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💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor de Proyectos Junior | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Valladolid ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de actividades y soporte tecnológico para proyectos de Calidad como proyectos de seguimiento y animación de Joint Ventures, Digitalización, Actividades de mejora continua, Acciones de ruptura y transformación y reorganización en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión y coordinación de proyectos digitales, asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas., • Monitorización y resolución de incidencias, garantizando el cumplimiento de los KPIs definidos y la calidad de los procesos., • Seguimiento y optimización de procesos operativos, identificando oportunidades de mejora continua para aumentar la eficiencia y la productividad., • Aplicación de metodologías Lean Manufacturing en la implantación de soluciones digitales e inteligentes, orientadas al control de tiempos, gestión de stocks y optimización de los flujos de trabajo. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅Conocimientos en pilotaje de presentación, formalización y seguimiento de decisiones ✅ Experiencia en seguimiento de avance de proyecto (objetivos, indicadores, reporting) ✅ Nivel alto de Office 365 ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Qué aprenderás? • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora ¿Cuáles son los requisitos? • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

🚀 VALLADOLID | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos expandiéndonos y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Valladolid. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 💥 Dos formas de incorporarte: 🔹 Como ASALARIADA/O, liderando el desarrollo comercial con proyección interna. 🔹 Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados, • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Valladolid., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

¿Quiénes somos? Buscamos incorporal un/a Responsable de QHSE a nuestro cliente, empresa referente en reciclaje sostenible y con compromiso medioambiental. Tu misión será liderar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales integrando Calidad y Medioambiente, asegurando cumplimiento legal, reducción de siniestralidad y mejora continua en planta y operaciones. Funciones principales • Evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, • Implantación de procedimientos en planta y obra, • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Investigación de accidentes e incidentes, • Gestión de EPIs, señalización y condiciones de seguridad, • Elaboración de memorias ambientales y de sostenibilidad (GRI), • Cálculo de huella de carbono y análisis de ciclo de vida, • Auditorías de Marcado CE y áridos reciclados, • Gestión de no conformidades y mejora continua, • Participación en proyectos de innovación Requisitos • Ingeniería o titulación similar, • Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades, • Experiencia mínima de 3 años, • Conocimientos en planes de amianto y RERA, • Experiencia en sistemas integrados de gestión, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Perfil con liderazgo, comunicación y pensamiento crítico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario 08:00 a 17:00., • Rango salarial según valía (hasta 35K más variable)., • Proyecto estable y con proyección., • Participación en proyectos innovadores., • Autonomía y capacidad de liderazgo., • Empresa comprometida con sostenibilidad real.

Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. Responsabilidades principales: • Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados., • Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso., • Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios., • Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global., • Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie., • Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP)., • Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio., • Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización., • Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto., • Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales., • Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos., • Experiencia en gestión de proyectos industriales. Se ofrece: • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: • Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos)., • Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social., • Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos, • Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral., • Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves., • Interfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: • Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..), • Especialización en salud laboral, • Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras, • Conocimientos de gestión del coste Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto