Gestion jobs in LommeCreate job alerts

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences.Et aussi pour r

Energie Manager - Participer à la mise en oeuvre du plan d'action performance énergétique, en tant qu'Energie Manager de la DRG :. En tant que Manager Energie et Technique, vous serez amené à réaliser les missions dans les domaines suivants :.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Notre société commercialise la solution de référence dédiée au recommerce B2B en Europe.Nous accompagnons les retailers, les marques et les entreprises de location leaders, dans l'optimisation et la revalorisation de leurs stocks dormants (retours clien

Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, cette structure recherche aujourd'hui son futur : Manager / Responsable / Directeur Comptable (F/H/X) Votre principale mission est d'assurer la supervision, l'organisation et la fiabilité des opérations comptables, dans un envi

Notre client est la filiale française centenaire (fondée en 1908, chiffre d'affaires : 390 millions €, 1 500 employés, 180 sites) d'un groupe international reconnu (chiffre d'affaires : 30 milliards €), spécialisé dans la production et la distribution de matériaux de construction (ciment, b�

🏢 La mission DigitaLinkers, c'est la Practice Digital Analytics d'Equancy. On intervient chez des clients exigeants sur des sujets de collecte, fiabilisation et activation de la donnée digitale — dans le respect du cadre légal (RGPD, cookieless). Pour cette mission, on cherche un·e freelance expérimenté·e pour intervenir en régie chez un client e-commerce basé à Lille. Tu travailles directement au sein de leurs équipes, avec le support et le cadre méthodologique de DIGITALinkers dans ton dos. 🎯 Ce que tu vas faire • Garantir la fiabilité de la donnée : Piano Analytics doit devenir une source de vérité. Tu identifies les écarts, tu corriges, tu documentes. Rien ne s'analyse sur une base bancale., • Exploiter les données via BigQuery : tu requêtes, tu croises, tu modélises. La connaissance du schéma de données Piano dans BigQuery est un atout majeur, si tu l'as, dis-le nous., • Produire des analyses actionnables : tu traduis les chiffres en insights concrets pour les équipes métier et le management., • Être l'interface technique et métier : tu sais parler schéma de données avec un dev et expliquer une logique d'attribution à un directeur marketing sans perdre personne en route. 🧠 Ce qu'on attend Tu as minimum 3 ans d'expérience sur des missions analytiques — en éditeur, en cabinet ou en agence — avec une exposition concrète aux environnements e-commerce. Côté stack : • Piano Analytics : implémentation et analyse (pas juste en lecture), • BigQuery, • Connaissance du schéma de données Piano dans BigQuery -> gros plus 📍 Infos pratiques 📌 Lille — régie client ⚡ Démarrage : dès que possible 🏠 Télétravail partiel possible selon organisation client Ce poste est ouvert en CDI comme en freelance. • CDI : 42 000 – 52 000 € brut/an en package selon profil, • Freelance : TJM 450 – 500 € Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap. La mission te parle ? Envoie-nous ton profil, on échange rapidement. 🙌

Vous êtes : • Passionné de Supply Chain,, • Pragmatique dans votre méthodologie, • en Proximité client dans vos projets Métier & Digital ? Alors rejoignez Suppleo en tant que Consutlant Supply Chain ! Rigoureux, organisé, exigeant et aimant le travail collaboratif, vous travaillez sur des missions diversifiées au travers de 4 grandes activités Supply Chain : · Prévisions, approvisionnements et S&OP : mise en place d’APS (Advanced Planning System) et de ses processus associés, tels que la revue des approvisionnements, mise en place de la prévision et d'un S&OP… · Logistique et entrepôts : implantation/design entrepôt, mécanisation (de l’étude d’opportunité à la mise en place), projet WMS (Warehouse Management System), externalisation 3PL, amélioration continue log… · E-commerce et Omnicanal : définition des parcours clients (Ship from store, clic & collect…) et mise en place d'OMS (Order Management System), accompagnement flux Supply E-commerce et "dernier Km". · Transport et Supply End to End: appel d'offre et mise en place TMS (BtoB et BtoC), schéma directeur logistique, mise en place d'ERP et accompagnement dans l'architecture IT Supply "bout en bout". Qualifications Des compétences transverses à nos activités métier Supply : • Assistance à Maitrise d'Ouvrage dans des projets Supply Chain, • Accompagnement aux appels d’offres (éditeurs, 3PL, Appros et Log…), • Audit des process et proposition de plan d’actions, • Pilotage projet de transformation Supply, entre l'IT et le métier, • Accompagnement au changement des équipes métiers, • Modélisation des datas et cas d’usages supply : prévisions, KPI, coût complet… Adoptant une posture de véritable chef de projet Supply entre les directions IT et Métier (Autonomie, Responsabilité, Initiative), vous êtes en autonomie sur chacune de vos missions avec pour seul objectif : réussir la transformation Supply Chain de nos clients. Intégrer Suppleo c'est donc aussi faire partie d'un collectif d'experts, passionnés, qui développeront vos compétences au travers de formations et d'un accompagnement de proximité. ==> vous avez IMPERATIVEMENT entre 5 et 15 ans d'expérience sur des rôles de chef de projet Supply Chain, dans un contexte de transformation IT et métier. Vous souhaitez relever le challenge ? Alors rejoignez une équipe de passionnés des projets en supply Chain !

Créé en 1953 est engagé dans une phase de repositionnement stratégique, le CEPi consolide son rôle de référence dans la (trans)formation des dirigeants et cadres dirigeants des PME, ETI et grandes entreprises des Hauts de France. Pour doper et soutenir le déploiement de l’excellence opérationnelle de nos clients, notre Team Consulting recrute un(e) : CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattaché au Directeur du CEPi, en tant que Consultant dédié à l’industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILITÉ Elle s’articule autour de trois dimensions : • le conseil stratégique et organisationnel consistant à mener des diagnostics stratégiques et organisationnels, à identifier les leviers d’optimisation de la performance, puis à concevoir et déployer des plans d’action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ;, • le développement du portefeuille clients à travers la détection de nouvelles opportunités d’affaires, la construction de relations durables avec les décideurs industriels, la conception d’offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact à la contractualisation ;, • le suivi et la fidélisation en assurant un accompagnement de proximité, en mesurant l’impact des recommandations mises œuvre et en proposant des solutions innovantes créatrices de valeur, en anticipation des évolutions du marché. Vos missions de conseil consistent à accompagner des dirigeants et des comités de direction dans leurs réflexions stratégiques et opérationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pensée stratégique, formalisation et déploiement de plans d’actions à fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l’animation de modules à destination de publics managériaux, notamment autour des thématiques de management, de leadership et d’excellence industrielle. TALENT RECHERCHÉ f/h • Diplômé d’une École d’Ingénieur, vous êtes actuellement Consultant en Transformation des Organisations Industrielles – ou aspirez à le devenir !, • Si vous n’avez pas encore exercé en tant que Consultant, vous avez assumé avec succès en industrie des fonctions de type : Responsable de la Performance Industrielle, Responsable Excellence Opérationnelle, Continuous Improvement Manager, Responsable Lean Manufacturing, Responsable Transformation / Change Manager en Supply Chain, etc., • Votre parcours professionnel vous a permis d’intégrer une dimension stratégique et d’animer le Progrès Continu par le déploiement de démarches d’amélioration continue, idéalement au sein d’une industrie de process (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, cosmétique, chimie…)., • Doté d’une forte orientation client, vous saurez évoluer avec aisance auprès de membres de comités de direction, directeurs d’usine, dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles…, • Pragmatique, capable de conjuguer humilité et assurance, votre posture est marquée par un sens du service affirmé, une capacité à vous projeter dans la réalité de vos clients et une appétence pour le développement d’un réseau de décideurs. Rejoignez-nous et venez partager des valeurs d’exigence alliées à la simplicité, la bonne humeur et la convivialité. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré et progressif, combinant accompagnement managérial, montée en compétences métier et appropriation de notre démarche commerciale. Très attaché à l’épanouissement et au développement des talents, le CEPi valorisera votre potentiel sur la durée et fera évoluer vos responsabilités au rythme de notre croissance soutenue. Poste à temps plein, exercé en présentiel chez les clients et au CEPi à Marcq-en-Barœul, à proximité immédiate de Lille. En mentionnant la référence CONIND, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre conseil Géry LEBLOND - Relief RH : (Toute candidature transmise directement au CEPi sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable.)

Description de mission — Acheteur Projet H/F Contexte Dans le cadre d’un programme industriel d’envergure, nous recherchons un acheteur projet et CAPEX pour un client industriel situé sur la Côte d'Opale, afin d'assurer la continuité et la bonne exécution des processus achats, dans le respect des standards internes en matière de qualité, de conformité et de maîtrise des coûts. Objectif de la mission Assurer le support opérationnel des donneurs d'ordre internes sur l'ensemble du cycle achat, depuis la validation des besoins jusqu'au suivi contractuel, en garantissant la conformité aux procédures internes et la traçabilité des engagements financiers. Activités • Accompagner les donneurs d'ordre internes dans l'application des processus achats, • Négocier avec les fournisseurs dans le cadre des conditions générales et des politiques tarifaires (robotique, ameublement, AGV/AMR, prestations de services), • Analyser et valider les descriptions de mission soumises par les cabinets de conseil et de prestation intellectuelle, en garantissant leur conformité aux exigences achats et réglementaires, • Assurer le suivi des contrats actifs : échéances, avenants, renouvellements, • Instruire et valider les demandes d'achat (Purchase Requests) dans les outils dédiés, • Assurer la validation budgétaire des engagements en lien avec les équipes Finance et contrôle de projet, • Produire un rapport hebdomadaire d'activité incluant l'avancement des dossiers, les gains réalisés et les points bloquants Livrables • Descriptions de mission revues et validées, avec formalisation des points de conformité, • Contrats et avenants instruits et suivis jusqu'à signature, • Purchase Requests validées dans les outils achats dans les délais définis, • Rapport hebdomadaire d'activité et de savings Compétences requises • Bac+5, spécialisation Achats, Supply Chain ou équivalent, • Expérience minimale de 7 ans en achats projet et/ou CAPEX, • Maîtrise d’outils achats et ERP (type SAP, Coupa ou équivalent), • Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et financiers, • Anglais professionnel requis (environnement international), • Rigueur organisationnelle et autonomie dans la gestion des priorités

Tu rejoindras le collectif Okara pour piloter un programme de transformation SI d'envergure chez l'un de nos clients majeurs du secteur Retail. Ton défi ? Orchestrer le remplacement d'une solution historique par une plateforme SaaS intégrée couvrant l'ensemble de la chaîne logistique. Dans un contexte de forte transformation et de respect d'échéances critiques, tu seras le·la garant·e de la cohérence fonctionnelle et technique du programme. Tu piloteras la relation avec l'éditeur, sécuriseras le planning multi-chantiers et animeras une gouvernance de haut niveau auprès des directions métiers et IT. C'est une opportunité unique de diriger un projet stratégique à fort impact opérationnel et budgétaire. Critères requis : • Tu justifies d'une expérience de plus de 10 ans dans le pilotage de projets de transformation SI ou Supply Chain., • Tu as déjà mené avec succès un programme de remplacement de WMS ou d'ERP dans un univers retail multi-sites., • Tu maîtrises la gestion contractuelle et le pilotage d'éditeurs externes., • Tu as une solide expertise en gestion budgétaire (CAPEX/OPEX) et reporting exécutif., • Tu es reconnu·e pour ton leadership transverse, ta rigueur sous pression et ton sens de la négociation., • Tu es à l'aise avec les méthodologies Agiles et le cycle en V. Pourquoi postuler ? Piloter ce projet, c'est prendre les commandes d'une transformation critique au sein d'une entreprise élue "Great Place To Work". Tu seras au cœur d'enjeux technologiques et métiers passionnants, de la digitalisation des flux export à la mise en place de solutions pour la seconde main. Ton action aura un impact direct sur l'efficience logistique d'un leader de la distribution. Mais rejoindre cette aventure, c'est aussi intégrer la squad Okara ! Tu profites de la dynamique d'un collectif d'expert·e·s qui favorise le partage de connaissances et l'entraide. Nous t'offrons un environnement stimulant où ton expertise est valorisée, tout en bénéficiant de l'accompagnement de proximité et des valeurs humaines qui font l'ADN d'Okara.

Développeur Fullstack C# / .NET (H/F) Au sein d’une direction produits d’une entreprise spécialisée dans l’édition de logiciels, vous intervenez en tant qu’Analyste Développeur Full-stack C#/.NET Core et Angular. Vous rejoignez une équipe à taille humaine dédiée au développement d’une solution métier à destination des collectivités. VOS MISSIONS • Participer au développement full-stack des applications (front-end et back-end), • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des logiciels, • Prendre part à la refonte complète d’un produit de la gamme, • Réaliser les phases de conception, d’analyse et de développement des nouvelles fonctionnalités, • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes (chefs de projet, développeurs, graphistes, testeurs, product owner), • Mettre en place des tests unitaires automatisés afin d’assurer la qualité des développements Environnement technique : • Front-end : Angular, TypeScript, • Back-end : C# /.NET Core, Entity Framework, • Base de données : PostgreSQL, SQL, • Outils : Git, Visual Studio, VS Code, JIRA, CI/CD VOTRE PROFIL • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 en informatique, avec une spécialisation en développement web, • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (alternance et stages inclus) en développement full-stack avec .NET/C# et Angular, • Vous maîtrisez les technologies .NET Core et C#, • Vous possédez de bonnes connaissances en SQL (PostgreSQL) et en Entity Framework, • Vous disposez d’une solide expérience en développement front-end avec Angular et TypeScript, • Vous utilisez couramment les outils de développement et de gestion de versions (Git, Visual Studio, VS Code, JIRA, CI/CD) Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome NORD, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Cenisis recrute un Data Governance Manager F/H, à Lille, pour intégrer une équipe data et piloter la gouvernance des données sur des périmètres stratégiques. Tes missions : En tant que Data Governance Manager, tu seras responsable de la structuration, du pilotage et de l’amélioration continue du cadre de gouvernance des données. Tu interviendras au cœur des enjeux data en garantissant que la donnée soit utilisée comme un véritable actif métier. Tes principales responsabilités : • Définir et déployer la stratégie de gouvernance des données., • Mettre en place et piloter les rôles, processus et instances de gouvernance., • Définir les standards de qualité (validité, complétude, cohérence, utilisabilité)., • Arbitrer et prioriser les actions d’amélioration et de remédiation des données., • Assurer le suivi des indicateurs de qualité, conformité et maturité data., • Collaborer avec les Data Owners, Data Stewards, équipes IT et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre., • S’assurer de l’alignement des données avec les besoins opérationnels et les usages aval., • Promouvoir l’adoption des bonnes pratiques de gouvernance des données. Ton profil : • Formation Bac+5 (data, gestion, ingénierie, systèmes d’information ou équivalent)., • Expérience significative en gouvernance de données, data quality ou management de projets data., • Bonne compréhension des enjeux data (qualité, gouvernance, cycle de vie)., • Expérience dans des environnements complexes et transverses., • Appétence pour les sujets IA. Ton savoir-être : • Forte capacité de collaboration transverse., • Excellente gestion des parties prenantes., • Capacité de prise de décision et de priorisation., • Vision processus et orientation service., • Rigueur, leadership et sens des responsabilités. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CENISIS Agency, vous bénéficiez notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d'entreprise. Le processus de recrutement : Chez CENISIS Agency, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition. Deuxième échange avec ton futur Manager. Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.

Dans le cadre d’une réorganisation industrielle, nous recherchons un(e) Manager de Transition pour piloter un laboratoire de contrôle qualité dans un environnement réglementé ISO 13485. Le poste s’inscrit dans un contexte de fusion de deux services laboratoires avec un fort enjeu d’organisation, de performance et d’accompagnement du changement. Vos responsabilités : • Piloter et structurer l’activité de deux laboratoires (microbio & physico-chimie), • Manager une vingtaine de personnes, • Accompagner la fusion des équipes et la transformation organisationnelle, • Garantir la conformité aux exigences qualité (ISO 13485) et le respect des procédures, • Superviser les analyses QC, la gestion des OOS/OOT, CAPA et la documentation associée (CoA, données analytiques), • Suivre et améliorer les KPI qualité, la performance et les coûts du laboratoire, • Contribuer à l’amélioration continue (optimisation des méthodes, simplification des processus, TPM), • Participer aux projets transverses : lancements produits, changements (MOC), collaboration avec production, R&D, qualité, supply chain, • Apporter un leadership technique et opérationnel pour résoudre les problématiques QC Le profil recherché : • Formation supérieure en chimie ou domaine scientifique équivalent, • Expérience confirmée en management de laboratoire contrôle qualité, • Expérience en environnement réglementé (pharma, dispositifs médicaux, chimie, agroalimentaire), • Compétences en analyses physico-chimiques (HPLC, GC, etc.) et bonnes bases en microbiologie, • Expérience en management d’équipes postées et conduite du changement, • Solides compétences en amélioration continue et gestion de projets (type Six Sigma est un plus), • Leadership, rigueur, capacité à structurer et à fédérer, • Anglais courant requis

Vous êtes passionné(e) par le contract management et le Facility Management ? Vous souhaitez piloter des contrats à forts enjeux techniques et financiers et sécuriser leur exécution sur des projets d’envergure nationale ? Rejoignez-nous et contribuez à la performance de projets stratégiques. Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Piloter la gestion contractuelle de contrats de Facility Management (multi-technique et multi-services) sur un périmètre national., • Analyser et maîtriser les référentiels contractuels en amont de la signature des contrats., • Mettre en place les outils et processus de suivi de l’exécution contractuelle., • Assurer le suivi des obligations fournisseurs et garantir la bonne application des clauses contractuelles., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting d’avancement., • Identifier, anticiper et maîtriser les risques contractuels, financiers et opérationnels., • Gérer les réclamations, litiges et situations de contentieux avec les prestataires., • Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage des contrats et la prise de décision., • Collaborer étroitement avec les équipes achats afin d’assurer le respect des politiques fournisseurs., • Intervenir en support sur des contrats liés à la maintenance, la sûreté, les services généraux et les systèmes de sécurité . Votre profil : l’expertise au service de la performance Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un master en droit des contrats, achats ou gestion de projet. Expérience d’au moins 10 ans en contract management, idéalement en Facility Management ou environnement multiservices. Bonne maîtrise des mécanismes contractuels et de la gestion des risques. Connaissance des environnements immobiliers et techniques appréciée. Capacité à piloter des indicateurs de performance et à gérer des situations contractuelles complexes. Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, achats, fournisseurs). Mobilité pour des déplacements réguliers en France métropolitaine . Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

CENISIS recrute un Data Analyst Experienced F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir au sein d’une équipe métier chez un grand acteur du Retail. Tes missions : En tant que Data Analyst Experienced F/H, tu joueras un rôle central entre la donnée et les enjeux métiers afin d’accompagner la prise de décision. Tes principales responsabilités : • Réaliser des analyses de données pour orienter les décisions business., • Produire des exports de données multi-sources., • Concevoir et faire évoluer des dashboards Power BI., • Participer à la recette de données avant mise en production., • Contribuer à des projets métiers : règles de gestion, indicateurs, reporting., • Collaborer avec les équipes business pour répondre aux enjeux opérationnels Ton profil : • Formation Bac+5 (data, statistiques, informatique, ingénierie ou équivalent)., • Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Data Analyst., • Très bonne maîtrise de SQL., • Solide maîtrise de Power BI., • Expérience en analyse de données multi-sources., • Sensibilité forte aux enjeux business et commerciaux., • Une expérience retail / e-commerce est un vrai plus., • Appétence pour les sujets IA. Ton savoir-être : • Forte compréhension des impacts business., • Excellent esprit analytique., • Rigueur et sens du détail., • Capacité à vulgariser la donnée auprès des métiers., • Autonomie et proactivité., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d’entreprise. Le processus de recrutement : Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Head of ___ et/ou Cédric, CEO.

Cenisis recrute un Data Engineer Experienced F/H, à Lille, pour intégrer une équipe data et concevoir des solutions robustes de collecte, transformation et mise à disposition des données. Tes missions : En tant que Data Engineer Experienced, tu seras responsable de la conception et de l’industrialisation des flux de données afin de garantir leur fiabilité, leur performance et leur exploitabilité pour les usages métiers et analytiques. Tes principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables., • Collecter, intégrer et transformer des données structurées et non structurées., • Modéliser les données dans des environnements Data Warehouse / Data Lake., • Optimiser la performance, la qualité et la disponibilité des flux de données., • Automatiser les traitements et les déploiements dans une logique DataOps., • Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes métiers., • Garantir la fiabilité et la sécurité des données mises à disposition., • Participer à la veille technologique sur les environnements data et IA. Ton profil : • Formation Bac+5 (informatique, data, ingénierie ou équivalent)., • Appétence pour les sujets IA., • Expérience significative en Data Engineering ou développement data., • Bonne maîtrise des architectures data modernes et traitements volumineux., • Expérience sur des environnements cloud et outils d’intégration de données. Ton savoir-être : • Forte capacité de collaboration transverse., • Rigueur et sens de l’organisation., • Esprit analytique et orientation solution., • Autonomie et force de proposition., • Curiosité technique et envie d’innover. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment : • Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo., • Charte télétravail co-signée par la direction., • Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : • Tickets restaurant., • Mutuelle d'entreprise. Le processus de recrutement : Chez CENISIS Agency, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : • Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition., • Deuxième échange avec ton futur Manager., • Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.

L'entreprise se distingue par une forte culture technique, un fonctionnement en proximité et une organisation qui laisse une grande autonomie à ses managers. Manager d'Activité Travaux Service CVC. Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vosrevenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant,manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :Votre fibre entrepreneuriale et votre goût du challenge.

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Reconnue pour ses prix compétitifs, son large choix, et sa qualité de service irréprochable, elle mise sur.Partenaire d’acteurs locaux comme.Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes :.Animation et encadrement d’équipe.Pilotage de la performance commerciale.A

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un·e Business Manager pour accélérer la croissance de son agence Lilloise.

Vous avez envie de - Animer une équipe passionnée et coordonner son activité quotidienne : formation, accompagnement, planification de l'activité, respect des recettes et des règles d'hygiène et de sécurité, - Être le garant d'un accueil client de qualité : vous proposez le meilleur accu

Dans le cadre d'une réorganisation industrielle, nous recherchons un(e) Manager de Transition pour piloter un laboratoire de contrôle qualité dans un environnement réglementé ISO 13485. Vos responsabilités : - Piloter et structurer l'activité de deux laboratoires (microbio & physico-chimie)

Ton rôle - Créer et développer ton portefeuille clients - Détecter, négocier et conclure la vente de prestations de services techniques auprès de grands groupes industriels & technologiques - Sélectionner, recruter, manager et fédérer ton équipe de consultants ingénieurs - Assurer le su

Notre client est une ESN à taille humaine, en pleine croissance, recherche un Business Manager / Ingénieur d'affaires (H/F) sur le secteur de Lille avec un vrai tempérament chasseur, capable de développer l'activité et de s'investir dans la vie de l'équipe. Nous recherchons un(e) Business Mana

Dans un contexte de forte croissance de notre activité IT, nous renforçons notre équipe avec le recrutement d'un(e) Senior Business Manager Freelance IT. Missions : En tant que Senior Business Manager, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients ainsi que du recrutem

Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance ! · Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d'évolutions progressi

Dans le cadre du développement de son activité à Lille, l'entreprise recrute un Business Manager spécialisé IT afin de piloter et développer l'activité sur les métiers du numérique. Développer un portefeuille clients sur des projets IT et transformation digitale Manager et accompagner u

Piloter et développer un portefeuille clients industriels Manager et accompagner une équipe de consultants en mission chez les clients Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer l'activité Notre client est un acteur reconnu du conseil en ingénierie, accompagnant

Les missions du poste Pour le compte d'un acteur majeur du conseil et des services numériques implanté à Lille, nous recherchons un(e) Business developer confirmé dans le domaine de l'IT (min 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine).Vos Key Missions : - Prospecter et développer des comptes

MBA Management Communication, Digital & IA.Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, spécialiste de l'aménagement de la maison, recherche un.H/F, en alternance pour rejoindre son équipe.L'entreprise est basée dans la métropole lilloise.Participer à la mise en œuvre opérationnelle des c

Notre partenaire, acteur majeur de la restauration rapide, est à la recherche d'un Assistant Manager H/F en alternance.

Notre client, entreprise spécialisée dans la Distribution, recherche un Manager des organisations & processus, en alternance pour rejoindre ses équipes.

Business Manager en alternance.

Vous souhaitez rejoindre notre.MBway et préparer un MBA Management des Professions Immobilières (diplôme de niveau 7, certifié RNCP).Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire).Notre client, groupe indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises, un.Répondre aux demandes des l

Vous souhaitez rejoindre notre école de management.MBA Management des Professions Immobilières.Notre client, spécialisé dans la Grande Distribution alimentaire, recherche un.Maintenir les sites opérationnels.Etre responsable de ses budgets.Participer à l'amélioration continue .Esprit d'initi

Au sein du service Media & Contenu, vous travaillerez en lien direct avec le trafic manager, le responsable Marketing. Dans cette dynamique de développement, nous recherchons un Traffic manager F/H pour compléter notre équipe Marketing Media et Content.

En rejoignant l'équipe Distressed M&A en tant que Manager, vous serez directement rattaché à l'Associée responsable de cette practice, et vous occuperez un rôle pilier dans le développement de cette offre, à la fois sur l'exécution des missions et sur le déploiement commercial.

Toujours au coeur de cette transformation, nos managers et équipes comptables jouent un rôle crucial pour accompagner l'activité de l'entreprise et ses évolutions, pour trouver les meilleures solutions innovantes, au service de nos clients et de nos fournisseurs. C'est dans ce contexte, et dans

Votre mission En tant que Responsable Régional, vous serez le fer de lance du développement de Casavo dans une nouvelle ville.Véritable entrepreneur, vous aurez pour mission de : Lancer et structurer l'activité commerciale sur votre secteur Réaliser les premières ventes et développer

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur : 15.

Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Participer à l'optimisation administrative et organisationnelle d'un service, assister les managers du département dans les taches administratives, gérer le suivi administratif du personnel.

Notre agence de Templemars, recherche un Technicien géomètre foncier confirmé (H/F) au sein de son service foncier.

Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective. Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre profession

Ce qu'on vous propose ? OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer ! Le projet ? Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle IT au sein notre agence Lilloise afin de développer le périmètre en région Haut de France. L'idée de ba

Chez Meotec, on ne cherche pas juste un·e Business Manager. On veut un·e stratège du développement, un·e capitaine de Business Unit, un·e leader inspirant·e prêt·e à bâtir son propre succès au sein d'une équipe soudée de 5 Business Managers. Une équipe de 5 Business Managers + une RH.

A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Se former aux réseaux télécoms fixes et mobiles, · Analyser et requêter les données dans l'environnement GCP, · Produire des restitutions via les outils de cartographie et de Business intelligence (Power BI), · Contribuer à des projets de

Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui allie commerce, management et évolution professionnelle ? Rejoignez notre équipe en tant que Manager Junior H/F sur le secteur de Lille (59) et contribuez activement au développement de notre entreprise.