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Community Manager en alternance. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Animer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook…).C

Cabinet Conseil en recrutements recherche pour ses filiales situées un peu partout en France (Paris, Cergy, Lyon, Marseille, Toulon, Nice, Ajaccio, Rennes, Lille, Reims, etc.Description du poste et Missions.H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez charg

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite QUOI : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de : • Récolter et analyser les données d’entrée, • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul), • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA, • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande), • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre. Profil recherché : De formation Bac +⅔ en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon DPH est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son rayon (droguerie, parfumerie, hygiène), dans un objectif de performance, de satisfaction client et de respect des normes et réglementations en vigueur.

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil varois ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima 4 ans d'expérience PMO dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon Épicerie est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine du secteur PGC Épicerie (épicerie sucrée, épicerie salée, produits du monde, bio/vrac et petit-déjeuner), dans un objectif de performance, de satisfaction

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son rayon (soins du corps, capillaires, maquillage, hygiène, entretien de la maison, lessives, pampers et accessoires), dans un

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

🚢 Intégrez MIGSO-PCUBED à Toulon – Spécialiste du Contrôle de Projets pour l’Industrie Navale et la Défense MIGSO-PCUBED, référence mondiale en maîtrise des projets industriels, accompagne les acteurs clés de l’aéronautique, du nucléaire et de la défense navale dans la conduite de leurs programmes les plus critiques. Notre expertise ? Transformer les défis techniques et organisationnels en succès opérationnels, en garantissant le respect des objectifs de coûts, de délais et de performance. Vos responsabilités En tant que Consultant(e) en Contrôle de Projets, vous serez au cœur de la performance industrielle, avec pour missions : • Évaluer les indicateurs clés pour détecter les déviations et proposer des correctifs adaptés., • Orchestrer la synchronisation des plannings, des budgets et des acteurs pour une exécution optimisée., • Superviser l’exécution des projets et veiller à leur alignement avec les exigences contractuelles., • Élaborer des outils de suivi (tableaux de bord, rapports d’avancement) pour une prise de décision éclairée., • Rendre compte aux décideurs avec des analyses précises et des recommandations actionnables. Votre profil • Formation d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une appétence pour les enjeux industriels complexes., • Expérience avérée dans le suivi de projets techniques, idéalement dans les secteurs naval ou défense., • Maîtrise des outils de planification (Primavera, MS Project) et des méthodes d’analyse quantitative (Excel avancé, Power BI)., • Capacité à fédérer les équipes et à communiquer avec clarté auprès des parties prenantes., • Anglais opérationnel (indispensable pour nos collaborations internationales). Pourquoi nous rejoindre ? • Vous contribuez à des projets d’envergure nationale et internationale, aux côtés des leaders de l’industrie navale et de la défense., • Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où votre expertise est valorisée et développée., • Vous bénéficiez d’un parcours professionnel structuré, avec des opportunités d’évolution vers des rôles à plus haute responsabilité., • Avantages : Contrat CDI (statut cadre), couverture santé premium, tickets restaurant, RTT et congés supplémentaires, prime annuelle, remboursement des transports, et un CSE attractif (chèques cadeaux, activités culturelles, aides aux vacances). En synthèse Vous aspirez à travailler sur des programmes industriels majeurs, où votre rigueur et votre expertise technique feront la différence ? Vous recherchez un cadre stimulant, alliant défis techniques et perspectives d’évolution ? Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Rémunération : Adaptée à votre expérience et à votre niveau d’expertise. Postulez dès aujourd’hui ! Envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d’échanger avec vous. (À défaut de réponse sous 5 jours, votre candidature n’a pas été retenue pour cette opportunité.)

🧭 HUMAN PARTNERS Devenir Consultant Partenaire Une alliance stratégique exigeante, pour profils d’impact Notre conviction Chez Human Partners, nous ne recrutons pas des consultants. Nous sélectionnons des partenaires stratégiques. Notre conviction est simple et structurante : 👉 la performance d’une PME repose avant tout sur l’alignement entre la vision du dirigeant, l’organisation et le capital humain. C’est cet alignement qui permet : • de déléguer réellement,, • d’engager les équipes,, • de sécuriser la performance,, • et de transformer une entreprise dépendante de son dirigeant en organisation pilotable, lisible et performante. Intégrer Human Partners, ce n’est pas « rejoindre un réseau ». C’est s’adosser à une marque, une méthode et une posture, pour accompagner les dirigeants sur leurs décisions les plus structurantes. L’ADN Human Partners Human Partners est un réseau stratégique d’experts en performance d’entreprise, dédié aux dirigeants de PME qui veulent reprendre la main sur leur trajectoire. Notre ADN repose sur 4 piliers indissociables : 🧭 La vision et le cap stratégique Aider le dirigeant à clarifier sa finalité, ses priorités et ses choix structurants. ⚙️ L’organisation et l’exécution Aligner les processus, la gouvernance et les modes de pilotage pour transformer la stratégie en résultats concrets. 🧠 Le capital humain comme moteur de performance Mobiliser les équipes, structurer le management, renforcer l’engagement et créer une dynamique collective performante. 🚀 L’impact mesurable Chaque mission vise des résultats lisibles : performance économique, capacité de délégation, engagement des équipes, solidité organisationnelle. Chez Human Partners, nous ne faisons pas de “transformation cosmétique”. Nous travaillons sur ce qui produit réellement de la valeur. À qui s’adresse Human Partners ? Ce partenariat est conçu pour des profils qui : • ont une expertise réelle auprès des dirigeants,, • savent lire les angles morts stratégiques, organisationnels et humains,, • veulent sortir de la logique de missions isolées sans vision globale,, • acceptent un cadre exigeant et structurant,, • recherchent un écosystème stratégique, pas une simple bannière. 👉 Ce modèle est volontairement sélectif. Il s’adresse à celles et ceux qui veulent construire dans la durée, avec exigence et cohérence. Ce que Human Partners apporte 🧠 Une méthodologie propriétaire à forte valeur ajoutée Une approche structurée et éprouvée permettant de : • analyser une entreprise à 360°,, • relier stratégie, organisation, gouvernance et capital humain,, • aligner la vision du dirigeant avec ses équipes,, • structurer des missions à impact stratégique réel. Cette méthodologie sécurise : • la crédibilité du consultant,, • la qualité de l’intervention,, • et la confiance du dirigeant. 🏷️ Une marque premium, lisible et respectée Human Partners, c’est : • un positionnement clair et assumé,, • une image premium auprès des dirigeants,, • une cohérence nationale de discours et d’intervention. Vous intervenez au nom et pour le compte de la marque, avec une posture de partenaire stratégique, jamais de prestataire. 🧰 Un écosystème opérationnel complet Inclus dans le partenariat : • diagnostics stratégiques et de performance,, • outils RH et IA,, • CRM, supports commerciaux, templates méthodologiques,, • bases de données financières,, • animation réseau et accompagnement continu. 👉 Vous vous concentrez sur l’essentiel : la création de valeur chez le dirigeant et dans l’entreprise. Votre rôle en tant que Consultant Partenaire • Vous représentez Human Partners auprès des dirigeants,, • Vous conduisez des missions d’accompagnement stratégique,, • Vous intervenez en autonomie, sans exclusivité d’activité,, • Vous êtes indépendant, mais intégré à un collectif structuré,, • Vous contribuez à la cohérence, à l’exigence et à la crédibilité du réseau. La relation client est portée par Human Partners : 👉 cadre contractuel, facturation, encaissement et image. 📈 Rémunération – un modèle aligné sur la valeur créée Vous percevez une commission sur le chiffre d’affaires réellement encaissé, selon une grille progressive. 👉 Plus vous créez de valeur, plus vous captez la valeur. 👉 Aucun plafond. Aucun effet tunnel. 🎓 L’École des Dirigeants – HP Impact Academy Human Partners s’appuie sur sa propre École des Dirigeants, la HP Impact Academy. Son rôle : • former les dirigeants sur les sujets à haute complexité,, • renforcer leurs compétences stratégiques, managériales et organisationnelles,, • structurer leur capacité à piloter, déléguer et engager leurs équipes. Pour le Consultant Partenaire, c’est : • un levier de crédibilité supplémentaire,, • une continuité naturelle entre conseil, accompagnement et montée en compétences,, • une approche globale qui renforce l’impact des missions. Les impacts Human Partners chez les dirigeants Nos interventions visent systématiquement à produire : 1️⃣ Une performance globale maîtrisée Trésorerie, rentabilité, organisation et pilotage. 2️⃣ Une capacité de délégation renforcée Moins de dépendance au dirigeant, plus de responsabilisation des équipes. 3️⃣ Un alignement stratégique réel Vision claire, décisions cohérentes, gouvernance structurée. 4️⃣ Une mobilisation durable des équipes Engagement, clarté managériale, dynamique collective. 5️⃣ Une trajectoire lisible et pilotable Croissance, transformation, transmission ou structuration. Pourquoi ce modèle fonctionne Parce qu’il repose sur un principe simple : 👉 la valeur collective renforce la valeur individuelle. Human Partners investit dans : • la méthode,, • la marque,, • la structuration du réseau,, • la montée en compétence des dirigeants et des consultants. En retour, nous attendons : • une posture alignée,, • un engagement sincère,, • une vision long terme. En conclusion Rejoindre Human Partners, ce n’est pas signer un contrat. C’est entrer dans une alliance stratégique exigeante. Si vous cherchez : • une marque forte,, • une méthode structurée,, • un réseau sélectif,, • un impact réel chez les dirigeants,, • une trajectoire ambitieuse, alors ce partenariat est fait pour vous. Dans le cas contraire, il vaut mieux le savoir dès maintenant. 👉 C’est aussi cela, le respect mutuel. 👉 Prochaine étape Un échange confidentiel pour : • valider l’alignement,, • répondre à vos questions,, • projeter votre trajectoire au sein du réseau. Human Partners Le réseau stratégique des consultants qui veulent jouer collectif… à très haut niveau.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Ingénieur Qualification / Validation F/H pour notre client du secteur pharmaceutique. Vos missions : • Préparer et rédiger les protocoles et rapports de Qualification/Validation : QI, QO, QP, FAT/SAT, CSV., • Planifier, coordonner et exécuter les tests (USP, C&Q, nettoyage, process, utilities…)., • Analyser les écarts, proposer et suivre les plans d’actions correctives et préventives (CAPA)., • Assurer la traçabilité documentaire conformément aux référentiels GMP/ISO/FDA., • Participer aux audits internes/externes et accompagner les inspections réglementaires., • Collaborer étroitement avec les équipes projets (ingénierie, production, qualité). Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou Master (pharmacie, biotechnologies, chimie, ou équivalent)., • 2 ans d’expérience minimum en qualification/validation dans le secteur pharmaceutique ou biotech., • Connaissance des BPF (ISO 14644, 21 CFR Part 11, GAMP 5…)., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Rigueur, esprit d’analyse, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Nous recherchons un(e) Contract Manager pour intégrer les équipes projet d'un acteur majeur de l'énergétique. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage contractuel • Analyser, négocier et administrer les contrats de travaux, fournitures et prestations intellectuelles dans un environnement réglementé (arrêtés INB, code de la commande publique le cas échéant), • Assurer la conformité contractuelle tout au long du cycle de vie des marchés, • Piloter les avenants, modifications et gestion des claims Interface et coordination • Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, juridiques et achats du client, • Animer les réunions contractuelles avec les titulaires et sous-traitants, • Coordonner les enjeux contractuels avec le planning et la maîtrise des coûts ) Gestion des risques et litiges • Identifier et qualifier les risques contractuels en amont, • Préparer et piloter les positions du client en cas de différend (claims, contentieux, médiation), • Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des pratiques contractuelles PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 – École d'ingénieurs, école de commerce ou formation juridique Expérience Minimum de 4 ans d'expérience en contract management sur des projets industriels complexes Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

🛡️ Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Project Controls – Pôle Défense & Naval à Toulon Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes le pionnier et leader mondial du Project Controls et du PMO. Nous accompagnons les plus grands acteurs industriels sur leurs projets stratégiques et complexes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, du nucléaire, et de la défense navale. Notre mission : garantir la réussite des projets de nos clients en optimisant les délais, coûts et performances. Votre rôle En tant que Consultant(e) en Project Controls, vous serez le/la partenaire clé des chefs de projet, chargé(e) de : • Analyser les données pour anticiper les risques et proposer des solutions adaptées., • Piloter les plannings, budgets et parties prenantes afin d’assurer une coordination fluide., • Suivre l’avancement des projets et veiller au respect des objectifs (coûts, délais, risques)., • Concevoir des reportings visuels (KPI, tableaux de bord) pour un suivi efficace., • Restituer les résultats aux équipes et aux parties prenantes. Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5)., • Passionné(e) par les projets industriels d’envergure, notamment dans le secteur naval., • À l’aise avec les outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, Primavera)., • Esprit d’équipe et excellente communication (capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques)., • Anglais courant (nos projets sont internationaux). Pourquoi nous rejoindre ? • Vous travaillerez exclusivement avec des industriels leaders mondiaux sur des projets navals et de défense majeurs., • Vous bénéficierez d’opportunités uniques pour développer vos compétences en Project Controls industriel., • Vous serez accompagné(e) dans votre évolution de carrière au sein d’un groupe dynamique et ambitieux., • Avantages complets : CDI statut cadre, mutuelle, tickets restaurant, RTT, prime de participation, prise en charge des transports, et un CSE offrant chèques cadeaux, culture et vacances. Rémunération : Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer ! (Si vous ne recevez pas de réponse sous 5 jours, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.)

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront attendues. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

Devenez un(e) expert(e) des réseaux sociaux et de la création de contenu digital en intégrant une agence créative et dynamique ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre Bachelor Communication (Bac+3) ou notre Mastère Manager des Stratégies Marketing

Community Manager en alternance , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Responsable d'agence en CDI, le poste consiste à prospecter, gérer et développer un portefeuille clients dans le secteur de la grande distribution, en supervisant les opérations quotidiennes et le recrutement.

Le Business Manager chez ALTEN est responsable du développement commercial, de la gestion des contrats, du recrutement et du management d'ingénieurs.Il vise à créer des partenariats durables et à assurer la croissance de l'activité.

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Publiée le 20/07/2026 Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses a

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