Especialista en Marketing y Estrategia Digital

Responsable de Obras, Edificación, Residencial/Terciario, Site Manager ¿Dónde vas a trabajar? Grupo Corporativo, con más de 50 años en el mercado, especializado en proyectos de instalaciones y mantenimientos correctivos/preventivos, para su nuevo departamento de Proyectos. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Supervisar el desarrollo del proyecto y asegurar la calidad de la producción. Liderar y gestionar el equipo de producción, encargados de obra, oficiales y subcontratas. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de las tareas de producción. Dar soporte al Director Técnico en el seguimiento y control de los costes y plazos del proyecto. Velar por la calidad y el detalle en los proyectos a su cargo. Realizar informes de avance y reportes al equipo de dirección. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. Dar soporte en la post-venta de las proyectos acabados y entregados al cliente, gestionando las incidencias técnicas que puedan generarse en las mismas. ¿A quién buscamos? Indispensable formación en Ing. de Instalaciones/Edificación Mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos en la gestión y producción de proyectos de edificación. Habilidad para liderar y gestionar equipos de producción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Certificación de formación de PRL-60H, muy valorable. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de proyectos. Carnet de coche B. ¿Cuáles son tus beneficios? Plan de carrera y desarrollo profesional en la empresa Proyecto estable y a largo plazo.

El puesto de asesor inmobiliario implica trabajar en el sector de bienes raíces, ayudando a clientes a comprar, vender, alquilar o invertir en propiedades. Este rol combina conocimientos del mercado inmobiliario, habilidades de negociación y una fuerte orientación al cliente. A continuación, se detallan sus principales funciones, habilidades requeridas y objetivos: Funciones principales: 1. Captación de propiedades: Identificar y obtener inmuebles para incorporarlos al portafolio de la empresa o agencia. 2. Asesoramiento al cliente: Brindar orientación personalizada sobre opciones inmobiliarias que se ajusten a las necesidades y presupuesto del cliente. 3. Promoción de propiedades: Crear estrategias de marketing, organizar visitas, elaborar anuncios y aprovechar canales digitales para publicitar inmuebles. 4. Gestión de contratos y documentación: Supervisar o preparar contratos de compraventa o alquiler, verificar documentos legales y garantizar que las transacciones cumplan con las normativas legales. 5. Negociación: Mediar entre compradores y vendedores o arrendadores y arrendatarios para llegar a acuerdos favorables para ambas partes. 6. Análisis del mercado: Realizar estudios de precios, tendencias y demandas en el mercado inmobiliario para ofrecer asesorías informadas. 7. Seguimiento postventa: Mantener la relación con los clientes después de la transacción para fomentar referencias y fidelización. Habilidades requeridas: • Conocimientos técnicos: Familiaridad con leyes inmobiliarias, financiamiento y valuación de propiedades. • Habilidades interpersonales: Empatía, comunicación efectiva y capacidad de persuasión. • Organización y proactividad: Gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar de manera independiente. • Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas comerciales. • Competencias digitales: Manejo de herramientas como CRM, redes sociales y plataformas de bienes raíces. Objetivos del puesto: • Incrementar las ventas o alquileres de propiedades. • Construir una red de clientes y contactos sólidos. • Garantizar experiencias positivas para los clientes durante todo el proceso inmobiliario. • Generar ingresos mediante comisiones u honorarios por transacción. El asesor inmobiliario debe ser un profesional dinámico, adaptable y comprometido con el cumplimiento de las expectativas de sus clientes, mientras contribuye al crecimiento de la empresa o agencia para la que trabaja.

Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta directa en calle de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. El candidato debe tener disponibilidad inmediata para jornada completa de lunes a viernes. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.

Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. Contrato desde el primer día. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted

Empresa líder en España que necesita incorporar 3 personas con buena imagen y buen trato con público para nueva apertura de oficina. ¿Que puesto ocuparas en la empresa? El de venta de servicios a clientes. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. El candidato debe tener disponibilidad inmediata para jornada completa de lunes a viernes. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.

Se solicita personal para el manejo y direccion del negocio, desde dirección hasta atención al cliente. Constante crecimiento y muy buenos ingresos

🚨Empresa en crecimiento, abre DOS DELEGACIONES NUEVAS! 🚨 Si eres una persona inquieta cansada de seguir la misma carrera y destino que todos?! Necesitamos de 4 a 5 personas con buena imagen, empatía y buen carácter con las personas, para publicitar diversas campañas nacionales. GANAS DE PROSPERAR! 🚀 Buscamos personas con ambición y un carácter inconformista para coger responsabilidades de cara al futuro. Incorporación inmediata 🙌🏽 Contrato desde el primer día 🙌🏽 El departamento de administración se pondrá en contacto con usted si es preseleccionado.

Se busca freelance con experiencia en Amazon Estamos buscando a un profesional freelance para gestionar y optimizar una tienda online en Amazon. Las tareas incluyen: • Subir productos. • Gestionar la tienda de forma integral. • Optimizar el rendimiento de la tienda (SEO, campañas, etc.). Requisitos indispensables: • Experiencia previa trabajando en Amazon (si no tienes experiencia, por favor no apliques). • Conocimientos en gestión de tiendas online. Si cumples con los requisitos y estás interesado, contáctame. ¡Gracias!

Especialista en Ventas/Visitas Ubicación: Valencia Modalidad: Presencial Jornada: Media jornada - Lunes a Viernes de 14 a 19 Salario: Según convenio Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de tres meses. Descripción del Puesto: Buscamos un Especialista en Ventas/Visitas para formar parte de nuestro equipo. El candidato será responsable de gestionar y realizar visitas a nuestras habitaciones en alquiler, brindando una atención al cliente de calidad y asegurando un proceso fluido desde la primera interacción hasta la entrega de la documentación necesaria. Responsabilidades: • Coordinar y realizar visitas a las habitaciones en alquiler. • Brindar información detallada sobre las propiedades y los servicios ofrecidos. • Atender y resolver consultas de los clientes de manera profesional y cordial. • Solicitar y verificar la documentación necesaria para el proceso de alquiler. • Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia positiva para los clientes. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares. • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. • Organización y capacidad para gestionar múltiples visitas. • Actitud proactiva y orientación al cliente. • Inglés fluido (B2/C1). • Vehículo propio (moto o patín). • Carnet B (Indispensable). Ofrecemos: • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. • Formación.