Oficina y Administración jobs in ValladolidCreate job alerts

Técnico administrativo de ayudasAcerca del empleoFormación: Meces 1 o superior.Fecha de incorporación: InmediataUbicación: LeónSobre la empresaSomos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación.Buscamos profesionales orientados a la gestión administrativa y financiera en el marco de proyectos europeos y financiación en cascada, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta tramitación documental.Requisitos y funcionesExperiencia en gestión administrativa y financiera de proyectos europeos, incluyendo preparación de documentación justificativa, control de plazos y seguimiento de hitos. (Experiencia mínima de 2 años)Conocimiento de normativa aplicable en materia de financiación europea y nacional, especialmente en relación con auditorías, etiquetado digital, fraude y doble financiación. (Experiencia mínima de 2 años)Certificado de nivel B2 o superior de inglés según el MCERLAptitudesCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Orientación a resultados.Buenas aptitudes comunicativasCapacidad analítica, cuantitativa y sintética.Departamento de Capital Humano

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. La forma correcta en inglés depende un poco del contexto, pero estas son las opciones más profesionales. This person will cover an absence. KEY TASKS -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Temporary Contract Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible We are waiting for you :)

Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal y Relaciones Laborales En Grupo Oblanca , empresa líder en el sector alimentación, buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con orientación a Administración de Personal y Relaciones Laborales para reforzar nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión laboral, nóminas, Seguridad Social y te motiva formar parte de un departamento de RRHH sólido dentro de una compañía referente del sector alimentación… ¡Queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en administración de personal , gestión de nómina y tramitación laboral, que aporte rigor, organización y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa del proceso de nómina con programa A3 Innuva , incluyendo cálculos, revisiones y contabilización. • Cálculo de comisiones y otras variables mensuales. • Gestión de seguros sociales y presentación de liquidaciones. • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. • Comunicación de incidencias a través de CASIA y Acredita@ . • Control, gestión y comunicación de IT/AT , seguimiento de partes médicos y contacto con mutuas/INSS. • Confección y comunicación de contratos , anexos, novaciones, acuerdos de empresa y situaciones especiales (excedencias, reducciones, etc.). • Elaboración de liquidaciones y finiquitos . • Emisión de certificados laborales : desempleo, maternidad/paternidad, riesgo de embarazo, pago directo, incapacidades, retenciones, etc. • Elaboración y presentación de Modelos de IRPF 111 y 190 . • Mantenimiento al día de la documentación laboral y archivo digital del área. • Colaboración con el equipo en tareas administrativas y apoyo en proyectos del departamento. Requisitos • Formación en RRHH, Administración, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nómina , idealmente en entornos industriales o empresas de volumen. • Manejo de herramientas de gestión laboral y valorable experiencia con A3 Innuva . • Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. • Buen dominio del Paquete Office . • Perfil organizado, analítico y con capacidad para trabajar con confidencialidad. Lo que ofrecemos Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio Contrato: Indefinido Horario: Jornada completa (presencial) Retribución: Según experiencia aportada

Job Title: Employee File Retrieval & Review Specialist Location: Salamanca Mill, Spain Job Type: Full-time contract, 3/5/2026 Work Model: Onsite Summary: • We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. This role involves locating, organizing, and reviewing historical employee files across multiple regions to ensure accuracy and completeness for compliance purposes. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. Key Responsibilities: • File Retrieval: Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Documentation: Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Problem-Solving: Identify missing or hard-to-find documents and escalate issues as needed. Qualifications: • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Strong attention to detail and organizational skills. • Ability to work independently and manage time effectively. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. Challenges & Expectations: • Volume of Work: Expect to handle large quantities of files, some dating back decades. • Physical Archives: Files may be stored in boxes, closets, or off-site locations, requiring persistence and physical effort. • Complexity: Records may be incomplete or misfiled, requiring investigative skills to locate missing information. • Time Sensitivity: Work will be deadline-driven, requiring efficient prioritization and adaptability. • Global Coordination: Collaboration across multiple countries and time zones will be necessary to ensure consistency and compliance. Additional Details: • Duration: (Insert estimated project timeline) • Travel: May require occasional visits to physical storage locations. • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: En contacto directo con el CPO responsable del desarrollo, el objetivo del puesto es la gestión y coordinación transversal del portafolio de proyectos en términos de QCDT, actuando como soporte del CPO. Tareas: Elaborar la planificación del desarrollo de proyectos para clientes de Nuevo Negocio Dar soporte a la estimación de costes (ET) durante el proceso de identificación de nuevos proyectos Asegurar el proceso interno desde la estimación hasta la asignación final del presupuesto de costes Liderar y analizar el seguimiento de costes por perímetro (actualización de previsiones y seguimiento del consumo real) Lanzar alertas en caso de desviaciones (sobrecoste o subconsumo) Preparar informes de síntesis Dar soporte o gestionar el reporting global de KPIs QCDT (relacionados con planificación y desempeño de costes) Dinamizar reuniones para apoyar a los PMs en la coordinación de los equipos de proyecto Dar soporte a la síntesis global del line-up, cuadros de mando de proyectos o visión de planificación temporal Formación y experiencia: Titulación en Ingeniería Capacidad de comunicación en inglés y/o francés Experiencia en automoción: diseño y procesos de producto GMP y conocimiento del desarrollo de órganos/componentes Sólida experiencia en gestión de proyectos y coordinación transversal Alta capacidad de síntesis y comunicación interfuncional Rigor ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Title: Employee File Retrieval & Review Specialist Duration: 2-5 Weeks - Short Term Contract role Overview: We are seeking detail-oriented professionals to support a global HR compliance project. This role involves locating, organizing, and reviewing historical employee files across multiple regions to ensure accuracy and completeness for compliance purposes. The position requires strong organizational skills, persistence, and the ability to work independently in environments where records may be archived or difficult to access. Support may be needed for review of digital files in addition to the physical files onsite. Key Responsibilities • File Retrieval: Locate and collect employee records from various storage locations, including physical archives and digital systems. • Data Review: Assess files for completeness and accuracy based on project guidelines. • Documentation: Track progress, maintain logs of retrieved files, and report findings to project leads. • Collaboration: Work closely with regional HR teams and procurement partners to coordinate efforts and resolve discrepancies. • Problem-Solving: Identify missing or hard-to-find documents and escalate issues as needed. Qualifications • Experience in HR administration, records management, or similar roles. • Strong attention to detail and organizational skills. • Ability to work independently and manage time effectively. • Comfortable handling confidential information in compliance with data privacy standards. • Familiarity with global HR processes is a plus. Challenges & Expectations • Volume of Work: Expect to handle large quantities of files, some dating back decades. • Physical Archives: Files may be stored in boxes, closets, or off-site locations, requiring persistence and physical effort. • Complexity: Records may be incomplete or misfiled, requiring investigative skills to locate missing information. • Time Sensitivity: Work will be deadline-driven, requiring efficient prioritization and adaptability. • Global Coordination: Collaboration across multiple countries and time zones will be necessary to ensure consistency and compliance. Additional Details • Duration: (Insert estimated project timeline) • Travel: May require occasional visits to physical storage locations. • Tools: Proficiency in Microsoft Office and document management systems.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y desempeñar las siguientes funciones: Administración de personal: - Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación. - Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes. - Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado. - Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados. - Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados. - Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: - Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad. - Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione. - Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué ofrecemos? - Titulación universitaria en RRLL o Derecho. - Experiencia de al menos 1 año en las funciones requeridas.

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a PRL en obra que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad de la obra. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería, preferiblemente con especialización en infraestructuras o Medio ambiente. Indispensable Título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, y valorable Máster en Calidad y/o Medioambiente. Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción. Movilidad geográfica por CyL, Madrid y Guadalajara. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A PRL para el sector industrial con ubicación en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? • 80% del tiempo trabajo en campo, vigilando en obra el cumplimento de las contratas. + 20% en oficina gestionando y supervisando que la documentación esté en regla. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Formación PRL. + Experiencia previa en gestión de contratas en planta industrial. + Valorable si conoce METACONTRATAS. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrativo/a de propiedades para nuestra oficina de Valladolid: Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Atención a propietarios - Gestión de incidencias - Comunicación por CRM con departamentos internos - Contacto con proveedores - Seguimiento de cargos - Contacto con porteros/conserjes - Atención de siniestros ¿Qué ofrecemos? Salario 17k brutos anuales en 12 pagas 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-V 9:00 - 14:00 y 16:30 - 19:30 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

We’re Hiring! Within the Large Format Printing area, we are looking for an Administrative Assistant to provide temporary coverage during a maternity leave. What You’ll Do Administrative support to Partners and daily operations. Logistics management (shipment of parts, reporting, etc.). Customer service to our Partners via phone, email, and management tools. Opening, handling, assignment, analysis, and closure of cases. Coordination with other departments. ✅ What We’re Looking For Education in Administration, Business Management, or a related field. Intermediate level of English. Previous experience in an administrative role (preferred). Proficiency in Microsoft Office tools. Strong organizational skills and attention to detail. Good communication skills and ability to work effectively in a team. Proactive attitude and willingness to learn. Position Details This position is based in León . Hybrid working model (minimum 2 days per week in the office) Working hours: 09:00 to 18:00h. This is a temporary role with an estimated duration of 4 to 6 months. Find out more about our culture and daily life at HP SCDS on our social networks: Instagram HP SCDS YouTube HP SCDS

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio? ¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis/control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual.... ¡Sigue leyendo e inscríbete! ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa. Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio Elaboración y seguimiento de presupuestos Realización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y demás locales de la gerencia. Implantar y supervisar los procesos internos y procedimientos. Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones ¿Cómo es trabajar en Luckia? Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten. Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico. Crecimiento: estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición. Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP). Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos. Es importante que tengas carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a los diferentes centros de trabajo ubicados en la zona asignada (zona norte Castilla y León, Asturias, Cantabria). "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Una persona que sea capaz de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la Dirección de la delegación y Servicio de Prevención Propio, los planes de prevención en su disciplina preventiva, además de fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa. Sus funciones serán las siguientes: Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral. Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. Evaluaciones de riesgos de centros de trabajo, actividades, equipos de trabajo, etc. Estudios específicos de equipos de trabajo, manipulación manual de cargas, PVD’s, ruido, agentes químicos, … Planificaciones Preventivas y seguimientos. Investigación de accidentes Coordinación de actividades empresariales Elaboración de Planes de emergencia. Visitas de inspección y seguridad a los centros de trabajo y de las actividades. Participación en Comités de Seguridad y Salud. Colaboración con servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores. ¿Qué requisitos nece sitas? Formación indispensable: Grado en Ingeniería. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares. Conocimientos informáticos indispensables: Paquete Office (nivel intermedio) Conocimientos técnicos: Normativa en seguridad social. Evaluación de riesgos. Investigación accidentes de trabajo. Normas ISO 45001 y 14001. OSHAS 18001. Vigilancia de la salud. Sistemas de gestión PRL. Otros requisitos: Carné de conducir tipo B. Disponibilidad para desplazamientos por los centros de trabajo de FCC Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En MIVI SALUD nos dedicamos a cuidar de pacientes con dolencias crónicas, complejas y circunstanciales derivadas de lesiones y postquirúrgicas. Nuestro objetivo es poner el dolor de nuestros pacientes en el centro. Mediante un abordaje multidisciplinar y transversal diseñaremos un plan de tratamientos y hábitos educativos a medida, en búsqueda de aliviar cualquier dolencia. En esta ocasión precisamos incorporar a nuestro centro de Segovia un/a administrativo/a para realizar tareas de recepción de pacientes, gestión de agendas de consulta y quirófano, petición de actos de quirófano, atención telefónica. Ofrecemos un contrato a tiempo parcial (miércoles y jueves).

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devoluciones, regularizaciones, seguimiento de impagados y conciliación. Grabación y actualización de datos en el programa de gestión Defensa de cartera : renovaciones, retención, revisión de condiciones, soporte a clientes y tramitación con compañías. Gestión administrativa integral de pólizas y expedientes (altas, suplementos, bajas, documentación). Requisitos (imprescindibles) Experiencia demostrable en seguros Manejo de Ebroker, programa de gestión especializado en seguros (se valorará experiencia con los más usados del sector). Perfil administrativo : orden, precisión, agilidad con datos y documentación. Buen trato con cliente y orientación a solución. Se valorará Experiencia en renovaciones y retención . Capacidad para trabajar con volumen y plazos. Se ofrece Estabilidad y proyecto a largo plazo. Posibilidad de proyección profesional Buen ambiente y procedimientos claros. Formación interna en metodología y herramientas.

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devoluciones, regularizaciones, seguimiento de impagados y conciliación. Grabación y actualización de datos en el programa de gestión Defensa de cartera : renovaciones, retención, revisión de condiciones, soporte a clientes y tramitación con compañías. Gestión administrativa integral de pólizas y expedientes (altas, suplementos, bajas, documentación). Requisitos (imprescindibles) Experiencia demostrable en seguros Manejo de Ebroker, programa de gestión especializado en seguros (se valorará experiencia con los más usados del sector). Perfil administrativo : orden, precisión, agilidad con datos y documentación. Buen trato con cliente y orientación a solución. Se valorará Experiencia en renovaciones y retención . Capacidad para trabajar con volumen y plazos. Se ofrece Estabilidad y proyecto a largo plazo. Posibilidad de proyección profesional Buen ambiente y procedimientos claros. Formación interna en metodología y herramientas.

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devoluciones, regularizaciones, seguimiento de impagados y conciliación. Grabación y actualización de datos en el programa de gestión Defensa de cartera : renovaciones, retención, revisión de condiciones, soporte a clientes y tramitación con compañías. Gestión administrativa integral de pólizas y expedientes (altas, suplementos, bajas, documentación). Requisitos (imprescindibles) Experiencia demostrable en seguros Manejo de Ebroker, programa de gestión especializado en seguros (se valorará experiencia con los más usados del sector). Perfil administrativo : orden, precisión, agilidad con datos y documentación. Buen trato con cliente y orientación a solución. Se valorará Experiencia en renovaciones y retención . Capacidad para trabajar con volumen y plazos. Se ofrece Estabilidad y proyecto a largo plazo. Posibilidad de proyección profesional Buen ambiente y procedimientos claros. Formación interna en metodología y herramientas.

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devoluciones, regularizaciones, seguimiento de impagados y conciliación. Grabación y actualización de datos en el programa de gestión Defensa de cartera : renovaciones, retención, revisión de condiciones, soporte a clientes y tramitación con compañías. Gestión administrativa integral de pólizas y expedientes (altas, suplementos, bajas, documentación). Requisitos (imprescindibles) Experiencia demostrable en seguros Manejo de Ebroker, programa de gestión especializado en seguros (se valorará experiencia con los más usados del sector). Perfil administrativo : orden, precisión, agilidad con datos y documentación. Buen trato con cliente y orientación a solución. Se valorará Experiencia en renovaciones y retención . Capacidad para trabajar con volumen y plazos. Se ofrece Estabilidad y proyecto a largo plazo. Posibilidad de proyección profesional Buen ambiente y procedimientos claros. Formación interna en metodología y herramientas.

Ubicación: Valladolid o Salamanca (presencial) Jornada: Completa (posibilidad de parcial) Incorporación: Inmediata / a convenir Sector: Imprescindible experiencia en seguros Se valorará conocimiento de Ebroker software de gestión Funciones principales Gestión de recibos : emisión, devoluciones, regularizaciones, seguimiento de impagados y conciliación. Grabación y actualización de datos en el programa de gestión Defensa de cartera : renovaciones, retención, revisión de condiciones, soporte a clientes y tramitación con compañías. Gestión administrativa integral de pólizas y expedientes (altas, suplementos, bajas, documentación). Requisitos (imprescindibles) Experiencia demostrable en seguros Manejo de Ebroker, programa de gestión especializado en seguros (se valorará experiencia con los más usados del sector). Perfil administrativo : orden, precisión, agilidad con datos y documentación. Buen trato con cliente y orientación a solución. Se valorará Experiencia en renovaciones y retención . Capacidad para trabajar con volumen y plazos. Se ofrece Estabilidad y proyecto a largo plazo. Posibilidad de proyección profesional Buen ambiente y procedimientos claros. Formación interna en metodología y herramientas.

Importante empresa del sector agroindustrial, ubicada en Valladolid, busca incorporar un/a auxiliar administrativo para desempeñar funciones en el departamento de contabilidad y administración.Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades organizativas, que qui

Desde Gi Group buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para importante empresa del sector.

En Opticalia somos una empresa líder y referente en el sector óptico en un mercado que permanece en constante evolución, por lo que buscamos un/a profesional comprometido/a con las buenas prácticas, apasionado/a por la organización y con ganas de hacer crecer nuestro proyecto. Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas. ¿Cuáles serán sus funciones? • Gestión de la contabilidad diaria: registro de facturas, cobros y pagos., • Apoyo en la elaboración de impuestos y presentación de modelos tributarios., • Control de gastos y revisión de presupuestos, • Archivo y organización documental., • Coordinación con gestoría externa y soporte en auditorías., • Tareas administrativas generales: atención telefónica, gestión de correos, soporte a otras áreas. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en puestos similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial en una de nuestras ópticas ubicada en Valladolid. Si crees que cumples con los requisitos y buscas progresar en tu carrera profesional, esta podría ser tu oportunidad. ¡Te esperamos! 😊

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, un/a administrativo/a de obra, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Realizar control analítico de los costes de obra., • Realizar las gestiones ante la administración pública necesarias para la apertura y posterior desarrollo de la obra., • Realizar la facturación, imputación de costes e información a los proveedores sobre la situación de sus facturas y seguimiento de los cobros de clientes., • Realizar gestiones relacionadas con la contratación de proveedores y subcontratistas, sirviendo de apoyo al Servicio de Compras., • Colaborar con el Jefe de Obra en la elaboración de la certificación mensual y posterior recogida de firmas, así como la emisión de la correspondiente factura al cliente., • Comprobar, que los subcontratistas cumplen con la normativa laboral y obligaciones en materia de Seguridad Social como paso previo a la firma del contrato y al pago de la factura., • Realizar el seguimiento y control de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales, de todo el personal presente en la obra., • Realizar gestiones relacionadas con el personal de obra, sirviendo de apoyo al Servicio de RRHH., • Realizar la gestión de la caja en obra. Requisitos: • Grado en ADE ó Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración., • Conocimientos avanzados del paquete Office 365 y de SAP., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Experiencia en puesto similar dentro el sector, mínimo 5 años., • Movilidad geográfica nacional. ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?.Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

En Grupo Entrepinares ¡queremos que te unas a nuestro equipo! Buscamos un/a Técnico de Contabilidad y Fiscalidad, que realice diversas funciones como: - Contabilidad y fiscalidad de las empresas del Grupo.Cierres contables y preparación de Cuentas Anuales de las sociedades del Grupo.Liquidación

Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas.

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Buscamos un Auxiliar Administrativo para una de nuestras ubicaciones en Valladolid capital. Es valorable poseer una titulación de Formación Profesional de Grado II, Módulos Profesionales, COU, Secretariado o una cualificación equivalente, así como experiencia previa en puestos administrativos.

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