GEROCULTOR/A - RESIDENCIA GERIÁTRICA TURNO DE NOCHE - Accent Social. S.L.

Medical Science Liaison – Spain Role: Full-time, permanent Location: Barcelona, Spain The Role: As a result of the continuous growth of our company and upcoming launches of new original products, we are now looking to hire our first Medical Science Liaison within Spain. We’re seeking a driven and organised individual to act as a scientific and medical field-based expert to external and internal stakeholders and establish and foster professional collaborations with the healthcare community in the whole region and take active part in our new original product launches. This includes mainly but not only conducting fair and balanced scientific and medical exchanges with Thought Leader in the fields of Accord Healthcare domains of interest in Oncology and non-oncology areas, to explore mutual medical, clinical and scientific interests and to provide any necessary non-promotional relevant information and solutions to the health care professionals and patient association groups to properly use efficiently and safely Accord Healthcare’s Products. Working with cross functional teams (such as Patient Access, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, Medical Information and Compliance), you’ll develop Local Medical Plans, Publication and Projects Plans, set up any necessary medical ad boards and oversee any supported data generation projects on top of participating to local and regional congresses. This position offers you a great opportunity to be our fist Medical Affairs representative in the NB8 region to work cross-functionally within a growing international and regional team, be part of Accord Healthcare original product launches hence you’ll be really given a chance to really make this role your own. The Person: • Considerable amount of experience in the pharmaceutical sector in particular in medical affairs activities, • Previous experience as a Medical Advisor, Medical Science Liaison or similar, • Ideally experience in the oncology, neurology or autoimmune therapeutic areas would be a strong advantage, • Strong analytical skills – the ability to understand, process, communicate and present scientific information to a high standard and in compliance with Pharma Code and regulations in force, • Strong relationship management skills, with the gravitas to influence and maintain relationships at all levels and build effective internal and external networks with key stakeholders and influencers, • Scientific Education to a post graduate degree level, • Fluent in Spanish with a good level of English In return, we offer a competitive salary and rewards package. Not to mention the opportunity to genuinely make a difference in a new and dynamic role within a progressive and expanding business, at an exciting time of growing international reach. How to Apply If you have the experience, passion and ability to make this role a success then we would love to hear from you. Please complete your Candidate Profile on our careers site to apply for this role. The closing date is 18th January 2026. For more information, you can contact us on: A Bit About Us Accord Healthcare Europe is one of the fastest growing pharmaceutical companies in Europe. Accord has one of the largest market footprints of any European generic and biosimilars companies selling generic medicines in over 80 countries around the world. This global footprint enables us to deliver vital, affordable medicines to national health systems supporting healthcare professionals to transform patient lives worldwide. The approach of Accord is agile and inventive, always seeking to improve products and patients' access to them. Accord are driven to think differently and deliver more for the benefit of patients worldwide. To continue our growth, we’re looking for the best and brightest technical minds and forward-thinking business professionals. Keeping our people at the heart of all we do, we offer rewarding opportunities for those looking for continued personal and professional growth, investing in training and development tailored to each individual’s focus. So, if you’re looking for an inclusive company to take your career to the next level, you’re certainly in the right place. Come and join us to make it better.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a INSPECTOR MÉDICO para la Sede Social en Barcelona, para reforzar el área de Inspección Médica y garantizar una atención sanitaria rigurosa, eficiente y orientada a la mejora continua. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la valoración clínica de pacientes con secuelas derivadas de accidentes de trabajo, así como la gestión y seguimiento de procesos de larga duración relacionados con contingencias profesionales. La persona seleccionada también participará en juicios y peritajes, elaborará informes clínicos laborales, propuestas y alegaciones en procedimientos de determinación de contingencia y revisión de altas médicas, y se encargará de la supervisión de los procesos asistenciales de las sucursales bajo su responsabilidad. Además, realizará la validación de gastos de intervenciones quirúrgicas y pruebas complementarias de centros externos, garantizando la coherencia y calidad de los procesos asistenciales. ¿Cómo te imaginamos? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia, • Se valorará experiencia en Traumatología, • Titulación homologada, • Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes de 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad. Tenemos el orgullo de comunicar la apertura de un nuevo hospital en Barcelona, Esplugues de Llobregat: el Hospital Vithas Barcelona. Este moderno centro estará dotado de tecnología de vanguardia y ofrecerá un servicio de atención integral a nuestros pacientes. Misión: Controlar la prefacturación, liquidación, los servicios autorizados por las compañías, y la revisión de los honorarios médicos, dando soporte en la elaboración de las tarifas y de los anexos económicos de los contratos de los profesionales médicos, así como en el cálculo de la provisión de gastos para estos fines. Responsabilidades: 1. Dar soporte en la elaboración de tarifas para las compañías aseguradoras, y hacer pre-facturación, seguimiento y revisión de los honorarios médicos, a la vez que resolver incidencias para la correcta facturación y gestión del cobro de las compañías., 2. Vigilar la correspondencia de la actividad del quirófano con el servicio autorizado por la compañía, como método para asegurar los cobros., 3. Coordinar la liquidación de los honorarios médicos, solicitando la documentación necesaria a los profesionales médicos para el alta en el sistema y el acuerdo de dirección, para hacer parametrización y mantenimiento de los grupos de liquidación., 4. Dar soporte a dirección, en la elaboración de los anexos económicos de los contratos de los profesionales libres, en el análisis de la rentabilidad, en el cálculo de la provisión de los gastos mensuales en honorarios médicos, y en auditoría., 5. Tramitar y resolver las incidencias que surjan en relación a los procesos de honorarios médicos. Formación Específica: Gestión hospitalaria, valorable. Principales conocimientos técnicos: • Registro y Archivo Documentación., • Soporte informático., • Atención al cliente., • Metódico y Organizado. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats contactar i enviar CV a o trucar al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

ASSÍS és una entitat social sense afany de lucre que treballa des de l’any 2001 acompanyant persones en situació de sense llar, donant cobertura a necessitats bàsiques, orientant a les persones que es troben en aquesta situació, prestant un acompanyament socioemocional enfocat a potenciar les seves capacitats i fomentant la seva autonomia. ASSÍS es l’entitat pionera en l’atenció especialitzada al sensellarisme femení, havent generat metodologia innovadora a l’hora d’atendre el sensellarisme amb un enfocament de gèneres. ASSÍS treballa també per sensibilitzar la societat sobre les causes del sensellarisme, trencant estereotips i reclamant els drets vulnerats i polítiques estructurals que solucionin aquesta problemàtica. La posició s’ubica en l’àrea d’Aliances estratègiques, sent-ne la responsable aportant el seu valor com a especialista en captació de fons privats. Aquesta àrea s’ocupa de la captació de fons privats anuals de l’entitat, focalitzant les seves actuacions en la gestió i fidelització de les relacions amb donants particulars, filantrops, empreses i fundacions. Depèn jeràrquicament de la Direcció i es coordina i promou sinergies amb els altres departaments i àrees de l’entitat, especialment amb l’Àrea de desenvolupament organitzacional i sostenibilitat, i l’Àrea de Comunicació, Incidència i Campanyes. El propòsit de la posició és contribuir de forma decisiva a la sostenibilitat econòmica de l’entitat, així com del conjunt de programes que la formen. Busquem una persona motivada, amb capacitat de planificació, visió estratègica i molt orientada a resultats, capaç de col·laborar en el disseny i l'execució d’estratègies de captació de fons privats orientades a donants privats d’alt valor, empreses i fundacions. La missió del lloc és identificar, cultivar i mantenir les relacions amb donants privats, big donors, empreses i fundacions, amb la finalitat d’aconseguir els ingressos previstos pel pressupost, marcant-ne l’estratègia i complint-ne els objectius previstos, així com prospectar i concretar aliances estratègiques que generin impacte positiu als programes de l’entitat i a les persones ateses. Rol y responsabilitats: • Desenvoluparàs en col·laboració amb la Direcció General i la Direcció de Desenvolupament Organitzacional i Sostenibilitat el Pla de Captació de fons privats d'acord amb la missió de l’entitat., • Definiràs i executaràs els plans operatius acords al Pla de Captació, contribuint a assolir els objectius d’ingressos necessaris per garantir el desenvolupament sostenible de la missió de l’entitat, millorant-ne la notorietat i el reconeixement., • Elaboraràs el pressupost de l’àrea en previsió dels recursos necessaris i reportaràs sobre la seva execució., • Implementaràs el calendari del pla de captació en coordinació amb l’àrea de Comunicació, Incidència i Campanyes., • Gestionaràs la cartera existent de col·laboradors a través de plans de treball específics per a cada segment., • Amb el suport de la Direcció General i l’acompanyament de la Junta directiva de l’entitat implementaràs les estratègies més eficaces per identificar, captar i fidelitzar grans donants, famílies i filantrops, cuidant-ne les relacions per tal de fidelitzar el seu compromís a llarg termini, amb l’objectiu de maximitzar l’impacte positiu per les persones en situació de sense llar a través del creixement significatiu del canal de grans donants de l’entitat., • Identificaràs, contactaràs i gestionaràs la relació amb empreses i fundacions donants per a establir mecanismes de col·laboració (convenis, acords, donacions en espècie, voluntariat corporatiu, etc.), i et responsabilitzaràs del seu seguiment i de la seva fidelització., • Dissenyaràs, elaboraràs i redactaràs propostes de projectes a Convocatòries i Premis d’entitats privades, i seràs la persona responsable de presentar-los, fer-ne el seguiment i elaborar la corresponent justificació/informes., • Seràs la persona responsable de la cerca de leads de potencials col·laboradors, per tal de fidelitzar-los segons l’estratègia marcada per a cada cas., • Seràs la persona responsable de l’organització, la gestió, l’anàlisi i avaluació de les campanyes de fundraising (quantitatiu i qualitatiu) així com del seguiment del compliment dels objectius i de l’execució de les accions i activitats previstes, elaborant reports periòdics de rendició de comptes a la Direcció General, a la Direcció de Desenvolupament Organitzacional i Sostenibilitat i als òrgans de govern de l'entitat., • Contribuiràs en el disseny i desenvolupament de noves campanyes/esdeveniments de fundraising, sent-ne la persona responsable en l’acompliment dels objectius de captació i elaborant-ne la relativa valoració., • Participaràs, en el marc de les teves funcions de captació de fons, en les tasques derivades de l’organització i planificació d’esdeveniments promoguts per la pròpia entitat., • D’acord amb la Direcció general, si s’escau, representaràs i promocionaràs l’entitat en espais, esdeveniments, fòrum, conferències o reunions relacionades amb la teva àrea de responsabilitat que puguin contribuir a la captació de fons, la difusió de la missió de l’entitat i al seu reconeixement., • Asseguraràs el registre i l’actualització dels contactes i les accions al CRM relatives a socis/es i donants, així com altres grups d'interès, amb autonomia en l’elaboració d’Informes i proposant possibles millores i ajustos necessaris per a l’optimització de la informació., • Col·laborar en la redacció de la memòria anual de l’entitat aportant dades sobre objectius aconseguits i agents involucrats. Formació: • Formació Universitària en Ciències polítiques, Màrqueting, Relacions públiques , Comunicació, Econòmiques o una altra formació afí al lloc a valorar, • Formació imprescindible en l'àmbit de la captació de fons privats Competències i altres requisits: • Experiència mínima de 5 anys demostrable en fundraising relacional y/o en vendes F2F, • Professional amb habilitats comunicatives, de negociació i amb capacitat d’escolta activa, • Persona resolutiva, orientada a resultats i consecució d'objectius., • Capacitat analítica i estratègica, • Persona amb habilitats socials i interpersonals, • Pensament creatiu i amb capacitat d’innovació, • Iniciativa, proactivitat, • Visió d’equip col·laboradora, • Es valorarà compromís i sensibilització pel Tercer Sector i identificació amb la missió i valors d’ ASSÍS., • Experiència en el maneig d'Office i eines digitals., • Capacitat de realitzar presentacions amb solvència, • Coneixements de CRM., • Idiomes: Imprescindible nivell alt de castellà i català parlat i escrit. Es valora anglès., • Valorable experiència en gestió d’esdeveniments, • Valorable coneixement en enfocament de drets Oferim: • Contracte indefinit amb Conveni Acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc amb 2 meses de prova, • Jornada de 38,5 hores setmanals, • Horari: de 9 a 17h de dilluns a dijous i de 8:30 a 15h divendres amb possibilitat de flexibilitat horària., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida, • Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana, • Formació continua (30h/any), • Franja salarial: 30.000 – 35.000 euros bruts anuals, • Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió