Oficial de construcción - Arquitectura y Reformas Manuel - Madrid

Reformas Integrales Monaro S.L. – Grupo MONARO En Reformas Integrales Monaro S.L., empresa constructora del Grupo MONARO, buscamos incorporar un/a becario/a técnico/a de obra y project management para apoyar al equipo técnico en la planificación, seguimiento y control de obras. Somos una empresa especializada en el desarrollo integral de proyectos vinculados al sector hospitality, alojamientos turísticos y real estate, participando desde la fase de diseño y planificación hasta la ejecución final de obra. Buscamos una persona con perfil técnico, organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno real de obra, oficina técnica y gestión de proyectos. Funciones principales La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Apoyo en la planificación y seguimiento de obras., • Control de avances de obra y coordinación con equipos internos., • Apoyo en mediciones, presupuestos y comparativos., • Revisión de planos y documentación técnica., • Apoyo en la preparación de documentación de obra., • Seguimiento de certificaciones, partidas y costes., • Coordinación con proveedores, industriales y subcontratas., • Apoyo en la gestión de incidencias durante la ejecución., • Control documental de proyectos, licencias, planos y documentación técnica., • Apoyo al equipo de project management en la organización de tareas, plazos y prioridades., • Visitas puntuales a obra junto con el equipo técnico. Requisitos • Imprescindible tener expediente académico abierto o matrícula activa para poder formalizar convenio de prácticas con universidad, escuela o centro de formación., • Estar cursando estudios relacionados con edificación, arquitectura técnica, construcción, obra civil o gestión de proyectos., • Se valorarán especialmente estudios como: (Grado en Edificación. Grado en Ingeniería de Edificación. Grado en Arquitectura Técnica. Grado en Fundamentos de la Arquitectura / Arquitectura. Máster o formación complementaria en Project Management, gestión de obras o construcción. Ciclo Formativo de Grado Superior en Organización y Control de Obras de Construcción. Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Edificación. Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil.), • Conocimientos básicos de interpretación de planos., • Manejo de AutoCAD., • Manejo básico de Excel., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad de aprendizaje., • Interés por la ejecución de obra, la gestión de proyectos y el sector inmobiliario. Se valorará positivamente • Conocimientos de Presto, Revit, BIM, MS Project, ProjectLibre o herramientas similares., • Experiencia previa, aunque sea en prácticas, en obra, estudio de arquitectura, ingeniería o constructora., • Conocimientos básicos de mediciones, presupuestos y planificación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Carnet de conducir. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa constructora en crecimiento dentro del Grupo MONARO., • Aprendizaje práctico en obras reales., • Formación en gestión de obra, planificación, mediciones, control de costes y coordinación técnica., • Contacto directo con proyectos vinculados a hospitality, alojamientos y real estate., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa según desempeño., • Prácticas remuneradas / condiciones a concretar según convenio.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Compañía especializada en estructuras subterráneas, perforación e inyecciones de cemento, con obra activa en la Línea 5 del Metro de Madrid (zona Barajas – Alameda de Osuna). Funciones: • Apoyo directo en planta de inyección de cemento (preparación, limpieza, control básico del entorno)., • Asistencia en trabajos alrededor de máquina perforadora., • Movimiento de materiales (cemento, tubos, mangueras, útiles de perforación)., • Montaje/desmontaje de elementos auxiliares., • Cumplimiento estricto de normas de seguridad y uso obligatorio de EPI (entregados por la empresa)., • Ejecución de tareas asignadas cada día por el Jefe de Obra, responsable de distribuir y coordinar a los peones. Condiciones: • Jornada y horario: Lunes a sábado de 07:00 a 18:00 h con los descansos correspondientes., • Salario: 20.000 euros brutos anuales Requisitos: • Experiencia en construcción, • Curso 20h Albañilería, • Buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo

ISOLARIA busca instaladores especializados en aislamiento de buhardillas y falsos techos en viviendas unifamiliares y edificios. Funciones • Realización de trabajos de aislamiento térmico, • Preparación y seguridad de la zona de trabajo, • Carga del material por la mañana en el almacén, • Desplazamientos diarios a las instalaciones, • Respeto de los procedimientos de calidad y seguridad, • Experiencia en construcción o aislamiento valorada, • Persona seria, motivada y puntual, • Buena condición física, • Capacidad para trabajar en equipo, • Trabajo estable con instalaciones regulares, • Vehículo y material proporcionados según perfil, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Formación interna para perfiles motivados

En grupo Lamucca buscamos un oficial de mantenimiento para nuestros locales. Contamos con 17 locales ubicados la mayoría en la zona centro de Madrid. Requisitos: Experiencia en mantenimiento (electricidad, fontanería, maquinaria de hostelería...) Flexibilidad horaria Valorable experiencia en hoteles o restaurantes.

Compañía especializada en estructuras subterráneas, perforación e inyecciones de cemento, con obra activa en la Línea 5 del Metro de Madrid (zona Barajas – Alameda de Osuna). Funciones: • Apoyo directo en planta de inyección de cemento (preparación, limpieza, control básico del entorno)., • Asistencia en trabajos alrededor de máquina perforadora., • Movimiento de materiales (cemento, tubos, mangueras, útiles de perforación)., • Montaje/desmontaje de elementos auxiliares., • Cumplimiento estricto de normas de seguridad y uso obligatorio de EPI (entregados por la empresa)., • Ejecución de tareas asignadas cada día por el Jefe de Obra, responsable de distribuir y coordinar a los peones. Condiciones: • Jornada y horario: L-V de 07:00 a 18:00 h con los descansos correspondientes., • Salario: 20.000 - 22.000 euros brutos anuales Requisitos: • Experiencia en construcción, • Curso 20h Albañilería homologado por el Convenio de la Construcción, • Buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo

Trabajos ELECTRICOS para Obras Nuevas y Reformas, tanto de viviendas como Industriales (locales, oficinas, centros comerciales) en la realización de distintos trabajos, tales como: -Cablear -Realizar Bandejas de distintas modalidades (acero, rejiband) -Poner tubo -Realización de Cuadros eléctricos.

Buscamos montadores de prefabricados de hormigón para obras en Madrid y resto de España: paneles estructurales, muros portantes, forjado alveolar y montaje con grúa externa. Se valora experiencia en construccion y empresas similares. Salario por encima de convenio, dietas, plus por desplazamiento con pension completa. Coche de empresa. Modulartis Homes, S.L., empresa especializada en la construcción industrializada de viviendas modulares de hormigón mediante estructuras formadas por muros prefabricados de hormigón y forjados alveolares, incorpora un Oficial de Primera para formar parte de su equipo de obra y montaje. El puesto de trabajo será para la categoría de Oficial de Primera / Oficial 1ª de Oficio, con contrato indefinido y jornada completa, conforme al Convenio Colectivo del Sector de Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada realizará principalmente trabajos relacionados con el montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, incluyendo labores de replanteo, apoyo al posicionamiento de paneles, montaje de muros prefabricados, colocación de forjados, nivelado, aplomado, ejecución y revisión de anclajes, colocación de elementos de unión, apuntalamiento provisional, sellado de juntas, pequeños encofrados, hormigonados, reparaciones estructurales, remates de obra y todas aquellas tareas necesarias para la correcta ejecución del sistema constructivo de Modulartis Homes. Se valorará especialmente la experiencia previa en montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, manejo de obra industrializada, trabajos con grúa, interpretación básica de planos de montaje, control de niveles y aplomos, seguridad en el montaje, ejecución de conexiones entre elementos prefabricados y coordinación con oficiales, gruistas y encargados. No obstante, también se valorará la experiencia como Oficial de Primera en obra tradicional, especialmente en albañilería, estructura, hormigón, encofrados, cimentaciones, soleras, cerramientos, remates y trabajos generales de construcción. En ese caso, la empresa facilitará la formación necesaria para que el trabajador conozca el sistema constructivo de Modulartis Homes, la metodología de montaje de muros prefabricados y forjados, y la forma de trabajo específica de la empresa. El horario de trabajo será de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, y los viernes de 08:00 a 13:00 horas, con descanso para comida de 14:00 a 15:00 horas. La jornada ordinaria será de 40 horas semanales de trabajo efectivo, ajustándose el calendario laboral, el registro horario y, en su caso, la compensación de horas conforme al convenio colectivo aplicable.