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Empresa de Recursos Humanos en el área de la hostelería, el turismo y la restauración. NO SOMOS UNA ETT NI UNA AGENCIA, nos dedicamos a la búsqueda y selección de talento humano para una extensa cartera de clientes y ofertas de trabajo.
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REF: XV - ADM Contamos con más de 15 años de trayectoria y varios restaurantes en Barcelona, somos referentes de la cocina mediterránea especializada en arroces valencianos. Buscamos una persona polivalente, empática y con visión de negocio para ocupar un rol clave como Adjunto/a a Dirección y Responsable de RRHH. Tu misión Serás el brazo derecho de la Dirección General y la referente en Recursos Humanos para todo el grupo, garantizando la excelencia operativa y el bienestar del equipo. Responsabilidades principales - Apoyo a Dirección - Gestión integral de agenda y reuniones - Supervisión y apoyo en la gestión de reservas de los restaurantes Publicación de ofertas, entrevistas y onboarding - Control de nóminas (con gestoría) - Coordinación con servicio externo PRL - Planes de formación y evaluaciones 360º - Custodia documental y cumplimiento LOPD/PRL Requisitos - Formación: RRHH, Psicología, ADE o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares (restauración o retail). - Idiomas: Castellano y catalán fluidos; inglés valorado. - Herramientas: Dominio de Excel, GDrive y software RRHH. - Proactividad, discreción, liderazgo y alta capacidad organizativa. - Documentación en regla para trabajar en España: NIE o DNI y numero de seguridad Social. Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Contrato estable y jornada completa - Salario 1.600€ a 2.000€ según valía. - Turno seguido : 9:00 a 17:00 - Ambiente flexible, humano y con posibilidades reales de crecimiento
REFERENCIA: NPP - HO Buscamos un/a Host/ess con experiencia con don de gentes, paciencia y buen trato hacia el cliente, que sepa gestionar el stress en situaciones de mucho volumen. para unirse al equipo de sala de una de las sedes de nuestra pizzería. Requisitos: - Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar. - Conocimientos técnicos: Manejo de Cover Manager y otros programas de reserva. - Idiomas: Nivel alto de castellano e inglés. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Que haga apoyo en la sala y a sus compañeras. - Que trabaje en equipo. Se ofrece: - Contrato: Indefinido. - Jornada: 30 horas semanales. - Salario: 1.200 € netos al mes - Pago de horas extra, recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 y propinas aproximadas de 150 €. - Descanso: 2 dias de descanso fijo lunes y martes. - Vacaciones: 45 días al año. Horario: Miercoles y Jueves 19:45-Cierre Viernes y Sabado 17:30-Cierre Domingo 13:00-16:00 y de 19:00 - 24:00
REFRENCIA PCP- SS Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Sala para trabajar en nuestro local en Barcelona. SE REQUIERE: - Tener Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando como Segundo/a Jefe/a de Sala - Disponibilidad de incorporación Inmediata - En cuanto al nivel de idiomas se requiere que hable Castellano (Avanzado), Catalán (Nativo), Inglés (Avanzado) - Nivel de Inglés eficiente para atender la mesa. - Experiencia llevar al menos como encargado de turno a 3 camareros - Documentación en regla, con permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidato/as extranjero/as). SE OFRECE: - Posibilidad de crecimiento profesional y salarial a corto plazo - Contrato Indefinido, por 40 horas a la semana por un salario de a partir de 1600 a € Neto por 12 pagas al año - Propinas mensuales de aproximadamente 200 € al mes con recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 - Horario de trabajo turno partidos y seguidos en el siguiente horario: Turnos seguidos de 16:00 a 24:00 o/y partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00 con 2 días de descanso seguidos rotativos por semana
REFERENCIA OFERTA: SM-CS`A Restaurante gastronómico mediterráneo de alto nivel especializado en cocina de mercado con productos del mar y arroces elaborados con técnicas tradicionales, busca un/a Camarero/a de Sala con perfil profesional y vocación de excelencia. Que buscamos - Experiencia: Mínimo 3 a 4 años como camarero/a en restaurantes de nivel medio-alto (ticket medio 70–90 € por persona). - Dominio de las técnicas de: - Emplatado de arroces - Desespinado de pescados en sala - Servicio de vinos y cavas - Capacidad para gestionar su propio rango de mesas de forma autónoma y eficiente. - Buen manejo del inglés para atender y sugerir platos a clientes internacionales. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Se valora positivamente contar con vehículo propio. - Idiomas requeridos: Castellano: Avanzado Catalán: Intermedio Inglés: Avanzado - Se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas. - Documentación: Es imprescindible contar con permiso de trabajo en España y número de seguridad social. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido, jornada completa (40 h semanales). - Salario: 1.700 € a 1.800 € netos mensuales (12 pagas) + propinas semanales (aprox. 150–200 €) + recargo por nocturnidad a partir de las 22:00h. - Horario partido: de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. - 2 días de descanso seguidos a la semana (rotativos). - Bonus adicionales: seguro medico, auxilio para guardería en caso necesario, 20% de descuento en todos nuestros restaurantes (máximo 4 personas)
DESCRIPCION DE LA OFERTA: GCONF-CP Buscamos un/a cocinero/a parrillero con experiencia para incorporarse a nuestro equipo El candidato ideal tendrá conocimientos tanto en parrilla como en arroces, aunque no es necesario ser especialista en arroces. Requisitos: - 2-3 años de experiencia en cocinas profesionales - Experiencia demostrable en parrilla y preferiblemente con Josper - Conocimientos básicos en elaboración de arroces - Capacidad para trabajar bajo presión - Documentación en regla (permiso de trabajo y número Seguridad Social) - Disponibilidad inmediata - Dominio avanzado de castellano Ofrecemos: - Contrato indefinido a tiempo completo (40h/semana) - Salario: desde 1.500€ hasta 1.550€ netos/mes (12 pagas) - Propinas: aproximadamente 40€/semana - Plus nocturnidad (a partir de las 22:00) - Horario 3 Turnos seguidos: (16:00-24:00) 2 turno partido (12:00-16:00 y 20:00-24:00) - 2 días de descanso semanales (rotativos) Funciones principales: - Preparación y cocción en parrilla y Josper - Elaboración básica de arroces - Mantenimiento y limpieza de la zona de trabajo - Cumplimiento de normas de seguridad e higiene - Trabajo en equipo con el resto del personal de cocina
REF: AA - COJ ¡Forma parte del equipo de un asador emblemático en pleno centro de Barcelona! Buscamos un Cocinero junior con ganas de crecer y aprender junto a un equipo de profesionales del fuego y el producto. Requisitos imprescindibles - Experiencia: entre 1 y 2 años como Cocinero/a junior (carnes y/o asadores valorado). - Idiomas: castellano nativo y catalán básico. - Disponibilidad: incorporación inmediata (menos de 1 semana). - Documentación: permiso de trabajo y numero de seguridad social (en caso de ser extranjeros) Condiciones que ofrecemos - Contrato: indefinido, 40 h/semana. - Salario: 1.700 € – 1.767 € brutos/mes (12 pagas) + propinas 40-60 €/mes. (Aprox 1400 netos/mes) - Horario: turno partido13:00-17:00 y 20:00-24:00 - 2 días de descanso seguidos rotativos/semana. - Ambiente: equipo joven, formación interna y posibilidad de crecimiento.
REFERENCIA : CONFC-CO. Restaurante tradicional con ambiente acogedor y sofisticado en el centro de Barcelona requiere un/a Cocinero/a para trabajar en uno de sus locales. SE REQUIERE: - Tener Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando como cocinero/a - Experiencia básica en tapas, raciones, platos y bocadillos gourmet. - Disponibilidad de incorporación Inmediata - Experiencia en coctelería de auto - Manejo de idiomas: Castellano (Avanzado), Catalán (intermedio), Inglés (intermedio) - Documentación en regla con permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidato/as extranjero/as). SE OFRECE: - Contrato Indefinido, por 20h horas a la semana - Un salario de 20h es 730€ a 750€ Neto por 12 pagas al año. Salario para 16h es de 584€ netos. - Propinas mensuales de aproximadamente 25€ a la semana - Turnos de 20h es el siguiente horario: viernes de 20:00 a 24:00 y sábados y domingos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00 total 20 horas a la semana - Turnos de 16h es el siguientes: miércoles y jueves 17:00 a 1:00
REFERENCIA DE ESTA OFERTA: PP- LIMP IMPORTANTE: El contrato de trabajo durara 6 semanas. es por una baja medica es imprescindible tener experiencia como limpiadora en restaurantes Buscamos una limpiadora para restaurante en el Eixample, Debe Saber limpiar bien y utilizar los productos que le asignaremos para limpieza de restaurante, lavabos, almacén y oficina. Buena actitud y puntualidad Horarios Lunes 7:00AM a 13:00 AM Jueves partido 7:00 AM a 13:00 y de 17:00 a 20:00 Viernes partido 7:00 AM a 13:00 y de 17:00 a 20:00 Sábado partido de 8:00 - 13:00 y de 17:00 a 20:00 Domingo de 8:00 a 13:00 y de 17:00 a 20:00 Salario - €1.300 euros netos mes - Incorporación inmediata
RF FLL - JES Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia contrastada para liderar el equipo de sala, garantizar una experiencia excepcional al cliente y mantener una comunicación fluida con cocina. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia y buscas un reto profesional en un entorno exigente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos : - Experiencia: Entre 3 y 4 años como Jefe/a de Sala, con experiencia demostrable en: - Gestión de grupos. - Control del pase y enlace entre sala y cocina. - Liderazgo de equipos de al menos 10 personas. - Atención al cliente de alto nivel y orientación pro-cliente. - Manejo del detalle y estándares de servicio. - Idiomas: Castellano (avanzado), Catalán (intermedio), Inglés (avanzado). - Disponibilidad: Incorporación en más de 15 días. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros). Condiciones : - Contrato: Indefinido, 40 horas semanales. - Salario: Desde 2.000€ a 2.300€ netos/mes (según desempeño), en 12 pagas. - Propinas: Aproximadamente 200€/mes. - Horario: Turnos Partido: 3 días: 12:00–16:00 y 20:00–24:00. Turno Seguido :2 días: turno seguido de 16:00–24:00. - 2 días de descanso seguidos rotativos por semana. - Recargo nocturno: A partir de las 22:00.
REFERENCIA: PGC - DI Nuestro restaurante es un espacio moderno y acogedor, diseñado para ofrecer una experiencia gastronómica única. Nuestro menú se basa en una fusión de cocina mediterránea y contemporánea, con un enfoque especial en la calidad de los ingredientes y la presentación de los platos. Además, contamos con una amplia carta de vinos, cuidadosamente seleccionada para complementar nuestra oferta gastronómica. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con una jornada de 40 horas semanales. - Salario de 1900 A 2200€ netos por 12 pagas al año, más 1% de la facturación bruta trimestral. - Horario turnos mixto: turno seguidos: de lunes a viernes Turno seguido: de 16:00 a 00:00. Turno partido: sábado 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00 - 2 días de descanso seguidos fijos por semana. - Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia como director/a o encargado/a de restaurante. - Conocimiento en vinos y coctelería - Mucha capacidad de venta. - Idiomas: Nivel avanzado de castellano e inglés, y nivel intermedio de catalán. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as).
REFERENCIA DE LA OFERTA: PPM-JM Buscamos un cocinero/a joven, dinámico, con experiencia de al menos dos años, valoramos positivamente tener formación profesional en cocina, nuestra cocina es de producto fresco : foccacia, antipastos, ensaladas, Pizzas, postres bajo estándares de calidad y productos de alta calidad. Necesitamos cocinero/a ágil y rápido con los cuchillos, ( se hace mucha producción) experiencia en planchas, sartenes y fogones, si tiene experiencia en cocina italiana y mediterránea será un plus positivo. Se Ofrece: - Dos días de descanso seguidos a la semana - Plus por nocturnidad a partir de las 22:00 - Pago de invernales - Salario : 1.420 euros netos al mes - Propinas: aproximadamente 100 euros mensuales - Contrato indefinido - Posibilidad de crecimiento profesional por expansión - Trato digno y respetuoso (como tiene que ser) Buen ambiente de trabajo. - Horario: se trabajan 3 días en turno partido de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00 y dos días en turno seguido de 16:00 a 24:00. - Incorporación inmediata Requisitos - Documentación en regla para trabajar en España ( NIE o DNI y numero de seguridad social)
Restaurante en Madrid busca un Pizzero con experiencia para unirse a su equipo. Si te apasiona la elaboración de pizzas artesanales al mejor estilo napolitano y quieres formar parte de un entorno profesional y dinámico, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? - Entre 3 y 4 años de experiencia como segundo de cocina con experiencia en pizza. - Habilidades en boleado, estirado de masa y uso de horno de leña. - Tener experiencia llevando a cargo mínimo 3 personas. - Nivel intermedio de castellano. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual: Entre 1700 € y 1.1750 €, distribuidos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales: Ingreso adicional estimado de 50 €. - Horarios: Turnos partidos de 11:00 a 16:30 y de 19:30 a 00:30. - Descanso semanal: Dos días consecutivos rotativos. - Ambiente profesional: Un entorno organizado, colaborativo y con un equipo apasionado por la calidad y el servicio.
¿Te apasiona el servicio al cliente y trabajar en un entorno animado y profesional? En nuestro restaurante en el centro de Madrid, buscamos un/a Camarero/a de Sala con experiencia y ganas de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la atención al cliente. Requisitos: - Experiencia: Entre 1 y 2 años como Camarero/a de Sala en restaurantes. - Actitud vivaz, dinámica, proactiva, receptiva, amable. - Habilidades esenciales: Experiencia en manejo de bandeja, gestión de pedidos con comanda, servicio al cliente, atención en barra y apoyo en la organización y limpieza del área de trabajo. - Idiomas : Castellano (nativo), Inglés (intermedio-avanzado). - Disponibilidad : Incorporación inmediata. - Documentación : Permiso de trabajo en España y número de seguridad social en vigor (imprescindible para extranjeros/as). - DISPONIBILIDAD HORARIA REQUERIDA: A partir de las 12:00 en adelante de lunes a domingo, ya que los horarios son rotativos por semana con 2 dias de descanso. Condiciones: - Contrato : Jornada completa por 32 horas semanales, con aumento a 40 horas en un mes aprox. - Salario : 1.040 € - 1120€ netos mensuales en 12 pagas anuales), con propinas adicionales de aproximadamente 1 00 € al mes. - Turnos partidos rotativos para los servicios de comidas (12:00 - 16:00 // 13:00 - 17:00) y para los servicios de cenas (19:30 - 23:30 // 20:30 - 00:30). - Descanso: 2 días seguidos y rotativos por semana.
Ubicación: Ávila Capital Incorporación: A convenir Buscamos cocineros/as profesionales y apasionados para cubrir todas las partidas de nuestra cocina. Valoramos la vocación, la seriedad y el compromiso con la excelencia culinaria. Más que habilidades técnicas, queremos personas que aporten creatividad y dedicación a cada plato. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional. - Experiencia previa en hoteles o establecimientos similares (valorado positivamente). - Experiencia en servicio de desayunos, cocina caliente y fría. - Conocimiento en cocina mediterránea. - Capacidad para trabajar bajo presión (picos de hasta 120 comensales en desayunos y comidas y 70-90 en cenas). - Dominio de normas de higiene y manipulación de alimentos. - Actitud resolutiva, trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. Ofrecemos: Condiciones laborales según convenio de hoteles de Ávila. se cumplen todas: Salario, recargo por nocturnidad, pago de invernales etc - Dos días de descanso seguidos a la semana. - Horario: 3 días turno partido: 12:00-16:00 y 20:00-24:00. 2 días turno seguido de mañana (desayunos) o noche (cenas). - Oportunidad de crecimiento en un ambiente profesional y en constante evolución.
REFERENCIA DE LA OFERTA CCV-CA Buscamos un/a Camarero/a de Sala con experiencia y vocación por la hostelería para incorporarse a nuestro equipo, un restaurante con tradición y excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.300 y 1.500 € netos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 11:00 a 19:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Experiencia de 3 a 4 años como Camarero/a de Sala. - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Inglés (avanzado). - Se valorará conocimiento de catalán/valenciano - Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Se valorará: Experiencia en servicio con protocolo en sala. Conocimientos en vinos; Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad en un entorno profesional y dinámico, ¡te esperamos!
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Buscamos un/a profesional con visión estratégica para liderar y optimizar nuestros procesos operativos. Sus funciones incluirán coordinación de equipos, análisis de KPIs y mejora continua. Se requiere formación superior, experiencia previa y excelente capacidad de organización. Ofrecemos un rol clave dentro de la empresa, estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Costa Este, empresa del sector de la restauración y ocio nocturno precisa incorporar de forma inmediata a un técnico/a de selección de personal (Contrato Fijo-Discontinuo) para unirse al equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: - Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para nuestras diferentes unidades de hostelería y ocio nocturno. - Publicar y promocionar oportunidades de empleo en varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web de empleo y contactos de la industria. - Revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas finales con los gerentes del departamento - Mantener una comunicación clara y constante con los directores responsables de nuestros establecimientos para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas - Colaborar con el equipo de recursos humanos apoyando en la gestión del portal del empleado, firma de documentación contractual y seguimiento de los procesos del mismo. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de hostelería u ocio nocturno - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido - Conocimiento básico de la legislación laboral y los procedimientos de contratación Ofrecemos: - Contrato Fijo-Discontinuo a 40 horas semanales - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Horario: De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro grupo, no dudes en aplicar, ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!
Responsabilidades principales: Coordinación de la recepción: Gestionar la llegada y salida de las clientas, asegurando que todo transcurra de manera fluida y eficiente. Ser la primera persona en recibir a las clientas, creando una experiencia cálida y profesional. Gestión de comunicación: Controlar los mensajes de WhatsApp, emails y llamadas telefónicas, ofreciendo respuestas rápidas y precisas, y gestionando la reserva de citas de manera eficaz. Atención presencial de las clientas: Asegurarse de que las clientas se sientan bienvenidas y atendidas desde el momento en que llegan, proporcionándoles información sobre los servicios y productos. Venta de productos: Tener un conocimiento profundo de los productos que ofrece el centro y ser capaz de recomendar y vender productos de skincare u otros tratamientos relacionados. Conocimiento de los tratamientos: Tener dominio de todos los tratamientos estéticos realizados en el centro para poder ofrecer información detallada y precisa a las clientas. Ser capaz de explicar los beneficios, procedimientos y resultados esperados de los servicios. Apoyo a la directora: Actuar como mano derecha de la directora, ayudando con la planificación y organización de las actividades diarias, y colaborando en la gestión administrativa y de personal cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia en recepción y atención al cliente: Se valorará experiencia previa en el sector de la estética, o en sectores similares donde la atención personalizada sea clave. Habilidades comunicativas: Capacidad para gestionar la comunicación de manera eficiente a través de WhatsApp, email y llamadas telefónicas, con una excelente atención al cliente y respuestas claras y amables. Actitud profesional y organizativa: Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, asegurando que tanto la parte administrativa como la atención directa a las clientas se realice de manera eficiente. Conocimiento de estética y tratamientos: Conocimiento básico de los tratamientos estéticos que se realizan en el centro, y disposición para aprender más sobre ellos para ofrecer un asesoramiento adecuado a las clientas. Venta de productos de estética: Experiencia en la venta de productos de cuidado de la piel y otros productos relacionados con la estética, con capacidad para recomendar productos de manera consultiva, basada en las necesidades de cada clienta. Idiomas: Español e inglés fluido (se valora también catalán), para asegurar una atención completa a una clientela diversa. Actitud proactiva y compromiso: Persona con compromiso hacia el centro, que se identifique con los valores del mismo y esté dispuesta a apoyar tanto a las clientas como a la directora en la gestión diaria del centro. Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para conectar con las clientas, generar confianza y proporcionarles una experiencia positiva desde el primer contacto. Perfil Ideal: Una persona con habilidades organizativas, excelente trato al cliente, un enfoque comercial para la venta de productos, y conocimiento o ganas de aprender sobre los tratamientos estéticos del centro. Será fundamental que esta persona también tenga un enfoque de trabajo en equipo, ya que tendrá que actuar como un apoyo directo a la directora del centro, ayudando con diversas tareas administrativas y operativas.
Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la hostelería para liderar la gestión del equipo, atraer y retener talento, y garantizar un clima laboral positivo y eficiente. Responsabilidades: - Liderazgo de los procesos de selección de principio a fin. - Gestión de altas, bajas y contratos laborales (en colaboración con la gestoría). - Desarrollo de políticas de RRHH y cultura organizacional. - Resolución de conflictos y mediación interna. - Evaluación del desempeño, identificar y desarrollar el talento interno y los planes de formación. - Acompañar y asesorar a Líderes, managers y colaboradores/as. - Ser un punto de apoyo para el empleado, realizando seguimiento y aplicando la escucha activa. Requisitos: - Experiencia en puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Valorable formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. - Idiomas: castellano y catalán imprescindible, inglés valorable. Se ofrece: - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Buscamos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!
Somos una Asesoría ubicada en Barcelona llevando la contabilidad, laboral y fiscalidad de las empresas. Estamos buscando un/a becario/a para el departamento de RRHH por las mañanas, concretamente lunes a viernes de 9 a 13 h. Las tareas principales serán dar apoyo al departamento laboral en lo siguiente: - Confección de nóminas - Envío de la cotización a través de Siltr@ - Altas/bajas/variaciones en la seguridad social - Presentación del Modelo 111/190.
Deseable con experiencia demostrable en peluquerías, hoteles. agencias de turismo, centros de estética, o sector retail de lujo. Entre sus tareas estará gestionar agenda de clientes (front office, atención telefónica, redes sociales, gestión de caja, liderazgo de equipos; obligatorio catalán fluido, disponibilidad de lunes a viernes y sábado 9-14 h. Habilidad resolutiva, multitarea y ágil. Importante con gran capacidades de liderazgo y visión de negocio. Contactar enviando CV con foto.
Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!