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Disponemos de 10 plazas vacantes para cubrir puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.
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Importante empresa requiere auxiliares para cubrir 2 vacantes de back office, no se requiere experiencia. Inscribirse personas con ganas de trabajar y documentación en regla de lo contrario abstenerse a la oferta. OFRECEMOS: - Jornada Completa - Alta en la seguridad social - Contrato fijo - Incentivos REQUISITOS: - Perfil Joven - Don de gentes - Puntualidad - PAPELES EN REGLA - Español experto
Importante empresa requiere auxiliares para cubrir 3 vacantes de back office, no se requiere experiencia. Inscribirse personas con ganas de trabajar y documentación en regla de lo contrario abstenerse a la oferta. OFRECEMOS: - Jornada Completa - Alta en la seguridad social - Contrato fijo - Incentivos REQUISITOS: - Perfil Joven - Don de gentes - Puntualidad - PAPELES EN REGLA - Español experto
¿Qué Buscamos? ● Experiencia en el área comercial, ventas y/o telemarketing ● Habilidades comunicativas y comerciales ● Dominio del castellano y catalán ** ¿Qué Harás?** - Convertir leads en oportunidades de negocio: A través de llamadas estratégicas y seguimiento personalizado, asegurar que los prospectos avanzan en el embudo de ventas. - Contactar a clientes potenciales por teléfono y email: Generar interés en los productos/servicios de la empresa y asegurar reuniones comerciales con el equipo de ventas. - Gestionar y actualizar el CRM con cada interacción: Mantener un registro detallado de los contactos y su progreso, asegurando que no se pierda ninguna oportunidad de conversión. - Invitar y asistir a eventos estratégicos: Representar a la empresa en formaciones y eventos clave para expandir la red de contactos y captar clientes potenciales. - Realizar prospección activa: Identificar nuevas oportunidades de negocio y contactar clientes potenciales que se ajusten al perfil ideal. - Manejar objeciones y cualificar prospectos: Identificar necesidades y resolver dudas de los clientes potenciales, asegurando que solo los más cualificados avancen en el proceso de venta. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas: Alinear esfuerzos para optimizar la conversión de leads generados en campañas. *** Habilidades del candidato:** - Técnicas de cierre de ventas por teléfono - Negociación y persuasión - Gestión de objecciones - Storytelling comercial - Capacidad para trabajar por objetivos
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