Hotel Amic Horizonte

Requisitos: Experiencia previa en recepción de hotel o puesto similar. Disponibilidad para trabajar turno de noche Nivel alto de inglés y español (otros idiomas valorados). Conocimientos básicos de programas de gestión hotelera. Habilidades de atención al cliente y resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato estable todo el año Formación constante Buen ambiente de trabajo en un hotel consolidado.

En el restaurante del hotel: Atención al cliente: Recibir a los clientes, acompañarlos a su mesa y ofrecer un trato cordial y profesional durante toda la experiencia gastronómica. Tomar pedidos: Asistir a los comensales con el menú, responder preguntas sobre los platos, sugerir opciones, y tomar el pedido de manera precisa. Servicio de alimentos y bebidas: Llevar los platos y bebidas a las mesas en el tiempo adecuado, asegurando que cada pedido sea correcto y de buena calidad. Montaje y desmontaje de mesas: Preparar las mesas con los cubiertos, platos, servilletas y otros elementos antes del servicio, y recogerlos al finalizar. Conocer el menú: Tener conocimiento detallado de los ingredientes y preparación de los platos para poder informar a los clientes, así como estar al tanto de las ofertas especiales o dietas específicas. Cobro y cierre de cuentas: Presentar la cuenta a los clientes, procesar pagos, y asegurarse de que la facturación sea correcta. Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad: Seguir los protocolos de limpieza y desinfección en todo momento, tanto en las áreas de trabajo como en los utensilios utilizados. En el bar del hotel: Preparación de bebidas: Conocer y preparar variedad de cócteles, tragos y bebidas, tanto alcohólicas como no alcohólicas, según las solicitudes de los clientes. Atención al cliente en barra: Atender a los clientes de manera directa en la barra, respondiendo preguntas sobre las bebidas, sugiriendo opciones y asegurando un servicio rápido. Gestión de stock de bebidas: Mantener el control de las existencias de licores, mixers y otros insumos, y comunicar cualquier necesidad de reposición al supervisor.

Somos una empresa de alquiler de coches que ofrece sus servicios a turistas que llegan al aeropuerto de Palma. Funciones del recepcionista: - Atención al cliente para las entregas y devoluciones de vehículos. - Gestión de reservas y contratos de alquiler de vehículos. - Venta de productos adicionales. - Realizar contratos y cobros. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido - Excelente ambiente laboral - Posibilidades de crecimiento Imprescindible hablar de forma fluida Español e Inglés. Además se valorará Alemán. Carnet de conducir B (Obligatorio).

¿Eres un profesional de la cocina con experiencia y buscas un reto en Mallorca? Buscamos a un/a Segundo/a Jefe de Cocina con experiencia en gestión de cocina. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y forma parte de un proyecto emocionante. ¿Qué ofrecemos? - Contrato: Indefinido. - Horario: Turnos mixtos: Turnos seguidos: 16:00-00:00. Turnos partidos: 12:00-16:00 y 20:00-00:00. - Descanso: 2 días seguidos fijos por semana (ejemplo: Domingo y Lunes). - Salario: 1800€ a 2100€ netos/mes (12 pagas). - Propinas: Aproximadamente 200€ - 300€/mes. - Incorporación: Inmediata. - Beneficios sociales: Acceso a salario devengado con Payflow, opciones de retribución flexible (seguro médico, guardería, tarjetas restaurante y transporte), formación continua, y un 20% de descuento en restaurantes asociados para un máximo de cuatro personas. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: 2-3 años como Segundo/a Jefe de Cocina. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Habilidades: Experiencia en gestión de cocina y equipos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Atención al detalle y compromiso con la calidad. - Idiomas: Castellano - avanzado. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (obligatorio para candidatos extranjeros).

About the job Descripción En Pure Salt Luxury Hotels, buscamos un/a Conserje de noche para colaborar con el departamento de Recepción de nuestros Hoteles de 4* y 5* para recibir a los clientes desde su llegada, prestándoles la ayuda que necesiten, facilitándoles información, acompañarles a las habitaciones velando de su seguridad y bienestar Las principales responsabilidades incluyen: Efectuar tareas de check-in y check-out. Tratamiento de comunicaciones internas y externas. Asistencia al departamento de recepción. Informar a los clientes sobre las demandas requeridas sobre el uso del establecimiento, zonas comerciales y culturales y otros sitios de interés. Control de entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal. Comunicación de incidencias al departamento correspondiente. Realización de tareas administrativas pertinentes. Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de satisfacción de clientes. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales establecidos. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Entre 1 y 3 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cinco estrellas. Poseer el título FP medio en Gestión de Alojamiento Turístico o similar. Imprescindible tener un nivel alto de inglés y Alemán. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente. Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente Disponibilidad para trabajar en turno de noche. Carnet de conducir. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Inmediata. Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! Department: Concierge Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Ciclo Formativo Grado Medio o Superior – Hostelería y Restauración. • Experiencia mínima Al menos 2 años como jefe de Bar. • Posibilidad de Alojamiento • Idiomas requeridos o Francés - Nivel Medio o Inglés – Nivel Alto o Se valorarán otro idiomas. • Conocimientos necesarios o Hostelería o Restauración o Atención al cliente o Maitre o Alimentos y bebidas o Control de stocks o Gestión de equipos • Requisitos mínimos o Formación en Hostelería y Restauración. o Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto y categoría igual o similar. o Capacidad de Liderazgo y Gestión de Equipos o Alta capacidad de planificación y de trabajo en equipo. o Flexibilidad para adaptar su horario a las diferentes necesidades del establecimiento en distintas épocas, cierres de mes, alta o baja ocupación, así como a las necesidades de los clientes y eventos del hotel Descripción Nuestra cadena precisa incorporar un jefe de bar experimentado concretamente en Calviá. Las principales funciones del puesto consistirán en: o Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo. o Gestionar las compras, el control de stocks, así como realizar inventarios y una correcta conservación de los produc-tos. o Garantizar la correcta atención al cliente, la satisfacción y la consecución de los objetivos de la atención. o Planificar, organizar, controlar y velar por la máxima renta-bilidad. o Supervisar las reposiciones y el control de material. Que ofrecemos. o Contrato fijo discontinuo mín 9 meses a jornada completa. o Salario competitivo en el sector a convenir según valía y bonus según facturación y rentabilidad. o Colaborar en un proyecto de futuro dentro de un equipo, familiar, profesional y dinámico donde puedas aprender, aportar y enriquecerte. o Posibilidad de alojamiento en el hotel todo el año. o Formación continua a cargo de la empresa. o Posibilidad de promoción interna y planes de carrera. o Incentivo según rendimiento.

Se precisa recepcionista para club deportivo. Jornada de 36 horas semanales, turnos rotativos.

Nuestro hotel, Sotavento Club Apartments, situado en la zona alta de Magaluf, precisa incorporar RECEPCIONISTA. Imprescindible aptitudes como recepcionista de hotel y habilidades de comunicación verbal y escrita.

Empresa referente en el sector, buscamos incorporar una Auxiliar Dental con amplia experiencia y habilidades destacadas en la gestión de equipos y supervisión clínica. Responsabilidades principales: • Asistir a los doctores en los tratamientos odontológicos, garantizando un entorno seguro y eficiente. • Supervisar y coordinar al equipo de auxiliares, asegurando el cumplimiento de los protocolos clínicos y estándares de calidad. • Garantizar la correcta organización de los materiales y equipos en cada box. • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para optimizar la experiencia del paciente. • Formar y orientar al personal auxiliar en procedimientos clínicos y atención al paciente. • Supervisar y asegurar la correcta esterilización y mantenimiento del instrumental. Requisitos: • Formación como Auxiliar de Clínica Dental. • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferentemente en clínicas de alto volumen. • Experiencia en gestión y supervisión de equipos. • Excelente capacidad organizativa y habilidades de liderazgo. • Actitud proactiva, resolutiva y con alta orientación al paciente. • Se valorarán conocimientos de idiomas, especialmente inglés. • Dominio en protocolos de bioseguridad y esterilización. Se ofrece: • Incorporación a una clínica de referencia con un equipo multidisciplinar. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Entorno de trabajo dinámico y enfocado en la excelencia clínica. • Condiciones salariales competitivas acorde a la experiencia y perfil. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Envía tu CV actualizado.