Ayudante/a de Tráfico - GRUPO EMPRESARIAL MULTISERVICIOS - Alcobendas

Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor de Admisiones que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional. Responsabilidades principales • Contactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico., • Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación., • Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión., • Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas., • Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y CRM., • Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja., • Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads)., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos ADMINISTRATIVO/A SAT MADRID para formar parte del equipo de Madrid de Girbau, en Alcobendas, Madrid. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Atender avisos telefónicos y registrar incidencias en la aplicación FieldService, • Preparar, gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos de recambios, • Gestión de pedidos de material para técnicos, • Facturar servicios propios, garantizando la correcta imputación y cierre administrativo, • Gestionar y validar facturas de proveedores externos, • Tramitar facturas en plataformas de clientes y controlar su estado, • Reclamar facturas y deuda pendiente, asegurando el seguimiento hasta su resolución, • Realizar el seguimiento de ofertas y pedidos, coordinando su avance y documentación FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con formación CFGS en Administración o equivalente, conocimientos prácticos de SAP y Salesforce., • Se valorará formación complementaria relacionada con gestión administrativa, operaciones o herramientas digitales., • Aportar más de 2 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de servicios, con manejo de facturación, gestión documental y relación con proveedores y clientes. *Posición temporal, con una duración estimada de 6 meses.

Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Appointment Setter que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional. Responsabilidades principales • Contactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico., • Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación., • Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión., • Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Appointment Setter, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas., • Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y CRM., • Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja., • Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads)., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Senior Business Data Scientist (final client) Direct Hire (End Client · Healthcare Sector) Hybrid (3 days in Madrid office, Alcobendas) Are you passionate about Generative AI and motivated by the challenge of leading high‑impact initiatives? We’re looking for a Lead Data Scientist to drive AI‑powered innovation within our Digital Innovation Hub—acting as the strategic connector between business vision and technological capability. 🧠 What You’ll Do Lead AI Strategy & Execution Transform emerging AI capabilities into practical, scalable solutions that address real business challenges. Own the End-to-End AI Lifecycle From research and rapid prototyping to robust production deployment, you’ll guide every phase of AI and data science initiatives. Collaborate Globally Work closely with global AI and analytics teams to align strategy, share best practices, and co‑develop cutting‑edge solutions. Drive Cross‑Functional Impact Partner with EMEA business units (Marketing, Operations, Product, etc.) to identify and shape high‑value AI opportunities. Advance Generative AI Exploration Lead experimentation with state‑of‑the‑art models (LLMs, generative architectures) to accelerate business impact and enhance customer experiences. Champion AI Excellence Promote ethical, scalable, and business‑aligned AI practices across the organization, acting as a thought leader and trusted advisor. Ensure Quality & Reliability Guarantee the performance, scalability, and integrity of AI models across all deployments. 🎯 Key Responsibilities • Identify, evaluate, and prioritize AI opportunities with business stakeholders., • Define functional and technical requirements for AI solutions, starting with chatbot‑focused initiatives., • Coordinate end‑to‑end delivery with cross‑functional teams (Data, IT, Product, Business)., • Validate model performance and ensure alignment with business objectives., • Communicate progress and results effectively in both English and Spanish., • Foster a culture of innovation within the Digital Innovation Hub and promote AI adoption across teams. ✅ What We’re Looking For • 9+ years of experience in AI, Data Science, or Advanced Analytics., • Proven track record delivering AI/GenAI solutions with real business impact., • Strong experience co‑creating use cases with business teams., • Solid technical foundation in Data Science/Engineering and a strategic mindset., • Valuable expertise in NLP, including LLMs and chatbot development., • Strong grounding in machine learning, statistical modeling, and applied mathematics (TensorFlow, PyTorch, etc.)., • Hands‑on experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and MLOps best practices., • Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution., • Excellent "business translator" profile: comfortable engaging both senior executives and technical teams., • Fluency in Spanish and English and experience working in multinational environments. ✅ Core Competencies • Strategic Agility: Adapts quickly to shifting priorities while maintaining long‑term vision., • Customer Obsession: Designs solutions that maximize business and customer value., • Curiosity & Innovation: Embraces experimentation and continuous iteration., • Influence & Alignment: Brings diverse stakeholders together around shared goals., • Effective Storytelling: Turns complex data into compelling narratives., • Data‑Driven Decision Making: Validates assumptions and guides decisions with evidence., • Collaboration & Teamwork: Builds trust and alignment across distributed technical and business teams. 🤝 Soft Skills • Strong communication and storytelling abilities., • Collaborative, analytical, and results‑oriented mindset., • Proactive and comfortable working in fast‑paced, innovative environments. 💼 What We Offer • Permanent contract with a leading company in the healthcare sector., • Hybrid model: 3 days on-site (Las Tablas, Madrid) / 2 days remote., • Stable long‑term project within a true innovation environment., • Private medical insurance and 24 vacation days per year., • Access to continuous learning and development platforms.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición, y eso exige una base tecnológica sólida que nos permita lanzar, iterar y escalar con velocidad, sin perder calidad ni control. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: trabajamos con procesos simples, trazables y bien definidos. EL ROL: FULL STACK DEVELOPER Como Full Stack Developer, serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar distintos sistemas clave de la compañía: desde cambios y mejoras en la web hasta aplicaciones internas y microservicios que ayuden a escalar nuestras operaciones. Este rol es clave porque conecta tecnología y ejecución. Buscamos a alguien capaz de construir con agilidad, resolver problemas con autonomía y convertir necesidades del negocio en soluciones robustas y bien implementadas. RESPONSABILIDADES Desarrollo web y evolución de la presencia digital • Desarrollar, mantener y optimizar la web corporativa y otros activos digitales., • Implementar cambios sobre entornos basados en PHP y WordPress., • Trabajar sobre frontend con HTML, CSS y JavaScript para mejorar experiencia, rendimiento y conversión., • Diseñar y programar aplicaciones internas que mejoren procesos, productividad y operativa., • Desarrollar lógica backend y funcionalidades personalizadas con Python y/o JavaScript., • Conectar sistemas, automatizar flujos y crear herramientas que reduzcan fricción operativa., • Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales según la necesidad del proyecto., • Trabajar con tecnologías como SQL, PostgreSQL, MySQL y MariaDB., • Asegurar la integridad, consistencia y rendimiento de los datos en las aplicaciones desarrolladas., • Desplegar y mantener microservicios y aplicaciones en entornos cloud., • Trabajar con Docker para contenerización y despliegue de servicios., • Gestionar entornos básicos en AWS para alojar soluciones desarrolladas internamente., • Asegurar que lo que se construye no solo funcione en local, sino también en producción de forma estable y mantenible. REQUISITOS Habilidades técnicas • Experiencia trabajando con PHP y WordPress en proyectos reales., • Buen dominio de HTML, CSS y JavaScript para desarrollo y mantenimiento web., • Capacidad para desarrollar aplicaciones, utilidades internas o lógica de backend con Python y/o JavaScript., • Conocimiento sólido de bases de datos, especialmente SQL, PostgreSQL., • Conocimientos de NoSQL valorables., • Experiencia desplegando servicios con Docker., • Conocimientos prácticos de servidores para alojamiento y despliegue de microservicios o aplicaciones., • Autonomía y capacidad de ejecución: buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de avanzar sin supervisión constante., • Mentalidad de ownership: que trate cada desarrollo como algo propio y piense en impacto, mantenimiento y escalabilidad., • Capacidad de priorización: saber distinguir entre lo urgente, lo importante y lo que realmente aporta valor., • Comunicación clara: capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Flexibilidad y aprendizaje rápido: trabajamos en un entorno dinámico, con proyectos diversos y evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico, exigente y con mucho margen de crecimiento., • Rol con impacto directo en negocio, operaciones y capacidad de ejecución de la compañía., • Exposición a proyectos diversos: web, herramientas internas, arquitectura ligera y despliegue., • Autonomía real y cercanía a la toma de decisiones., • Oportunidad de construir soluciones que se usan de verdad y generan impacto visible en el día a día.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, colaborando estrechamente con el responsable del departamento en procesos de cierres contables, reporting a la central y otros procesos administrativos contables. La empresa ofrece formación a su cargo para que el candidato seleccionado asuma, bajo la tutela del responsable del departamento y con el soporte del departamento de activos industriales de la central en Italia, la gestión del inmovilizado industrial de la compañía. Funciones principales: Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas., • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación de Grado superior en Administración o universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos.