AMPLIACIÓN EQUIPO

Empresa de Marketing y Publicidad selecciona personal para trabajar en una nueva oficina ubicada en Cornellá de Llobregat, no requiere experiencia ya que la tarea es muy simple, se basa en organizar y renovar contratos a nuestros clientes desde nuestra base de datos a través de llamadas telefónicas, tenemos opción de : Media jornada ya sea de mañanas o de tardes, jornada completa y teletrabajo. Sólo seleccionamos perfiles entusiastas, con ganas de trabajar y de aprender.

Empresa de Marketing y Publicidad selecciona personal para trabajar en una nueva oficina ubicada en Cornellá de Llobregat, no requiere experiencia ya que la tarea es muy simple, se basa en organizar y renovar contratos a nuestros clientes desde nuestra base de datos a través de llamadas telefónicas, tenemos opción de : Media jornada ya sea de mañanas o de tardes, jornada completa y teletrabajo. Sólo seleccionamos perfiles entusiastas, con ganas de trabajar y de aprender.

Empresa de marketing y publicidad incorpora 3 vacantes a ocupar en oficina como promotor telefónico, la tarea a realizar es muy fácil por lo que no requerimos experiencia, se basa en organizar una cartera de clientes a través de llamadas telefónicas, con opción de trabajar ya sea de mañanas (de 09.00 a 15.00) o bien de tardes (de 16.00 a 21.00). Somos una empresa seria y sólo seleccionamos a gente que también lo sea, imprescindible nivel alto de español y ser mayor de 16 años. La oficina principal está en Cornellá de Llobregat.

Empresa de marketing y publicidad incorpora 3 vacantes a ocupar en oficina como promotor telefónico, la tarea a realizar es muy fácil por lo que no requerimos experiencia, se basa en organizar una cartera de clientes a través de llamadas telefónicas, con opción de trabajar ya sea de mañanas (de 09.00 a 15.00) o bien de tardes (de 16.00 a 21.00). Somos una empresa seria y sólo seleccionamos a gente que también lo sea, imprescindible nivel alto de español y ser mayor de 16 años. La oficina principal está en Cornellá de Llobregat.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¡Enriquece tu carrera en el sector hotelero con nosotros! Estamos en busca de un talento excepcional que se sume a nuestro equipo como Recepcionista en uno de los hoteles más encantadores de Barcelona. ¿Eres una persona apasionada por ofrecer experiencias inolvidables? Si disfrutas recibir personas de todas partes del mundo, te motiva brindar una cálida bienvenida y te esmeras en hacer que cada estancia sea especial desde el primer momento, ¡este puesto está hecho para ti! ¿Qué harás en tu día a día? - Serás la sonrisa que da la bienvenida a nuestros huéspedes, desde el check-in hasta el check-out. - Gestionarás las reservas y brindarás toda la información necesaria para que nuestros visitantes se sientan en casa. - Ofrecerás una atención al cliente de primer nivel, en persona y por teléfono. - Resolverás inquietudes y solicitudes de nuestros huéspedes con amabilidad y profesionalismo, haciendo de su experiencia algo único. Lo que buscamos en ti: - Experiencia mínima de 3 años en recepción de hoteles o alojamientos turísticos. - Conocimiento en sistemas de gestión hotelera (Opera, Protel o similares). - Dominio de castellano e inglés; otros idiomas son muy valorados. - Disponibilidad inmediata y ganas de formar parte de un equipo entusiasta y comprometido. ¿Qué ofrecemos para ti? - Incorporación: A partir de febrero - Contrato inicial con ETT y posterior incorporación a empresa si hay match. - Jornada completa de 40 horas semanales con dos días de descanso consecutivos. - Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) - Un fin de semana libre al mes. - Comidas incluidas durante el turno. - Salario de 23.300 € brutos anuales. ¿Estás listo para embarcarte en esta emocionante aventura con nosotros?¡Esperamos tu solicitud! Inscríbete y déjanos ver el talento que tienes para ofrecer. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidades