'information national (réseau, stockage, sauvegarde, virtualisation, conteneurisation, orchestration, serveurs, postes de travail et dispositifs de sécurité) ;Il assure la maîtrise de ces services en termes de coût et de qualité, grâce à de l'automatisation, de la supervision, et de la métrologie ainsi que la mise en œuvre du Schéma Directeur du Système d'Information ainsi que le respect de la Politique de Sécurité.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur Système H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreIntégré(e) au SIT dans la section Terminaux et Services Transverses (TST), vous contribuerez à la réalisation des projets d’infrastructures du Système d’Information. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :Piloter la gestion, la configuration et la maintenance des systèmes d'exploitation Windows Piloter la mise en place et la supervision des politiques de sécurité des systèmes Windows et des données Superviser les déploiements et les configurations à l'aide de Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) Définir et piloter les stratégies de gestion de la data Assurer l'intégrité, la disponibilité et la confidentialité des données Collaborer avec les équipes IT pour optimiser les processus de gestion des données Piloter l'infogérant dans la gestion des demandes, incidents et problèmes ainsi que le suivi de la production globalement avec les référents locaux des sites Assurer le support de niveau 3 Rédiger les normes et spécifications techniques à suivre sur votre périmètre.Profil du candidatDe formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’administration des systèmes, dont une première expérience significative sur un poste similaire.Vous disposez des compétences suivantes :Environnements Windows : excellente maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des problématiques liées à leur administrationMECM : bonne maîtrise de Microsoft Endpoint Configuration Manager pour la gestion des configurations, le déploiement des applications, des systèmes et des mises à jourCMDB & gestion des données : expérience dans la gestion, la fiabilisation et la mise à jour des données liées au parc informatique et aux référentiels CMDBScripting & automatisation : maîtrise de PowerShell et connaissance de VBScript pour automatiser les tâches d’administration et optimiser les processusTravail en équipe : vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable d’interagir efficacement avec des équipes techniques et des interlocuteurs issus de différents métiersAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, proactive et dotée d’un bon esprit d’analyse, capable de proposer des solutions et de contribuer à l’amélioration continue des environnements IT.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville Gif-sur-YvetteCritères candidatFormation recommandéeBac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université)DemandeurDisponibilité du poste02/11/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40317 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence artificielle. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité. Description de l'unitéAu sein de la direction du CEA LIST, vous ferez partie de l'équipe du projet fédérateur PRISM, une plateforme dédiée aux technologies de l'industrie du futur. Le projet regroupe plusieurs grands équipements sur plusieurs sites du CEA. L'objectif est de permettre aux industriels d'accéder aux technologies de PRISM pour tester et expérimenter des solutions innovantes et préparer les conditions de leur mise en production au sein de leurs locaux.Description du posteDomaineMathématiques, information scientifique, logicielContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?Nous cherchons un(e) Ingénieur.e Systèmes & Réseaux / DevOps pour la CEA/DRT (Direction de la Recherche Technologique).Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91). POURQUOI NOUS REJOINDRE ?PRISM est une plateforme consacrée aux technologies de l’industrie du futur. Elle a pour vocation d’offrir aux industriels un accès direct à ces technologies afin de tester et expérimenter des solutions innovantes.Dans ce contexte, vous aurez pour mission d'assurer le développement et l’administration système de plusieurs clusters distribués de la plateforme PRISM.Rattaché(e) à la direction ‘Innovation et Plateformes’ du List, vous occupez une position stratégique à l’interface entre les experts techniques et les partenaires industriels.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?Vos missions seront les suivantes :Assurer l'administration système de clusters distribués de la plateforme PRISM (Slurm et Kubernetes), et la configuration logicielle des sous réseaux : intra et extra clustersMaintenir en conditions opérationnelles et en condition de sécurité de ces systèmesFaire évoluer l’infrastructure numérique en lien avec les programmes et les ingénieurs-chercheurs du LIST sur la continuité numériqueMettre en œuvre des méthodes et outils pour le monitoring et la supervision des clusters de calculsMettre en place et gérer des solutions de conteneurisation pour les besoins des projets industrielsRédiger la documentation technique, et présenter les travaux effectués#CEA-List ; #Engineer ; #CDIProfil du candidatCOMPÉTENCES REQUISES :Formation : Formation technique bac+5 en informatique (Master spécialisé, école d’ingénieur, Doctorat)Expérience : 3 à 5 ans dans la gestion d’infrastructures complexes, d’architectures distribuées, de clusters HPC, de clusters Kubernetes.Compétences Techniques :Gestion des ressources (pods, services, ingress, etc.) et optimisation des performances sur les serveurs GPU.Automatisation des déploiements avec Helm, Kustomize ou ArgoCD.Maitrise des composants :- OS : Linux , bash, Windows- Langages : Python, Yaml, Rust serait un plus- Outils : Docker, Harbor, Prometeus, Graphana, MinioCompétences Personnelles :Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et stratégiquesAutonomie et esprit d’initiativeSens de l’organisation et de la rigueurAptitude et volonté à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaireForte appétence pour les sujets d'innovationExcellentes compétences en anglais (écrit ; oral)VOUS AVEZ ENCORE UN DOUTE ?Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser :Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, qui donne du sens à votre missionDes formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et booster votre missionUn équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu par nos collaborateursLa possibilité de télétravailler pour équilibrer les temps de transport et contribuer à votre qualité de vieUn CE riche en avantages et en activités sociales, culturelles et sportivesUn lieu de travail au cœur d’un plateau dynamique, entouré d’écoles et d’entreprises de la techUn restaurant d’entreprise subventionné à proximitéUn plan d’épargne entreprise avec abondement employeurDes frais de transports en commun couverts à 75% Cela vous tente ? Postulez, ce poste est fait pour vous !Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayDemandeurDisponibilité du poste23/05/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41208 Description de la DirectionL'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (UADS) de la Direction des projets de démantèlement, de service nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) de la Direction des énergies (DES), regroupe la ligne de pilotage des projets d'A&D de Saclay et la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations (dont INB) concernées sur Saclay par les opérations d'A&D et/ou de RCD.Description de l'unitéLe SIAE gère et exploite les installations suivantes : La zone de gestion des déchets radioactifs solides (lNB72), La zone de gestion des effluents liquides (lNB35 ), Le Laboratoire de Haute Activité (lNB49), L'installation 18 (ancien réacteur Ulysse) et Les installations 105 & 144.Le SIAE est composé de trois sections d'exploitation : SEOP, SESL qui regroupe les INB35 et 49 et SE2I qui regroupe l'INB72 et les installations 105 et 144.Il est par ailleurs chargé :- De la conception et de la réalisation des modifications nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sûres des installations qu'il exploite ;- De la gestion des effluents et déchets des installations ;- D'exploiter les ICPE de la cellule 6 (laboratoire de DPC/LASE) et de la cellule 7 (CERISE, Conditionnement, Entreposage, Reprise des Sources sans Emploi) du bât. 459 ;- D'assurer la sécurité et la protection physique des matières nucléaires ;- De la gestion des installations 105 et 144 ;- De la planification et la réalisation des opérations de reprise et conditionnement des déchets (RCD) des installations qu'il exploite (dont INB) ;- D'apporter son soutien et sa participation à l'élaboration des dossiers de DEM et des réponses aux demandes au cours de leur instruction par les autorités compétentes ; - De la réalisation des opérations d'assainissement et de démantèlement des installations sous décret de DEM.Description du posteDomaineSécurité du travail et des biens -RadioprotectionContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur.e Sécurité et Chargé.e d'opérations H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreLe périmètre du poste couvre les installations 105 et 144 (dont 5 ICPE radioactives autorisées en exploitation ou en MCOS).Les missions des fonctions ingénieur sécurité et correspondant environnemental :- Vérifier le respect des exigences sécurité réglementaires et particulières du Centre de Saclay ;- Vérifier le respect des exigences environnementales de la DES et du Centre de Saclay ;- Assurer le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures (plan de prévention, visite de sécurité, aide à la rédaction des cahiers des charges, relecture de documents d'intervention, etc.) ;- Identifier les risques vis-à-vis de la sécurité et de l’environnement des chantiers et les faire appliquer aux prestataires sur le terrain ;- Préparer divers documents d’autorisation ou d’habilitation ;- Surveiller sur le terrain la mise en application des mesures sécuritaires ;- Rédiger les CR des visites de sécurité menées en collaboration avec l’équipe des installations 105 et 144 puis suivre ou mener les actions correctives demandées par le CI ;- Etre le correspondant environnement des installations et rédiger les documents associés ;L'ISI est également Agent Chargé du Suivi Physique des Matières Nucléaires (ACSP) des installations de la SE2I.Les missions de la fonction chargé d'opérations :- Préparer diverses notes pour le compte du Chef d’installation (dossier de portée à connaissance, dossier technique de lot ICPE, réponses à la Cellule du Centre, à l’inspection, etc.) ;- Mener les procédures commerciales en interface avec le service commercial (écriture du CDC, organisation des visites, réponses aux questions complémentaires, dépouillement des offres, etc.) ;- Préparer des commandes pour les installations ;- Mener les réunions d’enclenchement et de suivi des chantiers sur les installations 105 et 144 en ayant en amont préparé ou participé aux analyses des risques, plan de prévention, etc ;- Suivre les chantiers en cours sur les installations 105 et 144 ; - Participer aux inspections (internes et externes) ;- Mettre à jour les zonages en interface avec les différentes équipes SPRE des installations 105 et 144.Profil du candidatPARLONS DE VOUS !Diplôme requis : Diplôme École d'ingénieurs en Sécurité du travailExpérience : 3 à 5 ansCompétences techniques et/ou spécifiques :Hygiène, sécurité et environnementConnaissance des réglementations et des normes (dont les exigences de la norme ISO 45001)Appropriation des référentiels des installationsSurveillance des prestatairesManagement du risque acceptable en démarche intégrée Vous savez également faire preuve de dynamisme Vous savez gérer efficacement les situations de stressVous entretenez des relations professionnelles de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. ð« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayCritères candidatLanguesFrançais (Maternelle)Formation recommandéeBac + 5DemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-40307 Description du posteDomaineInstrumentation, métrologie et contrôleContratPost-doctoratIntitulé de l'offreInstrumentation nucléaire avancée pour la mesure radiologique en environnement contraint H/FSujet de stagePost-doc en instrumentation nucléaire compacte et traitement du signal pour la mesure de faibles radioactivitésDurée du contrat (en mois)12 mois, renouvelable.Description de l'offreContexteDans le cadre de ses activités en instrumentation nucléaire, le CEA ISAS propose un postdoctorat consacré au développement d’une instrumentation pour la mesure de dose et la détection de contamination sur les chantiers de démantèlement. Ces mesures sont essentielles pour la radioprotection, la surveillance des zones et la connaissance de l’état radiologique.Le projet s’appuie sur des détecteurs radio-photoluminescents, ou RPL, dont le signal optique résulte de la création de défauts induits par irradiation dans le matériau. Au-delà du développement instrumental, l’un des enjeux scientifiques du postdoctorat sera de mieux comprendre les mécanismes de formation, d’évolution et de lecture de ces défauts, ainsi que leur lien avec la dose déposée, la nature du rayonnement et les conditions d’irradiation.Ces questions sont déterminantes pour améliorer la sensibilité et la fiabilité de la mesure, lorsque les signaux sont faibles. Elles nécessitent de distinguer les contributions propres au matériau RPL de celles liées à l’optique de lecture, à l’électronique d’acquisition, au bruit, aux dérives ou aux perturbations. Le sujet se situe ainsi à l’interface entre physique des matériaux sous irradiation, dosimétrie, instrumentation nucléaire compacte, optique, traitement du signal et métrologie.Objectifs du postdoctoratLe postdoctorat vise à poursuivre le développement d’une chaîne de mesure compacte basée sur des détecteurs RPL, tout en approfondissant la compréhension des phénomènes physiques qui gouvernent leur réponse. Les objectifs seront de caractériser les mécanismes de création et de stabilisation des défauts radio-induits, d’établir le lien entre ces défauts et le signal mesuré, d’améliorer la détection de faibles doses et niveaux de contamination, et de renforcer la robustesse métrologique du dispositif.Une attention particulière sera portée à la maîtrise du bruit, des dérives instrumentales, des effets de l’environnement et des limitations liées à l’intégration d’une chaîne compacte. Le/la postdoctorant(e) contribuera au développement de méthodes de traitement du signal, de correction et d’interprétation adaptées aux faibles signaux.Travaux proposésLe/la postdoctorant(e) participera à la caractérisation expérimentale des détecteurs RPL en fonction de la dose, des conditions d’irradiation et des paramètres de lecture optique. Il/elle étudiera les limitations physiques et instrumentales de la mesure, développera et optimisera les programmes de contrôle, d’acquisition et d’analyse sous LabVIEW et/ou Python, et contribuera à l’amélioration de la chaîne de mesure jusqu’au traitement des données.Les travaux comprendront la mise en place de protocoles de validation en conditions représentatives du démantèlement, l’analyse des résultats expérimentaux, la proposition de modèles d’interprétation ou de corrections métrologiques, ainsi que la valorisation scientifique des résultats par publications, conférences et réunions de projet.Moyens / Méthodes / LogicielsLabVIEW, instrumentation nucléaire, électronique d'acquisition, traitement du signal, métrologie.Profil du candidatLe poste s’adresse à un(e) docteur(e) en instrumentation, physique appliquée, électronique, mesures physiques, optique, traitement du signal, science des matériaux sous irradiation ou domaine proche.Le/la candidat(e) devra avoir un goût marqué pour la recherche expérimentale et le développement instrumental, avec l’envie de travailler à l’interface entre physique des phénomènes, capteurs, acquisition de données, métrologie et traitement du signal. Une motivation pour comprendre les mécanismes de création et d’évolution des défauts radio-induits dans les détecteurs RPL sera particulièrement appréciée.Des compétences en programmation scientifique, idéalement Python et/ou LabVIEW, en acquisition de signaux, instrumentation, analyse de données expérimentales et traitement du signal sont attendues. Une expérience en dosimétrie, instrumentation nucléaire, optique, spectroscopie, luminescence, physique des défauts ou matériaux irradiés constituerait un atout, sans être indispensable.Le poste conviendra à un profil curieux, rigoureux et autonome, souhaitant contribuer à la fois à la compréhension de phénomènes physiques complexes et au développement d’un instrument compact pour la radioprotection et le démantèlement.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)VilleGif-Sur-YvetteCritères candidatDiplôme préparé AutreFormation recommandéeInstrumentation, métrologie, traitement du signal, mesure physique, capteur, nucléaireDemandeurDisponibilité du poste01/09/2026

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-184656 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ».Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier. Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité. Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits. Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité. Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie).Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché. Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement etcirculation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...).Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)A partir de la stratégie de l'Entreprise, des orientations industrielles, des exigencesrèglementaires, des évolutions technologiques, des roadmaps produit et système dédiées aux produits destinés aux missiles et lanceurs spatiaux :• Vous pilotez l'ensemble des activités visant à introduire de nouveaux systèmes pour des grands comptes du marché mondial des missiles et lanceurs spatiaux, ainsi que pour des start-ups du « New Space ».• Vous gérez la relation client et le référentiel contractuel : Master Planning, WBS, OBS, fichesde lots de travaux, KPI, données d'entrées, livrables internes / externes ; vous animez les revues.• Assisté(e) d'un ou de plusieurs Responsables d'Ingénierie Produit (architectes etcoordinateurs techniques), d'un Ingénieur Méthodes Industrielles, d'un responsable qualité projet, vous coordonnez l'activité de développement des produits avec les équipes métiers:Electronique, FPGA, logiciel embarqué ou logiciel système, intégration/validation, bureau d'étude et d'essais, Qualité, Bancs et Industrialisation. Vos revues clés sont RLT, RDP, RCD, RFV, FAI, ainsi que les revues client.• Vous managez et motivez votre équipe fonctionnellement.• Vous participez à l'élaboration du budget (CA, dépenses, marge, trésorerie) et êtes responsable de la tenue du budget du projet, et assurez le reporting technique et budgétaire. • Vous veillez à l'application des procédures et des méthodes de travail de la société et de celles convenues avec le clientParlons de vousExpérience recherchée :8 ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaireterrestre, radars, transmissions sécurisées, ...)Les compétences suivantes sont souhaitées:• Bon relationnel et leadership• Capacité d'analyse, méthode et rigueur• Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste• Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100• Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet)• Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clientsinternationaux et avec nos collègues allemands et américains.• Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : SciForma )• Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus• Maitrise des outils de bureautique standard.• Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus• Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus• Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus.Les capacités suivantes sont demandées:• Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients• Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client• Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses• Animer des OBEYA projet avec les services transverses• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet,organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …)• Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels)• Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification• Savoir manager les risques et opportunités d'un projetLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-188015 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système logiciel F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en Ile de France, un(e) Architecte Système logiciel au sein de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT).Directement rattaché au directeur de la ligne de produit, vous interviendrez sur un ou plusieurs grands projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens.Intégré à l'équipe projet, vous assurerez le développement et l'intégration logicielle pour application aérospatiale. Entité de rattachementSafran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection.Safran Data Systems SAS emploie plus de 600 salariés répartis en France (Les Ulis, Colombelles et Arcachon), en Allemagne et aux Etats-Unis.La Business Unit Aerospace Instrumentation and Mission (AIM) conçoit, développe et fabrique des équipements d'acquisition et de traitement, d'enregistrement et de télémesure de données bord et sol, pour des aéronefs civils (Airbus, Boeing ...) et militaires (Rafale ...) ou encore pour des missiles et lanceurs spatiaux (Ariane, Vega,… et les lanceurs émergents du « New Space »).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)•Vous rédigerez les spécifications logicielles intégrées dans les équipements et bancs de tests. •Vous assurerez le suivi :odes développements logiciels et leur déploiementodes essais fonctionnels et environnementauxodes équipes techniques durant le/les projet(s)A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vousExpérience recherchée :5 ans et plus à un poste similaire, avec une expérience significative dans le développement logiciel et de bancs de tests.Les compétences suivantes sont demandées:•Formation Ingénieur logiciel•Bon relationnel et leadership•Capacité d'analyse, méthode et rigueur•Connaissance des méthodologies de développement logiciel pour l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale•Connaissance des langages de programmation suivants (ou équivalent) : C++, C#, Python…•La connaissance de la DO330 est un plus•La connaissance de développement en DAL A est un atout.•La connaissance de l'environnement ASTERIOS/Synchrone est également un atoutLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0107065Date Posted:2025-12-19Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:Faites partie d’une équipe qui redéfinit la façon dont les villes se déplacent. Chez Hitachi, vos idées alimenteront la prochaine génération de mobilité urbaine.Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilitéVous êtes passionné par les technologies de pointe et les solutions de mobilité intelligente ? Chez Hitachi, nous construisons la prochaine génération de systèmes de contrôle des trains basés sur les communications pour révolutionner le transport urbain dans le monde entier et confirmer notre position de leader sur le marché.Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en développement de systèmes CBTC pour piloter l’évolution de notre solution générique ATC à travers des projets mondiaux. Il s’agit d’une occasion unique de travailler à l’intersection de la technologie, de l’innovation et de la collaboration internationale, en contribuant à des solutions à fort impact qui définissent l’avenir de la mobilité.Votre missionEn tant que membre clé de l’équipe de technologie CBTC, vous devrez :Représenter la solution générique CBTC au sein des équipes de projet, de la phase d’appel d’offres au service des revenus.Diriger l’analyse des écarts et assurer l’alignement entre les besoins du projet et notre feuille de route de développement.Collaborer avec les architectes système et lesingénieurs de conception de systèmes pour définir et faire évoluer les exigences du système.Concevoir des solutions techniques robustes et mener des discussions collaboratives avec les équipes projet et les clients pour converger vers l’approche la plus efficace, adaptée aux environnements opérationnels et aux attentes des clients.Votre profilL’ingénieur en développement de systèmes allie une expertise technique approfondie à une prévoyance stratégique. Qu’il s’agisse d’un junior dynamique ou d’un professionnel chevronné, nous sommes à la recherche d’une personne qui relève les défis de front et qui s’efforce de les transformer en occasions d’innovation et de croissance.Diplôme d’ingénieur orienté vers la conception de systèmes distribués.Fort potentiel en leadership, en autonomie et en prise de décision.Esprit international et esprit collaboratif.Excellentes capacités de synthèse et de communication.Parle couramment l’anglais et le français.Connaissance des systèmes CBTC et des méthodologies de gestion de projet.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des solutions de mobilité futuristes ayant un impact mondial.Faites partie d’une équipe d’experts diversifiée et internationale.Profitez d’une culture d’innovation, de croissance et d’apprentissage continu.Contribuez à des projets qui transforment les villes et les vies.SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) à la Directrice Qualité/Pharmacien délégué Exploitant, , vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des activités/opérations en lien avec la commercialisation des médicaments du LFB en France dans le respect de la législation applicable au site Exploitant. À ce titre, vous êtes inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens et habilité(e) à intervenir en tant qu’intérimaire sur l’ensemble du périmètre exploitant.Vos principales missions seront :Être garant du processus de gestion des réclamations qualité produitAssurer la coordination du processus de gestion des alertes qualité/rappel de lots et être l’interface avec l’ANSM (déclarations, organisation, CNOP)Assurer la surveillance des stocks, alerter en cas de risque et coordonner le processus de gestion des ruptures/tensions/risque de rupture d’approvisionnement et enfin être l’interface avec l’ANSM (gestion des déclarations, point de contact ANSM, organisation des réunions de suivi, plans de gestion des pénuries)Assurer la coordination du processus d’astreinte pharmaceutique de l’établissement Exploitant sous la responsabilité du Pharmacien Délégué du site Exploitant (soir, week-end, jours fériés pour demandes information médicale et livraisons d’urgence)Assurer les interfaces qualité avec le dépositaire principal du LFB (stockage central de l’ensemble des produits finis, distribution France), notamment la gestion des retours, déviations transports, suivi des plans CAPA post-audit et toute autre activité en lien avec la distribution des produits du LFB. Et plus généralement être l’interlocuteur qualité avec le dépositaire, en faire l’évaluation qualité annuelle et approuver/suivre les plans d’action post auditParticiper et contribuer aux inspections sur l’ensemble des processus décrits ci-dessus (owner processus)Assurer l’activité d’assurance qualité opérationnelle sur l’ensemble des activités commerciales France (activités transport, stockage du dépositaire principal France, activités en lien avec la certification de l’information promotionnelle)Participer au développement de la culture Qualité ainsi qu’à l’amélioration continue au sein du LFB, en participant notamment à des groupes de travail, projets internes ou transversesAssurer la veille réglementaire pharmaceutique dans son domaine d’activité, en faire l’analyse et mettre en œuvre des nouvelles exigences réglementaires relevant de son périmètre et de l’information auprès des différents départements concernésRédiger et/ou approuver la documentation de son périmètre d’activité (procédures, plan de gestion des pénuries, …)Contribuer en tant que responsable de processus (réclamations, rappels) aux Revues Qualité ProduitDéfinir et suivre des KPI’s de pilotage et performance AQ de son périmètre de responsabilitéQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Docteur en Pharmacie, inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens section B en tant que Pharmacien délégué Exploitant, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent d’un établissement exploitant.Dans un environnement industriel à forts enjeux de santé publique, vous savez allier rigueur réglementaire et agilité opérationnelle, vous êtes habitué(e) à évoluer dans des organisations multi-interlocuteurs (supply chain, commercial, service client, production, ANSM) et vous avez les compétences suivantes :Expertise confirmée en gestion des rappels de lots, ruptures d’approvisionnement et réclamations qualitéExpérience en assurance qualité opérationnelle (déviations, CAPA, gestion qualité du dépositaire)Connaissance des activités de distribution pharmaceutique et des systèmes qualité associésPolyvalence et autonomie dans la gestion simultanée de dossiers variésCapacité à travailler en mode projet et à piloter des KPI de performanceQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Référence 2026-187276 Description du posteIntitulé du posteIngénieur Qualité Développement F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Qualité de Safran Data Systems, vous aurez en charge les aspects qualité développement pour les projets des deux Business Unit. Intégré dans des équipes pluridisciplinaires, vous serez le garant de la qualité des produits développés et fabriqués.A ce titre , vos principales missions sont :- S'assurer que la logique du développement est en place et suivie, avec les données d'entrée requises,- Contribuez à l'élaboration des plans de développement- Etablir le lien avec les bureaux d'études, la conception, les méthodes et la production pour une couverture complète du Processus Développer,- S'assurer de la qualité des livrables de conception (conformité aux référentiels internes, normatifs et clients),- Veiller à la tenue des revues de développement en lien avec le chef de projet,- Contribuer à l'animation des plans d'amélioration interne et s'assurer de leur mise en place,- Participation aux revues avec les clients externes,- Identifier et proposer des améliorations,- S'assurer du traitement des écarts de développement,- Mener des audits flash couvrant les activités de production et de développement et piloter le traitement des écartsMais encore ? (avantages, spécificités, …)A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible. Parlons de vous• Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, avec une expérience en gestion de projet et/ou en qualité• Bonne connaissance des référentiels de développement (cycle en V, passage de jalons, participation à des revues clients, etc)• Capacité à conduire des audits flashs, • Connaissance des outils qualité tels que l'analyse de risque, l'analyse causale, le 8D• La connaissance de la DO178 et DO254 serait un plus.Votre rigueur, votre bonne communication orale et écrite ainsi que votre pragmatisme vous permettront de mener à bien vos missions de qualiticienLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les UlisCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.About the RoleAs a Project Director, you will lead and oversee a team of project managers and program managers responsible for delivering a portfolio of projects or a major strategic program.You will drive excellence in project execution across safety, quality, cost, and schedule while providing strategic direction, governance, and operational support in a complex, multi-project environment.This role combines portfolio leadership, people management, strategic planning, and cross-functional collaboration with both internal and external stakeholders.Key ResponsibilitiesPortfolio & Project LeadershipBuild, lead, and coordinate cross-functional teams, including subject matter experts, customers, suppliers, and partners, to address complex technical, quality, schedule, risk, and cost challenges.Manage priorities and resource allocation across multiple concurrent projects to ensure successful delivery.Define and implement project management frameworks, governance models, systems, and controls that support consistent, high-quality project execution.Provide strategic direction to project and program managers to optimize portfolio performance and cross-functional collaboration.Ensure early identification of project risks and issues and implement effective mitigation and corrective actions.People Leadership & DevelopmentLead, coach, and develop a team of experienced project managers, program managers, and project control professionals.Foster a high-performance culture by recognizing achievements, encouraging collaboration, and addressing performance gaps when needed.Support capability development and succession planning within the organization.Promote knowledge sharing, best practices, and continuous professional growth.Business & Strategic ContributionIdentify opportunities to strengthen customer relationships and support business growth.Contribute to long-term operational and portfolio strategies, including the development of strategic partnerships with key clients.Support resource planning and optimization across the Business Unit to ensure efficient delivery of products and services.Participate in cost estimation, project setup activities, and strategic planning for new business opportunities.AccountabilitiesYou will be responsible for:Driving excellence in project and program management across the assigned portfolio or Business Unit segment.Ensuring all projects meet contractual commitments related to scope, quality, cost, schedule, and performance.Providing oversight and operational support to the project portfolio in collaboration with the EPMO.Supporting both short-term execution objectives and long-term business goals.Improving organizational effectiveness through optimized resource allocation and execution strategies.Making informed decisions and operating with a high degree of autonomy within established leadership guidelines.Working RelationshipsReporting to a Senior Director or Vice President, you will:Lead a team of experienced professionals, including project managers, program managers, and project controllers (typically up to 15 direct reports).Collaborate closely with:Business Unit leadership and segment managersProject and program management teamsEngineering, operations, and support functionsEPMO and governance organizationsCustomers, suppliers, and strategic partnersThis role requires regular interaction with senior stakeholders and the ability to build alignment, influence decisions, and drive results across complex organizations.What We're Looking ForEducation & ExperienceMaster's degree in Engineering, Business, Project Management, Construction Management, or a related discipline.MBA or equivalent business qualification is a plus.15+ years of experience in project and/or program management within engineering, construction, manufacturing, energy, or nuclear environments.Proven experience leading large, multidisciplinary, and matrixed organizations.Demonstrated ability to make sound decisions in complex and dynamic environments.Strong track record of driving issues through resolution and delivering business results.Knowledge & ExpertiseProject and program management methodologies.Contract management and commercial practices.Portfolio management and strategic planning.Change management and operational transformation.Knowledge of the nuclear industry and regulatory environment is an advantage.Familiarity with Westinghouse products and services is a plus.Languages & CertificationsFluent English required.Additional languages are a strong asset.PMP, PgMP, or equivalent project management certifications are highly desirable.Why Westinghouse?We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. Below is an example of what employees in France can expect:Attractive remunerationGreat benefits for your convenience and safety:Peer-to-peer recognition program. Learning and development opportunities.Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household membersWe encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.You can learn more about Westinghouse by visiting . Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.Get connected with Westinghouse on social media: Twitter | Facebook | LinkedIn| YouTube

Lieu : Limours, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.Thales LAS France SAS dispose d’une expertise unique nous permettant de concevoir et développer des systèmes et équipements assurant la sécurité de l’espace aérien pour nos clients civils et militaires.Notre Domaine Surface Radar (SRA) conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché. Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, champ de bataille et contrebatteries…).Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines).Vos principales missions seront :Pilotage de Projet(s) Export(s) de fourniture de Radars Ground Master,Définir et maintenir le référentiel d’exécution du projet en impliquant toutes les parties prenantes : Plan de Management de Projet et documents associés (WBS, OBS, planning, allocations budgétaires…), scénario industriel, charte de projet, charte d’équipe, …,Piloter le projet en maitrisant les exigences contractuelles, les délais et les aspects financiers tout en veillant à la qualité des livrables et la satisfaction globale du Client et des parties prenantes,Maitriser la relation Client,Coopérer efficacement avec les parties prenantes (Politique produits GM, Commerce, DGDI),Reporting interne auprès du management Segment (revues projet),Management fonctionnel d’équipes pluridisciplinaires.Votre profilDe formation supérieure (BAC +5) en ingénierie ou commerce, vous justifiez d’une expérience en Management de Projet complexe et pilotage d’activités en transverse, de préférence dans le domaine de la Défense ?Vous avez la capacité à s’adapter à la variété des projets (mono ou multi radars, avec ou sans part locale avec KIP, planning court « urgence opérationnelle », culture client, …) ?Vous avez des capacités de négociation interne et externe ?Doté(e) de leadership, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ténacité et votre sens de l'analyse ? Vous êtes force de proposition et savez influencer les parties prenantes ?Vous maitrisez l’anglais ?Alors ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus et postulez !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: LimoursType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-41420 Description de la DirectionAu sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.Description de l'unitéAu sein du Département des Systèmes et Circuits Intégrés Numériques (DSCIN), le Laboratoire LECA (Laboratoire Environnements de Conception & Architectures) développe des architectures et des outils pour optimiser des propriétés extra-fonctionnelles, tout en se distinguant par une approche de co-vérification SW/HW pour garantir la sûreté et la sécurité des systèmes. De plus, il perfectionne les technologies Edge-AI sur des architectures programmables en développant des solutions alliant flexibilité logicielle, efficacité énergétique et performances.Description du posteDomaineManagement et projet ContratCDIIntitulé de l'offreChef de Laboratoire « Environnements de Conception & Architectures » H/FStatut du posteCadreDescription de l'offre« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »EN SYNTHESE, QU’EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?Nous cherchons un(e) manager pour le laboratoire « Environnements de Conception & Architectures » (LECA). Ce poste de cadre en CDI est basé sur le site de NanoInnov du CEA Paris-Saclay, Essonne (91). Ce poste est à pourvoir dès que possible.QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?En tant que chef(fe) de laboratoire, vous animerez une équipe d'une trentaine de collaborateurs ingénieurs chercheurs / apprentis / doctorants, etc. (H/F) dont la mission est de développer une plateforme mixte, matérielle et logicielle, pour concevoir les fonctionnalités de l’instrumentation du futur.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à motiver, à entraîner et à développer un esprit d'équipe afin de créer une dynamique efficace autour d’un projet, d’un objectif commun ? Rejoignez l’équipe managériale du DSCIN (Département Systèmes et Circuits Intégrés Numériques).Vous aurez pour missions :En tant que chef de laboratoire, vous :managez une équipe d’une trentaine de collaborateurs, portez le sens de l’activité, accompagnez et développez les compétences individuelles et collectivesorganisez l’activité opérationnelle du laboratoire et assurez le suivi de l'exécution des engagements contractuels toujours dans le respect des exigences sécurité et qualitéstructurez les thématiques de R&D du laboratoire, en assurez la mise en œuvre au travers de projets de recherche dont vous validez les aspects techniques et de sujets de ressourcementpilotez le développement et la capitalisation des compétences scientifiques et techniques du domaine d’activité du laboratoire, et proposez les évolutions nécessaires des moyens techniquescontribuez à la construction de la stratégie du départementsuivez l’exécution des projets et participez à la valorisation des travaux réalisés ainsi qu’au montage de nouveaux projets avec des partenaires institutionnels et industriels en lien avec la feuille de route définie au niveau du département DSCIN.#CEA-List ; #LI-PV1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer ; #CheffeProfil du candidatDiplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience professionnelle en recherche et développement dans l’industrie ou dans un centre de recherche, idéalement dans le secteur numérique.Vous aimez découvrir, explorer et approfondir de nouveaux domaines scientifiques et technologiques.Vous disposez des compétences vous permettant de comprendre et d’échanger avec des experts des architectures numérique, l’intelligence artificielle et les outils de conception.Vous êtes apprécié(e) pour votre leadership, votre capacité d’écoute, et votre sens des responsabilités et de l’organisation.Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de favoriser l’esprit d’équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du laboratoire.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville SaclayDemandeurDisponibilité du poste01/10/2026

Informations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : • La conscience des responsabilités• La coopération• La curiosité Référence 2026-39721 Description de la DirectionLa Direction des Systèmes d'Information (DSI) pilote l'informatique d'entreprise du CEA. A ce titre, elle établit des axes stratégiques, définit un cadre de cohérence technique et, en collaboration avec les métiers, élabore et assure le suivi de projets relatifs aux transformations du système d'information. La DSI est également chargée de la mise en œuvre de plateformes et d'offres de services à destination de l'ensemble des collaborateurs du CEA.Description de l'unitéAu sein de la DSI, précisément dans le service informatique du centre du CEA Paris-Saclay (STIC), la Section Infrastructures et Réseaux Locaux (SIRL) est chargée de maintenir en conditions opérationnelles et de sécurité les systèmesinformatiques et de télécommunication du centre, et mène à bien les évolutions, travaux, projets liés aux infrastructures informatiques et réseaux, depuis leur conception jusqu'à leur mise en service. Elle est garante du bon fonctionnement du système d'information du centre, elle pilote ou co-pilote des prestations d'infogérance et de maintenance de la téléphonie.L'équipe est composée de 15 personnes et se partage sur les deux sites de Saclay et de Fontenay-aux-Roses.Description du posteDomaineSystèmes d'informationContratCDIIntitulé de l'offreRéférent Réseaux & Télécom H/FStatut du posteCadreDescription de l'offreDirectement intégré(e) au sein de la Section Infrastructure et Réseaux Locaux (SIRL), vous êtes en charge des missions suivantes :Participer au processus de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité pour l'ensemble des périmètres Réseau et Télécom (gestion des incidents, des problèmes et des changements, des demandes, relation avec les opérateurs, les métiers et les équipes IT) Prendre en charge / participer aux projets liés aux domaine des réseaux de télécommunications (téléphonie, multimédia, informatique) Etudier et analyser des besoins, mettre en œuvre des solutions (étude des parcours télécom et des offres opérateurs) Gérer le contrat de téléphonie mobile pour le périmètre du site de Saclay (interface avec les opérateurs de téléphonie mobile, participation aux appels d'offres) Gérer le contrat radio du site de Saclay (suivi du contrat de maintenance du centre, l'accompagnement des unités pour les besoins spécifiques) Participer à la sécurité informatiqueVous intervenez sur les deux sites du centre Paris-Saclay (Saclay et Fontenay-aux-Roses) et leurs annexes en région parisienne. Vous rapportez au Responsable de la Section Infrastructure et Réseaux Locaux et au Chef du service STIC.Profil du candidatVous êtes titulaire d'un Bac +5 (Ingénierie ou Master 2) spécialité Télécommunications et Réseaux, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans au moins dans le domaine de la téléphonie.Compétences requises :Maîtrise des technologies de téléphonie traditionnelle, de ToIP et des plateformes de communication collaborativeMaîtrise des outils d'administration des plateformes de téléphonieAisance dans la gestion de projetsQualités requises :RéactivitéRigueur, organisationCapacité rédactionnelle et de synthèseExcellent relationnelConformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.Localisation du posteSiteSaclayLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Essonne (91)Ville GIF-SUR-YVETTECritères candidatFormation recommandéeBac +5DemandeurDisponibilité du poste01/12/2026