Director/a de Restaurante - MISS SUSHI ZARAGOZA

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es un proveedor industrial internacional especializado en soluciones técnicas para el sector de automoción, que se encuentra en plena fase de modernización y expansión, con planes de abrir nuevas operaciones internacionales desde España. Buscamos un/a Director/a de Logística para liderar y transformar las operaciones en España, gestionando de forma directa las áreas de planning, aprovisionamiento, customer service y almacén, con base en Zaragoza. Un perfil capaz de rediseñar procesos, impulsar la eficiencia y asegurar una coordinación fluida entre todas las áreas logísticas Principales funciones: Definir y ejecutar la estrategia logística de la planta, alineada con los objetivos corporativos. Liderar y coordinar los equipos de planning , aprovisionamiento, customer service y almacén. Optimizar procesos de planificación, inventario, compras y gestión de pedidos. Asegurar la correcta gestión del almacén, control de stocks y mejora continua del layout y flujos internos. Garantizar niveles de servicio al cliente acordes a los estándares de la compañía. Impulsar la transformación del área, profesionalizando equipos y procesos. Coordinar la correcta implantación y uso avanzado de SAP en todas las áreas logísticas. Colaborar en proyectos de expansión, incluyendo la ampliación del almacén y la apertura de operaciones internacionales. Supervisar indicadores clave (KPIs) y liderar planes de acción para mejorar eficiencia, costes y servicio. Requisitos: El candidato ideal será un gestor de equipos sólido, con al menos 5 años de experiencia en puestos responsabilidad en operaciones logísticas, idealmente en entornos donde conviven profesionales veteranos y nuevas incorporaciones. Alguien capaz de liderar el cambio con cercanía y firmeza, sin romper el buen ambiente pero marcando el camino. Se requiere un enfoque muy organizado, orientación a procesos y dominio de SAP para garantizar una gestión avanzada y estructurada. Buscamos a alguien que aporte visión, método y capacidad de ejecución para acompañar a la empresa en su crecimiento y en la profesionalización de toda la cadena logística. Si te sientes reconocido/a no dudes en pedirnos más información, esta podría ser tu gran oportunidad.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de formación y empleabilidad. Serás la persona responsable de coordinar y desarrollar todos los programas formativos, los proyectos de fomento de la empleabilidad y la gestión de certificaciones oficiales. Tu misión será garantizar el diseño, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos asociados, así como apoyar activamente la relación con fabricantes tecnológicos, partners, proveedores y entidades financiadoras , contribuyendo, además, a la búsqueda y gestión de financiación pública y privada . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones 1. Coordinación y gestión de proyectos Gestión integral de los proyectos formativos y de empleabilidad. Coordinación con Dirección y con el resto del equipo de Fundación hiberus. Planificación, ejecución y seguimiento de cronogramas. Control y seguimiento de KPIs de impacto, actividad y presupuesto. Elaboración de memorias técnicas y económicas de proyectos. Preparación de informes de seguimiento y cierre. 2. Programas formativos y certificaciones Coordinación de jornadas de certificación (internas y externas). Gestión y control de accesos a plataformas formativas. Relación con centros formativos, entidades certificadoras y fabricantes tecnológicos. Supervisión de contenidos, convocatorias y operativa. 3. Relación con proveedores, fabricantes y colaboradores Gestión del contacto y seguimiento con partners tecnológicos. Coordinación con proveedores de formación. Gestión administrativa asociada (pedidos, facturas, documentación). Apoyo en el desarrollo de nuevas alianzas estratégicas. 4. Financiación y subvenciones Búsqueda activa de subvenciones, ayudas y convocatorias públicas y privadas. Preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración de memorias justificativas. Seguimiento de hitos y plazos asociados a las convocatorias. Habilidades y requisitos Gestión de proyectos. Financiación pública. Formación para el empleo. Gestión de subvenciones y justificación de ayudas. Alta capacidad de organización y planificación. Perfil proactivo, resolutivo y autónomo. Capacidad analítica para seguimiento de KPIs y presupuestos. Sensibilidad hacia proyectos sociales, educativos y de empleabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Procurement Category Manager – Zaragoza (Big Tech) Location: Zaragoza (onsite presence required; number of days TBC) Travel: A car is highly preferred due to travel to construction sites Start Date: ASAP End Date: 30 June 2026 (with potential extension for the full 18-month tenure) Role Summary The Procurement Category Manager is responsible for purchasing the machinery, equipment, tools, parts, supplies, and services required to support operational efficiency. This role ensures that goods and services are sourced at the best possible value while maintaining quality standards. The position involves managing suppliers, reviewing contracts, overseeing bid proposals, and ensuring compliance with organizational requirements. Key Responsibilities Review and optimise suppliers based on price, quality, selection, service, support, and availability. Approve purchases of high-quality merchandise at the lowest possible price and in accurate quantities. Approve purchase orders, solicit bid proposals, and review requisitions for goods and services. Provide guidance to staff on resolving issues related to undelivered or defective goods. Train team members on negotiation, renegotiation, and contract administration methods. Collaborate with staff, users, and vendors to assess defective or unacceptable goods and agree corrective actions. Evaluate and monitor contract performance to ensure compliance and identify areas requiring change or improvement. Skills and Competencies Strong verbal and written communication skills. Excellent attention to detail and interpersonal skills. Proven negotiation capability. Ability to analyse financial reports, price proposals, and technical data. Accurate documentation and record-keeping skills. Knowledge of purchasing laws, regulations, and supply chain management. Proficiency in Microsoft Word, Excel, and other relevant applications. Education and Experience Bachelor’s degree in Finance or a related business field (required). 10+ years of relevant finance or procurement experience.

Jefa/e de Obra con experiencia en obra Civil, integrándose en la Delegación de Zaragoza, responsabilizándose de las siguientes funciones: Dirección del equipo de obra. Gestión de clientes. Gestión técnica y económica de la Obra. Supervisión de la ejecución y control de los plazos. Relación con empresas colaboradoras, subcontratas y proveedores. Se busca profesional con titulación técnica. orientada a obra civil. Se ofrece estabilidad en Empresa familiar consolidada. Salario competitivo.

We’re supporting a leading contractor involved in the early phases of a landmark Data center megaproject, and they are now looking to appoint a Freelance Junior Project Manager to lead project delivery activities across the full lifecycle. This is a high‑impact leadership position where you will drive progress, manage interfaces, and ensure successful execution on one of Europe’s most ambitious industrial developments. Location: Zaragoza Rate: Negotiable Requirement: EU passport Contract: 12 months (strong possibility of extension) Role Overview Reporting functionally to the Head of PMO and operationally to the Area Director, the Project Manager will oversee day‑to‑day project execution, ensuring alignment between engineering, construction, suppliers, and the client organisation. You will act as a key point of coordination, ensuring the project is delivered safely, on schedule, within scope, and to the required quality. Fluency in Spanish and English is essential, as you will interface with local teams in Spain and international partners across Europe. Key Responsibilities Lead and coordinate project delivery across engineering, procurement, and construction workstreams. Develop and manage project execution plans, schedules, and progress reporting. Ensure clear communication between Spanish‑based teams, international contractors, and client stakeholders. Oversee project scope, change management, and interface resolution. Ensure project milestones, deliverables, and quality standards are achieved. Identify risks and issues early, implementing mitigation and corrective actions. Prepare and deliver regular project updates for senior leadership and executive stakeholders. Promote a culture of safety, collaboration, and continuous improvement. Support the development and implementation of project systems, processes, and documentation standards. Experience & Skill Requirements Extensive experience managing large‑scale capital or industrial projects. Strong background working with both owners and contractors; an owner‑mindset is essential. Proven ability to manage complex engineering and construction activities in fast‑paced environments. Demonstrated success in leading multidisciplinary teams and driving accountability. Strong leadership with the ability to be hands‑on when required. Skilled at navigating ambiguity and coordinating across multiple stakeholders. Excellent organisational, communication, and strategic planning capabilities. Experience with planning tools (Primavera P6 highly valued). Competence in progress tracking, risk management, and interface coordination. Fluent Spanish and English (mandatory). This is a 12‑month contract with a strong possibility of extension, competitive terms, and the opportunity to contribute to a landmark project with significant long‑term impact. If interested, please get in touch with a formatted CV, start availability, and contact details, and we can arrange a call. Look forward to hearing from you.

Buscamos Diseñador/a coordinador/a de mobiliario de cocinas para nuestro equipo de tienda en Zaragoza! ¿Te apasiona el retail, el liderazgo y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán : ️ Diseñar cocinas de ensueño con el programa Winner Escuchar y detectar las necesidades de cada cliente Generar relaciones de confianza Realización de presupuestos y proyectos de instalaciones de cocinas. ️ Seguimiento de los pedidos y servicio postventa. Hacer seguimiento del proyecto (¡cliente feliz = éxito asegurado!) ¡Y cumplir con tus objetivos de venta! ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido Desarrollo profesional real Programa Conforama con Futuro ️ Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…) Salario competitivo (fijo + variable) Requisitos imprescindibles : ️ Mínimo 1 año de experiencia en diseño y venta de cocinas Pasión por las ventas y los retos Empatía, amabilidad y sentido del humor ️ Conocimientos en programas de diseño ️ Disponibilidad jornada completa (turno partido de lunes a sábado + domingos/festivos según convenio con dos días de descanso) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y DISEÑA EL FUTURO CON NOSOTROS! #Conforama #EmpleoRetail #DiseñoDeCocinas #OportunidadLaboral #ÚneteAlEquipo #TalentoConforama #TrabajoConSentido #DiseñadorCocinas #Ventas #RetailJobs #EmpleoEstable #AmbientePositivo #TrabajaConNosotros