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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Présentation de l'entreprise Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 1000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l’Information). Nos forces : • Une expertise métier forte et reconnue, • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail., • Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !, • Un esprit start-up qui nous anime jour après jour, • Plus de 30 nationalités différentes ! Descriptif du poste Dans le cadre d'un projet à forte valeur ajoutée pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Sûreté de Fonctionnement F/H. Vos missions seront les suivantes : • Suivi Fournisseur avec des complexités différentes (validation dossier Safety), • Travail avec les équipes projets, experts et équipes Système/Hélico : travail niveau équipement/système, • Suivi Safety pour des développements interne : Réalisation du dossier Safety et des analyses associées., • Travail en support avec l'équipe projet en charge du développement et analyses/dossier safety validé par expert Description du profil -Ingénieur avec minimum 3 à 10 ans d’expérience (Autonomie recherché) -RAMS/Sûreté De Fonctionnement -Mécatronique (Electronique/Electrotechnique/Mécanique) -Anglais Professionnel -Idéalement Connaissances et/ou première expérience en Aéronautique -Connaissances référentielles : ARP4761 / ARP4754 / FIDES / Niveau DAL -Connaissance outils : Reliability Workbench -Safety & Reliability Plan (SRP) -Reliability Analysis Report -FMECA / FMES -FTA -Common Mode Analysis (CMA) -Preliminary System Safety Assessment (PSSA) -System Safety Assessment (SSA) -ESS/HASS RDGT/HALT Procedure -Testability Analysis

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant administratif et commercial intérimaire à temps partiel (h/f) aux Pennes Mirabeau Votre profil -Formation Bac à Bac+2 en secrétariat, gestion, comptabilité, assistanat -Expérience de 2 ans sur un poste similaires (stage et alternance compris) -Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur -Vous savez gérer les priorités -Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles -Vous avez le sens du service clients et appréciez le travail d'équipe -Vous maîtrisez le Pack Office et une connaissance de l'ERP ORACLE serait un plus Votre mission Il s'agit d'une mission d'intérim de juin à fin août à temps partiel. Sous la supervision du Responsable d'agence, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Administratif : • Collaborer à l’Administration générale de l’établissement., • Assurer la Communication / Standard., • Être le correspondant du Services RH du Siège pour les questions relatives à l’Administration du personnel de l’établissement., • Assurer la gestion des intérimaires et le suivi des contrats en collaboration avec nos fournisseurs., • Assurer les commandes de fournitures ou d’achats divers selon les directives du Responsable d’agence., • Assurer le traitement des factures Fournisseurs., • Assurer la gestion administrative des chantiers et des dossiers de sous-traitance., • Procéder à l’archivage et au classement lié à son activité. Commercial : -Assurer l’accueil de la clientèle au comptoir et orienter la demande des clients vers les services concernés. • Effectuer la prospection téléphonique et la prise de RDV., • Rédiger et saisir les documents commerciaux (offres, courrier, devis…)., • Participer aux réunions commerciales hebdomadaires et en établit les comptes-rendus., • Collaborer à la logistique afin d’assurer que la commande prise puisse être honorée., • Gérer l’intégralité des demandes d’ouvertures de comptes client selon la procédure, • Créer les dossiers clients., • Relancer les clients au sujet des factures impayées., • Procéder à l’archivage et au classement lié à son activité. Support : • Participer aux inventaires matériels., • Proposer des actions visant à l'amélioration (organisation, système de management) Conditions et rémunérations : SMIC horaire Horaires à définir Temps partiel entre 20 et 24h par semaine

Rattaché(e) au Responsable Orientation Emploi Relations entreprises de la DADC, vous assurez les missions de Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP), conformément au cadre défini par France Compétences, ainsi que les missions de Bilan de Compétences. Vous accompagnez des salariés actifs, des travailleurs indépendants et des personnes en recherche d’alternance. Activités principales : 1) Conseil en évolution professionnelle • Informer sur le dispositif et sur la prise de rendez-vous. Assurer un conseil personnalisé : • Réaliser une analyse partagée de la situation., • Informer sur les services et dispositifs existants (orientation professionnelle et formation)., • Développer la connaissance des métiers et être un appui méthodologique : rechercher et analyser les compétences requises., • Prodiguer une information documentaire sur les données socio-économiques et le marché de l’emploi. Appuyer la formalisation et la mise en œuvre projet • Caractériser et préciser les besoins, prioriser les étapes du projet., • Formaliser le projet : appui méthodologique pour faciliter l'exploitation des informations en termes de formation., • Réaliser la qualification de la maturation du projet – Création, reprise d'entreprise., • Identifier et mettre en valeur les compétences, VAE., • Définir le plan de financement du projet, définir le dispositif actif démissionnaire en reconversion et le CPF. 2) Réaliser les bilans de compétences • Assurer l’accompagnement et le suivi proactif du projet par la mise en place de points d’étapes, de réajustements, de sécurisation des réalisations, …, • Capitaliser les réalisations, communiquer, ..., • Informer sur le dispositif et sur la prise de rendez-vous, • Réaliser la phase préliminaire, • Réaliser la phase d’investigation et d’ exploration des pistes professionnelles (bilan personnel, bilan professionnel, exploration de nouvelles orientations professionnelles)., • Réaliser la phase de conclusion (validation du plan d’actions et valorisation des atouts). Profil recherché : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en évolution professionnelle, disposant d’une culture économique locale et d’un réel sens de l’accompagnement. Issu(e) d’une formation supérieure Bac +3/5 en psychologie, ressources humaines ou justifiant d’une expérience significative en cabinet de recrutement ou en accompagnement de publics actifs. Doté(e) d’un profil technique sur les dispositifs de formation et de reconversion, vous identifiez des solutions adaptées aux projets professionnels des bénéficiaires. À l’écoute et autonome, vous accompagnez les parcours avec efficacité et pragmatisme. Compétences : Techniques : • Capacités de gestion des priorités, sens du service et capacité à travailler en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques., • Connaissance du tissu économique locale., • Connaissance de la formation., • .Connaissance des dispositifs de reconversion Soft Skills et compétences transverses : • Aptitude à la relation en face à face et à la confrontation à des situations personnelles., • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative., • Qualité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse., • Aisance rédactionnelle., • Orientation résultat et satisfaction client. Conditions de travail : • CDI d'opération, • Rémunération : 35 K € brut annuel sur 13 mois, • Titres restaurant, • Remboursement à hauteur de 75% abonnement transport, • Remboursement à hauteur de 70% prescription santé

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de la gestion comptable et administrative de l'entreprise.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation, un(e) assistant(e) administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat d

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur a�

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !Notre-Dame du Grandchamp vous propose de rejoindre un parcours professionnalisant de Licence (L3) en Management des Organisations, conçu pour développer vos compétences en gestion, ressources humaines, et administration d'entreprise tout en acquéran