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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Valladolid, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra Estudio detallado del proyecto a ejecutar Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción Cierre mensual Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional Formar parte de proyectos emblemáticos Estabilidad laboral Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados Retribución económica en función de la experiencia aportada Lugar del puesto de trabajo: Valladolid

Divisa IT by Plexus Tech es una consultora IT que forma parte de Grupo Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. En Plexus Tech creamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Coordinador Front web (con React) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Titulado Universitario (Ingeniería informática, TELCO, ciencias físicas etc.) o Grado Medio/Superior Al menos 6 años de experiencia en programación/desarrollos de software. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en HTML, Accesibilidad web, CSS3, Typescript, webpack, JavaScript. Experiencia demostrable en frameworks preferiblemente con React JS o similar Valorable experiencia previa en coordinación de equipos Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Modelo Híbrido con asistencia puntual a oficina de Valladolid (Una o dos veces al mes) Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Valladolid, con experiencia mínima de tres años. Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Formación y desarrollo profesional Formar parte de proyectos emblemáticos Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados Retribución económica en función de la experiencia aportada

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde Elecnor Sistemas, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en mantenimiento de sistemas de seguridad para sumarse a nuestro equipo en Valladolid. ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar, supervisar e inspeccionar equipos de trabajadores. Control de material, planificación de obra y requerimientos técnicos del cliente. Control técnico en sistemas de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado. ¿Que buscamos? Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima 4 años Curso PRL 60 horas Curso plataformas elevadoras Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Valladolid, España. Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico Comisionado , responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de proyectos de generación renovable, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . ¿Cual es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de plantas fotovoltaicas, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Coordinar y supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos en obra. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Controlar el avance del proyecto y reportar a la gerencia de obra o ingeniería. Coordinar trabajos con las áreas de instrumentación, automatización y mecánica . Requisitos Experiencia de al menos 3 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio de subestaciones eléctricas, tableros, CCMs y UPS. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas IEC, NEC, IEEE, NFPA 70E, RETIE . Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office (Excel, Project, Word) .

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica Inglés B2 valorable Conocimiento del sector ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 33.000 / 39.000 euros/bruto año) Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager - Soldadura / Pintura Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: 2 años mínimo Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Valladolid. Horario: L a V 8:00/9:00 - 17:00/18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Project Manager , serás el encargado de gestionar el proyecto completo, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos, garantizando que la fabricación se realice con los estándares exigidos y la comunicación con los proveedores en un cliente líder en el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: Planificar, coordinar y supervisar proyectos productivos relacionados con procesos de soldadura y pintura, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad establecidos. Gestionar el alcance del proyecto, definiendo actividades, recursos necesarios y cronogramas de ejecución para cada etapa del proceso productivo. Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, producción, calidad, mantenimiento y seguridad) Industrialización de nuevos modelos: participar en la fase de lanzamiento de nuevos productos o variantes, asegurando la viabilidad técnica del proceso desde diseño hasta producción en serie Programación y optimización de robots de soldadura y pintura Implementación de mejoras continuas y puesta en marcha Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a los procesos productivo Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los compromisos Monitorear indicadores de desempeño del proyecto (KPIs) y elaborar reportes de avance para la dirección Impulsar la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo optimizaciones en métodos de trabajo, tiempos de ejecución y uso de recursos Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica o similar ✅ Experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos, desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Muy valorable experiencia enfocada a soldadura y/o pintura ✅ Experiencia en fase de diseño de instalación o puesta en marcha ✅ Inglés valorable mínimo B2. Valorable nivel mínimo B2 en otros idiomas Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico Comisionado , responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de proyectos de generación renovable, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . ¿Cual es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de plantas fotovoltaicas, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Coordinar y supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos en obra. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Controlar el avance del proyecto y reportar a la gerencia de obra o ingeniería. Coordinar trabajos con las áreas de instrumentación, automatización y mecánica . Requisitos Experiencia de al menos 3 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio de subestaciones eléctricas, tableros, CCMs y UPS. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas IEC, NEC, IEEE, NFPA 70E, RETIE . Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office (Excel, Project, Word) .

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

¿Te apasiona el mundo de la banca y buscas una oportunidad para liderar una oficina en una entidad de prestigio? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección, colaboramos con una entidad bancaria en la incorporación un/a director/a de oficina para su equipo en Laguna de Duero, Valladolid. Si tienes experiencia, visión estratégica y motivación para enfrentar nuevos retos, ¡queremos conocerte! Tus funciones serán las siguientes: -Gestión y ampliación de la cartera de clientes, asegurando altos estándares de calidad. -Coordinación de campañas comerciales dirigidas a particulares y empresas. -Asesoramiento sobre productos financieros adaptados a cada cliente. -Supervisión del buen funcionamiento y rentabilidad de la sucursal, con reporte al responsable de zona. -Realización de otras tareas propias de la dirección de una oficina bancaria. ¿Qué necesitamos? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Derecho o áreas relacionadas. Se valorará Máster en MBA o Finanzas. Certificaciones MIFID, LCCI y Seguros. Experiencia mínima de dos años en funciones de dirección bancaria. Permiso de conducción vigente. Perfil orientado a resultados, con capacidad de análisis, toma de decisión y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa a una entidad referente en el sector. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Posición estable con contrato indefinido desde el primer día. Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera. Horario atractivo que favorece el equilibrio personal y laboral. Acceso a un plan de beneficios sociales. Banda salarial competitiva, acorde a tu experiencia y habilidades. Trabajo presencial en la oficina de Laguna de Duero.

En Garantía Global seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Valladolid. ¿Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zona de Valladolid. - Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. - Serás responsable de la captación y fidelización de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador y automotriz. - Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Estudios superiores. - Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador. - Persona orientada al cliente, con actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Vehículo de empresa - Tarjeta para gastos - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial , orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo!

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COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma. Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria. Control del personal que accede a la obra. Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal. Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa. Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original. Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra. Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra. Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural. Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón. Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización. Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación. Nivel Básico 60 PRL. Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

¡En Garantía Global seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Valladolid con responsabilidad sobre la zona de Castilla y León. ¿Qué harás? - Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zona de Castilla y León. - Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. - Serás responsable de la captación y fidelización de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador y automotriz. - Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Estudios superiores. - Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador. - Persona orientada al cliente, con actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Vehículo de empresa - Tarjeta para gastos - Seguro de Salud a cargo de la empresa. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial , orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Demarcación Noroeste de REE (Castilla y León, Galicia y Asturias) En Quadrante Izharia seguimos reforzando nuestros equipos de obra para el desarrollo de proyectos eléctricos de alta tensión en distintas zonas del territorio nacional. Buscamos profesionales que asuman la supervisión de trabajos en subestaciones y líneas, garantizando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos establecidos por Red Eléctrica de España. El puesto tiene un fuerte componente de trabajo en campo y resulta clave para asegurar la correcta coordinación de los trabajos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el seguimiento del avance de obra en las demarcaciones asignadas. Los proyectos están distribuidos en las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste , de REE. Funciones principales: Supervisar los trabajos de obra civil y movimiento de tierras en subestaciones eléctricas. Controlar y verificar el montaje electromecánico en subestaciones. Realizar la supervisión de líneas de alta tensión, tanto aéreas como subterráneas. Coordinar a las contratas y subcontratas implicadas en la ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y plazos definidos por Red Eléctrica de España. Realizar el seguimiento técnico de la obra y reportar incidencias relevantes. Requisitos: Formación técnica acorde al puesto (ingenierías, arquitectura, edificación, electricidad, obra civil, topografía o formación profesional técnica equivalente). Experiencia previa en subestaciones AT/MAT, líneas de alta tensión y/o proyectos de obra civil vinculados al sector eléctrico. Muy valorable contar con habilitación como supervisor/a por Red Eléctrica de España. Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste. Se considerarán también perfiles con experiencia sólida que puedan iniciar el proceso de habilitación.

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico Comisionado , responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de proyectos de generación renovable, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . ¿Cual es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de plantas fotovoltaicas, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Coordinar y supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos en obra. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Controlar el avance del proyecto y reportar a la gerencia de obra o ingeniería. Coordinar trabajos con las áreas de instrumentación, automatización y mecánica . Requisitos Experiencia de al menos 3 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio de subestaciones eléctricas, tableros, CCMs y UPS. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas IEC, NEC, IEEE, NFPA 70E, RETIE . Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office (Excel, Project, Word) .

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive sector. Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with the client. We are people who share the same passion. Do you want to join our team? Rol: Benchmarking the costs of powertrain systems and components by systematically comparing internal cost structures to those of competitors. The primary objective is to provide actionable insights that inform Design and Process teams about engineering and cost optimization efforts, ensuring the company’s offerings remain competitive in the global automotive market. This position is designed to develop and leverage internal expertise. Tasks: Build and maintain in-house competitive costing capabilities: Develop Competitive Costing Process and Tools. Collect necessary data for Costing, using internal and external teardown information. Identify cost drivers, material choices, manufacturing processes, and sourcing strategies used by competitors. Maintain a database of benchmarked cost data for use in ongoing and future projects. Realize Costing assessments For powertrain at large, including engines, transmissions, batteries and other systems Formalize detailed should costs analyses and gap analyses Collaborate and Communicate Coordinate with internal costing engineers to develop consistent tools and practices. Work closely with engineering, procurement, and finance teams to validate benchmarking assumptions and ensure data accuracy. Prepare detailed reports and presentations summarizing findings, cost differentials, and strategic recommendations for management and engineering teams. Required Knowledge & Skills: Technical Skills Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, or a related field Minimum 7 years of experience in powertrain costing within the automotive industry Experience with cost benchmarking, teardown analysis, and competitive intelligence in the automotive sector. Knowledge of Costing Software, including preferably Siemens Costing SW. Strong analytical skills and proficiency with cost modelling tools and techniques. Ability to interpret technical and financial data from diverse sources Excellent communication and presentation skills for conveying complex benchmarking findings. Project management experience. Knowledge of the latest trends in automotive powertrain. Fluency in English. Fluency in Spanish and/or French, to effectively communicate in our diverse work environment. What can we offer you? Permanent contract Flexible working hours Language training programs and continuous learning Flexible compensation plan (health insurance) 23 working days of vacation Company events – we like to have fun! A great work environment – open and inclusive If you believe this role is for you and want to work in a dynamic and continuously learning environment, apply now – we’re excited to meet you! We are BERTRANDT. And you? We’re waiting for you! At Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace and believe in equal opportunities for all qualified individuals, regardless of gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

MISIÓN DEL PUESTO Gestionar y liderar la implementación de Microsoft Navision (Dynamics NAV / Business Central) en una empresa del sector industrial, asegurando la correcta puesta en marcha del sistema, la estabilización operativa tras el go-live y la adopción efectiva por parte del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la fase final del proyecto de implantación de Navision. • Coordinar stakeholders internos y proveedores externos. • Asegurar correcta parametrización de módulos clave. • Supervisar UAT, resolución de incidencias y ajustes finales. • Garantizar estabilidad post go-live. • Acompañar adopción por parte de los equipos. • Velar por calidad de datos y migraciones. • Reportar a Dirección. • Documentar cierre del proyecto. REQUISITOS • Experiencia como Project Manager ERP. • Experiencia en Microsoft Navision / Business Central. • Experiencia en entornos industriales. • Perfil operativo y orientado a resultados. • Disponibilidad presencial en Valladolid. Ubicación: Valladolid (principalmente presencial) Duración estimada: 3–6 meses Inicio: Inmediato Tipo de contratación: Interim / Freelance

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción del puesto: El puesto de Director de Obra implica la responsabilidad de gestión durante la fase de Construcción de estos proyectos en formato EPC: desarrollados por la Ingeniería de la propia empresa hasta la fase de PEM en que los recibe el departamento de Operación y Mantenimiento. Coordinarás y supervisarás las distintas obras en ejecución, la relación con los contratistas principales, suministradores de equipos, así como entidades locales y organismos oficiales implicados. Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil o Industrial. Experiencia mínima de 5 años en funciones de Jefe de Obra en obras industriales incluyendo la obra civil, cimentaciones, montaje de equipos principales, tanques y eléctrica, así como la instrumentación y control. Se valorará experiencia en Dirección de Obras y gestión contractual. Ubicación: Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

Buscamos un/a Gestor/a de Obras con formación técnica en el ámbito de la construcción para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de obras para cambio de uso de locales a viviendas, trasteros y plazas de garaje, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Funciones principales Planificación y seguimiento de obras en curso. Coordinación con subcontratas, proveedores y dirección facultativa. Control de calidad, costes y plazos. Supervisión del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra. Elaboración de informes de avance y documentación técnica. Control de materiales, mediciones y certificaciones de obra. Apoyo técnico durante la ejecución y resolución de incidencias. Requisitos Experiencia en gestión o ejecución de obras. Conocimientos de mediciones y presupuestos. Capacidad de organización, trabajo en equipo y resolución de problemas. Carnet de conducir B. Valladolid y alrededores. Se valorará Experiencia en obras de rehabilitación. Conocimientos de normativa técnica y seguridad laboral. Certificación PRL 60 h o Coordinador de Seguridad y Salud. Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada en el sector de la construcción. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. Retribución según valía y experiencia.

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico Comisionado , responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de proyectos de generación renovable, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . ¿Cual es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de plantas fotovoltaicas, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Coordinar y supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos en obra. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Controlar el avance del proyecto y reportar a la gerencia de obra o ingeniería. Coordinar trabajos con las áreas de instrumentación, automatización y mecánica . Requisitos Experiencia de al menos 3 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio de subestaciones eléctricas, tableros, CCMs y UPS. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas IEC, NEC, IEEE, NFPA 70E, RETIE . Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office (Excel, Project, Word) .

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Soria. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica Inglés B2 valorable Conocimiento del sector ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 30.000 y 34.000 euros/bruto año) Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico Comisionado , responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de proyectos de generación renovable, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . ¿Cual es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas de pre-comisionamiento, comisionado y energización de plantas fotovoltaicas, sistemas BESS y subestaciones eléctricas (SET) . Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Coordinar y supervisar al personal técnico y contratistas eléctricos en obra. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Controlar el avance del proyecto y reportar a la gerencia de obra o ingeniería. Coordinar trabajos con las áreas de instrumentación, automatización y mecánica . Requisitos Experiencia de al menos 3 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio de subestaciones eléctricas, tableros, CCMs y UPS. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas IEC, NEC, IEEE, NFPA 70E, RETIE . Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Manejo de AutoCAD y Microsoft Office (Excel, Project, Word) .

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Valladolid, con experiencia mínima de tres años. Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Formación y desarrollo profesional Formar parte de proyectos emblemáticos Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados Retribución económica en función de la experiencia aportada

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás muy de la mano del equipo que gestiona la plataforma de servicios de instalación y gestión de proyectos (a nivel tecnológico) dentro del sector retail. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: - Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos. - Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase. - Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas. - Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos. - Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional. - Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas. - Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia. - Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas. - Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes. - Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: - Grado en ADE, Ingeniería o similares. - 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos. - Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal. - Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Supervisor en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR DE BAJA Y MEDIA TENSIÓN para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales. • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra. • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning. • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas. • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar. • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares. • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección. • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español. • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta). • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja. • Horario flexible. • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente. • Seguro médico privado. • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación). • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager who can provide end-to-end compliance oversight for our Retail products — shaping controls, advising on regulatory requirements, and ensuring we operate safely while moving fast. Up to shape whats next in finance? Let’s get in touch. What youll be doing Reviewing new features and assessing regulatory impact across retail products Designing and improving first-line controls to ensure compliant customer journeys Performing thematic reviews, gap assessments, and deep dives into retail risks Supporting audits, regulatory queries, and internal governance processes Collaborating with Product, Ops, Legal, Risk, and FinCrime teams Monitoring regulatory changes and translating them into clear requirements What youll need Experience in compliance, risk, or regulatory advisory A solid understanding of retail financial products and customer journeys The ability to translate regulation into simple operational requirements Excellent stakeholder management and problem-solving skills Compensation range Krakow: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly Poland: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly Lithuania: €3,600 - €4,500 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary We are seeking an FX Processes & Controls Manager to lead the design, implementation, and governance of robust processes and internal controls across all FX activities. In this role, you will ensure the accuracy, compliance, and operational efficiency of FX accounting and reporting in a high‑volume trading environment. You will oversee FX result reporting, optimize internal FX flows, mitigate operational and financial risks, and support strategic decision-making across the business. Job Responsibilities Develop and maintain FX process documentation in alignment with internal policies and regulatory requirements. Design and implement internal control frameworks to prevent accounting errors and system/process failures. Monitor and validate FX exposures and related impacts, ensuring timely issue identification and resolution. Oversee reconciliations across trading systems, accounting platforms, and reporting tools. Lead accurate, timely FX results, reporting and provide insights to support decision-making. Drive optimization and automation of FX processes to enhance efficiency and reduce operational risk. Partner with IT, Finance, and Product teams to ensure system integrity and resolve FX‑related technical issues. Support internal and external audits by providing documentation and explanations on FX controls. Act as the main point of contact for compliance and regulatory inquiries related to FX operations. Provide guidance and training to teams on FX processes, controls, and best practices. Required Skillset & Experience Core Skills Strong analytical and problem-solving capabilities.‑solving capabilities. Excellent organizational and documentation skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.‑paced environment. Effective communication and stakeholder management. Technical Skills Deep understanding of FX accounting principles and P&L drivers. Experience with treasury systems and ERP platforms (e.g., SAP, FXall, Atlas). Knowledge of internal control frameworks. Advanced proficiency in Excel and data analysis tools. Qualifications & Experience Degree in Finance, Economics, Accounting, or related fields. 4+ years of experience in FX, accounting, or risk management roles. 3+ years in a managerial or control-focused position. Professional experience in FX operations, accounting, and risk governance. Fluency in English and Spanish is a must At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. Why join us? • Join a fast-growing automotive brand expanding across Europe. • Work directly with global and European suppliers in a highly technical procurement role. • Be part of an international, dynamic, and cross-functional team. • Gain exposure to KD/CKD procurement, APQP/PPAP, and OEM-level processes. • Contribute to strategic sourcing decisions with real business impact. • Career growth within an innovative global automotive group. • Competitive salary and development opportunities. Key responsibilities • Manage end-to-end procurement of KD/CKD components including supplier sourcing, technical communication, quotation requests, cost analysis, contract negotiation, and delivery coordination. • Lead full lifecycle supplier and component management from RFQ and prototype phases to tooling, trial builds, PPAP, and mass production. • Collaborate closely with engineering, manufacturing, logistics, and quality teams to support supplier evaluation, capacity assessment, APQP processes, quality assurance, and continuous improvement. • Monitor market trends, raw material price fluctuations, automotive component cost structures, and supply chain risks including capacity, lead time, quality incidents, and geopolitical factors. • Manage European and global suppliers, conduct performance evaluations, corrective actions, and improvement plan follow-ups. • Drive localization initiatives including new supplier scouting, capability assessment, technical reviews, and cost optimization projects. • Lead cost breakdown analysis, benchmark studies, and competitive pricing activities. • Support project procurement activities including project timing tracking, supplier readiness, and cross-functional reviews. • Prepare procurement reports, business reviews, RFQ summaries, and component cost analysis for management. • Ensure procurement activities comply with corporate governance, quality systems, and OEM procurement standards. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Materials, Supply Chain, or related fields. • 5–8 years of automotive procurement experience with OEM background required. • Strong experience in KD/CKD or technical component procurement such as body structures, chassis components, electrical systems, or mechanical assemblies. • Deep understanding of RFQ processes, cost breakdown analysis, supplier audits, APQP/PPAP, quality issue resolution, and SOP project workflows. • Fluency in English; Spanish proficiency preferred. • Strong negotiation, communication, and cross-functional collaboration skills. • Solid analytical capability with ability to evaluate cost structures, supplier risks, and commercial scenarios. • Experience working in multinational supply chains or overseas environments is a strong plus. • High integrity, strong execution capability, and the ability to manage complex multi-supplier projects. What we offer • Full-time role in a leading global automotive group. • International team environment at our European headquarters in Barcelona. • Opportunities for professional growth and cross-functional development. • Competitive compensation package.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , compuesto por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a reforzar su capacidad tecnológica y a ejecutar con éxito proyectos de alta complejidad. En Neotalent Conclusion somos especialistas del talento: conectamos a los mejores profesionales con los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito se basa en la innovación, la orientación a resultados y, sobre todo, en garantizar carreras profesionales sólidas y satisfactorias. Actualmente buscamos un/a Coordinador/a SP3D para incorporarse a uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar y supervisar el trabajo de diseñadores y modeladores SP3D. Distribuir tareas, realizar seguimiento del avance y asegurar el cumplimiento de plazos. Proporcionar soporte técnico al equipo ante incidencias o dudas relacionadas con SP3D. Definir, implementar y velar por el cumplimiento de estándares de modelado, nomenclaturas y buenas prácticas. Asegurar que los entregables 3D cumplen con los requisitos contractuales y del cliente. Actuar como punto de contacto entre ingeniería, proyecto, cliente y proveedores en todo lo relacionado con el modelo 3D. Supervisar la calidad del modelo, revisando interferencias, accesibilidad, mantenibilidad y criterios de seguridad. Garantizar la correcta extracción de planos, MTOs y otros entregables desde SP3D. Dar soporte a las fases de construcción, montaje y as-built, resolviendo incidencias del modelo. Coordinar y gestionar actualizaciones del modelo derivadas de cambios de ingeniería. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia sólida y demostrable en Intergraph Smart 3D (SP3D). Experiencia previa en proyectos EPC industriales. Capacidad de coordinación multidisciplinar (piping, equipos, estructuras, electricidad, etc.). Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para interactuar con ingeniería, project management, cliente y proveedores. Nivel alto de inglés (entorno internacional). ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector Oil&Gas y Energía. Participar en proyectos internacionales. Modalidad de trabajo híbrida con teletrabajo 2 días a la semana (no consecutivos) Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. … ¡y mucho más!

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución . Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica. Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior. Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto. Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos. Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales. Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB. Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo. Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza. Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles. Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en reporting operativo, te manejas con Excel y presentaciones ejecutivas, y disfrutas analizando incidencias, detectando tendencias y asegurando el seguimiento de accionables, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en reporting operativo, especialmente en la consolidación y análisis de informes (Excel y/o herramientas BI), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato. Nivel avanzado de Excel Experiencia en la elaboración de presentaciones ejecutivas ( Power Point ) con mensajes claros de tendencia, estado y puntos de atención, orientadas a seguimiento y toma de decisiones. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% teletrabajo Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Estamos buscando un Business Analyst API especialista Candidato con conocimientos en productos de CIB (Corporate and Investment Banking). Perteneciendo al área de API Governance, su misión será la de dar soporte funcional a los proyectos para que las APIs cumplan con los estándares definidos en SCIB. En el ciclo de vida del desarrollo las APIs, participará en el diseño y validación, siendo una de las personas encargadas de la aceptación de las mismas. Requisitos: Experiencia en Corporate and Investment Banking (Markets, Banking, GTB, PPT, etc.) +10 años. Ingles B2 Deseable: Conocimientos en estándares de APIs. Openapi 3/Swagger (deseable). Habilidades: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Resolución de conflictos. Pensador crítico. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo. Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes. Supervisión de tareas. Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo. Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos. Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados. Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos. Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora. Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc. Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial. Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos. Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores. Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos. Requisitos: Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial. 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos. Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción. Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará certificación PMP o CAPM. Deseable nivel de inglés avanzado. Se ofrece: Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares. Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

DesignRush.com is a B2B Media Platform to drive brand discovery & growth. We are seeking an experienced SEO Manager with strong leadership skills and in-depth knowledge of search engine optimization. The ideal candidate will have over 7 years of proven experience in SEO. Our platform offers four key values to users: Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors. Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards. Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for an experienced and results-driven SEO Manager with strong project management skills to lead the growth and optimization of our SEO initiatives, coordinating with the team to drive revenue, engagement, and brand awareness. Goals: Achieve best-in-class website optimization to maximize visibility and search engine rankings Continuously improving SEO-related processes for greater efficiency and scalability Establish the company as a category leader in terms of organic traffic and SEO-driven value Develop and execute a best-in-class content strategy that drives sustainable growth and authority. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: Create and execute effective, professional-looking SEO strategies Document and enforce best practices, processes, and checklists Create, set up, track, and optimize SEO campaigns Translate SEO requirements into clear briefs for the content team and the development team Oversee execution of link, content, and technical strategy Requirements: Over 7 years of SEO experience Extensive knowledge of SEO best practices and tools Proven experience in project management and team leadership Excellent English communication skills Driven to get results and grow with the team Able to work between 6 a.m. and 3 p.m. ET Strong knowledge of AI tools, AI agents, and workflows Recruitment steps: Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have an interview with our Recruiter Receive a short test Have an interview with the Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company—encouraged to move fast, dream big and make a difference every day. We believe it is tech + data + people that truly sets us apart. Job Summary We are seeking a highly motivated and detail‑oriented Analysis & Reporting Business Analyst to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for analyzing and reporting data related to hotel contracts, supplier information, and content information. This role plays a crucial part in optimizing our operations and ensuring high‑quality service to our suppliers. You will support the business by delivering accurate analysis, recurring and ad‑hoc reporting, and insights that enable more informed decisions. Additionally, you will closely monitor the performance of the Loading & Contents and Quality Control teams, identifying opportunities for improvement and operational excellence. Responsibilities Analyze and interpret data related to hotel contracts, supplier agreements, and content information to identify trends and insights. Develop and maintain reports, dashboards, and visualizations to communicate key metrics and findings to stakeholders. Monitor and evaluate the performance of Loading & Contents and Quality Control teams, providing recurring and ad‑hoc analyses. Prepare presentations and recommendations based on data‑driven insights to support strategic decision‑making. Collaborate with cross‑functional teams to gather and interpret business requirements. Skillset and Experience Required ⭐ Critical Requirement: Advanced Tableau Skills Proficiency in Tableau is essential for this role. The successful candidate will be expected to: Build, maintain, and optimize interactive dashboards . Transform complex datasets into clear, insightful visualizations . Support business stakeholders through data‑driven storytelling using Tableau. Fluent in English and Spanish . Proven experience as a Business Analyst or in a similar analytical role, preferably within travel or hospitality. Strong proficiency in SQL and Excel Strong analytical, numerical, communication, and presentation skills, with the ability to interpret and simplify complex datasets. Excellent interpersonal skills, capable of collaborating with diverse teams across all levels. Detail‑oriented, highly organized, and able to manage multiple projects simultaneously. Ability to work independently and adapt to a fast‑paced environment. Knowledge of hotel contracts, supplier management, or content information is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Company Description: SuiteOp is a New York-based startup revolutionizing guest operations for short-term rentals, vacation rentals, and independent hotel operators. Weve built a platform that cuts through the chaos of hospitality operations with smart automations that actually work. Our tech handles the complex stuff behind the scenes so teams can focus on what matters most: creating amazing guest experiences. Weve achieved strong product-market fit and are now expanding internationally. Were looking for a hungry, ambitious Account Executive to lead our growth across Europe and Latin America — two rapidly growing markets for short-term rental operations. As our dedicated AE for these regions, youll have the opportunity to establish SuiteOps presence in new markets while working closely with our sales and growth teams. Youll own the full sales cycle for Europe and LATAM prospects and help us build relationships with property managers and hospitality operators across these regions. Key Responsibilities: Own the full sales cycle from discovery to close for Europe and LATAM prospects, becoming the expert voice of SuiteOp in these regions Generate your own pipeline through targeted prospecting across European and Latin American markets Adapt and localize our proven sales playbook, messaging, and objection handling for regional markets Build relationships with property managers, hospitality operators, and other decision makers across Europe and LATAM Represent SuiteOp at regional industry conferences and events to build brand awareness and generate leads Partner with our sales and growth teams to convert qualified leads into happy customers Provide crucial market feedback to our product team about regional customer pain points and feature requests Analyze regional sales performance to drive continuous improvements in conversion and close rates Navigate time zone differences and cultural nuances to deliver an excellent buying experience Compensation: On-Target Earnings (OTE): €75,000 - €120,000 Competitive base salary + uncapped commission Equity ownership in SuiteOp Required Skills & Experience: 2+ years of successful B2B SaaS sales experience, ideally selling to SMBs or mid-market companies Proven track record of breaking records — were looking for someone who doesnt just hit quota but smashes it History of over-achievement in previous roles — show us where youve gone above and beyond Strong prospecting skills and experience building your own pipeline from scratch Fluency in English required; Spanish, Portuguese, French, and/or German proficiency strongly preferred Comfort with representing the company at international events and turning conversations into opportunities Excellent communication skills — you can explain complex solutions in simple, compelling ways Self-starter mentality with the ability to thrive working autonomously across time zones Experience using modern sales tools (CRM, email automation, etc.) Willingness to work flexible hours to accommodate prospects across multiple time zones Ideal Candidate: Experience selling to hospitality, property management, or adjacent industries Existing network or market knowledge in European or Latin American hospitality/STR markets Previous experience in international or regional sales expansion Excited to establish SuiteOps presence in new markets and build regional momentum Combines a hunter mentality with a passion for customer success Sets ambitious personal goals and consistently finds ways to exceed them Lives for the hunt — you get a thrill from identifying prospects and turning them into customers Data-driven and process-oriented while maintaining authentic relationship-building skills What Success Looks Like in the First 90 Days: Build and execute a regional prospecting strategy that delivers a strong, qualified pipeline across Europe and LATAM Close your first 5-10 deals in your territory and establish momentum in key markets Develop deep product mastery and confidently demo to prospects across different time zones Attend at least one key regional industry event and bring back actionable connections Identify key regional nuances and help adapt our approach for these markets Build initial documentation on regional market insights and competitive landscape Why Join Now: Lead SuiteOps expansion into exciting new international markets Work with a product that customers genuinely love (and youll hear it in many calls!) Join a growing team where your contributions directly shape our global trajectory Be part of something special with founders who value initiative and reward results If youre ready to roll up your sleeves, build your own pipeline, and help us bring SuiteOp to property managers across Europe and Latin America, we want to hear from you!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Director/a de Producción para Empresa productiva de proceso en continuo situada en Barcelona. Su misión será: planificar, gestionar y controlar las actividades de producción, garantizando el respeto de la planificación de la producción, la calidad y la seguridad, optimizando la productividad y la eficiencia de los materiales. Funciones: Responsabilidades operativas: • Supervisar la planificación de la producción de acuerdo con el cronograma de pedidos, criterios de productividad / costes. • Optimizar la eficiencia de las materias primas. • Asegurar el respeto de la planificación de la producción, la calidad, al tiempo que optimiza la productividad y la eficiencia de los materiales. • Monitorear KPIs de productividad, calidad y eficiencia (vinculados con la producción), analizar las causas fundamentales y proponer proyectos de mejora con la ayuda del Departamento Técnico si es necesario, con el fin de estabilizar y mejorar la confiabilidad del equipo. • Velar por la higiene y limpieza de las instalaciones e instalaciones de producción. • Mantener el presupuesto de producción bajo control. • Participar en los proyectos de mejora continua e implementar herramientas de lean manufacturing. • Comprender y proporcionar soluciones a las reclamaciones de productos del cliente. Responsabilidades estratégicas: • Gestionar las líneas de producción. • Garantizar la salud y seguridad de los colaboradores de producción. Responsabilidades gerenciales: • Ser capaz de llevar a todos los empleados de producción al objetivo estratégico de la empresa. • Mantener bajo control el absentismo. • Organizar los turnos de trabajo, fomentar el trabajo en equipo y la comunicación con otros departamentos. • Asegurar la adecuada capacitación de los operadores de producción. • Delegar, desarrollar y empoderar a los colaboradores de su equipo de producción. • Colaborar con otros líderes funcionales en todas las áreas. Requisitos: - Grado en Ingeniería. - Inglés intermedio - Experiencia mínima de 5 años en la gestión de fabricación / producción. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes.

TransPerfect is the world’s largest provider of language and technology solutions, we help businesses thrive globally through translation, localization, and cutting-edge services. Were looking for a freelance Community Manager for a long term project. They will be responsible for managing and engaging with the organisations online community across social media in a way that builds brand awareness. Responsibilities Responding to users once per day Scheduling social media posts Preparing a quarterly performance report Desired experience and qualifications Knowledge of MetaBusiness Experience with Meltwater Experience in community management Bachelors degree or equivalent A background in marketing, advertising or a similar related role Strong written and verbal communication skills Native level proficiency in Spanish (essential) Professional level proficiency in English (essential) Join us in building brand awareness through smart, authentic social engagement. Submit your application and let’s start the conversation.

¿Quiénes somos? Somos la empresa de tecnología y negocios más prestigiosa de Iberoamérica. Nuestra red regional permite responder rápidamente a la demanda, con especialistas en cada problemática y aplicando innovación tecnológica a cada negocio. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager con enfoque ágil para liderar proyectos estratégicos de alto impacto. La persona seleccionada será referente en gestión y entrega, coordinando equipos multidisciplinarios y actuando como puente entre negocio y tecnología. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos bajo marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Facilitar ceremonias ágiles, remover impedimentos y asegurar la entrega contínua de valor. Gestionar alcance, tiempo, costos y calidad, manteniendo comunicación fluida con stakeholders. Coordinar equipos cross-functional (desarrollos, infra, seguridad, operaciones) y proveedores. Monitorear riesgos, proponer planes de mitigación y asegurar cumplimiento de estándares y gobernanza. Reportar el estado del proyecto, métricas ágiles y resultados a nivel ejecutivo. Promover mejoras continuas y prácticas DevOps/Agile dentro de la organización cliente. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida como Project Manager / Agile Coach en proyectos de tecnología. Certificaciones ágiles (CSM, PSM, SAFe Agilist o similar) y experiencia práctica en Scrum/Kanban. Experiencia gestionando proyectos en entornos Cloud, integraciones y plataformas empresariales. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, herramientas ágiles (Jira, Confluence) y métricas (velocity, lead time). Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para negociar con stakeholders a distintos niveles. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes. Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración o carreras afines.

Position: D365 F&O ERP Manager Client: Global End-User Location: Spain (Remote with travel) Employment Type: Permanent Required Language: English Job Description: This role combines people leadership with solution ownership within the Microsoft D365 F&O domain. You are responsible for driving results through strong architecture, disciplined governance, and high-performing teams, while ensuring the company gets maximum value from the D365 platform using standard, global, and maintainable solutions. Key Responsibilities: Lead and develop the D365 F&O team, including coaching, performance management, and resource allocation across product, rollout, and support activities. Own D365 F&O solution architecture and governance, delivering standard, global, and maintainable solutions with minimal customization. Align stakeholders and systems end-to-end, collaborating across business, IT, product owners, projects, and support teams. Drive platform evolution and standards, leveraging Microsoft updates, reducing technical debt, and enforcing best practices. Build capability and improve ways of working, strengthening support models, knowledge sharing, and long-term team expertise. Requirements: 12+ years with Microsoft D365 F&O 6+ years leading D365 F&O implementations and rollouts Proven leadership in multi-country rollouts and global template governance Experience managing teams in a complex, international environment How to Apply: If you believe your experience aligns with this opportunity and you are interested in contributing to a global ERP transformation, please send your CV. You may also reach out directly via LinkedIn or email at .

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as SAP dCEM (Digital Customer Engagement Manager)! What do you need to fulfill this job? Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 5+ years of experience. 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management). Good understanding & hands-on experience required in S/4 HANA Application & HANA database. Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory. Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus. Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Have a scope of learning new technologies on SAP Products (S/4HANA, HANA Database, MDG, SaaS Products (Ariba, Salesforce etc.) & Cloud (AWS, Azure OR GCP) Will have access to all SAP internal training & learning materials to gain knowledge in latest technologies. Will gain exposure to all latest build architectures in one single place/ position which will be valuable/ useful in future. Will not be assigned/ dedicated to one single customer but will engage with Multiple customers in various Industries to gain knowledge about different SAP Landscape setups, Delivery processes & Challenges. Will rotate in different internal SAP dCEM CoE (Migrations, Upgrade, Escalation, Go-Live etc.) Technical Architecture, Landscape issues/ queries guidance to end customers. Supports sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services Contributes to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES Orchestrates the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones Supports in de-escalations of critical customer situations Supports critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable Contributes to customer release and maintenance activities Supports customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise Executes and supports problem management and continuous improvement Contributes to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success Supports in reviewing account status and analyzing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime. Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation Enable continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Description We are a fast-growing technology-drive, and we are looking for a Mobile Team Lead to guide multiple mobile development squads working across iOS and cross-platform technologies, while overseeing related backend services in a Google Cloud Platform environment. This role combines hands-on senior mobile development with people leadership. You will play a key role in shaping high-impact mobile solutions, supporting team growth and performance, and contributing to technical decision-making across several initiatives. Working closely with Product and Design stakeholders, you will help define technical direction, promote engineering best practices, and support sound architectural choices. Your Impact As an Mobile Team Lead , you will be responsible for: Leadership & Coaching : Guide, mentor, and support engineers through ongoing feedback, goal setting, and professional development. Technical Direction : Supervise the design, development, and maintenance of iOS and Flutter applications, along with backend services on GCP, ensuring scalability, reliability, and performance. Engineering Excellence : Promote high development standards, including CI/CD practices, automated testing, and structured code review processes.. Project & Team Coordination : Facilitate technical decision-making, manage parallel projects, and assist with task scoping, estimations, and prioritization. Innovation & Automation : Identify emerging technologies and AI-driven tools to improve development speed, automate workflows, and enhance overall efficiency. Cross-Functional Collaboration : Work hand-in-hand with Product and Design teams to plan, estimate, and successfully deliver new features and products. Team Culture : Cultivate an inclusive, growth-oriented environment that encourages learning, collaboration, and problem-solving. Requirements We’re looking for a technically strong leader who thrives at the intersection of mobile engineering, cloud infrastructure, and people management: 7+ years of hands-on experience building and maintaining mobile applications using iOS and/or Flutter. 2+ years leading mobile development teams, with strong organizational and motivational skills. Mobile Expertise: Advanced knowledge of Swift, UIKit, SwiftUI, and solid experience with Flutter/Dart. Practical experience managing backend services, particularly within GCP (Google Cloud Platform) and Firebase ecosystems. Strong command of agile development practices, CI/CD pipelines, and enforcing high engineering standards. Proven ability to leverage AI tools to speed up development cycles, improve code quality, and boost team productivity. Excellent verbal and written communication skills in English (advanced level). Proactive, analytical, and solution-focused approach to technical and organizational challenges. Why join our company You’ll join a stable, product-focused technology environment that values autonomy, collaboration, and long-term growth. Career Development : Access to continuous learning opportunities, internal development programs, and support for external training. Flexible Work Model : Flexible working hours and the option to work remotely or from modern office locations. Also, we offer adjusted schedules during certain periods of the year to support work-life balance. Competitive Package : Long-term contract, competitive compensation, and comprehensive health benefits. Time Off & Wellbeing : Generous vacation allowance, additional personal days, and a flexible approach to time off.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

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En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan). Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo. Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales. Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua. Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales. Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico. Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras). Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva). Nivel alto de inglés (B2 o superior). Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.