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Berre-l'Etang (13) : un havre de paix et un poste stimulant en gestion de paie !.Envie de quitter le tumulte urbain pour un cadre de vie idyllique et un poste à la pointe de la gestion de la paie ?.Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Berre-l'Etang (13), recherche un G

Nous recherchons des Infirmiers Diplômés d?État (H/F), spécialisés en USIC / USC (service d'Unité de Soins Intensifs Cardiologiques), pour des missions de jour ou de nuit qui respectent votre rythme de vie et vos envies. Donnez du sens à votre métier : devenez Infirmier(e) en Soins Intensifs

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus comple

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre agence de Vitrolles (13), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine de la Supply-Chain /Qualité. Dans un contexte transnational, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 30 et 50 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 10 ans d’expériences dont une première expérience dans le domaine de l’industrialisation de nouveaux produits ou processus. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 50 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc). Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nous recherchons notre futur Project Controller qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Technicien(ne) Support en Aéronautique, vous intervenez pour le compte d'un constructeur dans le domaine Aéronautique. Plus particulièrement, vous serez intégré(e) à l'équipe de support à la production (Structure/Rotor & Transmission). Cette équipe est entièrement dédiée à des activités liées au traitement des non-conformités (écart à ce qui a été certifié) et a pour objectif : • Assurer la continuité de la production,, • Garantir la disponibilité des pièces,, • Diminuer le taux de non-conformités,, • Garantir la sûreté des vols de la flotte en service. C'est dans cet environnement technologique de haute précision et à forte valeur ajoutée que vous : • Effectuerez des inspections et des contrôles de qualité sur les pièces et assemblages aéronautiques,, • Identifierez et documenterez les non-conformités détectées lors des inspections,, • Appliquerez les procédures de correction et de réparation selon les directives établies,, • Assisterez les ingénieurs dans la mise en œuvre des solutions techniques pour résoudre les non-conformités,, • Participerez à la collecte et à l'analyse des données pour identifier les tendances et les problèmes récurrents,, • Collaborerez avec les équipes de production pour assurer la mise en œuvre efficace des corrections,, • Maintiendrez des registres précis des interventions et des résultats obtenus,, • Contribuerez à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité et de support à la production. Votre Profil • De formation Bac+2/3 en aéronautique, mécanique ou domaine connexe., • Vous possédez des connaissances techniques solides en mécanique et en processus de fabrication aéronautique., • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et l'utilisation d'instruments de mesure de précision., • Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails., • Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe., • La connaissance des logiciels de CAO (comme CATIA V5) et de la Suite Office est un plus., • Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un atout. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Passionné(e) par l’automobile ? Tu aimes voir une voiture reprendre vie entre tes mains ? Le garage BlackWood à Vitrolles agrandit son équipe et recherche un(e) carrossier peintre avec des notions de mécanique pour rejoindre une équipe jeune, motivée et passionnée par le travail bien fait! Chez BlackWood, on ne cherche pas juste un employé. On cherche une personne investie, qui aime son métier, qui a envie d’évoluer et de travailler dans une bonne ambiance au quotidien< /strong>☺ ️ Ce qu’on recherche ? :• Un carrossier peintre motivé et sérieu x• Quelqu’un de minutieux et autonom e• Des notions de mécanique seraient un vrai plu s• Une personne qui aime le travail propre et la satisfaction clien t Ce qu’on propose ? :• Contrat 35h / semain e• Un atelier dynamique en plein développemen t• Une bonne ambiance de travai l• Des projets variés • Une evolution rapide, • Une équipe passionnée automobil e 📍 Poste basé à Vitrolle s📅 Poste à pourvoir rapidement Si tu v e ux rejoindre une équipe qui avance, évoluer dans un garage passionné et travailler dans une ambiance motivante, alors ta place est peut-être chez nous 👌 📩 Envoie ton CV en message privé ou contacte directement le garage BlackWood .

TECHNICIEN COURANT FAIBLE / SÉCURITÉ INDUSTRIELLE - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de : • Installer et raccorder les équipements de courant faible : Contrôle d’accès, vidéosurveillance, systèmes d’intrusion, • Tirer et raccorder de câbles, • Mettre en service des installations, • Réaliser la maintenance préventive et corrective, • Diagnostiquer les pannes électriques et matérielles, • Remplacer ou réparer les équipements défectueux, • Effectuer les tests après intervention, • Rédiger les comptes rendus d’intervention Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Rattaché(e) au Directeur de PACA Ascenseurs, filiale clé dans le développement de KONE en France, vous pilotez le processus de vente et gérez le développement et l’accompagnement d’une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs définis sur votre Marché pour l’ensemble des activités de services. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : Relations commerciales et pilotage d’activités • Vous définissez la stratégie commerciale au sein de votre périmètre conformément à celle définie par l’entité ;, • Animez, coordonnez et organisez l’activité commerciale de votre périmètre en vue d’optimiser les résultats ;, • Vous établissez un plan de fidélisation et de développement des clients stratégiques de son périmètre en garantissant la rentabilité et la satisfaction client ;, • Collectez sur le terrain les informations pertinentes sur les concurrents et le marché, et remontez les informations de marché stratégiques recueillies ;, • Vous vous assurez de la conformité des contrats reçus par rapport à la politique commerciale ;, • Suivez les actions commerciales et vous vous assurez de leur suivie Management d’équipe • Vous garantissez la performance commerciale de ses collaborateurs, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences et en partageant les meilleures pratiques ;, • Animez vos équipes pour garantir la collaboration et la proactivité avec les équipes de Direction ;, • Fixez les objectifs de vente individuels en fonction du potentiel du marché et des directives de votre périmètre. Suivi d’activités • Vous construisez les prévisions de résultats sur des perspectives moyen/long termes ;, • Analysez les indicateurs de performance définis par la Direction et définissez les plans d’action à mettre en œuvre ;, • Vous vous assurez du développement commercial en intégrant le maintien du parc existant. Profil : Issu(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique, vous avez une expérience significative dans le développement et mise en application d’une stratégie commerciale. Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes, ainsi que les processus de suivi commercial et de budgétisation propres à KONE. Vous assurez également la gestion des comptes clients, incluant le suivi du portefeuille non facturé et les actions de recouvrement. Vous utilisez avec aisance les outils de gestion des offres et disposez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous avez une solide compréhension des mécanismes de pricing, des principes d’affaires et de la gestion des risques, et savez évoluer dans des environnements commerciaux exigeants. Enfin, vous possédez une bonne connaissance des produits et solutions, ainsi que des activités des clients et prospects, indispensable pour réussir dans ce rôle stratégique. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT COURANT FORT H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des poste Haute Tension (cellule, transformateur) général BT, armoires divisionnaires, GE, disjoncteurs grosse puissance., • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …), • Réalisation de chiffrages, • Accompagnement des sous-traitants, • Pilotage du périmètre en binôme avec le responsable d’activité Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : • Instaurer une communication régulière avec le client, • Animer les points de suivi mensuels avec le client., • Rédiger les comptes rendus suite aux interventions., • Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils, • Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : • Participer aux réunions, • Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 8 ans, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à Marignane (13)

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement d’une équipe de développement logiciel organisée par domaines fonctionnels, nous recherchons un développeur expérimenté pour intervenir sur un produit métier stratégique lié à la gestion du parcours utilisateur et des flux opérationnels. L’environnement applicatif couvre des fonctionnalités critiques telles que la gestion des dossiers, la planification, la facturation, le reporting, les interfaces métier et la diffusion d’informations. L’équipe est en phase de structuration avec une volonté forte de limiter les dépendances individuelles et de renforcer la polyvalence technique. Vos missions Au sein d’une équipe de développement dédiée, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : • Analyse et correction des anomalies, • Développement de nouvelles fonctionnalités métier, • Participation aux évolutions techniques et fonctionnelles du produit, • Contribution à la maintenance et à l’amélioration continue de la plateforme, • Participation aux réflexions d’architecture et de structuration technique, • Prise en main d’un framework interne spécifique, • Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Contribution à la montée en robustesse et en maintenabilité des applications, • Participation à la transmission de bonnes pratiques au sein d’une équipe en croissance Environnement technique Back-end • C#, • .NET, • API / architecture logicielle métier, • Oracle, • PostgreSQL (ponctuel) Front-end • Vue.js, • JavaScript / interfaces web, • Framework propriétaire interne Profil recherché • Formation Bac+5 en informatique / ingénierie logicielle ou équivalent, • Expérience significative en développement logiciel, idéalement 8 à 12 ans, • Très forte maîtrise du développement C# / .NET, • Expérience full stack appréciée, • Connaissance de Vue.js appréciée mais non obligatoire, • Expérience sur des logiciels métiers complexes fortement appréciée, • Une expérience dans le secteur santé, imagerie, médical, RIS/PACS ou environnement réglementé constitue un vrai plus, • Capacité à monter rapidement en autonomie, • Forte capacité d’adaptation à un environnement technique spécifique, • Bonne compréhension des enjeux fonctionnels et métier, • Esprit d’équipe, pragmatisme, autonomie

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, l'énergie. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée près d'Aix-en-Provence et Marseille, un Chef de projet Géotechnicien H/F. Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Assurer le développement commercial de votre agence, • Réaliser et préparer des études géotechniques courantes et complexes, • Assurer la supervision technique en veillant au respect des exigences contractuelles, normatives et pour prévenir tout risque de contentieux, • Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site, • Assurer le suivi financier des projets confiés Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 7 ans, dans une fonction similaire. Reconnu pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques. Vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif et rigoureux. Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid F/H Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid passionné pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le développement de notre réseau, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région. Ce que nous attendons de vous : • Assurer la conduite et la maintenance du réseau de chaleur et de froid existant à Vitrolles, • Superviser la production gaz, la distribution et les sous-stations, • Accompagner le développement du réseau, notamment vers la géothermie, la biomasse et la production de froid, • Optimiser la performance technique des installations, • Gérer une équipe de techniciens (à terme 5 personnes), • Coordonner les sous-traitants et maintenir une relation client de qualité, • Intervenir sur d'autres réseaux de chaleur et de froid dans les Bouches-du-Rhône, • Participer aux astreintes selon un planning défini Votre profil : • Expérience significative en tant que chauffagiste, avec des connaissances en biomasse et géothermie, • Expérience en gestion d'équipe, idéalement en tant que responsable de site ou contremaître, • Excellentes compétences en communication et en écoute, • Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du refroidissement, • Maîtrise des outils GMAO, • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, • Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution Lieu de travail : Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13) Ce que nous offrons : • Un salaire compétitif entre 2500€ et 2800€ brut mensuel (sur 13,3 mois), • Des missions diversifiées et stimulantes, • Un environnement de travail agréable et collaboratif, • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international, • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel, • La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous aurez en charge le suivi d'un contrat de l'émission de la fiche client à la livraison finale de l'hélicoptère. Vous interviendrez sur les missions suivantes : • Définition et suivi des plannings, • Pilotage et suivi de la réalisation des différents livrables constituants le contrat en garantissant la qualité, le coût et les délais des livrables des différents intervenants (Installation électrique / Définition électrique), • Rédaction des documents de certification de l'hélicoptère, • Suivi de la finalisation des études de personnalisation jusqu'à la certification, • Etablissement et suivi des budgets des personnalisations, • Coordination des activités des différents métiers, • Réalisation du reporting vers le projet et le programme, • Participation à la vie du projet (Capitalisation, suivi, amélioration continue, relation client…) Parlons de vous : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 et spécialisé en aéronautique. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine aéronautique d'intégration de systèmes électriques. Vous avez une bonne connaissance des hélicoptères d'AIRBUS, ancienne et nouvelle gamme Vous avez un excellent relationnel client. Vous avez idéalement une première expérience dans le pilotage de projets de développement et le pilotage de designers Elec et Méca. Vous avez l'esprit critique et êtes force de proposition. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Un niveau d'anglais lu/écrit/parlé est exigé. Vous avez une bonne connaissance des règles d'installation électrique ainsi que des règles de conception (DMU et VPM). La maîtrise des outils CATIA V5, Word, Powerpoint et Excel est essentielle.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions • Analyse d’optimisation des tâches : - Exploitation du RETEX / Retro engineering /Plan de corrosion., • Rédaction de notices techniques de maintenance, • Extension ponctuelle d’une tache de maintenance,, • Réalisation d'études comportant la mise en place d’un processus de collecte de données en utilisation., • Extension programme d’entretien: amélioration de la disponibilité, réduction du MMH par FH., • Identification d’axe d’amélioration de maintenance en sortant du cadre « classique »., • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique, ainsi que le but de la maintenance programmée ou non., • Interaction avec les différents bureaux d'études, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Aide-soignant(e) pour un EHPAD, vous assurerez le bien-être des résidents en participant aux soins, à l'hygiène et à l'accompagnement dans la vie quotidienne.