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Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle agence généraliste en tant que Manager d'agence (H/F). Nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné par la relation humaine et commerciale, avec un

Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers. Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes,.

Directrice de Magasin F/H Hyères - CentrAzur CDI - 35H Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché • Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement., • Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions, • Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore • Un cadre de travail agréable et motivant, • Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Directeur(trice) d'une filiale transport de 32 M€ au sein d'un groupe leader national — La Crau (83) PerfHomme Provence recrute pour le Groupe Berto, leader national de la location de véhicules industriels avec et sans conducteur, le/la Directeur(trice) de BC Transports, basé(e) à La Crau (83). BC Transports a rejoint le Groupe Berto en 2022. Spécialisée dans le transport routier et la distribution dédiée, cette filiale de 32 M€ et 350 collaborateurs sur plusieurs sites en région PACA et à Rungis. Elle occupe une position reconnue sur des marchés de niche, notamment le transport horticole sur l'axe Sud-Est / Paris. Adossée aux ressources d'un groupe familial solide, BC Transports dispose de tous les atouts pour écrire une nouvelle étape de son développement. Le poste Rattaché(e) au Directeur France, vous prenez la direction complète de BC Transports et pilotez la performance de la filiale dans ses dimensions opérationnelles, commerciales, humaines et financières. Ce poste s'adresse à un(e) dirigeant(e) de terrain expérimenté(e), qui sait conjuguer proximité managériale, exigence de résultats et vision à moyen terme. Vous intervenez au plus près des équipes et de l'exploitation, avec une réelle latitude d'action et l'appui d'un groupe structuré. Vos responsabilités : • Piloter l'exploitation quotidienne sur l'ensemble des sites (transport national, distribution dédiée, logistique), • Manager et fédérer les équipes d'encadrement autour d'un haut niveau d'exigence et d'engagement, • Assurer le pilotage économique et financier de la filiale : rentabilité par activité, arbitrages budgétaires, reporting Groupe, • Développer et sécuriser le portefeuille clients : grands comptes distribution dédiée, clients transport national, • Veiller à la qualité du climat social, à la sécurité des personnes et au respect des engagements réglementaires, • Structurer et faire monter en compétences l'équipe d'encadrement, • Être l'interface clé avec les fonctions support Groupe et contribuer aux projets transverses Votre profil Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le transport routier de marchandises, dont une expérience significative en direction de filiale, d'agence ou de centre de profit à périmètre comparable (CA, effectifs, multi-sites). C'est un prérequis non négociable. Vous connaissez les métiers du transport de l'intérieur : exploitation, management de conducteurs, réglementation sociale spécifique au secteur. Vous savez ce que signifie piloter une exploitation avec des équipes terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre présence terrain, votre leadership et votre capacité à fédérer. Votre intelligence relationnelle et votre sens du collectif font de vous un(e) dirigeant(e) qui ancre durablement la confiance au sein de ses équipes. Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez déjà dirigé une entité de transport routier (filiale, agence, centre de profit), • Vous maîtrisez l'exploitation TRM et le management de conducteurs PL / VL, • Vous avez géré des sujets sociaux dans le transport : IRP, conventions collectives, droit social appliqué, • Vous êtes disponible pour un poste basé à La Crau (83) CE QUE PROPOSE LE GROUPE BERTO • La direction complète d'une filiale de 32 M€ avec un périmètre réel et une autonomie de décision effective, • L'adossement à un groupe familial solide, leader national, qui donne les moyens d'agir et d'inscrire son action dans la durée, • Des équipes engagées, une expertise métier reconnue et un environnement de travail stimulant, • Package attractif : fixe sur 12 mois + variable + véhicule de fonction Poste basé à La Crau (83), à pourvoir dès que possible. Si vous avez la stature et l'expérience terrain pour relever ce défi, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe technique et innovante à Toulon, au cœur du développement de drones sous-marins et systèmes embarqués. Vous serez l’interface clé entre équipes système et logiciel, transformant les spécifications système en exigences logicielles claires, dans un environnement Agile / Scrum stimulant. Un poste idéal pour ceux qui aiment les produits concrets et innovants, avec un cadre de vie exceptionnel entre mer et soleil Dans le cadre du développement de systèmes technologiques complexes, nous recherchons un Analyste Fonctionnel Logiciel pour renforcer nos équipes basées à Toulon. Le poste s’inscrit au cœur des interactions entre l’ingénierie système et les équipes logicielles, avec un rôle clé dans la transformation des spécifications système en exigences logicielles structurées et exploitables en environnement Agile. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge d’analyser les spécifications système de haut niveau afin de les décliner en exigences logicielles claires, structurées et traçables. Vous identifierez les fonctions portées par le logiciel et formaliserez les spécifications fonctionnelles à destination des équipes Produit et des Product Owners, dans un environnement Agile / Scrum. Votre objectif : garantir la cohérence fonctionnelle système ↔ logiciel, assurer la traçabilité des exigences et sécuriser le développement des solutions sur deux lignes de produits. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous analyserez les exigences système de haut niveau et les déclinerez en exigences logicielles détaillées et traçables., • Vous identifierez et formaliserez les fonctions portées par le logiciel en cohérence avec l’architecture système., • Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles logicielles à destination des équipes de développement., • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners afin d’alimenter et prioriser le backlog produit dans un cadre Agile / Scrum., • Vous assurerez la cohérence et la traçabilité des exigences tout au long du cycle de développement., • Vous serez l’interface entre les équipes Ingénierie Système et les équipes Logiciel, sur deux lignes de produits., • Vous participerez aux rituels Agile (sprint planning, revues, refinements) afin de sécuriser la bonne compréhension fonctionnelle des besoins. Votre future équipe : Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieurs système, d’équipes logiciel et de Product Owners, évoluant dans un environnement technique exigeant et collaboratif. Vous bénéficierez d’interactions régulières avec des experts métiers et d’un cadre favorisant le partage de connaissances, la rigueur technique et la montée en compétences. L’organisation encourage l’autonomie, la prise d’initiative et la contribution active aux décisions fonctionnelles sur des produits à forte valeur technologique. Votre Stack de Jeu : • Ingénierie des exigences (déclinaison système → logiciel, traçabilité, gestion du cycle en V), • Outils de gestion des exigences (type DOORS, Jama ou équivalent), • Rédaction de spécifications fonctionnelles logicielles, • Méthodologie Agile / Scrum, • Gestion de backlog produit en collaboration avec les Product Owners, • Environnements de développement logiciel embarqué / systèmes complexes, • Outils collaboratifs et de suivi projet (type Jira, Confluence ou équivalent) Les petits plus du projet : • Un environnement industriel de pointe, autour de systèmes autonomes et drones sous-marins, à forte dimension technologique., • Des produits concrets, complexes et innovants, au cœur des enjeux actuels du secteur maritime., • Une visibilité transverse sur deux lignes de produits et un rôle central dans la structuration fonctionnelle., • Un bassin d’emploi dynamique dans le secteur naval et défense, offrant de réelles perspectives d’évolution., • Un cadre de vie privilégié à Toulon, entre mer et soleil, permettant un équilibre attractif entre vie professionnelle et personnelle. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique industrielle, systèmes embarqués ou génie logiciel, vous justifiez idéalement d’une première expérience en analyse fonctionnelle ou en ingénierie des exigences, idéalement dans un environnement systèmes complexes ou embarqués. Une expérience en logiciel embarqué, systèmes critiques ou drones sous-marins est un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un goût pour la collaboration transverse entre équipes système et logiciel, et savez formaliser des exigences claires et traçables. • Maîtrise des méthodes d’ingénierie des exigences et de leur traçabilité (cycle en V, DOORS, Jama ou équivalent), • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles logicielles claires et structurées, • Connaissance des méthodologies Agile / Scrum et des rituels associés (sprint planning, refinements, revues), • Expérience en logiciel embarqué ou systèmes complexes (maritime, aéronautique, spatial ou drones), • Maîtrise des outils de gestion de projet collaboratifs (Jira, Confluence ou équivalent), • Une certification en gestion des exigences ou en ingénierie système (ex : INCOSE, REQB) est un plus La maîtrise de l’anglais technique est souhaitée pour travailler dans un contexte technique et collaboratif. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Mila, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences à Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence et Paris. Nous sommes spécialisés dans l'électronique, la mécatronique et les systèmes embarqués. Forts d’expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d’une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Afin d'accompagner l’un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Gestion de Projet Electronique à Toulon F/H 1/ Missions proposées Dans le cadre du pilotage de projets pour la réalisation de systèmes électroniques embarqués pour l’aéronautique, le chef de projet a en charge : • Le respect des consignes de sécurité, • La gestion financière et calendaire du projet Il identifie les éventuelles évolutions contractuelles afin de pouvoir ajuster avec le chargé d’affaire les coûts et les délais associés. Il établit et maintient le planning des activités nécessaires à la bonne conduite du projet, et construit les plans d’action. • L’interface Client Le chef de projet est l’interface privilégiée avec le client. Il participe aux comités de pilotage avec le chargé d’affaire et le responsable de l’activité. Il assure par ailleurs la tenue des jalons contractuels du projet et anime les revues associées. • La gestion des moyens nécessaires à la conduite du projet Pour cela, il travaille en collaboration avec les différents services de soutien service achats, BE, atelier. Par ailleurs, le chef de projet anime les équipes qui lui sont confiées, assure le pilotage des sous-traitants. • La gestion des risques et opportunités, • Le respect des standards et méthodologies 2/ Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou mécatronique, vous justifiez de 2 ans d'expérience en Gestion de Projet en contexte industriel. Compétences/Connaissances • Normes ISO 9001 / EN 9100, • Normes environnementales type DO-160 / MIL-STD-810, • Méthodologies DO-178 / DO-254, • Architecture des systèmes électroniques Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension international, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un programme technique ambitieux, vous rejoindrez une équipe chargée de la gestion et de l’organisation des outillages ainsi que de la structuration de la base de données logistique (SLI). Vous serez impliqué(e) dans des projets critiques pour le suivi et la maintenance des équipements, vous permettant de développer vos compétences techniques et organisationnelles dans un environnement stimulant et structuré. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de la gestion et de l’organisation des outillages, ainsi que de la structuration et l’harmonisation des données de maintenance dans la base SLI. Vous contribuerez à assurer la fiabilité et la traçabilité des équipements, tout en participant à la création et à l’optimisation des standards logistiques, vous offrant l’opportunité de développer vos compétences techniques et votre rigueur dans un environnement exigeant et formateur. Votre quotidien sera rythmé par : • Gérer le stockage des outillages : suivi, organisation, contrôle et mise à disposition, en veillant à la disponibilité et à la fiabilité des équipements., • Vérifier la documentation de maintenance reçue des fournisseurs, notamment pour les outillages spécifiques et équipements électriques, afin d’assurer la conformité aux exigences techniques., • Analyser, harmoniser et adapter les données de maintenance au formalisme attendu de la base de données SLI, participer activement à sa création et à son amélioration., • Créer et maintenir une arborescence logistique selon les standards SLI, la structure hiérarchique, LCN et LSA, en veillant à la cohérence et à la traçabilité des informations., • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des données et documents., • Appliquer les méthodes et outils SLI et, le cas échéant, se former aux normes MIL-STD-1308-8 1A/1B et S3000L, ainsi qu’aux notions de sûreté de fonctionnement. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, prête à vous accueillir et à vous intégrer pleinement. Vous bénéficierez d’un accompagnement rapproché et bienveillant, avec la possibilité d’être formé(e) par des experts du domaine, qui partageront leurs connaissances et bonnes pratiques pour vous permettre de monter rapidement en compétences. L’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur du fonctionnement, dans un environnement stimulant et convivial. Votre Stack de Jeu : • Méthodes et outils SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion et la structuration des données logistiques., • Normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Bases de données et harmonisation des données de maintenance pour assurer la fiabilité et la traçabilité., • Documentation technique et dossiers de maintenance (plans, cahiers techniques, équipements électriques, outillages spécifiques)., • Normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout pour le poste). Les petits plus du projet : • Rejoignez un environnement d’exception dans le domaine Naval, au sein d’un site reconnu pour son expertise et ses projets à haute technicité., • Travail sur des projets stratégiques et innovants, offrant des responsabilités réelles et un impact direct sur la fiabilité et la performance des systèmes., • Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement rapproché pour vous permettre de monter rapidement en compétences., • Cadre de travail privilégié dans le Sud, combinant dynamisme professionnel, environnement technique stimulant et qualité de vie. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie industriel, logistique, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une première expérience (1 à 2 ans) en SLI, gestion d’outillages ou suivi technique d’équipements, ou vous avez effectué des stages significatifs dans ces domaines. Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et à prendre rapidement des responsabilités. • Maîtrise des méthodes et outils du SLI (Soutien Logistique Intégré) pour la gestion, l’organisation et la structuration des données logistiques., • Connaissance des normes et standards logistiques : structure hiérarchique, LCN, LSA., • Compétences en gestion de bases de données et harmonisation des données de maintenance., • Lecture et vérification de documentation technique : plans, cahiers techniques, outillages spécifiques, équipements électriques., • Connaissance des normes MIL-STD-1308-8 1A / 1B (optionnel)., • Connaissance de la norme S3000L (un plus)., • Notions de sûreté de fonctionnement (atout)., • Capacité à être habilitable (électrique / défense / site sensible selon contexte) Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Mila, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement stimulant, exigeant et international. Vos missions principales Reconnu(e) comme expert dans le domaine LSM ou LAS, le chef d’opérations (H/F) assure la formation, en anglais et français auprès de marines étrangères dans son domaine : Vous êtes en charge notamment de : • Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon déroulement, la supervision et le contrôle de l’opération, dans la limite des crédits mis en place par le chef de projet ;, • Elaborer la planification générale du programme d’activité des stagiaires,, • Manager l’équipe de l’opération ;, • S’assurer du bon déroulement des programmes de formation, de la discipline et de la progression pédagogique des stagiaires ;, • Participer à l’élaboration des comptes rendus périodiques, • Veiller à la mise en place des dispositifs et procédures permettant d’assurer la sécurité des personnes ;, • Collaborer activement au bon déroulement de l’opération en maintenant à un haut niveau de qualité les relations avec le client et les acteurs locaux ;, • Délivrer en langue anglaise ou française les cours et les TP de formation, • Préparer et gérer les dossiers pédagogiques, • Animer et évaluer la formation des stagiaires, • Préparer/animer/diriger/débriefer des séances de simulateur tactique,, • Rédiger les rapports de formation Vous serez sollicité(e) pour des missions à l’étranger pour des formations à terre et/ou formations sur unités navigantes. Quand vous ne serez pas en mission, vous assurerez un rôle d’adjoint chef de projet à Toulon pour enseigner les opérations navales à des marines étrangères, accompagner des armements de bâtiments nouveaux à l’étranger et construire de nouveaux projets en particulier dans le domaine des drones navals et de la simulation. Profil recherché Officier supérieur au sein de la Marine Nationale, diplômé de l'ESCAN, vous avez une solide expérience dans les domaines LAS et LSM. Une expérience au sein de l’OTAN serait un réel atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre pédagogie, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques usuels est indispensable. Rejoindre DCI, c’est : Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ; Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ; Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Des avantages intéressants : 2 jours de télétravail/semaine ; Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ; Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine ; Un processus de recrutement rapide et efficace.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un programme stratégique autour d’un système UAV, vous interviendrez au cœur des activités de Soutien Logistique Intégré (SLI) afin de piloter la mise en place et le suivi de la stratégie de soutien du système. Vous serez responsable d’un lot technique SLI, en assurant la coordination des activités logistiques, la production documentaire et les échanges techniques avec les différentes parties prenantes. Ce poste vous permettra de développer une vision globale du soutien logistique d’un système complexe, tout en évoluant dans un environnement technique exigeant et innovant. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Responsable de lot SLI, vous pilotez l’ensemble des activités liées au soutien logistique du système UAV. Vous assurez la planification et le suivi du lot technique, la coordination des équipes et la production des livrables logistiques et documentaires, tout en garantissant la conformité aux exigences contractuelles et techniques. Votre rôle vous positionnera au cœur des échanges entre les équipes techniques, les fournisseurs et les partenaires industriels afin d’assurer la cohérence entre conception du système et stratégie de soutien. Votre quotidien sera rythmé par : • Piloter l’ensemble des activités liées au Soutien Logistique Intégré (SLI) du système UAV., • Assurer la planification et le suivi des activités du lot : gestion des coûts, délais, risques et avancement., • Coordonner les contributions des différentes équipes techniques et métiers impliquées dans le projet., • Assurer l’interface technique avec le client, les partenaires industriels et les co-contractants., • Piloter les échanges techniques avec les fournisseurs et participer aux revues de projet., • Contribuer à la résolution des problématiques techniques et organisationnelles., • Piloter la production documentaire logistique et technique, • Garantir la qualité rédactionnelle et la conformité des livrables aux standards et exigences contractuelles., • Analyser et vérifier la documentation technique et les données de maintenance., • Participer aux phases d’intégration, de validation et de mise en service du système., • Assurer la cohérence entre la conception du système et la stratégie de soutien logistique. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire, composée d’experts en ingénierie système, maintenance et logistique, travaillant sur des systèmes complexes à forte valeur technologique. Vous bénéficierez d’un environnement collaboratif favorisant les échanges techniques et le partage d’expertise, avec des interlocuteurs variés : équipes internes, partenaires industriels et fournisseurs. Votre Stack de Jeu : • Méthodes et outils de Soutien Logistique Intégré (SLI), • Norme S1000D pour la documentation technique, • Langage XML pour la structuration et la gestion des données documentaires, • Analyses logistiques LSA (Logistic Support Analysis), • Élaboration de plans de maintenance préventive et curative, • Production et gestion de documentation technique et logistique, • Analyse et contrôle de documentation technique et données de maintenance, • Gestion des échanges techniques avec fournisseurs et partenaires industriels Les petits plus du projet : Participation à un programme stratégique autour de systèmes UAV innovants. • Un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie de soutien logistique d’un système complexe., • Des interactions avec de nombreux acteurs du projet : équipes techniques, partenaires industriels et client final., • Un environnement stimulant offrant responsabilités, visibilité et montée en compétences rapide. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en logistique, maintenance, ingénierie système ou équivalent, vous disposez d’une expérience en Soutien Logistique Intégré (SLI), idéalement dans un environnement industriel ou défense. Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques complexes et appréciez les rôles mêlant pilotage technique, coordination et production documentaire. • Maîtrise des méthodes et processus du Soutien Logistique Intégré (SLI), • Maîtrise de la norme S1000D, • Connaissance du langage XML pour la structuration documentaire, • Expérience en production et analyse de documentation technique, • Connaissance des analyses logistiques (LSA), • Élaboration de plans de maintenance préventive et curative, • Expérience en pilotage de lot technique ou coordination d’activités, • Expérience dans les échanges techniques avec fournisseurs, • Connaissance des environnements aéronautique, défense ou systèmes complexes appréciée, • Capacité à être habilitable (site sensible / défense) Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. 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Notre client : Groupe international, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire et non alimentaire, poursuit son développement, notamment sur les activités de financement auprès des particuliers. Nous recherchons, dans le cadre d'une réorganisation de la force commerciale, un Manager Commercial Itinérant F/H sur la région PACA. Ses atouts : -groupe à dimension internationale -fixe + variable -véhicule -carte affaire -intéressement et participation -CSE Vos missions : Rattaché au Responsable Territoire, vous mettez en œuvre la politique commerciale de votre secteur. Vous intervenez auprès de vos équipes en direct, mais également en management transverse de chefs de rayon de magasin, en présentiel et à distance. A ce tire, vos principales missions sont les suivantes : -animation de l'équipe commerciale répartie sur la région PACA (15 collaborateurs actuellement), notamment en mettant en place des actions de prospection terrain; -pilotage des KPI's et mise en place d'accompagnements personnalisés; -assurer le respect de la politique réglementaire et le suivi des process cette liste n'est pas exhaustive Vos atouts : De formation Bac+2, vous justifiez impérativement d'une expérience en management commercial d'au moins 5 ans en distanciel. Véritable chasseur, vous aimez transmettre à vos équipes et les amener vers la performance. Autonome et responsable, vous avez à cœur d'atteindre vos objectifs tout en créant un lien fort au sein de vos équipes. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre du pilotage des services Digital Workplace pour un client du secteur public, nous recherchons un Service Operations Manager (SOM). Vous aurez la responsabilité du pilotage opérationnel de la production, de la qualité de service et du management des équipes support. Vos missions : • Piloter les opérations Digital Workplace : support de proximité, service desk, gestion de parc, IPDT, • Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs (support de proximité et desk), • Animer les points journaliers et les réunions d’équipe, • Coordonner les équipes de service desk à distance, • Animer les comités techniques et opérationnels, • Assurer la qualité de service et le pilotage des SLA, • Piloter l’activité de production dans un environnement public, • Analyse des incidents, documentation, création et amélioration des processus, • Participer aux projets de déploiement et de packaging Technical Skills: • Expérience confirmée en Service Operations Management, • Expérience de pilotage d’une production IT, idéalement en secteur public, • Solide capacité de management opérationnel et de coordination d’équipes, • Sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités opérationnelles Environnement technologique • EasyVista, • Windows, • Office 365, • BMC, • Nexthink, • Genesys Soft Skills: • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes opérationnelles, • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, • Sens du service client et orientation résultats NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement depuis 2004, recrute pour son client acteur majeur du secteur naval et défense, un Chargé d'études articles et obsolescences H/F dans le cadre d’une mission d’intérim basée à Toulon (83). Description du poste : Vous évoluerez au sein d’un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux de maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de surface et sous-marins. Rattaché(e) à la Direction Services, vous intervenez sur la gestion et la fiabilisation des données techniques liées aux équipements et matériels industriels. À ce titre, vous : • Identifiez, qualifiez et documentez les articles mécaniques et électriques nécessaires aux activités de maintenance et aux programmes industriels., • Analysez les plans, nomenclatures, documentations techniques et normes applicables., • Gérez les problématiques d’obsolescence et participez à la sécurisation des références techniques., • Traitez les prescriptions techniques liées aux approvisionnements de matériels., • Assurez la mise à jour et la fiabilisation des bases de données techniques et référentiels articles., • Participez à la capitalisation des retours d’expérience maintenance., • Travaillez en interface avec les équipes techniques, maintenance, méthodes et supply chain., • Veillez au respect des délais, des exigences qualité et des contraintes réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +2 minimum en électrotechnique, mécanique ou approvisionnement de matériels techniques, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement industriel technique exigeant. Vous disposez idéalement : • d’une expérience au sein d’une société type Naval Group ou environnement équivalent,, • d’une expérience en bureau d’études, documentation technique, gestion de bases de données techniques ou gestion des rechanges,, • de connaissances en maintenance d’installations industrielles,, • d’une bonne maîtrise de la lecture de plans et documents techniques. Une expérience dans le secteur naval ou en environnement marine est fortement appréciée. Compétences attendues • Solides connaissances techniques industrielles, • Lecture et compréhension de plans techniques, • Maîtrise des outils informatiques et travail sur bases de données techniques, • Rigueur, sens de l’analyse et organisation, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Autonomie et esprit d’équipe Informations complémentaires • Mission d’intérim, • Poste basé à Toulon (83), • Environnement naval / défense, • Démarrage rapide souhaité

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Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager de Rayon Épicerie est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son rayon (épicerie sucrée, salée, produits du monde, bio et vrac selon organisation), dans un objectif de performance, de satisfaction client et de respe

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Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle. Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients,

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ICADEMIE recrute un/une Chargé(e) de Développement Commercial / Account Manager Junior H/F en alternancepour son entreprise partenaire, un centre de formation créé en 2012, qui accompagne les structures privées ou publiques dans la montée en compétences de leurs salariés. Rémunération : se

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Naval Group recherche un/une Work Package Manager (WPM) Infrastructures Embarquées et Cyber pour son site d'Ollioules.

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Manager de rayons Frais ou PGC.

Dans ce contexte d’accélération de son développement, nous recrutons notre Product Marketing Manager (HF/) – Field Services. Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez comme Product Marketing Manager senior avec un rôle stratégique dans le développement d’une verticale dé

Salaire : en fonction du profil + 13ème mois + Prime intéressement et participation + Prime Manager.

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