Avenida de Madrid, 28850, Torrejón de Ardoz
Extraescolares • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde noviembre, 2021
Empresa de actividades extraescolares joven y dinámica que nace con el propósito de renovar las actividades extraescolares que se han venido impartiendo en España durante los últimos 20 años.
Buscamos a un/a profesor/a de Matemáticas para dar clases en un colegio en San Sebastián de los Reyes. Los Lunes y Miércoles de 16:00-17:00. Se tendrá en cuenta la experiencia previa en la materia así como el trato anterior con niños/as.
Buscamos a un/a profesor/a de Street Dance para niños para dar clases en un colegio en Francos Rodriguez de 16:30 a 17:40. Se tendrá en cuenta la experiencia previa en la materia así como el trato anterior con niños/as.
Buscamos a un/a profesor/a de Graphic Gamers para dar clases en un colegio en Herrera Oria Los Viernes de 14:00 a 15:00 Se tendrá en cuenta la experiencia previa en la materia así como el trato anterior con niños/as.
Buscamos a un profesor/a de francés para impartir una actividad extraescolar en un colegio situado en la zona de Alonso Cano, los lunes en horario de 16:00 a 17:00. Se tendrá en cuenta la experiencia en la materia a impartir así como el trato anterior con niños.
IMPORTANTE QUE TENGA TITULACIÓN ACREDITADO DE RIESGOS LABORALES almacén En Elite Fablane Luxury, estamos en búsqueda de un Supervisor de Riesgos Laborales Acreditado para garantizar la seguridad de nuestros trabajadores en el entorno de trabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad y la salud laboral, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral en las instalaciones. Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención. Formar y sensibilizar a los trabajadores sobre las buenas prácticas en materia de seguridad. Inspeccionar el entorno laboral, identificando posibles riesgos y proponiendo medidas correctivas. Gestionar y coordinar las auditorías de seguridad y realizar informes periódicos. Requisitos: Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Certificado acreditado como Supervisor de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en supervisión y gestión de riesgos laborales. Conocimiento actualizado de la normativa de seguridad laboral y legislación vigente. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en situaciones de riesgo. Habilidades comunicativas y capacidad para realizar formaciones al personal. Actitud proactiva, responsable y detallista. Ofrecemos: Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid. Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo según experiencia y capacidades. Un entorno dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV: ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo para contribuir a un entorno laboral seguro y saludable!
MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.