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¡Buscamos Segundo Dispatcher de Logística! 📊🚚 ¿Tienes experiencia coordinando flotas o equipos de reparto y buscas dar el siguiente paso? Somos una empresa subcontratada líder en la red de reparto de Amazon y estamos buscando un/a Segundo Dispatcher (Supervisor/a de Tráfico de Reparto) para incorporarse a nuestro equipo de operaciones. En este puesto clave, serás la mano derecha del Responsable de Operaciones, encargándote de la supervisión directa del turno, la optimización de las rutas y el liderazgo del equipo de repartidores para asegurar la máxima eficiencia. 📋 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión operativa del turno, asegurando la correcta salida, seguimiento en ruta y retorno de los repartidores., • Toma de decisiones rápidas ante incidencias complejas en carretera o bloqueos operativos., • Coordinación directa con los Auxiliares Dispatchers para el cumplimiento de los objetivos diarios., • Interlocución directa con los responsables de Amazon en la estación logística y gestión de alertas de rendimiento (KPIs)., • Análisis de datos de reparto para proponer mejoras en la productividad y eficiencia de la flota. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa demostrable en gestión de flotas, tráfico de reparto de última milla o puestos de supervisión logística., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con habilidades para motivar y resolver conflictos., • Orientación a resultados y KPIs (cumplimiento de tiempos de entrega, porcentaje de éxito, etc.)., • Dominio avanzado de herramientas informáticas y capacidad para aprender sistemas internos rápidamente., • Flexibilidad horaria total para trabajar en los turnos indicados. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Salario Competitivo: 21.000 € Brutos/año de salario base + 3.000 € Brutos/año en incentivos vinculados a la consecución de objetivos de la flota., • Tipo de Jornada: Jornada completa con turnos rotativos:, • 🌅 Turno de Mañana: De 07:00 a 15:00 h., • 🌆 Turno de Tarde: De 15:00 a 23:00 h., • Puesto de responsabilidad con estabilidad laboral y un plan de carrera real dentro del sector logístico. ¿Estás listo para asumir el liderazgo? Si buscas un puesto dinámico, con un paquete retributivo atractivo y en el sector que mueve el mundo, ¡este es tu sitio!

Hotel 4* orientado al segmento MICE, congresos, eventos corporativos y grupos, ubicado en Zaragoza, busca incorporar Jefe/a de Recepción para liderar uno de los departamentos clave del establecimiento. Buscamos un perfil con experiencia previa en hoteles urbanos, de eventos o volumen, acostumbrado a gestionar equipos amplios y operativas complejas. La posición combina liderazgo departamental y operativa diaria, por lo que la persona seleccionada deberá participar activamente en la atención al cliente, al mismo tiempo que coordina el funcionamiento global de recepción. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de recepción (8-10pax)., • Organizar turnos, cuadrantes, vacaciones y necesidades operativas del departamento., • Supervisar la operativa diaria de recepción, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio., • Participar activamente en la atención al huésped, realizando turnos operativos cuando sea necesario., • Gestionar incidencias, reclamaciones y situaciones complejas con clientes., • Coordinarse con el resto de departamentos para garantizar una experiencia fluida., • Supervisar procesos de check-in, check-out, reservas y facturación., • Realizar seguimiento de indicadores operativos y de calidad., • Formar, motivar y evaluar al equipo., • Garantizar el correcto uso de los sistemas de gestión hotelera y los procedimientos internos. REQUISITOS • Experiencia previa como Jefe/a de Recepción, Segundo/a Jefe/a de Recepción o puesto de responsabilidad similar., • Imprescindible experiencia en hoteles urbanos, MICE, de congresos o eventos (no vacacionales)., • Experiencia gestionando equipos de recepción y operativas de volumen., • Valorable experiencia en hoteles de más de 200 habitaciones., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado a entornos dinámicos., • Conocimientos de sistemas de gestión hotelera y herramientas propias del departamento. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos, en función de las necesidades operativas., • Dos días libres semanales (entre 2 y 3 fines de semana libres al mes)., • Salario: 27.000-30.000 € brutos/año, según experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación a un hotel consolidado, con fuerte actividad MICE y de eventos., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.