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What do you need to fulfill this job? We are seeking a highly skilled Site Reliability Engineer (SRE) to join our team. Required Skills & Experience • 6-8 years of relevant experience., • In-depth knowledge of cloud platforms and services., • Proficiency in monitoring and logging tools., • Strong troubleshooting and problem-solving skills., • Experience with automation and configuration management tools., • Solid understanding of CI/CD pipelines. Soft Skills • Excellent analytical and debugging skills., • Ability to work under pressure during incidents., • Proactive in identifying and addressing potential issues., • Ability to mentor junior team members. Responsibilities • Manage and resolve complex incidents., • Implement and improve monitoring and alerting., • Automate routine tasks and processes., • Participate in on-call rotations., • Contribute to system design and architecture discussions. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are seeking a Senior Full Stack Developer/ .Net programmer analyst with solid experience developing enterprise applications using Microsoft technologies and modern frameworks. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining advanced technological solutions, working closely with multidisciplinary teams in the department of Process licenses and technology. Essential Requirements: • Minimum 5 years of development experience with C# and .NET Framework/.NET Core, • Proficiency in relational databases: SQL Server and Oracle, • Experience in front-end development with Windows Forms, Angular, and/or Blazor, • Knowledge of Entity Framework, Dapper, and Web APIs (REST, SOAP), • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban), • Intermediate or higher English level, • University degree in Computer Science or related fields, • Experience in microservices architectures will be a positive asset, • Knowledge of version control tools such as Git or TFS, • Experience in cloud environments (Azure, AWS), • Knowledge of Blazor MAUI or similar frameworks, • Knowledge of Hexagon and/or AVEVA tools, • Knowledge of engineering projects in the Oil & Gas sector will be a positive asset Main Duties: • Development and maintenance of enterprise applications, • Design and optimization of SQL Server and Oracle databases, • Implementation of modern user interfaces with Windows Forms, Angular, and Blazor, • Collaboration in the definition of software architectures and technical solutions, • Participation in code reviews and mentoring junior developers We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

🌐Über uns Bei Nextlane entwickeln wir nicht einfach nur Softwarelösungen – wir gestalten die Zukunft der Automobilbranche. Wir sind ein Unternehmen, das fortschrittliche Technologie mit einer klaren Vision vereint: jeden Schritt der Customer Journey im Automobilbereich zu vereinfachen und zu digitalisieren – damit Hersteller und Autohäuser in einem sich ständig wandelnden Markt erfolgreich sein können. Wir glauben an den Wert jedes einzelnen Teammitglieds und bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und zu sinnvollen Lösungen beizutragen. Was bedeutet es also, ein #Nextlaner zu sein? • Teil einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur zu sein., • Mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten., • An die Kraft von Ideen und die Vielfalt des Denkens zu glauben., • Dich zu engagieren, ein Umfeld zu schaffen, in dem du lernen, wachsen und an Projekten mitwirken kannst, die weltweit etwas bewirken. Unser Erfolg wird nicht nur an Ergebnissen gemessen, sondern auch am Wachstum und an der Zufriedenheit der Menschen, die Teil unseres Unternehmens sind. Bei Nextlane hast du die Möglichkeit, innovativ zu sein, Grenzen zu überschreiten und an Lösungen zu arbeiten, die die Automobilwelt verändern. 🎯DEINE AUFGABEN Die Hauptaufgabe des technischen Beraters besteht darin, die sichere und effiziente Übertragung von Daten aus bestehenden Systemen in das DMS des Unternehmens sicherzustellen, weitere technische Konfigurationen durchzuführen, funktionale Berater bei Datenbankaufgaben zu unterstützen und Prozesse sowie die Verarbeitung großer Datenmengen zu optimieren. • Sie analysieren die Anforderungen an die Datenmigration und arbeiten mit Teams und Endbenutzern zusammen, um bestehende Systeme, Datenstrukturen und spezifische Migrationsanforderungen zu verstehen., • Sie prüfen die Datenqualität und -integrität während des Migrationsprozesses und identifizieren und beheben Probleme und Unstimmigkeiten., • Sie entwickeln und pflegen eine detaillierte Prozessdokumentation, einschließlich der Datenflüsse, angewandten Transformationen und der erzielten Ergebnisse., • Anhand umfangreicher Tests überprüfen Sie, dass die festgelegten Standards erfüllt werden., • Durch effiziente Koordination und Kommunikation mit den beteiligten Parteien stellen Sie, eine effektive Zusammenarbeit und einen reibungslosen Ablauf sicher., • Sie identifizieren Risiken und entwickeln Gegenmaßnahmen, um eine erfolgreiche Migration sicher zu stellen., • Um Konfigurationsarbeiten zu beschleunigen und zu verbessern, erstellen Sie Skripte zur Datenaufbereitung. 🕵️ ♂️WAS WIR SUCHEN Sprachen: • Professionelle Deutsch- oder Englischkenntnisse (das Vorstellungsgespräch wird in beiden Sprachen geführt). Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung: • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen. Kommunikation: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. Technische Kompetenzen: • Programmierkenntnisse und Erfahrung im Bereich Skripting zur Automatisierung von Datenmigrations- und Datenbearbeitungsaufgaben (z. B. SQL). Interpersonal Kompetenzen: • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld. 🤝 Unser Rekrutierungsprozess: • 15-minütiges Einführungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Specialist., • Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen, • Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und Teammitgliedern 💎Was wir anbieten : Wir wissen, dass Flexibilität und Vertrauen für unsere Teams unerlässlich sind. 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