Ejecutiv@ de cuentas - Assai Field Marketing. SL - Barcelona

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

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Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.

En Amazon, priorizamos la seguridad y protección de nuestro personal por encima de todo. Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities • Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos., • Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon., • Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen., • Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos., • Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. • ítulo de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente., • Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas., • Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR), • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Empresas: SLS Barcelona What you’ll do We are looking for a Guest Experience Agent to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Guest Experience Manager, you will be responsible for providing a naturally friendly, helpful, and responsive, level of service to all our guests from arrival to departure. - Greet and assist guests in a warm, courteous, and professional manner. - Accommodate general and unique requests. - Inform guests of the facilities and all the things to do in the hotel, including providing information on our restaurants and bars. - Analyze customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. - Handle guest complaints and inquiries promptly in a professional and empathetic manner, aiming for swift and satisfactory resolution, and striving to resolve issues to ensure guest satisfaction. - Always know what events and activities are on schedule and maintain a deep understanding of the local area to provide guests with information and personalized recommendations for dining, activities and local attractions, tailored to their preferences. - Manager all concierge functions, securing tickets for events, organizing tours, arranging transportation and keep up-to-date with the latest trends. - Establish and maintain relationships with local service providers, restaurants, and attractions to ensure guests have access to exclusive experiences. - Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. - Work closely with the Front Office, Housekeeping, Food & Beverage and other departments to communicate guest preferences and special requests. - Maintain accurate records of guest preferences and past interactions to personalize future stays. - Report any issues to the correct department and check to ensure the work has been completed. - Proactively keep an eye on all our public area spaces, whether it’s spotting a pillow in the lobby that needs some fluffing or seeing a guest from afar that looks lost. - Assist with training hotel staff on guest service best practices and VIP protocols. - Maintain a positive and friendly attitude at all times, even when working to achieve solutions to challenges. - Put guests at the center of everything, striving to provide an exceptional service. Requisitos : What we are looking for... - Minimum of 2 years of Front Office/Guest Relations experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. - Previous experience with pre-opening of a hotel is a big plus. - Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. - Ability to multitask and work in a fast-paced environment while maintaining attention to detail. - Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker, with a high-level attention to detail and passion for hospitality. - You are naturally a confident person who is able to approach people and initiate conversation. - Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. - Ability to adjust services and approach based on changing guest needs and hotel dynamics. - You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. - You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. - You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. - You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. - You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: • PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo., • SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo., • MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable, • COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales)., • …. Se requiere: • Titulación académica, • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

En Eurofred, buscamos incorporar un/a S&OP Manager para unirse a nuestro equipo de Planning & Operations durante una sustitución por maternidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación del proceso de Sales & Operations Planning, asegurando la alineación entre negocio, operaciones y finanzas. ¿Cuál será tu misión? Liderar, diseñar y evolucionar el proceso de Sales & Operations Planning (S&OP), garantizando la correcta integración entre la demanda comercial, la capacidad operativa y los objetivos financieros, con impacto directo en nivel de servicio, inventarios y toma de decisiones estratégicas. Principales responsabilidades • Diseñar, implantar y mantener el ciclo mensual de S&OP, asegurando su calidad y disciplina., • Coordinar de forma transversal con Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas., • Liderar las reuniones de: Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP y Executive S&OP, • Traducir el plan comercial en un plan operativo y financiero factible., • Identificar riesgos y oportunidades relacionados con capacidad, inventarios, nivel de servicio, margen y revenue., • Definir y realizar seguimiento de KPIs clave (Forecast Accuracy, Bias, OTIF, Inventory Turns, gap demanda-capacidad, etc.)., • Elaborar escenarios y análisis what-if para la toma de decisiones., • Impulsar la mejora continua del proceso S&OP y participar en la evolución de herramientas de planificación. ¿Qué buscamos? Experiencia • Más de 3 años de experiencia en Supply Chain Planning y/o S&OP., • Experiencia liderando procesos S&OP en entornos complejos y multifuncionales., • Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • S&OP / IBP, Demand Planning y Supply Planning., • ERP y herramientas de planificación (SAP, APO, Kinaxis o similares)., • Nivel avanzado de Excel., • Visión end-to-end del negocio., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones., • Liderazgo transversal e influencia sin reporte jerárquico., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles ejecutivos., • Español: nativo o avanzado., • Inglés: nivel avanzado

We are specifically targeting high-performing sales with a strong track record in billing and client acquisition Team Lead - German Market | Barcelona 📍 Barcelona, Spain | ASAP 💰 Competitive salary + uncapped commission We are looking for a hands-on Team Lead / Managing Consultant to develop and scale our German market from our international hub in Barcelona. This is not a pure management role. We are looking for a true 360 recruiter and sales-driven consultant, combining headhunting, delivery, and new business development, while leading and mentoring a team. The Role You will operate as a player-coach, responsible for: • Driving new business development: acquiring new clients and building your own portfolio, • Leading 360 recruitment activities: from headhunting to placement, • Developing and growing a profitable client base within the German market, • Managing and mentoring a team of consultants, • Leading from the front with a strong billing mindset What we are looking for • Previous experience as a Team Lead or Manager, • Proven experience in recruitment, sales, or 360° consulting, • Strong business development and commercial mindset, • Experience leading, coaching, and developing a team, • Understanding of the German market is a strong advantage, • Native or bilingual German, fluent English, • Excellent communication and stakeholder management skills 🚫 Not the right fit if your background is internal HR / Talent Acquisition only What we offer • The opportunity to build and grow your own market and portfolio, • A high-impact role combining sales, recruitment, and leadership, • Uncapped commission structure with strong earning potential, • Fast career progression in an international environment, • A performance-driven, entrepreneurial culture If you are a sales-driven person looking to step into or grow within a leadership role and sales recruiment while continuing to bill and build your own business, we would love to hear from you. Apply now or reach out for a confidential conversation. Margaux Laurandin