Trabajos Venta Minorista en BadajozCrear alertas

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda., • Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona, • Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora, • Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta., • Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio., • Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca., • Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc., • Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Inglés hablado fluido, • Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. xcskxlj, • Sistema de variable por consecución de objetivos.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. JOB DESCRIPTION We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in Las Rozas for Summer Season.Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service. xcskxlj

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Achieve targeted sales goals and objectives within the territory by presenting, promoting and selling Candela Glace product line and associated consumables to phy

En NESA WORLD, compañía especializada en neuromodulación no invasiva, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Representative para desarrollar negocio en Portugal Sur, desde Lisboa hacia el sur. Actividad comercial principal en Portugal centro-sur (Lisboa, Setúbal, Alentejo y Algarve)

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector retail moda premium. Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión de una tienda de moda premium, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la misma y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos. Interés por l

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional.KAM Retail Nacional (Sector cárnico) 🥩.En dependencia de la Dirección Comercial de l

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà).Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte?.Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a.International Sales Special

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà).Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte?.Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a.International Sales Special

Como Dependiente en Recamur SC, serás responsable de asesorar y atender a las personas clientas, gestionar las ventas e inventarios, así como mantener el espacio de trabajo organizado y atractivo.

Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física). Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física).

Como Dependiente en Recamur SC, serás responsable de asesorar y atender a las personas clientas, gestionar las ventas e inventarios, así como mantener el espacio de trabajo organizado y atractivo.

Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física). Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física). Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física).

Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física). Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física).

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà).Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte?.Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a.International Sales Special

Como Dependiente en Recamur SC, serás responsable de asesorar y atender a las personas clientas, gestionar las ventas e inventarios, así como mantener el espacio de trabajo organizado y atractivo.

Buscamos incorporar un/a Senior Retail Marketing Manager con sólida experiencia en entornos de retail y trade marketing, que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión de grandes cuentas y en la implementación de campañas co-financiadas con retailers y partners (OEMs), dentro de un entorno internacional (EMEA). ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Responsabilidades principales Retail & Trade Marketing • Definición e implementación de estrategias de marketing en canal retail, • Gestión de campañas omnicanal (punto de venta y entorno digital), • Relación directa con cuentas clave (retailers), • Desarrollo de Joint Business Plans (JBPs), • Gestión de fondos de marketing (MDF – Marketing Development Funds), • Supervisión de presupuestos compartidos, • Adaptación y localización de campañas globales, • Ejecución en el canal retail, • Análisis de KPIs y ROI de campañas, • Identificación de oportunidades de optimización, • Valorable experiencia en Marketing Mix Modeling (MMM) Perfil requerido • Experiencia consolidada en Retail Marketing / Trade Marketing, • Experiencia previa en sectores como:, • Tecnología (preferente), • Electrónica de consumo, • Experiencia trabajando con:, • Grandes retailers (p. ej., MediaMarkt, El Corte Inglés, Currys), • Elevada capacidad de gestión de stakeholders en entornos complejos, • Habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad de trabajo transversal en estructuras matriciales, • Enfoque estratégico con orientación a resultados, • Proactividad y autonomía en la ejecución Idiomas Se contemplan dos posiciones: • Posición 1: Inglés y Alemán (nivel alto) Contexto del puesto • Ámbito: EMEA (países asignados), • Modalidad: Remoto

Markets: Spain, France, Switzerland, UK. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Location: Remote, with focus on Barcelona, Madrid, Valencia, Balearics, Paris, Lyon, London, Nice, Geneva, Zurich, Lausanne, and alpine resort hubs. Engagement: Freelance / independent contractor. Monthly retainer, uncapped commission, fast payouts. If you'd rather earn what you close than what you're offered, keep reading. If you've been hitting quota for years, and thinking I'd make double if I were paid for what I actually close — keep reading. The deal • Monthly retainer to cover your overhead (we'll agree the number — we're not pretending it's enough to live on), • Uncapped commission on every deal you close, • Accelerators that kick in hard above target — top performers earn extremely well, • Paid the month after the deal closes. No claw-back games., • You bring the hustle. Hunt your own pipeline daily — your network, your patch, your old contacts, our database, walk-ins, trade shows. Whatever it takes. What you'll sell Job slot subscriptions and our ATS into independent hotels, boutique groups, restaurants, and hospitality operators across Spain, France, and Switzerland. Short cycles — days to two weeks. Usually a single decision-maker: hotel GM, F&B director, HR manager, or owner-operator. Product-led: when it demos well, it sells itself. Our AI ATS delivers candidates so operators can focus on running their business — operators bleeding from no-shows, ghosted shifts, and chronic seasonal vacancies buy fast. A typical week • Work your network, your patch, and the warm leads we feed you, • Run 20–45 minute demos — in person where you can, video where you can't, • Close. Hand over to Customer Success. Move on to the next one., • Volume matters. Twelve to twenty serious demos a week is the rhythm of someone winning here. Who we're hiring • 3+ years in SMB sales — hospitality tech, hotel SaaS, restaurant SaaS, PMS, POS, payments, HR tech, or local services, • Demonstrable closing record. We'll ask for numbers, not stories., • You already know hotel and restaurant operators in your city, or you know how to get in front of them inside a week, • Self-directed. Nobody is going to tell you what to do on a Tuesday morning., • Comfortable with — actively prefers — heavy variable comp, • Eligible to invoice as a freelancer in your jurisdiction (autónomo in Spain, micro-entrepreneur or SASU in France, registered self-employed in Switzerland), • Native or near-native in Spanish, French, German, or Italian depending on your patch — plus working English About Hospitaliti Hospitaliti is the AI-powered recruitment platform for hospitality. We're scaling fast in Spain, France, and Switzerland. xcskxlj We're hiring closers who want to be paid for what they hunt. We look forward to hearing from you!

Operations Manager Spain - Food Retail Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia xcskxlj operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Consultor/a Funcional SAP SD-MM (Retail) – S/4HANA. Realizar análisis funcional, diseño, pruebas y soporte en procesos. Asegurar el alineamiento funcional entre SD/MM y los módulos claves del ecosistema retail.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery • Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad, • Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización), • Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos • Liderar equipos en un entorno complejo, • Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:, • Cuantitativo: métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo), • Cualitativo: dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles, • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo • Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción, • Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades 4. Organización y escalabilidad • Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7), • Reducir dependencias y complejidad organizativa 5. Gestión de incidencias y operación • Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información), • Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo 6. Colaboración con Producto y negocio • Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap, • Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución, • Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles 7. Involucración en producto y tecnología • Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio, • Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development • Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) Sobre el candidato ideal: • Obligatorio Background técnico. (BackEnd), • Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager..., • Experiencia en gestión de personas (15+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo., • Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Position Title: Technical Sales Specialist, EMEA Department: Commercial Sales Location: Italy or Spain Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. PROFILE The Technical Sales Specialist primary role is to create demand with growers/end users in the field. He/she will help Acadian meet annual sales objectives by building strong relationships with key crop advisors and distributor field technicians and or sales representatives to demonstrate product benefits and return on grower investment. The Technical Sales Specialist introduces and manages demo trials as well as works with Marketing team to build Territory Plans in their regions. He/she will work with Technical, Marketing & Sales Departments in an effort to educate end users/growers on the benefits associated with leveraging Acadian technology as a component of their overall crop program. RELATIONSHIPS The Technical Sales Specialist reports to the Regional Commercial Vice President and works on a daily basis with Marketing as they determine the priorities in any given territory. He/she also has a close working relationship with the Regional Technical Manager in order to help with field execution of the Research & Development program for different regions and applicable crop focus. It is important for him/her to keep in close contact with the other Techno-Commercial Specialists to learn and communicate successes or opportunities. ACCOUNTABILITIES • Uncover new business opportunities with growers for Acadian Technology., • Support the sales team in EMEA with technical information on the Acadian product line, and managing the market development of our products. Be aware of competitive activity to and ensure a plan is built to protect our market position. • Work with EMEA colleagues to ensure alignment and deliver Acadian value proposition, • Conduct field days and participate in seminars to promote Acadian technology and its benefits . • Using proof, convince crop advisors and growers that Acadian technology adds value to their overall programs. • Provide formalized trial/evaluation results as it relates to product performance in your territory. • Organize and conduct local trial/evaluation plans to be included in the regional development plan, according to the company’s direction. • Assist in validating market information that is to be included in annual planning, • Assist the team to hit the collective sales objectives for the year., • Support the company’s vision and policies regarding Health & Safety, Corporate Culture, and Environmental Management by displaying the appropriate behaviors and leadership towards meeting the company’s objectives in these areas. EDUCATION/COMPETENCIES • Agronomist degree, expertise in horticultural crops is an advantage., • Specialization in plant physiology, plant nutrition and plant pathology preferred., • 5 – 7 years’ experience in agricultural field;, • Computer skills including word processing, spreadsheets, and presentations., • Ability to speak, read, and write English. Fluency in Italian, Spanish or French is a strong plus. Note: This job description in no way states or implies that these are the only duties that may be required to be performed by the Technical Sales Specialist now or in future. xcskxlj S/He will be required to follow any additional instructions deemed appropriate by the Manager.

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. KAM Retail Nacional (Sector cárnico) En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación. Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. xcskxlj Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

Por motivos de confidencialidad, no podemos revelar el nombre de la compañía en esta fase del proceso.Se trata de una empresa consolidada en su sector, que busca incorporar un perfil de soporte comercial para reforzar su operativa interna y dar apoyo al equipo de ventas.Compruebe que cumple con lo

Job Description: The key responsibilities and accountabilities for the incumbent cover the sale of young used car sales to official dealers, traders and wholesalers. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. What You’ll Do: • Risk Fleet sales, • Search for new opportunities, • Advanced Sales: Agreeing sales subsequently materialize., • Manage and find new customers from multiple countries, • Execute used cars sales including sending offers, damage appraisal and invoicing, • Complaint management, • Manage and develop effectively in order to foster buyer base, • Development and expansion of existing customer base, • Close cooperation with other team members, • Support Car Sales Manager on achieving monthly sales and P&L targets, • Support Fleet Acquisition on new offers valuation and analysis. What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience. xcskxlj, • Degree (BA or MBA) in Business Administration or similar, • 4 - 7 years of experience used cars market, manufactures, leasing, rental companies or dealership., • Indispensable experience in selling used vehicles, • Desirable previous experience in multinational environment, • High level of English spoken and written with other languages desirable, • Excellent knowledge of the new and or used car market understanding market trends, sales, channels and segmentation, • Ability to identify immediate concerns providing quick and effective responses Skills: • Deliver Performance Results, • Organisation, • Prioritization, • Time Management, • Verbal and Written Communication, • Microsoft Office, • Analytical Thinking, • Decision Making, • Adaptability, • Change Management, • Attention to Detail

Dedienne Aerospace: is a world leader in design, and manufacture, and serving of aircraft tooling, engine tooling, engine stands and ground support equipment for more than 50 years, we have been providing through our products and technical expertise, a service at the forefront of industrial performance highly recognized by our diversified customer Panel (OEM, MRO ,Leasers). All this linked to worldwide presence to ensure customer proximity, quality, and excellent after sale service ( Miami, Cincinnati, Queretaro, Dubai, Singapore, Zhuhai, Derby, Doha, Toulouse and more.) The various acquired licenses as well as the partnerships with major OEM place Dedienne with force and credibility on the market and ensure a suitable development. Our employees, from different cultures and nationalities, are our main strength, and activity participate in dynamic and ambitious projects with strong values that the company advocates: working in a company on a human scale at a international level while being actor in every project for the same purpose: customer satisfaction. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Main Responsibilities: As a Sales Administration and Logistics officer, you will be responsible for: • Ensuring the smooth execution of administrative processes related to sales. You will manage customer orders from receipt to delivery, including invoicing. Responsibilities: • Order Processing: Check, record, track, and validate customer orders in the system (ERP SAGE). Follow up with customers., • Invoicing and Dispute Management: Generate invoices in line with sales conditions, manage any payment disputes or delays, and maintain good relations with customers regarding these issues. Report to the group cash manager., • Coordination with External Partners: Manage relationships with external logistics providers and customs office to ensure smooth and timely delivery of goods., • Transportation Management: Oversee the transportation of goods from suppliers to the company, or from the company to the customers location, ensuring optimal routes and compliance with delivery schedules. Continuously track and monitor shipments and resolve any issues or delays in real-time. Customer delivery documentation generating., • Internal Communication: Collaborate closely with sales, accounting, cash management, production, customer service teams to ensure optimal information flow., • Support to the Service manager: Provide support to the Service manager on administrative tasks., • Continuous Improvement: Propose solutions to improve administrative processes and customer relationships., • Workflow Follow up of spare parts manufacturing (Progress and Delivery), • Coordination of the internal logistics activity with technicians. Required Skills: • Education: Specific logistics certificates., • Experience: 2 to 3 years of experience in a similar role, preferably in a B2C environment., • Technical Skills: Proficiency in office tools (Excel, Word, etc.) and ERP software. Familiarity with incoterms, customs procedures, transportation environment, must be able to read technical drawings., • Communication Skills: Excellent written and verbal communication, communication skills to manage relationships with external partners and internal teams. Customer service orientation, ability to work in a team and manage priorities., • Problem-Solving: Strong problem-solving skills, with the ability to resolve issues effectively and efficiently., • Organizational Skills: Strong organizational abilities, with a keen eye for detail and the ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously. Personal Attributes: • Responsiveness: You can quickly respond to any internal or external inquiries and resolve issues., • Independence: You are able to make decisions and work independently while following internal procedures., • Customer-Oriented: You have a strong customer service focus and are comfortable interacting with both internal and external stakeholders., • Proactive: You take initiative and act quickly to resolve any issue that arise., • Team Player: You work well within a team environment and collaborate effectively with colleagues and external partners., • Adaptable: You can quickly adjust to changing priorities and work under pressure to meet tight deadlines. xcskxlj Working Conditions: • Contract Type: Permanent, • Working Hours: 40, • Salary: To be adjusted to candidate experience

Sales agent (Consumer Electronics and Urban Mobility markets) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Who are we ? The french family business was created in 1993 starting with residential telephony. With a quarter century of experience, we have been able to evolve with our time and develop various product lines meeting the expectations of our consumers. Since 2013, we have been developing smartphones and tablets, which today represent the core of our business. Our goal is to offer accessible technological products and make innovation accessible to everyone. In addition to the activities of Logicom, we have created brands dedicated to other business sectors: D-JIX in 2005 (audio & video) and recently WISPEED in 2017 (urban mobility). After 25 years of research and 40 million products sold, we will continue to innovate for you! What do we do ? Our company is opening new positions and looking for European sales representatives for developing all activities for Spanish and Italian markets in the Consumer Electronics and Urban Mobility markets. The ideal candidate will have established relationships and strong knowledge of B2B distribution. You will be responsible for : • Developing and managing a portfolio of Key Accounts, • Prospecting, managing, and monitoring central purchasing bodies., • Monitoring market trends and regularly providing feedback on the competition, • Launching new products (presentation materials, customer mailings, product sheets, trade shows, etc.), • Expanding our customer portfolio through a regular program of visits, phone contacts, prospecting, activity reports, satisfaction surveys, etc., • Managing and controlling the in-store marketing strategy (Shelf placement, digital distribution, merchandising), • Preparing sales targets and participating in commercial budget meetings, • Coordinating and negotiating after-sales service with our customers (in collaboration with our After-sales service department) Requirements : The ideal candidate will hold a degree-level qualification and possess proven experience within the high-technology sector, particularly in consumer electronics and electric mobility. You will have a recognized professional background, including at least one successful role managing key accounts, and will have demonstrated a strong customer-oriented approach with measurable results. You are acknowledged for your excellent negotiation skills, entrepreneurial mindset, precision, and enthusiasm. You thrive in demanding, fast-moving environments and are motivated by achieving ambitious objectives. Fluency in English is essential. You will also demonstrate the key competencies required for this role: proactivity, customer focus, autonomy, a solutions-driven approach, and strong analytical capabilities. What we offer Collaboration with a solid and growing company with a broad and consolidated product range. Commercial and logistical support from headquarters. Incentive programs linked to performance. xcskxlj Opportunity to develop business in a strategic and high-potential market.

Sobre la empresa Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Rol Buscamos un RESPONSABLE DE IT que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo y estará en el Comité de Dirección, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo., • Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información., • Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones., • Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.)., • Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos., • Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos., • Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad., • Trayectoria en empresas del sector retail (IMPRESCINDIBLE), • Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos., • Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Altas capacidades de negociación. Se valorará • Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce. xcskxlj, • Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail., • Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

Gestión de certificaciones y avances de obra. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra. Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas.

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: • Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.)., • Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration., • Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions., • Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing., • Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential., • Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs., • Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain., • Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities., • Travel as required (approx. 20%). What you offer: • Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies., • Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector., • Experience in SaaS, software, or cloud service environments., • Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers., • Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset., • Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen., • Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: • Affinity for professional social networks, • Strong communication and closing skills, • High self-motivation and ability to work in a team, • Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: • Flexible working hours, mobile working., • Autonomous working conditions with a lot of freedom to create., • Constant learning with many possibilities and offers., • Team events as well as trainings and further education., • Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! xcskxlj We look forward to your application!

Spanish Business Development Sales Representative Location: On-site – Athens, Greece. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Norconsulting is currently recruiting for a client for a results-driven Spanish-speaking Business Development Sales Representative to join a dynamic, fast-paced sales environment in Athens. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, identifying opportunities, and driving revenue through proactive outreach and strategic selling. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do • Identify and research potential customers within target markets using outbound strategies (cold calling, social media, prospecting tools), • Engage with leads to understand their needs, challenges, and fit for solutions, • Conduct qualification and discovery conversations to uncover business opportunities, • Initiate and maintain contact through phone, email, and social platforms, • Build strong relationships with prospects and guide them through the sales funnel, • Close deals and contribute to revenue growth, • Upsell and cross-sell to existing clients, strengthening long-term partnerships What You Bring • Proven experience in sales, business development, or similar roles, • Strong background in prospecting, lead qualification, and generating new business, • Fluency in Spanish (written and spoken), • Excellent communication and interpersonal skills across multiple channels, • Ability to present value propositions clearly and handle objections effectively, • Comfortable using CRM systems and sales tools, • Team-oriented mindset with strong collaboration skills What You Can Expect • Monday to Friday schedule supporting work-life balance, • Competitive xcskxlj salary with performance-based incentives, • Relocation support, including assistance with travel, accommodation, and initial living expenses (e.g. meals), • Paid time off and comprehensive benefits package, • Career development opportunities, including ongoing training and mentorship, • Access to professional development courses and growth pathways, • Inclusive, collaborative, and supportive work environment This is a great opportunity for someone eager to grow their sales career, develop valuable skills, and be part of a high-performing team focused on delivering excellent customer experiences.

Buscamos un perfil analítico con orientación a producto para incorporarse a un entorno dinámico del sector moda retail. La posición participará activamente en la planificación de colecciones, seguimiento comercial y optimización del producto en tienda, colaborando con distintos equipos implicados en el ciclo completo de colección. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial y análisis de negocio • Realizar análisis periódicos de ventas, rotación y rendimiento de producto., • Detectar oportunidades de mejora a través del estudio de indicadores comerciales, tendencias y comportamiento de mercado., • Elaborar seguimiento de campañas y análisis de referencias con mejor y peor desempeño., • Participar en la revisión de objetivos y evolución de resultados del área. Gestión de producto y planificación • Colaborar en la construcción y seguimiento de la colección de acuerdo con la estrategia comercial establecida., • Coordinar el seguimiento de cantidades, calendarios y costes junto a los equipos implicados., • Participar en la validación y actualización de información de producto en los sistemas internos., • Dar soporte en el control de timings y cumplimiento de hitos durante el desarrollo de colección., • Gestionar incidencias relacionadas con entregas o calidad de producto. Coordinación y soporte operativo • Dar apoyo en procesos de planificación y control presupuestario del área., • Trabajar de forma transversal con equipos de Diseño, Retail, Producción y Compras., • Participar en reuniones de seguimiento y preparación de colecciones. Perfil buscado • Formación orientada a moda., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a planificación, producto o análisis comercial en entornos retail/moda., • Nivel avanzado de Excel y herramientas Office., • Inglés alto., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. xcskxlj, • Interés por producto, tendencias y negocio retail.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandisingy gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas. xcskxlj, • Día libre por tu cumpleaños.

Descripción del puesto Buscamos vendedor/a para una de nuestras tiendas en Badajoz * Atención al cliente * Mantenimiento de orden y cuidado de la tienda y el almacén * Cuidado del estándar de la tienda y almacén según criterio marcado desde dirección * Reportar, comunicar los temas importante

Funciones del Puesto: * Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.Atención al cliente en sus diferentes necesidades.Labores transversales y polivalentes.COMPETENCIAS * Identidad Corporativa * Trabajo en Equipo * Competencia Digital * Orientación al Cliente Externo * Organización, Rigor y C

En Grupo MAS seguimos creciendo y buscamos a personas con pasión por la cocina y el servicio al cliente para nuestra sección de Platos Preparados.Si eres una persona dinámica, detallista y te encanta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal ser

Buscamos talento para nuestra sección de Frescos! Ayudante de Pescadería En Grupo MAS, sabemos que la calidad de nuestros productos frescos nos diferencia.Por eso, buscamos un/a Ayudante de Pescadería con ganas de aprender, vocación de servicio y compromiso con la excelencia.Si te apasiona el tr

Funciones del Puesto: * Orden, aprovisionamiento y limpieza de la Tienda.Atención al cliente en sus diferentes necesidades.Labores transversales y polivalentes.Orientación al Cliente Externo 5.Organización, Rigor y Calidad Requisitos: * Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.Ti

Funciones del Puesto: Competencias: * Orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: * Reponer los productos en los lineales conforme las especificaciones dadas y procurando no interferir el paso y compra del cliente.Realizar la actualización de las etiquetas.Mantener como principal eje de resul

Se busca carnicero/a con experiencia para atención al público en tienda de alimentación en Castuera (Badajoz).Se valorará positivamente la experiencia previa en trabajos similares dentro del sector.Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, garantizando unas condiciones de trab

Funciones principales: Asesoramiento sobre productos, promociones y medios de pago.Mantenimiento del orden y la limpieza del área de venta y vitrinas.Reposición y control de inventario básico.Cierre de caja diario y manejo responsable de dinero en efectivo.Ofrecemos: Contrato directo (registro en

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes. Buscamos Cuidador/a de personas dependientes en Badajoz y alrededores.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos a un/a Comercial para sector gran consumo/HORECA. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultado

Se busca persona para puesto de dependiente-a en estanco.

Se busca un profesional para desempeñar funciones de dependiente en un supermercado ubicado en Badajoz.

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Badajoz.

Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: será tu día a día? - Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de venta

Se valorará la experiencia previa en puestos similares de reponedor o mozo de almacén, la formación en logística y el carnet de carretillero.

Se buscan dos personas para encargarse de la gestión de una tienda de productos agrícolas en Trujillo (Cáceres).