HR Generalist / Técnico de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos una empresa de muebles 100% e-commerce en pleno crecimiento, con varias marcas propias — entre ellas, MueblesenOferta.es — con presencia en toda España. Estamos en un momento clave de nuestra historia: creciendo rápido, incorporando nuevos perfiles constantemente y construyendo la estructura que nos permita llegar mucho más lejos. Necesitamos a alguien que cuide a las personas que hacen posible todo esto. ¿Qué buscamos? Un perfil de HR Generalist con experiencia sólida que se convierta en el referente de personas de la empresa. Alguien que no solo gestione procesos administrativos, sino que ayude a construir una cultura sólida, atraiga talento y haga que el equipo crezca junto con la empresa. ¿Qué harás? Selección y incorporación: • Gestionar el proceso completo de selección — publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y cierre de candidaturas., • Diseñar e implantar un proceso de onboarding que garantice una incorporación excelente para cada nueva persona., • Colaborar con los responsables de cada área para definir los perfiles que necesitan. Gestión de personas: • Ser el punto de contacto para cualquier consulta o necesidad del equipo en materia laboral., • Gestionar vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia administrativa de personal., • Coordinar con la gestoría externa la gestión de nóminas y contratos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral — control de fichaje, prevención de riesgos, etc. Desarrollo y cultura: • Coordinar los planes de formación del equipo., • Implantar un sistema de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual., • Trabajar activamente en la cultura de empresa — transmitir y reforzar los valores en el día a día., • Detectar y gestionar situaciones de clima laboral antes de que se conviertan en problemas. Estrategia de personas: • Proponer mejoras en la política retributiva para asegurar que los salarios son competitivos., • Apoyar al CEO en decisiones relacionadas con el equipo — reorganizaciones, promociones, salidas., • Reportar métricas de personas — rotación, tiempo de selección, clima laboral. ¿Qué necesitamos que tengas? • Estudios relacionados, • Mínimo 3-5 años de experiencia como HR Generalist o Técnico de RRHH., • Experiencia gestionando el ciclo completo de selección de forma autónoma., • Conocimiento de la normativa laboral española — contratos, nóminas, convenios., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en varias ubicaciones., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y mucha discreción., • Español nativo o nivel avanzado. ¿Qué valoramos adicionalmente? • Experiencia en empresas de e-commerce, retail o logística., • Conocimiento de herramientas de RRHH, • Experiencia implantando sistemas de evaluación de desempeño., • Inglés o francés — de cara a nuestra expansión internacional., • Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento acelerado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante., • Un rol con autonomía real — serás la persona de referencia de RRHH en la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento interno — cuando la empresa llegue a 150-200 personas, este rol evoluciona a Director/a de Personas., • Contrato indefinido., • Salario: 24.000€ – 32.000€ brutos anuales según experiencia y perfil., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido — presencial en Barcelona o Madrid con flexibilidad., • Acceso a plataforma de formación continua para todo el equipo. Si te apasiona trabajar con personas, construir cultura y quieres crecer con una empresa que está rompiendo moldes, aplica en la oferta!

Trabajo presencial en nave, gestionar el almacén y asegurar que todo fluya como debe: recepción de mercancía, organización del espacio, control de stock y preparación de pedidos. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE: • Tenga experiencia en logística y gestión de almacén, • Viva en Illescas o en Madrid, • Esté disponible de lunes a sábado, • Sea una persona activa, comprometida y ordenada ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo estable, • Trabajo en nave con ambiente dinámico, • Jornada completa de lunes a sábado

HR Generalist / Técnico de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos una empresa de muebles 100% e-commerce en pleno crecimiento, con varias marcas propias — entre ellas, MueblesenOferta.es — con presencia en toda España. Estamos en un momento clave de nuestra historia: creciendo rápido, incorporando nuevos perfiles constantemente y construyendo la estructura que nos permita llegar mucho más lejos. Necesitamos a alguien que cuide a las personas que hacen posible todo esto. ¿Qué buscamos? Un perfil de HR Generalist con experiencia sólida que se convierta en el referente de personas de la empresa. Alguien que no solo gestione procesos administrativos, sino que ayude a construir una cultura sólida, atraiga talento y haga que el equipo crezca junto con la empresa. ¿Qué harás? Selección y incorporación: • Gestionar el proceso completo de selección — publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y cierre de candidaturas., • Diseñar e implantar un proceso de onboarding que garantice una incorporación excelente para cada nueva persona., • Colaborar con los responsables de cada área para definir los perfiles que necesitan. Gestión de personas: • Ser el punto de contacto para cualquier consulta o necesidad del equipo en materia laboral., • Gestionar vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia administrativa de personal., • Coordinar con la gestoría externa la gestión de nóminas y contratos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral — control de fichaje, prevención de riesgos, etc. Desarrollo y cultura: • Coordinar los planes de formación del equipo., • Implantar un sistema de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual., • Trabajar activamente en la cultura de empresa — transmitir y reforzar los valores en el día a día., • Detectar y gestionar situaciones de clima laboral antes de que se conviertan en problemas. Estrategia de personas: • Proponer mejoras en la política retributiva para asegurar que los salarios son competitivos., • Apoyar al CEO en decisiones relacionadas con el equipo — reorganizaciones, promociones, salidas., • Reportar métricas de personas — rotación, tiempo de selección, clima laboral. ¿Qué necesitamos que tengas? • Estudios relacionados, • Mínimo 3-5 años de experiencia como HR Generalist o Técnico de RRHH., • Experiencia gestionando el ciclo completo de selección de forma autónoma., • Conocimiento de la normativa laboral española — contratos, nóminas, convenios., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en varias ubicaciones., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y mucha discreción., • Español nativo o nivel avanzado. ¿Qué valoramos adicionalmente? • Experiencia en empresas de e-commerce, retail o logística., • Conocimiento de herramientas de RRHH, • Experiencia implantando sistemas de evaluación de desempeño., • Inglés o francés — de cara a nuestra expansión internacional., • Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento acelerado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante., • Un rol con autonomía real — serás la persona de referencia de RRHH en la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento interno — cuando la empresa llegue a 150-200 personas, este rol evoluciona a Director/a de Personas., • Contrato indefinido., • Salario: 24.000€ – 32.000€ brutos anuales según experiencia y perfil., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido — presencial en Barcelona o Madrid con flexibilidad., • Acceso a plataforma de formación continua para todo el equipo. Si te apasiona trabajar con personas, construir cultura y quieres crecer con una empresa que está rompiendo moldes, aplica en la oferta!

Empresa en crecimiento dedicada a la venta online de productos del sector descanso, ubicada en el centro de Barcelona, está en fase de expansión. Somos una empresa con ambición, enfoque en el crecimiento, y un equipo dinámico y proactivo. Buscamos diferentes perfiles para desarrollar tareas de Atención al Cliente y Marketing, enfocadas a marketplaces. Las responsabilidades incluirán: • Creación de nuevos productos/listings., • Gestión de peticiones de clientes., • Seguimiento de resultados de la publicidad. Requisitos: • No se requiere experiencia previa. Condiciones: • Jornada de 40 horas semanales. Si buscas oportunidad de crecimiento, esta es tu oportunidad!

Disponemos de vacantes de puestos administrativos de Front Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a mozo/a administrativo/a de almacén para una empresa que diseña muebles para realizar las siguientes funciones: • Recepción y control de mercancías, • Gestión documental y administrativa, • Gestión de pedidos e incidencias, • Control de inventario, • Atención a proveedores Horario: de lunes a viernes de 9:30 a 18:30h Salario: 13,11€ brutos/hora Contrato: 3 meses con eurofirms + paso a plantilla Requisitos: Experiencia previa en logística Valorable uso de SAGE o SAP Castellano nativo y catalán medio

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Administrativo/a de Banca para una consultora tecnológica para realizar las siguientes funciones: • Administrativo/a del área de Resolución Nacional, • Tareas de backoffice., • Recepción de tickets (peticiones), análisis de la petición, bloqueos de cuentas, envio y respuesta de correos, conciliación de cuentas, etc, • Tareas administrativas. De martes a viernes de 11:00 a 20:00 hs.; y sábados de 09:00 a 17:00 ( con 1 hora para comer excepto sabados) Contrato por ETT de unos 6 meses aproximadamente Salario: 9,72€ brutos/hora Requisitos: Experiencia previa en banca Castellano nativo y alemán valorable

Administrativo/a Media Jornada (30h) - (Sustitución Maternidad) Ubicación: Barcelona – Presencial Descripción del puesto: ¿Tienes experiencia en administración comercial y te apasiona el sector de la alimentación? En nuestra empresa de heladerías artesanales estamos buscando a un/a Administrativo/a organizado/a y con iniciativa para unirse a nuestras oficinas centrales en régimen de media jornada (30 horas semanales). Gestionamos actualmente 4 locales de venta al público y un canal activo de ventas al por mayor (B2B) , por lo que serás un pilar fundamental para mantener nuestras cuentas e informes al día. ⚠️ Nota contractual: Se trata de un contrato temporal por sustitución de baja por maternidad, con una duración estimada de hasta un máximo de 2 años. 💼 Tus funciones principales: • Gestión B2B: Emisión de facturas a clientes de canal mayorista, control de albaranes, seguimiento de cobros y atención a incidencias., • Control de locales (Retail): Revisión de arqueo de caja y conciliación de la facturación diaria de nuestros 4 establecimientos (efectivo, datáfono, plataformas de delivery)., • Proveedores: Recepción de facturas de compra, registro y preparación de pago., • Soporte RRHH y Gestoría: revisión de incidencias de nóminas y coordinación del envío de documentación mensual a nuestra gestoría externa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos administrativos de control de contabilidad básica (muy valorable en sector hostelería, alimentación o retail)., • Formación en Administración y Finanzas (Grado Medio o Superior) o equivalente., • Dominio intermedio de Excel y soltura en el uso de programas de facturación., • Persona meticulosa, ordenada, con iniciativa y muy organizada. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? *Contrato temporal: Sustitución por maternidad (duración máxima de 2 años). *Jornada: 30 horas semanales. *Horario flexible/conciliador: De Lunes a Viernes (09:00h a 15:00h) *Salario competitivo: 14.000 € - 18.000 € bruto/año (ajustado proporcionalmente a las 30 horas, según valía y experiencia). Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con un producto espectacular. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto artesanal, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV.

Desde Eurofirms estamos buscando incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una empresa dedicada a la distribución de productos gourmet, para dar soporte a las áreas de administración, atención al cliente y operaciones logísticas. 🚀 Funciones • Atención al cliente por teléfono, correo electrónico y gestión de consultas., • Introducción y seguimiento de pedidos en ERP (Odoo)., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos y transportes., • Seguimiento diario de envíos y coordinación con agencias de transporte., • Facturación y actualización de datos de clientes y productos., • Gestión documental y soporte administrativo general., • Otras funciones del puesto ✅ Requisitos • Experiencia previa de 2 o 3 años en tareas administrativas y atención al cliente., • Catalán y castellano escritos y hablados correctamente, • Conocimientos básicos de ofimática., • Valorable experiencia trabajando con ERP., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con orientación al cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. 🕒 Condiciones • Jornada completa de 30 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 14:00h, • Contrato por sustitución hasta Agosto + Posibilidad de cubrir otra sustitución hasta marzo, • Salario: 1.350 € brutos mensuales. ✨ ¿Te identificas con la oferta? No lo dudes, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo de Prevención de Riegos Laborales y Calidad. La persona incorporada se encargará de garantizar el correcto soporte administrativo y documental en materia de prevención de riesgos laborales y sistemas de calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares internos en la cocina central. Responsabilidades: A. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Gestión y actualización de documentación PRL (evaluaciones de riesgos, EPIs, registros)., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias., • Coordinación de la documentación de trabajadores y empresas externas (CAE)., • Registro y seguimiento de accidentes de trabajo e incidentes., • Apoyo en inspecciones y auditorías internas/externas., • Seguimiento de planes de acción preventiva. B. Calidad y Seguridad Alimentaria • Control documental del sistema APPCC., • Registro y archivo de controles diarios (temperaturas, trazabilidad, limpieza, etc.)., • Apoyo en auditorías de calidad (internas y externas)., • Gestión de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas., • Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de protocolos. C. Soporte administrativo • Elaboración de informes (mensuales, KPIs de calidad y PRL)., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas internos., • Gestión documental y archivo., • Coordinación con servicios centrales., • Apoyo general al equipo de cocina en cumplimiento normativo. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada: 20h semanales., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario por convenio (media jornada: 11.480,40 € brutos/anuales)., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Experiencia mínimo 1-2 años en puestos administrativos., • Valorable experiencia en PRL, calidad alimentaria y/o restauración colectiva/industria alimentaria., • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Administración, Calidad o similar., • Valorable formación específica en PRL (nivel básico o intermedio)., • Valorable formación en seguridad alimentaria / APPCC., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio/alto)., • Conocimiento de normativa PRL., • Conocimiento de APPCC y estándares de calidad., • Gestión documentación y auditorías., • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados.

📍 Sector: Food Delivery 📍 Ubicación: Barcelona 💼 Jornada: Completa 💰 Salario: 1.500 € brutos mensuales 🎯 Incentivos: Variables por cumplimiento de KPI de la ciudad 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento dentro del sector Food Delivery, colaborando con plataformas líderes. Nos enfocamos en la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros riders. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados para gestionar y optimizar el rendimiento de nuestra flota. 🎯 Funciones principales: • Gestión diaria de riders activos en la ciudad., • Seguimiento de KPI operativos (pedidos, tiempos de entrega, reasignaciones, conexión)., • Control de asistencia, turnos y productividad., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Comunicación constante con riders (soporte y motivación)., • Apoyo en procesos de reclutamiento y onboarding., • Elaboración de reportes y seguimiento de resultados. 📊 KPI que impactan en incentivos: • Número de pedidos completados., • Tasa de reasignación., • Tiempo medio de entrega., • Nivel de conexión y disponibilidad de riders., • Cumplimiento de objetivos operativos de la ciudad. ✅ Requisitos: • Experiencia en administración, logística o gestión de equipos., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Buen manejo de Excel., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Valorable experiencia en Food Delivery o última milla. ⭐ Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 1.500 € brutos mensuales., • Incentivos adicionales por cumplimiento de KPI., • Ambiente joven, dinámico y enfocado en resultados. 📩 ¿Te interesa? Si te apasiona la gestión de equipos y quieres crecer en el sector del delivery, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: ADMINISTRATIVO/A DE CONTROL PRESENCIAL Y APOYO A RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control diario de fichajes y registro de jornada de los trabajadores mediante plataforma de control horario., • Revisión y validación de entradas, salidas, descansos y jornadas realizadas., • Detección, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con fichajes (olvidos, errores de marcaje, ausencias, retrasos y discrepancias horarias)., • Contacto directo con trabajadores y responsables de centro para la regularización de incidencias de jornada., • Elaboración de informes periódicos de control horario y absentismo., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada., • Apoyo en la preparación de información para el cierre de nómina, asegurando la correcta imputación de horas trabajadas., • Control y actualización de cuadrantes, cambios de turno y cobertura de servicios., • Apoyo administrativo al Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario: 19.000€ brutos anuales x 15 pagas -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!