Trabajos responsable en VitrollesCrear alertas

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43211 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteREFERENT MAINTENANCE COURANT FORT – MARIGNANE H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre mission REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT MARIGNANE H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installationsEmbarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat demaintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des poste Haute Tension (cellule, transformateur) général BT, armoires divisionnaires, GE, disjoncteurs grosse puissance. - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) - Réalisation de chiffrages - Accompagnement des sous-traitants - Pilotage du périmètre en binôme avec le responsable d’activitéParce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :- Instaurer une communication régulière avec le client - Animer les points de suivi mensuels avec le client.- Rédiger les comptes rendus suite aux interventions.- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :- Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Votre profilVous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 8 ans, alors rencontrons nous rapidement !Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCELieu de travailMARIGNANECritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Nous recherchons un CDD de 6 à 12 mois. Au sein de l’équipe production interne du Centre de Contact du Réseau de Vente (CCRV), basée à Vitrolles et composée de 21 Conseillers, vous serez un pilier essentiel pour garantir la satisfaction client, contribuer à la performance et à l’amélioration continue du département. Vous qualifiez, répondez et suivez jusqu’à leur résolution, les demandes d’assistance technique, administrative et commerciale émanant de notre réseau de proximité. CE QUE VOUS FEREZ • Vous assistez à distance les parties prenantes du réseau de vente (techniciens terrain, commerçants partenaires, force de vente et leurs collaborateurs) sur les équipements FDJ en point de vente et les applications B to B., • Vous accompagnez notre force de vente dans leur utilisation des outils informatiques, la gestion administrative et le suivi de leurs dossiers., • Vous veillez à la bonne application des procédures et participerez activement à l’amélioration continue des processus conformément aux exigences de la norme Qualité ISO 9001., • Au cœur de l’activité du réseau de vente, vous vous tenez informé au plus près de l’actualité du contexte commercial FDJ (évolutions techniques, incidents, nouveautés…) via notre référentiel dans le but de garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu. POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE • Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe unie, à taille humaine qui travaille dans un état d’esprit collaboratif et inclusif, • Vous êtes orienté client et vous souhaitez mettre vos qualités relationnelles et techniques au service des acteurs du bon fonctionnement de notre réseau de vente POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… • De niveau d’étude minimum bac+2 vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience au contact des clients, ce qui vous a permis de développer votre sens de l’écoute et du service (idéalement acquis dans un environnement commercial, administratif ou informatique), • Votre agilité vous permet de passer d’un contexte à un autre en maintenant clarté et réactivité dans vos échanges, • Votre forte adaptabilité et curiosité vous permettent de vous approprier rapidement les sujets avec polyvalence et autonomie, • Votre petit plus : vous avez une appétence ou des connaissances dans l’assistance technique informatique VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte tickets restaurant…, • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. #LI-DNI

Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous êtes en charge de statuer sur la conformité des pièces mécaniques issues de la production interne et/ou externe.Missions principales: Réaliser des contrôles dimensionnels sur machines (traditionnels, tridimensionnels…).Programmer les machines (logiciels type PC-DMIS, Calypso, Metrolog,MCosmos ou équivalent).Interpréter les plans techniques et les spécifications (ISO GPS, tolérances géométriques).Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité documentaire.Identifier les non-conformités et participer aux analyses de causes.Collaborer avec les services production, méthodes et qualité.Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle.Participer à la gestion du parc d’instruments de mesure / métrologie.Profil souhaité : Titulaire d’un BTS ou DUT en Mesures Physiques (ou diplôme équivalent / niveau supérieur).Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.Minimum 5 ans d’expérience en contrôle tridimensionnel, idéalement dans le secteur aéronautique.Maîtrise confirmée de la programmation sur MMT (Machine à Mesurer Tridimensionnelle).Bonne connaissance des MMT, notamment de marque MITUTOYO, appréciée.Expérience dans le contrôle de pièces complexes : usinage, fonderie, composites et assemblages.Rigueur, précision, esprit d’analyse et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions d’emploi :Contrat : CDD de remplacement avec évolution possible en CDI – 39 heures/semaineHoraires : Travail en 2 x 8 du lundi au vendredi (horaires : 5h00-13h09 / 13h00 – 21h09)Rémunération : A définir selon profilPrise de poste : Dès que possibleAvantages :Subvention repasMutuelle entièrement prise en charge par l’employeur, incluant les enfantsPrime indexée aux résultats du groupeAccès facile via transports en commun et parking sur siteAvantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau de fin d’année (salariés et enfants)Magellan Aerospace Provence s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité homme-femme et l’emploi des travailleurs handicapés.ðVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Rejoignez Magellan Aerospace Provence dès maintenant et participez à l’aventure d’un groupe de classe mondiale.Job TypeFull-Time RegularCityMarignaneProvinceProvenceCountryFrance

Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l’industrie dans la conception, l’intégration et la maintenance des process industriels. Grâce à une organisation structurée autour de 4 pôles d’expertise métier, les équipes de MASER ENGINEERING proposent des services à forte valeur ajoutée : Le pôle Conseil développe des solutions innovantes dans quatre domaines d’activités stratégiques : facteur humain & performance, formation professionnelle, transformation numérique & digitale et ingénierie de maintenance et méthodes de production. Le pôle Formation déploie des formations métiers afin que ses clients acquièrent des compétences indispensables à bon déroulement de leur activité. Le pôle Projets réalise des projets industriels clé en main, d’intégration, de montage, de mise au point, de retrofit et de démantèlement d’outils de production Le pôle Maintenance participe pleinement à l’optimisation des performances des moyens de production et d’exploitation grâce à son expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, qu’elle soit préventive, corrective ou conditionnelle. Historiquement positionnée dans l’automobile et l’aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l’énergie et de l’environnement, des services, des transports et de la défense. L’expertise reconnue de MASER ENGINEERING dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d’embarquements aéroportuaire, maintenance d’éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots, numérisation de parcours de formation technique, etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer et maîtriser les nouvelles technologies afin d’accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l’industrie 4.0. MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 600 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille d’argent Ecovadis). Description du poste : Dans un contexte d’accroissement de nos activités d’Ingénierie de maintenance en secteur aéronautique, nous recherchons un Responsable projets maintenance H/F en CDI pour rejoindre notre équipe de Marignane (13), directement sur le site de notre client. Rattaché au Responsable d’affaires, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe méthode (6 collaborateurs) et du suivi de projets tels que le déploiement des gammes de maintenance, de Total Productive Maintenance, de la gestion du contrôle règlementaire des moyens industriels, la réalisation des analyses vibratoires… Au sein du Service Méthodes Maintenance, qui analyse le parc machines de production du site client (machines à commande numérique, tours d’usinage, traitement thermique et chimique etc.), vous devrez : • Rassembler et organiser tous les éléments qui permettront d'écrire la gamme de maintenance, avec le cahier des charges et les spécifications techniques du Bureau Méthode qui décrira précisément la qualité attendue, • Structurer et corriger les gammes produites par l’équipe et les valider, • Respecter et faire respecter les délais de création et de rédaction des documents, • Organiser le classement des documents de travail sur le réseau informatique et dans les outils de rédaction, • Harmoniser les processus et les méthodes maintenance : gammes de maintenance, processus AMDEC, réapprovisionnement des pièces de rechange etc., • Mettre à jour les tableaux de suivi des machines sous contrôle réglementaire spécifique (équipements sous pression…), • Faire évoluer et apporter des modifications suite aux évolutions des standards ou dans le but de simplifier ou d'améliorer les gammes ou processus Profil : • Issu d’une école d’ingénieur ou de formation BAC+5 à dominante Génie Industriel/Maintenance/Mécanique, • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance ou production industrielle, avec idéalement de la gestion d’équipe et du management de projets, • Vous avez déjà utilisé des logiciels de type ERP, connu les différents outils d’analyse (AMDEC…) et vous êtes à l’aise avec les outils de rédaction, • Vous démontrez un excellent niveaux rédactionnel, • Vous aimez travailler en équipe et vous communiquez facilement, • La rigueur, l’autonomie et la prise d’initiative sont des qualités qui vous définissent et qui font de vous un parfait coordinateur Avantages : Rejoignez MASER ENGINEERING, montez en compétences et évoluez au sein d'une entreprise dynamique ! Faites partie d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier : • D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeur, • D’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès, • D’un Plan d’Epargne Entreprise et d’un Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif, avec un abondement versé en complément des sommes investies, • De Titres Restaurant, • Des œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Via Action Logement, d’aides à la mobilité, au logement locatif ou d’un financement de projets immobiliers, • De Titres Restaurant, • Des œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Via Action Logement, d’aides à la mobilité, au logement locatif ou d’un financement de projets immobiliers

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Exploitant Transport Manager ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le dépôt de Vitrolles, site de conditionnement / stockage / distribution de produits chimiques, vous serez rattaché(e) à Olivier, Responsable Transport basé à ST-Herblain (44), et vous gérerez les dépôts de Vitrolles et Pointe de Contes (proche de Nice). Vos missions quotidiennes seront de prendre en charge le management et la planification des opérations transport sur votre périmètre de responsabilité, dans le respect de la règlementation, et de la sécurité, avec un objectif de qualité et d'utilisation efficiente des ressources disponibles (délais, coûts, qualité...). Vous managerez votre équipe de Conducteurs en flotte propre, et superviserez l'activité de livraison prestée aux SubContractors et 3PL. VOS PRINCIPALES MISSIONS • Manager une équipe de Conducteurs : conduire les entretiens professionnels et d'évaluation (bilans / objectifs), déterminer les besoins de formation, alerter son Responsable Transport en cas de problématique avec un Conducteur (sécurité, comportement...), et gérer les procédures disciplinaires de 1er niveau,, • Être impliqué/e dans le process de recrutement des Conducteurs, assurer l'intégration opérationnelle des nouveaux Conducteurs et la bonne réalisation de leur formation,, • Animer le collectif avec le support du Responsable : réunion Conducteurs trimestrielles, …, • Organiser l’activité opérationnelle des Conducteurs : planification des tournées de livraisons en fonction des carnets de commandes des clients tout en veillant à optimiser la gestion des moyens, • Être l’interface, de manière quotidienne, entre les clients, les transporteurs affrétés et l’ensemble des services de l’entreprise (Commerce, Approvisionnement, Dépôt, infos qualité / sécurité),, • Contrôler la bonne réalisation des opérations réalisées par son équipe, traiter les questions des Conducteurs pendant leurs tournées et s’assurer du débriefing de retour de tournées,, • Organiser l’activité de son équipe de Conducteurs dans le respect des temps de service et de la réglementation sociale, gérer le planning des Conducteurs et assurer le suivi des temps et des infractions,, • S’assurer de la conformité et du bon état des équipements à disposition des Conducteurs, planifier et déclencher toutes les visites réglementaires et les opérations de maintenance des véhicules,, • Assurer le pré contrôle des factures (mécaniques et prestations de transport). VOTRE PROFIL • De formation BTS/DUT TGP / TGI ou formation Supply Chain, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur une fonction similaire avec une expérience reconnue en management d’équipe,, • Vous avez des connaissances réglementaires (législation sociale, transport matières dangereuses, véhicules),, • Vous avez une forte sensibilité aux enjeux HSE,, • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités,, • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, sens du service client, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse quel que soit les circonstances,, • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous travaillez en équipe,, • Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et connaissez l’environnement d’un ERP, idéalement SAP et de l’outil de gestion de temps STS. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Le poste nécessite des déplacements d’un à deux jours tous les 15 jours sur Pointe de Contes (06 – proche Nice) avec le véhicule de service du dépôt. Nous offrons les avantages suivants : forfait jour, RTT, horaires de journée, mutuelle, carte titres restaurants, épargne salariale et abondement.

LE GROUPE - LA SOCIETE La société SEBIM (anciennement Trillium Flow Technologies) est une société du Groupe Framatome, groupe industriel international qui emploie plus de 22 000 personnes à travers le monde. Le groupe Framatome est un acteur majeur de la filière nucléaire civil, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des centrales nucléaires, de la conception à la maintenance. Notre entité SEBIM compte plus de 330 collaborateurs et a plus de 154 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 75 millions d'euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui de l'énergie. • Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2., • Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO)., • Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique., • Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable Qualité Projet, il/elle a pour mission principale d'assurer la Qualité des produits livrés dans le cadre de projets. Il/elle s'assure du respect des exigences qualité auprès des fournisseurs ainsi qu'en production et est en contact avec les clients pour toutes questions relatives à la qualité. Plus précisément, ses missions sont : • Suivre la qualité des fabrications internes et externes en lien étroit avec les ateliers et les fournisseurs,, • Garantir l’application des exigences réglementaires, normatives et clients tout au long du processus de fabrication (externe et interne),, • Elaborer, vérifier et renseigner les plans qualité projet conformément aux requis,, • Contrôler la conformité de la documentation technique et qualité associée aux commandes,, • Réalisation de Rapports de Fin de Fabrication (RFF),, • Préparer, réaliser ou accompagner les inspections internes, externes, clients et fournisseurs,, • Participer au suivi des commandes d’achats, ordres de fabrication et dossiers associés aux affaires sensibles, notamment nucléaires,, • Identifier, analyser et piloter le traitement des écarts qualité, • Proposer des solutions d’amélioration et participer à l’optimisation des processus,, • Être un interlocuteur qualité reconnu auprès des clients et des fournisseurs,, • Prendre des décisions opérationnelles dans votre périmètre, alerter au bon niveau et faire avancer les sujets avec pragmatisme. Des déplacements réguliers chez les fournisseurs sont à prévoir. LE PROFIL Qualifications & Expériences Bac+2/3 avec une spécialisation technique, qualité ou industrielle, complété par une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans l’industrie mécanique, idéalement dans le domaine de l’énergie ou environnement réglementé. Savoir-faire et savoir-être • Anglais : niveau intermédiaire,, • Capacité à lire et comprendre des exigences techniques, réglementaires ou contractuelles et les traduire en exigences applicables dans les dossiers, les procédures ou les suivis qualité,, • Capacité d’analyse et proposer des actions adaptées,, • Être force de proposition,, • Compétences bureautiques : Pack office et ERP,, • Compétences rédactionnelles,, • Connaissance des codes ASME III et RCC-M serait appréciée. LA VIE DE L'ENTREPRISE • Tickets restaurant (part employeur 60%), • 13ème mois, • Accord télétravail, • Prime de participation, • Compte Epargne Temps, • CSE, • Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur), • Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. SEBIM est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L'entreprise qui recrute Mon client, un acteur présent dans le monde du transport terrestre depuis près de 50 ans, recherche un(e) Exploitant Transport avec une expérience en organisation de transport hors frontière française (International ou Maghreb) dans le cadre d'un CDI. Descriptif du poste Accompagné du Responsable Transport, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’exploitation et assurerez la gestion des chauffeurs. Vos principales missions seront : • Organiser et planifier les mouvements du matériel et chauffeurs selon les impératifs clients et organisationnel • Organiser, suivre, planifier les plans de transport, • Tenir à jour les outils de pilotage sur logiciel E-TMS, • Suivre et contrôler la réalisation du transport, • Renseigner les supports d’activité ( parc France, planning chauffeur, drive embarquement) Les "+" du poste • CSE, TR, Epargne salariale, • Parking sur place Rémunération : 31 000€ à 32 000€ brut par an légèrement négociable selon expérience Comment se déroule le processus de recrutement : 1 seul entretien Profil recherché Mon client recherche avant tout un profil ayant une expérience en transport international ou vers les pays du Maghreb. Si vous avez uniquement de l'expérience en planification France (DHL, COGEPART, Amazon, etc...), votre candidature sera écartée et j'en suis navré. • Vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43425 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires en électricité industrielle H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionAu sein de notre service maintenance méditerranée, et en tant que Responsable d'Affaires travaux CFO / CFA, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1 à 2 M, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits. Votre profil- Formation : BAC+5 en électricité / électrotechnique. - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans la gestion d'affaires- Compétences : électricité - CFO /CFA, gestion d’affaires, management d’équipe, suivi de projet- Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial.Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : iciRejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction - Prime annuelle variable sur objectifs - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, PORT DE BOUCLieu de travailMarignane, FranceCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusConnaissances techniques souhaitées- Chiffrage de travaux en électricité courant fort / courant faible- Réponse à des Appels d'Offre- Management des équipes opérationnelles- Suivi et gestion financière des travaux en autonomie- Développement commercial- Maitrise des outils informatiques (GMAO, Pack OFFICE...)Habilitations souhaitées- Habilitation électrique UTE C18-510Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Manager de contrat - Marignane (F/H) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,… Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : • Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client, • Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires, • Etes le garant de la satisfaction client, • Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations, • Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous • Managez et animez votre équipe,, • Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire, • Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client, • Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement, • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés, • Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs, • Réaliser les audits Sécurité et Qualité, • Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…), • Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions, • Etudier et valider les solutions techniques proposées, • Etablir les devis en analysant l’environnement commercial, • Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client, • Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat, • Assurer la gestion financière des affaires confiées Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : • Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité, • Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action, • Proposition de voie de progrès, • Bilan financier Votre profil Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. • Organisé(e) et méthodique, • Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients, • Aisance relationnelle avec le sens du service, • Leadership, • Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Réaliser des études selon cahier des charges, • établir des devis, • programmer des plannings d'exécution, • établir des budgets, • organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux, • assurer la conformité des travaux exécutés, • gérer les approvisionnements des chantiers, • contrôler les couts, marges et délais, • animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité., • Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions • Analyse d’optimisation des tâches : - Exploitation du RETEX / Retro engineering /Plan de corrosion., • Rédaction de notices techniques de maintenance, • Extension ponctuelle d’une tache de maintenance,, • Réalisation d'études comportant la mise en place d’un processus de collecte de données en utilisation., • Extension programme d’entretien: amélioration de la disponibilité, réduction du MMH par FH., • Identification d’axe d’amélioration de maintenance en sortant du cadre « classique »., • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique, ainsi que le but de la maintenance programmée ou non., • Interaction avec les différents bureaux d'études, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Collaborateur Comptable / Responsable de portefeuille H/F en CDI. Collaborateur comptable confirmé.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un comptable copropriété F/H en CDD longue durée sur Vitrolles !. Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la compt

Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée. Vous assurez l'enregistrement des

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que manager SAP Finance, à Marseille.Vos principales missions :Concevoir, Tester, Déployer des solutions SAP FinancePiloter des projets de transformations à forte valeur ajoutée dans le domaine de la Finance, Comptabilité et Contrôle de gestionDévelopper des compétences techniques, sur les modules SAP FI, SAP CO, SAP FI-CACoordonner de multiples parties prenantes pour réaliser ce type de transformation (fournisseurs, co-traitants, éditeurs, clients métiers et IT)Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement de transformation métier ambitieux, où l’innovation est un enjeu majeurParticiper à la dynamique de croissance dans la région Sud-Est, et au développement du nouveau bureau Accenture MarseilleUne équipe Industrie et une équipe de compte client vous accompagnent dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe SAP experte dans la conception, le déploiement, la maintenance et l’évolution des solutions SAP pour nos clients, et où vous développerez des compétences de pointe (S4 Hana, Joule, Agentic for Business, Agentic Delivery, …).Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.Votre profil : Formation informatique Bac +2 à Bac+5 Plus de 7 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solution SAP, comme responsable de domaine SAP FinanceL’anglais professionnel est nécessaireVous aimez collaborer dans un environnement d’équipeVos compétences d’analyse et de synthèse sont indéniablesVos connaissances sur la nouvelle version de S4 Hana Finance seraient un vrai plusAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: Vitrolles, Cap HorizonType: Full time

Informations générales Entité Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Référence 2026-43790 Domaine d'activitéFacility Management techniqueDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChargé(e) d'Affaires Maintenance Courants Faibles - Marignane H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionNotre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Chargé(e) d’Affaires Courants Faibles - Marignane H/F Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat demaintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires, essentiellement en maintenance et travaux SSI (Détection et Extinction Incendie) et Intrusion. Vous intervenez pour un client d'envergure. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 800K.Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Piloter l’ensemble du contrat de maintenance Courants Faibles - Assurer la rentabilité de votre contrat. - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.-Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities.Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations.- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux). - Effectuer des études de dimensionnement sur les travaux induits (P5).Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Encadrer votre équipe de 4 à 6 personnes (techniciens de maintenance).Votre profilVous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.Et si vous avez des compétences techniques en SSI Multimarques (ESSER, CHUBB, SIEMENS), vous auriez un atout complémentaire à apporter à votre futur poste.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCELieu de travailMARIGNANECritères candidatExpérience minimum6 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Mise à jour le 17/07/2026Expertise réglementaire internationaleForte visibilité stratégiqueNotre clientDirection : Legal & ComplianceDépartement : Export ControlService : Foreign Regulations, Sanctions & InvestigationsPoste et missionsDans ce rôle, vous serez le garant de leur « licence d'exploitation », en veillant à ce que leurs partenariats internationaux, leurs ventes militaires et leurs services de support mondiaux respectent les réglementations extraterritoriales les plus exigeantes au monde. Vous dirigerez une équipe de 7 personnes travaillant sur les réglementations étrangères de contrôle des exportations (notamment ITAR et EAR), les sanctions et embargos, ainsi que les enquêtes et la détection des non-conformités.Plus en détail, voici les missions : Garantir la conformité des opérations internationales avec les réglementations exportConseiller les équipes métiers (Supply Chain, Commerce, Programmes, Ingénierie) sur les sujets de contrôle des exportations.Piloter les licences d'exportation, les sanctions internationales et la gestion des risques géopolitiques.Manager les enquêtes internes liées aux non-conformités réglementaires et coordonner les plans d'actions correctifs.Encadrer une équipe d'experts et assurer les échanges avec les autorités de contrôle et le siège.Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en contrôle des exportations dans un environnement multinational, avec une forte orientation vers le secteur aéronautique. Expérience avérée dans la gestion des réglementations américaines ITAR et EAR, indispensable.Diplôme universitaire en droit, géopolitique ou supply chain.Une expérience en gestion des déclarations aux autorités (« disclosure management ») est impérative.Excellente connaissance des réglementations étrangères (ITAR/EAR), du cadre britannique (ECJU) et idéalement d'autres réglementations (Chine, Italie, Singapour).Maîtrise courante du français ou de l'anglais requise. L'allemand ou l'espagnol constituent un atout.Conditions et AvantagesRémunération attractiveManagement de 7 personnes Environnement international Proche Marseille et Aix-en-Provence et axes routiers Poste à fortes responsabilités.ContactSarah GhebbariIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7064359Résumé du posteSpécialisationADV & Relation ClientsSous-secteurImport -ExportSecteur d'activitéDéfenseOù ?MarignaneType de contratCDINom du consultantSarah GhebbariRéférence de loffreJN-072026-7064359

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChargé d'affaires Maintenance CFO H/FContratCDIDescription de la missionRejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Notre agence Fauché Provence profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme de la Provence et l'esprit convivial d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière. Nous sommes à la recherche de notre futur :Chargé(e) d'affaires Maintenance CFO H/FVéritable appui du Responsable d'Activité Maintenance, vous participerez au développement de l'activité Maintenance et vous assurerez la gestion des contrats déjà existants.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales :- Elaborer le budget annuel de votre activité en collaboration avec le Directeur d'agence et définir le Plan d'Action Commercial annuel à mettre en œuvre - Assurer le suivi mensuel de votre budget et le reporting au Directeur d'agence - Elargir et développer le portefeuille clients ainsi que de nouveaux marchés, et fidéliser les clients actuels - Superviser et valider les études de chiffrage, assurer le suivi commercial et technique de vos affaires - Planifier et organiser la production des affaires traitées - Etre garant(e) du résultat de chaque affaire, tout en étant responsable de la politique Sécurité et Qualité sur les interventions liées à vos contrats.- Manager, accompagner et faire évoluer les équipes maintenance.Profil candidat.eDe formation en Génie Electrique, Electrotechnique, ou maintenance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des installations électriques tertiaires, industrielles ou multi techniques principalement en courant fort, vous ayant permis de développer un solide réseau professionnel dans votre région.En tant que gestionnaire de vos projets, vous disposez d'une fibre relationnelle et avez le sens du développement commercial.Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce qu’on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d’intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.- des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)LieuVitrollesCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 5 (Bac + 2)Niveau d'expérience min. requis6-10 ans

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)ENGINEERING SERVICES PROJECT MANAGERType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Gestion de projet et management fonctionnelPorter et mener des projets logistiques en suivant une méthodologie de gestion de projetFédérer une équipe pluridisciplinaire (qualité, HSE, RH, opérations, finance, IT, etc.) pour mener à bien ces projetsAssurer le suivi des objectifs (budget, planning, qualité, sécurité) et le reporting tout au long de l'exécution du projetTravailler dans un environnement de prestation de service avec des parties prenantes Daher et client.Amélioration et transformation des activités logistiquesRéaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.Conduire des études quantitatives et qualitatives sur les activités de logistique industrielle à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (sécurité, qualité, rentabilité, délais, sécurité).Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiquesAccompagner la mise en place de nouvelles solutions logistiques (méthodes, technologies, etc.)Rédiger les modes opératoires des nouveaux processus, prévoir et organiser la formation du personnelAccompagner les équipes aux changements d'environnement, de méthode de travail, d'outilsConduire des projets de transferts d'activité (transferts intra- ou inter-entrepôts)Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…)Innovation et technologiesAssurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistiqueIdentifier des cas d'utilisation de technologies pouvant être mises au service des activités logistiquesDéployer des "POC" pour tester les solutions en conditions réellesIndustrialiser les solutions pour les intégrer durablement dans nos opérations logistiquesAugmenter la valeur ajoutée de Daher dans les prestations de service logistiquesEtre garant du démarrage d’une nouvelle activitéAnimer l’équipe projet démarrant la nouvelle prestation et piloter la mise en œuvre de la solution conçue avec la méthodologie projet associéeAssurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)Analyser et solutionner les problèmes rencontrésCoordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en œuvre des actionsDimensionner et construire des chiffrages d'activités additionnellesDans le cadre des activités logistiques existantes, identifier des opportunités d'extension de périmètre de responsabilité (nouvelles activités, reprise d'un service existant, ajout de valeur ajoutée, etc.)Comprendre le besoin du client : analyser ou créer un cahier des charges, réunions et visite avec les donneurs d'ordreGarantir la conception et le dimensionnement de la solution logistique pour répondre au besoinElaborer la stratégie de vente avec les équipes commercialesMobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)Valider le dimensionnement technique et financierParticiper aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.Expérience: + de 5 ans dans des activités et responsabilités comparablesAvantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.1 jour de télétravail dans notre charte entrepriseVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Marignane (13)Type: Full time

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Créée en 1934, MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l'humain.Chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré.Cette singularité se reflète depuis nos origines dans notre organisation, nos missions, nos actions.Nous proposons un modèle différent, responsable e

Responsable de contrat de maintenance, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels dans le secteur de la pétrochimie.

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Rattaché au Responsable d’affaires, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe méthode (6 collaborateurs) et du suivi de projets tels que le déploiement des gammes de maintenance, de Total Productive Maintenance, de la gestion du contrôle règlementaire des moyens industriels, la

Gestionnaire d'agence de transport et logistique, responsable de la performance, du budget et des équipes.Développement du réseau et optimisation de l'efficacité.

Infirmier(ère) recherché(e) pour un établissement de santé, responsable des soins, de la coordination et de la collaboration avec l'équipe médicale pour le bien-être des patients.

Le Business Manager est responsable du développement commercial, du recrutement et de la gestion des consultants pour le secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense.

Poste de Responsable Administratif et Financier en CDI pour une PME industrielle.

Ingénieur architecte en intégration électrique pour l'industrie aéronautique, responsable de l'élaboration de solutions techniques, du pilotage des livrables et de la coordination des intervenants, de la pré-étude à la certification.

Le groupe ADF recherche un Responsable de contrat pour superviser les opérations de maintenance, assurer la relation client, manager les équipes, et optimiser les processus industriels.

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, u

Assurer le suivi des indicateurs de performance (aider à élaborer les reportings auprès du responsable de site). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services et la gestion sur sites sensibles, un(e) Responsable Maintenance Adjoint(e). Aider l

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (157 pers - 260M€ de ventes actées en 2023), acteur de référence dans le secteur de la promotion et du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile de France, Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aq

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Responsable administratif / responsable administratif, comptable et financier - RAF H-F. Responsable administratif et financier. Responsable d'équipe administratif et financier H-F.

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Nous recherchons un(e) Responsable Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion complète de la comptabilité de notre structure.

La ou le responsable du site devra être en capacité de motiver le personnel, en mettant en place une communication adaptée. Sous la responsabilité d'un Directeur en charge des EHPAD, le responsable devra assurer la gestion humaine de l'établissement (management, plannings, relation avec les fam

Vos missions en tant que Responsable Méthodes Usinage (H/F) :. Votre profil en tant que Responsable Méthodes Usinage (H/F) :. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

En tant que Responsable de projet - Engagement Manager - vous piloterez un portefeuille de projets nucléaires en maîtrise d'œuvre chez nos clients. ResponsabilitésPiloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel, assurant la rigueur dans la gestion et le suivi f

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