Jefe de RRHH - Tacos Galos Santa Eulalia

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría situada en Barcelona busca un/a Administrativo/a en RRHH para un cliente del sector público. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Apoyo en el ámbito de la formación: elaboración de calendario de acciones formativas, seguimiento de solicitudes de acciones formativas, atención al buzón de solicitudes formativas, • Apoyo en la selección de personal, publicación de candidaturas, elaboración de documentos propios de los procesos de selección, comunicación con los candidatos. Requisitos: • CFGS en el sector, • Experiencia previa entre 1 a 2 años realizando funciones similares a la vacante., • Idiomas: castellano y catalán nativos, • Será un plus contar con conocimiento utilizando las herramientas: Tramitador Genérico / Plataforma de Integración y Colaboración Administrativa (PICA) / e-Tauler / - e-Notum, • Buscamos una persona dinámica y proactiva, con ganas de crecer profesionalmente Condiciones: • Contrato ETT temporal 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a viernes de 9h a 18hs., • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Salario por hora trabajada de 10.28€ brutos la hora (aprox. 1644€ brutos mensuales), • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Importante cadena de restauración con presencia en los barrios más dinámicos de Barcelona. Buscamos un/a Responsable de Administración que, desde la central, supervise la parte financiera, operativa y de RRHH de toda la red, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de procedimientos en 8 puntos de venta. Responsabilidades principales • Administración y Control Financiero, • Seguimiento diario de ingresos y gastos por centro., • Implementación y mejora de sistemas de control interno., • Revisión de mayores de clientes y coordinación con contable externo para cierre mensual., • Operaciones y Soporte a Centros, • Asistencia administrativa a locales: albaranes, cuadres de caja, TPV, REVO, alarmas, llaves, etc., • Verificación del cumplimiento de procedimientos junto al Responsable de Operaciones., • Actualización y custodia de accesos a portales corporativos (Shopify, Holded, Pipedrive, Google Workspace)., • Gestión de Inventarios y Compras, • Control centralizado de stock de productos y suministros., • Análisis de rotación y reducción de mermas., • Elaboración de comparativas de proveedores y apoyo en negociación., • Gestión de pedidos y contratos con la dirección., • Recursos Humanos, • Soporte administrativo en procesos de selección, contratación y altas/bajas de la plantilla., • Actualización de nóminas y seguimiento de documentación laboral. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en administración financiera, operativa o de RRHH en cadena de restauración o retail., • Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, buscarV, power query) y Google Workspace., • Estudios en administración o contabilidad., • Nivel de inglés intermedio (B1) para comunicación con proveedores internacionales., • Valorable manejo de REVO (TPV), Holded, Shopify., • Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE + SS). Condiciones laborales • Contrato indefinido – 40 h/semana., • Salario: 21.000 - 23.000 € brutos anuales SEGUN VALIA., • Horario: lunes a viernes 9:00-18:00 (flexible)., • Descanso: festivos y fines de semana libres., • Posibilidad de teletrabajo 2 días/semana tras período de formación., • Formación continua y ambiente start-up con estabilidad de grupo consolidado.

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

Compañía líder en la distribución y fabricación de aceites esenciales, químicos aromáticos y productos para aromas y fragancias, busca incorporar un/a consultor/a de RRHH. Las funciones principales incluyen: • Selección de personal, que abarca la publicación de ofertas, selección de CVs y realización de entrevistas., • Gestión del proceso de contratación e integración de nuevos empleados, asegurando una experiencia de "Onboarding" eficiente., • Implementación y comunicación interna de las políticas de Recursos Humanos., • Evaluaciones de rendimiento y seguimiento de los objetivos establecidos., • Coordinación con el personal de las filiales para mantener una comunicación fluida., • Preparación de informes y organización de eventos corporativos internos., • Gestión y actualización de datos del personal en el sistema., • Manejo de documentación y registros, incluyendo revisión de registros de jornada laboral, autorización de vacaciones, permisos y bajas médicas., • Elaboración y actualización de procedimientos del departamento de RRHH, especialmente en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos, preferiblemente en empresas internacionales., • Persona organizada, proactiva y comprometida, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia cercana al lugar de trabajo es valorable.

En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello, implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo, nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Descripción de puesto: Administrativo/a de RRHH: Control Horario y Control de Rutas Estamos ampliando nuestro departamento de Recursos Humanos y buscamos una persona responsable de: • Control y seguimiento del horario del personal operativo., • Supervisión y verificación de las rutas asignadas a los trabajadores., • Registro, análisis y reporte de incidencias., • Comunicación directa con encargados y operarios para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Soporte administrativo al área de RRHH cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos o de RRHH, especialmente en control de personal., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de control horario, etc.)., • Responsabilidad, discreción y habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 h, • 40 horas semanales Condiciones: • Contrato de larga duración, • Salario: 19.000€ brutos anuales, • Ambiente laboral estable ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a – Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área laboral y de gestión de personal. Funciones principales: • Gestión administrativa de RRHH, • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, • Gestión de nóminas, • Tramitaciones a través de Contract@ y Certific@, • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área laboral Requisitos: • Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH, • Se valorará especialmente experiencia con:, • A3 Nóminas, • Sistema RED, • Contract@, • Certific@ Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Condiciones a valorar según perfil y experiencia Si te interesa el área de RRHH y tienes experiencia en gestión laboral, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios y practicantes. Funciones • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación para la incorporación de becarios/as., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as especialmente para perfiles técnicos., • Gestión y control documental de expedientes de personal., • Tramitaciones de bajas de personal. Requisitos • 2 años de experiencia previa en selección de personal., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas., • Valorable formación o especialización en Recursos Humanos., • Valorable conocimientos del sector de pastelería o hostelería. Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • Horario flexible y viernes jornada intensiva, • 30 días de vacaciones

Administración y Contabilidad – Prácticas / Trainee En LA COMET, somos una marca de moda femenina nacida en el corazón de Barcelona. Nuestra aventura comenzó en 2017 con una pequeña tienda de 8 m² en el encantador barrio de Gràcia. Gracias al apoyo de nuestra comunidad y al compromiso de nuestro equipo, hemos crecido y actualmente contamos con más de 10 tiendas. Nuestro equipo está compuesto en un 95% por mujeres talentosas que aportan su pasión y dedicación en nuestras tiendas físicas y oficinas. Nuestras prendas son únicas, románticas y atemporales, confeccionadas con tejidos naturales y producidas en Europa, reflejando la esencia del Mediterráneo. Nos encantaría que tú seas parte de este apasionante viaje. Misión Dar soporte al área administrativa y contable en el día a día: facturación, cobros y pagos, conciliaciones bancarias sencillas, gestión documental y coordinación con asesorías, asegurando orden, rigor y cumplimiento de plazos. Te formarás en los procesos internos de la compañía, siempre con el apoyo del equipo. Responsabilidades Bajo la supervisión del responsable del área, tus principales tareas serán: • Apoyar en la emisión y contabilización de facturas de venta y compra., • Colaborar en la gestión de cobros y pagos, así como en conciliaciones bancarias básicas., • Revisar y archivar albaranes y pedidos., • Preparar y organizar documentación para impuestos, coordinando su envío a la asesoría externa., • Dar soporte en la coordinación con la asesoría laboral (nóminas y seguros sociales)., • Ayudar en el control básico de tesorería del día a día., • Gestionar el archivo físico y digital, manteniendo la documentación actualizada y trazable., • Elaborar listados e informes sencillos (principalmente en Excel)., • Apoyar en cierres mensuales y atender pequeños requerimientos administrativos., • Participar en la mejora continua de procesos administrativos, proponiendo ideas sencillas de optimización. Lo que te hará brillar • Rigor y organización en el trabajo diario., • Atención al detalle y gusto por el orden., • Proactividad para aprender y preguntar cuando sea necesario., • Comunicación clara con el equipo, tiendas y proveedores., • Muchas ganas de crecer en el área de administración y contabilidad. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, ADE o similar (FP o Grado)., • Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones administrativas/contables (se valoran también prácticas o becas)., • Manejo de Excel a nivel intermedio (fórmulas básicas, filtros, tablas simples)., • Valorable experiencia previa con ERP (idealmente Odoo, pero no imprescindible)., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad básica, cobros/pagos y conciliaciones., • Inglés nivel intermedio (B1–B2) valorable para documentación puntual., • Español nativo. Qué ofrecemos • Formación y acompañamiento directo., • Trabajo cercano con dirección y visibilidad en la operativa del día a día de una marca en crecimiento., • Equipo dinámico y apasionado por lo que hace., • Participar en el crecimiento de una marca local con fuerte compromiso con el medio ambiente y enfoque humano en las personas. Tipo de puesto: Contrato en prácticas Duración del contrato: 6 meses Ubicación del trabajo: Empleo presencial