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Prêt à façonner votre avenir en tant que notre nouveau Partenaire d’Assaut Industriel (ISP) – Défense & Industrie Location: Le poste doit être basé à Paris, Nantes, Valbonne, Bordeaux, Toulouse in France FICHE DE POSTE – INDUSTRIAL SPARRING PARTNER (ISP) Intitulé du poste Industrial Sparring Partner (ISP) – Défense & Industrie Positionnement & rôle clé L’Industrial Sparring Partner (ISP) est un profil sénior avec une forte expérience et légitimité industrielle. Il agit comme un sparring partner auprès de nos clients Défense, en particulier du directeur d’usine, du directeur industriel, ou du COO (Chief Operations Officer). Pour cela il s’appuie sur un lien étroit avec les équipes opérationnelles des sites de production et les missions qu’il délivre ou supervise. Il a pour objectif d’accompagner et accélérer la montée en cadence industrielle de nos clients, avec le soutien des Business Line (notamment ERD et Invent). Il est dédié à 1 ou 2 comptes et se focalise sur les sites de production à fort potentiel. L’ISP a un rôle stratégique auprès du GCP (Global Client Partner), il est intégré aux équipes de compte (rattachement fonctionnel) et supervise les engagements liés aux problématiques industrielles de son client. Avec le GCP, il définit et exécute un modèle d’engagement (Skin in the game) adapté à son client avec l’objectif d’avoir un partage de KPI. Il participe également à l’identification et à la vente de projets digitaux, d’ingénierie et de conseil en lien avec ses clients. L’ISP est indépendant hiérarchiquement mais partenaire privilégié des Business-Lines. Déploiement sur un ou deux sites d’un des comptes prioritaires stratégiques, se réalise dans le cadre d’une démarche européenne globale : en France, Allemagne et Royaume-Uni. Membre de la communauté des ISP, animé par l’Accélérateur Intelligent Industry. Vos missions : • Sparring partner opérationnel du leadership industriel : présence sur site 2 à 4 jours/semaine, accompagnement des décisions industrielles, partage des KPIs., • Orchestration du delivery : pilotage end-to-end de dispositifs multi-expertises, gestion des risques, arbitrages et performance., • Accélération business : détection d’opportunités, support au deal shaping, structuration de propositions orientées résultats., • Contribution à la plateforme de croissance Défense : capitalisation, développement d’assets et animation de l’écosystème industriel., • Cross-selling des offres industrielles du Groupe Votre périmètre : • Supervise auprès du compte, orchestre et croit toutes les prestations industrielles de toutes les BLs (Apps, Sogeti, Invent, Engineering, CIS, …), • Production development,, • Supply chain management,, • Quality & compliance,, • Workforce management,, • Tech, Data and AI, • Définit la stratégie avec le sponsor et le GCP, supporte le CXO play, • Valide les engagements, doit créer la confiance avec ses clients Votre profil : L’ISP apporte expérience industrielle significative (15+ ans) en environnement industriel complexe, idéalement dans les secteurs Défense, Aéronautique, Automotive ou Manufacturing avancé. Une expérience dans le conseil (cabinet ou freelance) lui permet d’aborder le métier du conseil, avec une connaissance des comptes. 1 - Son expertise en stratégie et performance industrielle couvre : • Expérience opérationnelle en direction ou transformation d’un site industriel (Directeur d’usine, COO, Directeur des opérations, ou équivalent terrain) : réduction globale de cycle, revue des organisations industrielles, des modes de pilotage/planification, refonte de politiques make or buy, transferts industriels, refonte de la supply-chain., • Une compétence métier large de l’organisation et de la performance industrielle : stratégie industrielle, réorganisation industrielle ou refonte de modèles opérationnels, Lean/6 Sigma, QRQC, amélioration continue, optimisation de flux, Qualité, Maintenance, In/outbound logistics, • Expertise démontrée en montée en cadence (ramp-up) dans des contextes critiques : lancement de nouvelles lignes/produits, industrialisation de programmes complexes, gestion de crises industrielles (délais, qualité, supply chain)., • Expérimenté à la digitalisation industrielle / Industrie 4.0 : MES, IoT, data, IA, automatisation), • Une expérience industrielle multi-secteurs, permettant de cross-fertiliser et de capitaliser sur des best practices industrielles de secteurs différents, • Une connaissance approfondie des secteurs de la Défense et des enjeux de ramp-up industriel., • Connaissance du système industriel acquise (et continue) dans le cadre de missions opérationnelles visibles aux niveaux CXO/COO/HO Plants, • Intimité développée auprès de CXO du compte : COO, H/O Plants, Directions de programmes, DGSI, DTN (transformation numérique), direction Supply-chain, directions techniques, direction du soutien et de leur réseau Middle Management (Responsables d’UP, H/O Planification, Directions de production, de maintenance, de qualité…), • La capacité à porter une vision : feuille de route de transformation, de ramp-up, partage des enjeux stratégiques, apport d’innovation, vision partagée du futur. Profil recherché • Niveau de séniorité : E/F, • Leadership industriel & crédibilité executive: manufacturing excellence, smart manufacturing, supply chain, ramp-up industriel., • Expérience préalable en Conseil est valorisée., • Leadership terrain, pilotage complexe, orientation résultats, crédibilité exécutive., • Excellente capacité d’écoute et de compréhension des enjeux terrain,, • Posture de sparring partner, • Forte autonomie et sens des responsabilités, • Capacités à naviguer dans des environnements clients complexes avec des enjeux commerciaux, • Esprit de synthèse et communication claire, • Orientation résultats

Notre Practice Data & IA regroupe 84 expert·e·s réparti·e·s sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation. Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark, Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment. Nos experts.es couvrent également les métiers de l'IA et du Machine Learning afin d’ accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes. Notre agence de Nantes accompagne les acteurs clés du territoire dans leur transformation numérique depuis plus de 20 ans. Nous comptons aujourd’hui plus de 45 consultants engagés dans des projets à forte valeur. Vos futures missions : En tant que AI Engineer chez Ippon, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions d'IA générative basées sur des LLM : RAG (bases de données vectorielles), agents, orchestration multi-agents., • Intégrer ces solutions d'IA dans les systèmes de nos clients., • Construire des plateformes IA permettant aux équipes Data Science de nos clients d'expérimenter, entraîner et déployer leurs modèles., • Industrialiser et opérer les systèmes IA en production : pipelines MLOps/LLMOps (CI/CD, IaC, versioning modèles et prompts), déploiement cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway), monitoring et observabilité (qualité, dérive, hallucinations, latence)., • Appliquer les bonnes pratiques Responsible AI (conformité RGPD, AI Act) et les pratiques d'optimisation des coûts d'inférence (FinOps IA)., • Intégrer les outils d'IA dans les pratiques de développement (assistants de code, génération de tests, agents, skills) en gardant un regard critique sur leurs sorties. Vous collaborerez avec des équipes mutlidisciplinaires : Data Science, Data Engineering, Cloud & DevOps, Software Engineering, Produit et métier. Notre environnement technique : • Développement : Python, FastAPI, • Cloud public : AWS, Azure, GCP, • Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI, • Ops : Terraform, GitlabCI, Docker, • Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, • Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas,, • Bonne pratiques de qualité logicielle : tests, clean code, design patterns, sécurité applicative Qui êtes-vous ? Issu.e d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vos compétences clés : • Solide maîtrise du développement Python appliqué au ML / IA, • Expérience en MLOps, déploiement et monitoring de modèles et de solutions IA en production, • Bonne connaissance des clouds publics et des services AI/ML managés, • Maîtrise des pipelines de données et d'orchestration, • Expérience sur les LLM, RAG, bases vectorielles et l'agentique Vous aimez concevoir des solutions robustes, scalables et industrialisables. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions IA et êtes sensible aux enjeux éthiques, réglementaires et responsables liés à l'IA. Pourquoi rejoindre Ippon ? • Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée., • Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d’être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé, • Valorisation de ton expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements., • Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment., • Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation., • Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre blog IT :_ Le processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique rapide,, • Un entretien RH avec _(1h), • Un entretien technique avec nos consultants.es (1h30), • Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h)

Expérience : 5 ans minimum Localisation : Nantes Le contexte Nous recherchons un Chef de Projet Informatique pour piloter des projets applicatifs de bout en bout, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vous serez garant de la bonne réalisation des projets, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de : • Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog ;, • Participer aux appels d'offres et à la recherche de solutions adaptées aux besoins métiers ;, • Cadrer les projets : analyse des besoins, étude d'impacts, planification des ressources, gestion des budgets et analyse des risques ;, • Piloter le déroulement des projets en assurant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des risques ;, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;, • Coordonner les développements avec les équipes techniques en fonction des priorités du backlog ;, • Organiser, animer et superviser les phases de recette, puis valider les mises en production avec les différentes parties prenantes ;, • Coordonner les activités de déploiement, assurer la communication associée et suivre les vérifications post mise en production ;, • Maintenir la documentation fonctionnelle et technique à jour ;, • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement ;, • Assurer le support de niveau 2 et le suivi de la maintenance corrective des applications. Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses. Vous maîtrisez notamment : • La gestion de projet (planning, budget, risques, priorités) ;, • Le recueil et la formalisation des besoins métiers ;, • La rédaction de spécifications fonctionnelles ;, • Le pilotage des recettes et des mises en production ;, • Les API et les échanges entre applications. La connaissance de JIRA, Dynamics et/ou Salesforce constitue un véritable atout. Vos qualités • Excellent sens de l'organisation et des priorités ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle et excellente communication, à l'écrit comme à l'oral ;, • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse ;, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;, • Capacité à arbitrer, prendre des décisions et résoudre des problématiques complexes. A PROPOS DE L'ENTREPRISE : GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Ingénieur de Production / AppOps Confirmé (H/F) Nous recherchons un Ingénieur de Production / AppOps confirmé pour intervenir auprès d'un partenaire bancaire majeur. Véritable facilitateur entre les équipes de développement, d'infrastructure et les métiers, vous assurez le bon déroulement des mises en production, le provisionnement des environnements et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Vos missions • Comprendre les besoins du partenaire bancaire et assurer le provisionnement des environnements., • Préparer, coordonner et réaliser les mises en production des applications., • Assurer le suivi du Run des produits et garantir leur disponibilité., • Prendre en charge le support applicatif de niveau 2 et 3 et contribuer à la résolution des incidents., • Paramétrer les infrastructures (serveurs, machines, flux techniques) dans le cadre des activités de production., • Coordonner les échanges avec les différents intervenants, notamment les éditeurs et les équipes techniques., • Participer aux activités d'intégration et veiller à la qualité des livraisons., • Identifier les points de blocage, proposer des améliorations et challenger les solutions lorsque cela est nécessaire., • Faciliter la collaboration entre les différentes équipes afin de garantir le bon fonctionnement des applications. Votre profil • Vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur de Production, AppOps ou sur un poste similaire., • Vous avez une solide expérience du provisionnement d'infrastructures, de l'intégration applicative, des mises en production (MEP) et du support N2/N3., • Vous avez une bonne maîtrise des environnements de production, des serveurs, des flux techniques et des activités de paramétrage., • Vous avez idéalement évolué dans un environnement bancaire ; une expérience chez CAGIP constitue un véritable atout., • Vous êtes polyvalent(e) et appréciez intervenir sur des sujets variés, allant de la production à l'infrastructure, en passant par le support et les projets., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Vous êtes capable de défendre vos positions, de challenger les sujets de manière constructive et de faciliter les échanges entre les différentes équipes., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition dans la gestion de vos missions. À propos de Wolsome Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Chez Wolsome Grand Ouest, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 850 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Quelle sera votre mission ? Si vous l’acceptez, elle consistera à occuper le rôle d'Analyste développeur COBOL Mainframe (H/F) pour l’un de nos clients. Le poste est basé à Nantes (44). Le détail de votre mission sera le suivant : • Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez en charge de :collecter et analyser les besoins utilisateurs,, • rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,, • développer des applications,, • réaliser les recettes utilisateurs,, • assurer les mises en production des développements,, • maintenir les applications existantes. Le client recherche une personne possédant de l'expérience dans le développement mais également dans l'analyse et qui souhaiterait réaliser de la gestion de petits projets. L'environnement technique est IBM 30XX, TSO, SQL/DB2, COBOL, CICS, RDz. Votre profil : Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur du développement / Analyse COBOL et souhaite développer vos compétences dans la gestion de petits projets alors ce poste est fait pour vous :)

📍 Lieu : Nantes - CDD 4 mois - Sur site 📋 Poste : Responsable Conformité & Certification (H/F) SIGNAO recrute un(e) Responsable Conformité & Certification dans le cadre d’une mission de structuration et de préparation aux démarches de certification engagées par l’entreprise. 👉 Votre mission : accompagner la mise en conformité de l’organisation, structurer les procédures internes et piloter les collaborateurs/actions selon les référentiels de qualité. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles afin d’améliorer les pratiques internes, formaliser les processus et renforcer le niveau global d’organisation et de conformité de l’entreprise. Le poste est très opérationnel et orienté résultats : nous recherchons une personne capable de structurer rapidement un cadre clair, applicable et durable dans un environnement PME en croissance. 🎯 Vos missions • Réaliser un état des lieux des pratiques et procédures internes, • Structurer et formaliser les processus de l’entreprise, • Préparer l’entreprise aux audits et démarches de certification, • Mettre en place des actions correctives et plans d’amélioration, • Rédiger et maintenir la documentation interne, • Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques, • Participer au pilotage des sujets conformité, organisation et sécurité, • Suivre les indicateurs et assurer le bon avancement des actions engagées 🎯 Profil recherché • Expérience en conformité, qualité, certification ou organisation interne, • Expérience managériale ou accompagnement d’équipes opérationnelles, • Capacité à structurer rapidement un environnement PME, • Bonne rigueur documentaire et sens de l’organisation, • Capacité à faire appliquer des procédures et accompagner le changement, • Approche pragmatique et orientée terrain, • Autonomie forte et capacité à travailler avec différents interlocuteurs, • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ✅ Conditions proposées • CDD 4 mois - temps plein - sur site, • Mission stratégique avec impact direct sur la structuration de l’entreprise, • Environnement dynamique et évolutif, • Travail en proximité directe avec la direction, • Possibilité de prolongation selon besoins et résultats

Business Analyst / Consultant Fonctionnel API | Nantes | 4+ ans d'expérience | CDI jusqu'à 53 k€ ou Freelance jusqu'à 470 € Je recrute un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) / Business Analyst pour rejoindre un programme stratégique de distribution de services de mobilité au sein d'un acteur majeur du numérique et du transport. Vous interviendrez sur une plateforme API à fort enjeu, au cœur des échanges entre les produits, les métiers et les équipes techniques. Votre rôle sera de garantir la cohérence fonctionnelle des solutions, d'accompagner les équipes produit et de contribuer à l'évolution d'un écosystème complexe de services et d'APIs. Nous recherchons des candidats disponibles ASAP ou avec au maximum un mois de préavis. Vos missions : • Comprendre, analyser et challenger les besoins métiers, • Réaliser les études d'impact et participer à la définition des solutions fonctionnelles, • Accompagner les Product Managers, Product Owners et équipes de développement tout au long des projets, • Garantir la cohérence fonctionnelle des APIs et participer à leur conception, • Assurer la diffusion et le maintien de la connaissance fonctionnelle, • Participer à la rédaction des exigences, de la documentation et des guides utilisateurs, • Analyser les incidents et anomalies fonctionnelles et coordonner leur traitement, • Intervenir en support auprès des équipes internes et des partenaires Environnement : • APIs REST, • Postman, Bruno, Swagger, • Jira, Confluence, • Datadog, OpenSearch, • Documentation Antora / AsciiDoc, • Méthodologies Agile Profil recherché : • Minimum 4 ans d'expérience en tant que Business Analyst / Consultant Fonctionnel (hors stages et alternance), • Excellente communication orale et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Très bonne compréhension des APIs et des architectures d'échanges entre systèmes, • Expérience significative sur un produit ou une plateforme connectée à de multiples APIs internes et/ou partenaires, • Bonne compréhension des interactions entre métiers et systèmes d'information, • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, • Aisance dans les environnements Agile, • Une expérience dans les secteurs du transport, du voyage ou de la mobilité constitue un atout Informations complémentaires : • Localisation : Nantes, • CDI prioritaire : rémunération jusqu'à 53 k€ selon profil et expérience, • Ouverture aux profils freelance : TJM jusqu'à 470 €, • Environnement innovant et projets à forte visibilité, • Mission longue durée Points particulièrement importants pour ce poste : • Expression orale fluide et aisance relationnelle, • Forte culture fonctionnelle autour des APIs, • Expérience sur des produits fortement interconnectés via de nombreuses APIs, • Capacité à faire le lien entre les enjeux métier, produit et technique Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter en message privé. #BusinessAnalyst #ConsultantFonctionnel #FunctionalAnalyst #API #ProductManagement #Jira #Confluence #Datadog #OpenSearch #Agile #Nantes #CDI #Freelance

QONEX recrute ! QONEX est une société de conseil Nantaise créée en 2021, spécialisée dans l’ingénierie et les technologies de l’information. Des défis clients, un ensemble de consultants : QONEX se charge de proposer la meilleure combinaison pour solutionner cette équation sans transiger sur l’expérience de chacun ! 🚨Dans le cadre d’une « qonexion » chez notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Essais. 💼 Vos missions : • Mise en place d'essais en laboratoire, • Réalisation de montage d'essais mécaniques ou électroniques, • Déroulement des essais, • Acquisition de données, • Suivi des essais, • Rédaction des rapports de test, • Analyse des résultats 🎓 Le profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2/Bac +3 en mesures physiques ou électronique, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire. ⭐️ Nos plus : • Titres-restaurant SWILE avec prise en charge du maximum légal (60%), • Mutuelle ALAN prise en charge à 100%, • Prévoyance prise en charge à 100%, • Titres de transport en commun pris en charge à 100%, • Primes de cooptation et d’apport d’affaires, • Participation aux bénéfices, • Organisation d'évènements entre Qonexiens, • Montée en compétences / accompagnement dans vos projets, • Ambiance conviviale, Teambuilding / Afterwork Alors ? Prêt(e) à rejoindre l’aventure et devenir un Qonexien ? • Poste à pourvoir en CDI dès que possible., • Rémunération entre 27 et 35K annuel selon profil.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : • Recueil et analyse de besoins, • Rédaction des cahiers des charges, • Modélisation et enrichissement des bases de données, • Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting, • Tests et recette, • L’assistance au client pour la mise en production de l’application, • La formation des utilisateurs Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : • STAMBIA / SEMARCHY, • SQL Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

🚀 Rejoignez HN, une belle aventure humaine ! Quand vos enseignes préférées (shopping, déco, high-tech…) vous proposent des solutions de paiement, vous profitez des services HN sans même le savoir, et des projets intégrés à votre quotidien comme celui-ci, on en fait plein ! Chez HN Services, entreprise familiale et indépendante, nous sommes plus de 2300 collaborateurs en France et en Europe. Depuis 1983, nous accompagnons plus de 100 clients grands comptes référencés, issus de secteurs variés, dans leur transformation numérique. 🧬 Notre ADN ? confiance, bienveillance et exigence Des valeurs fortes, incarnées chaque jour par nos collaborateurs, qui font la richesse de notre savoir-faire. Résultat ? Des projets à hautes valeurs ajoutées pour nos Consultants et des partenariats durables avec nos clients. 🔎 Zoom sur notre agence de Nantes Ici, vous trouverez une ambiance conviviale et des échanges authentiques avec @@ et @_, partagés par nos 50 collaborateurs Nantais, qui vous accompagnent tout au long de votre carrière. Rejoignez nous et bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure : une équipe interne à vos côtés et notre nouvelle plateforme en ligne dédiée pour vous guider à chaque étape de votre intégration. 🤗 Vous recherchez une entreprise qui vous connait vraiment ? Qui vous accompagnera dans vos souhaits d’évolution à travers des formations ? Chez HN, vous trouverez bien plus qu’un poste : une équipe proche de vous, des missions qui vous ressemblent et un accompagnement pensé pour vous faire évoluer ! 🎯 Vos missions Au sein de la DSI d’un grand groupe bancaire, vous intégrerez l’équipe en charge de la maintenance et des évolutions des applications cœur de métier sur environnement mainframe. • Participer aux développements et évolutions sur applications COBOL, • Assurer la maintenance corrective et évolutive, • Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques, • Réaliser les tests unitaires et d’intégration, • Contribuer à la documentation technique 🧠 Profil recherché • Vous recherchez un CDI, • Expérience significative (4 ans min) en développement COBOL, • Bonnes compétences en analyse et conception technique, • Rigueur, autonomie et sens du service 🛠️ Environnement technique • Langages : COBOL, JCL, • Base de données : DB2, • Middleware : CICS, • OS : Mainframe z/OS

🚀 Rejoignez Treez, l’expert Data partenaire Microsoft ! Qui sommes-nous ? Treez est une entreprise spécialisée en Data Microsoft et Databricks. Depuis 2015, nous conseillons nos clients et mettons en pratique les nouveaux usages de la donnée, en les aidant à exploiter leur potentiel insoupçonné… ! TREEZ adresse plusieurs domaines de spécialité, les « practices », au service de ses clients et au sein desquels chaque consultant peut développer son expertise grâce à un parcours d’évolution interne : data platform, data analyse, UX/UI, EPM, pilotage de projets, IA. Votre rôle chez Treez : En tant que consultant chez Treez, tu seras au cœur de l'innovation. Tu seras un acteur clé de la transformation et modernisation des plateformes data de nos clients. Tu interviendras pour concevoir et mettre en œuvre des solutions sur mesure, modernes et performantes. Ce que nous recherchons : • Passionné de données : l'analyse de données, la modélisation dimensionnelle et l'architecture BI, qu'elle soit classique ou moderne n'ont plus de secret pour toi,, • Polyvalent : SQL, Python, Databricks n’ont rien d’intimidant. Microsoft Fabric ? Un plus, mais pas obligatoire., • Technique: Power BI est ton terrain de jeu favori., • Bon communiquant et pédagogue : tu aimes collaborer avec les métiers, partager tes connaissances et encadrer techniquement une équipe., • Curieux et expérimenté : Avec au moins 3 ans d'expérience (hors alternance), tu as déjà de belles victoires et tu gardes toujours un œil sur les dernières tendances data. Nos valeurs : Tu te reconnais dans les valeurs de l’entreprise : travail, expertise technique & bienveillance. Un consultant Treez c’est aussi (surtout) une personne sympathique, qui a le sens du service et de l’humour. Treez recrute « sur profils » et non « sur missions ». Nous recherchons des Consultants confirmés car nos clients sont toujours plus nombreux... et ils ont besoin de vous ! Les petits + : télétravail, 13 jours de RTT, carte Swile, mutuelle financée à 75%, prise en charge à 100% de l’abonnement transports, et un vrai esprit d’équipe ! À compétences égales, priorité pourra être donnée à une candidature bénéficiant de la RQTH. Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Même si tu ne sais pas encore si c’est le bon moment, on peut simplement en discuter ! Un appel, quelques questions, et c’est déjà un début.

Quels sont les rôles de nos Product Owner ? Vrais guides dans le développement d’un produit numérique ils assurent les solutions aux besoins des utilisateurs en priorisant les fonctionnalités, en collaborant avec toutes les parties prenantes et en assurant la création d’une expérience utilisateur pratique et efficace pour un produit final optimal, pour résumer, ils interprètent les besoins des clients et les transforment en outils fonctionnels 💼 Les tâches : 📝 Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs. 🤝 Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les UX designers et les parties prenantes. 🔍 Intégrer les contraintes techniques tout en maintenant la satisfaction des utilisateurs. 📊 Gérer efficacement le backlog pour garantir une progression continue du produit. 🌐 S’assurer que le produit digital offre une expérience utilisateur exceptionnelle. 📈 Suivre les tendances numériques et les innovations pour rester à la pointe de la technologie. 🗣️ Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation. Profil recherché : 🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d'au moins une première expérience en tant que Product Owner au sein d'un Grand Compte. 🤝 Votre avez une réelle capacité à collaborer et à communiquer. 📝 Vous excellez dans la rédaction de user stories et de spécifications. 🗂️ Vous êtes organisé.e et savez gérer un backlog. 🔄 Vous êtes un pro des méthodologies Agile et Scrum. 💡 Vous êtes curieux.se et toujours à l’affût des dernières tendances technologiques. 🌐 La maîtrise de l’anglais est un plus. Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min 👤 Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h 👔 Un second échange avec l'un des co-fondateurs d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1400 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et de project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre de nouveaux sommets 🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Product Owner qui viendront intégrer notre entité parisienne en tant qu’eXalt.é.e.s !

En tant qu'Assistant.e de gestion administrative et financière votre mission principale sera d’assister l’équipe Finance dans la gestion de l’administration des achats et de la comptabilité ainsi que de participer à la gestion administrative du quotidien. Vous intégrerez l'équipe à un moment clé, dans un contexte stimulant de changement d’ERP au sein du groupe. Vos missions : Administration des achats & des ventes : · Émission des devis et factures clients (partie formation & frais de déplacement) suivi des encaissements et relance des factures impayées, · Création des comptes clients & fournisseurs dans les différents logiciels du groupe, · Saisie et mise à jour régulière des données dans nos différents outils internes, · Suivi des contrats et mise à jour des conditions contractuelles, · Mise à jour documentaire sur les plateformes de vigilance clients. · Accueil téléphonique et traitement du courrier entrant. Comptabilité : · Réception des factures d’achat, rapprochement factures / commandes, · Récupération des factures non parvenues, · Enregistrement des factures fournisseurs et frais dans le logiciel comptable, · Rapprochement bancaire, · Dépôt des chèques et LCR en banque, · Participation aux clôtures mensuelles (notamment suivi des PCA, corrections) et au bilan, · Participation au projet de transition vers notre nouvel ERP (aide à la migration des données et tests de l'outil). Profil recherché : · Niveau d'études : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 (Licence, Licence Professionnelle ou Bachelor) en Gestion, Comptabilité ou GEA, et vous recherchez un contrat d'un an. · Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et d’un grand sens de la confidentialité. · Vous avez le goût des chiffres et du travail en équipe. · Anglais professionnel : niveau intermédiaire requis, compréhension écrite pour l'utilisation quotidienne de logiciels et d'outils internes en anglais et aisance à l'oral pour échanger régulièrement avec l'équipe Finance du siège en Norvège. Infos pratiques & Avantages : Lieu : EUPTOUYOU, 4, rue Edith Piaf, 44800 Saint Herblain. Rémunération : Selon barème Syntec. Organisation : Télétravail partiel possible. Avantages : Titres restaurant digitalisés, prime d'intéressement. Services à disposition dans nos locaux : · Cours de sport offerts (yoga, cross training), salle de sport. · Divers services (conciergerie, pressing, coiffeur..).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé à Nantes., • 💎Package : Gratification, primes de recrutement,..., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant (e) AMOA IA vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Identifier et qualifier les besoins métiers pouvant être adressés par l’IA, • Cadrer des initiatives et cas d’usage à fort impact, • Sensibiliser et former les Chefs de Projet et Product Owners aux enjeux et capacités de l’IA, • Contribuer à diffuser une culture IA auprès des directions opérationnelles, • Sécuriser le développement et le déploiement de solutions IA, • Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des projets, • Identifier les difficultés d’appropriation des outils IA par les utilisateurs, • Mettre en place des plans d’action pour favoriser leur adoption, • Favoriser la collaboration entre équipes métiers, data et IT, • Contribuer à maximiser l’impact des initiatives IA Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ Les compétences recherchées : • Solide culture en Intelligence Artificielle (IA générative, Machine Learning, Data Science), • Expérience confirmée en gestion de projet ou Product Management, idéalement sur des projets IA, • Capacité à traduire un besoin métier en solution technologique, • Expérience en accompagnement au changement et formation de profils non techniques, • Excellente communication et capacité de conviction, • Forte capacité de vulgarisation de sujets techniques, • Esprit de synthèse et orientation résultats, • Posture de facilitateur et partenaire métier Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), • 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Description de l'entreprise Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Dubaï. En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M€. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000. Votre futur écosystème : • Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage)., • Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser ., • Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs., • Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine 💼Ce que nous offrons : • Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé., • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière., • Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation., • Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pour plus d'informations : https://www.sqli.com Description du poste Et si votre prochain poste vous permettait d’aller plus loin techniquement, sans sacrifier l’ambiance, l’autonomie et l’équilibre de vie ? Chez SQLI Nantes, on recrute un(e) Développeur Full-Stack Java / Angular confirmé pour renforcer une équipe soudée, curieuse et exigeante… dans le bon sens du terme. Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez l’agence SQLI de Nantes, un pôle dynamique de 60 collaborateurs, reconnu pour : • sa proximité client, • sa culture du collectif, • et son vrai souci du bien-être des équipes Ici, vous travaillez : • soit dans nos locaux,, • soit directement en mission chez le client, en équipe intégrée. Et toujours avec : • des communautés d’experts (tech, agile, UX…), • des workshops & meetups, • un manager de carrière, qui vous accompagne dans la durée, • 3 jours de télétravail par semaine (FLEX@SQLI) Votre rôle (et votre impact) Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur des projets digitaux ambitieux pour des clients de renom ( finance, énergie, retail, aéronautique…). Ici, vous n’exécuterez pas juste des tickets : vous contribuerez vraiment aux choix et à la qualité du produit final. Concrètement, vous allez : • Concevoir et développer des architectures modernes et robustes, • (Java 17+, Spring Boot 3.x/4.x, Angular 18+ ou React, Docker, Kubernetes, REST, GraphQL, WebSockets…), • Développer avec une vraie culture de la qualité logicielle, • (clean code, clean architecture, hexagonale, DDD), • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications, • Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue, • Collaborer avec des experts passionnés et accessibles, • Utiliser intelligemment l’IA générative pour explorer, documenter et structurer plus efficacement ton développement Qualifications Le profil qu’on nous recherchons Vous n’avez pas besoin de tout cocher à 100 %, mais vous vous reconnaîtrez si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Full-Stack Java / Angular, • Vous maîtrisez Java (11+), Spring (Boot, MVC, Data…), Angular ou React, TypeScript, REST, Hibernate, • Vous êtes à l’aise avec les bases de données SQL et/ou NoSQL, • Les environnements DevSecOps vous parlent (Docker, Kubernetes, GitHub/GitLab, Jenkins, Ansible…), • Vous êtes curieux(se), pragmatique, en veille techno permanente, • Vous aimez partager, challenger, apprendre et transmettre Informations complémentaires Le process de recrutement • Un premier échange RH, • Un entretien technique, • Un entretien avec votre futur manager Poste basé à Nantes – 26 boulevard de l’Estuaire Chez SQLI, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L’important, c’est votre potentiel, pas votre parcours parfait. 👉 Envie de jouer le jeu du digital autrement ? Rejoignez SQLI et construisons ensemble des expériences digitales qui ont du sens.

Tu as envie de piloter des projets variés, dans un environnement stimulant, tout en animant une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Dans le cadre de sa croissance, A5sys recrute un Chef de Projet Applicatif, en CDI - temps plein, à Saint-Herblain. A5sys, qui sommes-nous ? Notre mission est d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs en concevant des solutions digitales à forte valeur ajoutée, portées par des équipes expertes et engagées. Notre expertise couvre le développement logiciel, la Business Intelligence et le e-commerce B2B. Ton équipe et ton environnement de travail Tu prendras la tête d’un centre de service de 8-10 personnes, avec un management opérationnel et bienveillant. Tu travailleras avec le manager de la BU et en lien étroit avec les référents applicatifs. Ton périmètre et tes missions Tu interviendras pour un regroupement d’entités du secteur agricole, impliquant une pluralité d’intervenants et des projets fonctionnels variés (iOT, Génétique, Reporting, Collectes de données…). Équipe technique multi compétences : .NET, Java, PHP, Angular, Python, Power BI… Côté client • Pilotage de projets en méthode agile (vision à 2 mois, sprints), • Organisation et animation de réunions (avec le client ou les référents internes), • Planification et coordination, • Conduite d’ateliers clients : pilotage, priorisation des sujets, préparation budgétaire, échanges fonctionnels, • Participation aux avant-ventes En interne • Suivi régulier de l’activité avec les référents applicatifs, • Animation et suivi de l’équipe, • Gestion et suivi de la production et de la facturation Un poste complet, stimulant, avec une vraie diversité fonctionnelle et technologique. Tu seras au cœur des décisions, dans un rôle stratégique et enrichissant. Ton profil Pour réussir à ce poste, il est nécessaire d’avoir une expérience confirmée en pilotage de projet, culture technique, sans être un expert, excellente capacité de communication et un sens de la rigueur et de la gestion des priorités. Le process de recrutement Tu recevras un premier appel d’environ 20/30 minutes de la part de Delphine ou Marine, pour valider les éléments clés de notre recherche, et répondre à tes premières questions. La 2ème étape, est un entretien physique d’environ 1h avec Thierry, le manager de la BU, pour que tu puisses échange plus en détails avec lui sur le poste. Nous pourrons programmer un dernier échange avec un Chef de Projet pour prendre notre décision. Si tu te retrouves dans cette offre, envoie-nous dès à présent ton CV !

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Vectura System développe des solutions logicielles et embarquées pour accélérer la décarbonation des mobilités professionnelles, avec un axe fort sur les navires de travail et la pêche. Startup franco-allemande, internationale et multiculturelle, elle combine jumeaux numériques, logiciel embarqué, optimisation énergétique et compréhension fine du terrain pour aider les filières industrielles à réduire leurs consommations et leurs émissions sans déconnecter l’innovation des réalités d’usage. Vectura System construit son développement autour de solutions SaaS et embedded software au service des usagers, des engins lourds et des navires professionnels. L’entreprise intervient dans des environnements très concrets, au contact de métiers de terrain tels que les marins pêcheurs, les acteurs des engins de carrières, les logisticiens, mais aussi avec des équipes scientifiques et industrielles internationales. L’équipe évolue dans un contexte franco-allemand et multiculturel, avec des projets collaboratifs impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. Vectura System mène aujourd’hui plusieurs projets structurants de front, avec une forte dimension logicielle, scientifique, industrielle et internationale. POURQUOI CE RECRUTEMENT EST STRATÉGIQUE Vous rejoindrez Vectura System à un moment clé de son développement. L’entreprise passe d’une phase de conception et de montage de projets à une phase d’exécution, d’industrialisation et de structuration d’équipe. Les prochains recrutements auront donc un rôle direct dans la construction de l’entreprise : structurer l’organisation, fluidifier la coordination, sécuriser les sujets administratifs, renforcer la culture d’équipe et permettre au CEO de se concentrer sur les enjeux stratégiques, techniques, partenariaux et commerciaux. Le poste d’Office Manager / Responsable administration & coordination est central dans cette nouvelle étape. Vous êtes capable de « centraliser », de jouer un rôle de premier guichet, de redistribuer les demandes, d’aider sur les sujets administratifs, RH, qualité et de vie d’équipe, tout en assurant le suivi des projets collaboratifs, notamment européens. Ce rôle ne remplace pas les expertises techniques ou commerciales, mais il permettra de fluidifier le quotidien, d’éviter les pertes d’information, de structurer les routines internes et de créer du liant entre les équipes, les prestataires et les partenaires. VOTRE RÔLE En lien direct avec Sébastien Berthebaud, vous jouerez un rôle de tour de contrôle opérationnelle au sein de Vectura System. Vous serez un appui de proximité pour le CEO sur les sujets d’organisation, de coordination, d’administration et de suivi, dans un environnement en forte structuration. Vous serez au cœur du fonctionnement de l’entreprise : coordination interne, échanges avec certains prestataires, suivi administratif, préparation de documents, structuration des process, appui RH, onboarding, gestion des informations et contribution à la vie d’équipe. Votre rôle sera aussi de créer du lien : entre le CEO et les équipes, entre les équipes France et Allemagne, entre les projets internes et les partenaires externes, entre les sujets opérationnels du quotidien et les priorités stratégiques de l’entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS 1. Appuyer le CEO dans l’organisation et la coordination Vous apporterez un support direct à Sébastien Berthebaud dans l’organisation quotidienne et le suivi des priorités. Vous contribuerez notamment à : • structurer les informations et les sujets à suivre ;, • préparer certains points de coordination ;, • suivre les actions décidées et relancer les parties prenantes si nécessaire ;, • organiser les documents, comptes rendus, échéances et informations clés ;, • aider à prioriser et fluidifier les demandes entrantes. 1. Assurer une coordination administrative et opérationnelle Vous serez un point d’appui central pour les sujets administratifs et organisationnels de l’entreprise. Vous pourrez intervenir sur : • la relation avec certains prestataires : comptabilité, paie, juridique, outils administratifs, assurances, prestataires support ;, • la centralisation et le suivi des documents clés ;, • la préparation ou le suivi de documents administratifs ;, • l’organisation des dossiers internes ;, • le suivi de certaines échéances récurrentes ;, • l’amélioration progressive des process internes. 1. Suivre les projets collaboratifs et les échéances Vectura System évolue dans un environnement de projets collaboratifs, notamment avec des partenaires académiques, scientifiques, industriels et européens. Vous assurez le suivi des projets collaboratifs, en particulier européens. Vous contribuerez à : • suivre les jalons, documents et échéances ;, • centraliser les informations administratives liées aux projets ;, • relancer les partenaires ou prestataires lorsque nécessaire ;, • préparer les éléments de reporting ou de suivi ;, • aider à sécuriser la bonne circulation des informations. 1. Contribuer à la structuration RH et à l’onboarding Dans une période de croissance d’équipe, vous participerez à la mise en place d’une base RH propre, claire et professionnelle. Vous pourrez contribuer à : • organiser les dossiers du personnel ;, • suivre les documents d’entrée des nouvelles recrues ;, • faciliter l’onboarding ;, • centraliser les informations liées aux contrats, mutuelle, documents internes ou procédures ;, • contribuer à la mise à jour de supports internes : charte informatique, fonctionnement d’équipe, documents d’accueil. 1. Être le liant de l’équipe Le CEO étant très sollicité, vous aurez un rôle essentiel pour maintenir de la fluidité, du lien et de la cohérence dans l’équipe. Vous contribuerez à : • faciliter la circulation de l’information ;, • organiser certains rituels d’équipe ;, • favoriser une bonne coordination entre présentiel et distanciel ;, • accompagner la montée en puissance de l’équipe ;, • contribuer à l’intégration des nouvelles personnes ;, • créer un cadre de travail structurant, clair et positif. 1. Participer à l’amélioration continue de l’organisation Vous contribuerez à rendre l’organisation plus lisible, plus fluide et plus robuste. Vous pourrez proposer et mettre en place : • des outils simples de suivi ;, • des routines de coordination ;, • des modèles de documents ;, • des espaces de classement partagés ;, • des process administratifs ou opérationnels ;, • des pratiques permettant de limiter les irritants du quotidien. Votre posture sera celle d’un / d’une facilitateur / facilitatrice : identifier ce qui bloque, clarifier ce qui manque, structurer ce qui doit l’être, et aider l’équipe à gagner en efficacité. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’Office Manager, Executive Assistant, Assistant / Assistante de direction, Responsable administratif / administrative, Coordinateur / Coordinatrice opérationnel / opérationnelle ou rôle équivalent dans une PME, startup, scale-up, structure industrielle, cabinet ou environnement projet. Une expérience dans un environnement en structuration, international, technique, industriel, startup ou projets collaboratifs serait particulièrement appréciée. Vous êtes à l’aise avec des sujets variés : administration, coordination, organisation, prestataires, suivi de documents, relation interne, outils collaboratifs et appui à la direction. Compétences attendues Vous êtes capable de : • organiser, prioriser et structurer des informations multiples ;, • suivre des échéances et relancer avec tact ;, • interagir avec des prestataires externes ;, • préparer, classer et suivre des documents administratifs ;, • utiliser des outils collaboratifs et bureautiques ;, • faire circuler l’information de manière claire ;, • soutenir un dirigeant très sollicité ;, • contribuer à l’onboarding et à la vie d’équipe ;, • garder une vision d’ensemble tout en traitant les détails opérationnels. Posture et soft skills Nous recherchons une personne fiable, structurée, proactive et accessible, capable d’apporter de la clarté dans un environnement en mouvement. Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et de sens pratique. Vous aimez fluidifier, anticiper, organiser et créer les conditions pour que chacun et chacune puisse travailler plus efficacement. À l’aise avec des interlocuteurs et interlocutrices variés, vous savez adapter votre communication, instaurer une relation de confiance et maintenir une posture professionnelle, même lorsque les sujets sont nombreux ou urgents. Vous avez le sens du collectif et l’envie de contribuer à une aventure entrepreneuriale à impact, dans un environnement international, multiculturel et proche du terrain. Langues et environnement international L’anglais professionnel est important pour évoluer dans l’environnement international de Vectura System. L’entreprise évolue dans un contexte franco-allemand et multiculturel, avec des projets impliquant notamment la France, l’Allemagne, l’Espagne et le Canada. L’allemand et/ou l’espagnol constituent un plus. Conditions envisagées • Contrat : CDI, temps partiel 80% possible, • Temps de travail : temps plein ou temps partiel évolutif à confirmer selon l’organisation cible., • Localisation : Nantes., • Travail hybride : organisation à définir, le présentiel restant structurant pour l’équipe., • Rémunération indicative : 45-50 k€ brut annuel en équivalent temps plein, à ajuster selon profil, expérience et périmètre final., • Environnement : startup franco-allemande en structuration, contexte international, forte proximité avec le CEO et les équipes projets.

Il recrute son futur Responsable Technique de programmes.

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