Encargado / Gerente

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) - Experiencia previa como store manager o puestos similares - Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad - Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) - Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes - Atención directa con la dirección de los parques. - Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... - Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo - Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos - Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles - Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada - Arqueo y control de caja - Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones

Estamos buscando a alguien con experiencia y pasión por el servicio para liderar nuestro equipo de sala y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Como encargado tendrá que supervisar y coordinar el servicio y asegurarse de que los clientes reciben un buen trato personalizado y atento y mantener un ambiente acojedor y eficiente en el comedor.

Se busca personal de cocina ( 2 personas ) para nueva apertura en lloret de mar. Espacio alternativo, con cocina saludable, cafetería de especialidad y enfoque holistico.

En Pop Mobile buscamos un/a Encargado/a de Tienda de Móviles para liderar nuestro equipo de ventas y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes. Si tienes habilidades de liderazgo, experiencia en ventas y pasión por la tecnología, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades: • Gestionar y supervisar el equipo de ventas. • Alcanzar los objetivos de ventas y garantizar un excelente servicio al cliente. • Control de stock y pedidos de productos. • Manejo de caja y reportes de ventas diarias. • Implementación de estrategias de marketing y promoción. • Solución de problemas y gestión de reclamaciones. • Mantenimiento del orden y presentación de la tienda. Requisitos: • Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de tecnología o telecomunicaciones. • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Conocimientos en telefonía móvil y accesorios. • Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas. Ofrecemos: • Salario competitivo + incentivos por ventas. • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. • Formación continua en tecnología y ventas. • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico.