Trabajos Venta Minorista en SevillaCrear alertas

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. Responsabilidades Gestión de proyectos • Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas, hitos y planes de seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, definiendo planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos., • Asegurar una correcta adopción de las nuevas soluciones por parte de las áreas implicadas. Transformación digital y optimización operativa • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de procesos., • Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y servicios omnicanal., • Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos., • Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente., • Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones. Seguimiento y análisis • Definir y realizar seguimiento de KPIs para cada proyecto., • Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos., • Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas., • Garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos. Coordinación transversal • Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología., • Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables., • Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles., • Facilitar la comunicación entre departamentos y stakeholders., • Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento., • Perfil analítico orientado a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos. Se valorará • Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces., • Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte.

Responsable de Hostelería ¿Entiendes la Hostelería como la suma de una gran oferta, un servicio impecable y una experiencia capaz de hacer que cada cliente quiera volver? En nuestro centro de Nervión, Sevilla, buscamos un Jefe o Jefa de Hostelería para liderar una propuesta gastronómica diversa y con identidad propia. Un proyecto que integra Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet bajo una misma visión: ofrecer calidad, especialización y una atención diferencial en cada punto de contacto con nuestra clientela. Asumirás la gestión global de estas áreas, combinando visión comercial, excelencia operativa y liderazgo de equipos. Tendrás responsabilidad sobre la oferta, los objetivos de venta y margen, la organización de los recursos y el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad alimentaria. Cada espacio tiene su personalidad, pero todos comparten una misma forma de entender la Hostelería: producto cuidado, conocimiento, atención personalizada y vocación por crear experiencias memorables. ¿Qué harás? • Planificar la actividad de las distintas áreas de Hostelería y coordinar los recursos necesarios para asegurar su correcto funcionamiento., • Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de aproximadamente 45 colaboradores/as, con el apoyo de dos coordinadores/as de sala y cocina., • Planificar y diseñar la oferta comercial del área, de acuerdo con las necesidades de la clientela, la estacionalidad y las directrices de la compañía., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y margen, analizar los principales indicadores e impulsar planes de acción cuando sea necesario., • Cuidar la identidad y la propuesta de valor de Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet, garantizando una experiencia coherente y diferencial en todos los espacios., • Supervisar la operativa diaria y favorecer una coordinación fluida entre los distintos equipos., • Verificar la aplicación de la normativa sanitaria, los protocolos de seguridad alimentaria y los procedimientos internos., • Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua, impulsando el desarrollo profesional de las personas., • Colaborar con los departamentos de soporte en la puesta en marcha de iniciativas comerciales y en la resolución de necesidades operativas., • Participar en la mesa de Dirección del centro, aportando resultados, análisis y propuestas para la evolución del negocio de Hostelería. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en Hostelería, Turismo o áreas afines, ya sea mediante Formación Profesional de Grado Superior, estudios universitarios o formación equivalente, que aporte experiencia en la gestión de negocios de Hostelería o restauración y en la coordinación de equipos numerosos. Será importante contar con conocimientos de gestión comercial, seguimiento de indicadores, control de la rentabilidad y aplicación de estándares exigentes de servicio, calidad y seguridad alimentaria. La posición requiere capacidad para organizar una operativa con distintas líneas de actividad, establecer prioridades, optimizar recursos y tomar decisiones con una visión global del negocio. Buscamos experiencia desarrollando equipos, facilidad para colaborar con diferentes departamentos y una marcada orientación tanto a los resultados como a las necesidades de la clientela. Se valorará la formación complementaria en gestión, liderazgo, calidad o seguridad alimentaria, así como la experiencia en restauración organizada, operaciones de volumen, retail alimentario o propuestas gastronómicas especializadas. El conocimiento de productos gourmet y de modelos de atención basados en el asesoramiento será un valor añadido. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía sólida y reconocida, en una posición estable con responsabilidad directa sobre una actividad clave de nuestro centro de Nervión. Tendrás la oportunidad de liderar una propuesta de Hostelería amplia, capaz de combinar restauración, conveniencia y gastronomía especializada dentro de un mismo proyecto. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si sabes que una gran experiencia gastronómica se construye cuidando el producto, el servicio, el detalle y, sobre todo, a las personas que la hacen posible, queremos conocerte. Únete a nuestro centro de Nervión y ayúdanos a seguir haciendo de cada espacio de Hostelería una experiencia que marque la diferencia. ✨

¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando la cuenta de resultados en el sector retail o nupcial? En Atelier de Bodas seguimos en pleno proceso de expansión y buscamos un/a Gerente de Establecimiento para nuestro Atelier en Sevilla (Mairena del Aljarafe). Buscamos a un/a profesional que vaya más allá de la dirección de tienda tradicional: alguien con visión de negocio, capacidad de análisis financiero e intuición comercial para liderar de manera integral nuestra unidad de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Gestión de Negocio y P&L: Control operativo y económico del establecimiento (análisis de cuentas de resultados, control de costes y presupuestos)., • Liderazgo de Equipos: Inspirar, coordinar y desarrollar al equipo del Atelier para alcanzar la excelencia y los objetivos comerciales., • Experiencia de Cliente de Alto Nivel: Garantizar una atención al cliente diferencial, emotiva y personalizada, velando por los estándares de la marca., • Toma de Decisiones Estratégicas: Utilizar datos financieros y de venta para optimizar la operativa diaria y adaptarte a un sector dinámico. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima: 5 años en gestión integral de tienda o negocio (imprescindible experiencia previa en el sector nupcial o fashion retail de alta gama)., • Visión financiera: Conocimientos sólidos en análisis de cuentas de explotación, control de costes y KPI de venta., • Liderazgo capacitador: Habilidad contrastada en gestión y motivación de equipos orientados a objetivos., • Excelencia en el trato: Habilidades de comunicación de alto nivel y sensibilidad hacia la experiencia del cliente en momentos clave como la elección de su vestido o traje., • Perfil analítico y proactivo: Capacidad de gestión en situaciones complejas y adaptación al cambio. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada: Completa (40 horas semanales, de lunes a sábado)., • Retribución: Entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales (Salario fijo + atractivo plan de incentivos variables por objetivos)., • Carrera: Oportunidad real de desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector en plena fase de crecimiento. ¿Encajas con el perfil y quieres formar parte de nuestro proyecto en Sevilla? ¡Queremos conocerte! Postula directamente a la oferta.

Buscamos al mejor dependiente de moda masculina. Nuestro candidato ideal debe de tener buena presencia y con experiencia en el sector de la moda masculina (venta y atención al cliente). Se precisan conocimientos en composturas. Se valorarán conocimientos informáticos a nivel usuario (word, excel,...). Empresa en pleno proceso de expansión y con posibilidades reales de crecimiento y de desarrollar una carrera en el mundo de la moda dentro de una empresa lider en Sevilla. • No atenderemos solicitudes enviadas por otros canales distintos al de Linkedin

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! As an Electronics Hardware Test Engineer you develop and execute validation plans to ensure the quality, reliability, and compliance of electronic hardware. You perform functional, environmental, EMC, RF, digital, analog and power electronics testing, applying strong knowledge of Electronics and Electronic Design. You utilize simulations, measurements, Test Methods, Test Automation, and Testbench Development to detect and resolve design issues through effective Debugging and Troubleshooting, ensuring regulatory adherence and optimal system performance. Experienced in the use of measurement, simulation, and automation tools to identify and resolve design issues, contributing to the development of robust, high-performance products. Strong focus on the direct impact of testing activities on final product quality and customer satisfaction. Your mission is to contribute to the development of robust and reliable electronic products through comprehensive testing and validation processes, supporting Design for Testing, Design for Safety & Reliability, Environmental Compliance Assessment, and Standardization & Compliance activities. Your work directly impacts product quality and customer satisfaction. As an individual contributor with specialized knowledge, you spend most of your time implementing and designing technical processes and solutions using your expertise. You apply Critical Thinking, Creative Thinking, Problem Solving, and effective Communication skills to deliver results and collaborate with cross-functional teams. Your decisions typically focus on methods, tactics, and processes to complete technical tasks. You solve routine and non-routine problems independently by applying technical knowledge and practical experience. Working with a high degree of autonomy, applies specialized expertise in hardware testing, technical solution design, process optimization, and both routine and complex issue resolution. Ensures compliance with established quality standards and regulatory requirements while preparing detailed test reports, driving continuous improvement initiatives, and recommending corrective actions. Demonstrated ability to lead technical meetings, communicate test results, propose improvement opportunities, and align stakeholders on effective solutions. Highly proficient in the day-to-day use of measurement, simulation, and automation tools to support design verification, troubleshooting, and product development efforts. Strong autonomy in both spoken and written English, with the ability to communicate effectively in an international environment. Demonstrated ability to think creatively, challenge assumptions, and drive innovative solutions beyond conventional approaches. Willingness to travel occasionally to external laboratories, customer sites, and manufacturing facilities as required. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house recognized for its pearl heritage, Mediterranean identity and contemporary elegance. At Majorica, we are evolving our retail experience through a strong focus on client engagement, storytelling and commercial excellence. The Role As Store Manager, you will lead the performance of a Majorica point of sale within a department store environment, ensuring excellence across sales, team management, operations and client experience. You will play a key role in driving productivity, motivating the team and ensuring the brand image is represented at the highest level. You will be responsible for leading the team towards achieving store objectives and business performance targets. Your responsibilities will be: Commercial Performance • Drive sales, productivity and KPI achievement., • Monitor daily business performance and implement action plans., • Identify opportunities to maximize traffic conversion and cross-selling., • Ensure excellent execution of launches, campaigns and activations. Team Leadership • Lead, motivate and develop the team., • Coach the team on sales techniques, product storytelling and service standards., • Foster a positive and performance-oriented culture., • Organize priorities and daily operations effectively. Client Experience • Ensure premium and consistent service standards., • Lead by example on the sales floor., • Drive client engagement and relationship-building actions., • Ensure the team represents the brand image with professionalism and authenticity. Operations • Ensure operational excellence and compliance with company procedures., • Coordinate stock management and inventory controls., • Maintain visual merchandising standards., • Collaborate effectively with department store teams and stakeholders. What is important for the role: • Previous experience managing teams in premium or luxury retail environments., • Strong commercial and analytical mindset., • Leadership and coaching capabilities., • Ability to work in a fast-paced and high-traffic environment., • Strong organizational and communication skills., • Fluent Spanish and English required. What we offer • The opportunity to join a growing international retail project., • A premium retail environment with strong brand heritage., • Leadership and professional development opportunities., • A collaborative and dynamic team culture.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 trabajadores. Estamos buscando incorporar a un Técnico de Distribución con sólida experiencia en planificación, ejecución y análisis de operaciones de distribución en entornos retail multitienda. Este perfil asumirá la responsabilidad de que cada tienda cuente con la mercancía que necesita, en el momento adecuado y en la cantidad correcta, anticipándose y resolviendo las dificultades propias de una operación de esta escala y complejidad. Trabajará en estrecha colaboración con el responsable de distribución, quien lidera y orquesta la estrategia del área. Responsabilidades principales: • Asegurar que cada tienda dispone de la mercancía que necesita, calculando necesidades por tienda en base a demanda, histórico de ventas y proyecciones comerciales, y actuando con anticipación para evitar roturas y desequilibrios de stock., • Gestionar el ciclo completo del pedido, desde su emisión hasta la confirmación de entrega en tienda., • Utilizar sistemas ERP/WMS (SAP) para planificar, ejecutar y monitorizar operaciones logísticas., • Monitorizar los KPIs clave de distribución, priorizando aquellos indicadores que mayor impacto tienen sobre la disponibilidad de producto en tienda, y trasladando conclusiones accionables al responsable del área., • Identificar y priorizar las palancas de mejora con mayor impacto operativo, enfocando la energía en el 20% de problemas que generan el 80% de las incidencias., • Coordinarse y exigir a los equipos internos y externos implicados en la cadena (almacén, compras, transporte, TI) que cumplan con los tiempos y estándares necesarios para garantizar el reaprovisionamiento de las tiendas., • Detectar y resolver incidencias con rapidez y criterio, tomando decisiones bajo presión y escalando cuando es necesario, sin perder de vista el objetivo: que la tienda no se quede sin producto. Formación: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente., • Formación complementaria valorada en Logística y Transporte, Organización Industrial, Supply Chain Management o SAP Logístico. Experiencia profesional: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de logística, planificación o cadena de suministro con un perfil analítico., • Sólida experiencia trabajando con sistemas ERP/WMS, preferentemente SAP., • Conocimientos profundos en procesos logísticos, planificación de demanda, rutas de distribución, control de stock e indicadores logísticos., • Capacidad demostrada para analizar datos complejos y transformar los resultados en planes de acción eficaces. Habilidades y competencias clave: • Capacidad analítica orientada a la toma de decisiones: identifica la información relevante y la transforma en acción., • Habilidad para coordinar y exigir a equipos internos y externos, con firmeza y sentido de las formas., • Criterio y capacidad de priorización: distingue lo urgente de lo importante y focaliza el esfuerzo donde genera mayor impacto., • Perfil resolutivo y comprometido: anticipa los problemas, actúa con autonomía y asume la responsabilidad de los resultados., • Dominio de Excel avanzado y Power BI, con interés en la incorporación de nuevas herramientas y tecnologías de Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos: • Horario intensivo anual con modalidad presencial., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners., • Programa de coche compartido: si venís 3 o más compañeros, la empresa cubre la gasolina. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles., • Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online., • Buen ambiente laboral: equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales., • Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección (banda entre 30-40k) según experiencia. Si estás buscando un nuevo reto profesional, será un placer conocerte.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Mairena del Aljarafe, Sevilla. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant en nuestra tienda de Sevilla a 15 horas semanales. 🔔 ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesarás todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. 🔍 ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

¿Tienes experiencia en experiencia cliente y políticas de calidad? ¿Quieres desarrollarte en la empresa líder de automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 1000 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Seleccionamos un/a técnico/a de calidad y experiencia cliente (CX). Se trata de una posición clave que realizará: aplicación y gestión de las Políticas de Calidad del Grupo SYRSA, apoyo al cumplimiento y consecución los estándares de Calidad de cada marca y zona bajo su responsabilidad, alineándose con la estrategia del Grupo y priorizando la Calidad al cliente. Funciones principales: • Seguimiento datos marcas e internos (KPIs), información a los equipos, presentación alegaciones a marcas, etc., • Auditoría interna de los procesos definidos., • Colaboración en la definición de procesos y CX., • Auditoría y control del cumplimiento de estándares marcas., • Soporte en el mantenimiento BI Calidad y Medio Ambiente, y mejora continua del CRM., • Colaboración en proyectos Cliente/marcas., • Formación: nuevas incorporaciones de mandos, receptores, RM, asesores comerciales, novedades…, • Coordinación periódica con los diferentes equipos., • Colaboración en ISOS y certificaciones., • Animación y seguimiento Medio Ambiente., • Gestión reclamaciones y quejas clientes. Requisitos: • Ingeniería superior/Técnica; Grado ingeniería de gestión y organización., • Valorable certificaciones ISO 9001/ ISO 14001 / ISO 27001., • Valorable formación en Marketing., • Manejo avanzado de paquete Office y valorable experiencia con CRM., • Excelentes capacidades comunicativas y para la resolución de conflictos., • Acostumbrado/a a trabajar con una metodología y un orden., • Manejo de equipos transversales., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad de movilidad por diferentes centros del Grupo. Ofrecemos: • Integración en un grupo sólido y referente del sector automoción en Andalucía., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía profesional. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta. ¡Esperamos conocerte!

En TRAMAS, compañía líder en retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y en plena expansión internacional, buscamos incorporar un/a Head of Ecommerce para reforzar nuestro equipo digital y acompañar el crecimiento del negocio online. Buscamos un perfil senior, con experiencia liderando áreas y equipos, y con experiencia en negocio digital, Ecommerce o Marketplace que aporte visión estratégica, capacidad de gestión y una sólida orientación a negocio. La persona seleccionada trabajará directamente con nuestra CDO asumiendo un papel clave en la evolución del canal online, el desarrollo del negocio en Marketplaces, y la expansión internacional. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y evolución del negocio digital participando en la definición de la estrategia digital y asegurando su correcta ejecución en los diferentes canales y mercados. Tendrás una visión global del negocio online, trabajando sobre ventas, rentabilidad, experiencia de cliente, producto, contenido,tecnología, operaciones e internacionalización, y liderando al equipo y los proyectos necesarios para alcanzar los objetivos del área. Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de la estrategia global del negocio online en todos los canales, • Supervisar las distintas áreas de negocio identificando oportunidades de crecimiento, optimización y expansión., • Realizar seguimiento de objetivos, presupuesto y principales KPIs del canal digital., • Participar en la definición de la estrategia comercial, promocional, de pricing y producto de los distintos canales., • Asegurar una correcta planificación y ejecución de campañas, lanzamientos y principales momentos comerciales. Liderazgo y gestión de equipos • Coordinación y seguimiento de los distintos equipos para la consecución de los objetivos planteados. Estableciendo tareas, prioridades y sistemas de seguimiento., • Actuar como apoyo directo de la Dirección de Digital en la gestión y evolución del área., • Aportar metodología, visión de negocio y capacidad de priorización., • Coordinar los diferentes proyectos del área, garantizando su avance y correcta ejecución. Tecnología, dato y mejora continua • Impulsar una gestión del negocio digital basada en datos y KPIs., • Liderar proyectos de automatización, optimización y mejora de procesos., • Coordinarse con IT para la evolución de plataformas, herramientas e integraciones con ERP, logística y otros sistemas., • Identificar nuevas tecnologías que permitan mejorar la eficiencia y escalabilidad del negocio., • Promover la utilización de Inteligencia Artificial aplicada al análisis, personalización, automatización, contenido y toma de decisiones. Coordinación transversal • Trabajar estrechamente con Marketing, Producto, Compras, Logística, IT, Retail, Atención al Cliente y Finanzas., • Garantizar la coordinación entre las diferentes áreas implicadas en el negocio digital., • Participar en proyectos estratégicos y omnicanal que impacten en Ecommerce y en la experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad como Head of Marketplace, Ecommerce Director, Ecommerce Manager Senior, Head of Digital Commerce o similares., • Experiencia imprescindible liderando equipo con responsabilidad sobre su organización, objetivos y desarrollo., • Experiencia gestionando P&L, responsabilidad sobre ventas, presupuesto, KPIs y rentabilidad., • Experiencia en el desarrollo y gestión de diferentes canales de venta online, incluyendo Marketplaces., • Experiencia internacional, gestionando Ecommerce en diferentes países, participando en procesos de internacionalización o desarrollando nuevos mercados., • Experiencia preferiblemente en compañías retail, moda, hogar, decoración, gran consumo o negocios con un Ecommerce de volumen relevante., • Inglés profesional para desenvolverse en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Posición estratégica, • Participación en proyectos con impacto directo en el crecimiento del Ecommerce, Marketplaces y la expansión internacional., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20 % de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si cuentas con una sólida trayectoria en Ecommerce, experiencia liderando equipos y negocio digital, y quieres asumir un papel estratégico en el crecimiento y expansión internacional de una compañía en plena evolución, estaremos encantados de conocerte.

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona que lidere el desarrollo y evolución de nuestra red de STRUGAL Store en España y Portugal. Buscamos un perfil con visión de negocio, experiencia en retail y una clara orientación comercial, capaz de combinar estrategia de expansión, experiencia de cliente, trade marketing y gestión del punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento y consolidación de la red STRUGAL Store, desde la identificación y captación de nuevos socios hasta la implantación, seguimiento y mejora del rendimiento de cada punto de venta. Además, asegurarás que nuestras tiendas ofrezcan una experiencia de marca homogénea, atractiva y orientada a la venta. ¿Qué harás? • Definir y desarrollar la estrategia de expansión de la red STRUGAL Store., • Identificar, captar y acompañar a nuevos socios y distribuidores., • Participar en el análisis económico, negociación y puesta en marcha de nuevas tiendas., • Coordinar la implantación del concepto de tienda, junto con los equipos internos y proveedores., • Definir criterios de exposición y presentación de productos, espacios y materiales de comunicación., • Garantizar la correcta implantación de la identidad de marca en los puntos de venta., • Planificar campañas comerciales y acciones de Trade Marketing adaptadas al entorno físico., • Analizar ventas, conversión, margen, actividad y otros KPIs de la red para detectar oportunidades de mejora., • Impulsar acciones para mejorar la experiencia del cliente y la conversión en tienda., • Dirigir y coordinar el equipo vinculado al proyecto y trabajar transversalmente con las diferentes áreas de la compañía., • Visitar periódicamente la red de tiendas en España y Portugal. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia consolidada en retail, expansión de redes, franquicias, distribuidores o negocios con puntos de venta, combinada con conocimientos de Trade Marketing y experiencia de cliente. Será especialmente valorable haber participado en la creación, transformación o expansión de una red, más allá de la gestión de una estructura ya consolidada. Requisitos mínimos • Experiencia en estrategia y desarrollo de redes de tiendas., • Experiencia en retail, Trade Marketing o experiencia de cliente., • Capacidad para analizar la rentabilidad de aperturas e inversiones., • Experiencia coordinando equipos, proveedores y diferentes áreas de negocio., • Orientación comercial y visión de negocio., • Capacidad analítica y manejo de KPIs, CRM y embudos comerciales., • Habilidades de negociación e influencia., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Formación en ADE, Marketing, Arquitectura, Ingeniería, Diseño o similar. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

En TRAMAS , compañía líder en retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y en plena expansión internacional, buscamos incorporar un/a Head of Marketplace para reforzar nuestro equipo digital y acompañar el crecimiento del negocio online. Buscamos un perfil senior, con experiencia liderando áreas y equipos, y con experiencia en gestión de plataformas de Marketplaces que aporte visión estratégica, capacidad de gestión y una sólida orientación a negocio. La persona seleccionada trabajará directamente con nuestra CDO asumiendo un papel clave en la evolución del canal online, el desarrollo del negocio en Marketplaces , y la expansión internacional. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y evolución del negocio digital participando en la definición de la estrategia digital y asegurando su correcta ejecución en los diferentes canales y mercados. Tendrás una visión global del negocio online, trabajando sobre ventas, rentabilidad, experiencia de cliente, producto, contenido,tecnología, operaciones e internacionalización , y liderando al equipo y los proyectos necesarios para alcanzar los objetivos del área. Responsabilidades Estrategia y gestión del negocio de Marketplaces Definir y ejecutar la estrategia global de Marketplaces , estableciendo prioridades, objetivos y planes de crecimiento por canal, país y plataforma. Liderar el desarrollo del negocio en los diferentes Marketplaces nacionales e internacionales , identificando nuevas oportunidades de crecimiento, expansión y rentabilidad. Asumir la responsabilidad sobre ventas, presupuesto, P&L, rentabilidad y principales KPIs del canal. Definir, junto con los equipos implicados, la estrategia comercial, promocional, de pricing, surtido y producto para cada Marketplace. Supervisar la planificación y ejecución de campañas, promociones, lanzamientos y principales momentos comerciales. Analizar el rendimiento por Marketplace, categoría, producto y mercado, transformando los datos en planes de acción concretos . Evaluar la entrada en nuevas plataformas y países, definiendo el modelo de negocio y coordinando su puesta en marcha. Liderazgo y gestión de equipos Liderar y desarrollar el equipo de Marketplaces , estableciendo objetivos, responsabilidades, prioridades y sistemas de seguimiento. Organizar los recursos del área para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Realizar seguimiento periódico del desempeño de los equipos y de los resultados de cada canal. Aportar metodología, visión comercial y capacidad de priorización en un entorno de crecimiento y expansión internacional. Coordinar los diferentes proyectos del área, asegurando su avance, correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio. Actuar como apoyo directo de la Dirección de Digital , participando en las principales decisiones relacionadas con el crecimiento y evolución del canal. Operación, tecnología, dato y escalabilidad Garantizar una gestión de Marketplaces basada en datos, KPIs y rentabilidad , estableciendo sistemas de seguimiento y reporting. Impulsar la automatización y optimización de procesos relacionados con catálogo, pricing, promociones, stock, pedidos, reporting y operativa. Coordinarse con IT para evolucionar herramientas, plataformas e integraciones con ERP, logística, catálogo y resto de sistemas . Identificar soluciones tecnológicas que permitan escalar el negocio y gestionar de forma eficiente un mayor número de plataformas, países y referencias. Promover la utilización de Inteligencia Artificial aplicada al análisis de negocio, pricing, contenido, automatización, reporting y toma de decisiones. Coordinación transversal Trabajar estrechamente con Ecommerce, Marketing, Producto, Compras, Logística, IT, Atención al Cliente y Finanzas . Garantizar la correcta coordinación entre las áreas implicadas en la operativa y crecimiento de Marketplaces. Asegurar la correcta disponibilidad de producto, contenidos, precios, promociones y stock en los distintos canales. Participar en proyectos estratégicos y omnicanal que impacten en el crecimiento del negocio digital y en la experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad como Head of Marketplace, Marketplace Director, Senior Marketplace Manager, Head of Digital Commerce o similares. Experiencia imprescindible en la gestión y liderazgo de equipos , con responsabilidad sobre su organización, objetivos, seguimiento y desarrollo. Experiencia gestionando un negocio relevante de Marketplaces , idealmente trabajando con diferentes plataformas, países y modelos comerciales. Experiencia con responsabilidad sobre P&L, ventas, presupuesto, KPIs y rentabilidad . Sólida capacidad para definir y ejecutar estrategias de crecimiento, pricing, promociones, surtido y expansión de canales. Experiencia en expansión internacional , lanzamiento de nuevos mercados o gestión de Marketplaces en diferentes países. Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con el seguimiento operativo del negocio. Experiencia preferiblemente en compañías de retail, moda, hogar, decoración, gran consumo o negocios digitales de volumen relevante. Experiencia trabajando transversalmente con áreas de Producto, Compras, Logística, Marketing, IT y Finanzas . Valorable experiencia en proyectos de automatización, integraciones y evolución tecnológica vinculados a Marketplaces. Inglés profesional , necesario para la gestión de plataformas, partners y mercados internacionales. Si cuentas con una sólida trayectoria en Ecommerce, experiencia liderando equipos y negocio digital, y quieres asumir un papel estratégico en el crecimiento y expansión internacional de una compañía en plena evolución, estaremos encantados de conocerte.

Sales Expert (QuickBooks experience) — AI Model Evaluation Contract · Remote · $120/hr Role Overview Huzzle is seeking experienced sales professionals to test how well frontier AI systems handle real sales work. You will write realistic sales prompts that are difficult enough to make a frontier model fail, and then write a rubric for each one that lets any reviewer grade the model's output consistently. A rubric is a list of objective, checkable criteria — a reviewer applies it to an answer and marks each criterion pass or fail. Full training and worked examples are provided. Prior AI or data-annotation experience is preferred. Key Responsibilities • Write realistic sales tasks of the kind a sales manager, customer or business owner would send, • Estimates and quotes with tiered pricing and discounts, turning a QuickBooks sales export into a pipeline or forecast report, commission calculations, research on a real prospect account, proposals, and responses to a renegotiation., • Each request should call for a working deliverable, usually a spreadsheet, quote, proposal or email sequence., • Run the request against a frontier AI model and review the output the way you would review a new rep's work before it reaches a customer., • Author a scoring rubric for each task with objective criteria another sales professional could apply without redoing your work, for example "the discounted line total equals $X" or "the quote does not exceed the 15% discount cap." Requirements • 5+ years in sales, account management or sales operations, with a track record against real targets, • 3-4+ years of hands-on QuickBooks (Online or Desktop) for estimates, invoicing, customer records or sales reporting, • Available 40 hours per week for the next 2 weeks, • Excellent written English and precision with detail Contract and Payment Terms You will be engaged as an independent contractor. Fully remote, completed on your own schedule within the engagement window. The engagement may be extended, shortened or concluded early depending on programme needs and performance. About Huzzle Huzzle partners with frontier AI labs to evaluate and improve frontier models using deep human expertise. Contributors work directly on the assessment of advanced AI systems in their own field, are paid competitively, and help define the standards by which those systems are measured.

WIN SOURCE – Where Supply Begins.Founded in 1999, WIN SOURCE helps manufacturers secure critical electronic components and build more resilient supply chains in an increasingly complex global market,supported by a global team of 450+ employees.Through NEXUS™, our intelligent supply chain platfor

Experienced high quality senior sales consultants required.

SALES REPRESENTATIVE – SWIMMING POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain - Home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: CGT Alkor (EU Branch - France) Sales Director ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants Worldwide. CGT Group is the largest producer of PVC foils for SWIMMING POOLS worldwide. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow Brand Recognition and Market Share for our reinforced PVC membrane range in the Spanish region. YOUR PROFILE • You are spanish and you live in Spain, ideally in the centre of Spain, close to Madrid but other locations in Spain can also work., • Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field., • Minimum 5 years of commercial experience, in the pool business working in a distribution company of pool products or in a pool builder., • Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts., • Excellent negotiation and communication skills., • Autonomy and organizational ability to handle frequent travel., • Entrepreneurial mindset: you need to grow a market, you don't just manage a market, • Fluent English. CONDITIONS • Travel 3 to 4 days per week across Spain., • Net Salary: € 2500/ month and more depending on your experience, plus bonus, • Company car.

Experiencia como Product Owner-Product Manager. Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos. Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.

Sales Rep — Hospitality & Venues (HoReCa) Spanish Market About Soul Water Soul Water is a premium mineral-water brand sold across the Netherlands, Spain, France, Belgium and selected export markets, through hospitality & venues, B2B and retail, and a growing number of digital channels. We run deliberately lean: a small, senior core team that owns strategy, brand and relationships, supported by an automated backoffice and a flexible layer of specialist external partners. Our guiding principle is “automate the desk, outsource the hands, keep the brain” and internally we orchestrate; we don’t do everything in-house. We’re scaling to 10X the company by 2030. The Role You’re interested and driven to grow Soul Water’s presence in the on-trade channels; including premium hospitality and venues in your market? A field salesperson who builds relationships, wins listings, and turns them into recurring volume, that is what we need at Soul Water. You own your territory end to end. What You’ll Own • New HoReCa & venue accounts in your territory, from prospect, pitch, to close, • Relationships with the venue Owners, F&B managers and Buyers, • Listing growth and re-orders; keeping accounts active, • Premium brand representation, including tastings, samplings, activations, • Smooth fulfilment, in coordination with the back office and logistics colleagues Targets You’ll Be Measured On • Number of new premium HoReCa / Venue accounts opened per month, • Volume and re-order rate from your accounts per month, • An active, well-maintained sales pipeline and account base Who You’ll Work With • The commercial team, the sales back office / order desk, and local distributors and logistics partners What We’re Looking For • Field sales experience in Beverage, FMCG or premium hospitality (on-trade), • Relationship-driven, autonomous and self-managing, • Lives in / knows the territory Spain (coastal areas + key cities), • Native Spanish language speaker plus professional working English Nice to Have • An existing on-trade network in your market, • Experience launching or growing a premium beverage brand How You Work • Autonomous and low-supervision: you plan your own territory and manage your own pipeline, • Hands-on and in the field; comfortable owning targets part-time Practical Details • Scope: part-time possible; territory-based and a base contract fee + sales bonus, • Start: as soon as possible, • Location: in-markets: Spain (coast + major cities), • Growth potential: scope to become the anchor commercial presence in your territory as the market grows We are recruiting for this role in the periof of August & September of 2026. We take the time to get to know the right candidates before they joint he Soul Water team.

About WIN SOURCE WIN SOURCE – Where Supply Begins Founded in 1999, WIN SOURCE helps manufacturers secure critical electronic components and build more resilient supply chains in an increasingly complex global market,supported by a global team of 450+ employees. Through NEXUS™, our intelligent supply chain platform, and our worldwide network of sourcing, inventory and logistics capabilities, we help customers make smarter sourcing decisions, strengthen supply continuity and respond confidently to evolving market challenges. Today, WIN SOURCE serves customers worldwide through strategically located operations across Asia, Europe and North America, certified facilities and a strong commitment to quality, reliability and operational excellence. About the Role The International Sales Representative role at WIN SOURCE is designed for sales professionals who want to build a long-term career in global B2B business development and electronic component supply chain solutions. In this role, you will focus on customer development, RFQ and quotation support, opportunity follow-up and customer communication, while helping customers address component availability, lead-time pressure, lifecycle transitions and other supply chain challenges. This position goes beyond selling products; it helps you learn how to understand customer procurement and supply chain needs, and create value through WIN SOURCE’s global sourcing and supply capabilities. Working closely with WIN SOURCE’s sales, sourcing, logistics and quality teams, you will gradually build practical experience in international customer development, electronic component markets and supply continuity solutions. Key Responsibilities • Develop and maintain relationships with new and existing customers across assigned markets., • Identify potential business opportunities through market research, customer development, industry platforms and consistent follow-up., • Support the complete sales process, including customer communication, RFQ handling, quotation preparation, order follow-up and delivery coordination., • Collaborate with internal sourcing, logistics and quality teams to help customers address shortages, lifecycle transitions, EOL risks, lead-time pressure and cost challenges., • Maintain accurate customer information, opportunity updates, quotation records and CRM data to support long-term customer development., • Continuously build product knowledge, market awareness and customer communication skills to strengthen sales capability in the electronic components industry., • Support customer meetings, marketing activities and international exhibitions as needed. Why Join WIN SOURCE At WIN SOURCE, your work creates value beyond individual transactions. You will have the opportunity to: • Build or accelerate your international sales career at the center of the global electronic component supply chain., • Learn how manufacturing companies approach procurement and sourcing decisions, and how real supply chain challenges are solved beyond transactional sales., • Gain exposure to advanced electronics markets such as industrial, automotive, medical, AI infrastructure and other fast-growing sectors., • Leverage WIN SOURCE’s global sourcing network, market expertise and cross-functional team support to deliver solutions beyond traditional distribution., • Follow a clear career path from sales execution into account management, regional market development and broader commercial management roles. What We Are Looking For • 1-2 years of experience in B2B sales, account management, business development or related commercial roles, with a proven ability to develop customers and drive business growth., • Experience in electronic components, semiconductors, electronics distribution, EMS or manufacturing supply chains is highly preferred., • Strong communication, negotiation and relationship-building skills, with the ability to understand customer needs and deliver value-driven solutions., • Customer-focused mindset with strong commercial awareness and the ability to manage opportunities throughout the sales cycle., • Passion for international sales and business development, with a proactive mindset, strong ownership and the drive to create long-term value in a global environment. Benefits & Career Growth At WIN SOURCE, we support people who are willing to learn, grow and create value in international business. We offer: • Competitive base salary with performance-based incentives, giving motivated sales professionals the opportunity to grow their earning potential., • Systematic sales training, product knowledge development and hands-on exposure to global electronics markets., • Opportunities to collaborate with international customers, strategic accounts and experienced internal teams., • The opportunity to help solve real customer challenges related to component supply, supply continuity and business growth., • Opportunities to participate in international exhibitions, customer meetings and global business activities as needed., • A multicultural and collaborative work environment with teams across Asia, Europe and North America., • Career development path: Sales Representative → Sales Specialist / Sales Supervisor → Sales Manager → Regional Sales Manager → Global Sales Management Join WIN SOURCE Ready to grow your international sales career and make an impact in the global electronics supply chain? Apply today and join WIN SOURCE – Where Supply Begins. Submit your application through LinkedIn or send your resume to: Follow WIN SOURCE on LinkedIn for the latest company updates, industry insights and career opportunities.

SALES REPRESENTATIVE – SWIMMING POOL SEGMENT | SPAIN Location: Spain - Home office with weekly business travel Contract: Permanent contract or Representative Agent Reports to: CGT Alkor (EU Branch - France) Sales Director ABOUT US CGT Group is one of the worldwide leaders in PVC foils for the Automotive and Industry segments, with more than 1,400 employees and production plants Worldwide. CGT Group is the largest producer of PVC foils for SWIMMING POOLS worldwide. YOUR MISSION You will be the face of the CGT Alkor brand in Spain. Your objective: grow Brand Recognition and Market Share for our reinforced PVC membrane range in the Spanish region. YOUR PROFILE • You are spanish and you live in Spain, ideally in the centre of Spain, close to Madrid but other locations in Spain can also work., • Bachelor's or Master's degree in business, marketing or a technical field., • Minimum 5 years of commercial experience, in the pool business working in a distribution company of pool products or in a pool builder., • Technical understanding combined with strong commercial and marketing instincts., • Excellent negotiation and communication skills., • Autonomy and organizational ability to handle frequent travel., • Entrepreneurial mindset: you need to grow a market, you don't just manage a market, • Fluent English. CONDITIONS • Travel 3 to 4 days per week across Spain., • Net Salary: € 2500/ month and more depending on your experience, plus bonus, • Company car.

About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house recognized for its pearl heritage, Mediterranean identity and contemporary elegance. At Majorica, we are evolving our retail experience through a strong focus on client engagement, storytelling and commercial excellence. The Role As Store Manager, you will lead the performance of a Majorica point of sale within a department store environment, ensuring excellence across sales, team management, operations and client experience. You will play a key role in driving productivity, motivating the team and ensuring the brand image is represented at the highest level. You will be responsible for leading the team towards achieving store objectives and business performance targets. Your responsibilities will be: Commercial Performance • Drive sales, productivity and KPI achievement., • Monitor daily business performance and implement action plans., • Identify opportunities to maximize traffic conversion and cross-selling., • Ensure excellent execution of launches, campaigns and activations. Team Leadership • Lead, motivate and develop the team., • Coach the team on sales techniques, product storytelling and service standards., • Foster a positive and performance-oriented culture., • Organize priorities and daily operations effectively. Client Experience • Ensure premium and consistent service standards., • Lead by example on the sales floor., • Drive client engagement and relationship-building actions., • Ensure the team represents the brand image with professionalism and authenticity. Operations • Ensure operational excellence and compliance with company procedures., • Coordinate stock management and inventory controls., • Maintain visual merchandising standards., • Collaborate effectively with department store teams and stakeholders. What is important for the role: • Previous experience managing teams in premium or luxury retail environments., • Strong commercial and analytical mindset., • Leadership and coaching capabilities., • Ability to work in a fast-paced and high-traffic environment., • Strong organizational and communication skills., • Fluent Spanish and English required. What we offer • The opportunity to join a growing international retail project., • A premium retail environment with strong brand heritage., • Leadership and professional development opportunities., • A collaborative and dynamic team culture.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sales Expert (QuickBooks experience) — AI Model Evaluation Contract · Remote · $120/hr Role Overview Huzzle is seeking experienced sales professionals to test how well frontier AI systems handle real sales work. You will write realistic sales prompts that are difficult enough to make a frontier model fail, and then write a rubric for each one that lets any reviewer grade the model's output consistently. A rubric is a list of objective, checkable criteria — a reviewer applies it to an answer and marks each criterion pass or fail. Full training and worked examples are provided. Prior AI or data-annotation experience is preferred. Key Responsibilities • Write realistic sales tasks of the kind a sales manager, customer or business owner would send, • Estimates and quotes with tiered pricing and discounts, turning a QuickBooks sales export into a pipeline or forecast report, commission calculations, research on a real prospect account, proposals, and responses to a renegotiation., • Each request should call for a working deliverable, usually a spreadsheet, quote, proposal or email sequence., • Run the request against a frontier AI model and review the output the way you would review a new rep's work before it reaches a customer., • Author a scoring rubric for each task with objective criteria another sales professional could apply without redoing your work, for example "the discounted line total equals $X" or "the quote does not exceed the 15% discount cap." Requirements • 5+ years in sales, account management or sales operations, with a track record against real targets, • 3-4+ years of hands-on QuickBooks (Online or Desktop) for estimates, invoicing, customer records or sales reporting, • Available 40 hours per week for the next 2 weeks, • Excellent written English and precision with detail Contract and Payment Terms You will be engaged as an independent contractor. Fully remote, completed on your own schedule within the engagement window. The engagement may be extended, shortened or concluded early depending on programme needs and performance. About Huzzle Huzzle partners with frontier AI labs to evaluate and improve frontier models using deep human expertise. Contributors work directly on the assessment of advanced AI systems in their own field, are paid competitively, and help define the standards by which those systems are measured.

If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. Follow company sales scripts and processes. Build rapport and guide customers through the sales process.

About the Role Our client is looking for a commercially driven Sales Representative to support the expansion of its franchise network across Spain and Italy. This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners. The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound enquiries to guiding prospective franchisees through the evaluation and decision-making process. This is a consultative sales role requiring strong relationship-building skills, commercial acumen, and the ability to discuss business ownership and investment opportunities with confidence. Key Responsibilities • Manage and qualify inbound franchise enquiries from Spain and Italy., • Conduct discovery calls and online presentations with prospective franchise partners., • Build strong relationships with potential franchisees throughout the sales process., • Assess candidates against the franchise criteria and provide guidance on the business opportunity., • Maintain accurate CRM records and manage the sales pipeline effectively., • Follow up with prospects to drive engagement and conversion., • Represent the company at franchise exhibitions, discovery days, and other recruitment events., • Attend occasional site visits and meetings when required., • Collaborate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding process for new franchisees., • Achieve franchise sales targets while delivering an outstanding candidate experience. Candidate Profile • Italiano speaker., • Currently living and/or working in Spain, preferably in Barcelona or Madrid., • Fluent in Italiano, Spanish, and English., • Previous experience in B2B sales, consultative sales, business development, franchise sales, or a similar commercial role., • Proven ability to manage the complete sales cycle, from lead generation and qualification through to closing., • Comfortable discussing business investment, entrepreneurship, and franchise ownership., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Excellent CRM and pipeline management discipline., • Self-motivated, proactive, and results-oriented., • Willingness to travel occasionally within Spain and Italy to attend events and meetings. What We Offer • Opportunity to join a globally recognised fitness franchise brand with ambitious growth plans., • A dynamic and international working environment., • A commercially focused role with significant autonomy and impact., • Competitive salary package plus performance-related incentives.

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with warm, pre-qualified leads only — no cold calling required. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. To apply for this role, send your CV to Earnings Expected earnings: £2,500 – £5,000 per month (OTE) • Uncapped commission structure, • Performance-based earning, • Commission paid from your first sale, • No clawbacks Responsibilities • Speak with warm, interested customers, • Follow company sales scripts and processes, • Build rapport and guide customers through the sales process, • Maintain professionalism and excellent communication, • Work independently while meeting performance expectations, • Attend training and team support sessions when required Essential requirements • Reliable laptop or computer, • High-speed internet connection, • Fluent English communication skills, • Self-motivated and dependable, • Comfortable working remotely full-time, • Legally able to work in the EU Preferred Requirements • Previous sales experience, • Customer service or call handling experience What We Offer • Warm pre-qualified leads only, • Paid training provided, • Supportive and positive team, • Real progression opportunities, • Ongoing support and development Schedule • Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning

We are looking for an ambitious, commercially driven Sales Specialist with hands-on experience selling payment solutions to the iGaming and Betting industry. This is a role for someone who already understands the market, knows how payment businesses and merchants work together, and can build relationships with senior decision-makers. You will be responsible for the full sales cycle, from identifying and approaching potential merchants to negotiation, onboarding, launch, and further commercial development. You should already have an established network of merchants within the iGaming/Betting industry and strong professional relationships with decision-makers at C-level. We are looking for someone who can bring both industry expertise and an active professional network to the role. What You Will Do: • Identify and acquire new merchants within the iGaming and Betting industry., • Manage the full B2B sales cycle, from initial outreach and qualification to commercial negotiations and closing., • Sell and present payment solutions based on each merchant’s markets, payment flows, and business requirements., • Build and maintain relationships with business owners, C-level executives, and other key decision-makers., • Coordinate merchant onboarding and work closely with internal teams to ensure a smooth launch., • Develop existing commercial relationships and identify opportunities for further growth., • Maintain an accurate and up-to-date sales pipeline in CRM., • Deliver against individual sales targets and KPIs., • Conduct both online and face-to-face commercial negotiations., • Represent the company at international iGaming, fintech, payments, and betting conferences., • Build new industry relationships and develop the company’s merchant network., • Stay up to date with developments across the European payments and iGaming markets., • Share market intelligence and merchant feedback to support the company’s commercial strategy. This role requires relevant industry experience. We are particularly interested in candidates who already understand the commercial dynamics of payments within iGaming and Betting. Essential Requirements: • 3+ years of experience in B2B sales, business development, or active outbound sales., • At least 1 year of proven experience selling payment solutions to iGaming/Betting merchants., • Strong understanding of the European payments ecosystem., • Good knowledge of the iGaming and Betting industry., • An existing network of relevant merchants and industry contacts., • Established relationships with merchant representatives and C-level decision-makers., • Proven ability to prospect, negotiate, and close B2B deals., • Strong commercial and negotiation skills., • Confidence communicating with founders, business owners, and senior executives., • Excellent written and verbal communication skills., • Ability to work independently and take ownership of the sales process., • Strong self-organization, reliability, and attention to deadlines., • English and Russian at B2 level or above., • Willingness to travel internationally for conferences, industry events, and client meetings. You are likely to be a strong fit if you are highly autonomous, commercially ambitious, and motivated by measurable results. You understand that successful sales in the payments industry are built on relationships, credibility, market knowledge, persistence, and the ability to close. You are comfortable opening doors yourself rather than waiting for inbound leads. You know how to build trust with senior decision-makers, understand a merchant’s actual payment needs, and turn that relationship into long-term commercial business. Most importantly, you take ownership of the result, from the first conversation to a successfully onboarded and active merchant. What Success Look Like: For us, sales success is not simply the number of calls, meetings, or contacts added to CRM. The goal is: Qualified merchant → commercial negotiation → agreement → successful onboarding → active processing → long-term revenue growth. We are looking for a Sales Manager who understands the difference between signing a merchant and building an active, revenue-generating partnership. What We Offer: • Competitive net monthly base salary + commission, with the final package discussed individually with successful candidates., • Performance-based earning potential with a strong commission component., • A high level of autonomy and ownership over your sales pipeline., • The opportunity to work directly with international iGaming and Betting merchants., • Participation in major international industry conferences and networking events., • The opportunity to influence commercial growth and expansion into new markets., • Career development and the potential to take on broader commercial responsibilities., • A role within an international financial group., • Fully remote work.

Our client is looking for a commercially driven.This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners.The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un API Product Manager, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia como Product Owner-Product Manager, • Experiencia en contextos de ecommerce., • Experiencia de producto API (Obligatorio), • Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante), • Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Department: Sales– EMEA Region Reports To: Direct Sales Manager, EMEA Region Location: Spain (Home-based with frequent travel across the region) Position Overview The Key Account Sales will be responsible for driving sales growth and managing strategic IVF clinic chain & KOL relationships within Spain for the company’s IVF laboratory product portfolio, including time-lapse incubators, culture media and associated consumables. This role plays a key part in developing long-term partnerships with fertility centers, clinics, and distributors to achieve revenue targets and strengthen the company’s market position in reproductive medicine. Key Responsibilities 1.Sales & Revenue Growth • Achieve annual sales targets and profitability goals for assigned territory., • Develop and implement strategic account plans for key IVF centers and distributor partners., • Identify new business opportunities and expand market share within the fertility sector., • Conduct product demonstrations and technical presentations to KOLs, embryologists, and clinic management teams. 1. Account Management • Build and maintain strong relationships with key accounts and clinical stakeholders., • Monitor customer satisfaction, ensure post-sales support, and coordinate with product application and service teams when required., • Negotiate pricing, contract terms, and tenders in alignment with company policies., • Maintain accurate ERP records, sales forecasts, and activity reports. 1. Collaboration & Reporting • Work closely with the EMEA Direct Sales Manager to ensure consistent market strategy and execution., • Collaborate with the Marketing, Product Application teams to deliver effective product positioning and customer engagement initiatives., • Provide market insights, competitor updates, and feedback from customers to inform product and commercial strategies. Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Business, or a related field., • Minimum 3 years of sales experience in the medical device, healthcare, or IVF industry., • Excellent communication and presentation abilities (both Spanish and English)., • Proven track record managing key accounts or selling high-value capital equipment in a clinical or laboratory setting., • Experience as IVF embryologists is highly desirable., • Strong relationship management and negotiation skills., • Proficiency with ERP systems (e.g., Odoo), • Willingness to travel frequently within Spain and occasionally across EMEA., • Valid driving license.

About WIN SOURCE WIN SOURCE – Where Supply Begins Founded in 1999, WIN SOURCE helps manufacturers secure critical electronic components and build more resilient supply chains in an increasingly complex global market,supported by a global team of 450+ employees. Through NEXUS™, our intelligent supply chain platform, and our worldwide network of sourcing, inventory and logistics capabilities, we help customers make smarter sourcing decisions, strengthen supply continuity and respond confidently to evolving market challenges. Today, WIN SOURCE serves customers worldwide through strategically located operations across Asia, Europe and North America, certified facilities and a strong commitment to quality, reliability and operational excellence. About the Role The International Sales Representative role at WIN SOURCE is designed for sales professionals who want to build a long-term career in global B2B business development and electronic component supply chain solutions. In this role, you will focus on customer development, RFQ and quotation support, opportunity follow-up and customer communication, while helping customers address component availability, lead-time pressure, lifecycle transitions and other supply chain challenges. This position goes beyond selling products; it helps you learn how to understand customer procurement and supply chain needs, and create value through WIN SOURCE’s global sourcing and supply capabilities. Working closely with WIN SOURCE’s sales, sourcing, logistics and quality teams, you will gradually build practical experience in international customer development, electronic component markets and supply continuity solutions. Key Responsibilities • Develop and maintain relationships with new and existing customers across assigned markets., • Identify potential business opportunities through market research, customer development, industry platforms and consistent follow-up., • Support the complete sales process, including customer communication, RFQ handling, quotation preparation, order follow-up and delivery coordination., • Collaborate with internal sourcing, logistics and quality teams to help customers address shortages, lifecycle transitions, EOL risks, lead-time pressure and cost challenges., • Maintain accurate customer information, opportunity updates, quotation records and CRM data to support long-term customer development., • Continuously build product knowledge, market awareness and customer communication skills to strengthen sales capability in the electronic components industry., • Support customer meetings, marketing activities and international exhibitions as needed. Why Join WIN SOURCE At WIN SOURCE, your work creates value beyond individual transactions. You will have the opportunity to: • Build or accelerate your international sales career at the center of the global electronic component supply chain., • Learn how manufacturing companies approach procurement and sourcing decisions, and how real supply chain challenges are solved beyond transactional sales., • Gain exposure to advanced electronics markets such as industrial, automotive, medical, AI infrastructure and other fast-growing sectors., • Leverage WIN SOURCE’s global sourcing network, market expertise and cross-functional team support to deliver solutions beyond traditional distribution., • Follow a clear career path from sales execution into account management, regional market development and broader commercial management roles. What We Are Looking For • 1-2 years of experience in B2B sales, account management, business development or related commercial roles, with a proven ability to develop customers and drive business growth., • Experience in electronic components, semiconductors, electronics distribution, EMS or manufacturing supply chains is highly preferred., • Strong communication, negotiation and relationship-building skills, with the ability to understand customer needs and deliver value-driven solutions., • Customer-focused mindset with strong commercial awareness and the ability to manage opportunities throughout the sales cycle., • Passion for international sales and business development, with a proactive mindset, strong ownership and the drive to create long-term value in a global environment. Benefits & Career Growth At WIN SOURCE, we support people who are willing to learn, grow and create value in international business. We offer: • Competitive base salary with performance-based incentives, giving motivated sales professionals the opportunity to grow their earning potential., • Systematic sales training, product knowledge development and hands-on exposure to global electronics markets., • Opportunities to collaborate with international customers, strategic accounts and experienced internal teams., • The opportunity to help solve real customer challenges related to component supply, supply continuity and business growth., • Opportunities to participate in international exhibitions, customer meetings and global business activities as needed., • A multicultural and collaborative work environment with teams across Asia, Europe and North America., • Career development path: Sales Representative → Sales Specialist / Sales Supervisor → Sales Manager → Regional Sales Manager → Global Sales Management Join WIN SOURCE Ready to grow your international sales career and make an impact in the global electronics supply chain? Apply today and join WIN SOURCE – Where Supply Begins. Submit your application through LinkedIn or send your resume to: Follow WIN SOURCE on LinkedIn for the latest company updates, industry insights and career opportunities.

Una persona con experiencia consolidada en retail, expansión de redes, franquicias, distribuidores o negocios con puntos de venta, combinada con conocimientos de Trade Marketing y experiencia de cliente. Experiencia en retail, Trade Marketing o experiencia de cliente. Formación en ADE, Marketing,

Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cl

Ofrecemos una posición de Store Manager en Málaga Centro para cubrir una baja temporal. Contrato temporal para cubrir una b.

Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work. Desde Gi Group estamos colaborando con una importante firma de moda que busca incorporar un. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.

𝐏𝐑𝐎𝐏𝐄𝐑𝐓𝐘 𝐒𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐍𝐓 | 𝐌𝐀𝐑𝐁𝐄𝐋𝐋𝐀.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Flexible Working • Full Training • Serious

El Corte Inglés de Marbella como Sales Assistant?.

Nueva apertura de Óptica 2000 en Calle Larios, Málaga!.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista.Con más de 100

Qamarero tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. Como Sales Enablement Specialist en Qamarero, tu misión será ayudar a que el equipo alcance su máximo rendimiento. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas para mejorar la conversión, la ejecución comercial y el desempeño de los Account Executive, acompañándolos en su día a día y ayudando a escalar los procesos comerciales de la compañía. Tu papel será clave en Qamarero, ya que tendrás un impacto directo en el rendimiento del equipo comercial y en el crecimiento de la empresa. Trabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. Si disfrutas ayudando a otros a mejorar, optimizando procesos y construyendo equipos de alto rendimiento, este rol es para ti. • Experiencia previa en venta B2B, idealmente en SaaS., • Experiencia como Account Executive, Sales Manager, Sales Coach o Sales Enablement., • Experiencia trabajando en startups o entornos de alto crecimiento., • Capacidad para analizar métricas de ventas y detectar oportunidades de mejora., • Experiencia utilizando herramientas como CRM (HubSpot o similar), Google Tools, Slack y Notion. Capacidad de coaching y comunicación. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas, ayudándoles a mejorar su discurso, cualificación de clientes y proceso de cierre. Mentalidad analítica. Serás capaz de detectar patrones en el funnel comercial y proponer mejoras para aumentar la conversión. Trabajo en equipo. En Qamarero trabajamos muy cerca unos de otros. Tu objetivo será ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos comunes. Capacidad de organización. Tendrás que gestionar distintas iniciativas de formación, seguimiento y mejora del proceso comercial. • Realizar shadowing de llamadas y demos comerciales para mejorar la ejecución del equipo, • dar feedback estructurado a los Account Executives para mejorar su discurso y conversión., • Diseñar y liderar formaciones internas de ventas., • Crear y mantener materiales de formación y playbooks comerciales., • Analizar métricas del funnel comercial para identificar oportunidades de mejora., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades complejas cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos de Growth y Customer Experience para mejorar el proceso comercial y la experiencia del cliente., • Salariocompetitivo a valorar según el perfil., • Contrato a tiempo completo., • Flexibilidad horaria., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes, • del mundo., • Oficina junto a la Torre del Oro en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable ☀️ #J-18808-Ljbffr

En ABB, ayudamos a las industrias a funcionar de forma más eficiente y limpia, y cada una de las personas que trabajan aquí lo hace posible. Estarás capacitado para liderar, apoyado para crecer y orgulloso del impacto que creamos juntos. Únete a nosotros y ayuda a que funcione lo que hace funcionar el mundo. In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. You will be in charge of the sales of the ABB brand and the Niessen brand in their complete portfolio such as: DIN rail, breakers, automatisms and enclosures to house all the protections. As for Niessen, all the series, video intercoms, home automation applications such as free@home and knx, within the South Area, located in Sevilla. For Electrification, reporting to the Smart Building and Smart Power divisions in Andalucía, boosting sales volumes and margins. Reporting to the Area Manager, you will showcase your experience and energy to forge long-lasting customer relationships through excellent service. • You will work with the marketing department and others to develop purchase plans and offers, ensuring their technical and financial accuracy, • You will work with the wider sales team to identify and develop new market opportunities, • Put your knowledge of ABB's customers’ needs and solutions to find effective solutions for customers, • Monitor customer and market trends in collaboration with the marketing team to develop effective marketing activities Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. You will join a dynamic and talented team, where you will be able to thrive. • Preference in the selection of profiles with knowledge in electricity, • +5 years of sales experience, • Solid knowledge of electricity focused on serving installers, distributors and specifiers and the electrical material market within the industrial and tertiary residential sector, • Knowledge of the office suite and ability in all digital environments, • Demonstrated ability to develop and manage customer relationships, • Cooperative and solution-focused attitude, with strong oral and written communication skills, • Knowledge of English, • Valid driving license and residence in Sevilla will be preferable. We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. From well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career. • Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road., • Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location., • Company Car: If you're in a sales role, you’ll get a company car—because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal., • Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options., • Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal., • Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company., • Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career., • Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!, • Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life., • Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Guide the future. This is where innovation accelerates, industries are reimagined, and your impact powers the world ahead. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Construir un futuro más limpio e inteligente requiere todo tipo de mentes: las curiosas, las valientes y las creativas. Por eso acogemos a personas de todos los orígenes y experiencias. ¿Listo para causar impacto? #J-18808-Ljbffr

Desde LHH, buscamos un perfil profesional de Gerente/a de Operaciones y Red de PDV, con al menos 7 años de experiencia en una posición similar. Reportando a la Dirección General, deberás liderar la gestión integral de la red de tiendas, gestionando a los responsables de zona y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el óptimo funcionamiento de los equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Funciones: ü Dirección y gestión de operacionesü Gestión comercial y ventasü Gestión de equiposü Gestión financiera y administrativo/aü Control de gestión y reportingü Gestión administrativo/a y fiscalü Mejora continua y estrategia Perfil: Buscamos un perfil profesional con formación superior con profundo conocimiento en gestión financiera, gestión comercial , control de operaciones y análisis de KPIs. Si tienes interés en esta posición, puedes aplicar o ponerte en contacto directo con cristina.garciar@lhh.com .De 5 a 7 años.IndefinidoTiempo completo

STRUGAL busca un perfil con visión de negocio y experiencia en retail para liderar el desarrollo de la red STRUGAL Store en España y Portugal, orientado a expansión, experiencia de cliente y gestión del punto de venta. Serás responsable de identificar nuevos socios, coordinar la implantación de tiendas, analizar KPIs y asegurar una experiencia de marca homogénea. Viajarás por España y Portugal para apoyar la red y coordinar equipos internos y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Sales & Partnerships Specialist Remote (Europe or nearby time zones) Full-time Contractor (40h/week) About MoveWise MoveWise helps entrepreneurs, freelancers, remote workers, and digital nomads relocate to Spain and Italy by simplifying immigration, tax, and relocation processes. We're a fast-growing international company looking for a commercially driven professional to join our team and help us convert inbound opportunities while contributing to strategic growth initiatives. The Role We're looking for a Sales & Partnerships Specialist whose primary responsibility will be converting qualified inbound leads into paying customers through consultative sales conversations. For the first 6 months, the role will be split approximately: • 50% Sales, • 50% Partnerships & Business Development Projects This includes developing referral partnerships, exploring new acquisition channels, and supporting growth initiatives across the business. As the company scales, the role is expected to evolve into a predominantly sales-focused position. Key Responsibilities Sales • Conduct consultation calls with prospective clients., • Assess client needs and recommend the most suitable solutions., • Explain our immigration and tax services clearly and confidently., • Manage follow-ups via email, WhatsApp, and CRM., • Consistently work toward sales and revenue targets. Partnerships & Business Development • Identify and develop referral partnerships., • Build relationships with communities, agencies, consultants, recruiters, accountants, and other strategic partners., • Support business development initiatives and growth projects., • Help identify new opportunities to generate leads and improve business performance. Requirements Must Have • 2+ years of experience in sales, business development, partnerships, account management, or a similar commercial role., • Professional fluency in English., • Native English speaker or Italian/Spanish/Portuguese speaker with excellent English., • Strong communication and relationship-building skills., • Highly organized and detail-oriented., • Comfortable working independently in a remote environment., • Experience using CRM systems (HubSpot is a plus). Nice to Have • Experience in immigration, relocation, tax, legal, consulting, financial services, education, or SaaS., • Experience developing partnerships or referral channels., • International living, relocation, or digital nomad experience., • Additional languages such as Italian, Spanish, or Portuguese. What We're Looking For Someone who is: • Commercially minded and results-driven., • Proactive and entrepreneurial., • Organized and reliable., • Comfortable building relationships and closing deals., • Excited to contribute to the growth of a fast-moving startup. Compensation • Fixed compensation: €1,500/month, • Performance bonus: up to €1,200/month, • Target monthly earnings: €2,500-€2,700/month Why Join MoveWise? • Work directly with the founders., • Have a visible impact on company growth., • Combine sales, partnerships, and business development experience., • Grow into a long-term sales-focused role., • Join an ambitious young and international team. We are particularly interested in candidates based in Europe or nearby time zones (within 2-3 hours of Italy/Spain) who enjoy working in international remote environments and are looking for a long-term growth opportunity within a fast-growing company. Interested? We'd love to hear from you. Please send your cv to:

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Overview En Melt Group buscamos un Jefe/a de Obra para liderar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de retail de lujo. Serás clave para asegurar plazos, calidad y acabados de alto nivel, gestionando presupuestos y equipos multidisciplinares. Trabajarás estrechamente con dirección de obra, estudios de arquitectura y clientes internacionales, manteniendo comunicación fluida y profesional. Participas en proyectos exclusivos y de alto nivel técnico, con oportunidades de desarrollo en un entorno exigente y dinámico. Esta posición ofrece estabilidad, retos técnicos y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Compensaciones / Beneficios • incorporación indefinida, • banda salarial competitiva, • estabilidad laboral, • posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Planificación, coordinación y supervisión integral de obras, • Gestión y control económico de los proyectos (presupuestos, certificaciones, control de costes), • Coordinación con Dirección de Obra, estudios de arquitectura y equipos de diseño internacionales, • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos propios, • Control de aprovisionamientos y logística de materiales premium, • Supervisión diaria de ejecución y resolución de incidencias técnicas, • Coordinación con Dirección Facultativa y clientes del sector lujo, • Gestión de obras en locales comerciales en operación y minimización de impacto operativo, • Elaboración de informes de seguimiento, planificación y documentación técnica Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4-5 años como Jefe/a de Obra, preferentemente en retail de lujo o firmas premium, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia en obras con altos estándares de calidad y acabados, • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible) para reuniones y documentación, • Conocimientos sólidos en planificación de obra, control económico y gestión de equipos, • Manejo de AutoCAD, MS Project y ERPs de gestión, • Valorable experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos multidisciplinares, • Comunicación fluida, • orientación a la excelencia, • resolución de incidencias, • AutoCAD, • MS Project, • ERPs de gestión

Overview En este rol serás responsable de dirigir la red de tiendas, reportando a la Dirección General, para asegurar cumplimiento de objetivos comerciales, eficiencia operativa y rentabilidad. Liderarás a responsables de zona y equipos, impulsando mejoras y políticas de control para el crecimiento sostenible de la organización. Trabajarás de forma colaborativa con distintas áreas para alinear operaciones con la estrategia de negocio. Es una oportunidad para impactar la expansión y la optimización de una red de puntos de venta. Responsabilidades • Dirección y gestión de operaciones, • Gestión comercial y ventas, • Gestión de equipos, • Gestión financiera y administrativo/a, • Control de gestión y reporting, • Gestión administrativo/a y fiscal, • Mejora continua y estrategia Requisitos principales, • Formación superior, • profundo conocimiento en gestión financiera, • gestión comercial, • control de operaciones, • análisis de KPIs, • experiencia relevante de 7 años (según anuncio), • Liderazgo, • orientación a resultados, • capacidad de gestión de equipos, • Gestión financiera, • Gestión comercial, • Control de operaciones

Overview En Melt Group buscamos un Jefe/a de Obra para liderar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de retail de lujo. Serás clave para asegurar plazos, calidad y acabados de alto nivel, gestionando presupuestos y equipos multidisciplinares. Trabajarás estrechamente con dirección de obra, estudios de arquitectura y clientes internacionales, manteniendo comunicación fluida y profesional. Participas en proyectos exclusivos y de alto nivel técnico, con oportunidades de desarrollo en un entorno exigente y dinámico. Esta posición ofrece estabilidad, retos técnicos y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Compensaciones / Beneficios • incorporación indefinida, • banda salarial competitiva, • estabilidad laboral, • posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Planificación, coordinación y supervisión integral de obras, • Gestión y control económico de los proyectos (presupuestos, certificaciones, control de costes), • Coordinación con Dirección de Obra, estudios de arquitectura y equipos de diseño internacionales, • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos propios, • Control de aprovisionamientos y logística de materiales premium, • Supervisión diaria de ejecución y resolución de incidencias técnicas, • Coordinación con Dirección Facultativa y clientes del sector lujo, • Gestión de obras en locales comerciales en operación y minimización de impacto operativo, • Elaboración de informes de seguimiento, planificación y documentación técnica Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4-5 años como Jefe/a de Obra, preferentemente en retail de lujo o firmas premium, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia en obras con altos estándares de calidad y acabados, • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible) para reuniones y documentación, • Conocimientos sólidos en planificación de obra, control económico y gestión de equipos, • Manejo de AutoCAD, MS Project y ERPs de gestión, • Valorable experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos multidisciplinares, • Comunicación fluida, • orientación a la excelencia, • resolución de incidencias, • AutoCAD, • MS Project, • ERPs de gestión