Offres Rédaction et Édition à Levallois-PerretCréer des alertes d'emploi

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Reporting engineer H/F.

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles. Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées). Actuellement en Licence dans le domaine HSE transport, vous recherchez un stage de fin d'ét

Au sein de l’équipe RH Corporate de Saft, le/la Spécialiste RH Corporate est responsable de l’ensemble des sujets liés au reporting RH, à l’analyse des données RH, aux outils SIRH, à la rémunération et aux avantages sociaux (C&B), ainsi qu’à la mobilité internationale, à l’éche

De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine SIRH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle SIRH composé de 3 personnes. H/F, accidentologie), Tableaux de bord RH PDG (société mère et filiales), effectifs prévisionnels (attritio

En tant que le poste de Manager Reporting Risques et Données et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions sont :.

Vous participerez à la rédaction de brèves pour l’ensemble des magazines, et évoluerez peu à peu sur des.Voici le détail de vos missions :.Rédaction de brèves/actualités.Interviews et reportages terrain (possibilité de déplacements).Participation aux dossiers d’enquête.Relances tél�

De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine SIRH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle SIRH composé de 3 personnes. Vous serez en charge des missions suivantes :- gérer avec rigueur le reporting social : les effectifs mensuels

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une start up dans le e-sport, un(e) Créateur de contenu digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, B

Description du poste Nous recherchons un.e journaliste bénévole pour rejoindre notre équipe éditoriale à Paris. Dans ce rôle, vous serez en charge de la rédaction d'articles, de communiqués de presse et de contenus journalistiques. Vous participerez également à la collecte d'informations, à des recherches approfondies et à la couverture d'événements sur le terrain. Ce poste, basé sur site, offre une opportunité unique de contribuer à la production de contenu informatif et de qualité. Qualifications • Compétences en rédaction : Excellentes aptitudes pour rédiger des articles, communiqués de presse, et supports écrits., • Compétences en journalisme : Maîtrise de l'écriture journalistique et capacité à produire des contenus journalistiques de qualité., • Compétences en recherche : Capacité à mener des recherches approfondies et à exploiter des sources fiables pour la production de contenu., • Compétences en diffusion : Intérêt ou expérience dans la diffusion d'informations, y compris dans des formats numériques ou audiovisuels., • Des atouts supplémentaires incluent une excellente maîtrise de la langue française, des compétences en narration et une curiosité naturelle pour l'actualité et le monde afro urbain

Realistic & critical thinking, with the ability to balance business needs with viability & feasibility constraintsMastery of Pernod Ricard Tech policies & principles (architecture, security…)Col

Job Scope: Reporting to Tech HR Product Manager Direct management of 2 Business analysts – to support him on direct configuration of each module in his scope:BA Workforce Planning<

Autonome & polyvalent(e);Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+3 recherche pour une entreprise partenaireAlternance Reporting & Pilotage Réseau Libertium -

Project description Company TransPerfect Language & Cultural Training is part of the TransPerfect solutions, the world's largest language service and technology solutions provider for global businesses with offices in more than 100 cities around the globe. Position details TransPerfect is currently looking for Dutch language trainers to join our team of language training professionals. As a Dutch language trainer with TransPerfect, you will deliver language classes to our clients from a variety of sectors and cultural backgrounds. Responsibilities Main Objectives Prepare lesson plans and deliver effective training Be prepared to develop complementary course materials to meet learners; needs Assess language levels Create language content Engage learners in the learning process and keep motivation levels high Monitor progress and evaluate learners; performance throughout the course Apply TransPerfect's teaching methodology and be prepared to adjust lessons to different culturally-based learning styles Take part in TransPerfect's Language Trainer development plans and additional training Education and Experience Native or native proficiency in Dutch Bachelor degree or equivalent Minimum of 3 years' experience teaching Dutch Preferred Skills Knowledge of the corporate business environment Knowledge of a second language Details Location: France (Remote) • Program Dates: Early April 2026 Contract: Freelance

Description de l'entreprise Soutenue par un pool de Business Angel prestigieux (Xavier Niel, Fondateur de l’Ecole 42, Daniel Marhely, Fondateur de Deezer, etc…), Kokoroe est une entreprise EdTech / HRTech qui s’est fixée une mission : former chacun aux compétences de demain. Nous avons développé un ADN pop et ludique pour dépoussiérer les codes de l’apprentissage et former les particuliers et entreprises aux thèmes clés du moment : créativité, inclusion, intelligence artificielle, leadership,etc. En parallèle, nous portons un engagement inclusif fort, avec la signature officielle d’un partenariat avec France Travail afin de former les 3,4 millions de demandeurs d’emploi. Description du poste Dans le cadre de son développement, Kokoroe est aujourd’hui à la recherche d’un·e Journaliste / Concepteur·trice pédagogique digital (CDI) en CDI. En lien direct avec la Directrice Pédagogique, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos projets de formation digitale. Vous intervenez sur : Conception & création de contenus pédagogiques digital learning : • Concevoir des contenus et dispositifs pédagogiques digital learning : analyse des besoins, définition des objectifs pédagogiques, écriture et scénarisation des contenus, • Rédiger les scripts pédagogiques et structurer les storyboards en cohérence avec les modalités définies (infographie, vidéo, …), • Produire et décliner les contenus pédagogiques sur différents formats digitaux : modules digital learning, infographies, vidéos pédagogiques, quiz, activités interactives, supports blended, etc., • Imaginer des expériences d’apprentissage engageantes et efficaces, • Proposer des formats adaptés aux publics et aux enjeux Pilotage de projets digital learning : • Prendre en charge la responsabilité des projets confiés, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison finale, • Analyser les briefs, clarifier les besoins, définir le périmètre et les objectifs pédagogiques du dispositif, • Garantir la cohérence pédagogique, la qualité des contenus et le respect des délais à chaque étape du projet, • Organiser et animer les échanges avec les expert·e·s métiers afin de collecter, structurer et formaliser les contenus, • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients : conseil pédagogique, suivi d’avancement, prise en compte des retours et ajustements, • Participer aux réunions de suivi et assurer un reporting clair et structuré sur l’avancement des projets Veille et amélioration continue : • Assurer une veille active sur les pratiques, outils et tendances du digital learning et de l’ingénierie pédagogique, • Être force de proposition sur l’évolution des formats pédagogiques, des méthodes de conception et des outils utilisés, • Contribuer à l’amélioration continue des process et standards pédagogiques Profil recherché Vous disposez d’environ 5 ans d’expérience professionnelle dans des missions liées à la création de contenus, à la conception de formations, à l’ingénierie pédagogique et/ou à la communication éditoriale. Une expérience dans le domaine du digital learning constitue un réel atout, mais nous restons ouverts à des parcours variés, dès lors qu’ils témoignent d’un intérêt marqué pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Vous êtes à l’aise avec l’idée de suivre vos projets dans la durée et d’en assurer la cohérence, de la prise de brief jusqu’à la livraison. Créatif·ve et force de proposition, vous aimez imaginer des formats et des approches pédagogiques adaptées aux enjeux et aux publics. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes internes, clients, expert·e·s métiers) et disposez de très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle, de prioriser efficacement et de respecter les délais, tout en maintenant un haut niveau de qualité pédagogique. Vous appréciez de travailler de manière autonome sur vos projets, tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. La maîtrise des outils auteurs digital learning et de la suite Articulate est un plus. Un niveau d’anglais professionnel (oral et écrit) est attendu. Plus largement, vous avez envie de rejoindre une startup en pleine croissance et d’apporter votre pierre à l’édifice ! Poste basé à Paris 2 jours de télétravail / semaine

VOS MISSIONS : Vous serez en charge de la conception et rédaction de contenus social media pour différents comptes Social media de l'agence : • Conception et rédaction des plannings éditoriaux pour les comptes social média de l'agence en suivant la tonalité de chaque client, • Conception et rédaction d'activations social média, • Être proactif sur les opportunités de rebonds social média, • Production de contenu (statique et vidéo) : tourner les vidéos à l'iPhone, monter les vidéos, gérer le motion design, etc VOTRE PROFIL : Etudiant en école de création, d'art, de design ou de communication. Une première expérience en création de contenu est un plus. • Une bonne connaissance et gestion des réseaux sociaux, • Maitrise des logiciels de réalisation/ montage vidéo, • A l’aise en rédaction et orthographe, • Curiosité, culture, • Créativité, • Réactivité, • Travail en équipe Join Nice & Talented people to do big things.

Nous recrutons un·e Office Manager Junior pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos locaux et contribuer à la qualité de l’expérience collaborateurs et visiteurs. Ce poste est opérationnel, polyvalent et orienté terrain, au cœur des services généraux. Rattaché·e à l’équipe Operations / Services Généraux, vous êtes le point de contact clé du site. Vous combinez accueil, logistique et support office management, en interaction permanente avec les équipes internes et les prestataires. Pourquoi rejoindre TransPerfect ? TransPerfect est plus qu’un fournisseur mondial de premier plan en matière de langues et de technologies—nous sommes partenaires dans la transformation numérique pour plus de 5000 organisations à travers le monde. Notre portefeuille va bien au-delà de la traduction : Solutions complètes de cycle de vie du contenu, technologie de pointe et conseil en stratégie et externalisation. Vos missions Accueil et image du site • Accueillir, enregistrer et orienter visiteurs, clients et prestataires, • Garantir le respect des procédures d’accès, • Maintenir un espace d’accueil professionnel et organisé, • Accompagner prestataires et techniciens lors des interventions, • Gérer le courrier entrant/sortant et les services de coursiers, • Suivre les interventions de maintenance et tenir les registres à jour, • Contacter les prestataires (nettoyage, maintenance) si nécessaire, • Commander et suivre les fournitures de bureau, • Gérer les stocks et répondre aux demandes internes, • Assister l’équipe Operations / Services Généraux sur les tâches administratives, • Participer à l’aménagement des postes et à l’accueil des nouvelles recrues, • Contribuer aux relocalisations internes et à la gestion du mobilier, • Participer à des projets ponctuels ou missions transverses Compétences recherchées • Sens du service, fiabilité, ponctualité, • Organisation, rigueur et autonomie, • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, • Proactivité et esprit d’équipe, • Attitude professionnelle en toutes circonstances, • Maîtrise d’Outlook, • Bonne maîtrise de Word et Excel, • Intérêt pour les outils d’IA apprécié, • Anglais courant requis (environnement international) Expérience Minimum 6 mois d’expérience sur un poste d’accueil, services généraux, office support ou équivalent. Au-delà de l’expérience, nous recherchons une personne qui aime être présente sur site, s’impliquer au quotidien et travailler en étroite collaboration avec les équipes. Une personne à l’aise dans le contact relationnel, proactive dans son approche, capable d’anticiper les besoins, tout en faisant preuve de discrétion, de fiabilité et d’une posture professionnelle. Informations • Lieu : Paris, • Contrat : CDI, • Temps de travail : 38h30 / semaine, • RTT : 5 jours / an, • Rémunération : 29 000 € – 32 000 € brut/an selon profil, • Des déplacements sont à prévoir sur nos sites en Ile-de-France. Notre processus de recrutement Parce qu’une belle rencontre commence par un échange, notre processus se déroule en toute transparence : • Premier entretien avec Ousmane ou Sarah, nos recruteurs, pour faire connaissance et échanger sur votre parcours., • Deuxième entretien avec votre futur manager, pour approfondir vos missions et vos aspirations., • Dernière étape avec la Directrice Générale, afin de partager notre culture, nos projets et valider ensemble l’adéquation mutuelle. TransPerfect accorde une grande importance à l'égalité des chances. Les candidats sont donc pris en considération indépendamment de leur âge, sexe, race, origine ethnique, couleur de peau, religion, croyance, ascendance, gènes, handicap, orientation sexuelle, situation matrimoniale ou toute autre caractéristique méritant d'être protégée. Les candidats handicapés sont les bienvenus et encouragés à postuler. Si vous rencontrez des difficultés lors du processus de candidature ou si vous avez besoin d'aide, veuillez contacter . En postulant, je confirme avoir lu et accepté la politique de confidentialité de TransPerfect : ___

Nous recherchons actuellement un stagiaire dans les domaines du journalisme et des relations publiques. Les missions principales sont les suivantes : • Rédaction d'articles, de communiqués et de dossiers de presse., • Veille informationnelle et suivi de l'actualité du secteur de la musique et de l'audio pro., • Prise de contact et collaboration avec des médias digitaux et traditionnels (presse, radio, web), ainsi qu’avec des créateurs de contenu / influenceurs., • Appui à la gestion des réseaux sociaux et à la stratégie de communication digitale., • Mise à jour et qualification des fichiers presse (journalistes, influenceurs)., • Participation à l'organisation d'événements et aux relances presse. Entreprise de stage : Fux Cartel. Lieu de stage : 360 Music Paris, situé au 37 route de Vaugirard, 92190 Meudon. Durée de stage : 2 mois Stage non rémunéré. Le poste est à pourvoir dès que possible.

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail Courbevoie 📊 Poste: Sales & Business Reporting Specialist (F/M) 🚀 Key Responsibilities • Prepare high-impact industry analysis reports, sales performance decks, and business review presentations for executive stakeholders., • Consolidate, analyze, and interpret sales, forecast, and market data from multiple internal and external sources to generate actionable insights., • Design and maintain executive dashboards and KPI trackers using PowerPoint and Excel to monitor business performance., • Support annual planning and provide performance insights to drive strategic decision-making., • Coordinate closely with regional sales, finance, and marketing teams to ensure data accuracy and reporting consistency., • Assist in executive meeting and conference preparation, including content development and logistics coordination. 🧭 Requirements • Master’s degree in Business, Finance, Economics, or a related field., • 1–3 years of experience in sales analytics, business reporting, or executive support — preferably within a consulting firm, market analysis company, or the automotive sector., • Strong proficiency in PowerPoint and Excel., • Fluent in English and Chinese; proficiency in French is a strong advantage. Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à .

HR Business Partner – Pôle Média Nous recherchons un(e) HR Business Partner en CDI pour accompagner le développement de nos équipes Qui sommes nous ? TransPerfect, c’est plus de 30 ans d’expertise au service des plus grandes entreprises mondiales. Nous sommes le leader mondial des solutions linguistiques et technologiques. Rejoindre TransPerfect, c’est intégrer une entreprise dynamique, internationale et en pleine croissance, où l’esprit d’équipe, l’engagement et la prise d’initiative sont au cœur de notre culture Votre rôle : Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous interviendrez sur un périmètre RH complet et généraliste, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vos missions : 1. Accompagnement & développement des talents • Conseiller et accompagner les managers sur toutes les thématiques RH : recrutement, intégration, performance, développement des compétences., • Soutenir les collaborateurs dans leurs parcours : formation, mobilité, évolution de carrière., • Piloter les campagnes RH : entretiens annuels et professionnels, gestion du forfait jours. 2. Recrutement & intégration • Identifier les besoins avec les managers et coordonner le processus de recrutement avec l’équipe Groupe., • Garantir une expérience candidat fluide et une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. 3. Administration RH & paie • Assurer la fiabilité du cycle paie : transmission des variables et participation à la revue mensuelle avec les gestionnaires., • Veiller à la bonne application des processus RH et à la conformité des pratiques locales avec les standards du groupe. 4. Relations sociales & cadre juridique • Suivre les contentieux et précontentieux en lien avec l’équipe juridique., • Contribuer à un climat social sain et constructif. 5. Communication & projets transverses • Participer à la communication RH interne : événements, marque employeur, initiatives de cohésion., • Être force de proposition sur les projets transverses et l’évolution des pratiques RH. Votre profil • Master 2 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou Droit social., • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste similaire., • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (nos échanges quotidiens se faisant dans un environnement international). Vos atouts : • Autonomie, rigueur et sens des priorités., • Esprit constructif, orienté solutions., • Capacité d’adaptation et aisance dans les environnements en mouvement. Informations : CDI – 38.5h/semaine Télétravail possible : 1 jour par semaine Rémunération : entre 48 et 52 K€, selon votre profil et votre parcours Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites parisiens et en région, ponctuellement en province. Le processus de recrutement Parce qu’une belle rencontre commence par un échange, notre processus se déroule en toute transparence : 1️⃣ Premier entretien avec Sarah, notre recruteuse, pour faire connaissance et échanger sur votre parcours. 2️⃣ Deuxième entretien avec un membre de l’équipe RH et votre futur manager, pour approfondir vos missions et vos aspirations. 3️⃣ Dernière étape avec la DRH, afin de partager notre culture, nos projets et valider ensemble l’adéquation mutuelle. TransPerfect accorde une grande importance à l'égalité des chances. Les candidats sont donc pris en considération indépendamment de leur âge, sexe, race, origine ethnique, couleur de peau, religion, croyance, ascendance, gènes, handicap, orientation sexuelle, situation matrimoniale ou toute autre caractéristique méritant d'être protégée. Les candidats handicapés sont les bienvenus et encouragés à postuler. Si vous rencontrez des difficultés lors du processus de candidature ou si vous avez besoin d'aide, veuillez contacter . En postulant, je confirme avoir lu et accepté la politique de confidentialité de TransPerfect :

Lefebvre Dalloz, qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz, est un éditeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Affaires, Fiscal-Comptable, Social, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l’IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir. Nous recrutons un(e) Journaliste rédacteur(trice) en droit des affaires (droit commercial, droit des contrats, droit de la consommation, etc.) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92). VOS MISSIONS : Au sein de la Rédaction Droit des affaires de Lefebvre Dalloz (qui regroupe les Editions Francis Lefebvre, les Editions Législatives et les Editions Dalloz), vos missions principales seront les suivantes : • Analyse de l’actualité juridique (nouveaux textes et jurisprudences) et rédaction d’articles d’information., • Mise à jour de nos contenus numériques et ouvrages de référence en droit des affaires (navis, mémentos, dictionnaires permanents…)., • Echanges avec des auteurs externes (universitaires, praticiens, etc.)., • Participer à des webinaires, podcasts et vidéos sur des sujets d'actualité., • Travailler en collaboration avec les équipes Marketing pour adapter les nouvelles lignes éditoriales de la Rédaction aux besoins des clients ainsi qu’avec la production éditoriale., • Bénéficier d’une formation au journalisme. LE PROFIL RECHERCHE : • Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit privé ou en droit des affaires (M2) ;, • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en droit des affaires acquise en entreprise, en cabinet d’avocats ou au sein d’une société d’édition ou d’une organisation professionnelle ;, • A votre goût prononcé pour la rédaction s’ajoutent les qualités suivantes : organisation, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens du travail en équipe, polyvalence en ce qui concerne les matières traitées. Nos contenus sont papiers et numériques. La part du numérique étant la plus importante, une aisance sur les outils informatiques est nécessaire sur ce poste. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement et bienveillant, où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Les + : 1. Parcours de formation à l’arrivée, 2. Télétravail (2 jours par semaine), 3. Statut de journaliste Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Are you an ambitious experienced sales professional with proven success in the Corporate vertical? Do you crave a results-driven, high-reward role that offers fast career progression and empowers you to drive growth for some of the world’s most recognised brands? If you’re passionate about delivering exceptional value and service and ready to elevate your impact - TransPerfect wants to hear from you! Why Join TransPerfect? TransPerfect is more than a leading global language and technology provider—we’re a partner in digital transformation for 5,000+ organisations worldwide. Our portfolio goes far beyond translation: • Full Content Lifecycle Solutions: Digital content creation, adaptation and deployment at any scale., • Cutting-Edge Technology: AI-powered tools, workflow automation and 60+ out-of-the-box integrations., • Strategy Consulting & Outsourcing: Helping clients optimise marketing, HR, compliance and customer experience. You’ll have the tools and freedom to shape innovative solutions for every department and redefine what’s possible for your clients. Our Core Values: Our values focus and drive us - we embody integrity, quality, service, ownership, urgency, respect, teamwork, diversity, financial responsibility and results. We celebrate proactive, hands-on professionals who thrive in multicultural teams and love transforming customer challenges into business victories. About This Role: As a Director, Business Development, you’ll leverage your industry expertise and TransPerfect’s broad technology and service portfolio to consult with top-tier companies, co-design custom solutions, and drive lasting partnerships. You’ll own every stage of the business development process, from lead generation and needs analysis to negotiation, onboarding, and relationship management. You’ll Love This If You: • Want to shape how world-class brands operate globally, • Thrive on variety and challenge - no two clients or projects are the same, • Value recognition, clear advancement and uncapped earning potential, • Want to become a transformational partner for your clients Key position responsibilities: • Identify and engage potential clients through referrals, networking, and other methods., • Build and manage a productive sales pipeline., • Foster and maintain long-term client relationships., • Develop and implement sales plans to meet targets., • Conduct outreach efforts to prospective clients., • Understand and communicate the benefits of TransPerfect's services., • Present TransPerfect's solutions in various settings (online, in-person, group)., • Set and manage client expectations, consulting on best practices., • Handle pricing and contractual matters., • Travel as required for client meetings and conferences. Essential skills required: • Commit to a high level of integrity and service, • Deliver quality work, • Service focused with a desire to exceed clients’ expectations, • Owning your performance and taking responsibility, • Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment, • Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect, • Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures, • Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers, • Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives, • Be financially responsible and make sound financial decisions, • Take active measures to achieve results and solve problems Essential experience required: • Minimum of a Bachelor’s Degree or equivalent experience., • At least 3 years of successful sales experience within the Corporate, Retail and Manufactoring sector., • Fluency in English and French; additional business-level languages are a plus., • Ability to thrive under pressure and work in a fast-paced environment., • Commitment to delivering high-quality service and exceeding client expectations., • Strong team player who respects diverse backgrounds and perspectives., • Passion for building client relationships, exceeding expectations and collaborating in diverse teams., • Strong multitasking, financial acumen and a drive to deliver excellence at speed. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Expressions santé recherche un(e) journaliste rédacteur(trice) de formation en biologie/médecine/pharmacie avec 2 ans d’expérience requise dans la presse. Le Groupe Expression accompagne depuis plus de 25 ans les acteurs du monde de la santé dans leurs projets de communication scientifique et grand public. Fort de près de 45 collaborateurs, le Groupe se compose : d’Expressions Santé (communication médicale), d’Expressions Pharma (communication auprès des pharmaciens), de Crossmedia Santé (communication santé grand public) et d’Expressions Lab (Stratégie digitale). ACTIVITÉS Coordination de revues médicales professionnelles Élaboration des sommaires avec le(s) médecin(s) rédacteur(s) en chef de la revue et commande des articles auprès de médecins expert Rewriting et editing des articles en collaboration étroite avec l’auteur (préparation et relecture des textes avant maquette, recherche icono, intégration des corrections sur InDesign…) Rédaction d’articles et réalisation d’interviews Élaboration des chemins de fer et suivi des départs à l’impression Mise en ligne sur le site internet dédié et préparation des newsletters associées Rédaction d’articles pour des revues grand public « Santé » et participation au comité de rédaction pour le choix des sujet Gestion et suivi de projets et d’événements dans la santé spécialisée avec des laboratoires pharmaceutiques et des syndicats Couverture de congrès nationaux et internationaux avec une équipe de médecins Réalisation de vidéos interviews et de montage CONNAISSANCES ET SAVOIRS TECHNIQUES Formation scientifique (biologie, médecine, pharmacie) Aisance rédactionnelle Bonne orthographe Notions de tournage et de montage Connaissance des règles typo et du logiciel InDesign (et du pack Adobe en général) SAVOIR-FAIRE Rigueur et bonne capacité organisationnelle Aptitude à la coopération, au travail en équipe et en réseau, qualités d’écoute, de dialogue et de conviction Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Formation (diplômes, certificats…) - Formation en biologie / médecine / pharmacie Expérience (ancienneté, qualifications…) - Expérience requise dans le monde de la presse Conditions particulières d’exercice - Réactivité nécessaire - Déplacement en congrès à prévoir CANDIDATURES Merci d’envoyer votre CV et un mail de motivation : Type d'emploi : CDI Durée du contrat : 9 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Carte TicketsRestau

📍 Gennevilliers (92 – métro ligne 13, Gabriel Péri) 📅 Début : dès mars 2026 pour un CDD d'une durée de 12 mois - Content Creator & Brand Strat Qui sommes-nous ? FAMED, c'est LE média mode, beauté et pop culture présent sur toutes les plateformes (Instagram, TikTok, Snapchat et YouTube) avec 2,3 millions d’abonnés. Notre mission ? Rendre la mode et la culture accessibles et être prescripteur de tendances. Le studio : Famed & Bound Media FAMED évolue au sein du studio Famed & Bound, aux côtés de nos autres marques (Bound, Pluriel et Uppercut). Ensemble, on rassemble plus de 8 millions d’abonnés et on génère 100 millions de vues par mois. Aujourd'hui, on cherche la personne qui sera à la fois l'incarnation et le moteur stratégique de FAMED. Ton rôle au sein de l'équipe : Rattaché(e) à la directrice du studio/social, tu as un rôle transverse : en plus de contribuer directement au développement de Famed et à sa croissance sur les réseaux sociaux, tu représentes l’image du média lors des événements et des rendez-vous commerciaux. Dans une petite équipe composée de trois personnes (une cadreuse/monteuse et une CM en alternance), tu impulses de nouveaux projets et joues un rôle clé dans la production. Tes compétences pour le motion design ou le graphisme seront un grand plus dans la création de contenu et l’élaboration de nouveaux formats. De plus, tu assures une bonne communication avec les agences et relations presse, et tu nous fais connaître auprès des marques. Incarnation même du média, tu représentes Famed lors des événements (2 à 3 par semaine) et pendant les plénières en collaboration avec l’équipe commerciale. Tu participes aussi aux brainstormings pour répondre aux briefs clients et accompagnes l’équipe OPS sur la rédaction des concepts. Tes missions au quotidien : Stratégie éditoriale & création de contenu (60%) • Piloter la ligne éditoriale : animer les conférences de rédaction, proposer des sujets percutants, gérer le planning éditorial et le marronnier., • Créer et produire : penser et réaliser des posts, carrousels et vidéos. Rédiger les scripts, définir les captions et les titres pour maximiser l'impact., • Analyser et optimiser : suivre les KPI quotidiens (reach, engagement, watch time) et faire évoluer le positionnement visuel et éditorial de Famed. RP, Brand Content & Représentation (40%) • Développer le réseau : traiter les communiqués de presse et représenter le média lors d’événements (2 à 3 par semaine) ou de plénières., • Sélectionner les tendances : identifier les marques mode, beauté et pop culture pertinentes à intégrer dans nos contenus organiques (Earned Media)., • Créer pour les marques (OPS) : participer aux brainstormings avec l'équipe commerciale, concevoir et rédiger des concepts de brand content vidéo qui respectent l'ADN de Famed et celui de nos partenaires., • Accompagner le business : appuyer occasionnellement l’équipe commerciale lors de rendez-vous clients stratégiques. Management • Accompagner, former et manager notre Community Manager en alternance. Le profil idéal pour matcher : • Tu as une expérience significative et réussie au sein d'un média digital ou d'une agence sociale., • Tu as une véritable passion (et une culture pointue) pour la mode, la beauté et la pop culture., • Les algorithmes et les trends des réseaux sociaux n'ont aucun secret pour toi., • Tu as une excellente plume, une orthographe irréprochable et tu sais adapter le ton à ton audience., • Tu maîtrises Final Cut Pro et la suite Adobe (Premiere, Photoshop...)., • Les vrais plus qui feront la différence : des compétences en motion design / graphisme, et un carnet d'adresses (RP/Marques) déjà bien rempli ! Infos pratiques : • Contrat : CDD 12 mois, • Début : au plus vite (Mars/Avril 2026), • Lieu : Gennevilliers (métro ligne 13, arrêt Gabriel Péri) - Locaux Prisma Media. Les petits plus chez nous ? • Restaurant d’entreprise + possibilité de bénéficier d’une carte ticket restaurant Swile., • Prise en charge 60% de ton titre de transport., • Télétravail possible (avec accord manager)., • Café et thé gratuits., • Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, IA… Envoie-nous ton CV, ton portfolio/bande-démo et tes meilleures idées !

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? De formation supérieure BAC+ 5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Web-analyse, reporting webanalytics, Tracking, et vous avec une connaissance niveau expert d'au moins un outil de webanalyse tel que Piano Analytics. Votre di

Vous travaillerez au sein d’une équipe polyvalente sur l’ensemble des productions, disponible et réactive.Vous serez en contact avec les équipes de gestion, marketing et commerciaux du groupe.Missions Produire/Concevoir pour les clients externes ou internes des rapports sur la composition

Vous serez en charge de la production des états financiers consolidés et participerez à l'élaboration et au suivi du budget de la Business Unit.Si vous avez une bonne maîtrise des chiffres et que vous aimez travailler dans un environnement multi-sociétés, structuré et exigeant, ce poste

Etes-vous notre prochain Stagiaire Digital Project Manager - Production Report Analysis and Process Automatisation H/F ?Vous préparez un diplôme Bac+4/5, Master, reconnu RNCP, en école d’Ingénieur ou é

Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à ch

AVANTAGESDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !<p style="text-align: justify"&g

Lieu : Puteaux Type de contrat : Alternance Diplôme préparé / expériences : Master CCA, comptabilité Ton environnement de travail En tant que chargé(e) de reporting et consolidation IFRS tu rejoins le service comptabilité et plus précisément la consolidation de la Directi

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