Comercial

Jb Food, somos una empresa de catering enfocada en el mundo corporativo y colectividades. Nuestras principales líneas de negocio son la de catering y menús del día para oficinas. Estamos buscando un cocinero CON EXPERIENCIA que tenga ganas de unirse a nuestro equipo. Somos una empresa joven que ofrece un gran potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Ponemos mucho énfasis en el bienestar de nuestros empleados dándole mucha importancia a la conciliación laboral, ofreciendo turnos corridos y trabajando de lunes a viernes. Abstenerse candidatos/as con menos de 2 años de experiencia en cocina. Cocina con mucho volumen al servir a colectividades. Muchas gracias.

Estamos en busca de una persona dinámica y responsable para formar parte del equipo de servicio en el buffet de comida dentro de las oficinas de una empresa. Funciones principales: -Servir alimentos de manera ordenada y eficiente durante el horario de almuerzo. -Mantener la limpieza y organización del área de servicio. -Brindar una atención amable y cordial a los comensales. -Colaborar con el equipo en momentos de alta demanda. Requisitos: -Vocación por la atención al cliente. -Buena actitud y disposición para trabajar bajo presión en momentos de mayor afluencia. -Puntualidad y compromiso. -Disponibilidad inmediata Horario: Martes, miércoles y jueves de 12:00 p.m. a 4:00 p.m. Tipo de contrato temporal

¿Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en activaciones BTL, street marketing, entornos retail y gestión integral de personal para eventos y campañas de marca. Desarrollamos experiencias que conectan de forma real con las personas y transforman la presencia de nuestros clientes en cada punto de contacto. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia consolidada en la gestión y coordinación de proyectos de activación, con capacidad para liderar entornos retail y dirigir equipos de ejecución y producción. Queremos a alguien que combine visión estratégica, compromiso operativo y habilidades interpersonales, con implicación total en cada fase de los proyectos. ⸻ Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar proyectos integrales de activación en entornos retail, street marketing y BTL. • Gestionar y motivar a un pequeño equipo de gestores de cuentas que darán apoyo en el desarrollo operativo y administrativo de los proyectos. • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, garantizando la alineación de todo el equipo. • Gestionar equipos de ejecución y producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos y presupuestos. • Realizar operativas como selección, formación y seguimiento del personal de campaña. • Supervisar la planificación y producción de materiales, velando por la correcta manipulación, montaje y disposición de los elementos en cada activación. • Mantener una relación fluida y profesional con los clientes. • Preparar y realizar presentaciones comerciales y operativas cuando sea necesario. • Garantizar el cumplimiento de los procesos y protocolos de la agencia. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de activación BTL, retail o street marketing. • Experiencia previa en agencias especializadas en BTL y gestión de personal. • Experiencia liderando equipos y capacidad para entender y potenciar el talento de los colaboradores. • Conocimiento sólido del campo de la producción y del montaje de materiales en campañas. • Nivel alto de inglés. • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Google Drive. • Conocimiento y soltura en preparación y manejo de presentaciones. • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución. • Perfil comprometido, implicado y orientado al detalle. • Disponibilidad inmediata a partir de mediados de agosto o principios de septiembre. • Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse en caso de requerirse en algún momento puntual por eventos. • Excelentes habilidades sociales y de trato con clientes. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia con trayectoria y especialización en activaciones y gestión de personal. • Proyectos dinámicos en entornos retail, street y BTL con marcas de primer nivel. • Un equipo implicado y profesional con el que compartir retos y crecimiento. • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. ⸻ ¿Quieres unirte?

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

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Empresa líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano y dispositivos para la salud personal y familiar selecciona a cinco asesores comerciales para la ampliación de cartera de clientes, gestión, postventa y fidelización de los mismos. SE OFRECE: Fijo mensual de 1.600€. Formación continuada a cargo de la empresa. Flexibilidad horaria. Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. Bonos e incentivos para lograr objetivos. Contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta. Jornada completa. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. *Rogamos que adjunten Currículum Vitae a su candidatura para contactar entrevista. SE OFRECE: -Fijo mensual de 1600 euros -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Bonos e incentivos para lograr objetivos. -contrato de libre actuación comercial del gremio de la venta -Jornada completa

Tecnocasa ubicada en Madrid, es una empresa perteneciente a un grupo inmobiliario y financiero con más de 800 oficinas en España, con presencia internacional, y que te ofrece una carrera profesional estable y progresiva con el objetivo de llegar a ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. En el Grupo Tecnocasa apostamos por los jóvenes Buscamos personas que compartan nuestro ADN: profesionalidad, esfuerzo, transparencia, trabajo en equipo y pasión. Se ofrece puesto de trabajo con contrato indefinido desde el primer momento, con sueldo fijo más comisiones por ventas y por objetivos.

Por apertura de nuevas sedes, estamos buscando para nuestro departamento de marketing y ventas, personas capaces de liderar grupos y realizar marketing directo. No es necesaria experiencia (aunque se valorará). Incorporación inmediata. Gente que tenga ganas de superarse, segura y pro activa. Requisitos: -Ser mayor de edad. -Tener disponibilidad para incorporación inmediata. -En caso de ser extranjero tener documento de identidad español con permiso de trabajo. Ofrecemos: -Formación continua por cuenta de la empresa. -Posibilidad de crecimiento (Plan de carrera).

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