Administrativo/a

Estamos buscando personas para trabajar en nuestro local de la marca Cafe y Te situado en el centro comercial Nassica de Getafe. Contrato de 20 horas semanales. Imprescindible tener documentacion en regla.

Buscamos personas dinámicas, apasionadas por el servicio al cliente, con ganas de aprender y seguir creciendo dentro de la empresa. Los locales están situados en Torre del Mar, es necesario tener flexibilidad para desplazarse a los diferentes locales y facilitada de adaptación

Buscamos una persona para trabajar en nuestra cafeteria de la marca Cafe y te, en el centro comercial Alisal. Contrato de 30 horas semanales. Imprescindible tener documentacion en regla.

Estamos buscando personas para trabajar en nuestro local de la marca Cafe y Te situado en la calle Arenal, al lado de la puerta del Sol. El contrato es de 30 horas. Principalmente turno de tarde. Abstenerse personal sin experiencia y sin documentacion en regla.

Empresa industrial situada en Hospitalet de Llobregat, dedicada a la fabricación y exportación de productos metálicos busca Administrativo contable con amplia experiencia de más de 10 años en puesto similar. Se encargará de elaborar la contabilidad de la empresa y de gestionar otras tareas administrativas como transportes de mercancías, tratos con clientes y proveedores, etc. Se valorarán idiomas francés y alemán. Se ofrece contrato indefinido, salario según convenio e incorporación inmediata. Contrato a 40h aunque podemos valorar candidatos con menor disponibilidad.

Se requiere persona , incorporación inmediata , para tareas de oficina , teléfono recepción de clientes , gestión de agenda y dominio básico de informática , correo electrónico introducción de albaranes etc Imprescindible carnet de conducir

Desde Eurofirms Foundation, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de soporte con Certificado de Discapacidad para importante bufete de abogados situado en Barcelona. Buscamos una persona con iniciativa, capaz de saber gestionar diferentes tareas de forma simultánea, contacto con programas ofimáticos, con grandes habilidades comunicativas y una predisposición hacia el orden y la organización. Necesitará también inglés ya que parte de la comunicación diaria será en este idioma. FUNCIONES: - Gestión de la agenda y coordinación de reuniones - Realización de informes y presentaciones - Atención de llamadas telefónicas y mensajes - Atención 360º a las necesidades de las distintas áreas de la firma - Tareas de facturación y gestión de CRM REQUISITOS: - Estar en posesión del certificado de discapacidad de grado 33% o superior. - Experiencia previa en las tareas de mínimo dos años. - Nivel de inglés muy alto (C1) - Buenas dotes comunicativas - Dominio del paquete office QUE OFRECEMOS: - Contrato Indefinido - Plan de carrera profesional dentro de la empresa - Teletrabajo 1 día y 2 a partir del 2ºaño - Salario competitivo - Formación Continua HORARIO: lunes a jueves de 9:00h a 18:30, y viernes de 9:00h a 15:00h, con los descansos que establece la Ley.

buscando a una persona para desempeñar principalmente funciones administrativas. Preferentemente, un chico de entre 18 y 27 años, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector. 📍 Empresa de Administración de Fincas en Hospitalet de Llobregat precisa incorporar una persona joven para tareas de oficina. No se requiere experiencia previa. 📝 Funciones: Gestión de documentación Atención telefónica y presencial a clientes Archivar y preparar documentación Apoyo en tareas relacionadas con la gestión de comunidades y alquileres Ocasionalmente, enseñar algún piso 🕐 Horario: Lunes a jueves: de 10:00 a 14:30 y de 17:00 a 19:00 Viernes: solo por la mañana 💼 Perfil: Edad recomendada: entre 18 y 27 años (ideal entre 18 y 20) Buena actitud, responsabilidad y ganas de aprender No se requiere experiencia Residencia cercana a Hospitalet o Barcelona (abstenerse personas de zonas alejadas) 📧 Interesados enviar CV

Desde hace más de 25 años tengo una Assessoria Laboral y Fiscal en Cornellà de Llobregat, y necesito incorporar en plantilla una Auxiliar Administrativa, que realizará las tareas básicas de Auxiliar, con apoyo del resto de plantilla, con ganas de aprender y en un ambiente positivo. Jornada completa y de forma presencial, también se requiere hablar en chino mandarín para poder traducir a nuestros clientes los trámites y gestiones que se hacen de forma habitual. i

¿Te apasiona el derecho y quieres desarrollarte en el sector bancario y jurídico? ¿Tienes experiencia en Derecho Concursal? Únete al equipo de Sant Joan Despí y contribuye a la gestión y el cumplimiento normativo en una entidad estable y en expansión. **NUESTRO CLIENTE** Importante multinacional de TI y servicios BPO, número 1 en España y una de las principales de Europa y Latinoamérica. Externalizan procesos ligados a negocio y procesos de soporte (multisectoriales), centrándose en procesos de Back Office y Front Office especializado, allí donde la tecnología y/o el conocimiento es un valor clave. **TUS FUNCIONES** - Lectura de BOE para encontrar clientes CXBK que hayan sido declarados en concurso. **REQUISITOS DEL PUESTO** - Imprescindible Grado en DERECHO - Perfil Senior con experiencia demostrable en Derecho Concursal. - Dominio alto de Paquete Office - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas **TUS BENEFICIOS** - Salario bruto mensual: 1.550 euros - Teletrabajo - 50% en remoto - Horario: Lunes a Viernes de 08:00h a 17:00h - Es posible que en algún momento se requiera desplazamiento a oficinas cliente en la zona de Les Corts, Barcelona - Incorporación inmediata - Posibilidades reales de contrato estable - Ubicación accesible

Desde Vecinos Felices, el Departamento de Administración de Comunidades del grupo Fincas Blanco estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesional del sector administrativo para el puesto de gestor/ de incidencias. En tu día a día te encargarás de brindar atención directa a nuestros clientes a través de diferentes canales: telefónico, correo electrónico y de manera presencial. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de comunicaciones relacionadas con incidencias, el contacto con proveedores y empresas para la resolución de las mismas, la actualización a los interesados, el seguimiento de la cartera de clientes y de pagos, así como la gestión de cambios de suministros. Buscamos un/a profesional dinámico/a, con un claro enfoque hacia la atención al cliente y que desee integrarse en un equipo estable, ya que se trata de una posición con proyección a largo plazo. Es necesario tener un nivel avanzado hablado y escrito de castellano y catalán. Se valorará experiencia previa en administración de fincas, y es imprescindible contar con experiencia en atención al cliente, así como dominio de herramientas de Office y CRM a nivel usuario. Es valorable persona con con formación en derecho o administración de empresas. Es un proyecto con crecimiento, enfocado a convertirse en oficial de comunidades pasado un tiempo. Es valorable disponer de coche o moto. Te ofrecemos un puesto estable, con trayecto de carrera profesional. Formarás parte de un equipo consolidado de 8 personas, en un departamento en constante expansión. Dispondrás de formación inicial y continuada y eventos de team building a lo largo del año. A parte de tu salario mensual dispondrás de indirectos de gestiones que podrás realizar en tu día a día- cédulas de habitabilidad, certificados de eficiencia energética, herencias, etc. El horario es en semanas alternas- 1 semana de lunes a viernes de 9 a 14:30 y de 16 a 18:30 horas y la siguiente semana de lunes a jueves de 9 a 14:30 y de 16 a 19 horas y viernes de 9 a 15 horas. Si quieres desarrollarte en el sector administrativo y de atención al cliente, en una empresa consolidada y tienes ganas de formar parte de un gran equipo de profesionales no pierdas esta oportunidad.

Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a profesional para la vacante de administrativo/a en departamento laboral. Tus tareas principales serán gestión de los seguros sociales, presentaciones trimestrales y anuales de ipr, atención a los empleados en dudas de sus nóminas, gestión de trabajadores en temas de riesgos laborales, apoyo en los procesos de selección de personal- publicación de ofertas, criba y concertación de entrevistas. Se trata de una vacante estable con continuidad que inicialmente se plantea en jornada parcial de 30 horas, con la posibilidad de ampliación pasados unos meses.