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Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión), • Experiencia previa como store manager o puestos similares, • Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad, • Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección), • Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes, • Atención directa con la dirección de los parques., • Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios..., • Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo, • Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos, • Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles, • Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada, • Arqueo y control de caja, • Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven., • Posibilidades de desarrollo interno, • Horario "flexible" orientado a resultados., • Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Retribución complementaria: Bonus por objetivos